下面是小编为大家整理的安全科半年工作总结与安全质量技术部年终工作总结汇编（完整）,供大家参考。
第 1 页 共 18 页 安全科半年工作总结
为进一步加强安全生产管理，确保人民群众生命和财产安全，抓好今年安全生产工作的指导思想是：以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，坚持安全发展，坚持以“以人为本，安全第一”的理念，完善管理制度、完善监管机制、完善责任制，强化隐患排查治理，强化专项整治，强化基层基础工作，扎实开展安全生产“隐患治理年”活动，减少安全事故发生，促进全局安全生产形势进一步好转
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，主要围绕食品、消防和安全生产三大块内容开展安全生产的监管工作。现将安全科自成立以来(4 月份)开展的工作情况汇报如下：
一、加强领导，建立、完善落实各级安全生产责任制 年初分别与机关各科室、局属各单位主要领导签订了食品、消防、安全生产等目标责任书，落实行政一把手负责制，并督促各单位落实责任制、督促各单位人员、机构、经费落实到位，以保证安全工作正常开展。
完善领导机制，及时调整或成立了局安全生产、食品安全、消防安全和隐患排查治理等工作领导小组或专班。
二、加大日常工作力度，认真抓好各项目标任务的落实 (一)加强领导，提高认识，警钟长鸣 针对“5.1”光谷 1 号楼工地及全国上下频繁发生的一系列安全生产事故，局领导高度重视，于 5.14 日及时组织召开了洪山区建设工程安全生产工作会议，出席此会议的人数之多充分说明了大家的安全意识已提高到了一个崭新的高度，有力地促进了大家对安全生产工作的高度重视。
第 2 页 共 18 页 (二)坚持定期或不定期开展安全生产大检查，将检查工作制度化。
开展了迎“五.一”安全生产大检查。安全科坚持日常巡查制度，坚持每月到局属各单位及所在工地进行现场检查，随时保持与各单位、各工地的信息沟通，加强对安全生产过程的监督管理。
(三)积极开展专项整治行动，加大隐患排查治理力度 全面开展对建设工程安全生产隐患排查整治工作，特别是加强对建筑工程隐患的排查整治，主要侧重点是建筑施工中的起重机械、卸料平台、脚手架、高处坠落和在建建筑屋内住人等专项整治。
同时组织了对特种设备的隐患排查整治。
(四)积极开展“安全生产月”活动 目前正在按局制定的安全生产月活动方案开展安全生产月的各项活动。6 月8 日组织建管站、开发办、重点办参加全国安全生产月宣传咨询日活动。月底还将组织一次安全月安全生产大检查，全面总结安全生产月活动成果。
(五)抓好培训工作 安全培训工作是安全生产的一项先导性、基础性的工作，是安全监管的一项重要内容。6 月 17 日举办了“珍惜生命、远离火灾”消防知识普及专题讲座。下步还将安排食品卫生、安全生产法律法规等方面的培训工作。
总之，在局领导的高度重视下，在各单位的共同努力下，全局上下一心，经过半年的努力，全局安全生产形势保持了平稳的良好的发展势头。
第二篇：安全科前半年工作总结及下半年计划 安全科 4 月工作总结及下月工作计划 4 月份，在公司及厂长的正确领导,全体班组长及安全管理人员的共同努力下,通过严抓细管，轧钢厂 4 月份安全管理工作保持了相对稳定的良好势态；但由于
第 3 页 共 18 页 个别职工技术操作水平低下，生产乙班在处理堆钢事故,使用割枪割钢时,由于操作失误，造成面部烧伤事故,事故发生后，厂部有关人员组织召开了事故分析会，制定了今后整改措施，避免类似事故再次发生。
四月份安全科主要做了以下几方面工作； 1、本月由于生产、设备事故频繁，固然给安全管理工作带来一定的难度,所以本月以做好处理事故的监护与管理、制止一切违章指挥、违章操作，作好处理生产和设备事故过程中的安全保障工作为重点，规范和维护生产现场安全秩序，纠正各种习惯性违章，确保安全生产。
2、加强巡检，经常检查各生产现场及设备安全状态，对各级危险源（点）如：煤气区、油库、天车、转动部位、电气设备重点巡查，保证其安全运行。
3、深入现场，查找各类安全隐患，并组织联查，发现问题及时督促整改或限期整改，并下达整改通知书，全月共查处安全隐患二十余项，已全部整改完毕。
4、加强对职工日常劳动纪律的监督与检查工作，重点对职工劳保穿戴与防护用品使用的检查，发现问题及时纠正。
5、强化管理，经常对本科室安全员、煤防员进行培训，不 断提高其业务技能。
6、作好加热炉煤气的安全管理与防护工作，确保不发生煤气安全事故。
7、作好新工人、转岗工人的安全教育工作。
总之，通过严抓细管，4 月份轧钢厂安全生产工作有了新的进展，并完成了公司的安全指标（轻伤一起），在下月份，我们会不懈努力，在巩固四月份安全管理工作良好局面的基础上，加强管理，谋求新的管理思路，利用各种手段，使轧钢厂安全生产工作再迈入一个新的台阶，并重点做好以下工作； 1、加大管理力度，消灭各类习惯性违章、违纪行为及安全隐患，使隐患消
