下面是小编为大家整理的2024年度乡镇工作总结党建篇（精选文档）,供大家参考。
按照会议安排，结合“三抓三促”行动，现将我镇基层党建工作情况作一简要汇报：
一、工作开展情况
（一）聚焦主业担主责。把抓好党建作为忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以党的__大精神为指引，专题研究党建工作15次、专题研究意识形态工作4次、开展党建督查工作15次，解决基层党建实际问题23个，抓党建责任履行到位。
（二）聚焦基层强堡垒。全面推进社区“大党委”建设，建立“镇-社区-小区-楼栋-单元”五级网格，在网格上建立了4个功能型党支部，召开了两次半年党建工作观摩会，切实建强组织、夯实堡垒。推行“党建+物业管理”模式，创建城关“红色物业”新品牌。深入开展“党建+移风易俗”活动，筹集资金建成了__社区、__社区、__社区集党群文娱活动、红白喜事宴会等于一体的礼宴中心，培树淳朴民风。探索“党建+为民办实事”模式，高质高效解决百姓关心的社区事80件、邻里事55件、家里事45件，推动__民事直说“1234”工作法走深走实。
（三）聚焦重点勇攻坚。一是各级基层党组织坚持人民至上，保持底线思维。二是抢抓机遇、实干为先，打好了项目推进攻坚战。全面完成了梁园片区棚户区改造暨消防通道建设项目西关农贸市场板块76户被征收户的拆迁安置工作；
完成了87栋老旧小区改造协调服务工作。三是强力攻坚、重拳出击，清理河道沟道2。2公里，拆除临时建筑20处8000平方米，恢复河滩地40多亩，打胜了河道“清四乱”攻坚战，人居环境质量得到明显改善。
（四）聚焦服务促提升。始终树立“党建+”理念，以实际行动和工作实效提升服务居民水平，全力推进__社区“油橄榄三年倍增计划”，完成油橄榄高接换优650亩、新植800亩。积极推广种植无刺花椒120亩6000株，夯实乡村振兴产业基础。组织__社区、__社区开展“在春天，认购一棵樱桃树”活动，助力200多户群众增收12万元。开展了武都区樱桃产业园项目规划编制，着力将__、__、石家庄社区创建为集观光、旅游、采摘、休闲为一体、农文旅融合的示范村。开发建设城关镇“智慧城关”网格化治理平台，实现了让数据多跑路，群众少跑腿，打通了服务群众“最后一公里”。
二、存在的主要问题和不足
一是基层党组织作用发挥不够充分，抓党建责任和压力传导不到位。例如：“双报到”“共驻共建”、小区党组织、楼栋党小组以及物业公司、业主委员会等组织党的建设相对滞后。二是社区物业党建联建还存在短板。例如城区部分老旧小区无物业管理或物业公司因从业人员文化程度不高、流动频繁、领导不重视、缺乏组织运行保障经费等原因，导致有些物业企业党组织或覆盖不到位，党建工作存在盖缺位、组织不稳、质量不高等情况。三是党员管理体系不健全，流动党员管理缺乏有效手段。基层党员因为工作变化流动快，流入流出党员人数多，许多流动党员工作变动后不向党组织报告，到新的工作岗位后不到当地党组织登记，部分党员长期处于党组织管理盲区。
下一步思路和措施
（一）提高站位抓党建，凝聚思想共识不松劲。结合“三抓三促”行动，强化责任意识，认真组织全镇党员干部学习贯彻党的__大精神，教育引导全镇各级党组织和广大党员干部凝心聚力、筑魂补钙。
（二）聚焦管理抓党建，转变党员管理思路。加强流动党员管理，严格组织纪律，规范流动党员在流入流出前必须到所在党支部登记。指导社区党支部开展流动党员摸底排查，对本支部的流动党员建立专门的档案，做到“六个掌握”，确定“一对一”的联系。
（三）坚持抓党建促提升，深化基层社会治理。进一步发挥街道“大工委”和社区“大党委”作用，推动社区党组织成员和业委会成员双向交叉任职，健全完善党建引领居委会、业委会、物业服务企业协同运行机制，全面推动党组织的工作覆盖。将__民事直说“1234”工作法与党群活动日深度结合，不断提升“智慧城关”网格化治理水平。
一年来，紧紧围绕镇党委确定的党建工作目标，全面贯彻落实抓党建促乡村振兴“4+4”模式，奋干实干、奋斗奋进，圆满完成各项工作任务。
一、工作情况
（一）建强支部堡垒，做好基层党建“领头羊”
1、开展常态化学习，抓好培训教育。开展党建业务专题培训6次。扎实开展党的__大精神学习活动，发布专题公众号2期，专题视频号6期。__干部网络学院脱产培训及网络培训人均学时达到238，实现全覆盖。11月19日市委书记杨__来我镇调研基层党建工作。市委常委、组织部长王__一行多次来我镇调研基层党建工作。
2、建立人才议事厅，发挥人才作用。建立全镇乡村振兴人才库，汇聚各类人才390人，其中“土专家”、“田秀才”220人，在__村、__村建立乡村振兴人才驿站，带动项目5个，人才红利显现。开展__镇首届优秀乡土人才评选活动，评选优秀乡土人才13名。
3、突出督导“回头看”，实现长效常存。坚持“月考核、季评比”工作机制，以规范党建资料为抓手，开展督导检查9次，列出问题清单，定期开展“回头看”，发现问题53条，已全部整改到位。召开抓党建促振兴实绩展示汇报会1次，党组织书记抓基层党建工作述职评议会1次。
4、强化工作队管理，提升帮扶成效。开展驻村工作队培训7次，月例会12次，帮扶单位调研30次。开展“走读式”驻村等问题专项整治行动，随机抽查工作队到岗及工作情况12次。
（二）做好党员管理，吹响党员担当“先锋号”
1、发挥机关支部“走在前、做表率”作用。以“四优”模范机关创建为抓手，细化任务，举办“干部谈党建”系列活动9期，机关集体学习会48次，研讨交流5次，开展理论知识测试4次，主题党日活动12期，召开年轻干部座谈会5期。
2、探索党员积分制，落实“四星”评价管理。制定印发《__镇党员积分制管理工作实施方案》，进一步规范党员日常管理。对全体党员按照年老体弱党员、在外流动党员、在家生活党员采取不同的管理方式进行分类管理，每月进行积分评定，根据积分评定四个等级，分别赋予四星，作为评先评优的基础。
3、建立“三个三”机制，做好党员发展工作。建立三公示、三审查、三培训机制，即从积极分子到预备党员的三个阶段分别开展信息公示、部门联审和培训工作。全年发展积极分子10名，发展对象12名，接收预备党员11名，转正14名。办理党员关系转接31人次。
