小学扫黄打非专项整治工作总结13篇
小学扫黄打非专项整治工作总结篇1
为认真贯彻落实省、市、县“关于进一步加强消防安全工作的紧急通知”深刻吸取昆明官渡区“5·10”火灾事故和XX社区历年来发生的火灾事故教训，保证XX社区消防安全专项整治工作的顺利进行，加强社区居民防火意识，及时排除火灾隐患，XX社区认真落实上级文件精神，在第一时间安排人员进行了消防安全专项整治工作，切实保障社区居民的生命财产安全和企业的安全生产经营，以实际行动开展工作为群众营造良好的安全环境。现总结如下：
1 成立安全组织机构
（1）安全消防安全领导小组。根据社区干部和社区民警的情况，随即调整社区安全领导小组：
组 长：XXX
副组长：XXX XXX XXX
组 员：XXX XXX XXX
（2）安排社区安全人员24小时值班，对社区内的重点部位加大巡逻力度；通过领导小组召开会议对社区安全工作进行分析，找出安全工作重点部位，对社区内的酒店、宾馆、网吧等人员集聚场所进行火灾隐患排查整治。
2、召开专题安全工作会议
社区先后多次召开安全工作专题会议，组织社区干部进行安全消防工作文件学习，要求全体人员要提高认识，增强责任感。由主任亲自带队深入走访、检查、登记，做到精心组织、周密部署、责任落实，确保工作取得实效。
3、深入社区内进行全面排查
根据社区两委人员的统一部署，对辖区内的酒店、宾馆、网吧包括居民住宅及人员密集场所的消防安全隐患进行了检查，在检查中对经营单位的消防设施配备、安全出口的畅通、疏散指示标志、灭火器材是否齐全、有效、是否存有危险化学品、易燃易爆品、居民住宅电路、闸刀盒、液化罐、胶管、卡子及有无灭火设备等进行了逐一检查。对于在检查中发现的问题当场能整改的及时进行了整改（如：配电室内堆放杂物、应急照明灯未插插座、线头未用绝缘胶布包裹、消防通道上放杂物等），不能及时整改的督促限期整改，并对安全隐患的整改情况实施跟踪监管，并对责任人进行安全教育，提高安全意识。同时将这些安全隐患列为重中之重，加大排查力度，实施跟踪监管，做到“防患于未然”，切实提高安全意识，确保消防安全万无一失。
4、努力做好安全宣传教育工作
为了使居民能全面、快捷的掌握安全生产的基本知识和安全常识，社区在近期通过黑板报、安全标语、播放消防安全影视作品，并采取入户宣传的形式，发放宣传单、大力宣传消防知识、民用消防器材的使用方法、家庭防火知识及一些生活中的安全常识。通过宣传，居民的安全意识有了较大的提高，能够做到自检自查，排除家中的一般常见隐患，为整个社区的安全生产环境稳定了良好的群众基础。
在上级部门的正确领导和指导下，在社区工作人员的共同努力下，在社区居民的大力支持下，XXX社区消防安全专项整治工作取得了一定成绩，通过此次消防安全专项整治工作的实施，社区三委班子把居民的安全放在首位，在有关部门的配合下将消防安全工作做的更好，为XXX社区人民群众的生命财产安全和企业生产经营安全有序的进行提供有力保障。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇2
自民生领域专项整治工作开展以来，______街道聚焦群众痛点难点焦点、聚焦民生领域存在的突出问题，促进党风政风持续好转。力争打通纪检监察“最后一公里”，提升居民群众获得感、幸福感、安全感。
一、界定存在突出问题，为开展专项整治提供依据
____道纪工委通过《民生领域隐患问题项目汇总表》，找准民生领域存在问题的具体表现，制定了开展民生领域专项整治工作方案。把着力解决发生在社区居民身边、损害居民利益的不正之风，作为民生领域专项整治工作首要任务。将发放救助物资的4类11项问题作为整治的重点，在作风建设方面重点整治工作人员执行政策缩水走样、执行规定变通打折，不公开、不公正、不公平，进度慢、效果差，形式主义、官僚主义，以及监管不力、与民争利等问题。
二、采取措施查实效，为开展专项整治提供途径
一是提高认识，确保专项整治工作落实到位。______街道深入贯彻落实习近平总书记“以人民为中心”的思想，牢固树立“四个意识”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强对党员干部的党性教育，引导党员干部牢固树立“以人民为中心”的宗旨意识和群众观念，实实在在为群众办实事，把纪检监察覆盖到“最后一公里”。着实将各项惠民政策落到实处，作为一项重要内容，认真组织传达学习，及时作出安排部署。
二是落实责任，协同推进整治工作开展。明确各科室、社区负责人为本部门专项整治工作第一责任人，落实对反腐败工作全过程领导常态化、制度化、长效化要求，把整治民生领域腐败和不正之风作为深入开展反腐败斗争的重要方面，摆在突出位置。各社区在开展自查工作中，围绕专项整治重点和工作实际，严格区分问题性质。
三是找准问题症结，确保整改及时到位。通过建立专项整治“三清单”即问题清单、责任清单、整改清单，明确整改措施，坚持边查边改、立行立改；施行“两公开”即监督举报电话公开、工作流程公开，发动群众监督使整治工作更精准。将重点对群众举报和自查中发现的存在重大违规违纪问题，认真开展检查，认真分析研究，按照“谁主管、谁负责”的原则，针对性地制定整改措施，明确整改责任和责任人，限时整改，确保整改措施落实到位。
三、精准监督执纪，为开展专项整治提供保证
自整治工作开展以来，______街道纪工委重心下移，采取不打招呼、不听汇报、不定路线的方式，实地走访、座谈交流、查阅资料等形式对各相关部开展“点穴式”抽查。紧盯各类民生领域发放救助资金、重点环节、重点部门，常态化开展“三摸一排”，摸整改进度、摸资金落实、摸干部作风、排查问题线索，着力把问题找准。把惩戒问责与保护激励统一起来，既要铁腕惩治违纪违法分子，更要保护激励为人正派、干事创业的好干部。引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的奋斗姿态，形成正向激励、警醒震慑、担当作为的良好氛围。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇3
自公司十一月份开展“强化安全责任，加强工艺管理”专项整治活动以来，热电厂高度重视，成立了以厂长为组长，其他领导分工负责的领导小组，制定了具体的活动方案。有重点、有步骤、有要求、有成效地开展工作，综合办和厂办抽调4人组成工作组，深入一线具体抓落实，通过一个多月扎扎实实的整治，取得了预期的效果。现总结如下：
一、层层宣传发动。
10月底，厂安全领导小组开会专门学习讨论并部署专项整治工作，厂领导严格落实生产安全工作“五同时”，通过召开生产调度会、班组长以上动员会、工序和班组交接班会等形式，认真贯彻学习专项整治活动的精神和各级要求。活动期间，全厂通过报纸（采用8篇）、专栏（2期）、标语（20条）、口头宣传等形式广泛宣传专项整治工作的必要性和重要性。
二、认真组织全员学习、贯彻《安全生产法》、“四十一条禁令”、《岗位操作规程》、《工艺技术规程》、《危险化学品安全管理条理》等法规。
厂安全员、工艺员分别到各工序授课，各岗位按要求建立了岗位练兵卡，规范地开展岗位大练兵，专项整治活动领导小组和综合办每周坚持全面检查和抽查，12月6日至8日，组织全厂员工进行安全、工艺知识闭卷考试，成绩及格率100%。全体员工的安全素质、操作技能以及工作责任心得到普遍提高。
三、大力查整安全隐患，整治生产秩序。
活动开展以来，工厂发动全员地毯式查找安全隐患，安全员、工艺员每天巡检生产现场，综合办和厂办坚持周查月评，发现隐患及时采取措施并下达隐患整改书面通知，限期整改，活动期间共整改隐患43项，有2项暂不能整改的也采取了防范措施并书面报告公司，请求尽快安排整改。通过整治，工厂的生产秩序和现场清洁文明生产发生了洗心革面的深刻变化，12月初公司组织预检时给予了肯定的评价。
四、以班组安全活动为基础，严格执行操作规程和工艺纪律。
11月份对全厂所有特种作业人员进行排查和培训教育，严禁特种作业人员无证单独上岗；认真执行操作规程和票证作业制度，严格控制安全工艺指标，活动期间各类工艺指标合格，未发生违章操作责任事故。同时，各班组安全活动不断规范，员工遵章守纪自觉性加强，劳动防护用品穿戴整齐，禁烟制度得到很好的贯彻执行。
