xx街道扎实推进“能力作风建设年”活动情况报告4篇
xx街道扎实推进“能力作风建设年”活动情况报告篇1
一年来，按照省、市、区委发展党员工作部署，XX街道扎实做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，不断增强党员队伍生机和活力，现将发展党员工作汇报如下。
一、主要做法
（一）拓宽选人育人渠道，加强入党积极分子队伍建设
一是打破传统观念，进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见，择优确定重点培养对象，建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。
二是改进工作方法，切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作，宣传党的政治主张，激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象，对教学科研骨干和各类拔尖人才，党支部要指定联系人加强培养教育。
三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上，做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”，注意了解掌握入党积极分子的思想动态；在培训学习上，做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”，坚持分类指导，因人施教，实现理论提高和业务提升齐头并进；在考察上，做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”，对不符合条件的入党积极分子，要及时进行调整。
（二）严把发展党员程序，切实加强流程规范化建设
在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度，全面推行党员发展“全程纪实”制度，建立健全工作机制，具体要突出“五个注重”：一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式，定期组织公开推优和民主测评相结合的办法，把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查，做到审查前移。首先把好程序关，全面分析培养过程，发现程序不到位的坚决退回；其次把好标准关，深入进行考察，广泛听取群众意见，全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节，必须都要实行票决制，采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合，严肃查处发展党员中的违规行为，对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。
（三）探索推行激励机制，努力提高发展党员的质量
一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前，要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺，签订发展对象承诺书，并进行公示，同时，入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。
二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养，建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目，科学设置服务分值，将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数，以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子，党组织可以优先考虑其确定为发展对象，对积分未达到一定标准的入党积极分子，党组织不得将其确定为发展对象。
（四）落实党员分类管理，切实加强党的基层组织建设
一是分类加强班子建设。要针对不同情况，采取“调整、整顿、充实、提高”等方式，切实加强班子建设，要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持共产党员先进性教育活动，切实提高党员的素质。
二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“街道年度党员干部教育培训”，积极采取走出去、请进来的方式，抓好农村党员干部的教育培训，提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。
三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”，建立健全各项制度，努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。
二、主要问题
一是个别党支部对发展党员工作重要性认识不足，认为不发展就没有责任，或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素，致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。
二是个别社区流动人口多，人员组成较复杂，其中，中短期租客的较多，选人育人难度很大，发展党员难度相对很大。
