领导干部警示教育大会讲话范文一要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念的动摇是最危险的动摇。从我们这段时间观看的警示教育片可以看出，一下面是小编为大家整理的领导干部警示教育大会讲话范文4篇,供大家参考。
领导干部警示教育大会讲话范文篇1
一要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想信念的动摇是最危险的动摇。从我们这段时间观看的警示教育片可以看出，一些领导干部之所以走上违法犯罪道路，最根本原因是世界观这个“总开关”出了问题。几乎所有的腐败分子在剖析自己蜕变的根源时，都无一例外地认为是理想信念出了问题。我们系统内前几年出事的干部，也是“总开关”松了，对自己要求不严了，忘记了自己作为一名党员干部的本色，觉得一顿饭、一张卡、一点礼品没什么大不了，结果越陷越深。要深刻认识到世界观、人生观、价值观的改造永远没有完成时，理想信念不会随着党龄的增加和职务的升迁而自然坚定，必须坚持“常”“长”二字不松懈，把理想信念作为日常必修课，点滴积累、长期坚持、不懈修为。
二要严守纪律规矩。党的纪律规矩既是约束行为、用权履职的“紧箍咒”，也是干部成长道路上的“安全带”。要严守党的政治纪律，自觉以党章为镜鉴，以党规为准绳，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，言行一致、表里如一，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决不做。特别是我市当前正处于城市大开发、大建设的重要阶段，一批项目陆续启动实施，更要严格按制度规矩办事，依法依规推进项目建设，时刻铭记“公权姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”，一旦一名干部在廉政建设上出现问题，不仅影响个人、影响家庭，还对管理负责的项目建设造成不可低估的影响，使项目慢下来、甚至停下来，贻误事业发展，损害住建形象。对此，大家心里要有本明白账，算透违规操作的政治账、经济账，筑牢拒腐防变的思想防线。凡是涉及人、钱、物的重要决策、重要事项，都要集体研究决定，都要严格按规定程序办理，不能为了讲面子、图痛快而感情用事、感情用权，乱打招呼、乱开口子。还要看到，制度规定对干部是约束、更是保护，只要按制度规矩办事，就不会出问题；如果不把制度规矩当回事，甚至顶风而上，挑战规矩，就会在严厉的党纪国法面前栽跟头，葬送个人前程。
三要自觉接受监督。领导干部违纪违法典型案例，虽然情节不同、手段各异，但缺乏有效监督而导致权力滥用，是这些人走向犯罪的共同点。作为领导干部，手中拥有一定的权力，遇到的诱惑和考验更多，一定要增强接受监督的意识，自觉接受来自方方面面的监督，有则改之、无则加勉，养成在监督之下工作和生活的习惯。为确保明年开春能及早启动重点城建项目建设，我们简化了项目前期手续，对X个项目实施容缺受理，但简化程序不等于随意化办理、眼里无规矩，容缺受理也不是容存私心、容忍个人贪欲，一定要严守纪律，接受监督。
四要强化自律意识。党员干部要做到清正廉洁，需要组织的管理监督，但更重要的是靠自己自觉和自律，保持抵御诱惑、守住底线、廉洁自律的定力。每个领导干部都要认真践行廉政要求，经常反思自己的行为，检点自己的作风，时刻提醒自己要慎独、慎初、慎微，自觉做到政治上把握住方向，感情上把握住原则，行动上把握住分寸，生活上把握住小节，把好亲情关、交友关，决不能为亲朋好友谋取不当利益，切实净化自己的社交圈，对一些开发商、项目负责人的“利益围攻”“糖衣炮弹”，做到头脑清醒、明辨是非，决不能搞“权力出租”、权钱交易，甚至入股参股，搅进与他们的纠葛中，陷入“利益围城”。特别是我们的城市规划建设管理指挥部、棚改指挥部，市里寄予厚望，要以一流的境界、过硬的作风抓好各项工作，坚持“两手抓”，把廉政建设融入具体业务各个方面，进一步健全规章制度，规范工作流程，打造效能建设和廉政建设“两个高地”，真正做到既干成事，又不出事。
领导干部警示教育大会讲话范文篇2
