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党建工作年终总结与党建工作年终述职报告合集
党建工作年终总结
**街道党委下辖南湖、民主、花园、南川楼 4 个社区和佟家花园、南川楼 2 个小区，总面积 1.8 平方公里，人口
1.3 万，回族群众占三分之一，是全区唯一的少数民族街道办事处。
20**年，我作为街道党委书记，始终以党建统领全局工作，以抓党建、促发展、保稳定、惠民生为目标，较好完成了各项目标任务。我们坚持在实践中锻炼、在实战中提升、在实干中出彩，在干事过程中打造服务型党组织。首先，街道党委率先垂范，以上率下，带头开展“解放思想大讨论”活动，高举“发展、团结、奋斗”旗帜，聚焦“八破八立”、对照“三严三实”，解放思想，统一认识，坚持每周五下午集体学习，每月蹲点调研不少于五天，用工作日记记录社情民意，解决实际问题。同时，将活动开展到重点项目一线，带领党委班子在运河景观带佟家花园段征地工作中发挥特别能吃苦、特别能战斗，“五加二”“白加黑”的工作精神连续作战，克服种种困难和阻力，完成了 266.58 亩地，600 余个大棚、100 余处房屋、3 万余米输水管道、370 余座回汉坟墓的前期清点工作。其次，根据不同支部特点，突出服务特色。机关支部，重点抓好街道便民服务中心建设，落实“三 级平台，两个代办”，科室内部竞选“党员先锋示范岗”、科室之间争创优秀服务窗口，通过争创先进提升服务水平。社区支部，重点指导党员干部干实事、办好事、解难事，新增了 9 间居民活动室，清除废弃垃圾场多处。小区支部，在保稳定前提下促干事。佟家花园小区在运河景观带项目中，配合街道党委深入一线开展群众工作，完成了地上物清点工作。一是提升基层组织示范带动作用。落实“星级管理”和后进转化要求，大力推广南湖、民主 2 个党建示范点的优秀经验，指导花园、南川楼提高基层组织建设水平，4 个党总支党建工作都达到了“五有”目标（有党建制度、有活动场地、有电教设备、有学习
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资料、有交流园地）。成功建立了居民议事协商制度，其中，南湖社区推行“居代会”模式，发挥老党员和回族党员的积极作用，落实好党员民主参与和民主监督；民主社区推行“楼长”制度，整合楼片长、楼院长、楼栋长等基层联络人的人缘优势，完善“五个全覆盖”网络体系，促进基层群众自治。借助居民议事制度，形成“万事决于公论”的生动局面，真正将群众智慧和创造能力凝聚到事业发展中。二是发挥党员骨干先锋模范作用。一是发挥老党员思想号召和群众工作优势，促进社区管理服务水平进提升，在社区老党员指导下，花园社区构建以“幸福、服务、帮扶、富贵、歌赋”为纽带的幸福四合院，搭建了九个花语文化便民服务功能室，得到了广大居民的普遍誉。二是发挥少数民族党员作用，协助做好稳控工作，重大节日和关键时期没有出现大的群体性事件和信访隐患。三是推行网格化管理体系，根据楼院情况将辖区划分为 4 个党建责任区和 23 个党建片区，建立街道党委、党建责任区、党建片区三级管理体系，不仅可以传递党和政府的“声音”，而且发挥党员骨干的“以点带面”作用，协助街道和社区开展工作，达到事半功倍的效果。三是组织开展党员志愿服务活动。以服务群众为主题，党委成员带头定向帮扶，股级干部结对帮扶，在职党员进社区帮扶，社区党员定岗定责或选择帮扶对象，志愿服务活动提振了党员精气神、拉近了党群干群关系，累计开展志愿活动 20 多次，党员累计参加 500 多人次。一是组织建设添加活力。今年，街道党委申请成立的**市婚姻服务行业协会党支部得到上级批复，于 7 月 1 日挂牌成立，为保证支部顺利快速开展工作，办事处派专人帮助支部开展各项工作，目前，该支部拥有党员 11 名。二是提高发展党员质量。坚持优先发展素质高的年轻力量、优先培养技术人员、优先考虑小区群众的“三优”原则，积极分子经过一年组织培养、考察现实表现、提交党委集体预审合格后，再允许支部进行发展，坚决做到“成熟一个，发展一个”。今年共发展党员 4 名，大学以上学历 3 名，回族干部 3 名。三是加强党员教育管理。落实党内学习制度，定期开展“三会一课”；坚持“走出去，引进来”，大力推广“家庭党小组”模式，共有 7 个党员家庭制定了定期学习制度；邀请辖区**好人、运河好人讲党课，在七
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一、国庆、教育日等开展党员亮牌承诺、党建知识问答、重温入党誓词等活动，通过宣传教育带动更多党员发挥先锋模范作用。
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党建工作年终述职报告
2017 年我局党组高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以加快发展为主题，以科学发展观统领经济社会发展方向，认真贯彻落实中央、自治区、**市经济工作会议精神，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕实现 2017 年**县国民经济增长 16%、财政增长 13%、固定资产投资增长 70%、城镇居民可支配收入增长 13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标，以经济建设为中心，发展为第一要务，以财政增长，农民增收为目标，始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面，我将 2017 年党建工作述职如下。
一、加强执政能力建设，提高领导队伍素质重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学，单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求，结合全县开展深入学习实践科学发展观活动，深入学习**大报告、**届五中、六中全会精神，中央、国务院、自治区、**市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓，落实专人负责，做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平，增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。
二、以科学发展观为宗旨，加强党员队伍建设按照县科发办的要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从 3 月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，按照县解放办的要求及活动日程，分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《**市党员提醒告诫制度》，加强对党员的教育、管理和监督，严肃党内生活，规范党员的行为，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位，一年来，我支部没有党员受到提醒或告诫。
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三、加强机关效能建设，促进干部作风转变围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会，及时总结机关效能建设工作的开展情况，安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。
四、加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建设加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建设，注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些腐败分子的典型为反面教材，警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度，严格执行财务制度，在送往迎来中严格执行有关规定，不铺张浪费，不搞特殊化。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。
五、认真抓好党支部建设进一步建立健全支部建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好党建工作。今年以来，共召开支委会 12 次、召开支部大会 4 次，召开民主生活会 2 次，上党课 5 次。抓好党员队伍建设，同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费，列好缴纳清单，登记好党费登记证，并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务；完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。