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2023党员干部以案促改教育心得体会13篇

小新秘书网 发表于2023-04-13 10:10:07 来源:网友投稿

2022党员干部以案促改教育心得体会13篇

2022党员干部以案促改教育心得体会篇1

  近日,习近平总书记在第三次中央新疆工作座谈会上强调:“要弘扬民族精神和时代精神,践行胡杨精神和兵团精神,激励各级干部在新时代扎根边疆、奉献边疆。”站在时代的风口,面对新时代各项工作的广泛战场,引入好培育好激励好一支“胡杨”般的干部队伍,让“胡杨林”厚植在一个又一个战场,影响时代,推动时代。

  引好“胡杨苗”,充实事业“新鲜血液”。“千秋基业,人才为本”,推动事业,首要就在于不断充实更新好干部队伍。这就需要,一方面,各级部门要以“求贤若渴”的态度寻找人才,思想汇报范文依托各种来源,在考察真才实干的基础上做到“不拘一格”“唯才是举”,将年轻的、颇具才干的人才吸纳到队伍之中,让干部队伍结构更优,能力更强。另一方面,还需要以“三顾茅庐”的姿态解决好人才的后顾之忧,要落实好更开放的人才政策,解决好他们在工作地的安家落户、子女教育、职业发展上的后顾之忧,从而真正把人才这株“胡杨苗”引好,使他们扎下根来。

  育好“胡杨树”,锤炼事业“中坚力量”。“十年树木,百年树人”,建强力量,就需要持之以恒给干部教育“松土施肥”,使“胡杨树”茁壮成长。要做好“问需”,从工作实际、工作特点、干部需求出发,将需求调研作为干部教育的出发点,摸清情况,有的放矢。要做好“谋计”,依托当下的实践形态、媒介形式,推进干部教育的灵活性、多样性,既重理论,也重实践。要做好“供给”,干部教育要依托党的理论思想、基层教育资源合理搭配培训内容,使干部既修好“思想必修课”,也修好“业务选修课”。以“问需”“谋计”“供给”心得体会范文的养分,培育好干事创业的“中坚力量”。

  植好“胡杨林”,打造事业“肯干队伍”。“一箭易断,十箭难折”,聚合队伍,关键在完善制度、营造环境、激励有为,真正促使队伍“根系向下”,勤钻研,敢干事。要激励有为者,对有为的干部,应视若珍宝,从精神、物质、职业发展上加以激励,使“优者得奖”“有为者有位”。要完善容错纠错,提供合适的容错空间,鼓励干部在面对复杂矛盾时,敢于试错,以“主动作为”代替“腾挪闪避”。同时做好关心关爱,在暖心的同时,促使干部担当作为,真正形塑一支肯干队伍。

  学习厚植“胡杨”以成“林”,把干部引入培养成一株株能扎根、敢担当、善作为“胡杨”,从而聚合成干部队伍的“范文参考网胡杨林”。使干部队伍从内陆到边陲,从沿海到大漠,干事一地做到“生而千年不死、死而千年不倒、倒而千年不朽”,筑就好我们事业的强劲根基。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇2

  XX银行党委以党的十九届六中全会精神为根本遵循,不断丰富党建品牌创建内涵实质。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的党员干部在2022年党委理论中心组集中学习时的发言稿,希望大家喜欢。

  这次中心组学习主要围绕党的十九届六中全会和“两会”精神,以及总行、省行2022年工作会议。目的是学习贯彻十九届六中全会精神,进一步提高认识、统一思想、凝聚合力,旗帜鲜明地把党的建设贯穿在履职全过程,推动XX银行今年各项工作高效有序开展。下面,结合学习情况,我重点对如何发挥党建引领作用,促进履职工作讲几方面的意见。

  一、加强党建引领的现实意义

  (一)坚持党的全面领导的必然要求。

  “万山磅礴,必有主峰”。党的十九届六中全会上的《决议》,其中第一条总结的是在坚持党的全面领导上的历史性成就、历史性变革。总行2022年工作会议指出,做好2022年各项工作,必须坚持党中央对金融工作的集中统一领导,胸怀“两个大局”,牢记“国之大者”,不断开创党的建设和各项工作新局面。省行工作会议也把深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,突出体现为独立一整段要求,作为当前和今后一个时期的重大政治任务。做好新形势下辖区金融工作,必须坚持和强化党的领导,通过全面加强政治建设、组织建设,强化凝聚力战斗力,把党建工作贯穿于业务工作全过程,确保党对金融工作的领导落到实处,才能确保辖区金融发展不偏离正确方向。

