2022党风廉政建设分析报告5篇

2022党风廉政建设分析报告篇1

　　一、指导思想

　　以党的x中全会精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，为实现县住建局高质量发展目标提供坚强的政治和纪律保证。

　　二、主要工作

　　（一）强化责任制落实

　　1.落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，党组主要负责同志和领导班子成员要切实履行“第一责任人”和“一岗双责”责任，每年至少上一次廉政党课；强化领导干部一岗双责意识，各股室、下属单位负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，经常与分管领导和“一把手”开展廉政谈话，及时纠正问题，指导督促抓好主体责任落实。每季召开党风廉政专题例会，部署职责范围内的党风廉政建设工作。签订20xx年度党风廉政建设责任书，全面履行责任书中规定的各项职责，增强主动性，突出针对性，在注重部署的同时，更加注重日常督促检查，更加注重实际效果。

　　2.落实廉洁自律各项规定。通过党组会带头逢会必学党纪党规，带动班子会、支部会廉政学习常态化，并通过参观县党风廉政教育馆开展警示教育，以集体学、个人学、线上学、线下学等多形式学习，切实提高党员干部廉洁干事意识。认真组织学习《党章》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《贯彻落实中央八项规定精神“可为”“不可为”规范手册》，督促党员干部特别是党员领导干部严格执行中央八项规定，坚决纠正四风和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等，切实防止以权谋私，推进权力在阳光下运行。党员干部“一家两制”、房产买卖、民间借贷等管理规定执行情况的监督检查。对不遵守政治纪律、背离组织要求、不认真履行党员义务及制度落实不力的党员，要严肃进行问责。

　　（二）规范“三重一大”事项决策痕迹管理

　　严格执行“三重一大”。从会前酝酿、政策依据、会中决策、会后执行等各个方面严格执行有关规定，既要防止决策任性、又要防止决策了不执行。加大对“三重一大”事项决策痕迹管理工作的落实。

　　（三）狠抓作风建设工作

　　局机关和各下属单位主要负责人及纪检工作分管领导，要加大日常监督检查力度，提高检查频率。日常每月正风肃纪检查情况不能走过场，各下属单位每月至少开展一次检查并下发督查通报，特别是各关键节点（法定节假日）必须开展一次检查，对查出的问题，该批评的批评，该整改的整改，该处分的处分，绝不姑息。

2022党风廉政建设分析报告篇2

　　健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励机制，扎实开展干部专题教育培训，下面是众鑫文档网小编给大家带来的干部在2022年党风廉政建设工作会议上的演讲稿，希望大家喜欢。

　　今天，我们召开省人大常委会机关党的建设暨党风廉政建设工作会议。主要任务是进一步学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要讲话指示批示，认真贯彻XX届中央纪委六次全会及省纪委十一届二次全会精神，深入落实省委书记、省人大常委会主任XX在省十三届人大五次会议闭幕会和参加常委会党组专题民主生活会时的重要讲话精神，纵深推进常委会机关党的建设，持续加强党风廉政建设。下面，我讲几点意见。

　　一、深化思想认识，坚持以主责意识抓好机关党的建设

　　习近平总书记强调，“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想”“其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程”。党的XX届X中X会《决议》明确提出“继续推进新时代党的建设新的伟大工程”的重大任务，并把党的建设上升为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容专门强调。我们要站在全局和政治的高度，深刻领会加强新时代党的建设的重要意义，进一步增强抓好党的建设、党风廉政建设工作的责任感和使命感。

　　党的十八大以来，习近平总书记紧紧围绕“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这一重大时代课题，提出一系列原创性的新理念新思想新战略，推动党的建设取得根本性、全局性、战略性的重大成就，全党在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。面对“四大考验”日益严峻复杂、“四种危险”更加尖锐凸显的内外形势，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，管党治党宽松软状况得到根本扭转，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党在革命性锻造中更加坚强，焕发出新的强大生机活力。

　　去年，在建党百年的重大历史节点，党中央决定在全党开展党史学习教育，要求全党从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。一年来，广大党员干部受到全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显提升。百年党史也深刻启示我们：自我革命是我们党最鲜明的品格、最大的优势，也是党跳出治乱兴衰历史周期率、历经百年沧桑更加充满活力的成功秘诀。我们要深刻认识全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，准确把握党推进自我革命“六个必须”的宝贵历史经验，深刻领会执政党建设“九个坚持”的规律性认识，切实把思想和行动统一到党中央关于继续推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署上来，在新的起点上坚定不移继续推进党的自我革命，以伟大自我革命引领伟大社会革命，推动新时代人大事业行稳致远、开创新局。

　　二、把握形势任务，坚持以严实标准推进机关党的建设

　　过去一年，省人大常委会机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委坚强领导下，坚持把抓好党建作为最大政绩，自觉扛责在肩、落责于行，推动常委会机关党的建设提质提效、全面从严管党治党有力有为。

