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博鳌亚洲论坛 2 2022 年年会开幕式《携手迎接挑战，合作开创未来》的主旨演讲心得体会
4 月 21 日，博鳌亚洲论坛 2022 年年会开幕式在海南博鳌举行，国家主席习近平以视频方式发表题为《携手迎接挑战，合作开创未来》的主旨演讲。讲话强调，人类是休戚与共的命运共同体，各国要坚定信心、同心合力、和衷共济、合作开创未来。
“未来”这两字，自 2013 年以来每一次博鳌亚洲论坛年会主旨演讲的题目中都有出现，这体现了党和国家对自己的执政能力充满自信，更是对未来的美好前景充满信心。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，面对世界之变、时代之变和历史之变，年轻干部主动要从“博鳌讲话”中汲取奋进“三力”，埋头苦干、携手前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。
从“博鳌讲话”中汲取“天工人巧日争新”的“变革之力”。“穷则变，变则通，通则久。”从 2018 年 4 月习主席向世界发出真挚的号召，“中国开放的大门不会关闭，只会越开越大”，到 2021 年 8 月上发表讲话并强调，“开放是发展进步的必由之路，也是促进疫后经济复苏的关键”，再到今年博鳌论坛上再次指出，“不论世界发生什么样的变化，中国改革开放的信心和意志都不会动摇”。改革开放不
仅开辟了中国特色社会主义道路，更成就了波澜壮阔的东方传奇。“历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。”新时代的年轻干部要坚定理想信念，始终保持奋发向上的工作作风，锤炼改革创新的能力本领，主动在困难大、矛盾多的地方经风雨、见世面、长才干，改革攻坚、砥砺奋斗，向着第二个百年奋斗目标勇毅前行。
从“博鳌讲话”中汲取“越是艰 险越向前”的“团结之力”。“积力之所举，则无不胜也。”早在 2013 年 4 月，习主席就对各国提出期望，希望“牢固树立命运共同体意识，顺应时代潮流，把握正确方向，坚持同舟共济”，到去年的博鳌论坛上的“携手共克疫情，加强全球治理，朝着构建人类命运共同体方向不断迈进”，再到今年指出的“冲出迷雾走向光明，最强大的力量是同心合力，最有效的方法是和衷共济”。共建人类命运共同体不仅是经济发展的美好愿景，更是当今时代发展的大势所趋。“单丝不成线，独木不成林”，面对世界百年未有之大变局，年轻干部要铸牢敢于担当的宽肩膀，练就勇于斗争的真本领，主动发挥党员模范作用，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，努力绘就乡村振兴的宏伟蓝图。
从“博鳌讲话”中汲取“一枝一叶总关情”的“为民之力”。今年的“博鳌之行”中，习主席再次提出要“坚持以人民为中心，把促进发展、保障民生置于突出位置”的基本
要求。无论什么时候、什么地点，“人民”始终是习主席常挂在嘴边的第一件事。无数共产党人更是用鲜血与汗水实现了“让老百姓过上好日子”的坚定承诺。“江山就是人民，人民就是江山”，年轻干部要胸怀“国之大者”，坚持把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为初心使命，主动倾听人民群众的呼声和诉求，自觉将“人民至上、生命至上”的理念内化于心、外化于行，答好“我是谁、为了谁、依靠谁”这道历史性问题，始终以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，谱写一首无愧于历史、无愧于时代的人民赞歌。
博鳌亚洲论坛 2 2022 年年会开幕式《携手迎接挑战，合作开创未来》的主旨演讲心得体会
近日，博鳌亚洲论坛 2022 年年会开幕式在海南博鳌举行，国家主席习近平以视频方式发表题为《携手迎接挑战，合作开创未来》的主旨演讲。习近平总书记指出，当下，世
界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，给人类提出了必须严肃对待的挑战。
在新的时代征程上，面对新的形势、新的挑战，面对新课题和新机遇，基层干部要发扬创新精神，在创新中架桥铺路，以“吾将上下而求索”的韧劲砥砺前行，以勇进激流大浪、跨越雄关漫道的决心奋发向前，强化使命担当、勇于创新突破，在奋斗的新征程上接过使命重担，走好新的一程、创造新的业绩，走好基层之路，让基层之“树”长盛不衰，为基层发展贡献智慧与力量。
以“善观长远”汲取事业发展“动力源”。越是伟大的事业，越是需要在破旧立新中“注入活水”，在开拓进取中“激荡动能”，推动更多的事业发展成果“花开遍地”。回望我们党的百年历史，中国共产党扛起历史使命，在奋进的道路上不断丰富实践经验，深刻领悟思想理论，不断开拓新的历史业绩，让国家的发展面貌焕然一新，取得了一系列巨大成就。历史雄辩地证明：创新是事业发展的“动力源”，唯有依靠创新，我们才能走向更加光辉美好的未来。因此，广大基层干部要从基层的发展实情着力，立足实际、善观长远，找到一条因地制宜的创新之路，以“大踏步”的创新干事创业。
以“人才聚智”激活事业发展“一池水”。“国家科技创新力的根本源泉在于人”，创新驱动，究其根本在于人才
人才驱动。实践证明，基层创新，离不开人才支撑，善于发现人才、用好人才，集智聚力方能为基层发展提供源源不断的活力。面对百年未有之大变局，尤需把人才的引入和培育摆在更加重要的位置，下足功夫做好“人才文章”，从而提高基层的创新实力。在人才的引进上，要从人才的需求出发，让环境更“舒心”，让人才更“安心”，以服务的“用心”拴心留人，积极解决创新型人才住宿、落户及子女上学等切实问题；在人才的培育上，要坚持面向基层、深入一线、融入实践，把疫情防控、乡村振兴、基层治理等重要工作的实践作为人才的“练兵场”，让人才在基层“大舞台”施展拳脚、大干一场，营造创新的浓厚氛围。
以“思维突围”答好事业发展“新答卷”。思维是行动的“导航图”，倘若思维被“紧紧束缚”，则在行动上必然“施展不开”，思维活跃、思路清晰在推进工作、推动落实上才能更加有力，在创新上方能水到渠成。提高创新和创造能力要从思维力的提升上开始。事物的发展在千变万化之中有其内在规律，问题的出现在纷繁复杂的表象之下有其核心本质，善于抓住关键，才能牵好创新的“牛鼻子”。基层干部要善于从实践的变化中总结规律，从事物的联系中发现奥秘，善于运用发散思维和逆行思维，从多个角度看待事物的发展、实际的问题，转变思维、活络思路，善于从新矛盾、新问题中找到新解法，提升思维能力的新水平，将思维的“限
定框”突破，让更多的奇思妙想为问题的解决“插上翅膀”，做勇于创新、敢于突破的开拓者。
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