上半年工作成效上半年工作成效（一）压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实创新载体强化学习始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的下面是小编为大家整理的上半年工作成效5篇,供大家参考。
上半年工作成效篇1
上半年工作成效
（一）压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实创新载体 强化学习
始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，强化警示教育，筑牢思想防线。加强政治理论学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支部主题党日活动等，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。结合“2023年柔远镇党员领导干部廉政警示教育周”活动，组织党员干部到中卫市看守所接受警示教育、观看警示教育片《蚁贪之害》、召开“廉政警示教育大会”学习近年来查处的违纪违法案例、镇党委书记讲廉政党课、参加“党纪法规在我心”线上知识测试90余人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。
细化责任 明确职责
及时召开柔远镇党风廉政建设和反腐败工作会议，制定《2023年柔远镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，明确主体责任、细化分解任务，做到党风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
从细落实“一岗双责”责任
持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主体责任“履责提醒单”，向镇党委班子成员制发“一岗双责”“履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒单16份，提醒事项116条，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人督。
完善班子及班子成员“三个清单”
制定完善柔远镇全面从严治党“三个清单”，扎实推进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实，使党风廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实处。
（二）扎实开展“两项”整治持续深化作风建设
一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开柔远镇纠治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育，引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性。坚持问题导向，各党支部、机关党员干部和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等重点内容和关键环节，制定《柔远镇开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，进一步明确治理目标、细化责任分工，确保全镇乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作按计划稳步推进，取得实效。
（三）加大监督执纪力度构筑防腐体系
一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报案件3件，其中初核了结2件，有效促进了党风政风和社会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台”和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信“村级权利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化，有效激发了群众参与基层权利监督的积极性，最大限度保障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息203条，监督收入214笔572万元，监督支出482笔1790万元。三是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中投诉问题，截至目前，接到投诉件3件，已全部答复完成，大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督委员会作用。按照《柔远镇村务监督委员会考核细则》，每季度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监督委员会的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。
（四）做实常规监督检查提升监督质效
一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运用监督执纪“四种形态”第一种形态，对xx年4名受处分党员进行回访教育，对4名镇干部结婚事宜双报告进行监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提醒谈话，纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。细化督查清单，对13个村上半年党风廉政建设责任制落实情况进行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做到“边查边改、边查边纠”。 三是严把节日关。紧盯春节、清明节、开斋节等节点，向全镇干部发送提醒、警示等各类廉政信息10余条，节前持续对镇村干部开展廉洁自律教育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个意识”，全镇政治生态进一步净化。
下半年工作计划
进一步强化廉政警示教育
持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方式，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。
深化整治形式主义、官僚主义
锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。严查形式主义、官僚主义，督促镇机关和各村党支部转变工作作风。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。
持续整治基层腐败
持续加强对各项惠民政策措施落实情况监督检查，加强对群众反映强烈问题的集中整治，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。结合纠治形式主义官僚主义专项整治和乡村振兴领域作风和腐败问题专项治理，持续提升干部为民服务水平，纠治干部作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。有效运用“村廉通”“村级权力监督平台”机制，加大对基层干部和公职人员用权监督约束，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。
上半年工作成效篇2
上半年工作成效
（一）压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实创新载体 强化学习
始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，强化警示教育，筑牢思想防线。加强政治理论学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支部主题党日活动等，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。结合“2023年xx镇党员领导干部廉政警示教育周”活动，组织党员干部到xx市看守所接受警示教育、观看警示教育片《蚁贪之害》、召开“廉政警示教育大会”学习近年来查处的违纪违法案例、镇党委书记讲廉政党课、参加“党纪法规在我心”线上知识测试90余人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。
细化责任 明确职责
及时召开xx镇党风廉政建设和反腐败工作会议，制定《2023年xx镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，明确主体责任、细化分解任务，做到党风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
从细落实“一岗双责”责任
持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主体责任“履责提醒单”，向镇党委班子成员制发“一岗双责”“履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒单16份，提醒事项116条，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人督。
完善班子及班子成员“三个清单”
制定完善xx镇全面从严治党“三个清单”，扎实推进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实，使党风廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实处。
（二）扎实开展“两项”整治持续深化作风建设
一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开xx镇纠治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育，引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性。坚持问题导向，各党支部、机关党员干部和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等重点内容和关键环节，制定《xx镇开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，进一步明确治理目标、细化责任分工，确保全镇乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作按计划稳步推进，取得实效。
（三）加大监督执纪力度构筑防腐体系
一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报案件3件，其中初核了结2件，有效促进了党风政风和社会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台”和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信“村级权利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化，有效激发了群众参与基层权利监督的积极性，最大限度保障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息203条，监督收入214笔572万元，监督支出482笔1790万元。三是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中投诉问题，截至目前，接到投诉件3件，已全部答复完成，大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督委员会作用。按照《xx镇村务监督委员会考核细则》，每季度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监督委员会的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。
（四）做实常规监督检查提升监督质效
一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运用监督执纪“四种形态”第一种形态，对xx年4名受处分党员进行回访教育，对4名镇干部结婚事宜双报告进行监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提醒谈话，纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。细化督查清单，对13个村上半年党风廉政建设责任制落实情况进行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做到“边查边改、边查边纠”。 三是严把节日关。紧盯春节、清明节、开斋节等节点，向全镇干部发送提醒、警示等各类廉政信息10余条，节前持续对镇村干部开展廉洁自律教育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个意识”，全镇政治生态进一步净化。
