篇一：市场监管局目标考核评分表
附件3巴马瑶族自治县2018年度列入部分部门职能工作考评的指标体系评分细则及任务分解表三级指标分值目标任务及评分标准核验要求牵头考核单责任领导位或数据提及电话供单位责任股室责任人员及电话备注（指标任务依据及其他）项目建设年度计划投资10（1）完成重大项目年度投资计划目标任务得10分。按实际完成情况计分，计分公式为：实际完成率*该项分值，最高为满分10分；超额完成年度投资任务的，每超额完成5%可加0.5分，最高可加2分。目标任务：自治县旅游发展委6.84亿元，移民工作管理局3.63亿元，市政管理局4.8亿元，交通运输局18.13亿元，教育局2.8亿元，水利局1.8亿元，工业和信息化局1.78亿元，住房城乡建设局6.38亿元，水产畜牧兽医局2.84亿元，卫生计生委0.83亿元，农业局0.67亿元，林业局1.62亿元，扶贫办1.18亿元，供销联社0.1亿元，人力资源和社会保障局1亿元，房改办0.12亿元，新城管委会4.9亿元，招商局0.1亿元，文广新体局0.5亿元，国土资源局0.44亿元，人民法院0.06亿元，水利电业有限公司0.08亿元，广电网络巴马分公司0.05亿元，组织部0.3亿元，民政局0.03亿元，环境保护局0.17亿元。（2）由县绩效办根据自治县发改局评分结果比例进行计算实际得分。即=（给定分值）×（A÷10）（A表示自治县发改局评分结果，不含加分项）。韦文江查阅自治县统计局提供固定资产统计表、重大项目建设月报表等相关材料发改局黄卫宁陈善伟后扶股（项目办）、安置股陈税黄贵新开工项目5（1）完成新开工年度目标得5分,其中：新开工项目数3个以上的完成达80%以上、3个以下（含3个）全部完成得5分，未完成的按完成比率计分；新开工项目数3个以上开工率超过80%的，每超过5%可加0.25分，最高可加1分。目标任务：自治县旅游发展委7个，移民工作管理局1个，市政管理局5个，交通运输局2个，教育局7个，水利局5个，工业和信息化局3个，住房城乡建设局4个，水产畜牧兽医局6个，农业局3个，林业局3个，扶贫办2查阅项目开工图片等个，供销联社1个，人力资源和社会保障局1个，房改办1个，新城管委会5个，招商局1相关材料个，文广新体局1个，国土资源局1个，人民法院1个，水利电业有限公司1个，广电网络巴马分公司1个。（2）由县绩效办根据自治县发改局评分结果比例进行计算实际得分。即=（给定分值）×（A÷5）（A表示自治县发改局评分结果，不含加分项）。（1）完成竣工年度目标得5分。竣工项目完成80%以上的，得5分，未完成的按完成比率计分；竣工率超过80%的，每超过5%可加0.25分，最高可加1分。目标任务：自治县旅游发展委3个，移民工作管理局2个，交通运输局3个，教育局1个，水利局1个，住房城乡建设局2个，水产畜牧兽医局2个，卫生计生委1个。（2）由县绩效办根据自治县发改局评分结果比例进行计算实际得分。即=（给定分值）×（A÷5）（A表示自治县发改局评分结果，不含加分项）。韦文江发改局黄卫宁陈善伟后扶股（项目办）、安置股陈税黄贵竣工投产项目5查阅项目竣工图片、项目前期工作批复文、项目谋划上报文等相关材料黄贵发改局黄卫宁安置股韦荣祥第1页，共4页。
三级指标分值目标任务及评分标准核验要求牵头考核单责任领导位或数据提及电话供单位责任股室责任人员及电话备注（指标任务依据及其他）项目前期工作关键节点5（1）完成项目前期工作关键节点任务目标得5分，其中：项目前期工作关键节点任务数10个以上的完成达80%以上、10个以下（含10个）全部完成得5分，未完成的按完成比率计分；项目前期工作关键节点任务数10个以上完成率超过80%的，每超额完成5%可加0.5分，最高可加2分。目标任务：自治县旅游发展委12项，移民工作管理局1项，市政管理局26项，交通运输局13项，教育局45项，水利局27项，工业和信息化局1项，住房城乡建设查阅项目前期工作批局20项，水产畜牧兽医局5项，发改局1项，农业局13项，扶贫办4项，供销联社6项，新城复文管委会22项，招商局10项，国土资源局1项，水利电业有限公司4项，广电网络巴马分公司1项，市场服务中心3项，公安局8项。（2）由县绩效办根据自治县发改局评分结果比例进行计算实际得分。即=（给定分值）×（A÷5）（A表示自治县发改局评分结果，不含加分项）。（1）完成年度项目谋划任务目标得5分，未完成的按完成比率计分；超额完成年度项目谋划任务的，每超额完成1个可加0.25分，最高可加1分。目标任务：自治县市政管理局9个，住房城乡建设局9个，交通运输局5个，旅游发展委8个，水利局6个，教育局7个，招商局8个，工业和信息化局4个，发改局2个，移民工作管理局2个，林业局2个，农业局5查阅项目谋划统计个，水产畜牧兽医局3个，新城管委会2个，卫生计生委4个，扶贫办5个，环境保护局2个，公安局1个，国土资源局2个，水利电业有限公司1个，供销联社1个。（2）由县绩效办根据自治县发改局评分结果比例进行计算实际得分。即=（给定分值）×（A÷5）（A表示自治县发改局评分结果，不含加分项）。（1）查看平时考核记录（该项由考评办根据各责任单位在平时报送材料记录中进行扣分，被考核单位无需提供佐证材料）（2）查看年终考核佐证材料（在年终区、市核验中一并组织考核，年底不再另行组织考核）韦文江发改局黄卫宁陈善伟安置股陈税黄贵黄贵项目谋划5发改局黄卫宁安置股韦荣祥贫困县党政领导经济社会发展实绩工作5（1）涉及考核的相关单位主要领导重视，落实分管领导和具体工作人员得1分；否则不得分。（2）积极配合考评办抓好考核工作（包括平时考核和年终考核），按时报送相关作证材料的得1分；不按时报送相关材料的每次扣0.2分，佐证材料不符合指标项目的每次扣0.2分，扣完为止。（3）年内能完成所担负的指标任务得2分，因工作不到位导致年内指标任务不完成的按实际完成比例给分；（4）积极配合抓好区、市核验组进行核验的得1分，因组织不力工作不到位，被区、市考评组通报或者扣减指标分值的，该项不得分。韦进组织部陈善伟办公室黄忠芳韦进全面深化改革工作5由县委改革办根据自治区、市考评指标细则进行考评。改革办陈善伟办公室黄忠芳第2页，共4页。
三级指标分值目标任务及评分标准核验要求牵头考核单责任领导位或数据提责任股室责任人员备注（指标任务依①查阅各部门是否根据《广西壮族自治区
(1)行政审批事项动态化管理（1分）。对照自治区行政审批事项动态调整文件，及时行政许可目录管理办法印制本部门行政审批事项动态调整文件，并在县人民政府门户网站或者部门网站公布后报》的要求，在自治区印发决定文件之日起，101县审改办备案。未及时印发本部门行政审批事项动态调整文件的，扣0.2分；每发现一项个工作日内，印发本部行政审批事项不按要求调整的，扣0.1分；未及时报县审改办备案的，扣0.1分；存在法律门行政审批事项动态调法规外自行设立、实施或变相实施行政许可的情况，每发现一项，扣0.2分。整文件，并报县审改办以上扣完1分为止。备案。②查阅各行政审批部门调整公布的行政审批事项目录文件。①查阅各部门是否按照《广西壮族自治区行政许可目录管理办法行政审批制度》的要求，在自治区、改革专项考评（2）下放事项的承接（1分）。按照要求做好国务院、自治区下放的行政审批事项的自治县决定下放行政审承接工作并制定承接方案。未按要求在1个月内制定承接方案、未按国务院和自治区决定批事项之日起，1个月内1的名称和层级进行承接的，每发现一项扣0.1分；部门承接方案中承接事项的名称和层级制定承接方案，2个月内跟国务院、自治区决定不一致的，每发现一项扣0.1分；未按要求进驻政务中心办理的，进驻政务中心办理（除每发现一项扣0.1分。以上扣完1分为止。行政处罚、行政征收、行政裁决）。②各部门的承接方案（包括自治区部门下放方案）是否在制定后1个星期内报送县审改办查阅各部门对本部(3)委托下放事项的落实（1分）。对委托下放的行政审批事项，要理顺权责关系，门委托下放的行政审批1完成赋权工作，未完善赋权手续的，每发现一项扣1分；赋权的授权委托书，未按要求报事项，是否按程序和要县法制办审查、审改办备案的，每发现一项扣0.1分，以上扣完1分为止。求理顺权责关系，并完成对下放事项的赋权材料。①查阅各审批部门对取消的行政审批事项，是否在县政府或县审改办印发贯彻落实文(4)对取消和委托下放事项监管（1分）。对取消和下放的行政审批事项，要制定事件后1个月内，按要求制中事后监管措施，考核评价机制、责任追究机制、工作激励机制和内部工作机制，并履行定取消事项的事中事后1监管职能。没有制监管定的，每发现一项扣0.2分；制定的后续监管方案名称与国务院、监管方案、考核评价机自治区人民政府决定的文件中名称不一致的，每发现一项扣0.1分，未按时报送审改办备制、责任追究机制、工案的，每发现一项扣0.1分。以上扣完1分为止。作激励机制和内部工作机制。②各部门的事中事行政审批制度后监管方案要在制定后改革专项考评一个星期内报县审改办备案台账。第3页，共4页。供单位及电话及电话据及其他）韦进陈善伟办公室黄忠芳编办韦进陈善伟办公室黄忠芳韦进陈善伟办公室黄忠芳韦进陈善伟办公室黄忠芳编办