  (二)金融机构党的建设规律要求。

  XX银行党的建设一定要适应党领导履行金融系统职责的要求,这是金融系统党的建设规律的概括。如果脱离履行金融机构职责的规律,XX银行系统党的建设规律是不完整的,这是把握金融机构系统党的建设规律的内在要求。为此,党委必须就本单位、本系统的工作作出正确的决策,党委部门必须从各自职责出发发挥有力的职能作用,各基层党组织必须在本单位、本部门中发挥组织教育管理党员的战斗堡垒作用,党员必须在各自的岗位上发挥先锋模范作。所有这些又都要凝结为履行金融机构职责的工作成效,要围绕加强党的领导和履行职责来加强各级党委、党委部门、党的基层组织和党员的各方面建设。

  (三)提升基层银行履职能力需要。

  今年省行工作会议着重强调了“高素质领导班子建设和干部队伍建设”,提出了标准化党支部、规范化党支部、特色化党支部和先进性党支部的“三化一性”党支部建设和学习型党组织建设等具体要求。因此,XX分行各级党组织在提高认识的前提下,一方面通过强化“中心”意识,把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓,以主动姿态服务、服从各项工作的大局,创造性地开展党建工作。其次要增强“参与”意识,把党建工作延伸到具体实际工作中去,把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来,把党务工作渗透到业务工作中去,使党务工作和业务工作相互交融,相互支持,相互促进,互为补充。

  二、目前我行加强党建引领的实践探索

  (一)推动思想观念积极转变。

  一是将学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神融入全面加强党的建设,更好地用全会精神指导解决实际问题。XX银行党委以党的十九届六中全会精神为根本遵循,不断丰富党建品牌创建内涵实质。结合XX地域特点,完善“XXXX”的党建品牌创建,使党建品牌成为党组织和党员干部战疫情、防风险、尽职责、强担当的重要平台和示范阵地,推动XX银行履职服务水平不断提升。

  二是以党建为核心、中心工作为重心,找准与业务工作同频共振、融合发展的切入点,在服务、发展、改革中抓党建,充分发挥党建的核心与基础作用。研究制定了《XX银行关于推动建立党建工作和业务工作深度融合机制的实施方案》,打破就党建抓党建、封闭运行的“自我循环体系”,主动融入党委中心工作,充分发挥党建引领作用。

  (二)建设学习型党组织。

  年初出台了《XX银行学习型党组织创建实施方案》,以创建“学习型党组织”引领“学习型XX银行”,着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力,着力于打造政治坚定、业务精良的员工队伍,大力推进“学习型党组织”建设。制定了《创建学习书目》,设置多种形式加强政治理论学习,充分发挥党委中心组学习的示范带动作用,引导党员干部在实践中运用和检验所学知识,将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力;大力加强干部的学习教育培训,把组织培训与自主学习结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来,充分激发广大党员和干部职工参加学习培训的内生动力。

  (三)发挥组织指导引导作用。

  一是优化组织设置。按照有利于基层党组织发挥作用,有利于对党员干部监督和管理,有利于助力中心工作更好发展的原则,制定了《XX银行党支部设置调整方案》,灵活调整基层党组织结构,不断探索完善党组织的组织形式。开展的“一部门科一支部”就是充分发挥党建引领作用,实现党建和业务有机融合的重要举措。

  二是统筹党建品牌创建。积极开展“一支部、一特色、一计划、一方案”特色支部品牌建设,多维度开展主题党日活动。以部门重点工作作为本支部的党建服务品牌,从打造XX银行“工作经验”和“工作实践”上去创新,出实招、出新招,用实实在在的行动和成效,确保党中央和国务院关于金融工作的重大决策以及XX银行的使命任务和工作部署在XX市贯彻落实。

  三、下一步工作要求

  (一)转变工作机制,加快各个层面互融互促进度。

  一要资源整合。党委班子成员要统筹整合党建和分管业务工作资源,围绕业务抓党建,确保党建工作有联系实际的抓手和依托,抓好党建促业务,确保业务工作得到坚强的政治思想保障,力争使党建业务资源由“两根筷子”变为“一根麻花”。

  二要运营融合。按照XX银行党建与业务融合方案,把党建融进业务的全过程,渗透到业务工作的各个环节,做到同步规划、布置、检查和考核,形成全方位、多层次、多渠道、多形式的工作格局。

  三要监督聚合。党委部门要结合自身职能特点,充分运用“大监督”机制,建立一套完善的党建工作体系,将风险防控、内控机制与从严治党机制很好地聚合起来,共同为中心工作保驾护航。

  (二)搭建平台载体,增强机关党建工作活力。

  经常组织各类丰富的活动,党建工作活力和工作动力就会增强。近年来,XX银行党建工作形成了一些行之有效的好的传统经验,如“三会一课”制度,党建“XX”活动,“党员亮身份 服务当先锋”、举办主题教育学习班等一系列好的方式和方法。对此,我们既要继承发扬好的传统做法,同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法,注重其形式的变化性和创造性,通过把党建工作融入具体活动中,增加党建工作的新鲜感和感染力,不断提高党建工作的时效性和可操作性。如,借助新媒体工具搭建各类平台开展各类引导活动,展示宣传工作成果。开展线上党建专题培训课程、身边典型宣传、“喜迎十二大”系列活动,在弘扬正能量、传播主旋律,凝聚人心士气上发挥重要作用。