五、结合公司三位一体贯标认证工作。
完善和更新了全厂的事故应急预案并悬挂上墙，对预案分别进行学习和模拟演练，对要害岗位和重大危险源增设了警示标志牌，同时完善和规范了各种台帐和岗位记录，做到了齐全、及时、准确、整洁、仿宋化。
11月初，我厂从综合办和厂办抽出4名管理人员组成工作组，深入生产一线跟班作业一个月，进行现场督导和调查研究，以提高管理水平，规范燃料工序管理为突破口，充分调动每个人的工作积极性和责任心。
另外，厂里将管理人员分成四个小组，由厂领导带队每周轮流负责三大纪律检查和抽查，查出问题严格落实考核，活动期间共落实考核12项，其中考核管理人员4项；我厂坚持双休日安排干部管理人员值班抓生产，从实施情况看，无论是三大纪律，还是工作秩序，较以前都有很大进步。专项整治活动取得明显的成效。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇4
为进一步加强抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物临床合理使用，保证患者用药安全。根据县卫生局2012年4月13日转发xx市卫生局《关于印发xx年xx市抗菌药物专项整治活动实施方案的通知》文件，我院积极开展抗菌药物临床使用情况整治工作，现将工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，明确领导责任
为了使此项活动能扎实开展，稳步推进，取得实效，我院成立了以院长为组长的抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组，且明确院长为第一责任人，各临床科室主任为直接责任人。我院还结合卫生院的实际情况认真制定了《XXX中心卫生院抗菌药物合理应用责任状》并与各临床科室签订，制定了《卫生院抗菌药物床应用专项整治活动工作计划和整改措施》，并严格按照计划和整改措施的步骤和要求积极开展此项活动。
（二）积极组织培训，提高思想认识
为了进一步提高医院医务人员对此次活动的思想认识，切实认清该项活动的重要性和必要性，我院积极组织全体医务人员召开了专题会议传达各级各部门有关会议精神并做了积极动员，同时还认真组织医务人员开展了抗菌药物有关知识的培训。
（三）强化使用管理，促进合理用药
为加强抗菌药物使用管理，我院严格筛选现有抗菌药物的品种数量，认真落实抗菌药物分级使用制度，严格执行医师使用限制；进一步加强医疗质量管理，认真落实处方点评制度，结合日常的医疗质量管理，和病历处方检查等工作，重点加强对抗菌药物使用合理性的检查。包括临床适应症的合理性和使用剂量、疗程的合理性，定期开展处方点评，重点点评抗菌药物的使用情况，对于超剂量情况使用抗菌药物的，要求立即整改。
通过强化管理，我院抗菌药物使用的合理性渐趋合理，我院的抗菌药物超标使用率较以前明显降低。
二、存在主要问题：
1、各科室对我院的抗菌药物的各项组织管理制度、实施方案组织学习力度需进一步加强。
2、我院个别医生对《抗菌药物临床应用指导原则》的内容含糊不清，没有严格按照《指导原则》使用抗菌药物。
3、抗菌药物使用的各项指标没有完全控制在规定范围内。在本次的抗菌药物临床使用专项检查中，住院患者抗菌药物使用率部分超过了60%，门诊患者抗菌药物使用率为部分超过了20%。
4、抗菌药物使用基本合理，个别存在半衰期较短的抗菌药物药物用法用量不规范。
三、下间断整改工作重点
1、要进一步发挥我院抗菌药物临床应用专项整治领导小组的作用；进一步完善抗菌药物管理制度，各临床科主任作为科室抗菌药物合理应用的主要负责人，要制定切实可行的工作措施，对抗菌素使用情况进行分析、讨论，并在阶段工作中有所改进。
2、要有组织的定期加强抗菌药物合理使用全员培训。
3、严格落实抗菌药物分级管理制度，严格医师抗菌药物处方权，要求科室加强组织对《抗菌药物临床应用指导原则》的学习，达到人人知晓。
4、严格控制抗菌药物使用率和使用强度，保证在最短时间内抗菌药物临床使用的各项指标在规定范围内。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇5
为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，按照县政府文件精神收受医药回扣专项治理工作，于去年8月16日正式启动，完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后，从1月起开始整改和完善相关制度。在治理工作中，我们通过加强领导，精心组织，层层动员，使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实，到2月底已基本完成整改工作，取得了阶段性成效，现总结如下：
（一）领导高度重视，精心组织部署
在8月16日参加卫生局组织召开的“全省收受医药“回扣、红包”专项治理工作”后，医院班子高度重视，落实工作责任，相关职能科室负责人参加，明确了工作岗位职责。同时成立了鲁溪中心卫生医院开展收受医药“回扣、红包”专项治理活动小组。
组长：李贤才
副组长：沈剑斌、柯美滚、瞿世强
成员：各科室主任。
小组召开工作会议，研究制定了“收受医药回扣红包专项治理工作”方案》。于8月21日及时召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，积极主动，深入扎实推进治理工作。工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作，根据上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。
（二）宣传教育工作形式多样，深入扎实，取得较好效果。
宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础，我院利用多种形式，开展治理工作宣传活动，大力营造自查自纠工作的良好氛围。医院在召开全院动员大会时，组织全院员工认真学习领会《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》（卫办发[20XX]59号）精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的有关法规文件。认真学习《医生开方吃回扣属受贿罪》等文章。转发省卫生厅治理工作简报12期。在各诊室及办公室张贴“医药代表，谢绝入内”告示牌。把专项治理工作与深入开展的“创先争优”活动相结合，向各临床科室发放“拒收回扣倡议书”，倡议医务人员拒收回扣，组织学习医德高尚的候凡凡先进个人事迹，发挥正面典型的示范引导作用。全院医务人员在治理工作学习动员教育中基本做到了人人参加学习，人人思想认识得到提高，宣传教育的覆盖面达到了100%。
（三）明确政策，加强指导，取得阶段性成效。
在治理工作中，按照上级要求，认真组织，加强督导检查，严格把握政策，推进自查自纠工作健康有序开展。及时转发上级文件，并重视加强培训学习，明确政策界限。围绕重点查摆，认真自查自纠。组织各科长以上干部进行分组讨论，表态度，谈认识，并就处方药品回扣的产生根源及防范方法进行分析及提出治理意见，明确了各岗位、各类人员自查自纠的重点。
（四）突出治理重点，认真自查自纠
1、对照《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》，组织医务人员和管理人员自查自纠，将卫生局专用帐户公布，并发放到每个医务人员。
2、对重点岗位重点人员进行诫勉谈话，共谈话8人次。对有条件“统方”的工作人员以及其他高风险岗位人员进行重点排查。
3、严格控制药品比例，为有效控制药品费用增长，我们采取多项措施控制药品比例，如限定对单张处方进行限额，划定科室药品比例指标，对每季使用金额排名在前的药品进行分析评价等。