三是个别基层党务工作者业务水平有待提高，指导具体发展党员的力度较弱，需加强培训指导。
四是作为老城区，常住人口中老年人居多，户籍地年轻人多数流动出去打工，在工作所在地发展其党组织关系。
三、下一步工作计划
街道党建办下一步将会继续加强基层党组织的党建工作引领：
一是加强阵地建设，提升规范化建设水平。在市“两新”党委和区委组织部的指导下，联合区教育局，依托丹田教育公园，大力建设xx党群服务中心，该阵地预计2022年初将正式投入使用，这将极大的方便明年街道的党员组织活动，提高街道的党史学习氛围。
二是突出学习培训，增强发展党员工作的重要性。强化党组织带头人培养和干部梯队建设，在坚持基层党建工作主业的基础上，将发展党员工作作为重中之重，通过年初定计划、过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式，进一步强化主业意识，确保发展党员工作经常抓，切实提高党建人员业务素质，确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。
三是严格程序规范，保证发展党员质量。严格按照发展党员流程，对入党积极分子、发展对象、预备党员等环节认真把关，落实集体讨论、公示等环节。同时加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，帮助他们提高觉悟，克服缺点和不足。对积极分子定期进行考察，及时掌握思想动态和工作表现，针对不同的情况采用不同的形式进行教育。
四是坚持“自愿入党”的原则，积极主动关心、培养有进步、有意愿向党组织靠拢的党外群众。
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凡是较有成就的科学工作者，毫无例外地都是利用时间的能手。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX街道抓基层党建工作总结。
一、抓总尽责，坚决扛起主体责任
把“党对一切工作的领导”的要求落实到工作中，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，健全“一把手负总责、班子成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制。一方面，牵头抓总。街道党工委立足构建“不忘初心、牢记使命”学习教育长效机制，落实区委党建部署，先后召开党建专题工作会X次，定期调度社区党建工作，着力解决社区党建人才储备不够、少数党支部战斗堡垒作用不强等问题，在街道形成“班子齐心抓党建、形成合力强党建、上下一心促党建”的良好氛围。注重以党建助统战、带群团，民族团结进步促进会和社区商会顺利成立，楼宇工会、关工委和青年组织紧跟党建步伐稳步推进；全年共运用“第一种形态”开展提醒谈话X人次；立案X件X人，协助开展党纪政务处理共X人次。另一方面，压实责任。围绕把党建“软指标”变成工作“硬任务”，坚持项目在先、责任在先、调度在先的原则，街道党工委与社区党委明确全年基层党建工作目标，由街道挂钩领导牵头，不定期参加社区组织生活，指导参与社区疫情防控、落实安全生产和“两委”换届等重大任务，把党建目标指标化、指标责任化。第三方面，提质增效。全年完成长江路文化旅游集聚区党建融合项目X个；新建“丹凤邮家”和中共XX有限公司开放性党建阵地X个；扩建XX莲花和常荣声学党建阵地X个；成立“两新”党组织X个（含新鸿运红色物业党支部）；发展党员X人，其中非公企业X人；成立X个社区网格支部，对辖区所有居民小区实现X%全覆盖。
二、夯实基础，发挥党建引领功能
以提升组织力为重点，紧抓社区党组织和“两新”党组织两个关键，打造基层巩固、基础扎实的战斗堡垒。
一是建强一线堡垒，培育红色基因。强化社区党委书记“党建第一责任人”意识，通过党委抓支部、支部进网格，开展党员“三重三亮”活动，发挥党建引领和服务功能，做到学有方向、做有榜样；以“两委”换届为契机，选优配强社区党委班子，委员大专学历达到X%以上，平均年龄X岁，较以前下降X%，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强；创新试行党员值班制、传统活动包干制、社区项目承包制，开展网格支部党员先锋行动，认领党员义工岗和志愿服务项目，不断激发党建活力，增强社区党建工作的可视性、服务性、群众性。
二是突出任务牵引，凸显引领功能。街道注重在重大任务中考验党员，仅在疫情防控中，“两新”组织就成立了X个非公临时党支部，出动X多名党员参与社区卡口值勤；社区党员X余人，坚持参加巡逻值班和楼栋摸排，让党旗始终飘扬在防控一线。此外，街道还结合党史学习教育和“七一”表彰活动，组织部分楼宇企业党组织负责人参观梅园新村纪念馆和高淳西舍红色基地，重温入党誓词，不断增强他们落实非公党建的责任感、使命感和荣誉感。
三是夯实党建基础，全面提质增效。街道目前有专职党建指导员X人，兼职党建指导员X人。对所有楼宇实行网格化管理，根据任务需要不定期进楼宇逐门逐户进行走访，及时掌握党组织和党员增减等第一手资料，有针对性地开展“定制”党课活动，将党建工作滴灌到X个“两新”党组织和X名非公党员。中山名品街区探索总结出“三引四推”工作法，通过“红领艺术馆”“红领乐活会”，全年开展各类服务性活动X余场，红领·汇杰党建阵地全年接待参观学习团X余次，约X余人次，“两新”领域党员的归属感和服从性不断增强。
三、突出主线，深化党史学习教育成果
