下面是小编为大家整理的员工宿舍出入管理规定.doc,供大家参考。
员工宿舍出入管理规定
第一章 目的 第一条 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
第二条 本规定适用于公司每位住宿员工。
第二章 岗位职责 第三条 宿舍管-理-员职责 1、服从管理，团结同事，热爱管-理-员工作岗位，积极配合后勤领导的工作。
2、上班前，必须按照公司的规定着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
3、精神振作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，不干与工作 无 无关的事。
4、负责监督保洁员的工作，对违反工作纪 律 律情况要及时上报； 5、负责不间断的巡视员工宿舍的 安 安全情况，同时了解员工生活动态，发现问题及时上报。
6、负责保管员工宿舍库房的物品，根据出入库情况进 行 行登记入账，随时清楚库房内的物品数量，如有丢失、损 坏 坏追究责任。
7、随时了解员工宿舍的动态，依据人力 资 资源部开出的
《员工住宿通知单》负责办理员工入住手续 并 并根据《离职单》办理员工退房手续。
8、时刻树立安 全 全意识，做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、 防 防病毒传染”工作 。
9、发现宿舍设备损坏，要及时 上 上报，并协助上级查明原因，如属于正常损坏，填写《工 程 程单》报修。
10、完成领导赋予的其他工作。
第四 条 条 宿舍保洁员职责 1、上岗前，必须持《身份证》、 《 《健康证》。
2、服从管理，团结同事，吃苦耐劳，热 爱 爱保洁员工作岗位。
3、上班前，必须按照公司的规定 着 着工服，佩戴工牌，保持良好的仪容仪表。
4、精神振 作 作，保持昂扬的工作状态。上班期间不迟到、不早退、不 擅 擅自脱岗、离岗，不干与工作无关的事。
5、负责员工 宿 宿舍的卫生秩序及消毒工作，禁止在清理卫生时，擅自动 用 用员工的物品，更不准拿员工的物品据为己有。
6、保 管 管好备用钥匙和相关物品，如有丢失，追究当事人的责任 。
。
7、勤俭节约，杜绝浪费，合理使用清洁用品。每周 进 进行一次卫生大扫除，清扫卫生死角。
8、发现电器设 备 备和物品损坏，要及时上报。
9、时刻树立安全意识， 做 做好“防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故、防病毒传 染 染” 工作。
10、要认真交接-班，并填写《交接- 班 班登记表》。
第五条 门卫值班员职责 1、按照宿舍 的 的管理规定，负责检查进出宿舍人员的证件和进出的物品 、 、车辆。
2、做好外来人员、物品、车辆的登记和外来 人 人员的接待工作。
3、值勤过程中要坚持依法、规范、 文 文明值班；处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事， 又 又要讲究策略、机智处置。
4、值班期间发现违法乱纪 行 行为应及时上报上级领导。
5、夜间值班如发现事故隐 患 患，应及时采取有效措施，防止事故的发生。
6、加强 安 安全防范意识，值班期间不得迟到早退、不得擅自离开工 作 作岗位；严格交接-班制度，认真做好每天尤其是夜间值 班 班情况的书面记录。
第六条 寝室长职责 每间寝室设 立 立室长（部长担任）1 名，负责寝室的管理。
1、全面 负 负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的管理工作。
2 、 、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向 公 公司人力资源部和后勤部汇报寝室内发生的异常情况，否 则 则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
第三章安全管 理 理制度 第七条 爱护消防设施，不得故意损坏。
第八 条 条 在楼道内，不得追逐、打闹等行为，防止摔伤、撞伤 。
。
第九条 宿舍区域内严禁存放易燃易爆物品。
第十 条 条 宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞 ， ，要保持畅通无阻。
第十一条 严禁在宿舍内吸烟，一 旦 旦吸烟发生事故，当事人负全责。
第十二条 不得在宿 舍 舍内动用明火。
第十三条 携带物品进出宿舍，要主动 接 接受门卫人员的检查。
第十四条 妥善保管好自己的私 人 人财物，不得将现金等贵重物品随意乱放，凡出现个人财 物 物问题，公司不承担任何责任。
十五条 进出寝室要随 手 手关门,防止物品丢失。