（三）提升工作效能，筑牢作风建设“防火墙”
1、突出“四学”强基础。通过班子带头学，党员集体学，老党员送学，流动党员线上学四种模式带动党员群众开展常态化学习，确保作风建设实现党组织和党员干部“两个全覆盖”。
2、围绕“三查”找差距。在学中查，对标“五个聚焦”和“十要十不”，主动开展问题自纠，排查问题14个。在干中查，围绕目标任务与重点工作部署，开展交叉互查4次，反馈问题9个。在群众中查，将转作风与“我为群众办实事”、推动经济社会高质量发展相结合，营造风清气正的良好环境。
3、聚焦“三强化”促发展。通过强化项目建设、问题整改、考核奖惩三方面，推动工作效能进一步提升。9月21日省政府办公厅二级巡视员杨__，市委常委、组织部长王__一行来我镇调研作风建设专项行动开展工作。
二、存在问题
1、培训不深，频次不高。党员模范作风发挥不够，持续加强培训教育。2。特色不特，亮点不亮。打造党建品牌的创新不够，有待进一步加强。
三、下一步打算
一是持续抓好队伍建设，压实党建责任。进一步细化党建工作清单，不定期开展党建工作检查，进行打分考核，形成上下联动的党建工作机制。
二是持续抓好党员教育，彰显党建成效。对党员培训教育采取线上线下结合的模式，加强流动党员的联系和管理，做好入党积极分子、发展对象、预备党员教育培养工作，全面提升党员政治自觉性，激发党员率先垂范作用。
三是持续抓好党建引领，打造党建品牌。紧紧围绕镇党委工作部署，提高党建意识，进一步营造党建氛围。持续探索党建引领创新模式，在打造品牌创特色上下功夫，以亮点打造特色党建。
20__年度，__镇党委认真贯彻全国、全区组织部长会议和全盟、全旗组织工作会议精神，将党建工作贯穿到基层发展的全过程全领域，4个嘎查上下一心，6个党支部血脉相同，坚持以党建引领基层发展，充分发挥党员先锋模范作用，为__镇各项工作高质量发展提供坚实保障。
聚焦政治引领，统筹推进责任落实。
__镇党委坚持把政治建设摆在首位，以上率下，引领带动广大干部职工强化政治担当，不断增强捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉。__镇党委始终坚持“书记抓、抓书记”，压实党委书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”、党支部书记抓党建“第一责任人”职责，印发《__镇基层党建20__年工作要点任务分解清单》，实行班子成员对联系嘎查、分管领域党建工作责任制，形成党建工作齐抓共管格局。坚持把调查研究作为科学决策的基本前提和改进作风的重要手段，贯穿于“强作风提效能树形象”专项行动全过程，认真部署开展“体察民情百日行动”，组织干部职工深入嘎查实打实开展调研，主动了解民情、掌握实情，详细了解群众诉求和基层情况，认真撰写调研报告，形成高质量调研成果14篇，推动专项行动向实处着力、向纵深发展。
聚焦组织建设，全面夯实战斗堡垒。
基层党组织作为党的执政根基，只有政治上坚强有力，才能切实发挥战斗堡垒作用。__镇党委牢固树立“五化协同、大抓基层”鲜明导向，扎实抓好党支部规范化标准化建设，着力打造嘎查党建活动室、红色党建蒙古包，充分发挥“党员中心户”作用开展学习活动，严格落实“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度，利用“驼乡e站”智慧平台，及时录入“三会一课”等信息。聘用4名回村任职大学生任嘎查达助理，各嘎查储备2名以上后备力量。储备入党积极分子13名、发展对象23名、预备党员5名。对新发展党员档案进行了全面检查，严把党员入口关。全面抓好党员培训，举办普通党员专题培训班，161余名党员参训，实现全镇党员干部培训全覆盖。组织开展嘎查党支部书记“擂台比武”活动，并结合“星级评定”“最强党支部”及示范点创建，推选嘎查乡村振兴担当作为好书记，加大嘎查党组织带头人队伍建设。今年，古日乃嘎查党支部被评为旗级“最强党支部”。
聚焦培根铸魂，不断强化理论学习。
重视学习是我们党推动事业发展的重要经验，也是党员干部增强工作本领，提高解决现实问题水平的重要途径。__镇坚持把抓学习教育作为重中之重，重点把学习贯彻党的__大精神作为首要政治任务，同学习贯彻____思想结合起来，同学习贯彻____对内蒙古重要讲话重要指示批示精神结合起来，组织干部职工静下心来带着责任学，带着情感学，带着问题学，学出忠诚信仰、学出使命担当、学出本领素质。__镇在抓好党委理论中心组学习、干部职工集体学习、个人自学的基础上，又围绕提升干部职工能力素质，深入农牧区宣讲__大精神，带领班子和嘎查“两委”成员赴兄弟苏木镇考察学习，办好“额济纳旗__镇”微信公众号，干部职工领学《____谈治国理政》等栏目，开办“强作风提效能树形象”专项行动夜校学习班，学习班在时间安排上克服工学矛盾，每周安排两天晚上时间组织集体学习，进一步激发了干部职工只争朝夕、担当作为的精气神，敢担当、善作为、重落实的氛围更加浓厚。
聚焦有机融合，彰显党建工作实效。
党建工作提质增效有助于其他各项工作高质量发展。党建工作抓好了，就能为其他工作提供坚强政治保证。一是抓好党建助力乡村振兴。探索党建引领产业发展举措，按照“一村一策、一村一品”的发展思路，大力发展田园果乡额很查干、“三易旗府”宝日乌拉、漠中绿洲乌兰淖尔、沙漠探险古日乃等特色品牌，谋划特色重点产业，发展壮大嘎查集体经济。截止目前，4个嘎查均已完成10万元的集体经济收入任务。二是抓好党建助力疫情防控。新一轮疫情发生后，快速启动党员下沉平战转换机制，全镇各级党员干部、群众在疫情防控斗争中扛起政治责任，挺身而出，组建“红马甲”志愿服务队，下沉一线亮身份、当先锋、作表率，积极参与疫情防控工作。三是抓好党员志愿服务。大力开展农牧区党员每月“办实事”活动，常态化推进党员联系农牧户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，精准对接群众需求，推动新时代文明实践直抵人心。截止目前，共开展党员志愿活动20余次，完成党员承诺践诺事项210余件。四是抓好军民融合发展。今年以来，我镇与驻地军警部队开展军地座谈5次，组织慰问20余次，争取驻地部队80万元资金助力嘎查发展，联合乌兰淖尔嘎查共建单位航天搜救分队共同开展“航天日”主题党日活动，配合驻军部队完成各类任务20余次，安全疏散农牧民群众2364人次，圆满完成“神舟十三号”载人飞船返回舱安全着陆保障、“神舟十四号”载人飞船发射等重大任务，完成了47名退役军人和其他优抚对象的建档立卡、优待证申领制发工作，年度征兵入伍1人，持续巩固和发展了坚如磐石、鱼水情深的军政军民关系。古日乃嘎查党支部书记、嘎查达巴图查干被评为阿拉善盟“最美退役军人”。