4、坚持临床药学开展与用药监控相结合，最大限度规范医院药品阳光使用，依据《处方管理办法》及《抗菌药物使用指导原则》，每周对门诊处方和在院病历进行用药分析，从药品用法，用量，配伍，药物联用，选用指症等多方面监控医生用药情况，开展“处方点评”工作。
5、针对药品采购、高值耗材、医用器械购销及处方开药、耗材使用等重点环节，完善相关制度，健全监督约束机制，完善医院新药购进审批程序。药品和医用材料采购实行多层审批。
6、组织签订药品购销经营守法协议书，与药品医疗器械和医用耗材厂家、医药公司等单位签订《药品购销经营守法协议书》，防止在交易过程中不正当交易行为发生。
（五）按照查办要求，落实整改措施
1、加强社会监督，在门诊及住院部大堂设立并公布了举报电话在门诊楼大厅设立了信箱，认真做好群众来信来访工作。
2、抵制医药企业人员在我院的违法违规活动，防止违法统方。
3、坚持“阳光合同”管理，完善医院内部药品、耗材、设备及其它物资的“阳光采购”、“阳光物流”制度，形成监督制约机制。切实抓好药品集中采购有关制度规定的落实，加强医院药品采购工作的管理和监督，确保药品集中采购工作规范有序进行。
4、认真落实集体决策，形成权力制约，对涉及基建、项目招投标、采购等方面的重大决策和大额度资金使用实行领导班子集体讨论决定制度，用制度规范各种行为。
5、认真落实《处方管理办法》，制订《医院处方点评及公示制度》及《医院阳光用药制度》，完善处方管理和处方点评，严格规范医生处方行为，实行药品用量动态监测和超常预警等制度，促进合理用药，采取有效措施杜绝违规“统方”，防止不正当交易行为。针对个别科室药品比例超标现象，对医生进行经济处罚。经过整治，药品比例同比去年下降。
6、落实《医务人员医德考评制度》，修订《医院医务人员医德考评实施办法》、《医师定期考核管理办法》，完善记录考核制度，建立医务人员不良记录制度。将医德医风状况与医务人员的岗位聘用、绩效工资、晋职晋级、评先评优、定期考核等直接挂钩。
经过动员教育、自查自纠、建立健全长效机制等阶段工作，我院收受医药回扣专项治理工作取得了阶段性的成果，全体医务人员拒收回扣、“红包”和抵制商业贿赂的自觉性不断增强。医务人员廉洁从医意识得以培养，我院医德医风建设上新的台阶。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇6
根据《关于转发<全市扶贫领域突出问题和案件处理情况>的通知》（x区脱贫办发〔**〕xx号）文件要求，为全面贯彻落实好全市扶贫领域作风建设专题会议精神，进一步推进扶贫领域作风问题治理落地落实，在局党委的领导下，全区卫计系统干部职工积极行动，扎实整改，确保上级督导督查反馈问题和本级自查发现问题全面整改到位。现将全区卫计系统扶贫领域作风专项整治工作推进情况报告如下：
一、紧紧围绕“五个方面”深入开展自查
按照扶贫领域“四个意识”、责任落实、精准扶贫、资金管理、作风建设“五个方面”可能存在的问题，区卫计局组织各区属医疗机构和驻村工作组进行了全面自查，并建立了“问题清单”和“整改台账”。在扶贫领域作风专项治理工作领导小组的统一领导下，局机关各股室按照脱贫攻坚职责分工对基层各单位扶贫领域作风问题整改情况进行了督导检查，及时发现指出问题整改不到位、不彻底的情况，并限期进行整改，确保问题整改真正落到实处。截至目前，全区卫计系统扶贫领域作风问题共30项，其中上级督导反馈问题9项，自查发现问题21项。这些问题主要表现：一是问题整改不彻底。贫困人口住院和慢性病门诊维持诊疗费用控制不够严格，村卫生室作用发挥仍然不够，扶贫政策宣传仍需加强。二是帮扶措施落实不到位。帮扶措施不够精准，缺乏针对性和实效性，帮扶措施比较简单，帮扶工作轨迹资料不完善，乡风文明教育引导不够，贫困群众陈规陋习没有根本消除。三是重点工作推进缓慢。**年纳入涉农资金整合项目的173个非贫困村卫生室标准化建设进度较慢，个别乡镇重视程度不够。四是医疗救助保障不到位。“三个一批”工作开展不够扎实，大病集中救治实施人员少，慢病签约服务履约不全面，重病兜底长效机制建设亟需加快完善。五是作风问题依然存在。个别医务人员对待群众态度不够好，档案资料整理不够规范，工作人员政策不够熟悉，工作缺乏创新，信息录入不及时，费用公示不及时到位等。
二、严格对照“问题清单”切实抓好整改
为切实抓好省、市、区全覆盖督导发现反馈问题和自查问题的整改，区卫计局印发了《**年第一轮脱贫攻坚省、市、区全覆盖督导发现问题整改工作方案》，建立了《**年第一轮脱贫攻坚省、市、区全覆盖督导发现问题整改清单》和《扶贫领域作风专项整治工作自查自纠问题清单》，明确整改措施、牵头领导、责任股室、责任人员、整改时限等，并紧紧围绕“问题”，抓好举一反三，推动问题整改取得良好效果。截至目前，全系统30项“问题”基本整改到位。一是积极做好思想教育引导工作，突出重点加强干部职工教育形成齐力推进脱贫攻坚工作的合力，加强思想教育引导群众增强劳动致富光荣，克服“等靠要”思想，积极参与脱贫攻坚事业，逐步形成好风气、养成好习惯。二是全面加强扶贫政策宣传，通过宣传栏、发放宣传资料、政策讲座、面对面宣传解释等宣传途径，及时将政策送到每一位群众，确保扶贫政策困难群众知晓明白，更好享受国家的政策。三是点对点整改存在问题。积极加强卫生扶贫救助基金规范使用管理，更好更快解决群众医疗负担；加大173个非贫困村卫生室标准化建设的督导力度，推动建设进度按时间节点推进；加强贫困村卫生室管理，力促基层医生更好为群众开展好医疗卫生服务；加大了可能因病致贫返贫人员的关注力度，严格落实医疗救助保障政策，积极协调沟通发挥政府及社会帮扶力量的作用，确保不发生因病致贫返贫现象；加强同市区有关部门的协调沟通，及时调整强化落实对贫困人口的基本医疗保障政策，确保贫困人口参保全覆盖、贫困人口县（区）域内住院和慢性病门诊维持诊疗费用个人支付占比控制在10%以内。目前，173个非贫困村的标准化建设工作已陆续启动，未发生因病致贫返贫现象，自查自纠问题整改基本到位。
三、始终坚持“问题导向”推动长效建设
为长效加强扶贫领域作风建设，持续推进脱贫攻坚工作取得实效。一是不断完善健康扶贫医疗救助保障措施。在全面实施省市区健康扶贫年度专项实施方案的基础上，通川区认真贯彻执行《基本医疗保险异地就医管理办法》等文件精神，有效加强贫困患者区域外就诊医疗费用得到了保障。同时，区卫计局积极协商人社、民政、财政联合印发了《关于调整贫困人口区域内医疗保障和结算工作的通知》，经进一步明确了贫困人口区域内住院和慢性病门诊维持诊疗的保障范围、结算程序、保障顺序、结算标准，严格执行“一站式”报销服务，严格控制贫困人口自付总费用比例，充分发挥“两保三救助三基金”作用确保贫困人口基本医疗保障全面达到标准。二是不断强化驻村帮扶工作力量。严格按照相关要求，及时对驻村工作组成员进行了调整，有效充实和强化了驻村帮扶工作力量。严格落实帮扶工作月度清单任务，积极组织推动帮扶力量开展“五进五讲五解”活动，及时宣讲新政策、解决新问题、促进新发展、取得新成效，不断巩固脱贫攻坚所取得的成果。三是不断强化扶贫领域作风问题监督。深入推进扶贫领域作风问题专项整治行动，积极组织收看以“聚焦干部作风、护航脱贫攻坚”为主题的**市第七期《阳光问廉》节目，并组织全系统干部职工围绕涉及医疗卫生行业的《医院生了“病”、群众被吃“药”》节目开展了“大学习大讨论大调研”活动，积极查找存在问题、深刻剖析原因、寻找解决办法、完善长效机制，确保类似问题不在通川区域内发生。四是加快推进信息化管理平台建设。积极推进“三医监管”平台建设实现监督管理网络化全覆盖，利用全国健康扶贫动态管理系统加强各基层医疗机构推进健康扶贫工作动态监管，有效推动各项健康扶贫政策全面有效落实到位。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇7
同志们：
按照市委巡察工作领导小组统一部署，经市委同意，从今天开始，市委第十巡察组对市城市管理和综合执法局(以下简称市城管执法局)党组开展为期一个月的常规巡察。本组共由7人组成，除我担任组长外，还有副组长X，巡察员X。下面，根据中央、省委、市委有关精神，结合市城管执法局党组的实际，我简要通报一下这次巡察的总体要求、重点任务和工作内容。
一、巡察总体要求
