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校长在班主任会议上讲话10篇

小新秘书网 发表于2023-03-05 11:36:11 来源:网友投稿

校长在班主任会议上讲话10篇

校长在班主任会议上讲话篇1

  同志们:

  这次全市政府系统办公室工作会议,是经市政府同意,经过充分准备、精心谋划的政府系统重要会议。为开好这次会,自景市长专门作了重要批示,放之秘书长和几位副秘书长做了充分的准备和大量的调查研究,对政府系统办公室工作取得的成绩和需要改进的地方都进行了精心梳理。会上传达了自景市长的重要批示,传达了全省政府系统秘书长和办公厅(室)主任会议精神,表扬了xx年度全市政府系统办公室工作先进集体和先进个人,进行了经验交流发言,安排部署了全市政府系统办公室工作的基本任务、基本职能、基本要求。放之秘书长的讲话针对性很强、要求也很明确,我认为是整个政府系统办公室工作的基本遵循、基本要求和基本着力点,希望大家抓好贯彻落实,推动政府系统办公室工作再上新的台阶,推动务实、廉洁、高效、开放、创新型政府建设。下面,我再讲三点意见。

  一、充分认识政府系统办公室工作的极端重要性和崇高使命

  近年来特别是xx年,全市政府系统办公室工作在各级党委、政府的坚强领导下,通过各级办公室的努力,为政府高效运转和自身建设、为服务大局和服务中心作出了重要贡献。各级党委、政府对办公室工作是给予充分肯定的,一批政府系统办公室干部得到提拔重用。

  办公室工作是政府运转的神经中枢,无论是市、县区政府办公室还是部门办公室,工作都极具重要性,办公室运转的好坏直接影响着政府形象,决定了社会服务的质量和社会满意度的高低。从目前情况看,全市政府系统办公室的运转是高效、务实的,放之秘书长对办公室工作了如指掌、运转自如、协调各方、统揽全局,积极调动各个科室、各个人员,横向、纵向都非常精干高效;其他几位副秘书长也是经过多岗位锻炼的,为政府高效运转作出了重要贡献。所以,市政府对市政府办公室工作是满意的,对各县区政府办公室和部门办公室工作也是满意的。在这里,受自景市长委托,向全市政府系统办公室的同志们,向支持办公室工作的各县区、各部门分管领导同志们,表示衷心地感谢!

  办公室地位的重要性、特殊性决定了同志们要有一种荣誉感、责任感、使命感,要无私奉献、细心细致地做好本职工作,要尽心尽力地当好参谋助手,要满腔热情地服务各方,要为能在办公室系统工作而感到光荣,要进一步增强责任感和使命感,切实把办公室工作做好。

  二、把握“五大职能”,切实确保政府系统办公室履职水平再上新层次因为我也当过办公室主任,所以今天参加这个会觉得很亲切,对办公室工作重要性、特殊性和辛苦程度确实深有感受。总结下来,办公室工作具备五大职能。

  一是具备“总参谋部”的职能。办公室工作具有复杂性、琐碎性、艰巨性。首要任务是要确保政府高效运转,当好参谋助手,在统揽全局上协助政府领导把好关,在重大决策上要提供政策服务、信息服务,在重大工作任务安排部署上要提供重要决策建议,所以办公室要起到“第一参谋助手”的作用。

  二是具备“总服务部”的职能。无论纵向还是横向,都要把政府的指令和决策协调落实好,所以它具备服务协调的职能。总服务部具体讲就是搞好用车等后勤保障,提供好信息、安全等服务。

  三是具备“总督查部”的职能。政府的重大决策落实与否,关键在于督查督办。政府办公室要用好督查督办,才能帮助政府领导收集各方面好的经验做法。

  四是具备“总设计部”的职能。政府主要领导、分管领导工作都很繁琐,政府很多工作流程都需要办公室设计,重要的公务接待方案、重大会议方案、重大决策事项等都需要办公室统筹,提出建议。比如,常务会议涉法相关议题需要市政府法制办进行法制审查,若法制审查不过关,原则上就不能提交政府常务会。

  五是具备“后备干部人才库”的职能。办公室工作要求严、标准高,进入办公室系统工作的门槛比较高,干部都是优中选优,这就是为什么各级领导干部中在办公室工作过的比较多的原因。同时,干部进入办公室系统后,在领导身边工作要求会更严格、管理会更严格,所以办公室是出人才的地方。凡是进了“两办”的同志,一般正常情况都是要提拔重用,除非自身出了问题,所以办公室应该是干部锻炼成长的地方。

  三、践行“五讲”,努力促进政府系统办公室工作再上新台阶刚才,放之秘书长对具体工作已经讲得很清楚了,针对性也很强。下面,我就办公室工作要求提几点希望。

  第一,讲学习、讲政治。办公室系统特殊的地位作用决定了对办公室人员本就要求很高、很严格,必须讲学习、讲政治。一是适应时代要求必须加强学习。按照中央、省委、市委的要求,要学习好大政方针、把握好时代脉搏、紧跟上时代步伐,特别是面对发展新常态,改革进入深水期,中央、省委、市委的要求越来越高、越来越明确,工作担子越来越重,我们必须抓紧学习。学习能够使我们变得更聪明、使我们变得更富有、使我们变得更善于担当、使我们更能跟上时代的步伐,办公室系统的年轻干部要加强学习,只有善于、勤于学习的人才是为自己发展准备了机遇的人,所以学习要加强。二是提升自身素质必须加强学习。组织也要求加强学习,中央要求通过“两学一做”增强我们的政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识,增强我们的政治素养。三是办公室特殊性质决定我们必须讲政治、讲纪律。在办公室工作首先是讲政治,要有服从意识,下级要服从上级,办公室同志要服从组织调动、工作安排。工作中必须要讲政治纪律,领导有些时候在车上、会议室、办公室都要议论工作,那你只能带着耳朵听,该你传达的你传达,不该你传达你就不要传达,这就是讲政治、讲纪律的体现。

  第二,讲效率、讲质量。办公室服务要有效率、有质量。办文办事办会都必须要有效率,而且要注重细节,有时候细节决定成败。比如,办会中的音响,如果主要领导正在讲话,突然音响不响了,特别是在党代会、人代会等重要会议上,这就是责任事故,说大点就是政治事故,不能小看,所以办文办事办会都要从细处着手、精益求精,切不可大而化之。刚才放之秘书长分析归纳的问题,需要大家用心、用力改进。另外,要严格执行“马上就办”的制度和作风,要养成“当日事、当日毕”的工作习惯,除非有细节性的、涉及重大事项的工作要经过研究过后才办,有些该上报、该上传的工作必须坚持“特事特办”。凡是省、市政府来的紧急文件、传真要第一时间传给主要领导,急就要急的起来、快就要快的起来;要对公文进行归类,对于一些重要文件要及时提醒领导。

  第三,讲改革、讲创新。政府系统办公室规则也需要改革。比如公务车改革,公务用车管理平台化、信息化一定要弄好,一律要张贴标志,公务用车信息化建设要抓紧,需处置的车辆要在3月底前该拍卖的拍卖、该报废的报废。在国务院第五次廉政工作会上,李克强总理专门强调了“双随机一公开”工作,要努力提高行政审批效率。去年各县区和市级大多数部门做得都很好,“双随机一公开”专家库、信息库基本已经建立,但还是有些部门重视不够、效果不好,请大家下去抓好落实。要高度重视人大、政协有关事项办理,不管是市人代会交办给县区和部门的,还是县区人代会交办的办理事项,都要牵头抓好落实,这也是讲政治的体现,也是政治上是否成熟的体现。

  第四,讲制度,讲规则。政府运转能否高效,制度建设至关重要。政府有政府的运行制度、运行规则,办公室系统有办公室系统的运行制度、运行规则。市政府办公室制度建设抓得比较好,请县区、部门按照市政府的标准抓好制度建设。用制度管人管事很轻松,能起到分工负责、各司其职、抓大放小、总揽全局的作用,因此要抓好办公室的制度建设。

  第五,讲团结、讲友爱。一个系统、一个单位团结至关重要,团结出干部、团结出战斗力、团结促发展、团结促心情舒畅。换届后,市四大班子已经形成了齐心协力谋发展、抓发展的良好工作局面,政府系统办公室更要讲团结、讲友爱,办公室作为政府运转的中枢神经系统,代表着政府的声音,安排布置给县区和部门的事情必须要落实,要相互支持、相互配合、相互补台。同时,政府系统办公室要建立干部职工关心激励机制,对优秀干部要培养重用,对于办公室队伍建设要配优配强。

  总之,办公室是政府极其重要的系统和部门,是大有用武之地的系统和部门,是培养识别干部的主战场、主阵地,也是政府工作的得力助手和参谋部。我们相信在市委、市政府的坚强领导下,上下齐心,多联系、多沟通、多配合,一定能够开创政府系统办公室工作新的局面,一定能够为法制、廉洁、高效、开放、务实“五大政府”建设服好务,一定能够为xx全面脱贫奔康服好务。

校长在班主任会议上讲话篇2

  同志们:

  今年下半年将召开中国共产党第二十次全国代表大会,5月份即将召开**省第十一次党代会,这两个会议分别是党和国家及**省政治生活中的大事和要事。加强安全生产管理,高度重视信访维稳工作,为大会营造和谐稳定的社会环境,是交通系统各单位义不容辞的责任,是每名干部职工,特别是党员干部必须履行好的义务。根据我市当前安全生产和信访维稳会议、文件和领导指示精神,结合系统实际,讲以下几点意见:

  一、认清安全生产形势,坚决维护当前安全生产的良好势头

  一季度发生道路交通安全事故***起,同比下降***%,受伤人数*人,同比下降**%,死亡*人。可以说喜忧参半,喜的是有些指标大幅度下降,忧的是能否持续、能否保持住好势头。交通系统的安全生产主要包括道路交通安全和道路施工安全,而道路交通安全又是我们的重中之重,实现道路交通安全生产具有极大地艰巨性和复杂性,面临严峻挑战。属于我们行业监管的有****台营运货车;***台长途车;夜以继日奔跑的****台出租车。公交公司直属的有***台公交车早出晚归行驶在**条线路上;**公司有***台大客车跑在北京、济南、长春等**多条长途线路上;**公司还有***台旅游车在祖国各地奔驰;有***台危险品运输车运输着氧气等危险化学品。怎么样监管好这些庞大的客货运输车辆,我想我们谁都没有高枕无忧、盲目的乐观的资格,也不该有这种浅薄。

  (一)继续强化管行业必须管安全,落实好一岗双责

  我们在座的每名干部,特别是党员干部一定要在管好自身业务的同时承担起相应的安全生产责任。一是运管处要对营运车辆的安全运营起到牵头抓总的作用,特别是要把出租车、危化品运输车辆等社会营运车辆当做重中之重,依法依规进行严格监管,绝不姑息迁就,心慈面软。严是爱,宽是害,一旦发生重大事故,监管和被监管双方都要受到不同程度的追责,否则悔之晚矣;二是局属**公司、公交公司是安全生产的主体,承担着本公司车辆和挂靠、承包社会车辆的安全运营,决不可掉以轻心。客运站也要加强安全检查,即要阻止危险品进站,又要阻止危险品上车;三是公路处要加强道路安全标志的检查和设立工作,不能出现该有标识的没有和残损、破坏现象,加强对管护的路旁广告牌的监管,防止因年久失修和春雨等原因,发生砸车、伤人等事故;三是每名班子成员要按业务分工管好分内安全生产,**同志负责大运输安全工作,**同志和**同志负责公路建设施工安全,**同志负责局机关、两处办公室、招待所和山庄的安全工作。**、**同志要加强对办公室楼维修过程中的安全监管。