  (三)发挥战斗堡垒作用,着力抓基层党支部建设。

  今年,XX银行全面推行“支部建在连上”,不断推进支部标准化规范化建设,支部的组织力和政治功能不断强化。但我们仍然看到,党支部工作不平衡,部分支部工作弱化、虚化、边缘化等问题仍然存在,部门负责人未从事过党务工作的所带来的阻滞不同程度存在。这些问题提醒我们,要继续坚持抓支部、打基础作为固本之举,力促支部全面进步、全面过硬。抓支部组织力建设,要强化一切工作到支部的鲜明导向,发挥支部“管到人头”的特点,严格党员教育管理监督,依靠党支部把党员管住管好。要认真贯彻新时代党的组织路线,持续深化党支部标准化规范化建设,把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。坚持“抓书记”来推动“书记抓”,强化支部书记履行职责意识,增强支部书记培训针对性,提高其善抓支部的本领。在支部标准化规范化建设的基础上,从单位、部门实际出发,加强分类指导、综合施策,不搞“一刀切”,既要做好规定动作、也要做好自选动作,增强党建工作的针对性和特色化。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇3

  青年党员要以理想信念擦亮青春底色,立根固本、防腐祛邪、克难制胜,锤炼政治品格,永葆政治本色,诠释政治担当,书写青年一代的芳华与荣光。

  立根固本,把牢理想信念思想“总开关”。一代又一代共产党人咬定共产主义崇高理想和信仰的“青山”,舍生忘死、前赴后继,靠的就是理想之“根”、信念之“本”。基层给力,事业有力,基础不牢,地动山摇,青年党员正处于打基础、利长远的固本时刻,理想信念“总开关”若锈蚀松动、跑冒滴漏,思想就会渐趋庸俗化,作风就会游走在“亚健康”边缘。因此,必须要严格管控自身思想灵魂层面“好”与“莠”的输入输出,深刻认识自己姓“党”,不断强化目标、创新思路、武装头脑、真抓实干,把牢思想“总开关”,立根固本补钙铸魂,锤炼忠诚过硬的政治品格。

  防腐祛邪,立稳理想信念价值“压舱石”。新松恨不高千尺,恶竹应须斩万竿。“恶竹”即私念,私念如鸦片,近年纷纷落马的“老虎”就是经不住贪欲的考验,被腐化的野马拉着奔向深渊,本质上是对理想信念的丢弃。青年党员如破土小松,从善如登,从恶如崩,用掺着杂质的水浇灌出来的,只能是枯败枝叶、腐烂之根。俗话说,小洞不补,大洞吃苦,青年党员应从细微之处抓起,根除沽名钓誉之心,摒弃急功近利之意,涤荡冒进浮躁之气,努力扣好人生第一颗扣子,立稳价值“压舱石”,防腐祛邪筑牢防线,永葆务实清廉的政治本色。

  克难制胜,高擎理想信念探索“引导旗”。在革命、建设、改革各个历史时期,共产党人始终把个人命运同国家和民族的命运紧紧联系在一起,风雨中奋起,挫折中向前,披荆斩棘,不遗余力,于共产党人而言,理想信念就是心中的太阳。青年党员迎着时代的朝阳赶路,注定不会一马平川,稍有不慎就会出现思想滑坡,甚至偏离轨道,高擎理想的旗帜,才能坚定前行的脚步。要始终把理想信念作为生活的“导游者”,在路陡之时爬坡过坎,在浪急之处勇立潮头,初心如磐,使命在肩,高擎探索“引导旗”,克难制胜开拓致远之路,诠释无怨无悔的政治担当。

  心有所信,方能行远,青年党员要以理想信念擦亮青春底色,以心中信仰为船桨,带着人民的期盼和民族的未来,行稳致远,驶向更加光明的远方。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇4

  集团公司“两会”上主要领导的讲话和报告总结工作客观实在,分析形势深入透彻,谋划未来与时俱进,是今后我们工作的指南针和风向标。受建筑市场环境政策变化和疫情影响,集团公司当前面临着严峻的生产经营形势,我们要立足实际,认清形势,把握方向,转变观念,牢牢把握“两会”确定的企业发展方向,坚定信心,理清思路,统一思想,提高认识,强化责任意识,提高执行力,坚决贯彻“两会”精神,谱写集团公司高质量可持续发展新篇章。我将在自己的工作岗位上用辛勤与激情,为推动集团公司高质量发展努力奋斗。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇5