第四章 卫生检查制度 第十 六 六条 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿
舍的卫 生 生环境。不得向窗外或走廊内抛物。
第十七条 每位员 工 工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生， 包 包括倒垃圾。
第十八条 值日员工不按规定打扫卫生或 不 不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由后勤 部 部视情节轻重予以罚款处理。
第十九条 宿舍所有垃圾 必 必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点 放 放好。
1、如发现不按要求放置者，予以罚款。
2、 凡 凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将给予罚 款 款。
3、发现将清扫的垃圾堆积到楼道内或寝室门口， 违 违反者予以罚款。
第二十条 每周一（具体时间待定）
各 各部门派一名副经理级（含）以上人员到人力资源部报到 ， ，由后勤部经理统一安排卫生检查相关事宜。
第二十一 条 条 参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则予以罚 款 款。如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责 人 人，由其部门负责人安排他人参加。
第二十二条 参加 卫 卫生检查之人员必须坚持公平公正原则进行评分，不得弄 虚 虚作假、徇私舞弊。
第二十三条 在一个月内检查中， 依 依据检查情况和平时
的制度落实情况予以评比，每月评比 出 出一个最佳和最差宿舍。
1、通报表扬（批评）。
2 、 、被评为最佳（差）宿舍则该寝室人员给予共 100 元的 奖 奖励（罚款）。
3、奖励（罚款）在当月工资中体现。
第五章 水、电管理 第二十四条 所有寝室的照明灯 具 具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电 线 线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予 以 以罚款。
第二十五条 住宿员工必须树立节电、节水， 做 做到人离灯熄、电断、水关的优良传统，违者将对责任人 进 进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间住宿人员予以 罚 罚款。
第二十六条 宿舍的电源实行分室统一管理，实 施 施定额供电，因用电不足，予以寝室全体人员共同承担。
第二十七条 不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
第二十八条 不得私自乱接、乱拉电源线或插座。
第二 十 十九条 充电器具不准放在床上充电和使用；不准在床头 使 使用台灯；电源插口不得用衣物或其他物品遮挡、覆盖。
第三十条 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水， 发
发现事故隐患及时上报后勤部或保安部。
第三十一条 由 由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予 责 责任者予以 200 元罚款；造成一定后果的视损失程度给 予 予按价赔偿，并取消住宿资格直至开除。
第六章 物品 摆 摆放规定 第三十二条 室内必须保持物品摆放整洁、美 观 观，严禁乱堆、乱放、乱扔。
第三十三条 禁止在宿舍 墙 墙面乱刻、乱画、乱钉，违反者，予以罚款 10 元/次。
第三十四条 床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐， 统 统一放置于床的一头，枕头置于床的另一头，时刻保持床 单 单平整，其它床上用品摆放有序，不得乱放。
第三十五 条 条 床上用品要经常晾晒，被套、床单必须经常清洗，保 证 证干净无异味。
第三十六条 鞋子有序摆放于床下，鞋 内 内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
第三十七条 洗 漱 漱用品、毛巾置于脸盆内，脸盆放置于床下。
第三十八 条 条 桌上放置口杯、书籍等物品摆放整齐，桌面干净无水 迹 迹、无灰尘、无杂物。
第三十九条 天花板、灯架上严 禁 禁悬挂任何衣服、内衣、
袜子等衣物。
第四十条 垃圾 置 置于桶（袋）内，并由当值人员每天至少处理 1 次。
第 四 四十一条 爱护使用清扫工具，不用时置于规定位置（房 间 间门后侧）。
第四十二条 行李箱放置于床的下面最里 侧 侧。