　　一是政治建设得到新加强。把落细落实习近平总书记重要讲话指示批示精神作为履职首责，通过制定项目化的实施方案、作出一体化的多项决定、组织体系化的座谈交流等，推动党中央决策部署落地见效，特别是意识形态阵地建管卓有成效。

　　二是理论武装实现新提升。把学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为必修课和基本功，深入学习贯彻中央人大工作会议精神，党史学习教育开展得有特色有成效，增强了践行初心使命的政治自觉。

　　三是基层基础得到新巩固。完善专委会分党组工作规则，深入开展“双优”党支部创建，基层党组织政治功能和组织力进一步提升，战斗堡垒作用进一步显现。

　　四是队伍建设展现新活力。健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励机制，扎实开展干部专题教育培训，选派年轻干部到乡村帮扶、去企业基层磨砺。注重在急难险重任务一线考察识别任用干部，干部干事创业、担当作为的积极性、主动性进一步增强。

　　五是机关作风呈现新气象。大力弘扬“三严三实”优良作风，力戒形式主义、官僚主义，开展“履职尽责办实事”活动，帮助基层和群众解决急难愁盼问题。严格落实主体责任和“一岗双责”，统筹推进中央及省委巡视反馈问题整改，党风廉政建设纵深推进。根据派驻纪检监察组问卷调查，人大机关政治生态满意度97%。

　　在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到机关党建工作中存在的短板弱项，XX书记在省纪委十一届二次全会上指出的“六个方面”的问题表现，以及在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上指出的“六个不”的突出问题，在常委会机关都有不同形式、不同程度的存在。比如：在把理论学习成果转化为服务保障高质量发展的成效上，还需持续加强;在推进基层党建与业务深度融合互促上，还需持续探索;在纠治作风不实、人浮于事、遇事推脱、不愿担当等不良风气上，还需持续发力;在层层压实管党治党主体责任、抓常抓早抓小上，还需持续强化;在廉政风险防控的制度机制上，还需持续加强完善，等等。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动管党治党全面从严从实，把机关党的建设工作抓出新成效。

　　三、落实重点任务，坚持以硬实举措提升机关党建工作质量水平

　　今年是贯彻中央人大工作会议精神、全面推进“四个机关”建设的开局之年。我们要在省委的坚强领导下，自觉担起加强机关党建工作的主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，推动常委会机关党的建设各项工作全面过硬、全面进步。

　　一要着力强化政治统领。要牢牢把握人大是党领导的政治机关这一根本属性，按照中央《关于加强党的政治建设的意见》要求，对照《关于加强新一届省委班子政治建设的决定》部署，切实增强推进党的政治建设的自觉性和主动性，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要进一步落实好省委制发的《深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神若干规定》要求，胸怀“国之大者”，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持用党中央精神分析形势、统一认识、推动工作，把准工作定位，依法行权履职，确保落实党中央战略决策不偏向、不变通、不走样，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。当前，要认真学习研究中央关于《贯彻落实中央人大工作会议重点任务分工方案》，结合实际制定科学可行的具体落实举措，切实把党中央的新要求新理念全面落实到XX人大工作的方方面面。要严格落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，常委会党组、机关党组及各专委会分党组要按照职责范围，全面履行主体责任，更好发挥把方向、管大局、保落实的作用。要严肃党内政治生活，按照中央部署及省委要求，抓好民主生活会查摆问题整改，做好“后半篇文章”。

　　二要着力深化思想引领。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强对习近平法治思想、习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想等的学习研究，切实增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要把牢党史学习教育主线，把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，持续开展人民代表大会制度发展史的学习培训等，使党史学习教育融入日常、抓在经常，拓展党史学习教育的广度和深度，促进机关党员干部增强走中国特色社会主义政治发展道路的自信、坚定人民代表大会制度这个根本政治制度的自信。

　　三要着力夯实组织基础。要深入践行新时代党的组织路线，对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，以推进基层党支部标准化规范化建设为抓手，打造凝心聚力的坚强战斗堡垒。要强化支部政治功能，开展支部书记述职述廉评议考核暨党风廉政建设集体约谈，建设“双优”党支部，签订和落实党建工作责任书，增强组织工作活力。要落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，让党员在组织生活熔炉中增强党性、磨炼意志、接受政治体检。党员领导干部要带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，做到红脸出汗有辣味、互帮互助有实效;要带头增强党员意识，按时足额缴纳党费，主动到所在支部上党课，模范履行党员义务，示范引领广大党员在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要坚持好干部标准，把严管和厚爱、管理和培养统一起来，树牢鲜明的实干导向，不能让老实人吃亏，不能让干活的人吃亏，注重对年轻干部的培养、选拔和任用，着力打造一支政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的人大干部队伍。

