篇一：关于做好端午期间纠\
2023年五一、端午节节前集体廉政谈话提纲
同志们：
五一、端午节将至，为深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则，落实党风廉政建设工作要求，进一步严明节日纪律，防止“四风”问题反弹，确保安全、廉洁、文明过节，今天在这里召集节前廉政谈话。俗话说节点就是“考点”，既是对党员领导干部廉洁自律意识的考验，也是我们落实“两个责任”、抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。越是过节期间，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒。2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。做好党风廉政建设工作责任重大、意义重大。因此，不仅要筑牢底线和红线意识，严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，更要进一步增强廉洁自律意识和主体责任意识，将各自工作抓实抓好，严防“四风”问题反弹回潮，确保节日期间风清气正。关于做好五一、端午节期间的党风廉政建设和反腐败工作，我讲以下几点意见：
一是要提高政治站位，压紧压实责任。节日期间是违规违纪问题的高发期，在这样一个关键节点开展集体谈话是加强对党员干部日常教育监督的必要措施，提醒全体党员干部要严格落实中央八项规定精神，时刻紧绷党风廉政这根弦，坚决抵制“四风”自觉担负起全面从严治党的主体责任。要
深入组织学习习近平总书记关于进一步纠治“四风”、加强作风建设的重要指示批示精神，对节日期间纠治“四风”工作及早入手、提前谋划，严抓严管、真抓真管、敢抓敢管，常抓常管，持之以恒抓好作风建设和中央八项规定及其实施细则精神的落实，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时也要有大局意识，把加强节日期间党风廉政建设与疫情防控结合起来，不折不扣执行市疫情防控办的各项要求，进一步压实责任。各级班子成员要严格落实“一岗双责”，扛起抓作风的政治责任，在节日期间深入分管科室、单位进行廉政提醒，确保全局党员干部廉洁过节。各单位负责人要切实担负起全面从严治党的责任，当好压力“传导器”，不仅要廉洁自律，更要增强抓党风廉政建设工作的自觉性，抓好本单位的廉政教育。
二是要严格遵规守纪，自觉坚守底线。全局广大党员干部和公职人员要切实增强纪律意识，强化自我约束，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决做到执行纪律不打折、不走样、不变通，杜绝“节日腐败”，自觉做到十个“严禁”：严禁公款吃喝、旅游、安排或参与高消费娱乐活动；严禁公款购买赠送节礼，用公款搞相互走访、宴请等活动；严禁违规发放津补贴或实物；严禁违规收受礼品、礼金、消费卡、微信红包等；严禁违规接受管理服务对象的宴请；严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财；严禁公车私用、“私车公养”或借用
下属单位、服务对象的车辆；严禁违规参加老乡会、校友会、战友会等；严禁参加黄赌毒、封建迷信、涉黑涉恶等违纪违法活动；严禁违反疫情防控有关规定聚集、聚餐、聚会等。
三是要强化监督检查，严肃执纪问责。节日期间，纪检监察部门明察暗访、监督检查和通报惩戒力度都会加大，全系统党员干部要主动接受监督，营造良好的节日氛围。局机关纪委要认真履行全面从严治党的监督责任，在“两节”期间加大监督检查力度，紧盯关键人、关键岗位、关键领域、关键环节，紧盯节日期间易发地违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，持之以恒正风肃纪。要畅通群众信访举报渠道，加大监督执纪问责力度，对触碰“底线”，逾越“红线”问题公开曝光、精准问责，释放出越往后执纪越严的强烈信号，以严明的纪律推动作风建设各项决策部署落到实处，对发现的违纪违规问题快速查处。