第四十三条 公用物品除按规定摆放外，每位员工 都 都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报后勤部； 如 如属人为破坏，除照价赔偿外，并处以罚款 20 元/次。
第七章 管理规定 第四十四条 员工晚上外出必须在 2 3 3：00 之前归宿。
1、如不能按时回宿舍者，应以请 假 假条的形式经部门经理批准报宿舍管-理-员备案，每人 每 每月不能超过 3 次。
2、如超过 3 次，取消住宿资格。
3、如因工作原因不能按时归宿的，须由部门经理签属 的 的证明。
4、如没有按时归宿或夜不归宿者，出现任何 问 问题与公司无关。
第四十五条 21：00 以后禁止在 寝 寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员。
1、21：
0 00 以后不得以任何理由会客，寝室长要予以监
督落实。
2、不得留宿外来人员，违反者罚款 100 元/次。
3 、 、累计三次则取消住宿资格。
4、如外来人员来访或留 宿 宿期间发现公司公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责 赔 赔偿。
第四十六条 23：00 以后禁止外出。
1、 非 非上班人员禁止外出。
2、因私事需要外出人员，必须 部 部门经理同意并签署证明。
3、非正常渠道外出者，予 以 以 200 元/次罚款，并取消当月以及年度评选。
第四 十 十七条 宿舍管-理-员、寝室长具有监督员工宿舍卫生 及 及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时向后勤部汇报 ， ，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少 20 元 / /次的罚款。
第四十八条 宿舍管-理-员须加强员工 宿 宿舍巡视工作，将每日就寝情况予以登记，发现问题及时 汇 汇报后勤部经理。
第四十九条 后勤部不定期负责带领 保 保安部、工程部人员对宿舍安全状况进行检查。
第五十 条 条 每周后勤部经理带领各部门主管级以上人员对员工宿 舍 舍进行卫生、安全、纪律等检查。
第五十一条 禁止在 寝 寝室、楼道内放音响和大声喧哗，
以免影响他人休息，凡 在 在宿舍内放音响、大声喊叫等，影响他人休息；除后果由 本 本人自负外，后勤部将对当事人给予违纪处罚，予以至少 2 20 元/次罚款；如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任 。
。
第五十二条 禁止在宿舍打架斗殴、酗酒、酗酒闹- 事 事，一旦发现并造成影响，予以 200 元/次的罚款；情 节 节严重的，予以开除。
第五十三条 对凡有公物损坏的 宿 宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责 任 任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责 任 任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
第五十四条 出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故 离 离开公司者，宿舍长负责督促将宿舍门钥匙收回，并上交 宿 宿舍管-理-员。
第五十五条 严禁私自配制钥匙和调 换 换门锁，如特殊情况必须征求后勤部同意并备案；后勤部 未 未同意办理的，处以当事人 100 元的罚款。
第五十六 条 条 在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者 ， ，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住 宿 宿资格直至辞退处分。
第五十七条 未经人力资源部批 准 准不得家属住在宿舍
内。
第五十八条 严禁员工无故夜 不 不归宿，严禁攀爬围墙出入宿舍。
第五十九条 每位员 工 工必须按时办理好住宿证，出入宿舍主动出示。
第六十 条 条 员工离职时，必须先退宿，在办好离职手续后必须及 时 时搬离宿舍，否则予以罚款。
第六十一条 白天床体周 围 围不得用任何物品遮掩。
第六十二条 不得随意窜寝室 。
。男、女员工不得混窜寝室。
第六十三条 自行车停放 在 在指定位置，按照顺序摆放，不得随意乱放。
第六十四 条 条 禁止在宿舍内赌博、吸毒等违法行为。
第七条附则 第六十五条 违反本规定者，一律处罚，依据情节进行罚 款 款，罚款金额不得低于 20 元，不得高于 1000 元，最 高 高处罚为开除。
第六十六条 本规定解释权归公司。