一是领学领行增动力。街道工委班子成员带头把学习教育记在心上、捧在手上、落实在行动上。全年开展学习教育专题研究部署会议X次，主要领导带头深入楼宇企业进行宣讲X余场次，班子成员人均撰写心得体会X余篇、到非公企业召开深化“三个一线”助推稳企兴企党建联席会X余次；在疫情防控、文明城市创建、“两委”换届等重大任务中，各社区挂钩领导指挥在一线、发动在一线、战斗在一线，充分发挥先锋模范作用，进一步提升战斗堡垒功能，把学习教育成效体现在重大任务全过程、全领域，全面高质量完成区委区政府交给的各项任务。
二是共学共建激活力。通过建阵地、搭平台，各级基层党组织积极开展“双结对双促进”活动，不断提升基层党组织的组织力和引领力。推荐企业中青年党员到中层岗位X人，给予各类扶持政策X余家（包括租金减免等）；结合联盟单位年轻党员多的特点，组织漫游长江路等交友联谊活动。
三是街区发展有魅力。一是疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两手硬”。各级党组织共出动X万余人次，排查X万余人，对X名重点人员进行跟踪管理，严密落实指定隔离点保障工作，确保了防控取得了阶段性胜利；坚持以“四新”行动为抓手，融入“双循环”深耕“高产田”刨出“金疙瘩”，不断激活经济活力。一般公共预算收入前X个月完成X亿元，提前完成X个亿元以上项目全年任务数。二是兜牢民生保障底线。对辖区X户伤残对象、X名低保户、X名特困人员、X名困境儿童、X名优抚对象、X名特扶对象进行全面排查，制定帮扶措施，足额发放低保金X万元、重度残疾人护理补贴X万元、困难残疾人生活补贴X万元。三是打造“一社一特”品牌。长江路社区继续深化企业党建沙龙联盟；XXX社区打造“香约·一家亲”品牌项目；成贤街社区打造“梦·享成贤”综合项目，有机融合“金不换”、“微课堂”、诗词歌赋社等内容；北门桥社区打造“文化方舟”项目，突出红色基因传承特色；大石桥社区打造“支部进小区、党员在身边”项目，建立居民楼宇老支书工作室；唱经楼社区以“幸福快车”项目为统揽，深入开展居民议事、志愿服务等。四是党建引领全面加强。按照“党建引领、多元共治、网格管理、风险防控”的要求，健全社区网格支部，实现小区网格全覆盖；街道“两新”党建工作经验在“长三角城市基层党建交流会”主论坛进行交流；“长江荟”党建联盟助力集聚区建设，为长江路文化旅游集聚区被确定为江苏省省级夜间文旅消费集聚区建设单位注入了红色基因。
2021年，X街道党工委在基层党建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级部门的要求相比，还有一定的差距。今后，我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的党建工作，为“强富美高”新XX建设再出发做出应有贡献。
xx街道扎实推进“能力作风建设年”活动情况报告篇3
我们的党是与时俱进的党，这就要求我们要时刻分析当前的国家及世界问题，不仅要提高理论素质，而且要学习科学管理。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX县委街道巡回指导组党史学习主题教育总结大会上的发言讲话。
同志们：
根据中央和省、州、县委的统一部署，这次“不忘初心、牢记使命”主题教育已基本结束。去年9月份以来，xx街道全体党员干部严格按照上级的部署要求，扎实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，积极主题教育，做到“规定动作高标准、自选动作有特色”。我们深切地感受到，xx街道党工委的主题教育始终紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，做到了学思用结合、知信行统一，达到了预期的目标要求，得到了广大群众的充分肯定。
一、坚持以上率下、传导压力，党工委主体责任切实履行到位。这次主题教育之所以能取得实效，主要在于领导班子发挥好“头雁”作用。党工委始终把主题教育作为一项重大政治任务来抓，严肃认真贯彻中央和省州县委的一系列部署精神，及时建立领导机构，配强工作力量，加强对主题教育工作的指导部署和统筹协调。注重整体谋划，精心制定主题教育《实施方案》、党工委带头深入开展主题教育《实施方案》和阶段性工作计划，周密部署每一项重点措施，充分发挥了主体责任作用。党工委认真履行公开承诺，自觉做到走前列、当示范。杨森同志认真履行第一责任人的职责，带头学习、带头调研、带头检视、带头整改，班子成员积极跟进、边学边查、先行先改，有力推动了主题教育扎实深入开展。
二、坚持教育与实践并重，广大党员干部政治面貌和精神状态得到普遍提升。党工委牢牢把握主题教育的根本任务和总体要求，注重结合自身实际，抓好重点举措，确保工作成效。一是学习教育有收获。依托专题读书会、专题党课、主题党日等载体，紧扣主题主线，推动每一名党员干部深入学习、深化认识。同时，积极开展红色教育，传承革命精神，使党员干部的思想普遍受到一次洗礼。二是专题民主生活会质量高。党工委领导班子和领导干部严格要求自己，在谈心谈话上做到谈开谈透谈彻底，在剖析材料上做到见人见事见思想，确保了对照检查材料、专题民主生活会高质量。在专题民主生活会和专题组织生活会上，领导干部和普通党员开展批评和自我批评开门见山、敢于揭短亮丑。广大党员、干部普遍反映，自己经历了一次有质量、接地气的专题民主生活会和专题组织生活会，触及了思想灵魂，经受了一次严格的党内政治生活锤炼。三是整改落实抓得紧。在不折不扣执行“8+3+2”专项整治方案的基础上，紧盯本辖区本单位的突出问题，认真研究并形成专项整治方案，确定了整改工作重点。在领导班子的示范引领下，环保督查等问题得到切实整改，两违清理等问题得到有效遏制，专项整治和正风肃纪工作初见成效。通过这次主题教育，广大党员干部思想有了新提高，精神上补足了“钙”，党员干部的理想信念、党性观念、宗旨意识有所增强，担当精神和实践能力有了明显提升。