四要强化值班值守，确保安全过节。要充分认识做好节日期间值班值守工作的重要意义，坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理，要以时时放心不下的责任感，切实做好值班值守工作。要压实工作责任，要认真执行省、市关于值班工作的有关规定，严格落实值班值守工作职责，严肃工作纪律，畅通信息运转渠道，严禁擅离职守，坚决杜绝空岗、漏岗、非正式人员顶岗现象，确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。要进一步落实落细工作举措，充分做好突发紧急情况的应急
处置和应对准备工作，全力保障全镇人民健康、平安、祥和过节。
同志们，廉洁不廉洁，关键看过节。全体党员干部要守住“底线”，不碰“红线”，远离“高压线”，在管好自己的同时，还要管好配偶、子女和亲属，不要让节日的人情往来模糊了界限，丢失了防线。
最后祝大家五一快乐，身体健康。
篇二：关于做好端午期间纠\
关于做好五一、端午期间纠“四风”树新风工作的情况汇报
尊敬的领导：
五一、端午期间是我单位纠“四风”树新风的关键时期，我单位高度重视此项工作，统筹安排、精心组织，全力以赴做好各项工作。现将五一、端午期间纠“四风”树新风工作的情况汇报如下：
一、思想动员工作
为深入贯彻中央关于纠“四风”树新风的重要指示精神，加强干部职工思想教育，我单位广泛开展宣传教育活动。首先，利用单位内部报刊杂志、电子宣传栏等渠道，发布关于纠“四风”树新风的政策法规和先进事迹，进一步营造浓厚的思想氛围。其次，邀请相关领导、专家学者开展专题讲座，通过讲座的方式进行知识普及和心态引导。另外，借助社交媒体平台，我单位积极开设官方账号，每天发布相关政策解读和典型案例，引导广大干部职工正确对待各种不良风气。
二、工作纪律整顿
五一、端午期间，我单位继续加大对工作纪律的整顿力度，坚决纠正违背组织纪律、违反工作程序的行为。首先，细化纪律规定，明确各项工作的具体要求和流程，并通过内部邮件、通知、培训等方式全员宣传。其次，加强监督检查，建立日常巡查制度，加强对工作流程、工作规范等方面的检查，对违规行为及时发现并进行处理。另外，对于涉嫌违纪违法的问题，我
单位积极配合有关部门进行调查处理，坚决查处违纪现象，做到有案必查、有人必究。
三、机关作风整顿
五一、端午期间，我单位始终坚持以人民为中心的工作导向，加强机关作风建设，切实改进干部职工的工作作风和服务态度。首先，提高工作效率，简化办事流程，优化服务环境，尽量减少干部职工的等待时间和办事繁琐程度。其次，注重细节管理，加强对机关内部各项工作的监督和指导，确保各项工作按照规定程序进行，并做好相关材料的归档和备案工作。另外，加强队伍建设，培养优秀的干部人才，提高整体素质和工作水平，为机关作风整顿提供有力保障。
四、廉政建设
五一、端午期间，我单位进一步加大廉政建设力度，严肃查处腐败行为，保持机关的公正、廉洁和清廉形象。首先，加强教育培训，通过开展廉政警示教育、廉政知识考试等形式，提高干部职工的廉政意识和自律意识。其次，加强监督管理，建立健全廉政风险防控机制，对可能存在的腐败行为进行预防。另外，加大惩治力度，对查处的涉嫌腐败行为及时进行公开曝光，形成震慑效果，维护机关的廉洁形象。
五、社会宣传工作
为进一步扩大影响，引导整个社会形成厉行节约、反对铺张浪
费的共识，五一、端午期间，我单位积极开展宣传活动。首先，利用单位宣传栏、橱窗等空间，展示我单位不同时间段的工作成果和先进做法，引导社会公众以更加科学的眼光看待干部作风问题。其次，邀请媒体记者参观单位并进行报道，向社会传递我单位加大纠“四风”树新风力度的正能量。另外，积极响应社会热点，发布相关倡议和倡导文化，引导社会舆论，推动全社会形成良好的风气。
以上是五一、端午期间我单位纠“四风”树新风工作的情况汇报，感谢领导对我们工作的关心和支持。我单位将继续认真贯彻中央政策要求，进一步加大纠“四风”树新风工作力度，不断完善机制，发挥典型示范作用，持之以恒推进作风建设和廉政建设，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标努力奋斗。
特此报告。
篇三：关于做好端午期间纠\
2023年端午节放假通知
2023年端午节放假通知1尊敬的各位家长：
您好！
“端午节”即将来临，为了让您的孩子健康成长、过个充实有意义的节日，现将端午节放假有关事宜通知如下：
一、端午节放假时间
6月12日～6月14日放假调休，共放假3天。
二、收假及上课时间
6月x日返校正常上课。
三、假期期间安全管理
在端午假期期间，希望家长配合学校做好以下工作：
