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2022年整理乡村振兴驻村干部第一书记集体座谈会谈心谈话会上讲话提纲汇报交流发言汇编

小新秘书网 发表于2022-09-03 16:45:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年整理乡村振兴驻村干部第一书记集体座谈会谈心谈话会上讲话提纲汇报交流发言汇编,供大家参考。

2022年整理乡村振兴驻村干部第一书记集体座谈会谈心谈话会上讲话提纲汇报交流发言汇编

 

 目 录

  在驻村干部培训班座谈会上的讲话提纲

 驻村第一书记座谈会的汇报交流发言 驻村第一书记个人工作体会

 在乡村振兴驻村干部集体谈心谈话会上的讲话

 在驻村干部培训班座谈会上的讲话提纲

 同志们:

 刚才,几位学员代表作了交流发言,大家要相互学习借鉴,努力把工作做得更好。乡村振兴责任重大、任务艰巨,大家要进一步提高认识、统一思想,明确任务、把握要求,强化责任、坚定信心,尽快转变角色,适应驻村工作新岗位的需要。这里,我再强调两个方面的问题。

 第一,要扎实推动驻村各项工作任务落地落实 要总结运用抓党建促脱贫攻坚的经验,深入推进抓党建促乡村振兴,结合驻村工作职能职责,从派驻村实际情况出发,找准工作定位,抓住主要矛盾,细化工作措施,与村“两委”班子团结协作,共同推动乡村振兴各项工作任务落地见效。

 一要在建强村党组织上下功夫。第一书记要突出“书记”的职责,作为书记,第一要务就是抓好党建工作。选调生到村后,是中共党员的,任村党组织书记助理;非中共党员的,任村民委员会主任助理,是村党组织书记的参谋和助手,也要把建强基层党组织、协助村党组织书记抓党建作为首要职责。在具体工作中,要抓好党建工作落实、抓好干部队伍建设、抓好党内制度执行、抓好经费规范管理。

 二要在推进强村富民上出实招。能不能推进强村富民,是衡量第一书记和选调生能力素质和工作成效的重要标准。要巩固脱

 贫攻坚成果。做好防止返贫监测帮扶,对哪些是脱贫不稳定户、哪些是边缘易致贫户,特困人员、低保对象、低收入家庭有多少等,都要做到精准掌握、动态更新,并及时纳入帮扶政策范围,采取有针对性的措施,实施精准帮扶、有效帮扶。要发展壮大村级集体经济。坚持因地制宜、因村施策,在结合群众意愿和村情的基础上,积极探索发展村级集体经济的好路子,推动加快发展乡村产业,促进农民增收致富;注重发挥派驻单位的帮扶作用,运用好个人的人际关系、专业能力、工作经验等资源,为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。要抓好重大任务落实。推动深化农村改革、乡村建设行动、农村精神文明建设、生态文明建设、农村风貌提升、污水治理、违法占地违规建房整治等重大任务落地见效,不断改善村容村貌和农民生产生活条件,打造农民安居乐业的美丽家园。

 三要在提升治理水平上动脑筋。农村基层社会结构复杂,利益诉求、个人观念都呈现出多元化的特点,给推进基层治理和维护农村社会和谐稳定带来一定的挑战。驻村干部要处理好改革、发展与稳定的关系,既要积极推进基层治理改革,又要慎之又慎、稳之又稳,着力维护农村社会和谐稳定。在具体工作中,要强化党建引领基层治理,规范村级事务运作,抓好乡风文明建设。

 四要在为民办事服务上用真情。要把群众的“心上事”当成“上心事”,帮助群众解决实际困难;要经常访民情、听民声、解民意,与群众同住一个屋檐、同坐一张板凳,把群众当亲人,

 了解群众生活,感受群众疾苦,不断增进与人民群众的鱼水情;要推动各类资源向基层下沉,以党组织为主渠道落实,用心用情解决群众的“急难愁盼”问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

 第二个方面,努力提高驻村工作的能力和水平 做好驻村帮扶工作,压力不小、挑战不少。如何履行职责,以什么样的状态履行职责,对年轻的驻村干部来说,是一个新课题。

 一要先做“学生”后做“先生”。驻村干部文化水平高、年轻有活力,但绝不能自以为是、目中无人,切忌不讲规矩乱做主、不顾实际乱表态、不懂民情瞎指挥,否则,不仅容易引发基层反感,更容易造成对立和矛盾,影响驻村工作推进效果。作为对基层工作一知半解的年轻干部,更应该保持谦虚谨慎的态度,向农民学、向群众学、向实践学,坚持做到勤学、多问、善思,不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力,努力成为有真才实学的“合格先生”、能破解难题的“行家里手”。

 二要先“扎根”后“生根”。驻村工作与原单位工作脱钩,要突出“驻村”的定位,扎根基层一线,全身心投入到村级事务管理中来,在乡村振兴大舞台中砥砺品质、磨练意志、增长才干。扎根就是要沉下去,沉在一线,既要“身到”,更要“心到”,要安心在村、深入调研、协调好关系。

