当前位置:首页 > 专题范文>公文范文> 正文

2023年医院意识形态工作总结报告4篇

小新秘书网 发表于2023-03-30 16:45:07 来源:网友投稿

2022年医院意识形态工作总结报告4篇

2022年医院意识形态工作总结报告篇1

  20xx年,我院在医保中心的领导下,根据《xxx铁路局医疗保险定点医疗机构医疗服务协议书》与《城镇职工基本医疗保险管理暂行规定》的规定,认真开展工作,落实了一系列的医保监管措施,规范了用药、检查、诊疗行为,提高了医疗质量,改善了服务态度、条件和环境,取得了一定的成效,但也存在一定的不足,针对医疗保险定点医疗机构服务质量监督考核的服务内容,做总结如下:

  一、建立医疗保险组织

  有健全的医保管理组织。有一名业务院长分管医保工作,有专门的医保服务机构,医院设有一名专门的医保联络员。

  制作标准的患者就医流程图,以方便广大患者清楚便捷的进行就医。将制作的就医流程图摆放于医院明显的位置,使广大患者明白自己的就医流程。

  建立和完善了医保病人、医保网络管理等制度,并根据考核管理细则定期考核。

  设有医保政策宣传栏、意见箱及投诉咨询电话,定期发放医保政策宣传单2000余份。科室及医保部门及时认真解答医保工作中病人及家属提出的问题,及时解决。以图板和电子屏幕公布了我院常用药品及诊疗项目价格,及时公布药品及医疗服务调价信息。组织全院专门的医保知识培训2次,有记录、有考试。

  二、执行医疗保险政策情况

  20xx年6-11月份,我院共接收铁路职工、家属住院病人人次,支付铁路统筹基金xxxx万元,门诊刷卡费用xxx万元。药品总费用基本控制在住院总费用的40%左右,在合理检查,合理用药方面上基本达到了要求,严格控制出院带药量,在今年8月份医保中心领导给我院进行了医保工作指导,根据指出的问题和不足我院立即采取措施整改。

  加强了门诊及住院病人的管理,严格控制药物的不合理应用,对违反医保规定超范围用药、滥用抗生素、超范围检查、过度治疗等造成医保扣款,这些损失就从当月奖金中扣除,对一些有多次犯规行为者进行严肃处理,直至停止处方权,每次医保检查结果均由医院质控办下发通报,罚款由财务科落实到科室或责任人。CT、彩超等大型检查严格审查适应症,检查阳性率达60%以上。

  三、医疗服务管理工作

  有医保专用处方,病历和结算单,药品使用统一名称。

  严格按协议规定存放处方及病历,病历及时归档保存,门诊处方按照医保要求妥善保管。

  对达到出院条件的病人及时办理出院手续,并实行了住院费用一日清单制。

  对超出医保范围药品及诊疗项目,由家属或病人签字同意方可使用。

  医保科发挥良好的沟通桥梁作用。在医、患双方政策理解上发生冲突时,医保科根据相关政策和规定站在公正的立场上当好裁判,以实事求是的态度作好双方的沟通解释,对临床医务人员重点是政策的宣讲,对参保人员重点是专业知识的解释,使双方达到统一的认识,切实维护了参保人的利益。

  医保科将医保有关政策、法规,医保药品适应症以及自费药品目录汇编成册,下发全院医护人员并深入科室进行医保政策法规的培训,强化医护人员对医保政策的理解与实施,掌握医保药品适应症。通过培训、宣传工作,使全院医护人员对医保政策有较多的了解,为临床贯彻、实施好医保政策奠定基础。通过对护士长、医保联络员的强化培训,使其在临床工作中能严格掌握政策、认真执行规定、准确核查费用,随时按医保要求提醒、监督、规范医生的治疗、检查、用药情况,从而杜绝或减少不合理费用的发生。与医务科、护理部通力协作要求各科室各种报告单的数量应与医嘱、结算清单三者统一,避免多收或漏收费用;严格掌握适应症用药及特殊治疗、特殊检查的使用标准,完善病程记录中对使用其药品、特治特检结果的分析;严格掌握自费项目的使用,自费协议书签署内容应明确、具体;与财务科密切合作,保障参保人员入院身份确认、出院结算准确无误等。做到了一查病人,核实是否有假冒现象;二查病情,核实是否符合入院指征;三查病历,核实是否有编造;四查处方,核实用药是否规范;五查清单,核实收费是否标准;六查账目,核实报销是否合理。半年来没有违规、违纪现象发生。