1.外出活动安全教育和管理。“端午节”期间学生外出郊游等活动增多，请家长教育好子女注意游玩安全，不到安全无保障的危险地域，家长对子女外出要做到知去向、知活动内容、知同伴、知归时，如发现有异常情况，应立即采取相应补救措施。
2.教育学生注意游泳（玩水）安全。夏季是溺水伤亡事故多发季节，要特别注意加强学生游泳（玩水）安全教育，讲清私自外出游泳的危险性及可能导致的严重后果，不要在江、河、湖、溪流、水库、水潭等不明水域游泳。
3.要注意交通安全。要求家长和孩子能共同自觉遵守交通规则，注意交通安全，不要在马路上游玩嬉戏，不横穿马路不闯红灯，过交叉路口等要注意过往车辆，靠右行走，骑自行车不违规带人等。不乘坐无证照、违章超载的车辆。
4.注意饮食卫生。注意食品卫生，教育学生不吃没有健康保障的食品，不买无证照商贩出售的食品，不食用来历不明的食物，以防食物中毒。
5.重视培养孩子的卫生习惯，防止传染病侵袭。夏季是各种传染病尤其是流行性水痘、手足口病等的高发季节，提醒您和您的孩子尽量不要外出，尤其不要到人流集中的地方去。
6.引导孩子合理安排每天的作息时间，并且督促孩子认真完成老师布置的作业。
此外，家长要积极鼓励学生参加各种读书活动、社会实践、节约用电等活动。同时一定要教育子女坚决抵制社会不良风气，禁止进入“网吧、游戏机房”等不适宜的娱乐性场所，不到一些非法集会场所参加活动，做一个讲文明、有道德的好少年，度过一个美好、有意义的端午假。衷心祝您及家人幸福安康！
__x小学
x月x日
2023年端午节放假通知2尊敬的家长:
我校端午节放假时间按国务院办公厅通知执行：6月16日(星期六)至18日(星期一)休息，共3天。6月19日(星期二)正常上课，一至五年级学生必须穿校服、佩戴红领巾参加升旗仪式。
__x
__月__日
关于2023年端午节放假通知一
奥德利全体员工：
在端午节到来之即，郑州奥德利公司衷心祝福各位及家人端午节快乐、身体健康、龙年吉祥!根据国务院假日安排通知规定，结合公司实际情况，现将公司端午节放假及工作安排如下：
1、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
2、各部门须关闭放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、销售部门必须在假期负起责任，一如既往的解决代理商与客户的问题。
温馨提示：
在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
关于2023年端午节放假通知二
公司各部门：
值端午节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将年端午节放假事项通知如下：
一、端午节放假时间：为6月16日、6月17日、6月18日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于年_月_日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：___
__有限公司
年_月_日
2023年端午节放假通知3厅各单位、机关各处室：
端午节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于端午节放假的通知》要求，现将端午节放假有关事宜通知如下：
一、端午节放假具体时间安排：6月20日(星期六，端午节)至6月22日(星期一)放假调休，共3天。
二、各部门、各单位要认真落实安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，要在节前集中开展安全生产大检查和专项治理整顿，全面排查化解在建水利工程、水库、大坝等重要环节和各类安全隐患。
三、节日期间，各部门各单位要严格落实维护社会稳定各项工作要求，深入开展风险评估和矛盾纠风排查化解工作;切实做好信访工作，坚决纠正损害群众利益的行为，确保广大干部职工群众度过一个欢乐祥和的节日。
四、各部门、各单位要认真贯彻中央八项规定、自治区十条规定、自治区纪委“十三条严禁”和水利厅领导干部“十不准”以及水利厅关于拒绝收送礼品礼金公开承诺活动等要求，严格落实廉洁自律有关规定。除应急值班车辆外，其他所有公务车辆一律封存，坚决防止公车私用和任何形式的“节日腐败”。