为宣传贯彻全会精神，从中央到市里都组织了宣讲团，各类新闻媒体也加大了宣传解读力度，全系统各级党组织要借助这些智囊力量、舆论平台，把学习宣传贯彻十九届六中全会精神作为重大政治任务，认真制定学习方案，尤其是各科室、局属单位主要负责人要一条一条学习，一条一条领会，牢记在心中，落实在行动，在坚定理想信念、维护党中央权威、严明党的纪律、保持政治本色、接受党内监督和群众监督等方面作出新的努力。应当说，市住建局党委始终高度重视党组织建设，特别是近年来深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育、党史学习教育，健全工程建设、资金管理等方面制度，有效加强对权力运行的监督，党风廉政建设和干部作风建设取得了明显成效，全系统干事创业、风清气正的氛围日益浓厚。对此，市委市政府予以充分肯定，人民群众也高度认可。但也要清醒地看到，全系统党风廉政建设和反腐败工作仍存在着一些不容忽视的问题，从根本上遏制腐败案件的机制还没有完全建立，在项目建设程序、资金使用规范上还存在薄弱环节，极易造成廉政风险，与全面从严治党的要求还有一定距离。对此，大家一定要保持清醒头脑，充分看到全面从严治党和党风廉政建设、作风建设的长期性、艰巨性，以深入学习十九届六中全会精神为契机，扎实开展警示教育活动，以更大的决心、更大的力度、更有效的举措纠“四风”、反腐败、倡清廉。
领导干部警示教育大会讲话范文篇3
各级党组织作为党风廉政建设的主体，要勇于担当、敢于负责，真正落实好主体责任，在选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范五个方面掌握好方向、守好责任田。各党组织书记要履行好“第一责任人”职责，坚持党风廉政建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要制度带头研究，督促领导班子成员、领导干部廉洁从政，履行好党风廉政建设责任。班子其他成员要认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，认真检查分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就深入到哪里，推动廉政责任向科室、单位、岗位延伸。要强化与市纪委派驻纪检组的沟通汇报，对吃不准的政策、措施，凡是涉及廉政建设的，都要积极征求派驻纪检组的意见，请求工作指示，千万不能自以为是、擅自行动。要把落实党风廉政建设责任制纳入督查重点，开展经常性督查和重点督查，层层传递压力，推动党风廉政建设责任到位、任务落实。要增强问责刚性，对落实党风廉政建设责任失职渎职不称职的，对党风廉政建设工作领导不力、致使不正之风得不到有效治理、造成不良影响的，对不负责任、不抓不管导致发生严重违纪违法问题的，都要严肃追究责任。现在看，廉政出现问题是失责、要问责，工作成效不明显造成负面影响同样是失责、也要问责处理。创卫、安全生产、大气污染防治等方面问责机制越来越严，市里也安排我们起草了重点项目建设问责办法。对此，大家要保持清醒认识，不要以为不违纪就不会出事，就能当太平官，过安稳日子，新常态下为官要有作为，牢牢把工作抓在手上，决不可懒政怠政，既不能违法乱纪、胡搞一通，确保不出事；又不能不作为、慢作为，确保干成事。在全市的警示教育大会上，马书记还专门强调了换届纪律。我们作为政府工作部门，换届不涉及，要讲风格、讲境界、讲责任，心无旁骛抓发展，持之以恒推进工作开展，为党委政府换届创造良好环境。
同志们，做好党风廉政建设工作事关全局、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，全面落实中央和省市委从严管党治党部署要求，扎实开展好警示教育活动，全面提升党风廉政建设水平，为住建事业健康快速发展提供坚强保障。
领导干部警示教育大会讲话范文篇4
同志们：
