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2022年机关单位党组书记落实意识形态“一岗双责”工作责任制述职报告(附意识形态自查报告)

小新秘书网 发表于2022-09-08 16:55:07 本文已影响

下面是小编为大家整理的2022年机关单位党组书记落实意识形态“一岗双责”工作责任制述职报告(附意识形态自查报告),供大家参考。

2022年机关单位党组书记落实意识形态“一岗双责”工作责任制述职报告(附意识形态自查报告)

 

 2022 年机关单位党组书记落实意识形态“一岗双责”工作责任制述职报告

 各位领导:

  根据会议安排,现由本人作党组书记落实意识形态工作责任制述职报告。

  一、工作开展情况

  本人肩负党组书记教育管理、监督和服务职责,把方向、管大局、保落实,带头落实意识形态工作责任制,全面推进各项重点工作,进一步增强党员干部的自觉性和责任感。

  (一)强抓活动载体,扎实推进系列学习教育实践活动。一是突出学习抓教育、筑牢党员干部“四个意识”,积极组织党员干部采取集中学习和个人自学方式,认真学习贯彻上级讲话精神及文件精神等;二是扎实开展主题教育。把跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党支部学习会的首要议题,今年以来,学习 x 次,组织专题研讨 x 次,党员领导干部带头讲党课 x 次,不断树牢以人民为中心的工作理念。三是突出业务抓工作,党员干部带头学习党的十九大和十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、“三农”和扶贫工作论述等一系列重要指示精神,以身作则,促进各项工作有序推进,确保单位意识形态工作和业务深入融合,确保学习活动不走样、不变形、不作秀。

  (二)强抓政治建设,提振党员干部干事创业精气神。

 一是抓党性修养和锻炼。本人坚持以“五观两论”为基础,建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,把党的建设融入日常、严于日常,党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚守“三条底线”,不断提高政治站位。二是抓作风树典型。自新冠疫情发生以来,本人按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署,主动投入到疫情防控工作之中,将责任扛在身上,落实在行动上。三是强化党员干部培训、提升党员素能,组织党员干部为民办实事、办好事,利用周末及节假日,深入嘎确牧场,对 x 户理事进行帮扶,截至目前,为他们打扫卫生 x 次,捐助毛毯 x 条,衣服 x 套。

  (三)强抓源头管理,织牢织密防范风险的制度牢笼。一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作,坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署,提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度,严格执行民主集中制、党内组织生活、“三会一课”等制度,严守党员干部六大纪律,及时召开各类党支部会议 x 次,传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂,对确需宣传的涉农信息通过 LED 显示屏、宣传栏等方式进行宣传,对保留的标牌进

 行了规范悬挂。

  二、存在的问题及原因

  (一)对意识形态领域的工作执行不够到位。存在“重业务、轻认识”的现象,认识上不深入、不细致,掌握不全面、不深刻,缺乏主动性,成效不高。

  (二)“一岗双责”执行力度不够。对“一岗双责”的理解不全面、掌握不准确,对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏,廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全,防范和管理还不够到位。

  存在问题的原因:一是个人自学主动性不强,大多依靠集中学习,达不到理想的效果。二是面对纷繁复杂的农业农村工作,抓业务工作投入的精力多,抓意识形态投入的精力相对较少,在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够。三是对新情况、新问题分析研究不够,不能运用先进理论指导工作。四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性,与党员干部谈心交流还不够,对党员干部思想教育不够深入,对党员干部的工作情况了解掌握不全面,对严守纪律要求有所放松。

  三、下步工作打算

  (一)进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神,特别是中央第七次西

 藏工作座谈会精神,结合本单位工作任务,立足本单位工作实际,认真制定工作学习教育计划,持续开展带头作用,借助“讲党课”等载体,认真寻找差距和不足,进一步强化责任落实,制定切实可行的工作措施,推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。

  (二)进一步加大“一岗双责”工作落实力度。强化党员领导干部“一岗双责”意识,进一步领悟“一岗双责”内涵,细化任务分工,完善具体的责任追究办法,进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度,不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,确保有错必究、有责必问。

  (三)进一步丰富意识形态工作内容内涵。围绕意识形态领域中心工作,把促进农业农村各项工作作为加强和改进工作的出发点和落脚点,突出“政治性、针对性、有效性”,不断总结本领域工作取得的成功经验,创新工作方式,落实“一岗双责”责任制。

 以上是本人在意识形态领域的工作述职,不妥之处请各位领导批评指正。

 2021 年某局党委意识形态风险风险隐患排查自查报告

 按照 xxx 要求,xx 党委现将意识形态风险隐患排查报告如下:

  一、基本情况

  (一)加强对意识形态的领导。

  成立意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治工作领导小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。

  (二)隐患排查情况。

  一是严格党员干部纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治纪律和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

  二是加强舆情监控。成立网络舆情应对处置工作领导小

 组,加强对涉及卫生计生领域的重大舆情监控,对可能涉嫌发生重大舆情的,相关科室要第一时间介入,并及时向领导小组汇报,迅速展开舆情事件调查和处置工作,及时掌握舆情动态,加强舆情会商和研判预警,控制舆情态势,严格把握信息发布工作。

  三是管控好信息传播途径。加强本系统内外网管理,严禁利用内外网发布、传播各类损害意识形态安全的信息,通过增加监控软件、硬件防火墙等设备,截断传播途径,发现相关隐患及时处理。

  四是管控好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

  (三)总体评价

  总体判断,xx 能够深入学习贯彻 xxx 精神,坚决贯彻落实 xx 关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行和普及、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态工作领域取得明显成效。

 二、存在问题

  个别部门、人员对意识形态工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育等方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

  三、改进措施

  (一)勇于担责,补齐责任短板

  要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施细则》,建立同心同向、同频共振的工作格局。

  (二)夯实基础,补齐保障短板

  要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提高基层宣传干部业务素养。

  (三)精准施策,补齐工作短板

  要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络阵地的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思

 想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到日常监督中,跟其他重点工作一起通报点评。

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