下半年工作计划
进一步强化廉政警示教育
持续加强党风廉政建设的宣传教育，完善宣传教育方式，改进工作方法，使教育内容与经济社会发展要求相适应。结合廉政警示教育周活动，重点抓好对党员干部的政策法规、党纪条规、正反面典型等党性党风党纪教育，弘扬正气，激浊扬清，增强教育的主动性和实效性，提高教育的说服力和感染力。
深化整治形式主义、官僚主义
锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。严查形式主义、官僚主义，督促镇机关和各村党支部转变工作作风。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。
持续整治基层腐败
持续加强对各项惠民政策措施落实情况监督检查，加强对群众反映强烈问题的集中整治，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。结合纠治形式主义官僚主义专项整治和乡村振兴领域作风和腐败问题专项治理，持续提升干部为民服务水平，纠治干部作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。有效运用“村廉通”“村级权力监督平台”机制，加大对基层干部和公职人员用权监督约束，使其适应在监督中履职尽责、干事创业。
上半年工作成效篇3
（一）压实靠牢“两个责任”推动党风廉政责任制有效落实创新载体 强化学习
始终把廉政警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，强化警示教育，筑牢思想防线。加强政治理论学习。利用党委理论学习中心组学习、干部理论学习及支部主题党日活动等，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委全会精神及党纪法规等，切实以理论武装头脑、指导实践，推动工作。加强廉政警示教育。结合“2023年柔远镇党员领导干部廉政警示教育周”活动，组织党员干部到中卫市看守所接受警示教育、观看警示教育片《蚁贪之害》、召开“廉政警示教育大会”学习近年来查处的违纪违法案例、镇党委书记讲廉政党课、参加“党纪法规在我心”线上知识测试90余人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢党员干部思想防线。
细化责任 明确职责
及时召开柔远镇党风廉政建设和反腐败工作会议，制定《2023年柔远镇全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，明确主体责任、细化分解任务，做到党风廉政建设和反腐败工作与全镇经济工作及重点工作同安排、同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
从细落实“一岗双责”责任
持续深化履责提醒机制，每季度向镇党委书记推送主体责任“履责提醒单”，向镇党委班子成员制发“一岗双责”“履责提醒单”，对干部苗头性倾向性问题及时提醒谈话，把问题化解在萌芽状态。截至目前，发送履责提醒单16份，提醒事项116条，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人督。
完善班子及班子成员“三个清单”
制定完善柔远镇全面从严治党“三个清单”，扎实推进“五个不直接分管”、“五谈两会一报告”机制落实，使党风廉政建设深入各个层面，推进全面从严治党落在实处。
（二）扎实开展“两项”整治持续深化作风建设
一是纠治形式主义官僚主义专项整治。召开柔远镇纠治形式主义官僚主义专项整治动员会，利用党委会、党委理论学习中心组学习、干部集中学习时间开展学习教育，引导党员干部充分认识加强作风建设、开展专项整治的重要性和必要性。坚持问题导向，各党支部、机关党员干部和村“两委”班子成员全面查找问题，制定问题清单和整改清单，突出重点整治，坚持边查边改、立行立改，确保专项整治取得实效。二是乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理。聚焦乡村振兴责任落实、资金管理、项目建设等重点内容和关键环节，制定《柔远镇开展乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，进一步明确治理目标、细化责任分工，确保全镇乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理工作按计划稳步推进，取得实效。
（三）加大监督执纪力度构筑防腐体系
一是认真受理群众来信来访，坚持“快查快办”，进一步拓宽畅通群众信访举报渠道。镇纪委共受理信访举报案件3件，其中初核了结2件，有效促进了党风政风和社会风气的好转。二是持续规范运行“村级权力监督平台”和“村廉通”。利用“村廉通”监督体系，微信“村级权利监督平台”，实现村级财务公开化、透明化、规范化，有效激发了群众参与基层权利监督的积极性，最大限度保障群众知情权、参与权和监督权，“村廉通”发送信息203条，监督收入214笔572万元，监督支出482笔1790万元。三是加大小微权力监督“一点通”平台建设力度。组织镇村干部积极转发并手把手教群众如何在“一点通”小程序中投诉问题，截至目前，接到投诉件3件，已全部答复完成，大幅提升了群众对党组织信任度。四是充分发挥村务监督委员会作用。按照《柔远镇村务监督委员会考核细则》，每季度对村监会成员进行考核管理，充分发挥村务监督委员会的监督职能，进一步强化对村“两委”班子成员、党员和行使公权力人员的监督，着力提高基层治理水平。
（四）做实常规监督检查提升监督质效
一是精准运用监督执纪“四种形态”。正确把握和运用监督执纪“四种形态”第一种形态，对xx年4名受处分党员进行回访教育，对4名镇干部结婚事宜双报告进行监督并提醒谈话，对违反工作纪律的镇村党员干部进行提醒谈话，纠正了党员干部苗头性问题。二是强化日常监督。细化督查清单，对13个村上半年党风廉政建设责任制落实情况进行全面督查检查，对存在的问题现场反馈指导，做到“边查边改、边查边纠”。 三是严把节日关。紧盯春节、清明节、开斋节等节点，向全镇干部发送提醒、警示等各类廉政信息10余条，节前持续对镇村干部开展廉洁自律教育，节日期间加强作风督查，着力增强党员干部的“四个意识”，全镇政治生态进一步净化。
上半年工作成效篇4
新时代意味着新挑战，新班子更是要有新要求。虽然2021年上半年我党总支工作取得了一定成绩，但和上级党委的要求，和群众的期望还有所差距，各种问题和挑战正不断考验着我们。
（一）存在问题
一是经济基础仍旧薄弱。我党支部集体经济薄弱，工业经济规模较小。受限于缺少稳定的经营性收入，对于民生事业的投入往往不敢放开手脚，民生事业投入往往是零星的，而不是稳定的、持续性的投入，离群众的预期还有不小的差距。