  按照上级组织关于开展好专题民主生活会的要求,自党的十九大召开以来,按照计划安排,我认真学习了习近平总书记在第十九次全国人民代表大会上的重要讲话、《党章》等,同时收看学习了《十八洞村》、《文朝荣同志先进事迹的报告会》等。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“三严三实”、“三整治四突出五反思”等要求,我深刻查找自己在“四风”方面、、四个意识方面、四个自信方面、工作作风方面、自我要求方面等存在的问题,现结合本人思想和工作情况,认真开展对照检查,找出问题症结,明确下一步改进措施。现将对照检查汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一) 在“政治功能强不强”方面。主要问题一是党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份,应对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止,应对歪风邪气像“局外人”一样不敢于坚决斗争,与习近平总书记“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距,在党爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好。主要表此刻一方面自我批评怕亮丑,有些问题还藏着掖着不想说,怕在下级那里失了威信,怕在同事面前没了面子,更怕在领导心中了“分数”,自我剖析没有挖到思想深处,没有触及灵魂,少了敢于把问亮出来的勇气。另一方面批评别人怕得罪人,有时看到一些工作不到位,但讲面子有余,讲原则不足,不愿批评人,总想着要求太严格,别人会怎样看,相互批评缺少辣味,这些都是自己政治站位不高、私心杂念太多的表现。

  (二)在“四个意识”牢不牢方面。当甩手掌柜,不亲力亲为。在日常工作上,觉得班子成员定了就行,只要求工作人员自觉完成,没有亲自检查过问,致使一些工作完成不达标。比如:在今年的全省单位基础工作考核中,由于平时的马虎大意,没有及时跟进基础信息工作进度,导致莲城单位基础工作排名靠后,没有取得应有的工作成效。至今仔细想来,这些都是自己执行力不强的体现。没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,局限于掌握了解这个层面,运用于实际工作不够。在坚决维护党中央权威上做得还不够,工作中对一些同事妄议中央的言行作斗争不够,没有进行正确的引导。大局意识不够强,习惯于紧盯自己分管内的工作,对全局的工作参与不够,建言献策不够。

  (三)在“四个自信”有没有方面。对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够,对西方错误思潮的抵御不够,有崇洋媚外倾向。对“四个自信”的认识不够全面、深刻。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上,对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。文化自信不扎实,“欲人勿疑,必先自信”,对中国传统文化学习不够、理解认识不全面,导致在文化自信方面做的不够好,有时不能自觉抵制西方错误思潮的侵袭误导,对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

  (四)工作作风实不实方面。工作浮面上,不求实效。平时对工作安排得多,跟踪落实不够,督促指导得少,没有根据具体情况帮助同志理清思路和解决他们无法克服的困难和问题。只是安排了之,导致一些推进乏力,效果不佳。比如:在单位民警接警处警监督工作方面,没有实时跟进,导致民警接处警时着装存在不规范,处警不规范现象等等,这些问题是自己考虑不够全面而自己却一安排了之,又没有追踪落实,给下一步的单位工作来了一定的影响。现在仔细想来,这就是自己作风不实的体现,重安排,轻落实。总认为自己干了多年基层单位工作,经历丰富,办法多。在召开所周会例会商量工作时,听到不满意的意见和与自己思路不一致的地方,没有及时去反思,去采纳合理意见,就想方设法说服对方,服从自己的观点。现在认真想起来,是自己决策不民主的体现。

  (五)发挥作用好不好方面。在政治意识方面,执行党章党规党纪不够严,有时说一些不符合党员身份的牢骚话;在大局意识方面,干事情考虑自身的工作多,与其他同志协调配合不够;在核心意识和看齐意识方面,认为自己只是一名普通党员,听从上级领导的指挥就可以了,思想自觉和行动自觉不够,没有发挥出一个党员干部应有的带头作用。久久为功、驰而不息的信念不够坚定。对中国特色社会主义道路、理论、制度和文化一定程度上停留在概念化阶段,对其背景、内涵、优势及内在联系缺乏深层次的学习和思考,认为实现共产主义远大理想确实是很遥远的事情。

  (六)自我要求严不严方面。党性修养严度还不够。通过近年来的不断学习,我深切感到,党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此,自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党,绝对忠诚于人民,绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲,纪律和规矩不仅是高压线,也是护身符,我发自内心地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。

  (七)组织力发挥好不好方面。引领表率作用发挥还不够。党委工作部门是全县各部门单位的窗口,是县委要求的“坚强前哨”和“巩固后院”,但一些支部不善抓大事、不敢碰难事,特别是在作风建设方面不敢动真碰硬,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对干部队伍中一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,工作作风、生活作风“严”不起来的问题还不同程度存在,遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生,没有在发挥好引领表率作用。