聚焦从严治党，作风纪律向善向好。
全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。一是严肃党内政治生活。深入推进党支部建设标准化工作，建立健全党内政治生活常态化、长效化机制，印发《关于进一步严格党内组织生活的通知》，进一步把党内政治生活关起来、抓严实，严格和规范党内政治生活，提高组织生活质量，引导广大党员干部思想有所触动、行为有所改造、认识有所提升，截止目前，召开党员大会4次、支部委员会10次，党员集中学习10次，开展主题党日活动39次，开展谈心谈话2次。二是从严加强干部管理。以开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作为契机，强化干部管理。组织党员领导干部、嘎查“两委”班子签订了“十一严禁”承诺书24份，积极开展承诺践诺，同时把党员干部遵守“十一严禁”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查、“清风干部”评选、民主评议党员、评先评优等重要内容，让集中整治成果转化为全镇干部队伍高质量发展的强大动力。
在20__年，__镇党委将聚焦党建引领，着力在深学细悟上下功夫、在组织建设上下功夫、在调查研究上下功夫、在增强服务群众意识上下功夫、在解决实际问题上下功夫，不断把党建激发出来的发展活力转化为推动高质量发展的具体实践，奋力推动__镇改革发展各项事业迈上新征程。
20__年，__乡深入学习贯彻____思想，紧紧围绕中央和省市县委安排部署，扎实推进“两学一做”学习教育，深入实施支部建设标准化，全面开展党建统领“一强三创”行动，重谋划、强基础、抓重点、促全面，深入推进基层党组织建设，不断改进党建工作方法，全乡的党建工作取得了新成效，有力促进了全乡经济社会发展。
1、聚焦“一条主线”，抓牢党建统领脱贫攻坚
突出党组织组织力
积极推行“主题党日”、“三册”工作法、“星级”创评、“三坛”教育、“三会一课”、“一大一微”、“党建+”等七项工作机制，为“两学一做”融入日常、严在经常、形成制度进行了探索和实践。建立党委班子成员党建联系点制度，班子成员带头深入联系点讲党课、讲政策、讲方法，切实解决村级党支部组织生活开展不经常、不规范、不严肃的问题。
突出党组织发展力
加大村级活动场所建设力度，全面完成__、__、__党群活动阵地规范化建设和提升。完善党内关怀帮扶机制，在重要节庆日对生活困难党员和老党员进行慰问。落实党建指导员制度，对党支部建设标准化进行指导，采取“帮学、帮建、帮带”三帮模式，抓好党建工作。
突出基层党组织服务力
在全面摸清“家底”的基础上，发展党员8名，以提高脱贫技能和致富本领为重点，不断强化教育培训、培养发展、示范引领、辐射带动，在全乡开展教育培训20场次以上，培育“党员中心户”89户，以抱团发展的模式开展双帮双扶活动，探索出一条党带群、强带弱、富带贫、同致富的路子。确保党员干部在脱贫攻坚、村容村貌提升、移风易俗等新阵地中彰显作为、贡献力量。
2、盯紧“两个关键”，全力促进党建责任落实
打赢打好脱贫攻坚战
一是坚持一个统领，强化脱贫攻坚组织保障。以基层党的建设统领脱贫攻坚重点任务落实，与贫困户相互签订脱贫攻坚承诺书，坚定了贫困群众的脱贫决心。建立督查机制，对各党支部的党建和脱贫攻坚工作同步安排、同步督导，形成了党建统领脱贫攻坚工作双赢双促的良好局面。
二是派强驻村帮扶工作队和第一书记两路人马，提升脱贫攻坚力量。从严靠实驻村帮扶责任，精准制定“一户一策”，确保责任到人，帮扶到位。建设一支有信念、有纪律、有品行、有作为的脱贫攻坚“排头兵”。
三是培育“三个带头人”队伍。通过技术指导、政策扶持、结对帮扶，充分发挥带头人在思想认识、技术能力等方面的优势，助推脱贫攻坚工作的深入开展。
全力实施乡村振兴战略
一是转变政府职能，提升服务能力。优化政府职能转变“十分工作法”，成立果业技术服务大队，为果农进行全程技术服务。党支部牵头建立了果树产业技术服务微信群，以“互联网+”的形式及时解决果农遇到的生产管理技术销售等问题。确立了“老果园提质增效、新植果园填平补齐、防冻减灾积极实施”并举的产业发展思路。全力打造以苹果种植、林下养殖等特色产业为一体的循环经济示范基地，推动产业提质增效。
二是建强战斗堡垒，推广“四链模式”。发挥党组织的桥梁和纽带作用，将党员聚在产业链上。鼓励党员致富带头人现身说法，分享果树管理方法经验，转变群众思想观念，引导党员发挥“双带”作用，把支部建在产业链上。以成纪先锋党建品牌为引领，培育壮大富民产业，打造山地有机果品“苹安果”品牌，促进群众稳定增收致富，将品牌树在产业链上。充分发挥党组织的服务功能，依托党员农民培训学校，搞好产前、产中、产后服务，做好果园标准化管理工作，解决群众务果缺技术、果园标准提升难的问题，使群众富在产业链上。
三是培树党员先锋，发挥示范作用。开展“五岗同创”，为无职党员设岗定责，充分发挥党员中心户的党的政策宣传员、党建工作联络员、产业开发指导员、民事纠纷调解员、美丽乡村示范员、兜底扶贫帮扶员的“六员”作用。四是整合优势资源，发展集体经济。紧跟农村“三变”改革的发展趋势，深化农村集体产权制度改革，保障农民财产权益，壮大集体经济。结合实际，整合资源，壮大村集体经济收入，带动贫困户脱贫致富，真正使“资源变资产、资金变股金、农民变股东”在这里落地生根。