三、坚持问题导向、开门搞教育，使群众真正感受到主题教育带来的新气象新成效。领导班子始终坚持问题导向，真查真改，党工委主要负责同志带头查找问题、即知即改，使干部群众感受到了主题教育带来的新变化、新气象。一是听取意见广泛深入。领导班子结合脱贫攻坚“大走访”活动，深入农村、社区基层一线开展调研，形成了高质量的调研成果。同时，党员干部积极走村进企、服务破难，通过广泛深入地听取意见，拉近群众距离、摸清问题实情。二是突出问题找得准找得深。严格按照“四个对照”“四个找一找”的要求，对标“五个够不够”，仔细查找了班子和自身存在的突出问题，专题召开对照党章党规找差距专题会议和民主生活会，深入查摆学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、上级党组织反馈的问题和所指出的意见、工作考核中的反馈问题等，做到了问题往深处查、往实处摆。三是坚持即知即改、开门整改。党工委定期检查整改进度，部署整改任务，推进整改工作。整改工作中，认真聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，落实责任人，明确时间表，接受群众监督和整改结果评议，以实际行动回应群众关切。
当然，我们也要清醒地认识到，集中教育有期限，整改提升无止境，一些深层次问题还没有从根本上破解，整改落实、建章立制等方面工作还要久久为功。因此，我们要坚决贯彻落实县委主题教育总结大会精神，继续抓好学习、抓实整改，使主题教育带来的成果真正见长见效。下面，我提三点建议意见。
一要持之以恒抓学习教育。要充分利用这次主题教育的经验和成果，不断加强党员干部的学习教育工作。在教育对象上，以党员领导干部为重点，并持续抓好企业、农村、社区基层党员的教育，做到教育对象全覆盖。在教育内容上，既要抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的日常学习，也要深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和省委十二届六次、州委十届八次、县委十二届九次全会精神。对基层党员，还要不断加强马克思主义宗教观的教育，使他们进一步坚定信仰信念，增强组织纪律观念和担当精神。在教育方法上，要认真总结这次主题教育过程中在理论学习方面推出的好方法，建立形成规范化、可操作、可持续的学习教育制度，针对不同对象分类施教，确保党员干部学习教育做到常态化、长效化。
二要锲而不舍抓整改整治。对于一些常反复、易反弹的问题，一些历史遗留的顽固性、根源性问题，必须常抓不懈、持续发力。特别是对这次主题教育中发现的重点整改问题和“持续改”项目，必须要一抓到底，绝不能出现“烂尾”工程。领导干部要把个人整改和面上突出问题专项整治结合起来，对已整改公示的问题要予以“回头看”，确保兑现承诺，特别是领导班子和“一把手”要带头整改落实，推动本辖区面上整改工作不断引向深入。
三要学用结合抓成果转化。党工委班子要继续做好调研成果转化“后半篇文章”，做好制度机制“立、改、停”文章，建立一批务实管用的长效机制。同时，主题教育的成果最终要体现在推动单位日常工作上，推进脱贫攻坚上，促进经济社会发展上，要在总结好主题教育经验做法的同时，与深入细致谋划今年工作思路结合起来，与统筹推进今年各项工作结合起来，确保为2020年实现良好开局打下坚实基础。
在主题教育期间，我们县委第十三巡回指导组在县委的领导下，认真履行督导职责，顺利地完成了上级交给的督导任务。去年9月份以来，我们指导组全体同志与大家一样，经受了一次重温初心和使命的精神洗礼。特别是在督导工作中，得到了党工委领导班子和党员干部的理解、支持与配合。在此，我代表指导组向大家表示衷心感谢！我们希望，经过这次主题教育，xx街道的广大党员干部把学习理论当作一种生活习惯，作为一种精神追求，学用结合、知行合一，共同奋力谱写xx街道高质量发展的新篇章。
xx街道扎实推进“能力作风建设年”活动情况报告篇4
“中秋、国庆”两节将至，群众出行和公众活动相对集中，人流、物流、车流及各类活动剧增，安全生产压力进一步加大，各类安全生产事故进入高发、易发时段，市商务局提前谋划，积极采取措施，扎实做好中秋、国庆两节期间安全生产工作。
一是把握全局，完善管理体系。召开“中秋、国庆”两节期间安全生产工作专题会议，部署工作安排，要求工作人员牢固树立红线意识、风险意识，抓实、抓细、抓牢中秋、国庆两节期间安全监管工作，深入开展隐患排查治理，及时消除事故隐患，坚决遏制生产安全事故发生。并及时下发企业《关于做好20xx年“中秋、国庆”两节期间安全生产工作的通知》。
二是全面诊断，排查安全隐患。结合正在开展的安全生产专项整治三年行动，对重点企业、重点隐患部位立即开展安全生产大检查，发现隐患立即督促整改到位，严格做到“不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点、不留下任何一个隐患”，确保检查不走过场，不留盲区，不留死角。
三是切点把脉，营造安全氛围。找准切入点，把好安全脉搏，充分利用微信、宣传栏等多种宣传形式，提高公众安全意识，营造全民安全氛围。
四是应急值守，保障信息畅通。严格执行24小时值班、领导在岗带班和交接班制度，做到任务到岗、责任到人、管理到位，严禁发生缺岗、脱岗，确保突发事件能够得到妥善处理。
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