  (二)继续强化隐患的排除解决,消除系统安全顽疾

  局所属企业要建立出车和收车检查签字制度,车辆放出必须有人签字,坚决杜绝带病运营。建立司机班前班后安全教育制度,做到警钟长鸣。建立对司机的奖惩制度,星级管理尽快落实到位,对不遵守制度,不服从监管的,造成严重后果的,该停职的停职,该处理的处理,该换岗的换岗,该开除的开除。高风险高惩罚必然会伴随高收益,**公司、公交公司要建立健全对司机对等的奖励制度,实现奖惩公平、公正、客观。运管处抓紧建立营运车辆责任追究制度,对**公司违规车辆应汇总、统计交管部门的函件,对高概率的违章车辆,要采取断然措施,依法依规让其退出运输市场。出租车诚信考核应尽快建立安全运营考核机制,用制度管人,把制度建设工作抓紧、抓实、抓细。**公司要对历史形成的挂靠民营车辆做好安全管理,不准放松监管;项目办要会同有关部门对特种作业设备和特殊岗位人员有无从业资格证,搞一次汇检,对汛期施工提前做好安排和部署,制定科学合理预案。

  (三)继续强化岗位培训,提升安全生产的本质水平

  按照年初的培训计划,由局牵头,运输科整体策划,搞两次全系统安全生产培训,包括施工安全培训,不能流于形式,要追求实效。

  (四)继续强化隐患排查,时刻做到心中有数

  安全生产是动态永恒的工作,不可能一蹴而就和一劳永逸,昨天没隐患不等于今天没隐患,今天没隐患也不等于明天没隐患,安全生产伴随着人类生产生活的始终。尚局长牵头,运输科组织,做一次交通系统安全大排查活动,发动局属各单位彻查隐患,这种排查也应是经常的、常态化的。

  二、信访维稳工作依然艰巨,决不可掉以轻心

  (一)必须落实领导和部门责任。除了我和**同志牵头负责信访外,每个班子成员也要做好分线负责工作,各单位信访人员也要配齐到位,不能形同虚设,搞好责任分工。

  (二)必须认真接待群众来信来访。要有和上访群众打交道的能力,要有处理复杂问题的能力。接待信访是领导干部能力的直接表现,每个党委委员和各单位一把手应亲自接访、亲力亲为,绝不允许上推下卸和敷衍塞责。局属的所有单位都应对领导、对组织负责,各单位从信访接待员开始层层接待,能解决的迅速解决,不能解决的向上级及时报告,不能躲访。

  (三)必须解决群众的合理诉求。对群众合理诉求应尽量满足,对无理要求,通过各方渠道进行救助或处理,打开为群众解决问题的渠道,尽量做和风细雨、春风化雨的细致工作,不要堵,而是疏,做好疏导工作,要带着感情和激情接待上访人员,带着想解决问题的愿望去接访。

  (四)必须详细排查摸底。局及各单位要对信访工作做到心中有数,系统内突出的问题要摸清,局办公室要做好摸底牵头工作,做好汇总,各部门做好配合。

  (五)必须保障信息渠道畅通。对待信访问题,一定要上下通气,各部门有信访问题及时向局里汇报,必要时可以直接拨打我的电话,更要与上访人员属地通气,做好交接和沟通,形成齐抓共管的信访维稳局面。

  (六)必须强化值班值宿工作。“五一”期间、省十一次党代会期间,要做好值班值宿工作,不得漏岗。局领导带队,将对各单位进行检查,发现不在岗现象,将做出严肃处理。

  同志们,原则上来讲不再召集大家上来,我们要尽可能带着文件、带着要求到基层去宣讲,一个企业一个企业走,一个单位一个单位走,你们也不用敷在会议室里,而是将工作落实落实再落实。总之,我们要站在讲政治、讲大局的高度,全力以赴做好信访维稳和安全生产工作,为迎接党的二十大和省十一次党代会召开营造、安全、平稳、顺畅的交通运输环境!

校长在班主任会议上讲话篇3

  尊敬的符兴勇同志、同志们:

  今天,在省委组织部的指导下,全体县委、各镇党委书记在这里召开镇党委书记抓基层党建工作述职评议会。以前只是我和抓基层党建的专职县委副书记以及组织部长参加,今天全体县委都参加,这是第一次。这说明我们对党中央抓好基层党建工作新要求的高度重视,也是贯彻落实对抓好基层党建工作系列讲话精神的重要体现。刚才,全县11 位镇党委书记分别就抓基层党建工作情况作了述职,客观真实总结过去一年的成绩,查摆问题敢于亮短揭丑,针对存在的问题从自身找原因,并对解决问题提出清晰的思路、具体的目标、可行的、可操作的实招。与会代表对各镇党委书记进行了民主评议。省委组织部党员干部教育中心主任符兴勇同志作了重要点评讲话。符兴勇同志的讲话非常务实中肯,对我县抓基层党建工作的肯定是对我们的鼓励和鞭策,指出我县抓基层党建存在的问题和提出的建议是对我们新的要求,也是对我们的期望,这些对我县下一步抓好基层党建工作具有很强的指导作用。我们一定要认真学习领会,结合实际抓好贯彻落实。下面,我强调几点意见。

  一、肯定成绩,正视不足,进一步增强抓好党建工作的紧迫感和责任感

  近年来,特别是党的群众路线教育实践活动开展以来,全县各级党组织认真贯彻落实党的、十八届三中、四中全会精神,系列重要讲话精神,省委第六次党代会精神和县委第十二次党代会精神,落实从严管党治党要求,扎实做好抓基层打基础工作,取得了较好的实效。概括起来,主要有以下几个方面:

  一是各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高,抓基层党建责任意识不断增强。 近年来,各镇党委对党建工作重要性的认识在逐步提高,认真履行第一责任人职责,切实把基层党建工作牢牢抓在手上。如老城镇、文儒镇、仁兴镇党委书记年初就与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下工作“军令状”,起到督促党建分级负责的责任制的落实作用。我们签了党建责任书以后,各镇的党建工作都抓得比较实,尤其是文儒镇,还增设了党建指导员。

  二是扎实推进基层软弱涣散党组织整顿转化,基层党建水平不断提高。 各镇党委把整顿软弱涣散基层党组织作为教育实践活动的重要内容,通过选派第一书记,驻村干部指导等途径,开展集中整顿,推动全县18 个村(社区)软弱涣散基层党支部得到转化提升。如,福山镇党委采取挂点包干、部门协作方式,出台干部下基层驻村蹲点制度,组织干部、群众工作组蹲点,突出抓好软弱涣散党组织集中整顿,帮助拓宽产业发展渠道,把经济建设发展和软弱涣散党组织整顿全面结合,推动了2 个软弱涣散党组织全面转化。大丰镇党委通过选派镇机关优秀干部出任第一书记,使软弱涣散党支部—美玉社区党支部的党建工作得到全面加强。

  三是充实一批基层工作队伍,基层服务型党组织建设不断加强。 各镇认真贯彻落实《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》精神,坚持以服务为核心,健全联系服务群众机制,充实一批基层工作队伍,着力打通联系服务群众“最后一公里”。如,加乐镇党委以镇班子成员驻村方式开展包村工作,由镇班子成员和镇干部与村两委干部联合坐班,处理日常村务。并把每天值班的镇村干部的姓名及联系方式制成小卡片6120 张,挨家挨户发到农户家里,构建起横向到底的服务体系,让老百姓有疑问有地方可咨询,做到不出村、不出镇就能就地把事情办好。

  基层服务型党组织建设的深入推进,使基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的意识和能力得到增强,特别是面对强台风“威马逊”和“海鸥”的重大灾情,沿海的老城镇、福山镇、桥头镇、大丰镇,包括灾情也很严重的金江镇,五个镇党委充分发挥基层党组织和村委会在抗风救灾中的作用,把抗风救灾作为开展教育实践活动的主战场,始终冲锋在前,顽强拼搏,为保护人民群众生命财产安全作出了突出贡献,在全省三个重灾区文昌、海口、澄迈中实现了“四无”目标(无人员死亡、无人员失踪、无疫情发生、无地质灾害发生),以及率先实现了“五通”(水、电、路、通讯和燃气),赢得了群众的广泛赞誉。在这些方面,我们基层党组织的作用,特别是基层党支部书记、村主任的作用发挥得比较好。我们桥头镇也出现了一些险情,但是在大家的努力下,有惊无险。

  四是建立健全激励保障机制,基层基础保障力度不断加大。 各镇加大对基层党建工作的投入力度,建立健全了激励保障机制。如桥头镇党委筹备30 余万元资金,帮助软弱涣散党组织西岸村党支部修建了通往办公室的道路并对办公室周边进行绿化。在上级拨款的基础上,自主筹集13 万元资金,筹备开工建设沙土村文化活动室及增建国泰新村和文昌村文化室。永发镇投入7 万元对4间旧办公场所进行了修缮。中兴镇投入22.4 万元开展“六无”基层党组织专项整治工作,对7 个村级党组织活动场所进行全面整修。仁兴镇在上级拨款的基础上加拨8 万元用于岭仑村党支部村级活动场所建设。很多镇都很重视硬件建设,特别是在“六无”基层党组织专项整治工作中,仁兴镇值得表扬,在经济比较困难的情况下,拨付经费进行这项工作。有的镇经费比较充足,但也不一定愿意拿出来花费在这方面。

  总的来说,经过全县广大基层党组织和党员干部的不懈努力和共同奋斗,全县经济社会保持持续、健康、快速发展的良好势头,党风政风不断好转,党建工作迈上新的台阶。

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,与中央、省委和县委的要求相比,基层党建工作仍存在不足和问题。一是个别镇党委书记抓党建责任意识不强,组织委员抓党建工作不力,对党建工作认识不到位,甚至认为多抓一点、少抓一点无碍大局。我们澄迈抓基层党建,与其他地方不一样的是,我们从创先争优活动起就开始严格地抓,制度也很严,专门出台了《中共澄迈县委关于深入推进基层服务型党组织建设的意见》。但从我们这次群众路线教育实践活动的检查来看,还存在着“六无”党组织。二是部分镇党委书记抓党建工作投入的精力不够,还没能做到把党建工作同其他重点工作一同部署、一同检查、一同落实,有的抓党建工作存在于走形式和走过场情况。有的镇党委书记抓党建工作的针对性不强,蜻蜓点水、浮光掠影,虽然下了一些功夫,但没能有效解决突出问题。三是基层党建工作千篇一律,毫无创新。一些基层党支部没有结合本村(社区)支部的实际情况及本身特点,制定适合本支部发展的党建工作方案,往往是一个镇一个方案,十几个党支部同一个方案,你抄我的,我抄你的。四是村级财务政务公开没有及时更新到位,这个问题是很突出的,我去检查,发现个别村还有去年的数据。由于今年7 月超强台风“威马逊”的袭击,有些村党支部的党务政务公开栏、党建活动宣传栏遭受不同程度的损坏,但至今没有重新制作。这些公开栏、宣传栏在台风过程中损坏很大,群众路线教育实践活动结束以后,我去暗访,发现很多损坏的都没有修复。五是部分党支部书记部署工作习惯于电话遥控指挥。有的村党支部书记甚至把村里的事情全都交给组织委员或文书处理;有的把公章揣在身上、在家里办公;有的经常去海口为自己的生意奔波,常年见不到人, 导致基层党组织在老百姓心目中的形象大打折扣。六是村活动场所发挥作用小。有的利用率不高, 没有发挥办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等综合功能;有的常年大门紧锁、布满灰尘、杂草丛生、牛粪臭气熏天, 2009 年我去金江镇海仔村检查时发现,海仔村委会办公室周边的草长得比我还高,在开展群众路线教育实践活动时我发现的这类问题就不少,虽然已经通报整顿,但仍然存在不少问题;在远程教育设备更新时,有的把上级发放的电视搬回自家中,把自家不用的电视搬到办公室。七是队伍老龄化。有的村党支部书记干了几十年, 仅仅就是“守摊子、混日子”, 有些怕发展了新党员而“丢了位置”,有些发展新党员则存在“圈子化”、“利益化”、“家族化”现象,“三化”现象比较严重,特别是有的老支书,有学历、有能力、有水平的好苗子不发展成党员,生怕发展以后和他争位置。针对这些存在问题,我们必须高度重视,采取有效措施切实加以解决。