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护党中央权威和集中统一领导，更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更加突出整治群众身边腐败和作风问题，更加突出发挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要，使监督体系更好融入国家治理体系，释放更大治理效能，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中发挥重要作用。
二、巡察重点任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、十九届中央纪委第五次全会、X省第十二次党代会和X市第八次代表大会精神，进一步把握政治巡察的定位和重点，聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，坚持围绕中心、服务大局，督促党员干部担当作为、履职尽责;聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸;聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效。充分发挥巡察利剑的震慑力和推动力，确保中央、省委、市委重大决策部署政令畅通、令行禁止，促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，实现党风政风和政治生态持续好转，在建设“清廉X”的征程中走在前列。为大力实施“三高四新”战略，加快建设“三区一中心”，努力实现高质量跨越发展，奋力谱写建设现代化新X的X篇章提供坚强政治保障。
(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，坚持围绕中心、服务大局，督促党员干部担当作为、履职尽责。
1.重点了解学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到“两个维护”情况。是否在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;是否将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为首要政治任务落实;是否存在领导班子成员对“四个意识”“四个自信”“两个维护”等应知应会内容不了解;是否存在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等不认真、走过场;是否对党的十九大关于意识形态工作的决策部署重视不够，存在散布违背党的理论和路线方针政策的言论;是否存在执行《中国共产党统一战线工作条例》有关规定不彻底、不到位的情况;是否落实宗教工作三级网络两级责任制，主动制止非法宗教活动及排查治理宗教活动场所安全隐患;是否存在搞封建迷信，不信马列信鬼神、参与邪教等违纪违法活动;是否存在好人主义、宗派主义、圈子文化、码头文化等分散主义问题;是否存在“七个有之”，对党不忠诚不老实，搞“两面派”、做“两面人”，以及破坏党内政治生态等问题。
2.重点了解履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署情况。“一把手”履行第一责任人责任和廉洁自律情况是否到位，是否推动下级党组织领导班子特别是“一把手”落实主体责任;是否对照“三定”方案，深刻认识本单位在治理体系中的地位作用，准确把握职能职责，合理配置工作资源和人员力量。是否结合所在单位工作实际，贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念、加强政治生态建设的有关情况;是否贯彻习近平总书记对X提出的“一带一部”“三个着力”“守护好一江碧水”等重要指示精神，结合实际抓好落实;是否认真学习全国两会、统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议、决战决胜脱贫攻坚座谈会等重要会议精神以及“六稳”“六保”等重大决策部署;是否积极为产业园区体制机制改革创新建言献策、提供支持;是否加强组织领导，建立贯彻落实的有效工作机制，层层压实责任，持续跟踪督办，以钉钉子精神狠抓落实;是否始终绷紧常态化疫情防控这根弦，建立健全疫情防控和经济社会发展工作中长期协调机制，实现稳增长和防风险长期均衡;是否把粮食安全放在突出位置，毫不放松抓好粮食生产;是否采取有效措施，坚决制止餐饮浪费行为;是否坚决实施创新引领开放崛起战略，积极投身“三大攻坚战”;是否对落实扶贫政策要求打折扣，扶贫资金使用效率不高，未发挥精准扶贫作用以及“四不摘”政策落实不力问题;是否落实污染防治要求执行不坚决、环境整治不力、环保法规执行不严格，推进绿色发展方式和乡村环境治理不作为;是否对与本单位、本行业相关的风险防控不重视，措施不具体;是否在落实中央“最多跑一次”改革中存在中梗阻，搞上有政策、下有对策，“事权下放”不彻底，推进“放管服”改革不到位;是否在落实中央优化营商环境政策等方面存在问题。
3.重点了解坚持和加强党的全面领导方面情况。是否存在领导干部队伍不能保持正常的新陈代谢，优势互补的问题;是否存在对本单位、本系统突出矛盾和复杂疑难问题搁置不解决，存在只出政策不抓落实、主管领域工作推动不力、部门职能履行不到位;是否存在基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，凝聚力、号召力、战斗力不强;是否存在班子成员之间的协作配合冷眼旁观、推诿扯皮、揽功诿过等情形;是否存在党组领导没有按照总揽全局、协调各方原则，在同级各种组织中没有发挥领导核心作用;是否存在落实管党治党政治责任不到位，督促相关部门和下级党组织履职不充分，党员日常教育监督管理宽松软等问题。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风，推动全面从严治党向基层延伸。
1.重点了解整治形式主义、官僚主义情况。是否存在领导干部政绩观有偏差，不顾实际情况、不经科学论证，盲目铺摊子、上项目，搞劳民伤财的“形象工程”、“面子工程”，使群众利益受损;是否存在重复调研、图形式、走过场，打造“经典调研路线”，务虚不务实的问题;是否存在贯彻落实中央精神和上级要求浮在面上，以会议贯彻会议、以文件落实文件或过度留痕，缺少实际行动和具体措施;是否存在学风文风会风不实，学习浅尝辄止、蜻蜓点水，发文开会搞“拿来主义”、不尚实干、不求实效、不解决实际问题;是否存在监督检查考核过多过滥、重复考核、多头检查，随意发通知、提要求，报材料过多过急。
2.重点了解担当尽责、为民服务情况 。是否存在谋划和推动经济社会发展不系统、不科学、不均衡，对民生领域投入少，对一些民生实事推进不快，公共服务、社会保障、基础设施建设等方面存在薄弱环节;是否存在领导干部深入基层、联系群众不多，对基层和一线情况掌握不全面、不客观，对困难群众、弱势群体现状不了解、不清楚，关心帮扶不够到位，问题解决不够及时;是否存在党务政务公开不规范，服务热线、政府网站等“僵尸化”;是否存在便民服务不主动、效率低，行政审批、许可服务环节多、时间长，群众多头跑、材料反复要。
3.重点了解依法廉洁用权，整治侵害群众利益问题情况。是否存在“提篮子”“打牌子”“拉款子”“放贷牟利”“影子股东”等隐性腐败、新型腐败;是否存在强迫命令群众履行不应有的义务，随意干涉群众的民主权利、宗教信仰和生活习惯，对群众逞威风、耍权势，欺压群众等情形;是否存在惠农、救灾资金管理和发放中弄虚作假、截留私分、挥霍浪费、贪污侵占群众的各种物质利益及损害群众合法权益情况;是否存在利用职权“吃拿卡要”、巧立名目、强行集资摊派等;是否在扫黑除恶专项斗争中党员干部和行使国家公权力的公职人员存在工作不积极，对本行业本领域存在的黑恶势力不制止、不上报，甚至涉黑涉恶腐败、充当保护伞问题;是否做到严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员;是否存在违规申报、包装项目，骗取、套取专项资金，在办理低保、申请补贴、危房改造等民生工作中与民争利、优亲厚友等侵害国家、集体和群众利益。