　　四要着力锤炼过硬作风。省委高度重视作风建设，春节后召开的首会就专题研究“改进工作作风为民办实事为企优环境”，提出了“一改、两为、五做到”的明确要求，专门出台《关于进一步改进作风的若干举措》等文件，倡树了鼓励真抓实干、激励担当作为、警励“不担当、不作为”的鲜明导向。我们要结合人大工作实际，全面领会、深入落实省委部署要求，深入开展“新春访万企、助力解难题”活动，下沉一线了解真实情况，采取现场办公、调研走访等方式，面对面帮助企业解决实际困难和问题，助力安徽跨越发展和高质量发展。要发挥人大代表来自人民、植根人民的特点和优势，进一步健全完善“双联系”制度，做到包片联系省人大代表全覆盖，引导代表通过专题调研、视察、走访、座谈、代表小组活动等方式，更加深入地了解基层群众的呼声心声，全面、准确、真实反映社情民意。要带着责任做好人大信访工作，按照省委构建“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”工作机制的要求，依法依规办好群众来信来访，做到“写信真管用、接访不走过场”。要深化巩固“基层减负年”成果，讲短话求实效，有话则短、无话则免，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“只留痕不留绩”的事，力戒把说了当做了、把做了当做成了做好了。

　　五要着力扎紧制度笼子。要按照新时代党的建设新要求和人大工作新特点，本着于法周延、于事有效原则，及时跟进落实中央制定和修改党内法规的最新要求，着力在规章制度的建新、补齐上下功夫，健全完善重大事项请示报告、干部人事、财务管理、工程项目实施、检查考核、责任追究等方面的制度机制，形成更加规范有序、务实高效的党建工作制度体系。要加强制度执行情况监督检查，严格执行《省人大常委会机关制度执行监督检查问责办法》，坚持明查暗访相结合、日常督查与专项检查相结合，把党员干部执行制度情况与考核奖惩挂钩，与选人用人联系起来，倒逼制度落实，增强制度的权威性、严肃性，督促党员干部习惯于在制度的约束下、在受监督的环境中履职尽责、干好工作。

　　六要着力加强党风廉政建设。要树牢廉政思想防线，认真贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，破除人大机关不管项目、不管资金，是“清水衙门”、不会有事等错误思想，以“张军案”为镜鉴，开展警示教育，用身边事教育身边人，时刻警醒机关党员干部吸取教训、引以为戒。党员领导干部要带头履行党风廉政建设“一岗双责”，把严的标准和措施落实到位，特别是要从自身严起，重视家教家风，从严管好配偶、子女和身边工作人员，做到本分做人、干净做事。要大力弘扬机关廉政文化，通过组织参观廉政教育基地、重大节庆日前发送廉洁短信、向家属发放《廉洁倡议书》等方式，着力从思想上固本培元，让廉政文化内化于心、外践于行。在干部选拔任用过程中，严格落实“凡提四必”工作要求，严把人选廉洁关，着力增强干部选任监督工作的预审把关作用。要综合运用好监督执纪关口前移“四种形态”，广泛开展谈心谈话活动，落实廉政谈话制度，坚持抓早抓小、防微杜渐，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，常念“紧箍咒”，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要开展廉政风险点排查，紧紧围绕岗位职责、职能权限、业务流程运行等，梳理权力清单，找准重点岗位和关键环节中存在的制度和流程漏洞，确定岗位廉政风险防控项目，做到防患于未然。要抓好省委巡视反馈问题整改工作，确保改彻底、改到位。今年底明年初，省人大将进行换届，要把严肃换届纪律摆上重要位置，严格落实“十严禁”要求，确保选举过程风清气正，选举结果组织放心、人民满意。

2022党风廉政建设分析报告篇3

　　要继续坚持和完善党组统一领导，机关党委、各支部组织协调、党员和群众积极参与的党建工作领导体制和工作机制。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的局长在2022年全局党建暨党风廉政建设工作会议上的演讲稿，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　今天，我们召开全局党建暨党风廉政建设工作会议。主要任务是要贯彻落实中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面加强党的建设，加强新时代廉洁文化建设，落实全面从严治党要求，进一步统一思想、形成共识，调动各方面的工作积极性、主动性、创造性，为市XX局全力打造“三个氛围”模范机关奠定坚实的思想、组织基础。刚才，专门下发了《2022年党风廉政建设工作实施方案》、《XX市政务服务和大数据管理局开展XX“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改工作方案》，签订了《2022年度党风廉政建设目标责任书》，党组中心组、支部“三会一课”学习计划已经下发，对2022年的各项党建工作进行了具体安排部署，希望大家按照部署，结合各自工作实际，抓好贯彻落实，为推进XX局健康发展提供强有力的思想、组织、政治保障。

　　下面，我强调四点意见：

　　一、认清形势，统一思想，进一步增强抓好党建和党风廉政建设工作的紧迫感和责任感

　　加强党的组织建设，抓好党风廉政建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的基础工程，也是增强我局各个党组织的凝聚力、向心力、战斗力，打造模范机关的奠基工程。2021年全局党员干部一道团结拼搏，真抓实干，开拓创新，取得了令人满意的丰硕成果，推动了全局党建和业务工作的良性互动发展，凝聚了全局党员干部的团队精神，激发了同志们的进取精神，为全力打造模范机关奠定了良好的基础。总的来看，过去一年的工作，可以用四个“新”来概括，即：