  (八)需要说明的其他情况

  1、上年度组织生活会整改情况。对照上一年度存在的主要问题,本人在思想建设方面,严格遵守八项规定方面、严于律己、秉公办事以及主动创新方面都有了相应的改进。

  2、住房、用车及家庭情况。本人现在晴隆县莲城镇安居小区贷款购买住房一套,未购买车辆,妻子在晴隆县莲城镇,有两个孩子,通过认真对照检查,无任何违反相关规定的情况。

  二、产生问题的原因分析

  反思自己存在问题的原因,刨根问底,还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。

  (一)理想信念弱化。对照中央、省、市、区、镇的相关要求,特别是对照习近平总书记的讲话要求,自己在精神上学习不够。对中国特色社会主义理论学习的自觉性主动性差,常把工作和学习当成硬任务来完成。因为精神上的不思进取,没有做到与时俱进地对世界观、人生观、价值观进行持续改造,对实事求是的思想路线坚持得不彻底,工作中为了落实而落实,口号吼得响,场面铺得大,没有真正想清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”。

  (二)宗旨意识淡化。为人民服务的理念树立不扎实,没有真正把人民群众的需求作为开展村工作的出发点和落脚点,认为自己在基层单位工作了这么多年,对乡镇单位业务熟悉,对办事的老百姓有什么想法不用问都知道,有什么问题一看就明白,导致自己逐渐脱离群众,淡忘了自己是共产党员的身份,不能更好的服务群众。

  (三)党性锤炼不高。觉得当个支部书记不会有什么大发展,工作上只求过得去不求过得硬,主动干事的时候越来越少,对民警的要求也越来越低,只求不违规,觉得开会不守时、讲点小话等都不是什么大问题,没有切实令行禁止。虽然学习了很多先辈先进的事迹,但没有真正做到学深、学透。平时学习松懈,思想上有所滑坡,党性修养不够扎实。

  (四)遵章守纪不严。认真对照党规党纪,特别是“三严三实”标准、“三整治四突出五反思”的要求,对别人要求高,对自己要求低,听不进批评意见,搞“一言堂”。没有及时批评和纠正自己的错误,没有带头改进单位的工作作风。

  三、整改措施和今后努力的方向

  (一)强化理论武装。把坚定理想信念作为学习和工作的基石,强化学习,将终生学习当作人生追求,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,珍惜各种学习培训机会,提升自身的理论素养,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。

  (二)抓好集体学习。充分利用远程教育、道德讲堂、上党课等方式,带头抓好单位党员干部的集中学习,切实提升大家的知识储备和个人素养,着力增强为民服务的自觉性。

  (三)强化党性锤炼。自觉对照党章,以焦裕禄、文朝荣等先辈先进为榜样,提升党性修养,踏踏实实做人,认认真真做事。严格按照要求组织党支部活动,定期向党组织汇报思想,自觉接受党组织和其他党员的监督,团结带领全村党员建设好村集体。

  (四)抓好单位班子建设。充分利用“批评与自我批评”这个有力武器,认真开展谈心交心活动,促进支委成员相互帮助、相互扶持。同时,充分调动党员的积极性,通过大家的共同思考,提出我村发展建设的新思路、新举措,促进连城单位各项工作高效开展。

  (五)进一步增强学习习总书记提出的“八种本领”。学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领“八种本领”,用铁的肩膀担负起新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大责任。本领不是天生的,领导干部的本领不会随着年龄积累或职务升迁而自然提高,只能是通过不断学习、勤于实践、勇于创新来获得。我们正在从事的新时代中国特色社会主义事业,是伟大而波澜壮阔的,是前人没有做过的,新问题新情况会不断出现,不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多。十九大提出增强“八种本领”,把学习本领放在第一位,是因为学习是前提,好学才能上进,如果不加强学习,政治领导、改革创新、科学发展、依法执政等本领就无从谈起。新时代、新矛盾、新征程、新任务,要求领导干部的学习必须是全面的、系统的、富有探索精神的,必须抓住学习重点、拓展学习领域,向书本学习、向实践学习,向人民群众学习、向专家学者学习、向国外有益经验学习,尽快补上素质短板、方法短板和能力短板,全面提高领导工作的政治能力和专业化水平。当前最为重要的,就是深入学习理解新时代中国特色社会主义思想,用心领悟这一思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质、实践要求,以及贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论。这是新时代领导干部增强“八种本领”的必然要求,也是做好一切工作的看家本领。

  以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因分析和整改措施也不一定到位,恳请各位领导给予批评指正,我一定正确对待,虚心接受,认真整改。谢谢大家。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇6

  通过读《干部警示录》,我感受颇深,现将几点学习感悟汇报如下:

  1、发挥好“头雁”示范带头作用。支部书记作为基层党建工作的重要引领,除了要具备基础能力以外,还应该牢固树立终身学习的理念,坚持在书本中学,在实践中学,掌握基层党建和党支部工作的方式方法。