4.重点了解执行中央八项规定精神及实施细则情况。是否驰而不息宣传贯彻落实中央八项规定精神，在常和长、严和实、深和细上下功夫;是否存在领导班子和各级领导干部在带头转变作风等方面不能以身作则、以上率下，没有发挥“头雁效应”;是否存在办会讲排场、接待超标准、出差超档次等情形;是否严格落实整治违规吃喝“十严禁”规定，存在公款吃喝令而不行、禁而不止，采取隐蔽手段变相公款吃喝;是否在具有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”、接受管理或服务对象安排的旅游接待活动，公款送礼，用公款安排高消费娱乐健身活动，违规收送红包礼金、礼品、消费卡、土特产等;是否用公款支付或报销应由个人承担的费用，超标准报销差旅费、业务招待费等;是否违规建设楼堂馆所，违规占用住房，办公用房超标，搞豪华装修或在办公用房整改中搞不合理的变通;是否存在违规购置、配备公务用车，占用下属单位车辆，公车私用、私车公养等问题;是否巧立名目滥发津贴、补贴、奖金或其他费用，违规使用党费发放补贴福利;是否存在公款旅游或以考察学习、培训研讨、招商参展等名义变相公款旅游。
5.重点了解在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。是否利用职权或职务上影响，搞权权交易、权钱交易、权色交易等腐败行为，尤其是党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，特别是政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件;是否存在领导干部利用茅台酒等名贵特产类特殊资源谋取私利，形成利益输送，搞权力寻租、政治攀附等问题;是否存在党员干部违规从事经商办企业等营利性活动，退休后违规在企业任职，从事与原职务相关的营利活动;是否存在财政资金管理混乱、虚列账目、挪用截留财政资金、违规举债，致使大额财政资金遭受损失，收支混乱，通过虚报工程套取国家补贴;是否存在国有资产流失严重，无原则让利，不计成本廉价出租或出售国有资产或暗箱操作变卖资产;是否随意增加预算、擅改规划，不搞招投标、拆分规避招投标、围标串标、转包分包或明招暗定，搞“量身定做”的虚假招投标，使“关系户”中标，形成“关系工程”;是否存在财务管理混乱、乱借乱支、违规报销，将开支转借食堂、协会和二级机构等情况;是否存在将所属社团、企业当成职务消费、公款吃喝的“提款机”或挪用专项资金、私设“小金库”等顶风违纪的问题;是否存在领导干部利用职权为在金融领域工作的亲属揽储，并谋取利益。
6.重点了解对巡视巡察等相关监督检查落实情况和移交线索办理情况。是否存在市城管执法局党组针对中央、省委和市委巡视巡察发现问题落实主体责任不力，党组主要负责人没有承担起巡察整改第一责任人职责，对整改任务特别是省委巡视组交办的立行立改事项，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办;是否制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，实行“挂号销号”管理，逐条逐项整改到位，并整章建制，标本兼治;是否存在措施不实、责任不明、被动应付;是否存在“新官不理旧账”等有损党委政府形象的问题;是否存在对上轮巡视巡察发现的问题整改不到位，边改边犯，报假账、做表面文章的情形;是否举一反三，开展专项整治;是否建立制度，完善相关工作机制;是否存在对巡视巡察各移交线索办理情况，没有优先查处、简化处理、应查未查、查而不处、处不到位等情形;是否存在上轮巡视巡察反映强烈的领导干部依然有反映或有新的反映。
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，推动解决软弱涣散问题、增强基层治理实效。
1.重点了解基层党组织建设情况。是否贯彻落实《关于进一步加强全市领导班子政治建设的若干措施》，将政治建设贯穿于领导班子建设全过程，全面提升领导班子建设水平;是否存在党建主体责任履行不到位，党组书记履行党建第一责任不到位，领导班子其他成员履行“一岗双责”不到位，未结合分工抓好分管领域党建工作的问题;是否存在机关党建与业务工作“两张皮”，党建工作虚化弱化边缘化，坚持党建引领推进基层公共服务(一门式)全覆盖标准化建设落实不到位的问题;是否存在基层党组织软弱涣散，班子不健全、不团结，党的意识淡薄，党员没有归属感，党费收缴不规范，对流动党员缺少管理措施;是否存在民主集中制落实不到位，主要负责人搞“一言堂”“家长制”，班子成员党性意识淡化、不发表意见，党内民主走形式;是否存在党内政治生活不严肃，民主生活会和组织生活会搞形式，缺少“辣味”，“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度落实不力、走过场，没有实际效果。
2.重点了解执行新时代党的组织路线和选人用人情况。是否存在党管干部原则丧失，选人用人工作未严格按照工作原则、程序和纪律办事，程序颠倒或空转;是否在动议等环节存在“一把手”说了算、违背逢进必考原则、“跑风漏气”等问题;是否存在打招呼、递条子、封官许愿、亲亲疏疏，培植私人势力、存在“父子兵”“夫妻店”现象;是否存在“带病提拔”跑官要官等问题或对“带病提拔”相关责任人问责不到位，对选人用人不正之风查处不到位;是否存在档案造假、违规兼职、不如实报告个人有关事项、不按规定管理出国(境)证照等问题;是否存在超职数、超规格违规设置干部职务名称或配备干部等“三超两乱”，班子成员多年未调整分工、中层干部多年未轮岗的情况;是否存在违规兼职及取酬、“吃空饷”、违规停薪留职等情形;是否存在利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排等情形。
3.重点了解履行管党治党政治责任情况。是否存在处置本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响;是否对落实党风廉政建设责任制不谋划、不研究、不部署、不推进，领导班子成员“一岗双责”空转;是否对违规违纪问题“轻拿轻放”处置失当、不敢动真碰硬，以组织处理代替纪律处分，以约谈、诫勉谈话等形式代替责任追究，对已处理的违规违纪问题不公开、不通报，未被作为典型案例纳入警示教育内容，未达到“处理一人、教育一片”的效果;是否存在党员干部吸毒、打牌赌博、从事有悖于社会公德、职业道德、家庭美德的行为，并造成恶劣影响的情况;是否存在上班时间玩游戏、炒股、网上购物等违反工作纪律的问题;是否存在党员干部违规因私出国(境)的现象。
三、巡察的工作要求
做好巡察工作，是巡察组与被巡察单位的共同政治责任，希望市城管执法局党组和广大党员干部保持政治定力，坚定立场方向，强化责任担当，充分信任、支持、配合巡察组工作。
一是提高政治觉悟。严管就是厚爱，市委巡察组代表市委开展巡察，体现的是市委对市城管执法局党员干部的关心。市城管执法局党组和领导班子成员要向中央、省委和市委看齐，本着对组织负责、对群众负责、对自己负责的态度，严肃认真地对待巡察监督，把这次巡察当作政治建设的一次“体检”，增强接受监督和自我监督意识，积极主动地接受巡察组的监督检查。
二是积极支持配合。巡察工作坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的工作方针，发挥中国特色社会主义政治制度优势，密切党同人民群众的血肉联系，厚植党执政的政治基础，与市城管执法局党组的目标任务高度一致。市城管执法局党组要将巡察工作摆上重要议事日程，主动支持，全力配合。要按照巡察组确定的工作任务和工作计划，合理调整工作安排，积极配合巡察组制作政策清单，协调个别谈话、座谈走访、调阅资料等各项工作，迅速办理巡察组交办的立行立改事项和信访件，主动安排巡察组参加重要会议，保证信访渠道畅通，落实安全保密措施，本着节俭便利的原则提供必要工作条件，确保巡察工作顺利开展。领导班子及其成员要鼓励支持干部群众向巡察组如实反映问题;各级党员领导干部要坚持党性原则，敢于直面问题、勇于反映问题，支持巡察组深入了解问题。对不支持配合巡察工作，甚至干扰、阻挠巡察工作的，按照有关规定严肃追究责任。