三级指标分值目标任务及评分标准核验要求改革专项考评①查阅各部门将行政审批制度改革工作列(5)行政审批制度改革其他工作（1分）。各部门是否重视行政审批制度改革工作所，入部门的工作要点，落是否根据县人民政府或县审改办相关文件要求，按照规定的时间节点完成行政审批制度改实分管领导和工作人员的文件依据。革各项工作的材料报送。未列入单位工作要点的，扣0.2分；未落实分管领导和工作人员②查阅各部门对行的，扣0.1分。未及时阅处并布置工作任务的，扣0.1分；未按要求完成工作任务并报送相政审批制度改革公文的关材料的，扣0.2分被自治区、河池市通报的，每次扣0.5分，被自治县通报的，每次扣阅处签。0.2分，被县审改办通报的，被通报一次扣0.1分。。以上扣分不限于此项。③查阅各部门行政审批制度改革各项工作受通报情况。牵头考核单责任领导位或数据提及电话编办供单位责任股室责任人员及电话备注（指标任务依据及其他）韦进陈善伟办公室黄忠芳1安全生产工作任务5由县安监局根据自治区、市考评指标评分细则进行考评。安监局陈善伟办公室韦进黄忠芳环境保护工作查看领导分工文件、主要领导重视环境保护工作，对系统内发生的环境事件、环境信访投诉进行批示、过问，0.5领导对环保重点工作落实处理责任人。每少一件不过问的扣0.1分，该项分值不够扣的再从总分中扣。批示情况等现场核验、查看台账（查看建设项目汇总表、建设项目环保执行情况材料及批复文件等）环保局陈善伟办公室韦进黄忠芳1督促本部门负责的建设项目执行《环境影响评价法》，项目“三同时”执行率100%（0.5分）,不完成的按比例扣分；加强对本部门负责项目的监管，依法查处、封停或关闭环保不达标的相关企业（项目）（0.5分），不完成的按比例扣分。环保局陈善伟办公室韦进黄忠芳1查阅国家重点生态功按照年度国家重点生态功能区考核工作方案要求，按时上报相关材料，不按时上报缺一次能区考核评分细则要扣0.2分。求提供的材料台帐、上报记录等积极配合污普办开展各项污普工作，有专职工作人员负责日常污普工作；按时完成上级下查看专职人员信息表达的污普工作。对每次工作要求未能按时完成或拖延不完成的一次的扣0.5分，该项分值、上报材料台帐及上不够扣的再从总分中扣。报记录等查阅活动开展图片、活动总结、上报记录等环保局陈善伟办公室韦进黄忠芳环境保护工作1环保局陈善伟办公室韦进黄忠芳0.5积极组织开展“6.5”环境日宣传活动记0.5分。环保局陈善伟办公室韦进黄忠芳1实施河池市2018年大气、水、土壤污染防治行动计划，完成市级下达我县的2018年重点工查看重点任务清单及作任务清单；配合制定我县2018年大气、水、土壤污染防治行动计划，按时上报相关材三个计划完成材料台料，少一次扣0.5分，该项分值不够扣的再从总分中扣。帐等环保局陈善伟办公室韦进黄忠芳第4页，共4页。
篇二：市场监管局目标考核评分表
h质量工作考核评分细则
一级指标
质量宏观管理（20分）
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
规划战略制定
1.质量发展规划制定与实施
1.将质量（含计量）发展目标纳入本地区国民经济社会发展规划。（1分）
地区国民经济社会质量（含计量）发展目标纳入地区国民经济和发展规划、社会发展规划的得1分，纳入部门规划的得0.5有关文件、分，无发展规划的不得分。
资料等
市发改委、市质监局
h
h一级指标
质量宏观管理（20分）
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
2.质量工作在年度政府工作报告中有体现。（1分）
3.根据质量发展纲要和省政府的年度行动计划，制定本地区年度具体工作方案。（1分）
质量工作在政府工作报告中有体现的得1分，体现不充分的得0.5分，无体现的不得分。
市质监局
制定本地区年度具体工作方案的得1分，没有市质监局
制定的不得分。
市发改委、市经信委、市环保局、市科每缺少一个方面政策措施扣0.1分，没有制定技局、人行徐州分相关政策和措施的不得分。
行、市财政局、市人社局、市政府金融办
建立政府质量奖制度并组织实施的得1分，建市质监局
立未组织实施的得0.5分，未建立的不得分。
质量宏观管理（20分）
4.在产业、环境、科技、金融、财税、人才培养方面，制定了推动质量工作的相关配套政策和措施。（1分）
1.建立健本级政府质量奖励制度并组织实施。（1分）
2.品牌发展战略制定与实施
制度机制建设
2.制定培育品牌发展的措施，开展知名品牌创建工作。（1分）
有关文件、2实施商标战略、名牌战略以及开展争创江苏省资料
市工商局、市质重点培育和发展的国际知名品牌活动三个方监局、市商务局
面，每缺一项扣0.3分，未开展创建的不得分。
市发改委、市质监局
3.质量工作协调机制建立与运行
有关文件、政府每年召开3次（含3次）以上会议的得1会议纪要、1.政府召开质量有关会议，部署年度质量工作。（1分）
分，2次的得0.8分，1次的得0.5分，没有召新闻材料开的不得分。
等
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
2.建立相关工作机构，开展质量强市活动。（0.5分）
3.分解年度质量工作目标，明确下级政府责任。（0.5分）
制度机制建设
4.将质量工作纳入政府绩效考核评价内容。（1分）
建立质量强市工作协调机构并开展工作的得0.5分，未建立的不得分。
分解年度质量工作目标，明确下级政府工作责任的得0.5分，未分解目标的不得分。
质量工作纳入政府绩效考核评价、考核结果作为领导班子和领导干部综合评价依据的得1分，纳入政府绩效考核评价但没有作为班子和干部综合评价依据的得0.5分，没有纳入的不得分。
市发改委、市质监局
5.开展全国“质量月”、“3·15”国际消费者权益日、中国旅游日、世界标准日、世界计量日、世界认可日、世界粮食日等群众性质量活动。（1分）
每少一项扣0.2分，扣完为止。
市质监局、市工商局、市旅游局、市粮食局等
1.健全质量分析统计制度。（1分）
4.质量统计分析制度建立与开展
5.行业准入及有关文件、开展本地区综合性质量分析研究并发布质量报新闻材料告的得1分，没有开展分析研究的不得分。
等
市质监局
市质监局、市食3品药品监管局、市住建局、市交通局、市发改委等
2.建立本地区产品、工程、服务等质量状况分析报告制度，公开质量安全信息。（2分）
建立产品、工程、服务质量状况分析报告制度1分，公开质量安全信息1分，未建立和公开的不得分。
1.制定推动落实工业企业质量主体责任的制度，开展质量信誉承诺。（0.5分）
有关文件、制定相关制度并开展质量信誉承诺的得0.5分，市质监局
会议纪要、缺一方面扣0.25分。
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
产业政策落实
评分标准
2.制定鼓励工业企业采用国际标准、国外先进标准和先进计量技术标准、加强技术创新、提升产品质量的政策措施。（0.5分）
3.制定推动工业企业推广先进质量管理方法的制度、措施，组织开展学习实践“质量标杆”活动。（0.5分）
4.严格执行工业产品质量准入、工业行业准入制度和产业与技术政策。（1分）
评分
依据
图片、宣传资料等
打分方法
考核牵头部门
市质监局、市科技局
分值
缺少一个方面扣0.1分。
制定相关制度、措施并组织开展相关活动的得0.5分，只有制度、措施，未开展活动的得0.25分，无制度措施的不得分。
缺一方面扣0.5分，扣完为止。
市质监局
市质监局
5.推进实施清洁生产促进工程，严格高耗能、高污染、质量低劣项目的准入和退出管理。（0.5分）
制定推进实施清洁生产促进工程的政策措施并市经信委、市环组织实施的得0.5分，只制定政策措施没有组保局
织实施的得0.25分，未制定政策措施的不得分。
制定政策措施、明确目标进度的得0.5分，缺市经信委、市质一方面扣0.25分。
监局
制定服务地区产业发展的计量量传溯源体系建设计划的得0.5分，没有的不得分。
6.推动燃煤工业锅炉节能环保综合提升工程，推广高效锅炉，淘汰、改造老旧低效锅炉。（0.5分）
7.推进产业计量量传溯源体系建设。（0.5分）
市质监局
投入保障
6.质量投入机制运行
有关文件、场所照片1.保障本地区产品、工程、服务等领域质量工作及口岸等
检验检疫机构建设的财政经费投入，并逐年增加。（2分）
有关文件、场所照片投入达本地区当年度财政收入千分之一（含千分之一）以上的得2分，千分之零点五（含）至千分一（不含）的得1.5分，千分之零点五以下的得0.5分。
市财政局、市质监局、检验检疫局
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
2.为促进本地区外贸增长，保障口岸检验检疫机构建设。（1分）
等
评分
依据
打分方法
有保障促进本地区外贸增长的口岸检验检疫机构建设经费投入的得1分，没有的不得分。
考核牵头部门
市财政局、检验检疫局
分值
h
h一级指标
二级指标
制度
机制建设
制度
机制三级
指标
7.质量监管能力和制度建设
评分标准
1.建立健全处置重大质量违法突发案件快速反应机制、执法联动机制、行政执法与刑事司法衔接机制及重点质量案件挂牌督办制度。（1分）
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
有关文件
建立了快速反应机制、执法联动机制和行政执法与刑事司法衔接机制的得1分，每缺一方面市质监局
扣0.3分，未建立相关制度的不得分。
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
2.建立健全食品药品安全目标考核评价制度。（1分）
质量安全监管（30分）
3.制定加强农产品（含生鲜渔业产品）质量安全监管制度措施。（1分）
有关文件、会议纪要、建立健全食品药品安全目标考核评价制度的得新闻宣传1分，未建立的不得分。
等
有关文件等
建立加强农产品（含生鲜渔业产品）质量安全监管制度措施的得1分，未建立的不得分。
市食品药品监管局
市农委
4.制定加强工程质量监管的措施。（1分）
有关文件等
制定加强住建、交通、水利工程质量监管措施市住建局、市交的得1分，3个方面每缺一方面扣0.3分，无相通局、市水务局
关措施的不得分。
质量信用信息录入江苏省质量信用评价信息管理系统比较完备的得1分，不够完备的得0.5分，未录入的不得分。
市质监局、市经信委
1.建立企业质量信用信息数据库。（1分）
8.质量诚信制度建设
2.推动食品工业企业诚信体系建设。（1分）
3.对旅游等服务行业提出质量诚信建设总体要求和推进规划。（0.5分）
4.开展“计量惠民生、诚信促和谐”双十工程。（0.5分）
有关文件、制定推动食品工业企业诚信体系建设政策措施系统截屏、并组织落实的得1分，未开展此项工作的不得宣传资料分。
等
有推进规划的得0.5分，无规划的不得分。
开展计量惠民服务或诚信计量自我承诺示范活动的得0.5分，未开展的不得分。