  加强基层党建工作,是加强党的建设的基础性工作,是加强党的执政能力建设的重要组成部分。各镇党委要从巩固党的执政基础、提高党的执政能力,统筹城乡发展、构建和谐社会的高度,充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感,更加自觉地以改革创新精神全面推进我县基层党组织建设。

  二、 明确任务,突出重点,努力开创基层党建工作新局面

  党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大战略任务,中央、省委和县委相继下发了关于深入推进基层服务型党组织建设的意见,明确了这项工作的目标任务和措施要求。当前和今后一段时期,各镇、各部门要以深入推进基层服务型党组织建设为总的抓手,抓基层、打基础、强服务,切实提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力水平和效果。

  (一)健全基层组织体系。 基层党组织,就是连接党和人民的纽带,这个纽带越多越密,党的群众组织优势就发挥得越突出,联系服务群众就越便捷、越有效。近年来,我县先后在非公经济组织、农民合作社等产业链上建立6 个党组织,进一步提高了“两新”组织党建工作覆盖率,但这些党组织的作用发挥不太理想。各镇、各有关部门要认真总结经验,加强协调配合,创造条件帮助非公有制经济组织、社会组织把党员队伍发展起来,灵活采取单独组建、区域联建、行业统建等方式把党组织建立起来,扩大党的辐射面和影响力。同时,继续在农民合作社、片区楼宇、商贸市场、流动党员聚集点等领域建立党组织,不断完善组织体系,切实做到哪里有党员,哪里就有党组织,哪里就有健全的党组织活动。我再三强调,从县委书记到基层的支部书记,都是抓基层党建的责任人,不是说只有镇委书记抓,每个党委书记、工委书记、党总支书记、党组书记、支部书记都要认真抓好基层党建工作。

  (二)加强基层党员干部队伍建设。 一 要 选优配强基层党组织书记。支部强不强,关键在书记。特别在农村(社区),书记强,则兴一方;书记弱,则误一方。因此,基层党组织书记队伍必须重点关注、重点建设。一方面要选优,注重从大学生“村官”、致富能手、农村专业合作组织负责人、复员退伍军人党员中培养选拔村党支部书记。另一方面要训强。要继续联合省广播电视大学加强对村党支部书记的学历教育;依托县委党校、县技校等平台,对村支部书记进行轮训,不断提高村党支部书记的整体素质。二要着力提升党员队伍质量。一方面要疏通出口,对整改后仍不合格的党员坚决清除出党。如,在这次教育实践活动中,全县基层党组织开展了民主评议党员工作,有77 名党员被评为“差”,其中有16 名被认定为不合格党员,目前已依照规定处置了16人,14 人被劝退除名。今后,各镇党委要认真总结经验,加强党员日常教育和监管,推动处置不合格党员常态化、制度化,保持党的肌体健康纯洁。另一方面要严把入口,做到选优。坚持把政治标准放在首位,防止降低入党标准,防止“带病入党”。要认真研究解决农村党员老龄化、宗族化和裙带化以及非公组织党员严重不足等突出问题,为党员队伍源源不断输送新鲜血液。三要抓好作风建设和反腐败斗争。从严治党, 必须严格要求党员,要持续打好作风建设和反腐败斗争“组合拳”,不断净化基层党员干部队伍。各镇党委要扎实抓好教育实践活动整改落实、建章立制后续工作,深入开展“庸懒散奢贪”专项整治,强力推进“不干事、不担事”突出问题专项督查,巩固拓展活动成果,绝不允许出现“烂尾”工程,决不让“四风”问题反弹回潮。要继续保持反腐败的高压态势,以零容忍的态度惩治腐败行为。重点查处村干部办事不公、优亲厚友、搞“人情”保,截留、克扣和冒领惠民资金, 套取国家粮补、中饱私囊, 违规买卖集体土地、侵占征地拆迁补偿款等问题, 让侵害群众利益的“蚁贪”无处遁形。

  (三)建立健全基层党建工作制度。 一是 完善机关在职党员到社区报到开展志愿服务制度。要采取灵活多样的报到方式, 把个人分散报到和单位统一报到结合起来, 充分发挥机关党员人才优势,到社区开展志愿服务。二是完善驻村联户、结对帮扶制度。继续实行县级领导干部“挂镇联村帮企扶户”,科局级领导干部“联村帮企扶户”,其他领导干部“攀穷亲、帮贫户”制度,在田间地头唱响为群众办实事、做好事、解难事的主旋律。三是在村和社区全面推广“四议两公开”民主管理制度。凡涉及群众基本权益的重大事项,都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员干部审议、村(居)民会议或代表会议决议的程序决策,决议的内容和实施结果公开。特别要教育我们的村委会主任不要一味强调基层民主自治,弱化党的的领导。现在有不少的村支部书记,说他们是民选的,是公选干部,有意无意地抵触党的领导,镇委书记要是发现有此类村支部书记的,报到县委组织部来,我来给他上课,给他讲宪法和村民自治法。全面建立村务监督委员会,进一步规范监督内容、权限和程序,保证村级各项事务公开、公平、公正。四是完善整顿软弱涣散基层党组织工作制度。要认真总结在教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的经验,建立软弱涣散基层党组织动态监测和常态整顿机制,保持提升基层党建工作的整体水平。

  (四)加大基层工作保障力度。 近年来,我县在强化基层保障方面投入很大,连续两年提高农村(社区)工作专项经费,达到每年2 万元。去年,县财政新增投入680 万元,进一步提高了在职、离任村(社区)“两委”干部、村民小组长的生活补贴,同时给予非公、社会组织党组织负责人发放生活补贴。从20** 年开始,我们就开始对“两委”干部发放生活补贴,当时社会议论比较多,但后来中组部也于20** 年提出此项措施,并于20**年开始实施。另外,对党建工作经费的投入,我们今年还要加大,县镇两级都要加大投入,我们要求镇是一对一的对口服务,但在这方面镇的资金往往投入不到位,除了老城镇好一点,文儒镇、中兴镇以及其他镇我看基本上都是在花县里的钱。此外,还投入384 万扩建改造12 间村级活动场所。但是,相比于当前党建工作所处的重要地位、所面临的严峻挑战、所承担的艰巨任务,我们的投入和支持还远远不够,今后还将继续加大投入,推动人财物向基层倾斜,努力形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的鲜明导向。

  目前当务之急,就是要加强经费和场所阵地的保障,在经费方面,对于县里每年安排给各村(社区)的党建工作专项经费,各镇必须及时拨付到位并且要做到专款专用,不得截留,不得挪用,经济条件好的镇,如老城、金江、大丰、福山等镇,还要适度提高农村(社区)党支部经费。在场所阵地方面,去年县财政安排资金改造的12 间村级活动场所要尽快抓紧实施,争取早日完工。这里强调一下,我县的村庄普遍不大,群众聚居,活动场所的功能也必须聚合,不能村支部在这边,卫生室在那边,场所如果星罗棋布,人心也会一盘散沙。要加强基层政权建设,注重资金整合和功能整合,整合各方力量一同规划建设,把村级活动场所统一打造成群众议事中心、服务中心、文化中心和娱乐中心,让群众真正享受“一站式”服务,把群众紧密凝聚在党组织周围。这方面才存村做得比较好,各个活动场所一排下来都在一起。

  三、 强化措施,狠抓落实,确保全面落实各项基层党建工作任务

  加强基层党建工作,夯实党在基层的执政基础,是全党的共同任务,更是各级党组织的重要职责。各镇党委要切实增强管党意识,加强对基层党建工作的领导和指导,确保基层党建的各项任务落到实处。

  (一)加强组织领导。 “党要管党,从严治党”是我们党始终具有蓬勃生机和旺盛活力的经验总结,也是我党执政 规律的内在要求。各镇党委要切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,切实把基层党建工作纳入重要议事日程,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把各领域的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。各镇党委每季度至少要召开一次会议,专题研究基层党建工作;镇委书记每月至少深入各村(社区)党支部调研一次,研究解决各村(社区)党支部党建存在困难和问题。各镇党委书记要牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职,抓好党建也是政绩”的责任意识和政治使命感,切实履行好“第一责任人”的职责,腾出足够的精力和时间,亲自抓,带头抓。党委副书记要当好书记的参谋助手,担负起“直接责任人”的责任,建立健全党委书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系,形成上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的工作格局。特别要强调的是,抓基层党建书记是第一责任人,还有党建领导小组组长、专职副书记,各个镇也有专职副书记,县委政法委书记,组织部长、组织委员在抓、在重视。在这方面,县委书记、政法委书记也好,管的是全面工作,党建工作是第一职责,但其他工作也很多,具体工作就要由抓党建的专职县委副书记、镇委副书记来落实。县里有党建领导小组,组长是唐守兵同志,副组长是欧东顺同志,镇里面的党建机构还要建立完善。

  (二)加强协作配合。 基层党建工作涉及面广、任务繁重,需要多个部门的密切配合和通力合作。组织部门要调查和掌握全县基层党组织和党员队伍建设的整体情况,抓好面上的工作指导;各镇党委要对所辖村、社区党组织设置、队伍建设、阵地建设、制度建设等方面的情况进行认真分析,查找薄弱环节,研究解决措施;各村、社区党组织要在各镇党委的领导下抓好工作的具体落实;县直机关党组织要按 挂镇联村 的要求,积极主动与各镇、企业、学校衔接沟通,帮助协调解决工作中的困难和问题,以资源的整合有序推进全县基层党建工作;群团组织要发挥各自优势,将工作延伸到基层,以群众工作的全覆盖扩大党组织的影响力。县里我是第一责任人,专职副书记唐守兵同志是党建工作的领导小组组长,县委也要负责抓党建工作,每次到村里下乡,要到党支部看一看,我每次下乡都会到党支部书记的办公场所看一看,了解其党建情况,虽然不是专项调研,但收效也不小,发现了很多问题。希望我们的县委也可以这么做,这样我们的“六无”基层党组织就可以很快得到整顿。