现在开会。今天下午把大家请来，主要是按照县委会的安排，对我分管和联系的部门、镇班子成员进行一次警示提醒、真心交流。客观地讲，我们的领导班子建设中也还确实存在一些需要加强和改进的地方，近段时间，群众也在陆续反映一些问题。我总结了一下，最重要的有两点原因：第一，是放松了学习，总感觉志得意满、踌躇满志，不注重学习上级政策、法律法规、业务知识，致使工作中出现了偏差。其次，是放松自律，恰恰现在法律法规的监督没完全跟上，自律不严，他律不够，就容易出现这些或那样的问题。当然，这也从另一个角度说明干部在工作过程中和广大人民群众的接触更加密切，只有和群众广泛接触，我们的所作所为才会被群众监督的更严。反映的有些问题，经过调查属实，县委、县政府也及时采取了措施进行处理。有些问题正在调查处理过程当中。当然，也有泄私愤、反映问题不真实的现象。这些事情，给我们敲响了警钟。敲响了什么警钟呢?就是只要是公职人员，不管是领导，还是一般干部，都是公众人物，是受人民群众监督的对象，你的一言一行、一举一动不仅代表个人，更代表党和政府，所以，在座的各位责任是重大的。故此，把大家请到来在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、讲纪律”的一次集体警示会。今天主要还是围绕“提能力、守规矩、增团结、促落实”提几点要求，达到“想干事、会干事、干成事、不出事”的目的。下面，我讲四个方面的意见与大家共勉。
一、坚持学习不放松，着力提升领导能力
常言讲：“学习可以明志，学习可以增智，学习可以立德。”学习可以给我们带来终身益处。为什么这么说?因为现在我们面临的知识和服务对象发生着翻天覆地的变化，用老一套办法解决问题很难管用，所以，大家必须要加强学习。
首先，讲下学什么。第一，要加强政策理论的学习。作为一个干部，尤其是领导干部，不懂政策理论，那咋行?不要说党和国家的大政方针，你连我们县上的政策都弄不懂，给服务对象都讲不清，那怎能服众?干部不听你的，服务对象不听你的，那你不是形同摆设。所以，我们一定要加强政策理论的学习，必须把国家的大政方针掌握好，才能正确履行职责，工作才能做到位，执行才能不走样。党的“”马上要召开了，“”召开过后，我们要认真学习“”报告，把握今后5年，乃至更长时期国家重大治国方针和推行的一些政策，只有这样，才能适应工作需要，不被淘汰。第二，要加强专业知识学习。一个单位的一把手专业知识弱一点，还说得过去，因为要抓全局工作。但副职不懂专业的话，你这个单位一定是管不好的。我分管的部门比较多，有搞经济的、有抓项目的、有抓法制的、有搞统计的，还有涉及民生的、搞公共服务的，等等。这些部门的工作专业性比较强，特别是一些窗口单位，不加强学习是不行的，所以，请大家一定要抓好专业知识学习。单位上要组织培训，个人要自学，要不停地学习，力争每一个干部都能成为学习型干部。第三，要加强法律法规学习。法律法规是规范社会和自然人之间的一条纲线。现代社会法制意识越来越强烈，群众在监督，媒体在监督，上级也在监督，我们的工作时时刻刻都处于监督之下，不学习法律法规是不行的。首先一条，在座各位要把上级的条条框框、各项套路弄懂摸透，尤其是对法律法规、管理规定、办事程序要熟记在心、准确运用，做到既不违规、又不违法，还要能办成事。
其次，讲下怎么学。在学习形式上，要实行集中学习、自主学习、组织选送学习、参加学历教育相结合的方式开展。在学习方法上，要采取分小组交流、讨论等方法学。要组织学习县上出台的机关事业单位工作人员学习考试办法，10月份要组织考试，这也是逼着大家学的一种方法。另外，大家要定期关注中组部、中宣部等部门为我们推荐的书籍，多看多学这些书，通过学习借鉴来指导实际工作，进一步增强思维能力、思考能力和谋划能力，做到学思结合、学用结合。同时，要积极主动向先进发达地区学习，向同行学习，不断开阔眼界，激活思路，努力找到适合xx实际的发展之策，尽量少走错路弯路。
二、坚持尽责不失职，着力创造一流业绩
工作实绩是检验一个班子实力的唯一标准，班子实力强不强，作风硬不硬，最终体现在工作实绩中，要想取得一流的工作业绩，必须精心谋政、认真履职，这是取得工作实绩的唯一途径。每位干部都必须要树立“有为才有位、有位必有为”的意识，在其位、谋其政，履其职、尽其责。
一要创新思路。现在的工作给我们提出了更高要求，如果我们的思路不创新，是很难完成任务的。要善于打破条条框框，突破思维局限，在创新的过程中寻求发展。这就要求各位在你的岗位上，要大胆创新，要敢于突破，在创新的过程中来破解难题，争取资金，争取项目。要发扬“无中生有编项目、闻风而动跑项目、锲而不舍争项目、软磨硬泡要项目”的精神，穷尽一切手段争资金、跑项目，抓好项目工作。抓项目就是抓经济，没有项目就没有经济增长，有了项目就有了财政收入，有了项目就有了发展的基础和动力。各种项目要围绕国家的大政方针去谋划，只有这样我们的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。