第 4 页 共 18 页 灭于萌芽状态，确保不发生安全事故。
2、结合 08 年奥运会来临、及国家安检局来公司检查前，作好全面准备工作，并力争在 5 月底较好完成市、县安全局提出的各项软、硬件整改工作。
轧钢厂安全科 XX 年 4 月 30 日 第三篇：安全科工作总结 罗夫客运公司 XX 年度安全工作总结 XX 年以来，我罗夫客运公司安全科在田经理的带领下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立没有安全就没有发展的理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以法制化的方式推进安全生产，不断提高企业本身安全管理水平，截止全年，我司只发生一起责任事故、轻伤 2 人、经济损失 2.5 万元。现将全年安全工作如下：
一、落实安全责任分级负责制，明确管理目标，完善安全制度今年是是中央各级实行“安全生产年”落实“三项行动”的第一年，我司领导按照《安全生产法》进行规范，全面落实分级负责制，召开了安全专题会议，全司上下签订了安全责任书，从而增强了职工对安全工作的责任意识，提高了安全工作的自觉性。
二、落实措施，在排查、整治事故隐患上狠下功夫 安全工作事关大局，今年我安全科在田经理、高经理带领下，上路检查车辆：111 次；检查车辆 575 台次；检查违章：22 次、处理 10 次；安全告诫谈话 33 次，告诫人数 688 人次；路查次数 109 次，路查隐患 37 台次；排除隐患 37 台次，排除率 100%。安全提示 44 次，安全提示人数 630 人次。二级维护 114 台次，检查维护完好率 100%；重点、五项 361 台次，检查维护完好率 100%；除去正常二保和五项外，对车辆的技术状况全面检查 19 次。
第 5 页 共 18 页 三、采取多种形式开展宣传教育，提高广大职工的安全意识为了全面提高驾驶员、经营者、乘务员的安全素质，使人人树立预防为主的安全思想，我们首先从教育、培训学习入手（安全例会 48 次、到会率 85%、参加人数 1344 人次；驾驶员、经营者、乘务员安全培训 288 人次），讲解安全的重要性，及时学习上级文件精神，做到了主管领导亲自抓，并下发安全学习小册子（200 册），使全司上下渐渐形成了处处讲安全的氛围。今年我们利用不同形式召开安全会议 12 次之多，制作黑板报 10 期，书写安全标语 120 条、横幅 12 条，经过多种形式的宣传教育，使驾驶员、经营者的安全责任感和使命感有了增强，从思想得到了认识。
总之，一年来，我们抓安全坚持以人为本；坚持各项工作安全第一；把抓安全与宣传教育相结合、与完善制度相结合、与排查事故隐患相结合、与整顿治理相结合、与督促检查相结合做了一些工作，但离公司的要求还有一定的差距。在新的一年即将到来之际，我们要认真查找问题，纠正不足，发扬成绩，再接再厉，把安全工作做得更好。
六、关于二〇一四年安全工作的思路 1、认真做好各类制度的登记、管理工作； 2、在各项管理制度落实上狠下功夫； 3、继续深入开展隐患排查、整治工作，杜绝各类事故的发生。
4、及时开展安全大检查，根据季节、天气、变化情况部署、做到有组织、有行动、有记录、有总结； 5、利用（gps）科技手段强化对车辆的监控、监督。
6、及时参加学习各类安全工作会议，准确、及时上报各类表册； 7、加强对驾驶员、经营者的安全教育、培训学习，增强其责任感和使命感，调动其抓安全工作的积极性；罗夫客运公司安全科二〇一四年十二月三十一日
第 6 页 共 18 页 第四篇：安全科工作总结 郑州市嵘昌煤业有限公司 XX 年度安全科工作总结 XX 年以来，在各级领导的大力支持和各部门的相互配下，我们认真贯彻落实嵘昌集团公司有关安全生产会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”的理念，紧紧围绕全年安全工作目标，深入开展“强化安全基础、推动安全发展”安全活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下：一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 1、矿井召开安全办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门以及嵘昌集团的一系列安全工作决定及安全会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，明确了今年的安全目标，对安全工作做了总体安排。
2、各部门组织学习 XX 年安全生产工作安排并将内容分解到各部门，将责任落实到位。