五、各部门、各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，严格落实领导带班制度，加强一线安保值班力量，确保节日期间各项工作正常有序运转。如遇重大紧急突发事件，要妥善处置，并及时报告水利厅总值班室。
各部门、各单位节日期间的带班值班表，请于6月19日前报水利厅总值班室。
联系人：
水利厅办公室
6月17日
2023年端午节放假通知4各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
一、全体员工5月31日至6月2日放假公休共三天。
二、注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
祝各位员工端午节假期愉快！
公司管理部
5月10日
2023年端午节放假通知52023年端午节放假通知6根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做如下安排：
一、放假时间：自6月16日（星期六）——6月18日（星期一）放假，共3天，6月19日（星期二）正式上班。
二、请公司各职员做好自己的"节前工作安排，方便节后工作衔接，下班前检查办公室门窗是否锁好，做好防火防盗工作。
三、公司各员工要保证联系畅通，无论是部门微信群还是企业微信要求看到信息第一时间回复，以便公司工作需要。
四、公司如果组织集体活动，会另行通知，请关注公司微信群、或者公司内网。
2023年端午节放假通知根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况。端午节放假安排如下：
端午节放假为：
6月20日-21日(周六、周日)正常放假，6月22日(星期一)补休，共三天;
请各部门按此通知，有任务自行调整，安排好相关工作，确保完成时间，预祝大家节日快乐。
行政部
.x.x
2023年端午节放假通知学校各部门：
根据X国务院办公厅的通知，现将X年端午节放假的安排通知如下：
一、放假时间
____年6月16日—6月18日，共3天。
二、车辆安排
X年6月__日—6月__日交通车、公务车均停开，6月__日起均恢复正常，假期间需用车的部门请与值班校领导联系。
请各部门做好各项节前安全教育、检查和值班工作。
__学校办公室
____年X月X日
2023年端午节放假通知根据市教育局"端午放假通知"要求，端午放假时间为6月16日（周六）——6月18日（周一），6月19日（周二）正常上课。
假期温馨提醒：
端午是中国传统节日，为欢度传统佳节，同时做好期末的复习迎考，特作如下提醒：
1.请家长帮助孩子妥善安排假期的作息时间，早起早睡，提倡文明休息、健康娱乐、适度复习、适时锻炼。
2.为了提高家庭与学校的教育合力，希望家长在闲暇时能引导孩子寻找、发现身边的正能量，并提醒孩子以此为镜，做知书达理、乐观向上的中学生。
3.家长对孩子的活动要加强引导和监护。严禁学生参加任何与划龙舟有关的集体活动，绝对禁止孩子下水划龙舟；同时作为未成年人，严禁同学间擅自结伴外出游玩，出行必须有家长陪同或征得家长同意，家长要做到"四知"（知去向、知同伴、知归时、知内容），同时提醒外出时注意交通安全。
4.希望家长协助学校教育孩子提高安全意识和自护自救能力。注意游泳安全,不在无成人带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障或不熟悉的水域游泳，不到水边玩耍嬉戏。家长尤其要教育孩子遇到同伴溺水时应避免盲目施救，要智慧救援，学会基本的自护、自救方法。
2023年端午节放假通知1各学院、各单位：
根据国务院办公厅通知，结合我校实际情况，经学校研究决定，端午节放假安排如下：
端午节：6月9日至11日放假，共三天，6月12日（周日）上6月10日（周五）的课。
请各学院、各单位切实做好节日期间的安全保卫工作，并妥善安排好假日值班。清明节、劳动节、端午节值班名单请于x月x日（星期x）之前通过电子邮件分别送学校办公室和保卫处。值班人员要坚守岗位，认真履行职责，发现情况果断处置并及时向保卫处报告（徐汇校区总值班电话：__x，奉贤校区总值班电话__x）。
学校办公室、保卫处
x月x日
2023年端午节放假通知11全体员工：
经公司研究决定，端午节放假及工作安排如下：
1、放假时间为：6月__日至6月__日至6月__日放假三天