3、创新“四项举措”，切实增强党建工作效能
以党的政治建设为统领，以提高基层党建工作质量为重点，以服务保障精准脱贫为中心，创新机制、优化载体，以新的站位、新的思维、新的实践，实现党群连心，凝聚起基层党建工作合力。
推行“十好标准”，细化落实党支部建设标准化工作
优化落实好的基层党组织、好的党员干部队伍、好的党群活动阵地、好的后备干部双培机制、好的富民产业、好的抓党建促脱贫机制、好的集体经济组织、好的为民服务理念、好的乡风文明、好的民主议事监督制度这“十好标准”。细化落实党支部建设标准化工作，深入落实“三会一课”制度、开展“三坛”讲习活动，建立支部引领、党员带动、干部攻坚、群众参与的抓党建促脱贫机制。
推行“十分工作法”，发挥党建统领各项工作的核心作用
按照条块结合、职责清晰、分工明确，德才兼备、注重实绩、精干高效的原则，将全乡干部划分为驻村服务、基层党建、产业发展、生态建设、社会事务服务、司法综治维稳、安全生产监管、纪检监察、宣传文化、人居环境改善及项目建设等“十个工作组”。形成整体联动，相互配合，专职专人，专岗专责的长效机制。在推动工作中，促进了干部作风转变，提升了干部的工作效率，培育了乡村干部深厚的群众感情和为民情怀，提高了干部体察民情、了解民意、集中民智、化解民忧的能力，提升了群众对我们工作的满意度，调动了群众脱贫致富的积极性、主动性、创造性，提升了群众的获得感、幸福感。
推行“十户联创、五联共建”，创新党员发挥模范作用新模式
深入推进党建统领“一强三创”行动，发挥党员干部先锋引领作用，以邻近居住或同宗同族10户为单位，开展“致富产业联建、生产生活联帮、矛盾纠纷联调、社会治安联防、社会事务联管”的“十户联创、五联共建”活动，以党员中心户为核心，协同发挥党员、致富带头人在乡村治理和乡风文明建设中的作用，在发展村集体经济，推动农村“三变改革”中，带领贫困群众脱贫致富，真正实现“培养一批能人、搞活一方经济、富裕一方群众”的经济效应。以党员中心户和新乡贤为主的十户联创抱团户，集体商量讨论，解决矛盾纠纷，开展思想动员，有效的发挥了发挥了“十户联创、五联共建”优势，真正实现了自治和德治的新转变。“十户联创”机制，在“三变”改革中走出了一条党带群、强带弱、富带贫、同致富的路子，实现“十户联创、五联共建，户户共赢、美丽乡村”的良好风貌。
推行增强内生动力“十处发力”，党群连心凝聚党建引领新合力
从党课宣讲、思想宣讲、政策宣讲、典型宣讲、理论宣讲、榜样宣讲、技术宣讲、道德宣讲、多平台宣讲、文化娱乐宣讲十个方面发力提振贫困村党员群众士气，坚定脱贫信心。全乡共开展各类讲习活动40余场，参与群众3000多人次，有效的增强了党员干部带领群众脱贫致富能力和信心。围绕宣讲队伍专业化、宣讲制度常态化，宣讲阵地便民化。将宣讲活动开展到了各村各社的田间地头，增强了群众致富本领，提升了群众自我发展能力。通过党建引领示范带动，挖掘古代名人家风家训的经典内涵，培育新时代新乡贤，推动乡村振兴。通过树立良好家风、民风的典范，为__乡文明和谐宜居地的建设起到了示范带动作用。以党员中心户为带头人的家风家训教育活动，起到了用道德教化群众、化解邻里矛盾的作用、有效助推了乡风文明建设。在__村举办了首届农民丰收节暨__乡第三届苹果文化艺术节，开展了赛园赛果；
金果家园、金果人家创建；
乡风文明示范户表彰命名等多项活动，有效激发群众的内生动力，吸引群众广泛参与，激发了群众奋力脱贫攻坚、建设乡风文明、宜居宜业宜游的美丽幸福家园的热情。
04、聚力“八大工程”，着力提高党建工作成效
1、脱贫攻坚“一号工程”
打赢打好脱贫攻坚战，年底实现全乡146户602人稳定脱贫，完成__、__两村整村脱贫。贫困发生率由20__年底的10。31%下降到5。18%。
2、乡风文明繁荣工程
坚持把移风易俗、加强精神文明建设作为一项春风化雨的工作，大力宣传家风家训教育，创评“金果家园”、“金果人家”、“乡风文明示范户”，培育孝老爱亲模范、新时代新乡贤等先进典型，让身边的道德模范、文明家庭来讲“道德”，以道德的力量化解矛盾、促进和谐。
3、生态环境治理工程
贯彻“绿水青山就是金山银山”新发展理念，在__、__、__、__、__完成生态建设及沟道治理2000亩，马阴湾流域生态建设1000亩；
在续建__-__、__-__45公里绿色通道的基础上，完成____、__、__等村绿色通道建设30公里，共栽植油松、海棠、白杨等行道树2万余株；
在村社道路两侧、荒山、沟道种植各类花草，打造生态宜居环境。
4、社会治理创新工程
开展“五联共建、十户联创”活动，发挥党员干部先锋引领作用。同时，发展村集体经济，推动农村“三变”改革，建成__村“三变”改革林下养鸡场、果艺手工艺扶贫车间，带领贫困群众脱贫致富，真正实现“培养一批能人、搞活一方经济、富裕一方群众”的经济效应。践行“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴战略。
5、村容村貌提升工程
改善人居环境，建成__易地扶贫搬迁暨文化活动广场示范点，集中安置28户130人，分散安置__、__等村建档立卡贫困户25户117人；
实施C级危房改造77户；
建成__村市级美丽乡村暨“三变”改革示范点；
续建硬化道路6公里，新建21。8公里；
完成__村提灌工程一处。
6、干部素质强化工程
推行乡村干部管理“十分工作法”，各工作组经常性进村入户，与群众打成一片，积极排查化解矛盾纠纷，提升了群众满意度、获得感、幸福感。
7、产业转型升级工程
壮大果品富民产业，改造提升中低产园2000亩，新植果园2000亩，标准化管理果园5000亩。实行“乡产业公司+龙头企业+村集体+合作社+贫困户”模式建合作园、托管园、创业园800亩。实施架子工、果树工培训800余人次、灾后果园管理技术培训1000余人次。开展新型职业农民培训、贫困劳动力技能培训12场次。
8、党建统领保障工程