三是营造良好氛围。市城管执法局要在第一时间对召开工作部署会，对巡察组进驻和巡察公告等进行广泛宣传，多渠道宣传介绍巡察工作。切实畅通巡察组的信访渠道，向本单位本系统干部群众公布巡察组的接访窗口、电子邮箱、联系电话，鼓励和支持干部群众反映与巡察有关的情况和问题。根据市委要求和巡察工作职责，巡察组主要受理反映市城管执法局党组领导班子及其成员和下一级党政主要负责人问题的来信、来电、来访，重点是关于党风廉政建设、作风建设、执行政治纪律和选拔任用干部方面的举报和反映。对其他与巡察工作无直接关系的个人诉求、征地拆迁、涉法涉诉等信访问题，将按照属地管理、分级负责原则，转交市城管执法局认真处理。要制定信访应急预案，将信访接待、社会稳定、突发事件的协调处理、信访突发事件应急处理等具体工作落实到位，为巡察工作高效开展创造最优良的环境。
四是加强成果运用。巡察组还将对市城管执法局的领导班子及其成员，逐一进行“画像”，将“画像材料”报送市委“五人小组”，作为评价使用干部的参考依据;对市城管执法局存在的普遍性、倾向性问题，要形成专题报告，从体制机制、监督管理上深挖根源，提出具有全单位指导作用和可操作性的意见建议，向市委市政府领导专题汇报，为市委市政府决策提供参考;对巡察发现的违纪违法问题线索及时移送纪检监察机关，选人用人问题移交组织人事部门;巡察发现的一般性问题及时向市城管执法局党组反馈。市城管执法局党组要担实整改主体责任，坚持破立并举，既要集中解决巡察发现的突出问题，展现“当下改”的意志和决心，又要着眼长远加强制度设计，形成“长久立”的机制，强化对关键岗位、重要人员特别是主要领导干部的监督管理，解决一个问题、就堵塞一个漏洞，立下一个规矩、就形成一项制度，坚决防止同类问题二次出现，坚决铲除各类问题滋生的土壤。
五是严守巡察纪律。巡察组的主要职责是监督，在履行监督职责的同时，我们也要主动接受市城管执法局的监督。巡察将以严明纪律和落实责任为保障，巡察组成员自觉维护党的政治纪律、组织纪律，严格遵守工作纪律，严格落实保密纪律，紧紧依靠市城管执法局党组开展工作，加强与市城管执法局党组主要负责同志的沟通。在工作中密切联系群众，广泛听取各方面的意见，着力发现问题，并按照实事求是的原则，客观公正地向市委和市委巡察工作领导小组报告巡察情况，并向分管市城管执法局的市级领导通报。 为便于干部群众反映情况，巡察组在本单位工作期间，设专门值班电话、邮政信箱、电子邮箱和信访接待窗口;同时在办公楼设置联系信箱，欢迎大家随时与我们联系。 同时，也希望市城管执法局的干部切实负起责任，在支持配合做好巡察工作的同时，更加扎实地做好本职工作。 同志们，巡察工作责任重大、要求很高，希望大家认真贯彻落实中央、省委、市委巡察工作要求，圆满完成八届市委第一轮巡察第十巡察组工作任务，为开创X城市管理和综合执法新局面提供坚实的组织、纪律和作风保障!谢谢大家。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇8
为认真贯彻落实省委省政府、州委州政府关于加强安全生产工作的一系列部署要求，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，以坚决杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故为目标，集中开展安全生产大检查和九大专项整治行动，进一步落实安全生产责任，对重点行业、重点企业、重点环节、重点部位、重点时段严防死守，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，确保全县安全生产形势稳定好转。现将安全生产大检查和九大专项整治行动工作开展情况报告如下：
一、加强领导，层层落实责任
我县认真贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、州委州政府、县委县政府关于安全生产工作的决策部署、规定要求，以及中央领导同志一系列重要指示批示精神，明确大检查和九大专项整治行动的主要任务、重点内容和工作要求，落实责任、细化措施，层层动员部署，广泛宣传发动。
二、立足实际，科学制定方案
众所周知，开展安全生产大检查和“九大专项”整治行动是贯彻落实XXX总书记近期关于安全生产工作的总要批示，要把坚决防范遏制重特大事故作为今年和今后一个时期安全生产工作的重点，不断提升安全生产组织建设制度化、规范化、科学化水平。因此，在前期宣传动员工作中，我县始终坚持贯彻省委及州委要求，紧密联系各成员单位，细化具体实施方案，结合本县实际情况及时制定切实可行的方案，提出“五个要求”和“四个阶段”，完善组织设置，完善队伍建设，完善工作制度。
按照“九大专项”具体涉及范围，逐步建立起整治台账，实行动态管理。对要求整改的组织必须认真查找问题和差距，抓住症结，直指要害，有针对性的制定整改方案。确保全县安全生产形式稳定好转。
三、严防死守，深入开展安全生产专项整治行动
按照《全县迅速集中开展安全生产大检查和“九大专项”整治行动方案》，由县安办牵头成立检查组27个，暗访组5个；共检查企事业单位104家；排查隐患67项，以整治65项；排查重大隐患一项，正在整治中。
（一）开展森林、草原、城乡防火安全专项整治
由应急管理局牵头，联合县林业和草原局、消防大队开展森林草原和城市防火安全隐患大排查，重点检查巴西、铁布片区林区乡镇、各林业站所应急值班值守、应急预案、扑火物资储备、护林员巡山巡逻、野外用火管控等工作情况。建立各乡镇煨桑点管护责任台账，督促各主管部门排查安全隐患，建立台账，落实专人盯紧看牢，限期整改销号，避免酿成事故。对短期内无法整改的隐患制定应对措施。县消安办牵头开展“居住性综合楼”专项治理行动，以车间、仓库、宿舍“三合一”综合楼、校园周边场所，特别是城区、农村、寺院以及过渡房为重点，开展用火、用电、用气的火险隐患整治。对学校、文化娱乐、宾馆饭店、车站、商场、集贸市场、宗教活动场所、农村自然寨等人员密集场所以及易燃易爆单位的消防安全检查，确保消防设备设施完好齐全，疏散通道。发现县城新华联超市消防通道不足等安全隐患3项，责令限期整改，罚款5000元。
（二）开展“危化品及烟花爆竹领域”生产经营专项整治
由县安办牵头，联合经信局、市场监督管理局对全县10个加油站、5个烟花爆竹零售店、1家加气站、2家纯机燃料销售专项安全检查，检查发现中石油花湖加油站消防设施配备不足等安全隐患9项，现场下达执法文书，责令立即整改和限期整改。对县城加气站不规范经营行为行政罚款2万元。
（三）开展“重点项目工程”施工安全专项整治
由县安办牵头，联合住建局、生态环保局、自然资源局对全县重点项目工程施工单位是否建立完善安全管理制度，落实安全生产责任制，工程建设安全“三同时”制度执行情况，安全生产许可证持证情况，工程施工日常监管情况等重点环节存在的突出问题认真排查整治。
（四）开展“道路交通”安全专项整治
县道安办牵头，县公安交警、交通运输、公路路政等部门加大对县内国省干线公路、农村公路安全隐患排查力度，确保道路安全畅通。重点对道路客运、危险化学品运输、旅游车辆、过境车辆、农机载人管理为重点，加大路面巡查力度，开展安全生产隐患排查治理，对重大事故隐患及时发现及时治理，依法严厉打击“三超一疲劳”等违法行为，依法严厉打击无证无照进行运输经营，非法夹带危险化学品运输等交通运输重点领域安全生产存在的非法违法行为。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇9
xx领导：