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快！
__X
__月__日
2023年端午节放假通知12各科室：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》精神，现将我院端午节放假安排通知如下：6月9日(星期四)至11日(星期六)放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。
放假期间，临床各科主任、护士长一定要牢固树立安全责任意识，加强节日期间科室管理工作，做好交接班以及工作衔接;门诊部要加强门诊工作的管理，定时检查各诊室开诊情况，保证门诊患者的正常就诊;保卫科要加强医院内部安全巡查，对特殊场所、特殊设备、特殊环节要严管细查，防火防盗，杜绝不安全隐患;后勤保障中心要加强重点科室、重点区域、重点岗位的安全检查，保证水、电、气的供给;药械科要做好药械、物资的保障工作;行政总值班要24小时坚守工作岗位，积极做好全院各科室医疗安全的协调、处理工作，防范意外发生。
节日期间，人事科、办公室、医务科、总护理部会同行政总值班人员对节日期间门诊和各科室值班人员在岗、全院安全等情况进行督导检查，确保节日期间各项工作正常、有序进行。
2023年端午节放假通知13全体员工：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间
6月3日至5日放假，共3天。
二、放假注意事项
集团总部各部门、子公司、分公司要在x月x日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇
集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排
根据级别安排每人x-__元不等的过节费用。
五、值班人职责
严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全
各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
__集团
x月x日
2023年端午节放假通知142023年端午节放假通知15各县区教育局，胜利教育管理中心，济军生产基地教育处，市直各中小学：
现就全市中小学端午节放假问题通知如下，请认真贯彻执行。
一、按照《国务院办公厅关于__x年部分节假日安排的通知》规定和市政府关于__x年端午节放假的通知要求，__x年端午节放假公休时间为5月28日至30日，共3天。5月31日(星期三)上班。因初中学业考试调整时间的，按市教育局关于调整部分高考和初中学生学业考试考点学校教学时间的通知(__x—84号)执行。各中小学要严格执行有关规定，不得自行调整放假时间。
二、各级教育部门要切实加强对所属学校执行《山东省普通中小学管理基本规范》情况的监管，坚决制止违规办学行为。
三、市教育局将对各学校执行情况进行督查，凡查实存在违规行为的将严肃查处，并按照行政问责制度的规定追究主管教育部门的责任。
__市教育局
__x年六月九日
篇四：关于做好端午期间纠\
2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告
2023年端午期间纠四风树新风工作情况报告
致：XX领导
报告人：XXX
日期：2023年X月X日
尊敬的领导：
根据贵公司要求，特向您汇报2023年端午期间纠四风树新风工作情况。
一、摸底调查
为了了解员工在节日期间是否存在四风问题，我部门在2023年X月X日至X月X日进行了一次摸底调查。通过问卷调查的方式，我们全面了解了员工的节日风气，发现了一些潜在的问题。
调查结果显示，大部分员工遵纪守法，尊重他人，与家人共度节日，并充分利用节假日放松和休息。然而，少数员工仍存在四风问题，如滥用公司资源、违规收礼等。我们将针对这些问题采取相应的纠正措施。
二、纠四风工作措施
1.加强培训教育
针对四风问题，我们举办了一系列培训和教育活动。在节日期间，我们组织了关于公司规定和职业道德的培训课程，向员工普及法律法规和纪律要求，同时强调大家要遵守道德底线。通过培训，我们希望员工能够自觉遵守公司的规定，并提高他们的法律意识和职业道德。
2.建立纪律监督机制