坚持以____新时代党建思想为指导，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党建统领“一强三创”行动，牢固树立党委主体责任。唱好党建统领、党建融合、党建规范的__乡党建工作“三部曲”，充分发挥基层党委核心作用、基层党支部战斗堡垒作用、基层党员先锋模范作用，基层党建与中心工作深度融合、与基层治理深度融合、与脱贫攻坚深度融合，做好“党建+”的文章；
以标准化建设工作推动党建工作上台阶。以新的站位、新的思维、新的实践，实现党群连心，凝聚起基层党建的工作合力，推进脱贫攻坚成效稳步提升。
05、20__年党建工作计划
以______思想为指导，按照抓基础、强先锋，抓培育、强引领，抓亮点、强覆盖，抓服务、强品牌的工作思路，以党建统领、党建规范、党建融合、党建提标、党建活力为抓手，打造“1235”工作体系，坚持党建统领脱贫攻坚这一主线不动摇：认真做好党建统领、乡村振兴两篇文章；
全面唱响党建统领、党建规范、党建融合的党建工作三部曲，严格落实各级党组织思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设“五项”工作。强点扩面、优质提标，不断提高党的建设质量，为我乡经济社会发展提供坚强保证。
一是聚焦宗旨强化、凝聚党建工作合力。进一步强化各级党组织负责人切实履行党建工作主体责任，构筑党建工作三级联动机制，抓实党员精细化管理，实现党建工作大提升、上水平；
二是盯紧队伍建设，激发党建工作活力。将“抓队伍重学习，抓素质重培训”作为能力提升的落脚点，结合“两学一做”学习教育、“主题党日”、“读书会”，结合各类专项活动，做到理论与实践的有机统一，打造求真务实开拓创新的新形象。
三是突出中心牵引，发掘党建融合潜力。做好“党建+”的文章，构建融合式党建新格局，推动党建工作与各项工作深度融合，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，为全乡经济社会发展注入强大的“红色动力”。
四是坚持筑牢基础，强化党建工作实力。巩固今年__、__、__党建工作成果，及时提取党建工作经验，在点上固化，在面上向全乡推广覆盖，按照党支部建设标准化工作要求，集中整治__，__软弱涣散村党组织。
五是聚力载体创新，提升基层党建魅力。进一步扩大“十好标准”的覆盖面，实施好“十分工作法”，开展好“五联共建，十户联创”，推行扶贫扶志行动“十处发力”，努力打造“零距离”党群服务载体。
六是筑牢党群桥梁，优化乡村治理柔力。深入实施党建统领“一强三创”行动，充分发挥党员在脱贫攻坚、“三变”改革、美丽乡村、乡风文明、家风家训、基层治理等工作中的模范带头作用，开展积极向上的文化娱乐活动，凝聚民心、激发民力，引领广大群众共同参与，打通服务群众“最后一公里”。
20__年__乡党建办在市委、市政府和乡党委的正确领导下，以加强党的执政能力建设为目标，以学习贯彻____思想和党的__大精神为抓手，不断加强基层党组织建设和党员队伍建设。现将__乡20__年党建工作总结如下：
一、圆满完成党建日常工作
只有高质量的党建才有高质量、高速度的发展，为发挥党组织在乡村振兴中的“主心骨”作用，我乡严格要求各级党组织制定各项党建工作计划，全年坚持按照计划结合每月上级工作要求按时开展工作。一方面，确保“三会一课”、党员纪实积分管理等日常工作高质量完成，为党员全年评先评优提供有力数据支撑；
另一方面，着重加强对党员的培养教育，深入开展党史学习教育、党员冬春训，从理论思想和业务素质两个方面对党员进行培训，丰富党员理论武装，激发党员干事创业动力。
为给各党组织吸收新鲜活跃的血液，乡党委严格按照“成熟一个发展一个”的原则，委派专人对发展对象、入党积极分子进行严格考察，严把党员发展关，鼓励优秀的年轻人加入中国共产党。20__年上半年发展党员4名，下半年发展党员3名。
二、高质量完成村“两委”换届工作
我乡于20__年3月底之前，完成村“两委”换届工作，并做好了工作交接及配套建设，此次村党组换届实行“两推一选”方法，会前针对选举办法，对全乡47名村“两委”干部、7名大学生村务专干、三十余名驻村工作队员进行了培训。全乡9个村党组织集中于20__年12月29日开展“一推”会议，乡党委于30日开展“二推”会议，共计推选54名预备候选人。20__年1月13日至17日我乡各村党组织陆续完成村党组织换届选举，最终为9个行政村选出35名村党组织班子成员，其中35岁以下3人，36—50岁11人，51至55岁8人；
初中及以下学历11人，高中、中专学历7人，大专及以上学历17人，基本实现学历年龄“一增一降”。
三、全面完成乡党委换届和市乡两级党代表选举工作
在这次乡党委换届工作中，我乡切实加强领导，精心组织，严格把关，乡党委周密安排，规范操作，稳步推进乡党委换届工作。__乡共9个村，15个党组织，机关事业单位党支部1个，各党支部通过推选、竞争，按照程序和要求差额选举产生了110名党代表。其中：各级领导干部8名，占7。3%；
生产和工作一线党员102名，占92。7%。先进模范人物27名，占24。5%；
各类专业技术人员12名，占10。9%。农民党员96名，占87。2%；
女党员26名，占23。6%。少数民族党员12名，占10。9%。50岁以下（含50岁）党员84名，占76。3%。从以上代表结构看，这届党代表的构成具有比较广泛的代表性，代表文化层次较上届有了较大提高。20__年5月31日，__乡十五次党代会顺利召开，圆满地完成了换届工作，选共选举产生党委委员7名、纪委委员5名，出席洪江市第六次党代会代表7名。选举中，党代表应到110名，实到106名，到会率高达96。3%。通过这次换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，班子平均年龄有所下降，妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。
四、全力打造党建引领乡村振兴示范样板
20__年7月我乡组织2名先进村党组织书记分别在乡党建办、乡村振兴办开展了为期一个月的挂职跟班，切实提升了村级带头人队伍专业能力，为创建基层党建示范村提供了领导力量。