市食品药品监管局
市旅游局
市质监局
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
市质监局、市食品药品监管局、市安监局、市农委、市住建局、市交通局、市水务局、市粮食局等
市质监局
分值
1.建立本地区质量安全风险监测制度措施。（1分）
9.质量安全风险管理机制建设
有关文件、建立本地区质量安全风险监测制度措施或处置行政记录
风险的得1分，无相关制度措施的不得分。
2.开展安全生产大检查并针对问题采取措施。（1分）
3.食品安全风险监测区域覆盖率达到要求。（1分）
制定特种设备质量安全隐患大检查实施方案0.5分，对质量安全隐患有处理建议、对重大安全隐患挂牌督办得0.5分，未开展的不得分。
完成省食品安全监测任务，且监测区域覆盖区（县）的75%（含75%）以上的得1分,达70%市食品药品监（含70%）—75%（不含）的得0.5分，达60%管局
（含）—70%（不含）的得0.25分，60%以下的不得分。
10.消费者维权机制建设
市质监局、市工商局、市食品药健全产品（商品）、工程、服务3个方面的质量品监管局、市农1.健全质量申诉投诉处理机制。（1分）
申诉投诉处理机制的得1分，缺少一方面的扣委、市旅游局、0.3分。
市住建局、市交通局、市水务有关文件、厅、市商务局
图片资料4等
市工商局、市质随机抽查3个平台的运行情况，3个均运行的得2.完善12315、12365、12312、12331等质量申诉/投诉监局、市商务2分，有2个运行的得1分，只有1个运行的得网络平台。（2分）
局、市食品药品0.5分，未运行的不得分。
监管局
设立或文件指定旅游投诉机构并向社会公告的3.指定或设立本地区统一的受理旅游投诉的机构。（1分）
市旅游局
得1分，无机构的不得分。
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分
打分方法
依据
有关文件、系统报表、制定重点产品质量提升计划并组织实施，且有1.开展重点产品质量监督抽查和质量提升工程。（1分）
行政记录、总结报告的得1分，未开展的不得分。
案件卷宗等
评分标准
2.建立特种设备“一岗双责”和重大质量安全隐患挂牌督办、公告制度。（1分）
考核牵头部门
分值
市质监局
产品质量监管
产品质量监管
11.产品质量监管制度建设3.开展流通领域商品质量监督管理。（0.5分）
与实施
4.开展农药质量市场抽查和专项监督检查。（0.5分）
建立地方政府及相关部门特种设备“一岗双责”制度和重大质量安全隐患挂牌督办、公告制度市质监局
的得1分，3个方面缺一方面扣0.5分，扣完为止。
对流通领域商品质量进行抽查检验的得0.5分，市工商局
未开展的不得分。
开展监督抽查、按规定报送或通报抽查结果、依法对违法行为进行调查处理的得0.5分，每市农委
缺一项扣0.25分，扣完为止。
开展专项监督检查的得0.5分，未开展的不得市质监局
分。
开展专项监督检查的得0.5分，未开展的不得市粮食局
分。
开展集中整治、严查重点产品制假售假违法大市质监局、检验案要案、打击进出口商品假冒伪劣行为的得1检疫局
有关文件、分，缺一方面扣0.5分，扣完为止。
案件卷宗部署并开展农产品质量安全例行监测、专项整等
治和农资打假工作的得1分，3个方面每缺一项市农委
扣0.5分，扣完为止。
5.开展计量器具专项监督检查。（0.5分）
6.开展原粮质量专项检查。（0.5分）
12.打击假冒伪劣及专项整治
1.开展区域性产品质量问题集中整治，严查重点产品制假售假违法大案要案，打击进出口商品假冒伪劣行为（1分）。
2.开展农产品质量安全例行监测和专项整治。（1分）
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
3.制定打击假冒伪劣食品药品专项整治方案并按要求实施。（1分）
4.开展食品标签标识问题监督检查，严查在食品中非法添加有毒有害物质和滥用食品添加剂行为。（0.5分）
5.开展学校食堂食品安全自查和监督检查。（0.5分）
1.制定服务质量提升政策措施，建立行业服务质量监管制度。（1分）
2.建立政府牵头、部门分工负责的旅游质量综合监管、联合执法检查机制和旅游违法行为查处信息的共享机制。（1分）
评分
依据
打分方法
制定打击假冒伪劣食品药品专项整治方案并按要求实施的得1分。缺一方面扣0.5分。
考核牵头部门
市食品药品监管局、市工商局、市公安局等
分值
开展食品标签标识问题监督检查、严查在食品市食品药品监中非法添加有毒有害物质和滥用食品添加剂行管局
为的得0.5分，2个方面每缺一项扣0.25分。
组织开展自查和实施监督检查的得0.5分，每市教育局、市食缺一方面扣0.25分。
品药品监管局
制定服务质量提升政策措施0.5分，建立监管市发改委等
制度0.5分，无措施和制度的不得分。
建立旅游质量综合监管、联合执法检查机制和旅游违法行为查处信息共享机制的得1分，每缺一项扣0.5分，扣完为止。
服务质量监管
13.服务质量监管制度建设与实施
有关文件等
3.加强旅游市场安全监测，确保全年无重大旅游质量安全事故。（1分）
市旅游局
建立健全旅游安全管理制度及应急预案，组织旅游安全监察，区域内未发生死亡10人（含10人）以上重大旅游安全责任事故3个方面，缺一方面扣0.5分，扣完为止。
制定公共交通建设规划并落实投资补贴的得1分，无规划的不得分。
市住建局、市交通局
4.提升公共交通服务质量水平，以公共交通引领城市发展为战略导向。（1分）
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
1.建立健全工程质量和贯标管理制度，出台相关政策措施。（1分）
2.建立健全工程质量监督机构，有满足本地区工程建设规模要求的工程质量监督人员和质量监督经费。（1分）
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
有关文件、建立健全工程质量和贯标管理制度0.5分，出资料等
台相关推进措施0.5分，无制度措施的不得分。
健全工程质量监督机构、有满足本地区工程建设规模要求的工程质量监督人员、保障工程质量监督经费的得1分，3个方面每缺一方面扣0.5分，扣完为止。
核查项目办理工程质量监督手续等情况，覆盖率达100%的得0.5分，达90%（含90%）—100%（不含）的得0.25分，低于90%的不得分。
开展监督执法检查、对发现的问题督促整改落实、组织或参与质量问题调查处理、及时上报工程质量责任主体行政处罚情况的得0.5分，每缺一项扣0.1分。
开展住宅工程质量常见问题专项整治、建立质量投诉平台、投诉逐年下降的得0.5分，缺一项扣0.25分，扣完为止。
制定建筑工程节能推进政策措施、绿色建筑推市住建局
进成效显著的得0.5分，无政策措施的不得分。
有关文件、地区规划、建立政府层面协调推进机制的得1.5分，无推市质监局
地区纲要进机制的不得分。
等
工程质量监管
14.工程质量监管制度建设与实施
3.本地区新开工建筑工程质量监督覆盖率达100%。（0.5分）
4.加强工程质量监督执法检查，按有关规定组织或参与工程质量事故质量问题的调查处理。（0.5分）
市住建局、市交
通局、市水务局
5.工程质量整体水平保持稳中有升，建设工程质量投诉率逐年下降。（0.5分）
6.建筑工程节能效率不断提高，绿色建筑推进成效显著。（0.5分）
质量
发展质量基础
基础建设（15.标准、计量、认证认可能力建设
1.建立标准化协调推进机制，形成广泛参与、共同推进的工作格局。（1.5分）
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
15分）
质量基础建设（15分）
2.制定支持计量发展的政策措施，初步建立满足本地区量传溯源工作需要的基标准体系，完成国家重点管理计量器具受检率逐年提升任务。（1.5分）
3.将认证认可基础能力建设纳入本地区质量工作规划。（1分）
制定支持计量发展配套措施或计量专项、初步建立满足本地区量传溯源工作需要的基标准体系、完成国家重点管理计量器具受检率逐年提升任务的得1.5分，每缺一项扣0.5分。
纳入规划并推进实施的得1分，没有推进落实的得0.5分，未纳入规划的不得分。
市质监局、市发改委、市财政局等
市质监局
16.检验检测技术能力建设
检验检测能力
1.支持建立检验检测公共技术服务平台。（1.5分）
有关文件等
国办发2.制定推动检验检测资源共享和整合的措施。（1.5分）
〔2014〕8号文件等
1.一类开放口岸卫生检疫核心能力建设达到世界卫生组织标准要求。（1分）
2.在推动建立进出口商品质量安全保障体系方面提供相关政策措施支持。（1分）
3.建立政府统一领导下的口岸公共卫生安全联防联控及保障机制，制定实施生物安全保障能力建设的相关措施。（1分）
市质监局、检验检疫局、市食品药品监管局、市农委、市住建3制定推动检验监测资源共享和整合政策措施局、市交通局、0.75分，按政策组织推进0.75分，未制定政策市水务局、市粮措施的不得分。
食局等
制定支持检验检测公共技术服务平台政策措施的得1.5分，未支持的不得分。
辖区内所有一类开放口岸均达标的得1分；每有1个一类开放口岸未达标的扣0.5分，扣完为止；辖区内只有一个且未达标的不得分。
17.口岸检验检疫综合能力建设
有关文件、数据资料制定相关政策措施0.5分，按政策推进0.5分，检验检疫局
无相关政策措施的不得分。
等
建立政府统一领导下的口岸公共卫生安全联防联控与保障机制0.5分，制定动植物检疫能力建设政策措施0.5分。
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
4.积极推动国家级、省级出口质量安全示范区建设。（1分）
评分
依据
打分方法
制定推动国家级、省级出口质量安全示范区建设政策措施的得1分，无政策措施的不得分。
考核牵头部门
分值