  四、医疗收费与结算工作

  严格执行物价政策,无超标准收费,分解收费和重复收费现象。今年10月份,及时更新了20xx年医保基本用药数据库及诊疗项目价格,保证了临床记账、结算的顺利进行。

  五、医保信息系统使用及维护情况

  按要求每天做了数据备份、传输和防病毒工作。半年来,系统运行安全,未发现病毒感染及错帐、乱帐情况的发生,诊疗项目数据库及时维护、对照。网络系统管理到位,没有数据丢失,造成损失情况的发生。

  工作中存在的不足之处:如有的医务人员对病历书写的重要性认识不足:对病情变化的用药情况记录不及时;有的对医技科室反馈的检查单不认真核对、分析,造成病历记载不完善现象;有些医生对慢性病用药范围的标准掌握不清楚,偶尔有模棱两可的现象。对参保人群宣传不够,部分参保人员对我院诊疗工作开展情况不尽了解。这些是我们认识到的不足之处,今后会针对不足之处认真学习、严格管理、及时向医保中心请教,以促使我院的医疗保险工作愈来愈规范。

  六、明年工作的打算和设想

  1、加大医保工作考核力度。增加一名专职人员,配合医院质控部门考评医疗保险服务工作(服务态度、医疗质量、费用控制等)。

  2、加强医保政策和医保知识的学习、宣传和教育。

  3、进一步规范和提高医疗文书的书写质量,做到合理检查、合理用药。每季度召开医院医保工作协调会,总结分析和整改近期工作中存在的问题,把各项政策、措施落到实处。

  4、申请每年外派2-3名工作人员到铁路局管理先进的医院学习和提高。

2022年医院意识形态工作总结报告篇2

  做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新医院2022年意识形态工作情况报告,希望大家喜欢。

  20xx年以来,我院把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与医院业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)成立组织,强化领导。

  一是充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

  二是根据医院实际情况,年初制定《中共x省退役军人总医院委员会落实意识形态工作责任制实施细则》及《意识形态责任清单》,明确了工作重点,细化了工作任务,定期对各支部(科室)意识形态工作进行常态化监督检查,确保医院意识形态保持良好政治环境。

  (二)狠抓学习教育。

  将意识形态作为一项重要内容纳入理论学习计划,全年共组织集体学习x次,先后传达学习党中央和省、市委、厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。

  二是扎实开展党史学习教育,学习习近平七一讲话精神。组织党史教育系列宣讲会,开展一系列实践学习活动,开展“我为群众办实事”系列活动,组织观看七一讲话视频直播,撰写观后感。

  三是认真学习党的十九届六中全会精神。全面贯彻党的十九届六中全会精神,深入理解伟大建党精神涵,坚决维护党中央权威,支持党的执政方针,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。

  (三)加强思想政治工作。

  一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。

  二是积极开展教育活动。利用伤残军人教育资源向新入职员工积极开展革命传统教育,用身边人身边事开展责任意识教育等活动,增强党员干部宗旨意识,20xx年在全院开展了“讲好老兵故事,留住红色记忆”宣讲活动。

  三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。院属党支部书记分别参加了市直工委和省厅机关党委组织的党务干部知识培训班。院党委邀请市直工委专家来院进行党务干部知识培训。