__村作为三村合并行政大村，在人力、资源等方面有着我乡其他八个行政村不可比拟的优势。面对这一得天独厚的优势，__乡党委与__村党委统筹各方力量形成乡村振兴合力，按照“组织建设好、村容村貌好、产业发展好、治理服务好”的标准，打造了党建引领乡村振兴示范样板。
20__年6月__村被列为发展壮大村集体经济“五个一百”工程村集体经济“联合体”示范村，致力于“连村联创、抱团发展”村集体经济。在村集体经济发展中实现了由传统农业向质量效益型农业转变、由低产低质品种向高产优质品种转变的“双转”。
五、高标准严要求开展党员排查工作
乡党委、政府成立了以党委书记为组长的领导小组，专题研究排查工作，党委书记谈心谈话46人次，统一思想工作，压实工作责任，明确工作要求。我乡十八大以来共发展92名党员（本地发展55名，外部转入37名），通过组织自查和集中排查，共发现“四类问题”人员5名。调查组针对审查档案排查出的问题、部门联审问题、群众反映的问题，按照“三会一走访”模式到各村实地走访、函调、党员群众开会测评。党建办根据各调查组走访的数据进行梳理汇总上报乡党委（对90名党员的“档案不齐全不规范”问题予以核销并认可党员身份，对发现“四类问题”中的2名人员按照政策要求进行处理），乡党委会商形成了初步结论性意见报告上报市委组织部。
六、落细落实党员联系服务群众“五个到户”
8月下旬，我乡就党员联系服务群众“五个到户”工作进行了全面的组织部署，组织开展了10余场乡村两级动员培训会，动员培训430余人次，促进全乡党员干部、村“两委干部”、驻村工作队、村民小组长投入到“五个到户”工作的开展中。8月31日前按照就近就便、分类联户、动态管理的原则完成了全乡3891户村民与490名左右乡村党员干部、驻村工作队、农村党员村民小组长等联系人的联户结对工作。9月党员联系服务群众“五个到户”走访工作全面开展，截至12月我乡共召开了144场民情碰头会、8场民情例会，累计解决农户问题90个，其中乡级民情台账问题清单收集问题19个，已解决15个，4个问题正在处理中。经过四个月的集中走访，切实强化了党群关系，促进了党员干部深入群众、扎实工作。
七、细心细致做好离任村干部生活补助提标定档
为做好离任村干部提标定档的工作，乡党委对我乡9个行政村的村党组织书记、党建专干进行了专题培训。乡村两级通力合作对2008年形成的离任村干部台账进行补充完善，为离任村干部享受生活补助提供了任职依据。目前我乡正在享受离任村干部生活补助的有99人，本次变更离任村干部生活补助档次74人，新增申报离任村干部生活补助2人，预申报离任村干部生活补助3人，停止发放离任村干部生活补助1人。
20__年以来，__乡坚持以____思想为指导，贯彻落实县委县政府各项决策部署，党员干部唯干唯实唯先，苦干实干巧干，以党的建设为统揽，做足“党建+”文章，以改善民生为重点，大力推进项目建设、产业发展、美丽乡村、乡村治理，走出了“支部建在产业链上、党员聚在产业链上、农民富在产业链上”的党建引领乡村振兴新路子，有力推动了农业强、农村美、农民富。
一、聚焦主业主责，全面扛牢工作责任。始终把党建工作摆在突出位置，坚持“书记抓、抓书记”和“党委管村、党员领导干部包村”的党建工作理念，形成了书记管总抓党建、党员领导干部一岗双责抓党建、党支部书记履行第一责任人职责抓党建的格局，重新调整了包村党委委员、党建指导员。坚持把党建工作与巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、产业发展、项目建设、基层治理等重点工作任务同研究、同部署。先后召开党建专题会议12次，开展党建督查14次，召开村级党建资料集中调阅和问题反馈会4次，指导解决各类党建问题22件。
二、聚焦理论武装，强化党员教育管理。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，通过党委（扩大）会议、“三会一课”、主题党日活动、党员冬训、讲党课等形式，深入学习党的__大精神和____思想，召开党委（扩大）会议62次、党委理论学习中心组专题学习会议14次、集中宣讲活动33次，讲党课46次，培训村“两委”干部、致富能人200余人，培训党员4832人次，进一步补充党员干部的思想之钙，夯实党员干部的思想之基。扎实开展主题党日活动和“党群活动日”，开展了党性教育、政策宣讲、村务公开、民事直说等活动，解决群众的困难事、群众的烦心事107件，凝聚党群力量。全面落实农村无职党员设岗定责，通过设立党员示范岗、党员联系户、党员网格员等，持续发挥在乡村振兴、基层治理等方面发挥作用。开展了农村违规违纪发展党员“回头看”，对排查出“带病入党”的2名党员作了妥善处理。
三、聚焦党建强基，夯实基层战斗堡垒。以党支部建设标准化工作为统领，大力开展“四抓两整治”、陇南民事直说“1234”工作法、“六抓六促”行动等重点工作。全年发展党员7名，吸纳培养入党积极分子34名。对年内确定的岳藏甫村软弱涣散基层党组织进行整顿提升。全面落实村党组织书记县级党委备案管理、村级干部调整资格县级联审、村干部绩效月考评报酬月发放、村干部坐班值班等制度，建强了基层战斗堡垒。不断强化基层组织力量，及时调整村干部1人，新培养村后备干部7人。狠抓帮扶力量管理，推行工作月例会、专项督查、约谈提醒、季度考评等监督管理机制，严格落实请销假制度，足额落实驻村工作队经费和生活补助。
四、聚焦党建赋能，凝心聚力推动发展。充分发挥党建引领作用，围绕中心服务大局，建成__村办合作社规范化种植香菇大棚4座、蔬菜大棚4座，种植车厘子45亩；
新坪村招商引资1100万元，结合村集体发展资金，建成集游客服务、餐饮、娱乐、康养、陶艺加工、田园体验为一体的综合主题公园1处，玻璃水滑道1座。岳藏甫村宕青啤酒生产车间、大河坝村土鸡散养、新坪村中蜂养殖、__村金银花种植等一批经济实体发展态势良好。抽调骨干力量，全面完成__上坝征地100余亩，鹅嫚沟互通式立交项目建设征地32亩。扎实开展人居环境卫生综合整治，全面完成了__村岷江生态长廊项目建设。坚持把党建引领贯穿于基层治理的各领域、全过程，以服务群众为根本，健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，使党的建设融入基层治理、引领基层治理。