　　一是党的建设有了新进步。我们紧紧抓住党史学习教育这一契机，大力加强党组织建设，践行全域党建理念，积极实施“支部建在项目上、党旗飘在阵地上、党员冲在一线上、组织关爱在心上”的项目党建法，党建引领重点工作，局党员干部群众积极参加数据归集“百日攻坚”行动，“全国文明城市创建”“清洁家园XXX攻坚”“双报到双服务双评议”等常态化志愿服务，让党旗始终在战斗阵地飘扬，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。建设的“宛快办APP”实事项目被XX市党史学习教育领导小组评为XX市“我为群众办实事”实践活动“3个20”先进典型之一，受到通报表彰。

　　二是定点帮扶村面貌发生了新变化。局帮扶屈店村党支部建设逐步建强，“两委”班子配备到位，村基础设施建设逐步完善，硬化道路XX公里，所有通村入组道路全部实现硬化;客运班车开通;全村铺设自来水管道，饮水安全;生产生活用电通电率100%;广播电视户户通;实现100兆宽带接入;有标准化卫生室;配有X名有执业资格医生;村小学体育设施配备逐步健全，村集体经济年收入X万余元，为乡村振兴奠定了新基础。

　　三是党建与业务融合有了新特色。突出“党建+政务服务”“全域党建”党建品牌打造，推进党建与中心业务工作、日常工作的有机融合，通过党建工作提升业务工作水平，围绕“四减一造两提”“全科无差别受理”，聚焦政务服务解决痛难点问题，XXX个政务服务事项时限达全省最优。全年组织撰写行业信息，被国办采纳并获国务院领导批示X篇，省政府办采纳X篇，省大数据局采纳XX篇，被市委办采纳X篇，市政府办采纳XX篇，在“XX日报”发表XX篇，为全市经济运行提供了有力的决策支撑。

　　四是重点业务工作有了新成效。建设的政务服务“宛快办”APP用户注册数量已达到XXX万人次，整合对接XX项应用，X大类共计XXX项服务事项。有力解决了各职能部门普遍存在的条块分割、各自为政等问题，上线事项基本实现了“网上办、一次都不跑”。2021年智慧中国年会上，获全国性奖项-城市APP综合示范奖。数据归集成效明显，开展数据归集“百日攻坚”行动，推动市政务数据共享交换平台汇聚XXX亿条，不动产、公积金、电子证照等涉及网上政务服务需要的主要数据实现了应归尽归，为数据共享、数据分析提供了有力的数据支撑，切实为企业和群众办事提供了方便。

　　过去的一年，是我局党的建设不断加强的一年;是攻坚克难、稳步前进的一年;也是走向和谐、硕果累累的一年。在充分肯定成绩的同时，我们还要看到党风廉政建设中存在的“一岗双责”履行还不够到位的问题，还要看到党的基层组织建设中存在的思想观念还不够新、创新意识还不够强、党员先锋模范作用发挥不够充分的问题。如个别科室、局属单位抓党的思想作风建设一手软，存在作风纪律不严谨、制度落实不严格，办事工作效率不高等问题;个别党员干部不思进取，精神状态不佳。这些在党的思想、组织、作风建设中存在的问题，假如不及时解决，就会影响市XX局的形象，成为制约创建省级标兵文明单位的因素。分析这些问题产生的原因，从主观上来看，我们依旧存在一手硬、一手软的问题，基层组织建设重视不够的问题，党风廉政建设力度不够的问题。这就要求我们必须站在党的建设基础工程的高度来认识党风廉政建设和党建工作，继续抓好党性教育，大力加强党的基层组织建设，扎实落实党风廉政建设责任制，进一步增强抓好党风廉政建设和党建工作的紧迫感和责任感，为打造“三个氛围”模范机关奠定思想、组织基础。

　　二、明确重点，把握方向，扎扎实实推进新时代党的建设基础工程

　　时代在前进，事业在进步。新的一年，我局党的工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以廉洁文化建设为主线，以“观念能力作风建设年”为抓手，以党史学习教育常态化为动力，以加强党的建设为根本着眼点，深入贯彻党的XX届X中X会精神，进一步更新观念、转变作风，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高机关党员干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为局中心工作提供坚实的政治保障。党建工作的各项具体任务，会上都已下发了文件，都做了部署。这里，我想结合实际，着重强调一下“抓重点，把方向”的问题。