为了加强对员工行为的监督，我们建立了严格的纪律监督机制。在节日期间，我们加强了对公司资源的监管，防止员工滥用公司的物质和人力资源。同时，我们还加强了对重要岗位员工的日常监督，确保其公正公正执行职务。
3.加强党建工作
我们注重党建工作，通过加强党组织的组织建设和党员干部的培训，引导广大党员严格遵守党纪国法，带头树立良好的节日风气。在端午节期间，党组织也组织了一系列有意义的活动，旨在加强员工之间的沟通交流，增强员工的凝聚力和团队意识。
三、效果评估
通过以上工作措施的实施，我们对端午期间纠四风树新风工作进行了评估。整体来看，员工的节日风气有了明显改善。大部分员工遵守公司规定，尊重他人，在工作中保持了高度的纪律
性和责任感。尤其是那些存在四风问题的员工，在接受了培训和教育后，对自己的行为有了更加清晰和正确的认识。
然而，我们也发现一些问题。一部分员工对公司规定还存在一定的模糊认知，需要进一步加强教育和宣传。另外，一些员工的违纪行为受到了一定的掩盖，寻找到确凿的证据有一定难度。我们将进一步完善纪律监督制度，加大对违纪行为的查处力度。
四、下一步工作计划
为推动端午期间纠四风树新风工作的深入开展，我们将采取以下措施：
1.继续加强培训教育，加强对员工的法律法规、公司规定和职业道德的普及，同时加强对重点岗位的培训和培养；
2.进一步完善纪律监督机制，加大对员工行为的监督和查处力度；
3.持续加强党建工作，引导党员干部以身作则，发挥党组织的战斗堡垒作用；
4.加强与员工之间的沟通和交流，及时了解员工的需求和意见，为员工提供更好的工作环境和条件。
以上是关于2023年端午节期间纠四风树新风工作的情况报告，请您审阅并予以指导。谢谢！
报告人：XXX职务：XXX部门：XXX感谢领导的指导，下面我将继续向您汇报2023年端午期间纠四风树新风工作的相关内容。
一、持续加强培训教育
针对员工对公司规定的模糊认知问题，我们将继续加强培训教育工作。首先，我们将加强对公司规定的宣传和解读，确保员工能够全面了解公司的各项规章制度。其次，我们将组织专题培训，聘请相关专家为员工讲解法律法规和职业道德，帮助员工树立正确的价值观和行为准则。此外，我们也将鼓励员工参与线上学习，提供丰富的学习资源，使员工在节日期间不间断地提升自我素质和能力。
二、完善纪律监督机制
针对员工违纪行为的掩盖问题，我们将采取更加严谨的监督措施，加大对违纪行为的查处力度。首先，我们将建立健全举报机制，鼓励员工主动举报违纪行为，对举报人进行保密和保护，以确保员工的举报积极性。其次，我们将加强对员工行为的日常监督，采取定期巡查、随机抽查等方式，确保规章制度的执行情况。对于发现的违纪问题，我们将依法依规进行查处，对于严重违纪的员工，将追究其责任。
三、加强党建工作
党建工作是推动纠四风树新风工作的重要保障。我们将继续加强党组织的组织建设和党员干部的思想引领。首先，我们将组织党员干部开展集中学习，学习党的方针政策和党纪党规，加强党员干部的纪律观念和廉洁意识。其次，我们将加强对党员干部的监督管理，对于不按规定行事、违反党纪国法的问题，将依纪依法严肃处理，维护党的形象和威信。此外，我们还将鼓励党员干部带头参与志愿服务和公益活动，引导广大员工积极向上，树立崇高的精神追求。
四、加强沟通交流
在纠四风树新风工作中，与员工之间的良好沟通交流至关重要。我们将积极倾听员工的意见和建议，及时了解他们的需求和困难，为员工提供良好的工作环境和条件。我们将建立定期沟通的机制，组织员工座谈会、员工满意度调查等活动，为员工提供表达意见和建议的渠道，促进员工与公司的互动和共建。同时，我们还将鼓励员工参与企业文化建设，开展员工活动，增强员工的归属感和凝聚力。
总之，通过上述的工作措施，我们将进一步推动2023年端午期间纠四风树新风工作的开展。我们将持续加强培训教育，完善纪律监督机制，加强党建工作，加强与员工之间的沟通和交流。相信在我们的共同努力下，员工的节日风气将继续改善，纠四风树新风工作取得良好的效果。
感谢领导的关心和支持，我们将严格按照工作计划，不断改进工作，为公司的发展和员工的福祉做出新的贡献！
报告人：XXX职务：XXX部门：XXX
篇五：关于做好端午期间纠\
关于做好2023年端午期间纠“四风”树新风工作的情况汇报
尊敬的领导：
我是XX单位的XXX，现将我单位在2023年端午节期间纠“四风”树新风工作的情况汇报如下：
一、组织宣传教育活动