  2、提高管理成效,增强责任意识。认清形势,理清思路,更新观念,提高政治站位,强化责任担当,主动发现问题,科学精准管理,提高工作效能,提升管理水平。紧紧围绕工区和公司确定的各项工作目标,齐心合力推动工作顺利开展。

  3、努力提高发现和分析以及解决问题的能力。结合自身的实际工作去思考,从传统的思维模式中解放出来,不拘泥于老规矩、老框框办事,抓住热点、难点、关键问题,以创新精神发现新情况,以全新思维研究新特点,以开阔视野探索新途径,以创新方法解决新问题。

  4、强化责任意识,转变工作作风。以干部作风建设年为抓手提振精气神,营造担当负责、干事创业、务实重干的浓厚氛围。围绕全年目标任务,夯实工作责任,立足本职工作,端正工作态度,切实提高工作效率,确保西南工区党工委、公司党委、公司各项决策布署落到实处。

  5、加强业务学习,提高员工素质。根据员工综合能力分别设定培训目标,坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展和工作需要及员工多样化培训需求,分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,以提高员工的综合素质。定期召开学习交流会,交流学习体会,总结学习经验,达到“相互学习,共同提高”的效果。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇7

  毕力同心、苦干实干。2022年是稳中求进、稳中奋进的关键一年。作为一名基层党务干部,要立足工作岗位,积极响应”踔厉奋发、笃行不怠”的奋进号角,围绕集团”十个共识”和”以高质量党建引领保障高质量发展”的总要求,继续为基层党建工作增光添彩,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇8

  大清名相陈廷敬一生清廉自律,甘于清寒,常以“我自长贫甘半饱”自励,留下“半饱居士”清名。“长贫半饱”体现的是“知不足”和“知足”的境界情怀。党员干部也应以“长贫”精神为学做事,以“半饱”态度齐身治家。

  以“长贫半饱”治本领恐慌,坚守“好学初心”。毛泽东在延安学习运动中提出了“本领恐慌”。农耕经济时代,读熟四书五经走遍天下;工业经济时代,读十几年书受用一辈子;信息经济时代,新知识层出不穷,知识更新周期不断缩短,本领恐慌时时处处存在。现在的学习必须是时时学、处处学,决不要认为自己是“优秀人才”而“不屑学”、以工作忙为由而“没空学”,为应付检查考核而“敷衍学”。“绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。”当前,改革进入深水区、社会治理面临新矛盾、乡村振兴提出新课题,都要求党员干部保持“学不够、知不足”的状态,通过书本、群众、实践等方式不断扩大知识半径,增强各方面本领,让自己能力匹配岗位,以硬本领、真把式干出更多实绩。

  以“长贫半饱”治自满骄气,坚守“赶考初心”。习近平总书记曾指出,中国人民站起来了,富起来了,但我们面临的挑战和问题依然严峻复杂,党面临的“赶考”远未结束。革命尚未成功,同志仍需努力。当前,党员干部队伍大都是好的,但仍有个别存在精神懈怠问题,要么以“功臣”自居,停顿起来不求进步;要么认为“前途”无望,意志消沉萎靡不振;要么奉行“有权不用,过期作废”,滋生享乐主义及时行乐。改革发展还有“硬骨头”、脱贫攻坚还未全胜、人民群众还有新诉求……“考试”仍在继续,党员干部要坚持“赶考”永在路上,坚定政治信仰,始终保持奋进姿态,严守纪规,真抓实干搭好事业台,谱就民生曲,唱好发展歌。

  以“长贫半饱”治物欲贪婪,坚守“清廉初心”。当官发财两条道,当官不发财,发财不当官。然而,一些党员干部有了权力后,在物欲方面不知足,让自己的内心变得驳杂,受困于名缰利锁,忘记了初心,迷失了方向,放纵贪欲,有了名表,惦记名包;开上豪车,渴望豪宅……追求极致享乐,逐渐走上贪腐之路,最终“欲”不设防而成“狱”。古人云,“养心莫善于寡欲”。党员干部要行稳致远,就应过得“长贫”生活,坚持用“半饱”思想治愈物欲贪婪,甘贫守志,不为物役,主动接受各方监督,以“苟非吾之所有,虽一毫而莫取”的定力,在社会变迁中宁静自守,在慎独慎微上不舍尺寸之功,干干净净做事、清清白白做人,以俭立德、廉洁从政。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇9

  2016中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于10月24日至27日在北京召开,会议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》两份文件。

  严肃认真的党内生活,是我们党在不同历史时期加强自身建设、完成肩负重大历史使命中得出的重要结论。习近平总书记强调:“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。”

  通读两份文件后,我对加强机关党建工作应该从严肃党内政治生活抓起有了进一步的认识。严肃党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力、保证党团结统一的重要法宝。党在革命、建设和改革中,摸索形成并不断改进完善的党内政治生活制度,在党的建设中发挥了巨大作用。