　　1、以“观念能力作风建设年”为契机，推动组织工作迈上新台阶。组织工作是党的全部工作和战斗力的基础，也是服务局中心工作的奠基工程。要突出三个加强。一是要加强党员政治思想道德教育，强化党性锤炼。党员干部的政治思想道德教育是意识形态工作一项重要工作任务，在日常工作中，要注重理论学习、专项学习、专题培训、党日活动等，不断锤炼党员党性，提升政治思想道德素质，巩固马克思主义在意识形态领域的领导地位，巩固党员干部团结奋斗的共同思想基础。二是要加强党员干部队伍建设管理，提升廉洁素养。积极吸纳优秀同志充实党员队伍;突出对“重要岗位、关键领域、重点环节”的监督管理，拓宽监督视野和范围，定期或不定期了解干部生活、社交情况，把监督视线延伸到8小时之外，确保监督无盲点。三是要加强基层组织建设，夯实党建工作基础。积极参加联建社区联合党支部、驻地社区临时党支部等的基层组织活动，参与社区网格化管理，做好党员和群众思想政治工作，通过在不同领域创设的基层党组织，使基层党组织服务联系群众更加便捷有效，切实增强党的组织力、影响力和渗透力。

　　2、以制度完善为核心，推动党风廉政建设取得新成果。党风廉政建设和反腐败工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设的重要内容。在新一年党风廉政建设工作中，着重把握三个重点：一是要坚持以“智慧城市”“数字政府”建设统揽预防腐败的各项工作，积极推进制度建设和创新，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强对权力运行的制约和监督，着力抓好对领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度执行情况的落实，力争在关键领域和重点环节上取得突破，深入推进从源头上预防腐败的工作。二是要始终把学习党章党规、做合格党员作为加强党风廉政建设工作的一项重大任务来抓。要通过学习贯彻党章党规，自觉地同党中央要求“对标”、与革命英烈先进典型“对照”、拿党章党规“扫描”、用人民群众新期待“透视”，进一步补钙强身、坚定信念，进一步遵守党纪、源头拒腐，进一步严明纪律、守牢底线，拧紧“不想腐”思想“总开关”，强化制约监督，使党章党规真正成为全体党员的行为准则。三是要加强廉洁教育，严格遵守“中央八项规定精神”，经常开展批评与自我批评，经常敲响思想警钟，抓早、抓小、防微杜渐。管好身边“廉内助”配偶、子女、亲属重要警示教育对象，经常开“家庭会”，厚植“三不”一体推进思想根基。

　　3、以精神文明创建为着力点，转变作风，着力提升政务服务水平。牢固树立抓好党建是最大政绩的正确理念，以抓党_风、文明单位创建、提升政务服务能力为重点，认真开展好“观念能力作风建设年”活动，想作为、善作为、敢作为，积极深入群众，倾听百姓和一线工作人员的意见，密切党群干群关系，拉近党和群众的距离，变“群众找我办事”为“我为群众办事”，让群众少跑腿、少跑“冤枉路”，大力提升政务服务水平，努力开创精神文明建设工作的新局面，不断提高机关党的建设质量。

　　三、围绕中心，服务大局，为全力打造模范机关提供强有力的思想和组织保障

　　新的一年，我们的党建和党风廉政建设工作要再接再厉，继续发扬成绩，主动顺应新时代、新特点，围绕中心，服务大局，破除一切阻碍工作进展的思想观念，充分发挥主观能动性，不断推进思路更新、机制创新、方式出新，始终保持党务工作鲜活的生机和旺盛的活力。一是围绕中心，服务大局，为局各项工作提供思想组织保障。2022年围绕“智慧城市”、“数字政府”建设，政务服务能力提升和数据归集应用等工作，要坚定信心，奋发进取，正确对待压力，埋头苦干，精诚团结，形成干事创业的政治氛围。坚持以事业为重，与人为善，淡泊名利，始终保持清醒的头脑和高度的警觉，时刻绷紧廉洁自律这根弦，认真执行党风廉政责任制，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持两手抓，两手硬，突出党的建设工作的基础地位。坚持把业务工作和各项党务工作放在同等重要的位置，同部署，同检查，同落实，不断强化党建工作基础地位、引领作用。三是狠抓落实，弘扬求真务实的工作作风。以“观念能力作风建设年”为契机，要做到作风大转变，弘扬实干精神，不“坐而论道”，不“推诿扯皮”、不“拖拖拉拉”;反对只说不练、纸上谈兵的行为，不做语言的巨人、行动的矮子。以坚定的思想、扎实的作风、披荆斩棘的勇气，以逢一必争、逢冠必夺的精气神，为局各项工作的开展奠定思想、组织基础。

　　四、加强领导，狠抓落实，确保我局党建暨党风廉政建设工作取得新成效

　　当前，面对我们党执政条件和社会经济进展环境的深刻变化，党务工作也面临着一些新的考验，一是加强党的执政能力建设和党员干部队伍建设对党务工作提出了新要求;二是抢抓机遇，全力打造XXXX省副中心城市对党务工作提出了新要求;三是推进乡村振兴对党务工作提出了新要求。我们各级党组织和党务工作者一定要切实增强抓好党务工作的自觉性和责任感，主动适应新阶段的时代、新要求，积极把握新时代做好纪检、党建工作的规律和特点，加强领导，狠抓落实，不断推进党风廉政建设和党建工作迈上新台阶。