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
18.质量人才队伍建设
评分标准
1.在组织实施有关质量工作职（执）业资格管理、质量教育和培训等方面制定政策措施。（2分）
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
人才建设
制定质量工作职（执）业资格管理政策措施1分，开展有关质量教育和培训（含企业首席质有关文件、量官培训）1分。
培训通知制定产品、工程和服务领域质量安全监管人员等
2.制定质量安全监管人员培训制度并组织实施。（2分）
培训制度1分，组织实施培训1分，未制定的不得分。
万人拥有10件（含12件）以上，得2分；6有关文件、件至9件，得1.5分；3件—5件，得1分；1资料等
件—2件，得0.5分；1件（含件）以下，得0.25分。
市人社局、市住建局、市交通局、市水务局、4市质监局、市食品药品监管局、市农委
技术水平结果
19.科技投入与创新能力
万人发明专利拥有量12件以上。（2发）
市科技局
1.制造业产品国家监督抽查合格率达90%以上。（1分）
监督抽查结果
制造业产品国家监督抽查合格率达90%（含90%）以上的得1分，85%（含）—90%（不含）的得市质监局
0.5分，85%以下的不得分。
有关文件、省有关部制造业产品省、市级监督抽查合格率达95%（含门
监测数据95%）以上的得1分，达90%（含）—95%（不含）市质监局
的得0.5分，90%以下的不得分。
等
主要农质量安全监测合格率达96%（含96%）以上的得2分，达90（含90%）—96%（不含）的得1分，90%以下的不得分。
食品生产企业产品省、市级监督抽查合格率达93%（含93%）以上的得1分，达90%（含）—93%（不含）的得0.5分，90%以下的不得分。
市农委
20.监督抽查合格率
2.制造业产品省、市级监督抽查合格率达95%以上。（1分）
3.主要农产品质量安全监测合格率达96%以上。（2分）
质量结果（35分）
监督抽查结果
4.食品生产企业产品省、市级监督抽查合格率达93%以上。（1分）
市食品药品监督局
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
质量
结果（35分）
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
质量结果（35分）
5.万台特种设备事故率低于0.3，死亡率低于0.1。（2分）
1.大中型工程项目一次验收合格率、竣工验收备案率均达100%。（2分）
两项条件均符合的得2分，只有一项符合的得1分，两项均不符合的不得分。
大中型工程项目一次验收合格率、竣工验收备案率均达100%的得2分，有一方面低于100%的得1分，两方面均低于100%的不得分。
市质监局
21.工程验收合格率
2.其它工程一次验收合格率达98%以上。（1分）
有关文件、资料等
其它工程一次验收合格率达98%以上（含98%）市建设局、市交
的得1分，达95%（含）至98%（不含）的得0.通局、市水务局
5分，低于95%的不得分。
达85（含85）以上的得2分，达70（含）—85（不含）的得1.5分，达65（含）—70（不含）的得1分，低于65的不得分。
1.生产性服务业顾客满意度达85以上。（2分）
22.服务业顾客满意度
2.生活性服务业顾客满意度达80以上，（2分））
市质监局、市发有关文件、改委、市工商资料等
生活性服务业顾客满意度达80（含80）以上的局、市旅游局
得2分，达70（含）—80（不含）的得1.5分，达65（含）—70（不含）的得1分，低于65的不得分。
公众质量综合满意率达70%（含70%）以上的得有关文件、2分，达65%（含）—70%的得1.5分，达60%资料等
（含）—65的得1分，低于60%的不得分。
23.质量综合满意率
公众质量综合满意率达70%以上。（2分）
市质监局
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
24.江苏名牌
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
当年度江苏名牌、徐州名牌产品数全市比例。（2分）
当年度本地区获江苏名牌加徐州名牌产品数÷有关文件、本地区规模以上企业总数（1个江苏名牌=3个市质监局、市统资料等
徐州名牌），高于全市平均值的得2分；低于全计局
市平均值的，每降低百分之一扣0.1分。
自主品牌企业增加值占GDP比重达15%（含15%）有关文件、以上的得2分；低于15%的，每低一个百分点扣市工商局
资料等
0.25分，低于9%的不得分。（比重四舍五入取百分位整数）
25.品牌效益
自主品牌企业增加值占GDP比重达15%以上。（2分）
品牌创建结果
品牌创建结果
26.质量奖励
1.中国建筑工程鲁班奖、国优奖数。（1分）
有的得1分，没有的不得分。
当年度本地区新增省优质工程“扬子杯”奖加徐州市优质工程奖数÷11，（省优质工程“扬子杯”奖=3个徐州市优质工程奖），高于全市平均的得1分；低于全市平均值的，每降低千分之一扣0.1分。（比例取千分位整数）。
有的得1分，没有的不得分。
2.省优质工程“扬子杯”奖、徐州市优质工程数比例。（1分）
有关文件等
有关文件等
市住建局、市交通局
3.中国土木工程詹天佑奖数。（1分）
4.省交通建设优质工程项目数。（1分）
有的得1分，没有的不得分。
5.中国水利工程优质（大禹）奖数。（1分）
有的得1分，没有的不得分。
市水务局
6.省水利优质工程数。（1分）
有的得1分，没有的不得分。
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
7.市级以上质量奖数。（1分）
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
获得省质量奖、徐州市长质量奖得1分；获得市质监局
市质量得0.5分，没有的不得分。
h
h一级指标
二级指标
三级
指标
评分标准
8.省质量信用AA级以上企业数。（1分）
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
分值
新增省质量信用AAA企业得1分，新增省质量市质监局
信用AA企业每个得0.5分，没有的不得分。
有的得1分，没有的不得分。
检验检疫局
9.省出口企业优质奖数。
1.新增质量管理体系认证获证企业数比例。（1分）
质量基础结果
27.质量技术基础结果
2.新增国家级和省级标准化试点示范数。（1分）
3.新增国家级和省级检验检测、计量（产业）中心数。（1分）
有关文件、批复等
当年度新增获证企业数达地区上年度累计获证企业数的4%（含4%）以上的得1分，达3%（含）—4%（不含）的得0.5分，3%以下的得0.25分。
市质监局
有的得1分，没有的不得分。
有的得1分，没有的不得分。
当年度本地区获证累计数占本地区万家节能低碳行动企业数的比例达20%（含20%）以上的得1分，达15%（含15%）—10%的得0.5分，15%以下的不得分。
4.AAA测量管理体系认证企业获证数占全省比例。（1分）
市质监局
加分项
质量工作创新在全省或全国推广；获国家级质量奖励；获“全国质量强市示范城市”等。
考核年度内，有一项质量工作创新在全国推广的加2分，有一项质量工作创新在全省推广的有关文件、市质监局、市经加1分；获中国质量奖、全国质量奖的每项加1公告等
信委等
分，获中国质量奖提名奖、全国质量奖鼓励奖的加0.5分。（加分项合计总得分不超过5分。）
h
h一级指标
否决项
二级指标
三级
指标
评分标准
评分
依据
打分方法
考核牵头部门
质量强市工作办公室
分值
发生区域性、系统性产品质量安全事件的，考核结果一律为D级。
有关文件、以市级（含）以上政府通报为标准。
通报等
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h
篇三：市场监管局目标考核评分表
XX区市场监督管理局2020年度工作目标考核办法
XX区市场监督管理局2020年度工作目标考核办法
为建立科学、规范、高效的年度工作考核机制，保障职责履行，推进依法行政，促进各项工作目标完成，开创市场监督管理工作新局面，制定本办法。
本办法适用于全局各市场监督管理所、科室（大队）及其工作人员。
一、组织领导
局党组成立工作目标考核领导小组（名单附后），负责2020年度工作目标考核评分细则的制定实施，督促指导各单位完成各项工作并对全年工作进行综合考核。领导小组办公室设在组织人事科，负责该项工作的日常调度、协调、落实。
二、考核办法与标准
考核工作每半年一次，分别占年度总成绩的50%。
（一）市场监督管理所目标考核（100分）。
考核项目为三项：共同项目（40%），业务项目占（50%），民主测评（10%）。
1、共同项目：党建落实（20%）、作风纪律落实（15%），由机关党委承担考核；文明创建（20%）、工作人员平时考核（15%），由组织人事科承担考核；信息宣传（15%），由信息宣传工作组承担考核；安全、卫生与信息化（15%），由办公室承担考核。
2、业务项目：消费者权益保护（7%）、食品生产安全监管（7%）、食品流通安全监管（7%）、餐饮服务食品安全监管（7%）、特种设备安全监察（7%）、抽检落实(7%)、执法办案(8%)，法制(5%)、信用监管(5%)、网络交易监管(5%)、市场秩序监管(5%)、医疗器械监管(5%)、价格监管(5%)、知识产权保护(5%)、质量发展和安全监管（5%）、标准化和计量（5%）、药品化妆品监管（5%），由各科室（大队）承担考核。
3、民主测评：由工作目标考核领导小组承担考核。
（二）机关科室（大队）目标考核（100分）。
考核项目为三项：共同项目（40%），业务项目（50%），民主测评（10%）。