  此外,严肃党内政治生活是机关党建工作落实全面从严治党责任的必然要求,也是服务“四个全面”战略布局的重要保证。当前机关党组织的政治生活得到了明显的加强,但仍然存在一些问题,应当结合《中国共产党党内监督条例》,将监督落实,促进严肃党内政治生活工作的展开。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇10

  “我们唯有踔厉奋发、笃行不怠,方能不负历史、不负时代、不负人民。”新年前夕,习近平总书记发表2022年新年贺词,回顾难忘的“中国声音、中国瞬间、中国故事”,点赞“无数平凡英雄拼搏奋斗,汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流”。习主席的新年贺词,激荡光荣与梦想,充满信心与力量,展现情怀与担当,必将激励亿万人民奋发有为、扎实工作,为实现第二个百年奋斗目标、在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。

  过去一年,从青年学子“请党放心、强国有我”的豪迈誓言,到戍边战士“清澈的爱、只为中国”的深情告白;从运动健儿“激情飞扬、奋勇争先”的昂扬斗志,到科技工作者“勇于创新、顽强拼搏”的志气骨气……涓涓细流汇成大海,点点星光点亮银河,无数默默无闻、倾情奉献的无名英雄在平凡岗位上书写了不凡华章,用智慧和汗水、甚至鲜血和生命创造出物阜民丰、万家灯火的幸福生活。奋斗创造历史,实干成就未来。作为纪检监察干部,新的一年我们要以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头,坚韧不拔的毅力撸起袖子加油干,用担当诠释忠诚,用行动守护梦想,以实干实绩推动新时代纪检监察工作高质量发展,在平凡的工作岗位上书写无悔的纪检人生。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇11

  有的人经常抱怨,自己吃了不少苦、做了不少事,但领导和同事评价不高,一个重要原因就是细节做得不到位。我们要在工作生活中做到“四个注重”:一是注重个人形象上的细节。包括着装、言行等,要有机关青年干部的样子,展现**青年的良好气质。二是注重办公环境上的细节。办公室窗明几净、干净整洁,人也会神清气爽,工作效率也提高。三是注重接人待物上的细节。包括接待来客要热情主动,为基层办事要真心实意等。四是注重工作上的细节。今日事今日毕,做到小事不过夜、大事不过周、难事不过月。做事要精益求精,力戒“差不多”思想,对待工作,不能忽视任何一个细节,要做就把事情做到极致、做成精品。要把“严、细、实”要求贯穿全过程,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。事情办完要及时回告。如果事毕不回复,就像任务完成了99%,只有这1%没落实,虽然就差这么一点,事情却没有做到位。只要是和岗位职责有关的事,都要及时反馈,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇12

  夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。下面是众鑫文档网小编为您推荐党员干部党课学习心得体会三篇2022。

2022党员干部以案促改教育心得体会篇13

  党员干部要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神,涵养“狭路相逢勇者胜”的斗争意志,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年微党课讲稿:党员干部要强化担当意识,希望大家喜欢。

  时代呼唤担当,担当成就事业。强调,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。敢不敢担当、能不能担当,既是事业心、责任感和党性修养的试金石,也是衡量能力强弱、素质高低的重要标尺。党员干部要砥砺担当情怀,把担当作为一种习惯,用忠诚担当践行初心使命。

  一、党员干部要在履职尽责中锤炼担当意识

  “疾风知劲草,烈火见真金。”干事担当,是党员干部的职责所系,也是价值所在。党员干部要对党员忠诚的信念树牢、把为民服务的意识摆正,坚持察实情、讲实话、出实招、干实事,真正扑下身子、脱鞋下田,做到本职工作踏实干、打基础的工作埋头干,始终把岗位责任扛在肩上、把群众冷暖放在心上,切实把担当融入本职工作中。

  党员干部要把忠诚体现在铁肩义担上,以担当践行初心使命,以实际行动诠释对党的忠诚。要培塑担当之源,理想信念要特别坚定;铸牢担当之本,党性原则要特别坚定;筑牢担当之本,党性原则要特别坚强。要自觉涵养责任如山的政治担当,唯真求实的作风担当,自我革命的勇气担当。对待目标,要有“咬定青山不放松”的韧劲;对待任务,要有“不破楼兰终不还”的决心;对待基层,要有“俯首甘为孺子牛”的情怀。

  要始终保持强烈的事业心和责任感,让责任融入血液,使担当融入灵魂,恪尽职守、任劳任怨。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。再推动经济社会高质量发展中,党员干部要做到敢为人先、创先争优,走在前列、只争朝夕。只有思想争先,发展才能率先。树立起敢为人先、敢争一流、敢于超越的追求志向,形成同快的赛、跟强的争、向高的攀的竞争风气。