　　1、党建工作既要加强领导，又要建好队伍。党风廉政建设和党建工作能否真正收到实效，关键在领导好、组织好。要继续坚持和完善党组统一领导，机关党委、各支部组织协调、党员和群众积极参与的党建工作领导体制和工作机制。各科室、局属单位负责同志要履行“一岗双责”，切实担负起本科室、本单位党建和党风廉政建设工作“第一责任人”的领导责任，充分发挥各自的职能优势，形成党建工作和业务工作两手抓、两不误的良性运行格局。党务工作者要自觉增强全局意识、政治意识、创新意识、奉献意识，要自觉地把党员先进性的要求落实到各项工作中去，争当“争先创优”的实干先锋、“抓落实、促发展”的工作榜样、“纵比上台阶、横比争一流”的工作标兵。

　　2、党建工作既要突出重点，又要兼顾常规。党务工作在抓落实的过程中，要盯住重点，突出重点，同时也要兼顾其它，抓好常规。局各级党组织书记作为党务工作的第一责任人，要学会十指弹钢琴，依据这次会议的安排部署，一件一件抓落实。要按制度办事，真抓实干，不务虚名，既要有工作的紧迫感，又要防止急于求成，要追求实实在在的工作成果，不断开创党建工作新局面。

　　3、党建工作既要真抓实干，又要营造氛围。去年，我局党史学习教育、驻村帮扶、大数据归集等各项工作进展势头良好，取得了明显的效果，其他工作也齐头并进，成绩显著，富有特色。这为我们2022年度工作的良好开局奠定了坚实的基础。我们要坚定树立“勇争一流”意识，紧紧围绕局中心工作，真抓实干，攻坚克难，继续扎实推进党建工作。我们要充分发挥微信公众号、门户网站、新媒体的宣传作用，加强思想政治宣传教育，以“党建和创”、文明单位创建为重点，突出新时代廉洁文化宣传，独具特色的“数字政府”“智慧城市”建设项目宣传，进一步提升我局的良好形象，全面加强机关党的建设，为全力打造“学的氛围、干的氛围、严的氛围”模范机关奠定思想和组织基础。

　　同志们，今年是“观念能力作风建设年”、文明单位创建年，党的“二十大”召开之年，我们面临的任务艰巨，肩负的责任重大。我们全体党员干部都要以高度负责的态度，以求真务实的作风，扎实工作，只争朝夕，努力形成市政务大数据局更快更好发展的强大合力，全面加强机关党的建设，为全市XX事业做出更大的贡献!

2022党风廉政建设分析报告篇4

　　以热情和责任勤恳工作，以真诚与关爱宽以待人。下面是范文网小编为您推荐审计局2022年党风廉政建设工作要点。

　　为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，落实十九届中央纪委六次全会精神，推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，按照中纪委和省、市、县纪委关于推进党风廉政建设工作的安排和部署，特制订X县审计局2022年党风廉政建设工作要点。

　　一、指导思想

　　以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会精神，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设工作科学化水平，促进审计事业有序发展。

　　二、组织领导

　　建立健全统一领导、齐抓共管、分工负责的党风廉政建设工作机制，成立2022年局党风廉政建设工作领导小组，落实责任主体，强化组织领导，具体分工情况如下：

　　（一）党组书记、局长xx同志为组长，对局党风廉政建设工作负第一责任。

　　（二）分管党建工作的总审计师xx同志为常务副组长，负责协助做好局党风廉政建设工作；其他班子成员为副组长，协助党风廉政建设的统筹协调指导工作，抓好分管股室的党风廉政建设工作。

　　（三）各股室负责人为成员，对各股室党风廉政建设工作负第一责任。

　　三、具体措施

　　（一）深入学习贯彻党内法规。

　　深入学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化，引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情，推动省、市、县委重大决策部署落地见效。

　　（二）加强问责倒逼，推动管党治党责任落实。

　　坚持责任在压力传导中落实，以上率下，督促履行“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍。一是重点强化班子成员的履责意识，督促落实“一岗双责”，切实抓好分管领域、分管股室的党风廉政建设工作。推动责任落实全覆盖，切实解决责任落实层层递减的问题，真正让“两个责任”落实落细落小。二是不断加强宣传教育，积极营造推进责任制落实的工作氛围，引导班子成员增强政治意识、责任意识，认真履行“一岗双责”职责。三是在继续层层签订廉政责任状的基础上，与每个项目的主审或审计人员签订廉政承诺书，明确责任规定，强化责任意识和责任追究。四是把党风廉政建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　（三）把权利关进制度的笼子，深化审计监督职责。

　　一是开展县级部门预算执行和其他财务收支审计，促进财政资金高效运行、提高财政收入质量、推进财政资金统筹使用、规范财政收支行为。二是开展乡镇财政财务收支决算审计，揭示乡镇财政预算管理中的违法违规问题、促进各级政府依法理财。三是根据市局和县委组织的委托，开展党政主要领导干部的任期经济责任审计，重点关注领导干部遵守有关法律法规及本部门重大政策贯彻落实情况，重大改革任务推进、财政财务管理和预算执行情况，重要经济事项管理制度建立和执行情况，对所属单位监管情况，贯彻落实中央八项规定精神，以及领导干部遵守有关廉洁从政规定等情况，为提拔使用干部决策提供依据。四是开展重点资金和重点项目的审计，关注政府重点投资项目和涉及公共民生的项目，将监督关口前移，为政府投资保驾护航，并进一步发挥审计工作的监督与服务功能。