时光飞逝，四季更迭。20__年，__镇始终旗帜鲜明抓好新时期基层党建，在建设坚强的基层战斗堡垒、打造过硬的基层干部队伍、提升长效的基层发展水平、持续壮大村级集体经济上下功夫，为推动全镇高质量发展，变美好蓝图为“实景图”注入了强大动力。
一、提升治理水平，基层基础更加牢固
分类推进整体提升“三年行动”计划。将村党组织划分为“强基”“创优”“示范”3种类型，分类施策、精准发力，通过组织共建、活动共抓、产业共联、发展共促，发挥大村、强村领先优势，带动小村、弱村规范提升，推动村级党组织全面进步、全面过硬。
纵深推进“织网扎根·平战结合”行动。将全镇工作纳入“一网管控”，建立“镇-管区-村-基层网格员”四级联动机制，将全镇划分为68个一级网格、220个微网格、350名党员中心户，覆盖常住群众6219户，定人、定岗、定责，统筹调配，树立精细化治理工作理念，建立起横到边、纵到底的网格员队伍，全面提升基层治理水平。
聚力创建乡村振兴齐鲁样板示范区。坚持发挥党建“红色引擎”作用，着力打造“仁河谷民宿集聚区”乡村振兴样板示范区，《“鲁中川藏线”铺就沿线乡村振兴路》典型经验做法被中央级媒体新华网刊发。
二、夯实党建基础，党员管理更加完善
坚持发展党员标准。按照新形势下“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展总体要求，严把入口、程序、管理“三关”，扎实做好发展党员各项工作，对两年以上未发展党员村和党组织软弱涣散村情况进行梳理，找准原因，建立问题台账，推进发展党员工作，本年度7个两年以上未发展党员村已全部化解，共接收预备党员46名，其中发展35岁以下党员27人，占比58。70%。全镇68个村党支部共有积极分子357人，后备力量充足。
强化党员跟踪管理。定期开展监督检查，及时掌握各党支部发展党员工作，严格落实发展党员工作责任追究制。同时，依托近期发展党员自查工作，对十八大以来自行发展、转入、转出的481党员认真开展全面自查，保证发展党员质量，做到严起来、做到位、把住关。
规范党员档案管理。镇党委打造了面积50平方米的专用标准化档案管理室，配备档案柜4列24组，档案室最大库存3400卷。配备灭火器、避光窗帘、计算机、复印机等设备，制定《党员档案目录》，按照“有人有档、有人无档、有档无人”建立三类工作电子台账，做到“一人一档一编码”，目前，全镇94个党支部已全部完成归档收录工作。
三、强化理论武装，思想引领更加深入
健全村党组织书记专业化管理。以“基层组织建设攻坚年”为抓手，组织举办抓基层党建促乡村振兴“擂台比武”活动，比实干、比担当、比成绩，采取“实地观摩+述职演讲+现场打分”的形式开展，引导广大村党组织书记认识到差距，明确目标，形成争当先进、比学赶超的良好氛围。
抓实基层党员培训。以“__大讲堂”和党员集中培训为依托，着重打造了“乡镇党校在行动”系列活动，利用“党校+理论宣讲”、“党校+红色教育”、“党校+人才培训”、“党校+产业项目”等多种模式助力乡村振兴，同时整合当地资源，打造长秋红色教育基地、__镇新时代文明实践党员学习室、圣峪口新时代讲习所、__之家城区党员“夜校”教学基地4处，让辖区党员在“家门口”即可接受党校教育。
多渠道丰富党员学习载体。创新“板凳”微宣讲，以贯彻落实党的__大精神为契机，强化打造宣讲队伍，开展“花式宣讲”。依托“__云”小程序，实行线上线下双培训，综合运用“灯塔党建”网络学习平台，依托干部网络学院模块、山东e支部模块对党员线上学时进行考核，增强基层党员学习的规范化、可视化、常态化。
四、锻造青年队伍，人才结构更加优化
突出政治标准，8类青年成为“好种子”。将“政治标准”作为青年人才党支部选人的第一要素，并融入“四德”选人标准，通过基层党组织推荐、镇相关部门联审、党委最终确定的方式，选出了35岁以下的8类青年，纳入到__镇青年人才信息库，现有217名青年人才“好种子”。
搭建成长平台，让“好苗子”茁壮成长。探索建立“1+3+X”工作模式，搭建创业平台，目前已兴办鲁中新材料产业园区、__电商交易培训中心等多家产研学基地，对有意回乡创业人员提供“政策咨询、风险评估、税费减免、跟踪扶持”一条龙服务。
坚持“用”字收尾：铺好青年人才“成长路”。实施1名镇领导干部、1名村党组织书记与1名村后备干部“2＋1”结对帮带，今年重点开展了“五个一”帮带活动，推动跟班锻炼走深走实，为实现乡村振兴提供坚实的人才队伍保障。
五、探索工作机制，党建引领更加突出”
创新“1345”工作法，扎实推进“五清强基回头看”。__镇探索形成“一领三抓四提五强”的“1345”工作法，真正发挥“小网格”“大治理”效用，构建起多元联动推进机制。坚持“一村一策、分类指导”，对照查摆出的问题清单，逐条逐项落实，确保行动取得突出实效。
探索“四实”工作法，构筑“两新”党建新模式。下派19名机关干部作为党建指导员，鼓励帮助“两新”组织开展党内政治生活，充分发挥“两新”组织党建的政治优势和组织优势，本年度开展了志愿服务50余次，逐步形成了“党建+志愿服务”的新模式，以党建平台凝聚“两新”组织公益热情。
“四个一”推进村级组织活动场所提档升级。树立“小阵地、大政治”的工作理念，明确“一个标准”，依标验收。细化“一账目标”，明确责任人以及完成时限。提供“一资保障”，按照“村级自筹、乡镇统筹”相结合的办法，为村级组织活动场所提供了足额资金保障。推动“一制落实”，建立完善以专题汇报、实地督查为主要内容的工作落实机制，全力推进村级组织活动场所规范化建设。
六、深化作风建设，从严治党更加有力
深入开展“作风建设整顿年”活动，凝心聚力谋发展。对照“三个决不允许”纪律要求，加大对上级决策部署落实情况的监督检查，召开全镇动员大会，发挥好“美丽生态__”公众号作用，广泛开展宣讲宣传，进一步统一思想、凝聚共识、干事创业，动员全镇广大党员干部群众以实际行动推动全镇各项事业高质量发展。