3、为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安全科牵头组织各有关部门、采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了安全指示、会议精神，及时、全面的传达到每位员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我公司安全工作的顺利开展。
4、学习安监总煤行?XX?23 号《矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的通知并组织职工进行全员学习培训，并进行考核。1 二、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现规范化管理。
1、对《安全生产责任制》、《安全生产管理制度汇编》、《安全生产事故应急
第 7 页 共 18 页 救援预案》进行了修订，并于三月中旬装订成册，由于人员变动对安全生产小组进行了重新调整。
2、加强矿井安全管理体系建设。一是健全了《安全教育培训制度》不断提高员工安全技术素质；二是在嵘昌集团公司的协助下制定了郑州市嵘昌煤业有限公司《安全风险预控手册》，确保了安全生产，遏制了各类责任事故的发生；三是完善了《隐患排查制度》，强化重大隐患排查治理和安全技术管理；四是完善了事故管理制度，进一步加强了事故的报告和处理工作；五是根据国家及嵘昌集团公司的要求，结合矿井建设实际情况，制定了《领导现场带班规定》的各项配套制度，切实加强了现场安全管理，及时发现和消除了安全隐患，有效的制止“三违”行为。三、严格落实安全生产责任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强了公司安全工作的组织领导。
1、明确跟值班责任，在每周五安全自查过程中。检查施工单位领导跟值班和各岗位工种的持证上岗情况，共检查 51 次，对检查中未履行职责的有关人员进行了批评教育和处罚。有力地促进了安全工作的开展。
2、由调度室每月对各级管理人员下井情况进行统计并在安全办公会上进行通报，有力地促进了各级管理人员深入井下抓现场，确保了安全施工。
主点工程：井下避难硐室 6 月中旬安装到位，7 月 4 日验收到位，此工程的完成标志着我矿井下安全系数进一步提高。切实保障了职工的生命安全。7 月 5日安装了综采工作面支架，提高矿井采掘机械化建设工作。
四、强化安全教育培训，全面提高员工素质 1、日常培训学习组织情况 XX 年我矿日常对 10 种培训教案组织职工进行日常业务学习，共组织 40 期，
第 8 页 共 18 页 参加培训学习职工 9142 人次。
2、专项培训工作开展情况 （1）为提高矿井岗位工作工作规范性和流程性，XX 年 5 月 11 日组织开展了机电地面岗位工种、井上下信号工和调度员的“手指口述”比赛，参赛人员 28人。并制定了专项活动方案，对参加比赛职工进行的评分与名次划分。
（2）5 月 19 日矿井组织职工培训《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》，共计培训职工 386 人。此后每月坚持学习《煤矿矿长保护职工生命安全的七条规定》。
（3）为提高矿井职工提高对灾害防范意识，XX 年 6 月 11 日组织开展了全矿从业人员进行了安全警示教育片的观看学习，并在 6 月份学习了《安全月活动方案》和《打非治违工作方案》提高职工的安全意识，有效预防和坚决遏制各类安全事故的发生。
（4）为贯彻落实上级有关指示精神，我矿在七月份组织职工参加职业卫生培训，共培训职工 662 人次，基本达到培训目的。
（5）九月份放假期间，矿井组织管理人员进行业务素质强化培训教育。并组织职工进行风险评估专项培训(内容来源好 ：)，培训时间为：9 月 5 日、9 月 6日、9 月 7 日三天。共计培训职工 289 人。
（6）十月份矿井组织对职工贯彻学习了安委会【XX】10 号文件关于进一步加强安全培训工作的决定，参加贯彻学习的职工 170 人。
3、外出培训及证件办理情况 1、安全管理资格证培训（复训）情况：（1）五职矿长证件年审 4 人，培训办证 1 人；（2）安全管理资格证复训 18 人，培训办证 9 人。
2、特殊工种证件培训（复训）情况：特殊工种复训 12 人；培训办证 8 人；
第 9 页 共 18 页 3、主要岗位证件培训（复训）情况：主要岗位工种复训 41 人；培训办证 32人。
4、一线监督员证件培训（复训）情况：一线监督员证件培训办证 15 人； 5、班组长证件培训（复训）情况；班组长证件复训 10 人，培训办证 17 人。
五、狠抓隐患排查治理工作，确保安全生产。
XX 年共排查...