按照《关于开展“百日安全整治”活动的通知》要求，为贯彻落实好专项整治活动的文件精神，确保活动能够取得实效，我单位迅速组织职工召开了专题会议，指定了专人负责，制定了活动措施，提出了活动要求，现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，加强宣传 为认真贯彻落实《关于开展“百日安全整治”的通知》文件精神，指挥部领导在第一时间内组织班子成员和各车间、部室主要负责人召开了学习宣传会议，要求各车间积极配合好此次活动，切实从“安全第一、预防为主”的安全宗旨出发，抓好各项运输管理工作，并要求各级管理人员要充分利用交班会、点名学习会、飞信等平台在职工群众中认真传达“百日安全整治”活动的要求和精神，争取让每位职工都能做到心中有数，清楚此次活动开展的重要性。
二、成立组织，制定措施 为确保活动效果，指挥部成立了活动领导小组，明确了职责范围，制定了相应的活动措施。一是运转、检修车间按照活动要求制定了“百日安全整治”的推进计划同时更换了日常业务学习内容，组织乘务员学习典型的人生伤害事故案例、各岗位作业标准和近期一段时间音视频分析出来的违章违纪问题。二是深化人身安全专项整治，通过以“x、xx”职工责任轻伤事故惨痛教训为戒，警示员工牢固树立“违章就是违法、违章就是犯罪”的观念，并于x月xx日在指挥部会议室组织两车间召开了人身安全专项整治的反思会，深挖自己日常生活和工作中的弊病，确保自身安全。而且运管干部在专项整治活动开展期间每周下现场检查劳动安全关键环节不得少于2次，加大对员工作业中存在简化作业、有章不循、违章蛮干等现象的检查考核力度，提高全员安全意识。与此同时指挥部要求运转车间要重点抓好乘务人员的侯班检查力度，对乘务人员进行大局意识的思想教育以及在行车过程中遇非正常情况后的信息反馈的教育，保证行车安全。三是检修车间以机车质量、人身作业安全及机车关键部位的检查作为重点，加大机车出入库检查力度，防止机车重点部位的故障发生；同时认真执行好“月度故障分析”制度，根据临修票进行查找可能出现的问题，进行整改，防止此类故障的再次发生。
三、总结经验，查找不足 活动期间，经过指挥部全体职工的共同努力，“百日安全整治”活动取得了良好的效果，但是也存在一定的不足，主要体现在：个别职工的安全防范意识不强，操作技能和业务水平还有待进一步提高，尤其是个别乘务员仍然存在站场内穿越线路时不执行制度、标准化作业执行不到位等情况。今后指挥部将进一步加大职工的日常业务教育力度，强化运管干部的监督管理力度。同时按照活动要求，我指挥部评选了安全班组一名（x、x），并要求他们在今后的行车工作中严于律己，完成好每次运输生产任务。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇10
__市畜牧兽医局年第一季度兽药专项整治工作总结按照__市兽药市场专项整治方案安排，__市积极开展了第一季度兽药经营市场的专项整治活动，对兽药经营单位与使用单位进行了拉网式检查，共出动执法车辆51次，执法人员204人（次），查处假劣兽药2种，折合人民币650元，同时开展了兽药抽检，规范了兽药市场秩序，保证畜禽产品质量安全。
一、加强领导，精心组织。为使兽药专项整治工作稳步推进，取得实效，即墨市高度重视，认真抓紧抓好兽药专项整治活动，成立了畜牧兽医局副局长为组长、动物卫生监督所副所长为副组长的兽药专项整治工作领导小组，召开了20__年兽药市场专项整治工作安排会议，专项安排兽药整治活动，明确了责任单位、责任人及主要职责，精心组织，狠抓落实，为专项整治取得阶段性成果夯实了基础。
二、认真学习，强化宣传。一是组织兽药经营人员及动物疫病诊疗人员，认真学习《兽药管理条例》、《兽药标签和说明书管理办法》等相关法律法规，增强了兽药经营者依法经营、合法经营的自觉性，为即墨市兽药经营环节和使用环节秩序进一步规范奠定了良好的基础。
二是开展放心兽药下乡进村宣传月活动。3月份，即墨市畜牧兽医局组织了“送科技下乡”活动，共出动宣传车辆26车次，宣传人员78人次，播放新闻报道2次，散发宣传资料20000余份，现场指导500多人次，极大地提高了广大群众的法律意识和真假兽药识别能力。
三、加大力度，依法查处。墨市畜牧兽医局坚持以专项检查与日常监管相结合，采取集中整治与定期检查的方法，对照省、市兽药市场专项整治方案，结合本市实际对兽药生产、经营环节和使用环节进行了重点整治。
一是与全市131家兽药经营企业签订了《兽药质量安全书》，与一体化养殖企业签订了《一体化养殖企业安全用药责任书》，签订率100%。以行动进一步遏止销售、使用假劣兽药行为的发生。
二是为保证兽药经营、使用业户做到合法经营、合理使用，对市内131家兽药经营企业继续推行兽药经营企业进货、销售记录制度；大型饲养场推行兽药使用记录制度。执法人员对经营、使用企业的制度履行情况进行不定期巡查，检查内容记录在“兽药经营企业监督检查记录”及“兽药使用单位监督检查记录”中，使不合格兽药做到追根溯源，兽药市场得以良性循环。
三是结合农业部20__年第一至第三次兽药抽检情况通报及20__年第一期兽药抽检情况通报中的要求，集中组织兽药执法人员，对列入农业部兽药质量通报的重点监控企业、假劣兽药生产企业进行拉网式清查，清查活动中全市所有兽药销售单位及养殖企业中均未发现列入通报的假劣兽药产品及其它不合格兽药。同时围绕《即墨市畜牧兽医局20__年兽药市场专项整治行动实施方案》，对违禁药物、假劣兽药、不规范标签和说明书的清缴，开展了兽药市场专项整治行动，第一季度查处违法案件2起，查处假劣兽药2种，折合人民币650元，均依据《兽药管理条例》进行了严厉处罚，有效震慑了违法经营活动的发生，维护了养殖户合法权益，使我市兽药市场经营秩序逐步迈上了规范化、正规化道路。
四、加强药品检测，确保质量安全。格抽检范围，使兽药抽检的品种具有代表性和广泛性，按照青岛畜牧兽医局的要求，在全市集中开展了兽药抽检工作，共抽取兽药样品90批次，已全部送至青岛饲料兽药检测站进行相关检测。同时，按照上级部署，对20__年下半年抽检不合格的兽药经营企业进行了立案查处，没收不合格兽药30袋，罚款840元，并将不合格兽药清单发放到各经营、使用业户中，告诫各业户禁止经营、使用清单上所列产品，违者依法从严查处。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇11
为全面贯彻执行学校实验室安全专项整治活动的精神，材料系第二阶段的工作总结如下：
一、系领导高度重视实验室安全问题，制定了具有材料系特色的《实验室安全管理办法》和《实验室突发事件应急预案》，明确和完善了安全责任体系。系主任带队进行拉网式安全检查，检查中发现的隐患问题，以邮件和整改通知书的形式通知各安全责任人进行安全整改。分管安全副系主任涂江平教授积极组建团队对实验室安全问题进行研究，高教研究会资助立项项目——《建立实验室安全保障管理体系——以材料系金属所为试点》的研究工作已初有成效。
二、安全警钟时常鸣，防范打锣经常敲。认真贯彻落实“以人为本，预防为主”的方针，不断通过邮件，安全标语，横幅，系网主页实验室安全专栏，组织安全逃生演练等形式不断进行安全宣传教育，提高广大师生安全意识。实验室安全专栏，收集了跟材料系实验室紧密相关的安全预防与自我保护知识，包括：实验室安全之中毒和化学灼伤防范篇，实验室安全之防爆篇，实验室安全之安全用电篇，实验室安全之防火篇。1月7日下午四时，在学校保卫处的指导和支持下，联合计算机学院在曹光彪组织开展了安全逃生演练。通过消防安全逃生演练进一步提高全系了师生员工的安全意识及自防自救的能力。
三、安全工作从点滴做起，金属所各课题组建立了化学药品电子数据库，对实验药品进行合理利用和调配。系网实验室资讯栏目开设共享平台，设立药品共享平台和仪器共享平台。药品共享平台，收集可回收利用的"废弃"实验药品进行共享，目前为止已成功调配了部分药品。节约了资源的同时也解决了废弃药品的处理问题，为安全环保出了一份力。仪器共享平台简要介绍了材料分析有偿服务平台的大型仪器的服务项目及收费标准，为推动大型仪器的有偿服务，提高仪器设备的运转率和利用率提供了一个很好的平台。
四、安全工作无小事，金属所制定实验室安全自查表和安全检查表，加大检查力度，规定各实验室每个星期进行安全自查，实验室主任牵头成立实验室安全检查小组，每个月进行一次安全卫生大检查。