 三要先“带头”后“带领”。自己带头干,才能带领大伙一

 起干。带头是一种胆识、一种魄力,需要无私无畏的勇气,最能体现基层干部的担当作为。一方面,要身先士卒带头干;另一方面,要带领群众一起干。

 四要先“律己”后“律人”。驻村干部要严于律己,要求别人遵守的,自己先遵守;要求别人做到的,自己先做到;要求别人管好的,自己先管好;要求别人不做的,自己坚决不做。一方面,要锤炼过硬党性;另一方面,要坚决同不良行为作斗争。

 驻村第一书记座谈会的汇报交流发言

 2021 年*月**日,我积极响应国家乡村振兴战略号召,被选派到**村担任村党总支第一书记、工作队队长,投身乡村振兴主战场。

 到任后,本人团结带领村党组织,围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期间“保持主要帮扶政策总体稳定”及“四个不摘”要求,贯彻落实省市场监管局党组年度定点帮扶工作要点,科学制定帮扶工作计划,认真履行职责任务,加强村情调研,开展动态监测,谋划产业发展,对接服务事项,各项工作有力有效开展。在年度考核中获评优秀等次,当地干部群众给予高度评价。“群众的眼睛是雪亮的”,之所以在这么短的时间内,我能很快进入角色、融入乡村、得到认可和褒奖。我个人以为,“喊破嗓子不如干出样子”。作为驻村第一书记,在平时工作、学习、生活中要发挥头雁效应,坚持“六个带头”、做好“六个表率”,奋力推进定点帮扶村全面振兴。

 一、带头加强学习,做勤奋学习的表率。

 加强学习是共产党员增强党性、提高本领、解放思想的前提。驻村帮扶干部特别是第一书记分别来自中央、省、市、县各级党政机关、企事业单位,虽说都是经过层层把关、优中选优推出来的,但机关工作与基层工作在思维、工作、处理方式等方面是不尽相同的,且大多数选派干部都缺少基层实践锻炼这一课,除了

 初来乍到、环境陌生、情况不明外,对党务知识、政策理论、法律法规掌握不全面、理解不透彻、运用不得法的大有人在。我们必须静下心、沉住气、久久为功,系统深入学习党章党规党纪和党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作重要论述和重要指示精神,深刻领会全面实施乡村振兴战略的主要内容,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、开展工作。要坚持在学中干、干中学,“甘当小学生”,俯下身子,拜群众为师,在村“两委”班子运转、脱贫成果巩固、矛盾纠纷调解、产业发展、乡村治理、队伍作用发挥等方面有弄不清道不明的地方,做到不懂就问、不耻下问,虚心学习请教,不断取得进步。同时,还要当好政策讲解员和义务宣传员,结合支部“三会一课”、行政例会、调研走访、座谈交流等形式,持续把党的主张、党的惠农政策、新时代党的历史任务、“两个确立” “两个维护”的精髓要义向全村党员群众做好宣传、加深理解、抓好贯彻落实。

 二、带头以身作则,做团结协作的表率。

 选派第一书记和工作队到村任职,是党中央总结运用打赢脱贫攻坚战的重要经验。在全面建设社会主义现代化国家新征程中,第一书记和工作队肩负着宣传教育党员群众、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、协调落实结对帮扶的重任,要充分发挥支持和帮助作用,从派驻村实际出发,团结带领村“两委”成员共同做好各项工作,坚持遇事共商、问题共

 解、责任共担,特别是面对矛盾问题不回避、不退缩,主动上前、担当作为,注重调动村“两委”积极性、主动性、创造性,做到帮办不代替、到位不越位。习近平总书记指出:“懂团结是真聪明,会团结是真本领,团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部”。我们从城市到乡村、从机关大院到田间地头,为了共同的目标与定点帮扶村“两委”同志们走到一起,工作中有不愉快、不开心、甚至意见相悖都在所难免。但如果因此与村干部心生嫌隙,不仅不利于工作开展,也失去了选派工作的意义和价值。对于工作中出现的矛盾和问题,最恰当的处理方式是要按照毛主席在《党委会的工作方法》一文中讲的“要把问题摆到桌面上来”,“有了问题就开会,摆到桌面上来讨论,规定它几条,问题就解决了”。同时注意放下架子、放低姿态,与大家主动团结、加强沟通、密切协作,努力营造和谐融洽的同志式关系。针对驻村以来有时存在的协调不到位、关系不顺畅的问题,在一次会议上我专门组织大家学习驻村工作队工作职责,见人见事指出问题,阐明团结协作的重要性必要性,取得了非常好的效果。目前,驻村工作队与村“两委”已经形成了心齐气顺、风正劲足、共谋发展的和谐局面。