　　（四）改进工作作风，着力提升机关工作效能。

　　继续巩固深化机关作风效能建设成果，不断加强机关作风和效能建设，树立审计机关良好形象。扎实抓好政风建设，切实改进工作作风。严格执行中央八项规定和中央、省、市、县委出台的关于作风建设的各项规定，把各项要求和责任落实到日常工作中，以更高的标准、更严的要求严以律己，坚决克服大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气等奢糜之风。加强监督检查，严肃查处有令不行、要禁不止的行为。

　　（五）强化监督落实，做好审计整改工作。

　　一是强化审计服务意识，对审计过程中发现的立即可以整改的问题，要求被审计单位立审立改、边审边改。二是实行动态销号，对已整改到位的问题，建议被审计单位建立长效机制、堵塞漏洞，对未整改到位问题，提出审计整改建议并加大指导力度，确保审计成果得到充分运用。三是强化督查检查，压实“一把手”整改责任，对审计发现问题紧盯不放，采取书面督促、实地督查、考核评价等方式，提高审计整改成效。

　　（六）严格执纪，打造审计铁军。

　　审计干部要主动向中央、省、市、县纪委的工作要求对标看齐，梳理严实深细的工作作风，把监督执纪做深做细做实，用勇于担当的具体行动诠释对党和人民的忠诚。严格执行审计“八不准”工作纪律，切实做到忠诚、干净、担当，建设一支让党放心、人民信赖的审计队伍。

2022党风廉政建设分析报告篇5

　　今年上半年以来，我局认真贯彻落实中央“党政机关厉行节约反对浪费条例”、省委“六条意见”、市委“七条意见”和县委“六条实施细则”等文件精神以及县纪委四届三次全会精神，深入学习党的十九大精神，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。现将上半年工作总结如下：

　　一、高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置

　　党风廉政建设和反腐败工作是一个系统的长期的工程，全县党风廉政建设工作会议后，局党委高度重视，及时召开了会议进行专题研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，明确了进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，加大案件查办力度，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾维护稳定，开展执法监察，落实党风廉政建设责任制方面的任务。

　　二、建章立制，落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障

　　结合我局实际情况，制定了20__年党风廉政建设方案、《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》共七个方面18条，第十四个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案，党风廉政建设责任制“一岗双责”分工，关于“三重一大”事项监督管理实施办法，开展《关于对损害经济发展环境行为实施问责的暂行办法》执行情况专项督查的工作方案，“七严格”规章制度，机关管理制度，财务管理制度等一系列工作制度、内控制度和廉政建设制度以及党风廉政建设工作台帐月报制。局党委书记与各科室、二级单位负责人签订了党风廉政建设责任书。

　　三、开展活动，将密切联系群众为政清廉思想根植人心

　　1、扎实开展学习教育活动。一是学习《廉政准则》

　　组织干部、职工进行了认真学习，重点学习了《准则》3章18条52个不准的全文。在学习的基础上，组织干部职工进行了《准则》知识测试。并把学习《廉政准则》与学习其他廉政法规结合起来，通过开展警示教育、请县纪委领导专题培训和知识测试等多种形式，加强了对党员领导干部廉洁从政的教育，深入领会了《准则》的新内容、新要求、新举措，进一步提高了遵守执行《准则》的自觉性。同时加大宣传教育力度，帮助广大党员干部真正理解和掌握《准则》，引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督，扩大了知晓面和影响力。二是学习《暂行办法》。及时动员部署学习《暂行办法》，做到了全系统干部职工知晓度100%。

　　2、扎实开展宣教月“七个一”活动。围绕“坚持群众路线

　　争做清正表率”活动主题。_月下旬至_月中旬积极开展了为期两个月的党风廉政宣传教育月“七个一”活动。

　　一是开辟了一个动态专栏。在《__县农业信息网》开办机关建设专栏。将活动方案，活动情况汇报及小结、活动动态信息进行了公开。

　　二是讲一堂廉政党课。局党委书记围绕“坚持群众路线争做清正表率”主题，给农业系统党员干部上了一次廉政建设党课。

　　三是开展了一次关键岗位中层干部廉政教育活动。在局机关和二级单位关键岗位开展了一次“四查”活动。查找有悖履行岗位职责的问题;查找工作中暴露出来的突出问题;查找群众反应强烈的问题;查找各种岗位的廉洁风险预防点。同时围绕工作作风、“三公”经费管理、服务效能等方面，定期和不定期开展检查督办。

　　四是开展了一次岗位风险预警防范知识讲座和培训。_月__日，邀请县检察院检察官__为全局干部职工上了一堂生动的预防职务犯罪知识讲座，针对涉农领域风险防范点，用生动的案例进行深刻剖析，就新形势下如何预防部门职务犯罪提出了“四大基础工程”。