1、共同项目：党建落实（20%）、作风纪律落实（15%），由机关党委承担考核；文明创建（20%）、工作人员平时考核（15%），由组织人事科承担考核；信息宣传（15%），由信息宣传工作组承担考核；安全、卫生与信息化（15%），由办公室承担考核。
2、业务项目：完成XX市局和局党组交办的具体任务指标，由工作目标考核领导小组承担考核。
3、民主测评：由工作目标考核领导小组承担考核。
（三）抽检落实、执法办案等项业务目标实施进度管理。
一、四季度各完成年度任务目标的20%，二、三季度各完成年度任务目标的30%。
（四）加分事项。
1、单项业务工作获得荣誉的（有表彰文件或奖牌、证书），亮点工作、创新经验被上级以会议（形成经验材料）、专刊报道形式（篇幅文字不少于1000字）肯定推广的，XX区级、XX市级、XX省级、国家级分别加0.5、1、1.5、2分。
2、完成重点目标前提下，自办大要案件5万元以上每件加0.1分，10万元以上每件加0.3分，30万元以上每件加0.5分，50万元以上每件加1分。
3、围绕“133”重点产业布局并经区投促委认定，招商引资项目合同投资额或引进市外投资每1000万加0.1分。
4、落实区委、区政府安排部署的重点工作，完成良好，考核领导小组认为有必要纳入加分考核范围的。
加分因素由各单位自行申报，工作目标考核领导小组认定。
（五）一票否决事项。
1、因行政行为出现重大失误，致使行政复议撤改、行政诉讼败诉、赔偿的；
2、工作人员发生违法违纪违规行为，触犯刑律或者受到党纪政纪
处分的；
3、年内发生安全责任事故的；
4、工作行为被新闻媒体曝光造成恶劣影响的；
5、按照上级规定和文件要求应当一票否决的其他事项。
一票否决事项由工作目标考核领导小组审核后报局党组认定。
三、考核程序、要求
（一）基本程序：对市场监督管理所考核由科室（大队）根据考核标准和评分细则打分评定→分管领导确认→工作目标考核领导小组汇总审查→党组研究决定。
对科室（大队）考核由科室（大队）根据考核标准上报落实情况→工作目标考核领导小组打分评定→党组研究决定。
（二）考核要客观公正，按规定时限和要求完成。
（三）工作目标考核领导小组对各单位的考核打分情况，适时进行反馈、公示结果，如有异议，由相关考核单位负责解释。
四、考核结果的使用
(一)年度考核成绩名次作为评先树优的依据。
(二)年度考核成绩作为干部人事任用的依据。
(三)市场监管所、科室（大队）年终考核成绩连续两年倒数第一名的，由机关党委对主要负责人进行约谈；
连续三年的，调离本岗位。
篇四：市场监管局目标考核评分表
食品安全工作评议考核工作方案
根据《广西壮族自治区市场监督管理局关于印送2023年广西市场监管综合考核方案的函》（桂市监函〔2023〕2268号）的精神，为做好2023年设区市食品安全工作评议考核指标任务分解认领工作，确保各项指标任务承接到位，落到实处。现结合我局实际，特制定本工作方案。
一、工作目标
紧紧围绕《2023年设区市食品安全工作评议考核方案》，全面落实我局承接的任务目标，强化对食品安全评议考核工作责任的落实和精细管理，通过查问题、补短板、强弱项，把各项工作抓细抓实抓出成效，实现绩效考评工作高质量推进，全力冲刺A级等次。
二、工作内容
根据《2023年设区市食品安全工作评议考核方案》，绩效考评总分值为100分，其中涉及我局指标的分值为62.8分，指标包括基础工作（17.5分）、重点工作（36.3分）、食品安全状况（9分）、工作创新、减分项等五大项。
（一）基础工作。重点考核党政同责、制度机制建设、责任体系建设、能力建设、队伍建设等情况。
（二）重点工作。重点考核监督管理、风险管理、打击违法犯罪、产业发展、社会共治等工作开展情况。
（三）食品安全状况。重点考核食品安全群众满意度、评价性抽检、舆情监测和处置、投诉举报等状况。
（四）工作创新。重点考核在落实党政同责、加强食品安全
监管、推动食品产业高质量发展、推进社会共治、加强重大活动
保障、基层监管所标准化规范化建设、“双安双创”等方面形成
可复制、可推广经验情况。即时性工作包括农贸市场规范化建设等年度需重点推进的工作。
（五）减分项。重点考核2022年度考核整改落实情况；对2023年国务院食安委考核全区食品安全工作的扣分情形负有责任、被国家和自治区通报约谈以及相关问题整改落实、发生食品安全事件等方面情况。
三、工作方法与程序
指标考核工作由应急和协调科牵头组织，各相关责任科室按要求完成指标任务。
（一）细化分解任务。对2023年设区市食品安全工作评议考核工作任务涉及我局部分进行细化分解，提出明确的质量和进度要求，建立责任分解、责任公示、责任追究等制度，促进工作目标落实。
（二）加强请示汇报。各单位要积极与自治区局相关部门（评分部门）联系，了解各项评分细则的考评要求，准确提供相关材料，确保各项指标不丢分。
（三）全程跟踪管理。请各单位紧扣指标任务，精准掌握各项指标完成情况，应急和协调科将严格按照局党组指示，定期收集汇总指标完成情况，分析研判指标任务整体完成情况，及时解决指标任务推进落实过程中发现的困难问题，对于不能按时保质完成的，要加强督促确保逐项落实。
（四）数据收集上报。按照《百色市市场监督管理局落实2023年食品安全工作评议考核工作任务分解表》（见附件），收集本部门对应评分细则的材料，并按照评分依据要求，于2023年12月30前通过自治区食品安全工作评议考核信息系统报送依据材料（涉密文件应符合保密工作相关规定）。其中“加分项”佐证材料于2023年12月10日前报送。
四、工作要求
（一）提高思想认识。各责任部门要高度重视食品安全评议工作评议考核工作，要紧紧围绕各项年度指标任务，落实专人负责，明确工作要求，严格标准、实事求是地开展指标考核。同时，加强与上级考核部门的请示汇报，切实提高工作质量和效果。
（二）加强沟通协作。科室之间要加强沟通、密切配合，在指标推进中遇到的困难和问题，牵头科室要发挥表率作用，主动对接，明确配合科室的工作职责、具体任务和工作要求。配合科室要主动配合、积极认领，分工协作，形成共识，合力推进。
（三）提高完成质量。各相关责任科室务必在规定的时限高标准、高要求、高质量完成绩效考核任务，并按照核验标准，完成数据资料采集、汇总、上报工作。
篇五：市场监管局目标考核评分表
附件：
产品质量安全监督管理工作目标责任考核表
序号
指标
名称
考核内容
考核方法
评分标准
分考核
值
得分
1、10类重点产品生产企业建档率。辖区内家用电器、儿童玩具、劳动按照省质监局统计数据,检查市（州）质监局文防护用品、汽车配件、低压电器、本及电子档案。根据质监局统计数据,抽查县建筑钢材、人造板、建筑钢管脚手（区）文本及电子档案。
架扣件、电线电缆、燃气器具等10类重点产品生产企业建档率100%。
质量管以省名牌战略推进委员会公布的获得甘肃名牌理目标
2、重点培育甘肃名牌产品数量。
产品的企业名单为准。
（10分）
3、对规模以上的百种产品电子监以省质监局统计数据,检查市级质监局档案及管企业入网率。
电子档案。
10类重点产品底数清楚,与上级部门数据一致,文本及电子档案健全,及时维护,不存在无证生产问题得3分。底数清楚,不存在无证生产问题,但文本及电子档案不健全或维护不及时，每项扣0.5分。底数不清或存在无证生产的不得分（无上述10类重点产品的市州，按本项分值的0.8计算）。
按目标责任书确定目标值考核，完成的得3分。未完成的按比例扣分。
按目标责任书确定的目标值考核，以企业取得密钥的数量为准，完成的得2分。未完成的按比例扣分。
企业按照卓越绩效管理模式建立了体系，管理取得成效4、推行卓越绩效模式企业数量。
检查已推行卓越绩效管理模式的企业。
的得2分。进行了学习培训，开始建立体系的得1分。未开展的不得分。
以省质监局公布的本辖区国家和省级对10类重监督检验合格率达到指标规定的得2分。低于指标规定1、10类重点产品实物质量合格率。
点产品生产企业监督检验结果考核。
的按比例扣分。低于指标规定5%以上的不得分。
产品质后处理整改率达到指标规定,生产企业产品复查全部合量监管以省、市（州）质监局公布的本辖区国家、省格的得2分。整改率低于指标规定或存在生产企业产品目标
2、重点产品抽查不合格企业后处级和市级对重点产品生产企业监督检验不合格复查不合格的按比例扣分。整改率指标或生产企业产品（10分）
理整改率。
结果考核。对不合格生产企业后处理结果统计，复查不合格比例低于指标规定5%以上的不得分（整改后并检查后处理记录及文书。
产品未复查的，按复查不合格计算）。
13222序指标名称
号
考核内容
考核方法
评分标准
CCC认证、工业产品生产许可证取证率达到指标规定（按产品数量计）得3分。低于指标规定的按比例扣分。低于指标规定5%以上的不得分。
分考核
值
得分
检查本地区是否存在应当取证而未取证的生产企业3、CCC认证、工业产品生产许可证取证率。
和产品，检查获证企业是否加贴“CCC”认证标志和工业产品生产许可证QS标志。
以国务院《促进产业结构调整暂行规定》（国产品质量发[2005]40号）和《产业结构调整指导目录》2监管目标
（国家发改委2005年第40号令）为依据，检列入国家明令淘汰产品的生产企业彻底关闭，取缔（10分）
查当地政府是否制定
“小钢铁厂”、“小水4、国家明令淘汰产品的生产企业取缔率。
率100%的得3分。己采取措施停电的或停产的得2泥厂”、“小酒精厂”以及涉及淘汰类的危险分。未采取任何措施的不得分。
化学品等26大类产品生产企业的整治方案，检查有关部门是否按整治方案和进度予以停电、停产或关闭。
有相关文件、方案，按计划完成了全部任务，对监测信息以适当方式向社会进行了通报，不合格产品检查主管部门的相关文件、方案，被监测单位1、农、畜、水产品例行监测次数。
得到妥善处理的得3分。文件不全，工作任务没有的抽样记录和监测部门的检测记录。
达到目标要求，并对不合格产品未能进行妥善处理，按比例扣分。未开展工作的不得分。
制度齐全，监测计划切实可行，监测记录完整，材料向有关部门报送及时，对不合格产品处臵合理并检查批发市场的相关制度、计划、抽样记录、有完整记录的得2分。制度不全，监测工作不到位食品生产2、农产品批发市场对农产品自检次数。