  (三)严格督查考核。 今年,县委把基层党建工作纳入全县重点目标考核体系, 加大党建工作考核的权重, 这是县委加强基层党建工作的重大举措。县委组织部要进一步加大督促检查力度,建立健全基层党建工作督查通报制度,采取多种形式,督促指导基层党建工作,确保基层党建工作有人抓、有经费、有阵地、有制度、有考核,这个“五有”也是我们澄迈提出来的。坚持把党组织书记抓党建工作责任制的落实情况,纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系,严格落实考核考评和“双述双评”制度。从今年起,县委每年召开各镇党委书记抓基层党建述职会,并进行评议,评议结果作为考核各镇抓基层党建工作的重要内容。把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对基层党建工作思想不重视、工作不得力的,通报批评,限期整改;对不认真履行职责,责任范围内基层组织软弱涣散、造成不良影响和严重后果的,依照有关规定追究领导和部门责任。要搞好舆论宣传,及时推广、介绍基层党建工作中的典型经验和做法,形成全县上下大抓基层党建的工作格局。

  同志们,在经济社会发展新常态下,加强党的基层组织建设,事关全局、涉及长远。各镇要以贯彻落实党的十八届四中全会、省委六届七次全会精神和县委十二届九次全会精神为动力,进一步解放思想、改革创新,以务实的作风、饱满的热情、扎实的工作,持之以恒地抓好党的基层组织建设,不断开创基层党建工作新局面,为推动全县科学发展、维护社会和谐稳定提供坚强的组织保证,为实现伟大的中国梦添砖加瓦!。

校长在班主任会议上讲话篇4

  一年来,全市各级民政部门积极作为、久久为功,民政事业实现了新发展,有力服务了经济发展大局。下面是呢子范文网小编为您推荐在2022年全市民政工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话发言。

  同志们:

  今天会议的主要任务是:以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻考察调研X重要指示精神,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕省第十二次党代会、市第五次党代会战略部署,认真落实全省民政工作会议、市委经济工作会议精神;回顾总结2021年取得的成绩和存在的不足,认真分析新时代民政工作面临的形势任务,安排部署2022年工作,统筹抓好民政业务工作与党风廉政建设工作,营造风清气正的政治生态,为我市加快建设全省全方位推动高质量发展先行区贡献民政力量。

  下面我讲三方面内容:

  一、勠力同心,砥砺奋进,顺利实现了“十四五”良好开局

  2021年,在市委、市政府的坚强领导下,全市民政系统保民生、兜底线、战疫情、抗汛情,各项工作取得了新成绩。

  (一)服务保障困难群众的能力不断增强。积极巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果与乡村振兴有效衔接。制定了《X市民政局关于巩固拓展社会救助兜底脱贫成果同乡村振兴有效衔接的行动计划》,保持过渡期内政策稳定性,建立了分层分类的社会救助体系;稳步提高最低生活保障和特困救助供养标准。结合我市经济社会发展水平和财力状况,城乡低保标准分别提高了X元/人/月、X元/人/月,较上年分别提高了X%和X%;持续深化社会救助改革。健全临时救助备用金制度,发生紧急性突发事件可由乡镇(街道办)审批和发放,进一步提高临时救助水平和时效性。全年共救助城乡低保对象和特困人员X人,临时救助X人次,支出救助资金X亿元。

  (二)养老服务体系进一步健全。稳步推进全国第五批居家和社区养老服务改革试点工作。以市委办、市政府办出台了《关于促进全市居家社区机构养老服务协调发展的实施意见》,联合市财政局制定了《进一步支持社会力量投资建设运营养老服务设施资金补助办法》,制定了《2021年居家和社区养老服务改革试点工作行动计划》等政策文件,为构建X养老服务新格局积聚了新动能,新建X平米左右的城市社区养老服务设施X家,居家养老服务设施覆盖了X个社区,打造“为老服务一刻钟”示范型养老服务设施X家,培育发展社区为老服务组织X家,新建市区两级智慧养老信息平台X个;连续两年圆满完成了省政府民生实事建设任务。X年、2021年,我市承担了X家城镇社区养老幸福工程建设任务,我们高度摆位,制定了实施方案,市委、市政府主要领导和分管领导多次深入现场指导协调,确保全部提前完成并投入运营,X家幸福工程项目均被省厅考核为优秀等次。

  (三)基层社会治理创新成效明显。持续提升城乡社区治理能力。以市委办、市政府办出台了《关于进一步明确和规范基层群众性自治组织工作事项的通知》, 明确了“负面清单”、X项“履职清单”和X项“协助清单”,厘清了乡镇与村(居)民委员会的权责边界;开展省级示范创建和市级和美X示范村(社区)创建活动。培育了X个省级乡村治理服务示范社区和X个善治示范村典型,打造了X个市级“和美X”示范村(社区)特色品牌;圆满完成了村(社区)“两委”换届选举工作。抓实前期准备工作,开展了信访问题集中整治行动和软弱涣散村整治,组织召开了市县乡三级换届培训,覆盖业务骨干X余人。严把换届程序,加强督促指导,建立“日调度、周通报、月总结”制度、“一对一”包联指导机制,全覆盖督促指导包联县,换届完成进度位居全省第三。

  (四)社会组织管理更加规范。进一步规范了执法监督流程。重新修订了《X市社会组织管理行政执法程序文书及裁量基准(试行)》,进一步梳理了执法流程、规范了格式文书、明确了处罚基准。在案件查处过程中,严格依照法定程序进行,重点环节经法制机构和法律顾问双重把关,受到民政部的充分肯定;开展了打击整治非法社会组织专项行动。联合市直X个单位印发实施方案,在省厅的全程指导和市公安局等部门密切配合下,依法取缔“X艺考联盟”,打响专项行动全省第一枪。2021年取缔非法社会组织X家、劝散X家、引导登记X家,专项行动取得明显成效;持续加大对社会组织违法违规行为的处罚力度。在X 年对X家社会组织进行行政处罚的基础上,2021年又对X家市本级社会组织给予行政处罚,对X家立案,对X家进行了约谈。

  (五)区划地名管理持续优化。区划地名管理积极稳妥推进。撤并X个乡X个镇,新设立X个镇,乡级政区由X个调整为X个;组织实施了X临汾市级界线,介休灵石、榆社和顺、榆次太谷X条县级界线联检工作。乡级行政区划调整工作和市县两级行政区域界线联检工作在全省首家完成,分别于2021 年X月和X月以市政府行文上报省厅;区划地名档案规范化管理。全省首家建成了区划地名档案电子管理系统,全市X个县(区、市)第二次地名普查档案及市本级区划地名档案实现了数字化,并顺利通过省民政厅验收,进度全省名列前茅;开展了红色地名故事征集和X市红色地名录收集整理工作。全市共收集红色地名 X个,红色地名故事X篇,红色地名摄影作品X张,以烈士命名地名资料X个,汇编了《X市红色地名故事集》。

  (六)专项社会事务管理规范化水平进一步提升。殡葬领域改革持续深化。编制完成了城市公益性公墓和乡(镇)村公益性公墓规划,和顺、灵石、寿阳、左权县殡仪馆已开工建设。在榆次、祁县等X个县确定了X个试点村,开展殡葬领域移风易俗改革,对高铁高速沿线散埋乱葬坟头墓碑进行了摸排整治;严格落实残疾人“两项补贴”政策。困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴实现了“提标”和“跨省通办”,惠及全市困难残疾人X人,重度残疾人X人;开展流浪乞讨救助服务质量大提升行动和“冬送温暖”“夏送清凉”专项救助活动。共救助流浪乞讨人员X人次,查明身份信息X名,办理落户安置X名;婚姻登记管理进一步规范。认真落实《民法典》离婚冷静期制度,开展婚姻家庭辅导、结婚登记颁证等服务,全面启用了新版婚姻登记信息系统。全年办理结婚登记X对,离婚登记X对。

  (七)儿童福利和未成年人保护工作实现了提质转型。健全了未成年人保护体制机制。市县两级全部成立了由政府主要领导任组长的未保工作协调机制,各县(区、市)承担救助职能的事业单位加挂了未成年人救助保护中心牌子,全省首家实现了未成年人救助保护机构市县全覆盖;开展培训和政策宣讲活动。深入到各县(区、市)巡回开展了实务培训暨“政策宣讲进村(居)”活动,实现了儿童督导员、儿童主任培训宣讲全覆盖,有效提高了基层未成年人保护工作能力;强化儿童福利政策落实。孤儿、事实无人抚养儿童认定申请实现“跨省通办”,惠及X名孤儿、X名事实无人抚养儿童。将基本医疗保险个人缴费部分给予全额资助,为X名符合“福彩圆梦·孤儿助学工程”条件的孤儿发放了X万元孤儿助学金。

  (八)慈善事业实现了新发展。社工站建设实现了新突破。介休市先行先试,选取X个乡镇、X个街道和介休市社会工作指导服务中心作为试点站,将社工站建设所需经费列入市财政预算,投入资金X万元建成X个社工站,社工已进驻开展工作,顺利通过民政部督查,为我市社工事业发展探索出了新路子;福彩事业稳步发展。全年福利彩票销售额X万元,筹集福彩公益金X万元;在防汛救灾和灾后恢复重建工作中贡献了民政力量。汛情发生后,局党组及时召开会议安排部署,全系统总动员,第一时间发布了防汛救灾倡议书,多形式动员全市社会组织、志愿者积极投身防汛救灾和灾后恢复重建,在省厅的大力支持下,市民政局、市慈善总会接收省级及社会各界捐款X万余元,捐物价值X余万元,并按市减灾委要求及时拨付至受灾县市,在灾后重建工作中做出积极的民政贡献。

  (九)把准政治方向,扎实履行好管党治党政治责任。把党的政治建设摆在首位。坚持“抓机关管系统带行业”,积极谋划打造了民政“X+X”党建品牌,以品牌成效推动了民生服务成效。充分发挥党组领导核心作用、机关党委指导监督作用、党支部的战斗堡垒作用,形成民政系统“一盘棋”,以实际行动做践行“两个维护”的表率。坚持党组、理论学习中心组“第一议题”学讲话、学新思想,局党组学习X次,中心组学习X次;深入学习贯彻党中央、省委市委决策部署,形成党中央、省市决策部署“回头看”工作机制;党组会议专题研究党建工作X次,机关党委研究X次,抓实基层党建安排部署和推进落实工作;细化党组及其班子成员落实全面从严治党主体责任清单和基层党组织工作任务;及时组织开展市直民政系统政治生态研判。扎实开展D史学习教育。聚焦群众“急难愁盼”问题,围绕调整惠民政策、实施利民项目、简化办事流程、提高服务水平四个方面,开展了“我为群众办实事”八大实践活动和“解忧暖心传党恩”活动,全市共走访慰问特殊困难群众X人次,实现乡镇(街道)全覆盖,发放慰问品及慰问金合计X元。组织开展了具有民政特色的X余项庆祝建党X周年活动;成立民政党员志愿者队伍,开展了X次志愿服务活动;党支部采取“十学联动”方式从百年D史中汲取智慧和奋进力量。加强党风廉政建设。召开全市民政工作暨党风廉政建设会议,做到党建工作与业务工作同谋划同部署同推进同考核,班子成员和直属党组织书记层层签订责任书、不定期深入党支部联系点检查指导、定期廉政谈话和经常性提醒谈话传导责任压力,形成了层层落实全面从严治党主体责任的局面。加强廉政风险防控,召开了X次廉情分析会,组织干部职工查找风险点X个,开展廉政勤政承诺,更新干部职工廉政档案X份。防止“四风”反弹,开展了违规入股企业、公务接待自查自纠等专项整治;加强日常监督和节日期间“四风”检查。召开X次警示教育大会,组织学习中央省市纪委监委通报案例,观看警示教育片,发送廉洁过节短信,强化纪律作风建设,形成了风清气正的政治生态。