  (四)坚持正确舆论导向。

  一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。在全院开展了“讲好老兵故事,留住红色记忆”活动。

  二是加强责任,将意识形态工作落到实处。制定《x省退役军人总医院意识形态工作常态监督办法》和《意识形态工作考核评价办法》,进一步加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检査,推动意识形态工作责任制具体化全覆盖,强化各支部(科室)意识形态工作主体责任,形成鲜明的意识形态工作导向,确保意识形态工作各项任务落到实处。

  三是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。今年专门制定《医院网站管理办法》,加强医院网站的管理和维护,确保网络及时更新并安全运行。

  (五)创新方式方法。积极开展送温暖活动。春节前,开展了离退休老干部和困难职工慰问活动,并解决一些生活实际困难,使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。

  二、存在不足及下一步打算

  医院在意识形态工作上虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:

  一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;

  二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节,安排部署多,督办检查力度不够;

  三是深入调查研究不够。仍需提高难点问题解决的能力,仍需加大解决实际问题的力度;

  四是心系群众、为民服务意识还存在一定差距。

  下一步,主要做好以下三方面工作:

  一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及考核当中去。

  二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

  三是加强短板意识和创新意识。向兄弟单位学习,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

2022年医院意识形态工作总结报告篇3

  包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。下面是众鑫文档网小编为您推荐医院2022年意识形态工作责任情况报告。

  2021年以来,我院把意识形态工作作为党的建设重要内容,列入党建年度工作要点,与医院业务工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,切实做好意识形态各方面工作,现将有关情况汇报如下:

  一、主要工作

  (一)成立组织,强化领导。一是充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。二是根据医院实际情况,年初制定《中共x省退役军人总医院委员会落实意识形态工作责任制实施细则》及《意识形态责任清单》,明确了工作重点,细化了工作任务,定期对各支部(科室)意识形态工作进行常态化监督检查,确保医院意识形态保持良好政治环境。

  (二)狠抓学习教育。将意识形态作为一项重要内容纳入理论学习计划,全年共组织集体学习x次,先后传达学习党中央和省、市委、厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是扎实开展党史学习教育,学习习近平七一讲话精神。组织党史教育系列宣讲会,开展一系列实践学习活动,开展“我为群众办实事”系列活动,组织观看七一讲话视频直播,撰写观后感。三是认真学习党的十九届六中全会精神。全面贯彻党的十九届六中全会精神,深入理解伟大建党精神涵,坚决维护党中央权威,支持党的执政方针,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。

  (三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展教育活动。利用伤残军人教育资源向新入职员工积极开展革命传统教育,用身边人身边事开展责任意识教育等活动,增强党员干部宗旨意识,2021年在全院开展了“讲好老兵故事,留住红色记忆”宣讲活动。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。院属党支部书记分别参加了市直工委和省厅机关党委组织的党务干部知识培训班。院党委邀请市直工委专家来院进行党务干部知识培训。

  (四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。在全院开展了“讲好老兵故事,留住红色记忆”活动。二是加强责任,将意识形态工作落到实处。制定《x省退役军人总医院意识形态工作常态监督办法》和《意识形态工作考核评价办法》,进一步加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检査,推动意识形态工作责任制具体化全覆盖,强化各支部(科室)意识形态工作主体责任,形成鲜明的意识形态工作导向,确保意识形态工作各项任务落到实处。三是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。今年专门制定《医院网站管理办法》,加强医院网站的管理和维护,确保网络及时更新并安全运行。

  (五)创新方式方法。积极开展送温暖活动。春节前,开展了离退休老干部和困难职工慰问活动,并解决一些生活实际困难,使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。

  二、存在不足及下一步打算

  医院在意识形态工作上虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节,安排部署多,督办检查力度不够;三是深入调查研究不够。仍需提高难点问题解决的能力,仍需加大解决实际问题的力度;四是心系群众、为民服务意识还存在一定差距。

  下一步,主要做好以下三方面工作:一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识。向兄弟单位学习,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