二是理论学习仍需强化，党员教育活动不够深入。在党的理论学习过程中，学习不够深入，缺少自我思考，对党的理论运用能力不足。同时对党员教育管理工作有所松懈，认为基层党员教育活动难搞，对党员的教育管理比较松散，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员服务意识淡薄，致使个别党员缺乏活力。没有制定约束机制，民主评议党员走过场、不规范，把民主评议会开成评先评优会，难以评出不合格党员，对不合格党员没有有效的处理办法和措施，严重影响了党员队伍的纯洁性。
三是缺乏对年轻党员以及流动党员的管理。随着经济发展水平的不断提高和人们就业方式日益多样化，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁广泛，尤其是年轻党员工作地集中在城区，由于工作地点与党组织所在地不一致，缺乏对年轻党员尤其是流动党员的管理。流动党员外出前不向党组织报告，外出后不与党组织保持联系。活动参与度少、党费缴纳不及时、学习强国以及党建云平台等新形式的学习等不及时也往往集中在流动党员身上。
（二）原因分析
一是思维定式。由于历史原因及现实情况，使党组织成员把更多的注意力聚焦在维护稳定的大局上，而忽视了经济发展的重要性，没有用发展的眼光看待问题。
二是思想认识不到位。对于党员个人而言，政治思想意识淡化，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐感和洞察力，责任感、使命感和危机感不够强烈；对于党组织来说就是对于党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党组织没充分认识到开展党组织活动的重要性，没有认真严格按要求落实“三会-课”制度，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。
三是制度不完善，缺乏规范性。党支部缺乏量化、细化的指标，可操作性不强；在制度落实上自觉性不高，工作运行有章不循，执行随意性较大；在考核奖惩上，党支部没有具体的党建工作考核办法，特别是党支部存在落实党的组织生活制度不到位，思想汇报、主题活动不主动不及时，组织生活质量不高，批评与自我批评不够较真碰硬，达不到实际效果。
三、下半年工作打算
明年总的工作思路是：持续推进党史学习教育，始终坚守共产党人的初心和使命，创新党建工作、打造党建品牌，坚持以党建引领全局发展、以党建稳定全局，在浒庄高质量发展道路上创造更辉煌的明天。
（一）抓经济富民生，树立党组织威信。以党建统领经济发展，在现有的建设用地基础上，依托上级项目工程，根据自身产业优势，发展新型建筑材料产业，发展环保及绿色能源产业，为周边群众提供更多就业岗位，提升收入水平，增加集体收入；加强与上级部门的协调与沟通，加大对党支部发展的扶持力度。经济有了保障，民生投入才会成为可能。作为党员我们的宗旨是“全心全意为人民服务”，而作为基层党组织我们将以人民为中心，全心全意为人民谋幸福办实事，努力提升群众的幸福感和获得感，真正获得广大群众的拥护，树立起基层党组织的威信。
（二）深入开展党史学习，切实加强思想教育。将严格贯彻落实党史学习教育，推进“我为群众办实事”实践活动，把新时代中国特色社会主义思想作为支部学习的重点，深刻领会共产党员的初心和使命，以百姓之心想群众之想，把解决好人民群众关心的问题、实现好人民的利益作为村党总支工作奋斗的主要目标。
（三）积极构建完善网格化治理体系，创建党建发展的新格局。将持续完善网格化治理体系，在党组织建设的进程中，摸索党员网格式管理、网格化党员教育点等多种“网格+党建”的新模式，积极探索独具特色的党建亮点。按照上级要求，加强对流动党员的管理，对长期在外的党员，按要求转入所在居住地党支部或者单位党支部，进一步强化组织建设。
（四）强化措施，完善基层党建工作机制。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。
上半年工作成效篇5
党的力量来自组织，组织的力量源于基层。新时代下，我党总支进一步加深党的基层组织建设，坚持“党建+网格”新模式，组建网格支部、企业支部，改变过去只有单一局面。始终坚持团结稳定总基调，在工作中发挥党员的先进性，全面提升党支部凝聚力战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
一是发挥好党员的引导和带头作用。作为贫困村，因历史原因，维稳压力较大，加上近几年重点工程较多，随着生活水平的提升村民对环境等的要求也越来越高，上述问题为基层工作的开展带来了相当的难度。为了确保上述中心工作有序推进，维护好团结稳定的大方针，在工作的开展中我党总支充分发挥党员引导和带头作用。基层党员作为贯彻党在基层的各项方针政策的骨干力量，在土地征用、附着物补偿及房屋拆迁安置中要求广大党员不但要先于群众签约，而且要求党员坚持学习宣传党的方针政策，使他们自觉成为党的方针政策在基层的传播者、执行者和维护者，正确引导农民理解、掌握和执行党的政策。2021是特殊的一年，面对疫情防控的态势，我党总支始终坚定团结稳定总基调，团结凝聚全体党员的力量，共同奋战在疫情防控的第一线，真正做到“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”。
二是发挥好党员在民主管理中的推进作用。推进基层民主管理是基层党组织和党员体现先进性的重要途径。充分发扬民主，进一步完善党务、村务、财务公开和民主议事制度，坚持每周一例会的制度，村级事务集体商议、集体决策，重大事项由党总支提议，在村监督委员会的监督下经两委审议后提请党员大会以及村民代表大会决议。让党员群众真正享有知情权、参与权、管理权和监督权，畅通党员群众认识了解的渠道，充分发挥基层党员在推进民主管理中的骨干作用，切实解决群众 “看不到党员”、“不了解党员”及“不信任党员”的问题。
三是发挥基层党员在公益事业建设中的模范作用。我党支部在加强公益事业建设、加大民生事业投入、维护村容村貌整洁的同时，为基层党员设岗定责，适当分配社会公益事业建设任务，通过党员们的模范表现，引导农民积极自主开展基层社会公益事业建设，努力营造全社会关心、支持、参与基层公益事业建设的浓厚氛围。
四是发挥好基层党员在构建和谐基层中的润滑剂作用。在新基层建设中，要针对农民群众普遍关心的热点、难点、焦点问题，尤其是填埋场周边群众，党员干部积极主动掌握舆情上报舆情，主动化解各种矛盾，确保村民安居乐业。
半年来，作为党总支书记，始终坚定不移地强化党建引领，不断提升组织力、凝聚力、执行力，顺利完成新一届党组织换届选举工作，平稳实现了新旧班子的交接，更是充分发挥党员的参政意识，在全村营造了风清气正的选举环境，得到了上级党委、政府，全体党员群众的一致认可，更为我党支部高质量发展之路添上了浓墨重彩的一笔。
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