  一年来,全市各级民政部门积极作为、久久为功,民政事业实现了新发展,有力服务了经济发展大局。这些成绩的取得,最根本的是市委、市政府的坚强领导、关心厚爱,更离不开全市民政系统干部职工的主动担当和埋头苦干。借此机会,我谨代表市民政局党组向全市广大民政干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些差距和不足,主要表现在:工作思路还不能完全适应新形势新任务的需要,有的工作标准不高,还满足于老经验老办法,按部就班;服务群众的能力和本领还有待进一步提高;有的工作亮点少、特色不明显,这些都需要我们在接下来的工作中找差距、补短板,进一步改进。

  二、把握机遇,锚定目标,在加快建设全省全方位推动高质量发展先行区中作出新贡献

  2022年党的二十大即将召开,是我市加快建设全省全方位推动高质量发展先行区的关键一年,民政事业高质量发展大有可为,也必有所为。春节前夕,亲临X考察调研时指出“继续做好‘六稳’、‘六保’工作,持续改善民生,在高质量发展上不断取得新突破”。林武书记在省第十二次党代会上提出:“民生投入要只增不减、惠民力度要只强不弱、惠民实事要只多不少”。吴俊清书记在市第五次党代会上指出:“要坚持以人民为中心的发展思想,统筹做好就业、教育、医疗、养老、社保、体育等普惠性、基础性、兜底性民生工作。”这些指示为我们指明了方向,提出了要求。

  2022年总体工作思路:以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实考察调研X重要指示和对民政工作重要批示精神,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,弘扬伟大建党精神,紧紧围绕省第十二次党代会、市第五次党代会的战略部署,全面落实全省民政工作会议和市委经济工作会议精神,以创建“质量提升年、政策落实年、项目落地年、问题解决年”为目标,进一步增强责任感、使命感、紧迫感,深刻认识民政工作在新征程、新阶段面临的新机遇、新挑战,全面落实“十四五”民政事业发展规划确定的任务,兜牢基本民生底线、加快推动基层社会治理现代化、不断提升基本社会服务水平,努力推动全市民政工作继续走在全省前列,为我市加快建设全省全方位推动高质量发展先行区作出新的更大贡献。

  今年我们要重点做好以下九方面工作:

  (一) 进一步改革完善社会救助制度体系。科学调整城乡最低生活保障标准。要按照居民人均消费支出水平调整城乡低保标准,逐步缩小城乡和区域差距;加强低收入人口动态监测和救助帮扶。制定低收入人口动态监测实施方案,加强对低保对象、特困人员、低保边缘家庭等易返贫致贫人口,以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难人口等低收入人口动态监测,对符合条件的对象及时给予救助帮扶;继续巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果同乡村振兴战略有效衔接。落实“四不摘政策”,继续实施“单人保”、低保渐退、收入扣减等政策,保持兜底保障政策的连续性稳定性;深入贯彻落实《X省特困人员认定办法》。制定全市最低生活保障审核确认办法,进一步规范低保、特困供养审核确认和动态管理流程。

  (二)深化养老服务供给侧结构性改革。大力推广“嵌入式”养老模式。以落实省、市政府民生实事任务为契机,申报成功的县(区、市)要按期完成城镇社区养老幸福工程项目,持续增加社区居家养老服务设施数量,发展多功能、专业化、连锁化的社区养老服务;以实施全省“X工程”及“X工程”为契机,切实增加基本养老服务有效供给。推动形成以社会力量为主体的居家和社区养老服务多元供给模式,稳步推进居家、社区、机构养老融合发展;推动市县两级智慧养老信息平台建设和推广运用。打造“互联网+养老”新格局,实现养老服务线上线下无缝对接和供需有效衔接,满足老年人多样化、多层次的养老服务需求;开展养老机构等级评定工作。制定完善等级评定程序和标准,各县(区、市)对辖区养老机构进行等级评定,全面提升我市养老机构标准化管理水平。

  (三)加快构建城乡社区治理新格局。做好换届选举后续工作。完善村级各项制度,开展换届“回头看”,完成村委会下属委员会推选和基层群众性自治组织特别法人代码证书发放工作;提升城乡社区治理能力。持续开展“新时代新社区新生活”服务质量提升活动,开展村级组织规范化建设,推动基层纪检组织与村(居)务监督委员会有效衔接。继续开展“社区万能章”治理专项行动,促进社区减负增效。结合X实际,牵头编制《X市城乡社区服务体系建设规划》;开展基层治理示范创建。开展“发挥自治强基作用”县域社会治理现代化试点建设,继续创建“和美X”示范村(社区),选树表彰基层治理先进典型。

  (四)推动社会组织健康有序发展。严格社会组织监督管理。加强对各类社会组织的日常监管,加大对强制入会、乱收会费、违规开展评比达标表彰等问题整治力度,持续规范行业协会商会收费行为;加大社会组织执法力度。对不参加年报的社会组织,以及长期不开展活动的僵尸类社会组织依法给予行政处罚,对实际情况与年度工作报告不相符合的社会组织进行执法约谈,着力规范社会组织行为;规范社会组织内部治理。指导社会组织规范议事规则、选举程序和监督机制,进一步完善社会组织重大事项报告制度;发挥社会组织积极作用。引导社会组织积极参与疫情防控、防灾减灾、乡村振兴等工作,更好服务全市经济社会发展。各县(区、市)要积极培育发展社区社会组织,提升基层社会治理效能和质量;提升社会组织党建工作水平。按照“双强六好”标准,以“党建领航工程”为抓手,切实推动社会组织党的组织和党的工作从有形覆盖到有效覆盖。

  (五)稳妥推进行政区划调整和地名界线管理工作。完成乡级行政区划调整后续工作。完成《X市行政区划图》和《X市城区图》的制作工作,编制X市区划简册。各县(区、市)也要抓紧制作行政区划图,完成乡级行政区划调整成果监测报告;强化行政区划界线管理工作。完成X吕梁界线联检,做好市级界桩管护工作,推进长治X界线界桩补装;完成榆次榆社线、左权和顺线、祁县平遥线X条县级界线联检工作,在县级界线联检工作中,要加大督促指导力度;进一步加强地名管理工作。按照省厅的部署,完成不规范地名清理整治工作。加大非标准地名使用巡查力度,营造良好的地名使用氛围。

  (六)持续提升专项社会事务管理服务能力。持续深化殡葬领域改革。加快推进殡葬基础设施建设,榆社县、祁县、平遥县、昔阳县和太谷区X个县级殡仪馆要抓紧办理前期手续,今年必须开工建设,实现带火化功能的殡仪馆县级行政区域全覆盖;县级公益性骨灰堂(公墓)项目全部启动,同步推进乡村两级公益性骨灰堂(公墓)建设;大力开展殡葬领域移风易俗;落实残疾人福利政策。动态调整残疾人两项补贴标准,并及时足额发放。开展残疾人两项补贴专项摸排,应补尽补,应退则退;持续推进救助管理服务质量大提升专项行动。强化对生活无着流浪乞讨人员提供临时食宿、急病救治、协助返回等救助服务,加强“互联网+救助寻亲”服务。开展“冬送温暖”“夏送清凉”专项救助活动;加强婚姻登记管理与服务。加强婚姻登记信息化建设,规范使用新版婚姻登记信息系统,补录完成全部历史婚姻登记信息。推进“互联网+婚姻”服务,开通网络预约服务。

  (七)构建更加安全有效的未保工作新格局。市县未保办要发挥好牵头协调作用。协调组织各成员单位履行职责,加快构建家庭、学校、社会、网络、政府、司法“六位一体”的未保工作体系;推动儿童福利机构优化提质和未成年人救助保护机构高质量发展。持续开展政策宣讲进村(居)活动,采用线上方式开展儿童督导员工作能力培训。各县要探索通过政府购买服务方式开展各类未成年人救助保护服务活动,按照省厅部署落实好“聚光行动计划”;落实孤儿、事实无人抚养儿童保障政策。完善孤儿、事实无人抚养儿童福利动态调整机制,并及时足额发放补贴,开展“孤儿医疗康复明天计划”和“福彩圆梦·孤儿助学工程”,为孤儿提供助医助学服务。

  (八)促进慈善事业在服务大局中展现新作为。乡镇(街道)社工站建设要实现扩面发展。按照“一年试点、两年扩面、三年成型、四年覆盖、五年完善”的目标要求,介休市继续建设X个社工站,同时在平遥、灵石、和顺、寿阳扩面建成X个社工站,实现五个县的乡镇(街道)社工站全覆盖;加强公益慈善类社会组织和社会工作者及志愿者队伍建设。积极引导和培育一批公益慈善类社会组织及社会工作机构,争取每个县建有一家慈善组织,发挥好第三次分配作用。发展壮大社会工作者和志愿者队伍,使其成为基层治理与服务的重要力量;着力推动福彩发行工作健康发展。立足市场实际,深度挖掘传统游戏潜力,坚守安全销售意识,推广电脑彩票自助机业务,适时开展各类促销活动,扩大市场覆盖。

  (九)着力推动民政事业在法治化、安全化轨道上运行。全面提升民政依法行政水平。要深入推进法治政府建设,开展法治宣传教育,科学立法、严格执法,进一步健全重大行政决策机制,全面推行行政执法“三项制度”,不断提高行政决策水平和执法能力。规范行政规范性文件制定程序,提升行政规范性文件制定质量;统筹安全生产和疫情防控工作。加强安全风险研判,健全完善安全生产责任体系,构筑起横向到边、纵向到底的安全生产防护网。层层压实疫情防控责任,督促各级民政服务机构精准落实防控措施,确保我市民政领域安全生产和疫情防控形势平稳。

  三、不断深化自我革命,进一步提升全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉

  (一)坚持以政治建设为统领,把牢民政事业前进的正确方向。坚定政治立场。牢牢把握民政工作的政治属性,把讲政治贯穿工作始终,始终坚持党对民政工作的绝对领导,带头坚持和捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,把党的领导贯穿到民政工作全过程、各方面,切实增强全面从严治党的责任感和使命感;增强政治意识。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚决贯彻落实考察调研X以及对民政工作的重要指示批示精神,不折不扣落实中央和省委、市委关于民政工作的重大决策部署,巩固拓展D史学习教育成果,建立健全D史学习教育常态化、长效化制度机制,进一步提升民政干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力;严守政治纪律和规矩。民政党员干部都要始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,做到在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为,不违反政策搞变通,不违规操作越红线。