 三、带头守正创新,做真抓实干的表率。

 第一书记都是满怀激情、抱着在广阔的乡村舞台干一番事业的雄心壮志来到基层的,必须带头树立责任使命意识,始终把落实好、维护好、发展好全体村民的根本利益作为帮扶工作的出发

 点和落脚点。一是要认真搞好调研。“调查研究是谋事之基、成事之道”。工作队要改进工作作风,克服形式主义、官僚主义,坚持走访全覆盖、排查无死角。通过调研,切实把情况摸透、问题找准。二是要科学做好规划。在深入调研基础上,第一书记要带领驻村工作队认真起草年度定点帮扶工作计划和任期定点帮扶发展规划,并通过适当形式如行政例会、座谈会、电话咨询、工作群咨询等,向村“两委”成员、乡贤、党员、村民代表等多方征求意见建议,形成符合村情民意、利于建设发展的定点帮扶工作规划、计划。三是要全面抓好落实。目标确定了,就要脚踏实地、心无旁骛抓落实。不能只停留在嘴上、纸上、会议上,吊足了大家的胃口却不兑现承诺,久而久之就会失去群众对我们的信任基础。更不能急于求成,盲目上马,搞“形象工程”“政绩工程”“面子工程”。还要注意增强风险防范意识,最大限度减少浪费、提高效益、调动积极性。2020 年底,潜山市官庄村“两委”经过充分调研,结合本村实际,建成 1 个豆制品加工厂,但却迟迟没有开工生产。我到任后,针对村属德馨庄公司存在的问题,及时制定工作清单,分步推进落实。帮助申请拨付年度帮扶资金、联系办理食品生产许可证、协调召开产销对接座谈会、组织食品产业发展集中帮扶培训和参观学习,下一步还将帮助对接产品进商超进电商平台活动等等,坚持干就干好、做就做成,用真心见真情倾力帮扶,全村上下纷纷为我点赞。

 四、带头敬业奉献,做奋发进取的表率。

 2021 年 2 月 25 日,习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上强调:“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。解决发展不平衡不充分问题、缩小城乡区域发展差距、实现人的全面发展和全体人民共同富裕仍然任重道远。我们没有任何理由骄傲自满、松劲歇脚,必须乘势而上、再接再厉、接续奋斗”。接过决战决胜脱贫攻坚接力棒,开启乡村振兴新征程,我们驻村干部务必忠诚尽职,奋勇争先,踔厉奋发、笃行不怠。驻村以来,我坚持白天走访调研抓落实、晚上看书思考写材料,只身一人在村部办公室工作到深夜离开已成为常态,周末回合肥加班加点也养成了习惯,无论是撰写发展规划、工作计划、总结、报告、宣传报道,还是组织开展帮扶活动、协调对接工作事项,始终以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,以“功成不必在我”的精神境界、“成功必定有我”的历史担当,牢固树立精品意识和奉献精神,顽强拼搏、忘我工作,把心思和精力都用于谋划推动官庄村的建设和发展上。推深做实党史学习教育活动、精准实施防返贫动态监测、常态化开展疫情防控、帮助完成村“两委”换届选举、科学谋划产业发展、扎实推进村居建设、积极化解农村矛盾纠纷等等。2021 年以来,我积极向相关新闻媒体投稿,累计刊发新闻稿件、纪实作品逾 20 条(篇),全视角多维度加大官庄村宣传推介力度,牢牢掌握村风民情、乡村治理领导权、管理权、话语权。

 五、带头联系群众,做为民服务的表率。

 “民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”。我们要牢记习近平总书记的嘱托,始终坚持密切联系群众,全心全意为村民服务,把群众满意不满意,答应不答应作为衡量帮扶工作的标准和尺度。要注重深入群众、关爱群众,同群众打成一片,与群众坐在一条板凳上,把群众的安危冷暖挂在嘴上、记在心里、体现在具体行动上,对生活困难群众更要高看一眼厚爱一分,帮助群众解决就业、就学、就医等“急难愁盼”问题,真心解决困难群众的烦心事。驻村帮扶以来,我们充分发挥市场监管部门职能优势,坚持“一改两为五做到”,扎实开展以送清凉、送温暖、献爱心、优服务为主题的“我为群众办实事”实践活动。联系慰问困难群众,开展农特产品“定向采购”,组织飞鹤乳业爱心捐赠、“移动医院”服务包捐赠培训和农村电商专题调研培训等,重在扶志扶智,激发脱贫群众内生动力,让群众尝到甜头、看到盼头。下步我们还将建立爱心书屋,引导在家的村民参与阅读,丰富乡村群众精神文化生活,减少聚堆打牌、闲谈吹牛,为推动全民阅读,建设书香社会作出贡献。

 六、带头遵规守纪,做清正廉洁的表率。

 “政者,正也。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。正人先要正己,自身正、自身净、自身硬是履职为官最起码的基础和“底气”,第一书记作为下派干部必须带头遵规守纪、清正廉明,才能经得起组织的考验,经得起群众的评议,经得起历史的检验。到任伊始...

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