举行“重点工作擂台赛”，比学赶超显担当。各中层围绕工作开展情况、存在问题及下步工作打算进行汇报，集中展示了中层干部履职能力、工作实效和作风形象，进一步激励全体机关干部提振精气神，争当排头兵。
开展“大走访、办实事”活动，用心用情暖民心。__镇机关干部、党员、各级党代表入户走访群众1000余户，上门为群众提供各类服务130多件次，化解各类矛盾纠纷20多起，踏踏实实解决了一批群众难题，群众满意度大大提升。
20__年是全面贯彻落实党的__大精神的开局之年，推进全面从严治党体系建设的重要一年，是第二个百年奋斗目标起步阶段的关键之年。__镇将继续坚持旗帜领航强党建，增强“两个功能”（政治功能和组织功能），聚焦三项行动（强基固本、凝心铸魂、聚力赋能），助推全镇各项工作再上新台阶！
今年以来，在市委的坚强引导下，在市委组织部的关心指导下，__镇深入学习贯彻党的__大精神和____系列重要讲话精神，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将20__年度工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）履行抓基层党建工作责任情况。
1、进一步落实党建工作责任制。党委书记履行党建第一责任人责任，通过主持召开党委会，研究部署基层党建工作。各村（社区）分别由1名负责干部、2名包村干部联点指导，其中，指定1名年轻的包村干部为党建工作指导员。通过讲党课、送党课，参加支部大会和主题党日活动等形式，深入基层党建联系点指导工作。各村（社区）支部书记切实履行第一责任人的责任，扎实抓好各村（社区）的党建工作。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设。
2、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；
强化党组织担负全面从严治党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。
（二）基层党建工作进展情况。
1、强化党的领导作用。3月份对各村、社区集体经济展开了摸排，筛选出经济空壳村与经济薄弱村，为之后壮大村集体经济工作摸清底子；
3月底开始推行村社区党组织书记通过法定程序担任村居民委员会主任“一肩挑”工作，截至4月底已有4个村（社区）完成“一肩挑”工作，充分发挥了镇党委的主体领导作用和村（社区）党组织战斗堡垒作用；
4月份开始村级后备干部招录工作，通过笔试、面试，共选拔出16名村级后备干部，通过统一培训5月份已全部上岗工作，为村级换届打牢了基础；
7月以支部为单位召开七一庆祝大会，各支部书记为全体党员讲授“寻初心、守初心、践初心”主题党课，号召全体党员坚守党的初心和使命，表彰了9个先进基层党组织和124名优秀共产党员；
8月启动村级财务清查和村级组织成员任期经济责任审计工作，审计7个村（社区）三年来的村级财务，为村级换届厘清底子，至11月份所有村（社区）均已公开审计报告；
9月份按组织部统一部署，开展“一门式”服务智慧党建录入工作，全镇共有8个总支，26个支部开通账号在平台录入党建活动；
10月份在全镇推行“党建引领、群众自治”工作机制，强化党的基层组织对群众的引领作用，不断激发群众参与基层治理的积极性；
11月全面开展党支部政治建设考察工作，通过个别访谈、民主评议、实地核查等方式对各支部进行全面考察，对各支部做出评鉴意见，至11月底7个村（社区）已全部完成政治建设考察工作；
12月根据全市“两委”换届工作安排，全面启动村级“两委”换届工作，截至目前，镇、村（社区）已全部召开动员会，6个村（社区）已开“一推”会，4个村（社区）已进行候选人考察，全镇预计在12月31日前全面完成党组织换届工作。
2、抓好党员队伍管理。在党员管理方面，一是做好全镇党员发展工作，严格把好党员入口关，今年全镇共发展新党员18名，党员转正19名，新培养入党积极分子29名，注重在非公企业和社会组织中发展党员工作，今年发展非公企业党员1名。二是积极做好党费收缴工作，按照规定的党费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，20__年全年上交党费共计8万余元。
3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；
开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作；
落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。继续扩大“元福新潮”微课堂影响力，20__年全年，“元福新潮”微党课已经进行了15期授课，开展了7次活动。
二、20__年工作计划
（一）继续抓好学习教育。认真组织党员学习____思想，坚持贯彻执行党的基本路线、方针、政策及上级组织的决定决议，及时地传达上级党委、政府的重要会议精神，组织党员加强政治理论学习，牢固树立为人民服务的思想，解放思想，转变观念，在工作中切实做到服务热情，工作积极。
（二）继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训，关心、重视村、社区各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智，调动党员的积极性，发挥党员模范带头作用。积极主动做好非公企业的党建工作。
（三）继续抓好服务管理。进一步完善组织体系，形成支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线，及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情，热情为群众办实事、办好事。
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