  (二)坚持严的主基调不动摇,坚决扛起管党治党政治责任。严格落实主体责任。深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会和省纪委十二届二次全会、市纪委五届二次全会精神,认真梳理民政领域风险点,建立廉政风险防控长效机制。开展多种形式警示教育,经常“咬耳扯袖”,做到抓早抓小、防患于未然。各级党组织书记要自觉履行“第一责任人”职责,班子成员要履行好“一岗双责”,层层压实管党治党责任,把教育、管理、监督体现到党风廉政建设和反腐败斗争工作全过程;加大监督检查力度。全力支持派驻纪检监察组履行监督职责;民政部门内设纪检机构要充分发挥作用,做实日常监督、靠前监督、主动监督,精准运用“四种形态”,绷紧党纪高压线;抓好审计和巡察反馈问题的整改工作。民政部门承担着基本民生保障职能,直接面对和服务基层群众,任务艰巨、责任重大,是社会关注的焦点,特别是去年底,国家审计署和市委巡察组对我们开展了审计和巡察工作,我们要高度重视,不等不靠,迅速采取措施,认真抓好整改,整改工作要坚持市县联动,对能立即整改的要坚决整改到位,一时难以整改的要明确责任人和整改时限。同时,要举一反三,健全机制,确保取得实效。

  (三)坚持作风建设不放松,在推进“清廉X”建设中彰显民政担当。持之以恒纠治“四风”。从严抓好中央八项规定精神的贯彻落实,深化整治形式主义、官僚主义,全力解决群众反映的突出问题。持续整治民政领域发生在群众身边的腐败和作风问题,开展低保、养老、殡葬等民政领域专项整治“回头看”,持续深化“我为群众办实事”活动,着力解决群众的“急难愁盼”问题,维护群众切身利益;狠抓工作落实。按照全省政府系统抓落实提高执行力推进会议要求,紧紧围绕中央和省委、市委重大决策部署,把狠抓落实作为工作的重中之重,深化工作统筹,进一步明确原则要求、方法路径,将为民理念融入到民政工作的方方面面,各业务科室要加大对重点工作的专项监督力度,推动各项工作落地见效;提升服务能力。引导民政干部多下基层,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,及时掌握群众在想什么、盼什么,真正把群众的愿望诉求当作努力方向,以深化民政党组织党建品牌为抓手,引领推动基层民政服务机构“窗口”建设,不断提升民政干部服务水平和能力。

  (四)坚持能力建设不停息,打造实干担当民政干部队伍。严格干部选拔任用,把政治标准放在首位,坚持“凡提四必”,形成以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制,为想干事、能干事、干实事的干部搭建平台;积极开展教育培训。加强民政文化建设,强化教育培训力度,不断提升民政干部综合素质。民政干部特别是领导干部要始终保持能力不足的危机感和本领恐慌的紧迫感,自觉加强学习,提高知识储量、厚植文化底蕴、增强业务能力;激励干部队伍担当作为。树好民政典型、讲好民政故事,用身边人、身边事来教育激励民政干部。坚持严管与厚爱,使广大民政干部感受到组织的温暖,体会到组织的关怀,充分调动民政干部的工作积极性,着力营造争先创优、真抓实干的浓厚氛围。同志们,今年民政工作的目标重点已经明确,关键要以钉钉子的精神抓部署、抓落实。全市民政系统要提高站位,狠抓落实,细化贯彻举措、提高工作标准;要对标先进地区的发展态势,把握大局抓业务,形成步调一致、齐抓共管的工作合力,在实干担当中勇于争先进位;积极服务和融入全市改革发展大局,推动民政事业不断开创新局面,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

校长在班主任会议上讲话篇5

  尊敬的王董事长、各位领导、同志们:

  刚才xx部长宣读了集团公司党委调整公司领导班子的决定,我完全赞同,衷心拥护,坚决服从。

  在今天这个离开的时刻,在今天这个卸下重担的时刻,在一公司走上新的发展阶段的时刻,我的心似双丝网,中有千千结,最重要的情感是感恩和期待。

  在28日中午一点钟,我接到卢部长的电话,告知了集团公司党委的决定,我思绪万千,我打开电脑,将我的QQ签名,改为感恩一公司!感恩襄阳!

  1991年,我从石家庄毕业到襄阳参加工作,是xxxx局接纳了我。我先后在一处三队工作了四年,处财务科工作了两年,洛三项目部工作了两年,公司审计科、成本管理中心工作了两年,2002年升任公司副总经理,2003年济焦项目部工作两年,2006至2007年任公司总会计师,2008年一月初接任公司主管到今。可以说,我的每一个成长进步,首先要感谢单位的沃土、组织的培养、领导的教诲、同志们的关爱和帮助!

  第一要感恩组织的培养。是组织把我从青年学生培养成集团的中层领导干部,特别是2008年以后,赶上铁路跨越发展,我能在一公司发挥领导作用,奉献铁路建设事业,这是我一生最难忘的岁月,是我一生最宝贵的时光,是我工作最充实、最骄傲的一段经历。

  第二要感恩的是,在我任公司主管期间的公司全体班子成员,特别和我搭班子的bxd书记、zh书记。在工作中,我们始终坚持妥善处理改革、发展和稳定的关系,大家密切配合,体现了一公司整体战斗力和凝聚力,使一公司走向一个又一个辉煌。所有班子成员的名字,将是我心中难忘的记忆,是我一生的朋友!

  第三要感恩在公司机关工作的全体同志。你们的厚道宽容,重学习、重建设、重服务的机关作风,将激励我以后在集团公司机关的工作。

  第四要感恩在项目部工作的同志,特别是项目班子成员,在各自的岗位尽心尽职。你们的执行力,是我们公司取得每一个进步的保证,你们在第一线带领职工克服困难勇夺佳绩,登高精神在你们手中传承。在公司荣誉室里,布满了优秀工程照片。每每看到这些照片,我和大家一样永远感到荣耀!

  第五要感恩在基层工作的广大职工。在当今这个提倡休闲玩乐,提倡生活质量,提倡享受的时代,我们的广大职工显得那么格格不入,你们奉献,爱企如家。而正是我们的广大职工才是这个时代高增长、快速前进的基础!

  连续四年的职代会,职工代表们都给了我95%以上的优秀率。每次公布结果的时候,我坐在主席台,眼泪在打转,我知道我的辛苦和付出是值得的!

  每年的中秋节春节,我的手机最多会收到七八百条祝福短信,谢谢你们在美好的节日总是毫不吝惜分些福气给我。我曾给一位很要好的朋友说,等我卸任后,可能祝福短信会变少,但我永远不会忘记大家的深情厚谊!

  在今天这个离开的时刻,每每想到对大家关心不够,总是心存遗憾!一公司所有的同志,是我这一生的眷恋!向今天在座的集团公司领导、公司领导班子成员、公司机关和各项目部基层的同志们表示衷心的感谢!

  回顾我任主管的四年八个月的时间,是在前几任领导班子奠定的基础上,依靠班子的集体智慧和力量开展工作的。在履行总经理职责时,我是认真的,从不偷懒和懈怠。虽然做了一些自己职责所系、力所能及的工作,但与集团公司的要求相比,与职工的期盼相比,还有不少差距。这既有客观条件制约的原因,也有本人能力水平局限的因素。有的工作,找准了问题,有了设想和思路,没有很好的推进实施。有些问题,通过工作有所缓解,有些问题还没有得到根本解决。此时此刻,我非常自责。如果自己在学习上再刻苦一些,或许决策水平和工作质量会更高一些。如果自己在工作中更深入一些,多下项目,多接触职工,或许考虑问题会更全面一些。如果自己讲究领导艺术,也许会避免因一些工作批评和行政处罚而伤害一些同志的感情。过去不能假设,时光不能倒流。我也借此机会对自己做得不够的地方向同志们表示歉意!

  临别的时候,还有三个期待和大家共勉。

  第一:期待大家破除习惯性做法和思维,大力度推行法人管项目模式。我们的项目管理和机关部门的行为方式都要改革,向歪风邪气宣战,破除积弊。要制订新制度,来保证公司整体运行机制先进高效。八月底统计,公司任务储备80亿元。只要经营管理先进高效,就能为公司带来效益。这是我最大的期待!

  第二:期待大家克服目前的困难。目前的困难在于前两年承揽的大标,今年进入施工高峰期,所带来的收益很小,不尽如人意,而且资金高度紧张。既有国家和全行业大环境因素的影响,又有一公司小环境因素的影响。到八月底,已完成产值25亿元,但产值收益率低下。

  第三:期待大家全力支持、尊重新班子工作。领导干部的交替是个正常的过程,一公司的今天就是一届又一届领导班子和广大职工积累起来的。接任我的czm同志勇于任事,敢于担当,有丰富的项目管理和公司治理经验,工作能力很强。我们还有一批优秀的项目管理团队。只要我们全力支持、尊重新班子工作,尽职尽责做好本职工作,就一定能开创一公司美好未来!我对一公司未来的发展充满信心和希望!

  谢谢大家!

校长在班主任会议上讲话篇6

  党委要抓好对各支部科学有力的领导和指导,拿出有效的章程办法,发挥对党组织日常活动的具体领导和监督作用。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年市人防办第一届机关党委班子全体会议上的讲话报告,希望大家喜欢。

  各位委员,同志们:

  在今天上午的党员大会上,选举产生了第一届机关党委班子,我们刚刚又选举产生了第一届机关党委书记、副书记,讨论通过了机关党委委员分工。希望大家坚定履职信心,强化履职担当,提升履职能力,守牢履职底线,以全面从严管党治党的新成效推动人防事业取得新成绩,不辜负全体党员对我们的充分信任和殷切期待。下面,就抓好全办党建工作,我讲三点要求:

  一、坚持差异化、序列化,分层次厘清各级党组织职能作用

  以往我们党组织建设最大的弊病,就是各层级的党组织职能不清、分工不明,导致领导核心作用发挥不明显,基层活力得不到充分激发,各级党组织活动同质化、套路化、脸谱化。按照机构改革要求,我们成立了机关党委,当务之急就是抓紧分层次理清党组、党委、党支部、党小组的职能和作用,找准各自定位,明确目标方向。

  1.党组要抓好自身建设和科学执政能力建设,发挥对全系统宏观引领作用。

  目前存在着深入基层现场调研少、和同志谈心谈话少、提供指导帮助少等问题,下步要着力增强全面深入细致的调研能力,增强协调沟通宣讲带动的能力,增强问题导向狠抓落实的能力。

  2.党委要抓好对各支部科学有力的领导和指导,拿出有效的章程办法,发挥对党组织日常活动的具体领导和监督作用。

  下步要做好三方面工作:一是摸清各党支部党员的基本情况和思想动态,二是统筹领导各支部各项工作,三是规范引导各支部工作有效开展。

  3.党支部是加强党建和党员活动的基本载体和基础。

  目前存在着工作水平不均衡、专业工作和党务工作结合不紧密、活动组织不科学、活动内容重复程度高等问题。下步要着力推进科学化、规范化、特色化建设,即针对学习教育、干部培训等拿出科学管理办法;通过固定组织活动时间、融合组织活动项目等举措,提高规范化水平和工作效率;充分发挥人防工作特色、结合人防工作实际开展各项党建活动。

  4.党小组是基层党组织的微观活力机构。

  目前存在着简单化、套路化的问题。下步要根据科室业务合理设置党小组,以期达到业务融合、强强联合、强弱结合,发挥好相互激励、相互促进、互帮互学的作用。

  二、科学分工、真抓实干,按照“三三制”工作法将党建工作做深做细做实

  每位党组成员、党委委员、支部成员都要在找准党组织职能定位的基础上,进一步细化各自任务分工,以科学有效的工作方法,将各项工作做到实处。

  1.建立“三联工作法”。

  每位党组成员要确定联系一个支部、联系一个党小组、联系一名党员或群众,将各自管党治党的触角“一竿子插到底、一把尺量到底”,全面掌握全系统党建工作动态,随时进行指导帮助,解决“党建和业务两张皮”、“上热中温下冷”的问题。