二要狠抓落实。再好的思路、再好的决策部署，没有落实是不行的。元至8月，我们的工作总体情况还是可以的，但落实的力度还有所欠缺。在接下来的工作中，希望各位要认真对照各项目标任务，找准差距，分析原因，研究对策，后发赶超。首先，要靠强有力的组织领导抓落实。进一步夯实一把手负总责、分管领导具体抓，相关股室具体落实的工作机制，要把狠抓落实的重点放在干部的责任心和执行力上。其次，要靠强有力的工作措施抓落实。要算好时间账、任务账，细化目标任务，把责任夯实到每个人头上。进一步落实警示提醒制度、分析研判制度、联席会议制度等制度，及早应对不良倾向，清除工作障碍，推动工作落实。三是要靠强有力的作风抓落实。胡讲：精神懈怠是最大的危险。精神懈怠会导致工作不力，工作不力会导致落实效果差。各单位领导班子成员要带头真抓实干，带好队伍，做好表率。要切实加强干部队伍管理，着力营造干事创业的良好氛围，最大限度调动干部职工的工作积极性，激发创造活力。对少数责任心不强、精神状态不佳、工作作风不实、任务落实不力、不作为乱作为和顶风违纪的干部，要敢于坚持原则，敢于抹下情面，敢于动真碰硬，该问责的问责，该处理的处理。
三要抓点示范。抓点示范是我们重要的工作方法，前一阶段，我们根据全县的实际情况，确定了14项创新示范工作，请大家要加快推进。各部门要抓好样板点、示范点，在工作过程中一定要树立抓精品、抓亮点的意识，发挥示范带动效应。
三、坚持守纪不违规，着力塑造清廉形象
党风党纪，关系民心向背，关系党的生死存亡。特别是廉洁从政、为政清廉，是当下干部群众最关注的，也是监督最严的，你就是多拿一张纸群众都看着、盯着，所以，在这个问题上，在座各位要常怀律己之心，常思贪欲之害，常修从政之德，常弃非分之想，牢固树立拒腐防变的思想防线。
一要落实一岗双责，增强廉政意识。古话讲：“公生明，廉生威”、“民不畏吾严，而畏吾廉”。只有处事公道，为人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各单位主要领导要认真履行“一岗双责”，对党风廉政建设负总责，班子成员要各负其责，要管好自己、管好下属和家属。管好人、看好门、不出事，这是基本要求。不要因为给别人“办事”而砸了自己的“饭碗”。只有我们自身作风硬了，才能严格要求我们的干部职工。如果发现干部职工有不良苗头要早打预防针、早提醒、早处置，在思想上筑牢防线，确保不出问题。
二要带头廉洁自律，严守党纪国法。没有规矩不成方圆。党纪国法就是我们的规矩。廉洁从政的关键是我们每个单位的一把手率先垂范，一班人严于律己，一套制度监督落实，这才行得通。在座的都是部门的领导，是标杆，是表率，是单位的风向标，你要是违背原则、违反纪律了，就会影响到你的下属。所以，首先自己要带头自律，尤其是要严格执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、包括《领导干部报告个人有关事项的规定》、以及《公务员法》、《国家公务员行为规范》等。我们组织学习的时候，都要常学常看这些，严格规范自己的言行，谨慎自己的言行。现在很多人说话、做事不注意，爱赶“场子”，要知道“是场子就有是非”。所以，我再次强调要谨慎言行，不该去的地方坚决不去，不该做的事坚决不做。在座的各位，要严格遵守政治纪律，保持政治立场、方向、路线和行动与县委、县政府高度一致；要树立大局意识、政治意识、责任意识，对县委、县政府制定的决策部署不打折扣，保障政令畅通。要严守组织纪律，现在很多人组织纪律观念比较淡薄，有好多人只要组织照顾，不讲组织纪律，总是认为组织亏待了他，就不想他为组织做了什么?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齐，组织总体还是不亏待人的，这点大家要相信组织。要坚持民主集中制原则，做到局部利益服从整体利益，甚至为了整体利益不惜牺牲局部利益，保持各级各部门领导班子在思想上、行动上的高度统一。要严格遵守财经纪律，认真落实财务管理各项规定，严格资金支出渠道，不挤占、截留、挪用各项专款。要经得住诱惑，不贪图小恩小惠小利。要严格遵守群众工作纪律，善于与群众沟通，学会做群众工作，要把群众当作亲人对待。如果你不好好给群众办事、倾听民声，就会引起民怨、民愤，甚至民怒，到时候就不好收场。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的权力，在此忠告大家要慎用权、慎交友，要按原则办事，违背原则的事情坚决不做。