为了提高全体员工的纪律意识和道德修养，我们在端午节期间组织了一系列宣传教育活动。首先，我们进行了集中学习，安排了“八项规定”和“三严三实”专题讲座，全面解读党中央出台的相关政策和要求，使员工们进一步认识到纠“四风”树新风的重要性。其次，我们开展了纪律守则知识竞赛和道德模范评选活动，旨在通过比学赶超，激发员工的自觉遵守纪律和追求道德的积极性。
二、加强监督检查
为了防止节日期间出现一些违纪行为，我们加强了监督检查力度。我们成立了临时纪律检查小组，对单位内各个岗位的纪律执行情况进行全方位的抽查，并在单位门口设置了巡查点，随时监督员工的作息和言行举止。对于检查发现的问题，我们进行了及时的纠正指导，并对严重违纪人员进行了严肃处理。
三、倡导文明假期
作为单位，我们积极倡导员工们度过文明、和谐的假期。我们
通过组织员工宣读“绿色出行倡议书”，倡导员工不乱丢垃圾、爱护环境，合理安排假期，不过度消费，远离赌博等不良娱乐活动。在假期期间，我们还组织了一系列有意义的文体活动，丰富员工的精神文化生活，营造了良好的节日氛围。
四、开展志愿服务活动
在纠“四风”树新风的过程中，我们也注重深入开展志愿服务活动，以进一步增强员工的社会责任感和服务意识。我们组织了一支志愿者队伍，利用节日期间的休息时间，前往社区、养老院等场所，开展助老助残、清洁卫生等志愿服务活动。通过这样的方式，我们不仅传递了单位的正能量，也为员工提供了一个展示自我、回报社会的平台。
五、总结经验教训
在2023年端午节期间的纠“四风”树新风工作中，我们也总结了一些经验教训。首先，我们发现推动纠“四风”树新风不仅需要长期坚持，还需要与单位的实际情况相结合，因地制宜地开展具体工作。其次，我们认识到监督检查工作需要更加细致，不能只关注表面的形式，更要注意深入挖掘问题的根源。最后，我们明确了宣传教育工作要细化、系统化，通过多种形式和渠道传达纠“四风”树新风的理念。
以上是我们单位在2023年端午节期间纠“四风”树新风工作的情况汇报，希望得到领导的肯定和指导，我们将继续努力，不断提高工作水平，确保单位纪律良好、风气正派。
谢谢！尊敬的领导：
接上文，我单位在2023年端午节期间纠“四风”树新风工作中，还积极开展了一系列相关活动，力求进一步加强员工的纪律意识和道德修养。
首先，我们组织了纪律教育培训班，邀请党纪政法干部以及律师等专业人士为员工进行专题讲座。通过讲解党纪法规和职业道德规范，加强员工对纪律要求的理解和认同。同时，邀请了成功企业家等优秀模范人物分享自己的成功经验和行为规范，以激励员工树立正确的价值观和道德观。
其次，我们组织了文化活动，以丰富员工的精神文化生活，倡导文明庆祝节日。我们策划了文艺晚会、书法比赛、摄影展、诗歌朗诵等活动，鼓励员工通过文艺方式表达自己的情感和思想，传递正能量。此外，我们还组织了端午民俗体验活动，邀请专家讲解端午习俗的起源和意义，并通过传统食品的制作和品尝，让员工深入了解端午文化，进一步增强文化自觉性和自信心。
另外，我们注重与社区、学校等外部机构的合作，共同开展纠“四风”树新风的宣传教育活动。我们邀请社区专家到单位开展法制讲座和反腐倡廉教育，加强纪律和廉政规范的宣传。同时，我们倡导员工积极参与社区志愿服务活动，在社区组织举办义务清洁、绿化护理等公益活动，以实际行动践行社会责任，并通过这种方式，将单位的正能量传递给社区，凝聚社区的共识。
为了充分发挥员工的主体作用，我们建立了员工意见反馈机制和纠风奖惩机制。员工可以匿名或实名向单位反映存在的问题和建议，单位将严肃处理和回复，为员工提供一个安全畅通的沟通渠道。同时，我们设立了纠风奖和纠风小组，对在纠风工作中有突出表现的员工进行表彰，鼓励全体员工投身到纠“四风”树新风工作中。
在纠“四风”树新风工作中，我们也遇到了一些困难和问题。首先，由于节日期间是员工休假和放松的时间，一些员工可能对纪律要求的重视度不高，导致纠风效果不理想，需要进一步加大力度进行宣传教育。其次，一些员工在日常工作中存在违纪行为，需要加强监督和执纪问责工作，确保纪律执行的严肃性和公平性。此外，一些员工对纠“四风”树新风工作的意识和理解还不够，需要加强理论学习，营造浓厚的思想舆论氛围。
在今后的工作中，我单位将进一步加强纠“四风”树新风工作，坚持问题导向和目标导向，聚焦主责主业，推动完善制度机制，提高干部员工责任感和纪律自觉性。我们将加强与相关部门的沟通与合作，形成合力，共同推动纠“四风”树新风工作，为实现单位的发展目标和员工的幸福生活做出积极贡献。
谢谢！