2022年医院意识形态工作总结报告篇4

  一、主要工作

  (一)成立组织,强化领导。一是充分认识意识形态工作的极端重要性,把意识形态工作纳入综合考评中并认真落实党意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。二是根据医院实际情况,年初制定《中共x省退役军人总医院委员会落实意识形态工作责任制实施细则》及《意识形态责任清单》,明确了工作重点,细化了工作任务,定期对各支部(科室)意识形态工作进行常态化监督检查,确保医院意识形态保持良好政治环境。

  (二)狠抓学习教育。将意识形态作为一项重要内容纳入理论学习计划,全年共组织集体学习x次,先后传达学习党中央和省、市委、厅党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是开展党风廉政建设宣传教育活动。围绕坚持用新发展理念引领发展行动,坚持全面从严治党开展专题讨论,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。二是扎实开展党史学习教育,学习习近平七一讲话精神。组织党史教育系列宣讲会,开展一系列实践学习活动,开展“我为群众办实事”系列活动,组织观看七一讲话视频直播,撰写观后感。三是认真学习党的十九届六中全会精神。全面贯彻党的十九届六中全会精神,深入理解伟大建党精神涵,坚决维护党中央权威,支持党的执政方针,在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,从行动上真正理解党,推动党的政策落地生根。

  (三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。抓好全体干部职工集中学习,突出理想信念教育,提高政治鉴别力。做好宣传思想政治工作,为我院全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,不断推进思想政治工作的进一步深入。二是积极开展教育活动。利用伤残军人教育资源向新入职员工积极开展革命传统教育,用身边人身边事开展责任意识教育等活动,增强党员干部宗旨意识,2021年在全院开展了“讲好老兵故事,留住红色记忆”宣讲活动。三是加强干部培训。采取“请进来”与“走出去”的方式,加强干部培训,不断提升干部理论素养。院属党支部书记分别参加了市直工委和省厅机关党委组织的党务干部知识培训班。院党委邀请市直工委专家来院进行党务干部知识培训。

  (四)坚持正确舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律,传播正能量,大力宣传时代楷模、身边好人,传承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传的的吸引力感染力。在全院开展了“讲好老兵故事,留住红色记忆”活动。二是加强责任,将意识形态工作落到实处。制定《x省退役军人总医院意识形态工作常态监督办法》和《意识形态工作考核评价办法》,进一步加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检査,推动意识形态工作责任制具体化全覆盖,强化各支部(科室)意识形态工作主体责任,形成鲜明的意识形态工作导向,确保意识形态工作各项任务落到实处。三是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全,严禁在微信群、微信圈等发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。今年专门制定《医院网站管理办法》,加强医院网站的管理和维护,确保网络及时更新并安全运行。

  (五)创新方式方法。积极开展送温暖活动。春节前,开展了离退休老干部和困难职工慰问活动,并解决一些生活实际困难,使广大职工切实感受到单位的温暖和关怀。

  二、存在不足及下一步打算

  医院在意识形态工作上虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足,主要表现在四个方面:一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距;二是工作抓得不到位。工作上存在薄弱环节,安排部署多,督办检查力度不够;三是深入调查研究不够。仍需提高难点问题解决的能力,仍需加大解决实际问题的力度;四是心系群众、为民服务意识还存在一定差距。

  下一步,主要做好以下三方面工作:

  一是加强看齐意识和责任意识。牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核,以及考核当中去。

  二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

  三是加强短板意识和创新意识。向兄弟单位学习,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

 

 

推荐访问:意识形态 总结报告 医院 医院意识形态工作总结2020 医院意识形态工作汇报2020 医院意识形态研判报告2020 医院2020年意识形态工作计划 人民医院意识形态工作汇报 医院意识形态工作会议 医院意识形态工作主要内容 医院加强意识形态工作 2020年下半年医院意识形态工作总结 2020年上半年医院意识形态工作总结