　　五是开展了一次集中警示教育活动。_月__日、__日组织系统干部职工收看第九期“____”节目，并展开了讨论。

　　六是召开了一次专题党员民主生活会。_月_日，局党委召开了党委班子民主生活会，并请第三纪工委书记__到会指导，会议还邀请了市政协委员、无党派人士__，执法大队负责人__，农广校负责人___。会议围绕“保持党的纯洁性，促进__农业发展”主题，认真回顾一年来的工作，各班子成员就工作、生活、学习等方面，深入开展批评与自我批评，分析了党委班中存在的五个问题;_月__日，县农业行政执法大队召开了党员民主生活会;_月__日，县畜牧兽医局召开了机关在岗党员民主生活会，民主生活会上，认真开展了批评与自我批评，深刻剖析自身或单位存在的问题。

　　七是组织了一次廉政法规知识测试。围绕廉政法规教育的核心内容，组织开展了一次廉政法规知识测试。并认真组织单位青年党员和入党积极分子参加了全县党章党史党纪知识竞赛。

　　3、扎实开展了干部职工作风教育整顿活动。

　　突出整治了干部职工工作作风、服务效能、“懒、散、庸、腐”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开座谈会，认真查找了思想、工作、作风、纪律等方面的突出问题，撰写了领导班子自查材料和领导成员个人发言材料，邀请第三纪工委领导来局指导召开的党委班子民主生活会。根据整顿活动存在的问题，制定了整改方案，落实了整改措施，对活动进行了满意度测评。

　　四、狠抓落实，廉洁自律和制度执行力有了明显好转

　　为将各项规定和制度落到实处，主要采取以下三种措施来抓：

　　(一)严肃工作纪律，规范日常工作

　　局办公室对各项制度执行情况定期不定期进行了检查和暗访。先后对机关考勤、网上晒业绩、责任区“洁城”活动等工作进行了突击检查，并将督查情况每季度在机关大会上进行通报，实行了网上晒业绩一个工作周期一通报，一季度一汇总。对没有严格执行制度的现象，责成有关人员作出情况说明，并立即整改。在局办公楼大厅建立了农业局政务动态公示栏，专门用于工作纪律检查考核情况通报公示，形成了让干部职工自觉遵守、部门约束、群众监督的良好机制。

　　(二)提高工作效率，切实转变作风

　　将开展党风廉政建设与“学创”活动、县人大工作评议、农业局“点对点”农业科技服务活动、民主评议政风行风相结合，把转变机关干部作风、提能增效作为今年工作的关键环节来抓。人大工作评议、民主评议政风行风是农业部门的脊梁，与工作效率密切相关。机关工作人员的政风行风好不好，关系到部门在群众心目中的形象的好坏，关系到我们以后开展工作顺不顺利，群众配不配合，也就关系到了我们开展工作的效率。因此，加强了农业系统干部职工学习和业务培训，促进了部门职工转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量。同时，强化了岗位责任制，把农业局的各项职能分解到各科室、所属单位，落实到个人，各科室、单位各负其责，互相协作，完成好本职工作任务。

　　(三)厉行勤俭节约，压缩“三公”经费

　　进一步规范了公务接待和公务用车管理，除特殊情况外，公务接待一律安排在机关食堂，机关各科室实行经费包干制度，对于经费超标的要作出情况说明，严格执行工作日午餐不饮酒。对单位超标量车进行了申请拍卖处理，对于不能处理的车辆进行了相关说明，工作日、公休日非公事车辆一律停放在院内。

　　通过上述举措，廉洁自律和制度执行力有了明显好转，主要表现在：

　　一是工作纪律明显增强。通过检查督办，机关及二级单位工作人员能严格遵守各项规章制度，履职尽责;严格遵守工作纪律;网上晒业绩情况除了个别人请事假不能及时填写外其余填写率几乎百分百;责任区“洁城”活动参与率明显提高。

　　二是工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访群众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。截止目前，未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了，找事做的积极性提高了。

　　三是“三公”经费明显下降。规范公务接待和公务用车管理后，1-5月，接待费较去年同期减少17%，公务车运行费同期减少25%，节假日车辆非公事一律停放在机关车库内。

　　四是工作效率明显提高。能及时较好的完成上级和领导交办的各项任务，能及时高效地为企业和人民群众服务工作，减少了审批程序。扎实开展了农业科技服务活动，已派遣科技服务人员1573人次，为群众解决各类疑难杂症万余条。广开言路，海纳民意，稳步推进人大评议、民主评议征求意见，切实解决工作中存在的突出问题。

　　五、下半年打算

　　总的来看，上半年农业局党风廉政建设工作，由于县纪委、监察局经常性督促指导，局党委领导的努力，做了一定工作。但也存在一些问题和不足：一是少数干部职工思想懈怠严重;二是干部职工大局意识低下;三是工作责任意识不强;四是服务群众效能有待进一步提高。

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