  在新时期新阶段,要以踔厉前行、笃行不怠的精神状态抢抓发展机遇,抢占发展先机,抢先发展起跑,抢攻发展高点,努力在构建新发展格局、推动高质量发展中开创新局面。 当今世界正面临百年未有之大变局,党员干部应常怀至真之心,保持“虽万难不易其志”的战略定力,树牢“坚定不移跟党走”的政治信念,不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量,不畏艰险、勇往直前,继续闯关夺隘、干事创业。

  党员干部要发扬“越是艰险越向前”的斗争精神,涵养“狭路相逢勇者胜”的斗争意志,练就“踏平坎坷成大道”的斗争本领,提高党性修养,砥砺政治品格,锤炼过硬本领,做到扛得了重活、打得起硬仗、经得住磨炼。只有这样,才能在中华民族伟大复兴和全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业,用黄金般的辛勤的汗水书写无愧于初心和使命的新篇章。

  二、党员干部要在坚持不懈中强化担当意识

  “刀要在石上磨、人要在事上练。”担当不仅需要责任意识,还要久久为功地坚持。党员干部要把担当作为一种习惯,真正认清,“担当”需要不怕吃苦、不怕反复、不怕批评的韧劲和耐力。要杜绝“三天打鱼,两天晒网”的散漫和“一曝十寒”的懈怠,要有“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的恒心,树立正确的权力观、政绩观、事业观,处理好“显绩”和“潜绩”的关系,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,既谋一时更谋万世,既谋一城更谋全局,坚持一张蓝图绘到底,以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的担当,多干打基础、利长远的实事。

  担当的大小体现着党员干部的格局和勇气。“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之。”党员干部只有胸怀坦荡、胸襟开阔,才能明察秋毫、洞察万物,才能有所担当、有所作为。奋进新时代,党员干部要具备担当作为的无私情怀,增强担当作为的胆识魄力,把敢于担当内化于心、外化于行。面对原则问题,杜绝变通让步,敢于发生亮剑;面对单点问题,杜绝绕道逃避,敢于负重前行;面对热点问题,杜绝推脱敷衍,敢于挺身而出;面对痛点问题,杜绝讳疾忌医,敢于刮骨疗毒,真正增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察实情的脚力。党员干部要带头发扬实干精神,出实策、鼓实劲、办实事、求实效,形成“头雁效应”。

  提升实干意识,做起而行之的行动者,努力把前人没干成的事情干成,把前人干过的事情干得更好,在危机中育新机、于变局中开新局。提升实干针对性,抓住发展最突出、群众最关心的问题,一件件梳理、一条条研究、一项项落实,把好事办实、把实事办好。强化责任担当,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,确保党中央重大决策部署在本地区贯穿到底、落地生效。

  “江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。”党员干部要认清“我是谁”,坚持党的群众路线,坚持群众利益无小事,视群众为亲人,当好人民的“勤务员”,作为党员干部,面对攻坚克难的“娄山关”和“腊子口”,要充分发扬“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”的吃苦精神,保持“莫嫌天涯海角远,但肯摇鞭有到时”的执着劲头,敢啃最硬的骨头,愿接“烫手的山芋”,把苦与累作为成长成才的“催化剂”,不断磨砺羽翼、增强本领、坚定信心。

  三、党员干部要在为民办事中增强担当意识

  “行之力则知愈进,知之深则行愈达。”党员干部要始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题,认清“我是谁、为了谁、依靠谁”,站稳人民立场,树牢以人民为中心的发展思想,厚植为民情怀,践行为民初心,聚焦群众“及难愁盼”问题,啃“硬骨头”、治“卡脖子”,扎扎实实开展好“我为群众办实事”实践活动,用心用情用力为群众办实事、解难题,用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

  面对建设社会主义现代化国家的历史使命,提高素质本领,从来没有像今天这样重要和紧迫。新的长征路绝不会一帆风顺、一马平川,会有许多绕不开的“娄山关”需要攻克。千钧重担在肩,千难万险在前。党员干部要践行党的群众路线,沉下身子、迈开步子,到基层一线去、到田间地头去,研究民情、尊重民意、听取民声、了解民愿,带着问题与人民群众接触,多听群众的直接诉求,多帮助解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

  要抓住实践锻炼这个关键,主动到困难大、矛盾多的地方锻炼,在推进重要工作中总结经验、在解决矛盾纠纷中增长才干、在急难险重任务中经受考验,锤炼敢担当、能担当、会担当的勇气和能力。

  要立足岗位实际,认真贯彻落实好党的大政方针和上级决策部署,全力干好本职工作,统筹疫情防控和安全发展,服务好乡村振兴、生态保护、深化改革等中心工作。坚持底线思维,增强忧患意识,积极寻求规避风险隐患、化解矛盾问题、谋求创新发展的路径和方法,拼搏进取,善做善成。

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