  2.建立“三抓工作法”。

  每位党委委员都要围绕三个重点发力,一是抓全年,解决“长”的问题。要制定好全年工作计划,让全办党建工作立足长远长效,体现连续性、递进性和系统性。二是抓节点,解决“常”的问题。每月定期开展支部活动、每周定期开展小组活动,将党建工作融入日常、做在经常。三是抓特色,解决“平”的问题。充分结合人防工作实际、发挥人防工作特色,推动党建与业务互融互促,做出有亮点的人防党建品牌。

  3.建立“三帮工作法”。

  每位支部成员都要充分发挥好“一带三”的功能,对各支部的先进党员同志,帮助其成才;对一般的党员同志,帮助其争先;对普通的群众,帮助、吸引其入党。通过每个个体的提升,做强党支部这个基层战斗堡垒。

  三、突出人防特色、强化日常管理,推动全办党建工作规范化、制度化

  一是强化规划引领。按照上级安排部署,立足人防工作需要,科学系统编制各级党组织工作计划。制定好党组理论学习中心组年度学习研讨方案,制定好机关党委、各支部的年度工作要点,年内按计划有序推进各项工作,并抓好半年总结、“七一”活动、年底述职等节点性工作。

  二是强化品牌创建。要结合防办各个岗位的职能和特点,打造党建+优质服务、党建+法律宣讲、党建+项目一线、党建+岗位建功、党建+服务社区、党建+困难帮扶等一系列人防品牌,充分发挥党小组机动灵活的特点,鼓励各小组打破界限、深度交流、互帮互学,增强基层组织活力。

  三是强化督导督查。要进一步建立健全党建工作督查机制,党建办具体负责定期督查和通报工作,将全办党建工作“晒”出来,定期通报活动开展情况和学习情况。

  我就讲这么多,谢谢大家!

校长在班主任会议上讲话篇7

  为纪念建党100周年,热情讴歌党的光辉历程和丰功伟绩,进一步弘扬党的优良传统,保持和发扬党的先进性,引导广大共产党员不忘初心、争创一流,认真学习了庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话精神,下面就是关于庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话心得体会。

  “惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。”2021年已然来到,站在新的历史起点上,我们必须拿出“牛劲儿”来,以出色的工作业绩为中国共产党成立100周年献礼。

  敢想敢为,拿出初生牛犊不怕虎的“傻劲儿”。习近平总书记在纪念五四运动100周年大会时强调,“青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,勇立时代潮头,争做时代先锋。”奋斗是青春最亮丽的底色,年轻党员干部要牢记习近平总书记关于“革命理想高于天”“扣好人生第一粒扣子”“事业靠本领成就”“青春是用来奋斗的”“创新是第一动力”的教导,培养奋斗精神,敢试敢拼、敢作敢当、敢为敢想。“志之所趋,无远弗届,穷山距海,不能限也。”对正确的事,就要“一根筋”,不懂就学,不会就练,没有条件就努力创造条件,如此,才能“积小流以成江海”,让理想照进现实。

  植根人民,拿出俯首甘为孺子牛的“奉献劲儿”。《读通鉴论》有言:“居其位,安其职,尽其诚而不逾其度。”“居其位”意为敬业,即对所从事的工作全心全意。“安其职”意为责任,即敢于尽忠责任、承担义务。为人民服务是我们党的宗旨,也是所有党员干部的根本宗旨。党员干部必须始终保持坚定的信念和立场,时刻维护人民群众的根本利益,把毕生心思和精力用在为人民服务上。“深入群众鱼得水,脱离群众树断根。”党员干部们必须放下架子、俯下身子、迈开腿子,拿出甘为人梯、甘当“铺路石”的精气神,带着深厚感情做群众工作,用自己的倾力投入、默默坚守和无私奉献,为党工作、为人民谋利益。

  敢于担当,拿出勇立潮头奋力闯的“拓荒劲儿”。邓小平同志曾经强调:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路……”面对新发展阶段赋予的光荣使命,党员干部们当迎难而上、主动作为,如“拓荒牛”般志不求易、事不避难,能负重、敢担当。只要各个行业、各个块面的“拓荒牛”都能在各自领域开拓一条新路,我们的经济社会发展就有希望,就有盼头。“得其大者可以兼其小。”党员干部当自觉把自身人生理想融入国家和民族的事业中,树立勇担当、敢作为的大境界,以“实”字当头、“干”字为先的奋斗姿态投入到工作中,立大志、做大事。

校长在班主任会议上讲话篇8

  根据新疆工程学院党风廉政工作部署和要求,同时进一步促进我院全面深化从严治党,3月10日下午,我院召开了2022年党风廉政建设和反腐败工作会议,安排部署2022年党风廉政建设工作重点任务,会议主要有三项内容。

  学院党委书记、院长瓦哈甫·买明同志就《坚定不移深化全面从严治党》从进一步统一思想认识、深刻领会和坚决落实习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神等三个方面做了讲话,对我院的党风廉政工作肯定了成绩,也提出了要求。要求全体党员干部凝心聚力,坚定理想信念,坚决落实十九届中央纪委六次全会,特别是习近平总书记的重要讲话精神,对标自身不足,认真研读学习,打好自我革命的攻坚战、持久战。

  学院纪委书记李培同志从六个方面为我院今后的党风廉政建设工作提出了要求,做出了部署,要求全体党员干部要坚决落实“一岗双责”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,共同营造学院风清气正的政治环境。

  会议最后学院党委书记与院党委领导班子成员、分管领导与部门主要负责人、党支部书记签订《党风廉政责任书》,进一步明确党风廉政建设、“一岗双责”主体责任。

  2022年将是充满机遇和挑战的一年。越是艰难险重,越显能力担当。全体党员干部面对当前的严峻形势,既要有思想上的准备,也要有行动上的作为,以优良作风把各项工作做实、做好、做到位。要忠于职守,保持对学院、对教职员工、对自身高度负责的态度,树立强烈的责任心和事业感,全身心投入到推进完成年度重点目标任务中去,坚决把院党委的各项部署要求落到实处。要强化执行,严格遵守学院各项规章制度,坚决贯彻学院党委总体部署,紧密结合本部门实际,以最优的工作方式和最适合的工作举措,推动部门工作开展。要甘于奉献,领导干部要把实现个人价值同推动学院发展紧密联系在一起,坚持大局为重、坚持团结鼓劲,学院上下心往一处想、劲往一处使,提高整体效率,共同努力推动年度各项目标任务顺利圆满完成。

校长在班主任会议上讲话篇9

  指挥部要建立平急一体化的突发疫情应急指挥机制,协调联动抓好疫情防控工作,下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市疫情防控工作专题会议上的讲话报告,希望大家喜欢。

  同志们:

  刚才,我们共同收听收看了省委第X次疫情防控专题会议,会议对全省春季期间的疫情防控工作提出了明确要求,稍后,XX还要对XX春季期间的疫情防控工作进行强调部署,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,根据会议安排,我先强调几项具体工作。

  一、科学分析研判,准确认识当前疫情防控形势

  2月中旬以来,国内多地出现散发本土疫情,我们坚持问题导向、目标导向,按照省委、省政府的部署要求,切实扎紧扎牢“四个口袋”、织密织牢群防群控网络、精准快速进行排查,可以说,守住了家门、防住了风险、经受住了考验。但是,我们也要清楚地认识到,当前全球疫情仍处于大流行状态,近期XX等地又陆续发生疫情,变异病毒层出不穷,我们面临的疫情防控形势依然严峻复杂。大家在下一步的疫情防控工作中,要继续保持积极严谨的工作态度,针对当前疫情防控面临的新形势新特点,研究采取针对性措施,切实筑牢疫情防线。要在思想上把疫情防控这根弦绷得更紧,不能有丝毫的麻痹懈怠和侥幸松劲;要在工作中把疫情防控摆到重要位置,把各项防控措施落细落实落到位,坚决守住XX防线,坚决守住当前来之不易的疫情防控成果。

  二、加快补齐短板,切实提高疫情防控综合能力

  实践证明,我们采取的常态化疫情防控措施是有效的,较好地控制了疫情的输入。但是,他山之石可以攻玉。大家在下一步的工作中,要镜鉴外地市出现的问题,对照标准补短板,结合实战找问题,重点做好以下十个方面的工作。

  一要提高应急处置能力。指挥部要建立平急一体化的突发疫情应急指挥机制,协调联动抓好疫情防控工作,遇到重要动态、紧急情况、突发事件、重要舆情,必须第一时间报告,第一时间响应,快速高效处置,确保信息收得到、命令发得出、工作接得上。各单位、各部门要加强配合,在疫情防控指挥部的统一部署下,扎实有效推进各项工作,完善部门、区域联防联控机制,严格落实属地、部门、单位、个人“四方责任”,确保一旦发生局部疫情,指挥体系能够有序高效运转,各方力量能够迅速组织到位。

  二要提高流调溯源能力。新冠疫情最可怕的地方在于传播速度快,做防控工作就是要和疫情赛跑,所以中央对疫情防控的基本要求是“早发现,早报告,早隔离,早治疗”。在去年的两次爆发疫情中,我们都发现了大量的密切接触者和次密切接触者,但这些人很多都是进入XX几天后甚至十几天后才发现,在下一步工作中,要第一时间做好流调溯源,确保第一时间不漏一人。

  三要提高集中隔离能力。各镇(街道)要对集中隔离点进行再检查,确保按照“三区两通道”要求实行硬隔离,同时对工作人员要按照院感要求严格管理,每两天进行一次核酸检测,加强业务培训,增强防控意识。镇(街道)和村居(社区)要切实负起责任,参照集中隔离标准落实居家隔离措施。同时,要关心被隔离人员的生活需要和心理需求,多一些关心爱护,做到隔离不隔爱。

  四要提高重点场所防控能力。车站、商场、影院、网吧、公共交通等各类公共场所,要严格做好经常通风、清洁消毒等工作,把戴口罩、测温和扫码通行作为刚性规定,形成习惯,防止时松时紧。养老机构、儿童福利院、监所等特殊单位,要严格人员进出管理,落实个人防护、健康监测、消毒消杀等防控措施。今冬明春期间原则上不举办大型会议和活动,确需举办的,必须严格按程序审批,组织方要制定严密的防控方案并抓好落实,中高风险地区人员、红黄码人员及有发热、咳嗽等症状者严禁参加。

  五要提高院感防控能力。院感管理要坚持零容忍,卫健委要继续组织开展院感培训,严格执行秋冬季重点传染病医院感染预防与控制工作要求,完善管理制度,落实岗位责任,严格执行消毒隔离,科学实施个人防护措施;严格执行传染病预检分诊管理工作要求,及时分流患者,不断优化就诊流程,严格探视和陪护管理,减少医院人员现场聚集,确保不让医院成为疫情传播地。

  六要提高进口物品防控能力。对所有进口冷链食品,严格落实集中检测、集中消杀、集中存储、集中赋码制度,从源头杜绝防控漏洞,着力抓好“贮存关、检测关、消毒关、追溯关”,实现“预防消毒全方位、核酸检测全覆盖、个人防护全过程、智慧监管全闭环、追踪排查全链条”,有效防控和阻断进口冷链食品疫情传播风险。严格落实国际和国内邮件分区作业,对进口物品和邮件逐一消杀,严防境外疫情通过寄递渠道输入,同时国内疫情地区来济的快递物品要参照进口物品管理。