检测记录以及不合格产品的处理记录。
或未按规定妥善处理的，根据实际情况酌情打分，加工、经3营企业监未开展工作的不得分。
管目标
检查次数达到指标规定，有专项检查记录、监督抽查记检查主管部门组织专项检查的相关文件，执法（30分）
录和检验报告，检查结果按照规定得到妥善处理的得23、农业投入品、农产品安全专项检查次数。
记录，以及与此相关的监督检查、抽查情况和分。检查次数达不到指标规定或检查结果未妥善处理的监测记录。
按比例扣分。未开展工作的不得分。
应当取证的企业和产品全部按规定取得生产许可证（己以质监局建立的食品生产企业档案数据为准，申请取证的以受理通知书为准，按己取证产品计算），检查是否存在应当取证而未取证的企业和产并按规定加贴QS标志的得3分。取证率或未按规定加品；检查己获证企业是否按照规定加贴QS标贴QS标志达不到指标规定的按比例扣分。取证率或未志。
按规定加贴QS标志低于指标规定10%的，不得分。
4、食品生产加工企业取得生产许可证，并加贴QS标志。
序指标名称
号
考核内容
考核方法
以质监局建立的食品生产企业档案数据为准，检查是否存在小作坊未签订质量安全承诺书；现场抽查5家小作坊相关记录，检查是否按规定开展生产控制和产品是否委托检验合格后出厂，生产场所是否规范。
听取有关部门汇报；检查有关部门整顿和取缔无证无照生产和经营的文件和记录；现场抽查5家集贸市场或摊点。
评分标准
食品生产加工小作坊签订质量安全承诺书达到指标规定，生产控制和生产场所规范，产品委托检验合格，并在其产品或包装上标有简单标识和“限定在××区域销售”字样的得3分。否则不得分。
有关部门采取整治和取缔无证无照措施得力，且抽查未发现无证无照的得3分；有计划有安排但效果不显著的按比例扣分；检查发现存在两家以上无证无照经营户的不得分。
建立产品质量食品质量安全领导机构、确定监管员并开展工作，成效显著的(每月至少向当地监管部门汇报一次工作情况)得2分。建立领导机构、确定了监管员，但开展工作一般的得1分。存在乡镇或街道社区未建立机构或未配备监管员的不得分。
有关部门开展工作得力且抽查经营者进货和销售台帐帐物相符，记录完整的得3分。抽查经营者进货和销售台帐帐物不相符，记录不完整的酌情扣分。检查发现经营者未建立销售和进货台帐的不得分。
有关部门开展工作得力且抽查经营者进货台帐帐物相符，质量证明文件齐全的得3分。抽查经营者进货台帐帐物不相符，质量证明文件不完整的酌情扣分。检查发现销售者未实行进货索证索票的不得分。
有关部门开展工作得力且抽查集体食堂和餐饮经营单位进货台帐帐物相符，质量证明文件齐全的得3分。抽查集体食堂和餐饮经营单位进货台帐帐物不相符，质量证明文件不完整的酌情扣分。检查发现经营单位未实行进货索证索票的不得分。
县城以上城市和乡镇的生猪进点屠宰率达到指标规定,县城以上城市所有市场、超市、集体食堂、餐饮单位销售和使用的猪肉100%来自定点屠宰企业,销售和使用猪肉的单位所销售和使用的猪肉全部有定点屠宰票证且帐物相符得3分。发现1例经营单位无定点屠宰票证的不得分（自治县不考核该项，按本项分值的0.8计算）。
分考核
值
得分
5、食品生产加工小作坊签订质量安全承诺书。
6、不符合国家规定的无证无照食品生产、经营企业取缔率。
检查质监局建立的乡镇政府和街道社区监7、乡镇政府、街道社区建立产品质量食品管员和协管员的档案,查看对相关人员培训质量安全领导机构，并至少有1名监管员。
的记录,抽查3个乡镇或社区建立的产品质量和食品安全领导机构的工作情况。
食品生产8、从事食品销售、批发的经营者（企业、加工、经个体户）建立食品进货和销售台帐。
3营企业监管目标
（30分）
9、县级及其以上政府所在地城市的食品超市、商场和批发市场、集贸市场的销售者，建立台帐并实行进货索证索票。
听取有关部门汇报,检查有关部门开展建立食品进货和销售台帐的工作情况,现场抽查2家食品销售、批发经营者的进货和销售台帐。
听取有关部门汇报,检查有关部门开展建立台帐并实行进货索证索票的工作情况,现场抽查2家食品超市、商场和批发市场、集贸市场的进货台帐。
听取有关部门汇报,检查有关部门开展建立台帐并实行进货索证索票的工作情况,现场抽查2家集体食堂和餐饮经营单位的进货台帐。
10、集体食堂和县城以上城市的餐饮经营单位建立原料进货索证制度。
以商务局数据统计考核,在县城和乡镇分别11、乡镇、县城以上城市生猪进点屠宰率。
抽取屠宰点、肉类批发市场（超市）、集体食堂、餐饮单位各1家进行检查。
序号
指标名称
考核内容
考核方法
检查本地是否有优势特色农产品发展规划和地1、优势特色农业地方标准覆盖率。
方标准制修订计划，查看当地农业部门和质监部门制定的标准文本（以标准正式文本或上报省质监局的标准送审稿计算）。
评分标准
制定了优势特色农产品发展规划和标准制修订计划，有相应标准文本的得3分。有规划和计划，但未形成相应标准文本的，酌情扣分。工作未开展的不得分。
制定了标准推广实施计划，开展了农业生产技术规标准化管4查看农业部门制定的标准化实施计划和工作安排，现场查看农业生产的实际情况，概算特色农产品标准化覆盖率。
程培训，有培训记录和相关文件，并按照标准组织生产，标准化覆盖率达到了指标规定的得３分。制定了标准推广实施计划，但未组织农民培训或工作没有达到计划指标，按实际情况酌情打分。工作未开展的不得分。
3、主要工业企业“采标”率。
以质监局建立的符合采用国际标准条件的企业为准,抽查企业的采用国际标准证书。
当地是否确定了服务业标准化试点单位，现场检查试点单位是否按标准组织实施。
以集贸市场主办者建立的公平秤台帐为准1、集贸市场公平秤配备和受检率。
考核，现场抽查2家集贸市场，检查公平秤配备和受检率。
以质监局建立的贸易结算计量器具档案为准考核，现场抽查2家企业，检查受检率。
达到指标规定的得3分。达不到指标规定的不得分。
试点单位按标准化模式进行管理得2分。组织了学习培训得0.5分。未开展工作的不得分。
公平秤台账建立齐全，检定记录齐全，集贸市场公平秤配备和受检率达到指标规定的得3分。未建立台帐或公平秤配备和受检率达不到指标规定的不得分。
贸易结算计量器具档案齐全，检定记录齐全，受检率达到指标规定的得2分。未建立档案或受检率达不到指标规定的不得分。
用能单位的档案和用能单位的能源计量器具台帐齐3、年耗能1万吨标准煤以上的用能单位的能源计量器具配备率、受检率。
检查质监局建立的用能单位的档案和用能单位建立的能源计量器具台帐，现场抽查2家企业，检查配备率和受检率。
全；企业配备率和受检率达到GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求的得3分。档案和台帐齐全；基本达到《通则》要求的得2分。档案、台帐不齐全或企业未达到《通则》要求的不得分。
分考核
值
得分
2、特色农产品标准化覆盖率。
理目标
（10分）
4、建立服务业标准化试点单位。
计量管理5目标（8分）
2、贸易结算计量器具受检率。
序指标名称
号
考核内容
1、听取有关特种设备的工作汇报；参加有关特种设备的安全大检查；组织特种设备应急救援演练。
2、落实特种设备安全责任制，与辖区内有特种设备关企业和单位签订责任书。
管理目标
（8分）
3、建立特种设备应急救援体系，有效控制特种设备事故，减少事故损失。
考核方法
检查质监局的相关资料、记录。
评分标准
政府主管领导组织听取有关特种设备的工作汇报的得1分。政府主管领导参加有关特种设备的安全大检查的得1分。政府组织特种设备应急救援演练得1分。
制定了责任制度，责任落实，工作到位，与企业签订了责任书得2分。制定了特种设备安全责任制度，工作基本到位，与企业签订了责任书得1分。未制定责任制度或责任不落实，工作不到位的不得分。
分考核
值
得分
6检查是否制定了特种设备安全责任制度，市（县、区）质监局是否与辖区内有关企业和单位签订了责任书。
检查是否建立特种设备应急救援体系，有无有效控制特种设备事故，减少事故损失的预案和措施。
1、严格执行质量法律法规和国家质量工作的方针政策；建立健全政府、部门、企业产品质量、食品和药品安全监管责任体系，三者责任明确；政府常务会议研究和主要领导督查产品质量、抽查相关资料、记录。
食品和药品安全问题；将产品质量、食品和药品安全纳入政府年度目标考核；实行产品质量、食品和药品安全政府问责制，对有违法违规行为的责任单位和个人依法予以追究。
工作保障7目标
2、质量振兴（质量兴市）工作，明确政府（24分）
主要领导是质量工作第一责任人，分管领导是直接责任人。各级政府及各有关部门制定工作目标和工作责任制度，以及工作考核制度。
抽查相关资料、记录。
3、对产品质量、食品安全工作经费同级财政应予以保障。
经费保障措施落实，通过查阅文件，财务支出情况确认。
建立了特种设备应急救援体系，采取有效措施控制特种设备事故，无特大事故和重大事故，一般事故比往年有所下降的得3分。建立了特种设备应急救3援体系，无特大、重大事故，一般事故与往年持平的得1分。未建立特种设备应急救援体系或发生重大以上事故的不得分。
组织各级政府和相关部门学习、宣传、贯彻《国务院加强产品质量和食品安全工作的通知》和《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》得2分。建立健全政府、部门、企业产品质量、食品和药品安全监管责任体系，三者责任明确的得21分。政府常务会议研究和主要领导督查产品质量、食品和药品安全问题的得2分。将产品质量、食品和药品安全纳入政府年度目标并实施考核的得2分。建立产品质量、食品和药品安全政府问责制度并实施的得2分。
各级政府主要领导重视质量工作，对质量工作和“质量兴市”工作有批示、有指示的得1分。分管领导定期主持召开领导小组会议，听取工作汇报，研究质量兴市工作的得2分。各级政府及各有关部门制定了工作目标、工作责任制度、考核制度并实施考核的得3分。落实当地“质量兴市”工作方案，工作到位，取得明显成效的得2分。辖区内存在县（区）未开展“质量兴县”工作的不得分。
