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2021年基层党员干部参加党校学习培训党性分析报告组织生活会个人发言材料【优秀范文】

小新秘书网 发表于2022-09-03 10:50:05 来源:网友投稿

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2021年基层党员干部参加党校学习培训党性分析报告组织生活会个人发言材料【优秀范文】

 

 2021 年基层党员干部参加党校学习培训党性分析报告 XXX (2021 年 4 月)

 进入党校学习半月有余,在课堂上聆听了中国共产党诞生的艰辛故事,自感 “初心”不够纯粹;接受了

  廉政教育,越感“风纪扣”系的不够牢固;远赴 XXXX 干部学院,更感“红色基因”不够强大。对照反思,问题明显,主要是三方面“不够紧”。

 一是学习抓地不够紧。通过在党校两个月的静心研修,回顾总结以往的学习,虽然自己内心是高度重视的。但还存在不够系统、不够深入,浅尝辄止、不求甚解的问题。对政治理论学习的重要性、迫切性认识不足,学习的主动性、自觉性还不强,在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫还不够,运用理论指导实践,分析和解决实际问题的能力还不足。

 二是联系群众不够紧 。我出身农家,从小长在农村,经历过艰苦生活的磨练。工作后又在基层乡镇工作,能够在艰苦的环境中,与农民群众结下的情谊是真挚的、深厚的。但是到区直机关以后,坐在办公室时间多了、和普通群众接触少了,对一些群众疾苦也没有感同身受了。扪心自问,自己思想也不经意间发生了变化,对上级和领导的意图看得重了、服务群众的意识逐渐淡薄了。

 。

 三是党性修养不够紧。认真对照习总书记“四有”要求、

 对照焦裕禄精神、联系在党校学习的体会,自己在党性锤炼方面还存在不够经常、“抓时紧一下、过后松一下”的现象,有时以事务工作代替党性锻炼,在执行党内政治生活规定上还不扎实,批评与自我批评时不深刻、不尖锐;有时对社会上的不良现象、苗头性倾向性问题、似是而非的东西未能从党性高度、政治立场、大局视角去观察、分析和把握,抵制各种消极现象还不够坚决有力。

  以上问题,究其根源,我静下心来进行了自我剖析,深感还是理想信念、宗旨意识和党性修养等方面有一定差距。

 针对自身党性方面存在的问题,我要立足本职岗位,使出牛劲,发扬“三牛”精神,努力改进。

  ( 一 )

 加强理论学习 ,做 立场坚定的 老黄牛。始终把理论学习摆在突出位置,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把对党绝对忠诚作为首要政治纪律,坚决向中央基准看齐、向党的路线方针政策看齐,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 (二)树牢宗旨意识 ,做群众 信赖 的孺子牛。坚持把群众利益放在工作首位,把为民造福作为根本责任和目标,以身作则、身体力行。持续巩固深化党的群众路线教育成果,带头坚持问政于民、问需于民、问计于民,经常性地深入基

 层、深入群众,及时掌握群众的所思、所盼、所需,切实解决联系和服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题,耐心接待每一位办事的群众。全面推进就文旅事业惠及等民生,努力让全区人民群众在发展中享有更多的获得感,过上更幸福的生活。

 ( 三 )

 传承进取精神 ,做无畏艰难的拓荒牛。面对一些棘手的问题,敢于迎难而上,增强开拓创新的精神和迎风而立的胆量。加强统筹协调和团结协作,完善各项规章制度,及时督办提醒,确保各项工作任务更通畅,执行落实更高效。在工作与生活中,率先垂范,加强理论学习,增强工作责任心。激活党员干部干事创业的主动性、积极性和创造性,带头发挥模范表率作用,主动谋事干事,锐意开拓进取。

 以下内容供参考:

 2020 年组织生活会个人剖析发言提纲 XXX 根据本次组织生活会要求,围绕主题,联系自己实际,查找自身在政治、思想、学习、工作、能力和作风等方面的问题和不足,认真分析原因,明确了下一步努力方向。

 一、查摆的突出问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。主要还存在对内涵认识不清、了解不全、把握不准学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习,但也仅仅是停留在记笔记、用手机 APP 学习阶段,从来没有认真收集总结,分析,对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵认识不清,没有真正系统、全面、认真的进行学习。

 (二)树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。经常听、经常要求自己,要提高“政治站位”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,但对其政治意义和深刻内涵研究的不够,对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。

 (三)履职践诺方面。主要还存在落实上级党组织的决策部署思想保守,按部就班。上级党组织怎么安排,自己就

 怎么干。比如 2020 年党支部建设标准化工作,推进方案主要按照上级党组织的要求制定,在结合实际上研究创新不足。

 (四)担当作为方面。主要还存在工作标准还不够。在工作中没有时刻以高标准严格要求自己,特别是在工作忙,任务多的时候,有时首先想到的是拖一拖、放一放,到时间再来突击应付的思想,而不是认真考虑怎样做到最好,存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。

 (五)真抓实干方面。主要还存在对脱贫攻坚帮扶工作开展不到位。对 xxx 村的包保对象帮扶工作不到位,认为包保对象不支持工作,思想顽固,对镇村干部意见较大,无法帮助解决实际问题,化解包保对象与镇村干部矛盾,心里存畏难情绪,导致包保工作开展效果不好,没有认真站在包保对象的立场深入思考问题、解决问题。

 (六)遵规守纪方面。主要还存在规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不太严谨。在日常工作中,还存在浪费纸张、水电资源的问题,丢掉了勤俭节约的优良传统。

 二、产生问题原因剖析 一是理想信念有所动摇。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源,首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够,重实践轻理论,重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松,导致经常性改造主观世界不够有力,思想“总开关”拧得不紧,不能牢固树立

 正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部,必须做到信念过硬,坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

 二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、回应群众关切少,逐渐丢弃了全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良传统。更多的时间和精力放在了党建业务上,没有及时倾听群众呼声,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,没有很好地处理推动工作开展与维护群众利益的关系。

 三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长,觉得自己党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响,不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了,党员标准降低了,先进性、纯洁性有所弱化。

 三、今后努力方向和整改措施 针对以上问题,坚持即知即改、立行立改,一项项抓好整改落实,从而自我完善,自我提高。

 一是强化理论学习,坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作,深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》;坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为推动各项工作的落实打好思想基础。坚持集中学习与个人自学相结合,不断拓宽知识面,用知识充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的

 变化。

 二是强化责任担当,牢记宗旨意识。始终坚持“求真务实”“实事求是”的政治品格,做决策、抓工作,吃透上级精神,紧贴工作实际,用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

 三是强化党性修养,改进工作作风。始终把严守纪律、谨守规矩置于首位,使纪律始终成为带电的高压线,进一步转变作风、凝心聚力、创新方式,为提升党建工作质量贡献自己的力量。

 四是强化遵规守纪,筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

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