三要坚持依法行政，自觉接受监督。接受监督是对己、对他都有好处的。不接受监督的权力必然导致腐败，不依法办事必然导致腐败蔓延。俗话说：“要想人不知、除非己莫为”，“麻雀飞过身都有个影子”。这都说明我们时刻处在各方面的监督下。此情况下，只有严格依法办事，照章办事，才能不出问题。从“贴吧”、“论坛”上经常可以看到群众在提建议意见、反映问题。各个部门要关注这些问题，如果有反映的，要正确引导，有投诉的要赶快处理，有举报的要赶快查清，以正视听。要坚持以“有则改之，无则加勉”的态度对待民众的反映，要不怕监督，敢于接受监督，真诚与网民沟通，该整改的整改，该澄清的澄清。要认真执行重大事项报告制度，及时向组织报告个人的有关情况。同时，要建立主动公开机制，尤其是对办理程序、办理规定及办理结果要主动公开，减少群众的疑虑，主动接受各方监督。
四要坚守从政道德，树立个人形象。“子率以正，孰敢不正。”执政最讲究的是公道正派。所以，我们要自觉培养健康向上的道德情操，坚守职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，本着对组织负责，对自己负责，对家庭负责的态度，远离花天酒地、远离牌桌酒场，加强个人修为，少一些不正当的想法，拼弃一切不必要的欲望，守住底线，知足常乐，不攀比，不争讲，不浮躁，保持良好心态，以良好的职业道德和人格魅力来树立良好形象。
四、坚持团结不拆台，着力凝聚发展合力
团结就是力量，团结就能克难攻坚。所以，各部门一把手一定要牢固树立“对内精诚团结、对外强化协作”的大局意识，千方百计把内部的活力激发出来。团结是门学问，团结也是一个最难解决的问题，大家在工作过程中要坚持做到大事讲原则、小事讲风格，有事共商量、无事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互帮助关心，相互配合补台的良好风气，形成思想上高度统一，行动上步调一致，工作上齐抓共管的良好局面。一是班子成员之间要和睦共事。我经常在讲，一把手首先要把副职的积极性调动起来，第二是要适当放权，要信任副职，关心副职。当副职的怎么当?当副职的第一要对一把手尊重，第二要真诚，这是当好副职的两个前提。第三是服从一把手，一把手安排的工作尽自己最大努力做好，只有这样才能达到班子成员和睦共事的目的。二是系统内部要心齐风正。一个单位的风气正不正，领导班子是关键，领导班子团结了，风气正了，属下的心就齐了，心就正了。各部门班子要高度重视干部职工队伍建设，着力打造一支素质过硬、能力高强、能打硬仗、心齐风正的干部队伍。对待干部职工既要关心爱护，更要严字当头。
要时刻关注下属的成长和进步，要做好传帮带工作，一方面要压担子，使他们尽快成长为工作上的行家里手，让他们心里有想头、工作有干头、前程有奔头；另一方面，更要对他们加强监督管理，发现不良苗头立即整改教育，着力锻造其过硬作风，努力在单位内部形成人心向上、团结和谐的干事创业氛围。三是部门之间要加强协作，加强沟通。任何时候都要讲合作、讲沟通、讲协作，只有这样工作才能出效果、出成绩。因此，部门之间要牢固树立全县一盘棋的思想，进一步增强团结协作意识，遇事要多沟通、多协调、多配合、多支持，切不可有打小算盘、谋自我利益的狭隘思想产生，否则到头来不仅贻误工作，影响发展大局，个人也将面临被追究责任的被动局面。
说了这么多，还是要请在座的各位严格要求自己，带领好自己的队伍，埋头苦干，开拓进取，完成好各自的年度工作任务，在思想上、工作上和作风上更上一层楼，争取年底给县委、县政府交上满意的答卷，在推进我县经济社会快速发展的进程中做出自己应有的贡献。
谢谢大家！
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