五、无规不成方圆，为了有效管理剧毒，易制毒药品，自制了《材料系剧毒，易制毒药品使用管理登记本》，详细记录药品的领用数量，领用人及安全责任人等信息，严格监督剧毒药品“五双”管理制度的执行情况。
通过实验室安全专项整治活动的开展，各实验室的安全卫生情况有了明显的改观，师生的安全意识也有很大的提高。虽然专项整治第二阶段工作结束了，但是安全这根弦时刻不能松。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇12
为进一步加强我镇食用油生产经营企业和餐饮服务企业的监管，严厉打击制售假冒伪劣食用油的违法行为，规范食用油生产经营秩序，确保群众饮食安全，按照都江堰食安办相关文件精神，我镇于4月在全镇范围内开展了期1个月的食用油专项整治工作，现将整治工作总结如下：
一、工作目标
建立健全食用油生产加工、流通销售、餐饮消费全过程的监管机制，打击制售假冒伪劣食用油的违法行为，进一步督促食用油生产经营企业和餐饮服务企业、集中用餐单位落实索证索票和台帐登记等各项制度，完善食用油质量安全溯源管理措施，进一步规范食用油市场秩序，确保人民群众饮食安全。
二、整治范围及整治重点
（一）整治范围
所有取得食品生产许可证的食用植物油生产加工企业、食用油加工小作坊，粮油经营（批发）店，农贸市场、粮油批发市场，餐饮服务企业，单位（工地）集体食堂，学校食堂。
（二）整治重点
1、生产加工环节
食用油生产加工企业是否按食品生产许可审查细则要求组织生产；企业的原辅料或成品的采购渠道是否合法，有无采购来历不明的原辅料或成品食用油现象；是否使用非食用物质、不合格原辅料及滥用食品添加剂等违法违规行为。
2、流通环节
食用油经营者经销的食用油的来源；经销的成品食用油包装标签标识和包装材料是否符合国家规定；有无按要求索证（食品生产许可证、食品经营许可证、营业执照）、索票（产品检验合格证明、销售发票），证、票、货是否相符，台帐记录是否完备。
3、餐饮消费环节
餐饮服务企业、单位（工地）集体食堂使用的食用油来源；餐饮服务企业自制油情况；废弃食用油脂的流向情况；使用的成品食用油包装标签标识和包装材料是否符合国家规定；有无按要求索证、索票，证、票、货是否相符，台帐记录是否完备。
三、主要任务
（一）加强食用油生产加工环节的整治。
严格食用油生产企业许可证审查和发放工作，加强对食用油加工点、小作坊的日常监督和抽样检验，督促企业建立原辅料采购、验收和成品油检验、出库销售台帐，依法取缔无生产许可证的加工点和小作坊，依法查处加工劣质食用油的违法行为。
（二）加强食用油流通销售环节的整治。
严格执行食品质量市场准入制度，加强经营食用油质量的监管和检测，督促食用油批发零售企业严格执行索证索票和购销台账登记制度，全面清理整顿食用油经销户，依法查处经销不合格食用油以及经销包装标签标识、包装材料不符合国家规定的食用油的违法行为，依法取缔无证照经营食用油的企业。
（三）加强食用油餐饮消费环节的整治。
重点监督检查餐饮服务企业（尤其是火锅店、油炸食品店）、单位（工地）、集体食堂、学校食堂使用及自制食用油的情况，督促其严格执行食用油进货索证索票和验收制度，并加强抽样检测，依法查处采购、使用无标识及不合格食用油的违法行为。
四、整治步骤
（一）调查摸底阶段（20XX年3月31前）：各村（社区）按照本方案要求，结合自身实际情况以及目前正在进行的食用油清查工作，制定整治计划，细化工作任务，全面部署食用油专项整治工作。并组织开展调查摸底、登记造册工作，摸清食用油加工、经营户的数量、分布情况，摸清餐饮服务企业、单位（工地）集体食堂、学校食堂采购、使用食用油来源，为专项整治提供基本情况。
（二）集中整治阶段（20XX年4月1日至20XX年4月20日）：各村（社区）组织开展集中整治行动，按照重点整治内容对重点对象进行监督检查，依法查处无证照加工销售食用油以及制售假冒伪劣食用油的违法行为，进一步净化我镇食用油市场。各村（社区）负责本区域的集中整治工作，各牵头部门要按照任务分工协调组织开展具体专项整治行动。镇食安办组织人员对开展专项整治工作进行督查。
（三）总结提高阶段（20XX年4月20日——30日）：各村（社区）认真总结专项整治工作情况（做法、措施、经验、成效、存在问题和建议），汇总上报到镇食安办。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各村（社区）要加强领导、统筹安排、明确责任、抓好落实；各监管部门要各司其职、落实责任、密切配合、严格执法。在专项整治期间，各监管部门要对食用油进行抽样检测，一旦发现使用非食用物质、不合格原辅料等违法生产加工食用油、销售或使用来历不明、无标签标识及不合格食用油的单位，要依法予以查处，并监督其召回不合格食用油，触犯刑律的，要及时移交公安机关。
（二）加强宣传，营造氛围。各村（社区）要采取多种形式，广泛宣传名优企业和品牌产品，普及食用油的营养安全以及常见鉴别方法等知识，并认真做好制售假冒伪劣食用油的举报投诉的受理和处理工作。
（三）认真总结，长效管理。各村（社区）要对食用油专项整治的情况进行认真总结，及时查找薄弱环节，分析问题原因，进一步完善和建立监管档案，探索和制定行之有效的监管措施，建立健全食品安全的发现机制和宣传机制，推动长效监管机制的建立，确保食用油消费安全。
小学扫黄打非专项整治工作总结篇13
按照《全市律师行业突出问题专项治理》应知应备基本要求，在律师事务所的组织之下，接受了习近平法治思想、党史、政治规矩、职业道德等相关内容的集中培训，通过学习，近一步领悟到了习近平法治思想，重温了党史，更深刻的铭记了政治规矩、职业道德，对我自身有了更深的认识。
集中学习后，更清楚认识到了习近平法治思想的内涵，其包括：
首先，习近平法治思想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求而生的重大理论创新成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全面依法治国的根本遵循和行动指南；
其次，2020年11月16日至17日，中央全面依法治国工作会议在北京召开。这次会议的重要成果，就是首次提出习近平法治思想。会议强调，习近平法治思想内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、系统完备，从历史和现实相结合上深刻回答了新时代为什么实现全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题；
集中学习后，更清楚地认识到学习、了解党史国史的重要性。习近平总书记高度重视党史国史的学习研究，号召党员领导干部要认真学习党史国史，知史爱党，知史爱国。在庆祝建党100周年之际，学习习近平总书记关于党史的重要思想，对于我们学好党史国史，具有重要指导意义。
集中学习后，更要努力提高业务水平与技能。通过大量办理诉讼案件及非诉讼案件，办案方式取得很大突破，用非诉讼方式解决诉讼问题，既减轻当事人的讼累，又妥善化解社会矛盾，及时息讼解纷，促进了当事人的和解，增进了社会和谐。本人无论是民事代理、刑事辩护，还是非诉讼业务，都要恪尽职守。在接受的各类案件和所提供的各类法律服务过程中，将兢兢业业，扎扎实实，每一个案子都尽心尽力，做到当事人满意，自己心里安然踏实。
总之，本人一定更加严格地要求自己，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于律师工作的重要批示精神，坚持党建引领，突出政治路线，筑牢正确理想信念。并继续加强学习，在全体律师中树更好的形象，时刻以良好的标准严格要求自己，发挥先锋模范带头作用，依法依规执业，认真履行社会职责，切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性，为中国特色社会主义建设做出应有的贡献。
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