农产品质量安全专项经费列入当地财政预算；落实药品安全监管基础设施建设国债项目配套投资，项目建设落实到位；足额拨付产品质量、食品安全工6作经费的得6分。差额拨付的按比例扣分。未拨付经费的不得分。
篇六：市场监管局目标考核评分表
烟草局工作考核评分表
一、评分标准
评分标准是根据烟草局工作考核要求制定的，用于对不同方面的工作进行评估。评分标准分为A、B、C、D四个等级，A为最高，D为最低。
二、工作目标
1.优质烟叶生产工作目标：
（1）实现烟叶产量的增加率不低于10%；
（2）确保烟叶质量优良，达到或超过国家质量标准。
2.烟草市场监管工作目标：
（1）有效打击和防范非法烟草市场；
（2）确保市场价格稳定；
（3）加强烟草销售渠道管理。
3.烟草科研创新工作目标：
（1）积极开展烟草品种改良研究；
（2）提高烟草育种技术，推进烟草行业的科技创新；
（3）加强烟草病虫害防治研究，提高抗性。
4.其他重要工作目标：
（1）促进烟草产业的可持续发展；
（2）加强与相关部门的合作，推进烟草行业的健康发展。
三、绩效评估指标
1.优质烟叶生产绩效评估指标：
（1）烟叶产量增加率；
（2）烟叶质量指标达标率。
2.烟草市场监管绩效评估指标：
（1）非法烟草市场整治效果评估；
（2）市场价格稳定指数评估；
（3）销售渠道管理合规度评估。
3.烟草科研创新绩效评估指标：
（1）烟草品种改良研究成果评估；
（2）烟草科技创新项目执行情况评估；
（3）烟草病虫害防治效果评估。
4.其他重要绩效评估指标：
（1）烟草产业可持续发展情况评估；
（2）与相关部门合作推进情况评估。
四、评分方法
根据实际工作情况，本考核评分表采用综合评分的方式进行评分。
1.各项工作任务完成情况
根据达成目标的情况以及实际工作成果，结合绩效评估指标，对各项工作任务的完成情况进行评分。
2.工作态度与职业道德评估
评估工作人员的工作态度、职业道德，包括工作主动性、责任心、合作性等，根据工作人员的表现进行评分。
3.业绩、业务知识和技能评估
评估工作人员的业绩、业务知识和技能水平，包括专业知识的运用、解决问题的能力等，根据工作人员的表现进行评分。
4.条件保障与创新能力评估
评估工作人员在工作中的条件保障和创新能力，包括资源利用、创新思维、解决问题的能力等，根据工作人员的表现进行评分。
五、总结与展望
根据评分结果，可以全面了解工作人员在各项任务中的表现，并针对存在的问题进行改进和提升。同时，根据评分结果可以制定相应的奖励及激励措施，以激发工作人员的积极性和创造力。希望通过评分表的使用，能够有效推动烟草局工作的改进与发展。
篇七：市场监管局目标考核评分表
局机关工作目标考核自评表
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
1、效能建设（2分）。认真执行八项制度，按时上下班，中途不窜岗、离岗，坚守工作岗
位，做到工作积极主动，热情服务。违反《机
关效能建设规定》和出现影响投资环境的人和一、事，该项不得分。
2、加强学习（2分）。其中积极参加周五集共
中学习、局里会议和完成学习中心发言任务（1同；每人政治学习和业务笔记各不少于4篇且
分）考
字数达到5000字以上（1分）。以抽查为准。3、工作总结（1分）。分别在6月20日和评
12月10日前上报半年和全年工作总结。不按项
时报送的每次扣0.5分。
目
4、认真执行考勤和请假制度（2分）。未
︵
30分
︶
请假擅自离开工作岗位发现一起扣0.5分。
5、加强财产和档案资料管理,建立档案管理制度，按要求建立相关台帐。（2分）。少建立一项台账扣0.5分,因管理不善出现一次丢失、遗漏事故不得分。
6、加强团结和协作（1分）。每出现一次因闹不团结而影响工作扣0.5分。
7、加大国土资源宣传报道力度，积极撰写具有推广借鉴意义的经验材料或调研文章（10分）。全年被《吉安国土资源》录用3篇计6分，被《井冈山报》或同类报刊录用1篇计4分，每多录用1篇分别加1分、2分,加分不超过10分。未完成稿件录用任务的按比例得分。
8、按时按要求办理人大代表建议、政协委员提案及群众来信来访（2分）。每出现一次不按规定办理完毕的扣1分；因办理不力而造成群众越级上访或受到上级批评的则该项不得分。
9、作风建设（2分）。严格执行党风廉政建设有关规定，认真执行国土资源部行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”。凡出现1例违法乱纪行为则该项不得分。
10、加强环境卫生整治，创建文明卫生机关（5分）。实行办公室每日一小扫，责任区每周一大扫，确保室内清洁整齐，责任区无杂物，卫生间无污垢，无异味。局领导不定期抽查卫生状况，每发现一次不合格扣1分。
11、完成局里交办的其他工作（1分）。
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
二、业
务
工
作
考
评
项
目
︵
70分
︶
办
公
室
1、承办局机关日常事务，搞好机关人员出勤登记、节假日值班安排、机关安全保卫、后勤接待、组织机关环境卫生打扫、维护机关正常工作秩序（10分）。每出现一次差错扣1分。
2、负责文件收发、起草、打印、上传下达和整理归档工作，组织周五下午机关人员的集中学习和做好有关会议准备工作，搞好信息及宣传报道组织工作，做好报刊杂志征订分发管理工作（8分），每出现一次差错扣1分。
3、加强财务管理，做到帐目清楚、手续齐全、帐款相符、日清月结、定期公布。搞好年度财务预算，每月向局领导提供一份财务报表，每季度提供一份财务分析表（8分）。每出现一次差错扣1分。
4、加强财产和档案管理，负责搞好国土资源综合统计，建立局机关和国土所财产登记表册和用具领用制度，负责机关办公用品采购分发，搞好机关水、电、电话管理和安全保密工作（8分）。每出现一次差错扣1分。
（5）推行政务公开，主动向社会公开办
事程序、时限、收费标准及依据（4分）。公开不及时、不全面扣1分；建立和完善相关制度（2分）。制度不健全扣0.5分。
6、加强印章和证件管理，健全印章使用和证件领用制度，确保不出差错（8分）。每出现一次差错扣1分。
7、负责单位车辆管理维修，认真执行车辆管理制度，确保正常工作用车（8分）。每出现一次差错扣1分。
8、负责店面出租（含国土所）及双村基地管理，按合同及时全额收取租金（14分）。未完成租金收取任务不计分。
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
1、按规定做好人事、工资管理及申报
工作。（15分）
二、业
务
工
作
考
评
项
目
︵
70分
︶
2、认真完成每年的技术职称评审和技
术职务聘任工作。（10分）。每出现一次差错扣1分。
人
事
教
育
股
3、严格执行上级干部人事工作纪律的有关规定（15分）。执行不到位出现差错酌情扣分。
4、完善人事机构，规范干部人事审核
报批程序（10分）。程序不规范影响工作开展扣5分。
5、做好2011年全县国土系统干部年度考
核、评优、评先工作（10分）。每出现一次差错扣3分。
6、及时完成市局人事科和县人事劳动
局要求的各项统计报表和县局的各项工作任务（10分）。未按时完成或未按要求完成酌情扣分。
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
二、业
务
工
作
考
评
项
目
︵
70分
︶
法
规
监
察
股
1、贯彻落实国土资源法律法规。认真
办理群众来信来访，及时完成上级部门交办、转办的信访件并上报处理结果，积极配合上级信访部门调查处理信访工作（10分）。未认真受理或答复不及时的每次扣1分。
2、负责本系统普法宣传工作，积极组织
开展“4.22”地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘日、“12.4”法制宣传日等集中宣传活动，宣传工作做到有计划、有总结、形式新、效果好（10分）。少开展一次活动扣2.5分。
3、负责组织本系统有关行政复议、听证、应诉事项（10分）。因工作失误造成否决、败诉结果每次扣2分。
4、进一步完善信访制度和处理结果报告
制度，信访工作半年有小结，年终有总结，并有统计资料，信访件办结率100%，不出现赴京赴省群体性越级上访事件。（10分）因受理不到位或处置不力造成重大影响该项不得分，资料缺少一项扣1分。
5、组织开展对土地规划、矿产资源规划、土地征用、土地和矿产资源资产处置、土地使用权交易适用法律法规的监督检查（10分）。每出现一次使用法律法规不当的扣1分。
6、做好社会治安综合治理工作。编制并
实施国土资源部门参与预防、处置因土地、矿产权属纠纷引发的大规模应急预案；每月定期上报《矛盾纠纷排查表》（10分）。每出现一次差错扣1分。
7、指导国土所开展国土资源法律法规宣
传工作（10分）。工作不到位酌情扣分。
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
二、业
务
工
作
考
评
项
6、深入开展农民集体土地发证档案的清
理和整改工作，抓好县城地籍信息系统建设目
工作（2分）。每出现一次失误扣1分。
7、指导国土资源所做好地政地籍管理工
︵
作（1分）。工作不到位酌情扣分。
708、按规定收取有关规费，完成局定收入
分
指标
（50分）。严禁擅自提高或降低收费标︶
准，每发现一次扣5分，未完成80%任务的不计分，达到80%以上的按比例计分，每超额完成任务数的10%加1分，加分不超过10分。收费范围：县城规划区内超面积有关规费（中心出让的土地除外）、土地登记费、土地收益金及乡镇颁发国有土地使用证超面积的收费。
地
政
地
籍
股
1、开展乡（镇）级土地利用总体规划修
编工作（3分）。
2、建立土地调查统计制度,完成2010年