  七要提高疫苗接种能力。截至目前,全市12岁以上人群完成全程接种XX万人,完成省定全程接种任务的XX%,居全省第X位;3-11岁人群累计接种X万人,完成省定接种任务的X%,居全省第X位;重点人群加强针完成X万剂次,接种比例为X%,居全省第X位,可以说,成绩还是不错的。下一步,各单位、各部门要继续担负起责任,根据相关要求,在同源加强的基础上,开展序贯加强免疫,主动同辖区接种单位结合,合理安排接种时间和地点,确保“应接尽接”,建立全民免疫屏障。

  八要提高宣传引导和信息发布能力。宣传部门要不断创新方式方法,确保社会动员和凝聚力量到位。各镇(街道)要结合春季重点传染病具体形势,开展多种形式的传染病防治知识宣传教育活动,全方位多层次宣传普及相关防治知识,有效提高群众卫生防病意识和能力。同时,宣传部门要充分利用各类媒体,及时发布疫情防控有关工作情况,积极回应社会和群众关切,营造疫情防控工作的良好氛围。

  九要提高校园疫情防控能力。各级各类学校要进一步强化阵地意识,学校领导要深入一线,靠前指挥,校内实行网格化管理,用最严格的措施把好校园入口关,严防疫情输入校园,确保校园绝对安全。同时,做好对学生的教育工作,教育学生不要前往高风险地区,高校学生要做好自我防护,要注意自身健康,发现异常第一时间与疫情防控机构和学校联系。

  十要提高物资储备供给能力。目前我们储备的物资是以应对一个月疫情为目标的,但我们要考虑到很多应急物资产地不在XX。各单位、各部门要再次对照应急物资储备清单和民生物资储备清单,对供应容易、充足的物资按照一个月的需求进行储备,对供应紧俏的物资,要按照三个月的需求进行提前储备。

  三、强化责任担当,统筹做好经济发展各项工作

  现在刚刚过完春节,各项工作处于起步阶段,可以说,任务繁重、千头万绪。这就要求我们要学会“十个指头弹钢琴”,在抓好疫情防控的同时,统筹做好经济发展各项工作。要确保经济发展开门红、全年红。要围绕确保经济运行总体平稳、强力推进“四个一批”、全力打好优化营商环境“翻身仗”、扎实推进“万人助万企”活动等重点工作,确保各项目标任务圆满完成,确保“十四五”开局良好。要切实做好安全生产工作。深刻汲取去年我市发生的安全生产事故教训,持续做好“两会”期间安全生产工作,坚决整治各类问题隐患,为全市经济社会发展营造良好的安全生产环境。

  同志们,疫情防控是一场持久战、保卫战,只能打赢,不能打输。我们要进一步紧张起来,按照今天会议的要求,以高度的责任感和使命感落实疫情防控各项措施,通过疫情防控的良好成果来保障经济高质量发展,通过经济高质量发展来为疫情防控提供强力支撑,确保全市疫情防控和经济发展工作取得“双胜利”。

校长在班主任会议上讲话篇10

  要使整个人生都过得舒适、愉快,这是不可能的,因为人类必须具备一种能应付逆境的态度。下面是课件网小编为您推荐全区20xx年度党委书记抓基层党建述职评议会议上的主持词和总结讲话。

  同志们:

  根据xx省委、市委统一安排部署,今天我们在这里召开xx区20xx年党(工)委书记抓基层党建述职评议会议,主要目的是通过述职和民主评议,树牢基层党(工)委书记抓党建主责主业意识,在全区上下形成“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想共识。今天会议,以视频的形式开到乡镇、村(社区)一级,在主会场参加会议的有:区四套班子在家领导、法检两院主要领导;区委党建工作领导小组成员单位主要负责同志、基层党员和基层干部代表及需要大会述职的党(工)委书记。在乡(镇、场、街道)分会场参加会议的有:各乡(镇、场、街道)党政班子成员、机关站所全体干部。在村(社区)分会场参加会议的有:村第一书记、村(社区)“两委”班子成员、驻村(社区)工作队全体成员,共计xx人参加会议。为开好这次会议,xx同志专程前来列席指导,让我们以热烈的掌声对xx同志的到来表示欢迎。今天会议主要有五项议程:一是xx名基层党(工)委书记进行会议述职,其他党(工)委书记书面述职,由我逐一进行点评;二是我与大会述职的党(工)委书记签订问题整改交办承诺书;三是参会人员进行现场民主测评;四是由我作总结讲话。下面进行第一项议程,大会述职。因时间有限,由x个党(工)委书记依次进行大会述职,每名党(工)委书记述职时间控制在8分钟以内;其他党(工)委书记做书面述职,述职报告已经汇编成册,请大家自行交流学习。

  首先请xx同志述职,请xx同志做好准备。

  ………………………………

  下面进行第二项议程,我与大会述职的党(工)委书记签订问题整改交办承诺书;

  ………………………………

  按照述职顺序,各党(工)委书记依次上台签订问题整改交办承诺书

  ………………………………

  下面进行第三项议程,参会人员进行现场评议测评,会前工作人员已将评议表发放到每个人手中,请参会人员对每位述职(含书面述职)的党(工)委书记履职情况填写评议测评票,按“好、较好、一般、差”四个档次进行评价,要公平公正、实事求是的评价,填完后交给现场工作人员,组织部门要及时将评议测评结果反馈给述职的党(工)委书记。

  ………………………………

  下面进行会议第四项议程,由我作总结讲话。

  今天的述职评议会找准了基层党建存在的薄弱环节,明确了整改的方向,强化了各级党组织管党治党的意识,激发了各级党组织书记履职尽责的动力,述出了责任、评出了差距,树立了抓基层基础的导向。我也提出几点要求:

  一、突出学懂弄通做实,坚决贯彻落实十九届六中全会精神

  党的十九届六中全会在北京胜利召开,习近平总书记发表重要讲话,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,议题重大、影响深远。党的十九届六中全会是一次具有里程碑意义的重要会议,特别是审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,必将推动全党政治上空前团结、思想上空前统一、组织上空前有力、作风上空前过硬。要毫不动摇把党的领导贯穿组织工作始终,确保党的领导全面覆盖、一贯到底。要把“两个确立”贯彻在工作中,把“两个维护”落实到行动上,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要从“两个确立”中把握责任担当,从“十个坚持”中找准工作方向,把全会精神落实到工作全过程各方面。要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务,把党百年奋斗的宝贵经验坚持好运用好发扬好,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗,在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。

  二、突出“两个坚决维护”,全面加强党的政治建设

  坚持以政治建设为统领,充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导核心作用,支持人大、政府、政协依法履行职能,发挥人大代表、政协委员收集反映社情民意,积极建言献策作用,不断提高党管武装工作能力水平,切实加强党对一切工作的领导。教育引导全区广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把维护习近平总书记核心地位作为最大政治、最重要的政治纪律和政治规矩,坚定坚决地认同核心、维护核心、服从核心、捍卫核心、忠诚核心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决推动习近平总书记的重要指示批示逐项落到实处、见到实效。要把忠诚老实融入党员干部日常生活学习和工作,发挥好思想教育浸润作用、选人用人导向作用、述职考核倒逼作用、日常管理约束作用,常态化开展政治体检,坚决清除害群之马,让党员干部始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。

  三、突出大抓基层导向,全面加强党的组织建设

  坚决扛起党建主体责任,强化各级党组织书记履行全面从严治党第一责任,充分发挥考核“指挥棒”作用,坚持书记抓、抓书记,真正把主体责任传导到“神经末梢”,把任务落实到“基层细胞”。坚持选优派强驻村队伍,做到重视程度、人员力量、保障投入、工作效果“四到位”。持续整顿软弱涣散基层党组织,精准选配和管好用好乡镇党委书记、村(社区)第一书记和村党支部书记“三个关键人”,即时调整不称职、不胜任的党组织书记,推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施村党组织带头人整体优化提升行动,加大从致富能手、外出务工经商、本土大学毕业生、复员退伍军人中培养选拔力度,深入实施“千名村级后备干部”培养工程,加强村级党员后备干部培养,加大村级党员后备干部存量,不断建强村级组织“主心骨”。坚持分类抓、统筹抓,全面推行街道“大工委”、社区“大党委”制,织密织牢“街道党工委-社区党总支-网格党支部(党小组)”三级网格组织体系,实现党的组织、党的作用、党的活动、党的优势、党的领导全覆盖。提升基层保障水平,坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,加快推进标准化阵地建设,村级标准化食堂达到全覆盖,提升基层干部报酬待遇,激发基层工作活力,加强基层党务工作者队伍建设,坚持专兼职相结合,选聘一批退休的优秀党员干部,加大业务培训,不断充实基层组织人才队伍建设。

  四、突出忠诚干净担当,全面加强干部队伍建设

  突出政治素质,教育培养干部。始终把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程,加强政治训练、政治历练,引导干部在执行上级党委决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中,把握正确政治方向,防范政治风险,提升政治能力。善于抓住本质,考察选拔干部。突出政治标准,切实用好大范围深入谈心谈话、延伸考察、查看档案等办法,用好巡视、审计、个人事项报告等成果,强化对政治全方位的深入考察。完善考核体系,将遏制债务增量、化解隐性债务、脱贫攻坚成果等纳入考核,促使干部树立正确的政绩观。重在日常经常,从严管理干部。坚持行使权力和责任担当相统一,加强对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位上干部的监督,进一步健全提醒函询诫勉、个人有关事项报告和抽查核实等制度。强化干事导向,正向激励干部。着力构建“能者上、庸者下、劣者汰”选人用人机制,大力发现、表彰和选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出、清正廉洁的干部,对不作为慢作为的坚决调整,注重在复杂环境和疫情防控一线、培养锻炼、选拔使用干部,加快干部队伍结构更新,完善激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲,关心关爱埋头苦干、任劳任怨、默默奉献的干部,用心用情做好老干部工作,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。强化智力支撑,积极实施“人才强区”战略。继续发挥与xx、xx、xx、xx等地高校人才战略合作协议优势,强化农业、教育、规划、旅游等领域人才实习基地作用,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,加快引进一批重点领域紧缺人才,着力引进一批高层次人才,保持干部队伍“源头活水绵绵不绝”

  五、突出抓好正风肃纪,全面加强党的作风建设

  坚持严管与厚爱结合,用好监督执纪“四种形态”,在早发现上深化,把纪律挺在前面,提高发现违纪问题能力,抓早抓小、防微杜渐,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,使纪律始终成为带电的高压线。坚持以钉钉子精神打好作风建设持久战,坚持从区委常委做起,身体力行、以上率下,形成“头雁效应”,坚决纠正“四风、四气”不止步,执行“规定”不走样,紧盯享乐主义和奢靡之风,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止反弹回潮、卷土重来。在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,既解决老问题、也察觉新问题,重点纠正党员干部不作为、乱作为、冷硬横推问题,重拳整顿“慵懒散拖贪”和“不敬畏、不在乎、装样子、喊口号”的工作作风,坚持不懈抓下去,寸步不让、扭住不放,管出习惯,化风成俗。对表态多调门高、行动少落实差的,抓住典型、坚决问责、形成震慑,以钉钉子精神抓落实,让“干事在状态”成为“工作新常态”,绝不允许工作棚架、浮在面上。

  今天的会到此结束,散会。

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