土地变更调查工作；依法依规办理土地登记及妥善做好土地权属纠纷调解工作（8分）。受理土地登记申请的资料不齐全，使用的土地登记卡、表、证书不符合规定、填写不规范，未按有关规定核发土地证，因土地登记错登、漏登引发败诉案件等情形之一的扣2分；未按部、省厅、市局要求做好日常变更调查汇总、审核的扣2分，未按时完成年度变更调查数据统计的扣2分；因调处纠纷不及时或处置不当而引发群体性事件或造成恶劣影响的扣2分。
3、完成县城及八都镇基准地价的更新平衡工
作（2分）。未按时完成扣2分。
4、全面完成第二次土地调查、农村土地
调查、城镇土地调查工作，完成外业调查和内业建库工作（1分）。未按时完成扣1分。
5、认真做好农村集体土地确权发证的准
备工作。工作不到位酌情扣分。（3分）
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
二、业
务
工
作
考
评
项
目
︵
70分
︶
土
地
利
用
股
1、认真落实保增长、保红线行动，摸清
家底、主动服务，并通过上级部门验收（10分）。未按要求做好相关工作每次扣0.5分。
2、做好新增建设用地的报批，把好建
设用地申报关，严格执行用地“六个不准”和“四个不报批”,及时准确办理符合用地规划项目的报批手续（20分）。出现一次差错扣1分。
3、大力开展“空心村”治理整治工作
（5分）。工作不到位的酌情扣分。
4、搞好用地“五统一”管理，编制和实
施全县土地利用年度计划（2分）。工作不到位酌情扣分。
5、组织做好全县耕地保护工作。落实耕
地保护责任，建立和完善县、乡两级耕地及基本农田保护台帐（3分）。工作不到位酌情扣分。
6、供地符合国家产业政策，严禁擅自改
变用途，严格执行建设用地供地备案制度，按“供一宗、录一宗”的原则，及时将土地供应信息录入土地供应管理系统并报市局备案;建立建设用地管理台帐，全面实施建设用地公示制度(10分)。向禁止用地项目和未达到条件的限制性项目供地，发现1宗扣1分，擅自改变国务院、省政府批准的土地开发用途的扣1分。
7、指导国土资源所做好土地利用管理工
作（20分）。工作不到位酌情扣分。
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
二、业
务
工
作
考
评
项
目
︵
70分
︶
地
质
矿
产
股
1、全面完成矿产资源储量利用现状调
查工作（2分）。延期完成一个矿区扣1分。
2、加强地勘行业监督管理（2分）。实
施探矿权年度检查工作不及时、不全面扣1分，开展本县地质勘查活动的监督管理工作不力扣1分。
3、按照省市要求，全面开通县级采矿
权统一配号系统，并做好采矿权登记管理系统的维护和数据上报工作（2分）。每出现一次差错的扣0.5分。
4、依法进行采矿权审批、登记、发证、变更、延续、年检，把好采矿许可证发证关（4分）。每出现一次差错扣1分。
5、积极推行采矿权公开招标、拍卖、挂牌出让制度，建立矿业权市场，到期延续矿山全部实行有偿使用（2分）。工作不到位酌情扣分。
6、组织发证矿山企业参加年检。省、市两级发证矿山年检比例达到95%，县级发证矿山年检比例达到90%（3分）。年检不达标的该项不得分。
7、4月底前以政府名义编制下发2011年度防灾方案，完成全县地质灾害环境调查规划编制工作，加强地质灾害监察防治和巡查，每个隐患点巡查次数不少于两次，并编写《巡查情况报告》报县政府和市国土局。对重点地质灾害隐患点发放救灾工作明白卡和树立警示牌（3分）。因措施不到位造成损失的此项不计分。
8、指导国土资源所搞好矿产资源保护
和开发监督管理（2分）。工作不到位酌情扣分。
9、按规定收取有关规费，完成局定收
入指标（50分）。严禁擅自提高或降低收费标准，每发现一次扣5分，未完成80%任务的不计分，达到80%以上的按比例计分，每超额完成任务数的10%加1分，加分不超过10分。收费范围：采矿权使用费、矿产资源补偿费、采矿权价款、登记费。
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
1、积极做好2010年度卫片执法检查工
作（10分）。凡部、省检查未通过的得0分，通过的得满分。
2、严格按照《吉安市国土资源执法监察
工作目标考核暂行办法》开展工作（10分）。因工作不力出现土地、矿山违法受到市级以二、业
执
务
上处理的人或事的该项不得分。
3、积极宣传国土资源管理的有关法律法
规，配合法规监察股搞好二次较集中的宣传。工作不到位酌情扣分。
工
法
活动（5分）
4、严格落实国土资源动态巡查责任制，作
考
监
评
建立县、乡、村三级巡查网络，依法查处土采矿产资源行为受理率、查处率、结案率95%地、矿产资源违法案件，违法用地、非法开
项
察
以上（10分）。案件查处结案率达不到95%目
的扣2分，有案不受不查，每起扣1分。
︵
大
70︶
5、建立完善国土资源执法监察有关规章
制度（10分）。制度不完善不计分。
6、依法规办事，按程序办案，案件办理
合格率达100%（10分），出现程序不到位，适用法规不当等差错，每次扣1分。
7、加强建设用地批后监管，对供而不用，改变用途，违反出让合同等行为依法查处。(10分)。
8、指导国土资源所做好国土资源执法监
察工作（5分）。工作不到位不计分。
分
队
11考核
项目
评分标准
自评分
考评分
1、深入开展全县未利用地摸底和耕地
调查工作，抓好“城镇建设用地增加与农村二、业
务
工
地
建设用地减少相挂钩试点工作”（10分）。工作不到位酌情扣分。工作不到位的扣1分。
2、认真完成上级下达的造地任务，在
保障全县耕地占补平衡的基础上，新增高质量、易于耕作的耕地（10分）。工作不到位的酌情扣分。
3、积极开展国家投资项目的实施，加
强项目监管，确保验收合格（10分）。管理4、严格按国家规定执行土地开发整理
作
土
不到位、不规范影响工程质量此项不得分。
。未按照规定开考
整项目的招投标工作（10分）
理展工作此项不得分。
评
中
项
目
︵
70分
︶
5、严格执行国家关于土地开发整理项
反规定每发现一次扣2分。
6、积极做好土地开发整理项目的申请
立项工作（10分）。工作不到位扣2分。
7、建立项目档案管理，做到档案清楚、齐全、真实、准确（5分）。资料不及时入档，管理不规范每发现一次扣1分。
8、积极完成上级要求的各项上报材料
和县局交办的各项工作任务（5分）。工作出现差错每发现一次扣1分。
12。违心
目资金管理办法，不乱用资金（10分）
考核
项目
评分标准
自评分
考评分
二、业
务
工
1、经营性用地和工业用地全面实行“招
拍挂”出让（6分）。每发现1宗应以“招拍
挂”出让而以协议出让的扣3分，扣完本项
分为止。
2、土地出让工作规范有序（10分）
（1）、土地出让严格按照“两个规范”
《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规
（地
同）要求操作（3分）。每发现1宗未按“两
作
土
范》和《协议出让国有土地使用权规范》下考
储个规范”要求操作的扣1分，扣完本项分为
备止。
评
交
目
︵
70分
︶
易（2）、认真按要求完成土地出让情况月报工作（3分）。每缺少1个月份的月报数据扣0.5分,扣完本项分为止。
（3）、建立了土地出让台帐（2分）。未建立台帐的扣2分，台帐不齐全的扣1分。
（4）、宗地出让档案完整规范（2分）。土地出让没有宗地档案的扣2分，档案不规范、不齐全的每宗扣0.5分。扣完本项分为止。
项
中心
133、供地符合国家产业政策，加强对出让
项目用地的跟踪管理，督促已出让项目建设用地必须在施工现场挂建设用地批准书，严禁擅自改变用途（2分）。向禁止用地项目和未达到条件的限制性项目供地，发现1宗扣1分，擅自改变国务院、省政府批准的土地开发用途的扣1分。工作不到位酌情扣分。
4、及时录入土地出让信息（2分）。在
土地成交（或批准）之日起10个工作日内，将土地供应信息及时录入土地供应管理系统，并于月末报市局备案，不及时录入或录入信息不完整酌情扣分。
5、积极做好出让土地的出让款（金）、佣金、税费及往来欠款的收缴工作，完成局定收入指标（50分）。未完成80%任务的不计分，达到80%以上的按比例计分，每超额完成任务数的10%加1分，加分不超过10分。收费范围：该中心出让土地的一切收入及由此产生的超面积部分的收费。
14考核
项目
评分标准
自评分
考评分
二、业
务
工
作
考
评
项
目
︵
70分
︶
信
息
1、会前做好视频会议系统的联调，保
障视频会议的稳定召开，因人为因素而影响视频会议召开的，每次扣1.5分。（15分）
2、维护局域网安全管理，做好建设用地
和矿业权网上报批工作，确保网上报批工作顺利进行（15分）。因管理不规范造成报批工作受阻每出现一次扣1.5分。
3、加强县国土资源网络窗口管理工作，在“吉水县国土资源局门户网站”和“吉水
政务信息网国土窗口”及时发布和更新国土（15分）。公开、更新不及时，中
资源动态信息。
每出现一次扣0.5分。
心
4、抓好电子信息安全防范，做到涉密信
息不上网，上网息信不涉密（15分）。每出现一次差错扣1.5分。
5、加强电子信息服务工作，及时、准确、完整地为局领导和业务股室提供所需要的国土资源政策、国土动态方面的信息（10分）。不主动配合每发现一次扣1分。
15考核
项目
评分标准
自评分
考评分
二、业
务
工
作
测
项
目
︵
70分
︶
1、做好基础测绘规划项目实施的经费
报批工作。（10分）。工作未完成的该项不得分。
2、做好全县测量标志检查保护工作（1分）。工作不到位的酌情扣分。
3、完成全县测绘单位的年检工作（1分）。工作不到位的酌情扣分。
4、做好测绘成果监督检查，测绘成果
（10分）。工作不到位的酌情扣分。
考
绘
保密工作，评
股
5、完成吉水县地理信息市场整治，查
处非法测绘案件（10分）。有案不查或查处不及时造成影响的每发现一次扣2分。
6、积极做好出让、转让国有土地测量
和制图工作。（10分）
7、完成局里交办的其他工作（10分）。
工作不到位的酌情扣分。
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