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在落实全面从严治党方面存在的问题
在落实全面从严治党方面存在的问题
从严治党是国家的政治方向，在落实全面从严治党方面存在的问题有哪些呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
在落实全面从严治党方面存在的问题
一、当前落实从严治党责任存在的主要问题
治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
1.管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲
个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。
2.考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。
有的地方虽然将党建工作考核纳入了地方党委、政府年度综合目标考核体系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏“虚”。基层党建工作不同于上项目、抓产业、搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有、发文了没有、开展了活动没有、经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在一定程度上造成文牍主义、形式主义。三是考核方式偏“单”。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织、纪检、宣传、统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏“空”。党建工作考核评价机制尚不完善，党建工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，因而即使主观上努力运用考核结果，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”，没有真挂钩、真兑现，考核结果运用仅体现在精神和物质层面，而对党员干部最关心的政治待
遇、升降去留相关性不强，对党员干部起不到普遍激励的作用。
3.敢管敢严力度有待加大。一是缺乏敢抓的底气。有的基层党组织负责人自身不干净，对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”;有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的“罪名”。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。三是缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。四是缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
二、新形势下加强和落实从严治党责任的对策探讨
加强和落实从严治党责任，要从五个方面拧紧责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。
1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，引导各级党组
织书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。
2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要全面落实、全员落实、全程落实“一岗双责”制度，着力健全完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。
3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
4.完善责任考核。考核是无形的“指挥棒”，考核的导向，直接影响干部努力的方向。要细化量化考核指标，明确
各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形。要加大考核权重，尤其是对各级各部门党委(党组)书记考核，首先要看抓党建的实效，形成“抓好党建是最大政绩”的导向。要改进考核方式，尊重平时检查考核，尊重群众对党建工作的评价。要整合考核项目，把分散在党委各部门的考核合并起来，以便对各地各单位党建工作状况作出全面的评价。要注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用真挂钩、真运用。
5.是严格责任追究。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线，守不住这个防线，从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。要坚持纪律上“从严”、执行上“较真”、效果上“戒示”，加快建立严格的刚性责任追究制度，对严重失职渎职，造成不良影响和严重后果的，依据《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。
在落实全面从严治党方面存在的问题
“两个责任”的提出和深化，是以习近平同志为核心的党中央对党风廉政建设和反腐败斗争经验的新概括，是对共产党执政规律的深刻把握，是对马克思主义党建理论的丰富和发展，为纵深推进全面从严治党提供了有力抓手。要深化思想认识，担负起管党治党的历史使命，深刻认识全面从严治党的极端重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把管党治党各项要求落到实处。要深刻认识到，管党治党是全党共同
的政治责任，全省各级党组织要真正担当起这个责任，坚定不移推进全面从严治党，切实提高党的创造力、凝聚力、战斗力;党要管党首先是党委要管、党委书记要管，各级党委要把管党治党作为事关全局的大事来抓，各级党委书记要增强管党治党的意识，切实担负起第一责任人的责任;纪委要聚焦主责主业、强化监督执纪问责，更加自觉坚持党委的统一领导，在全面从严治党中找准职责定位，更好发挥党内监督专门机关的作用;落实“两个责任”关键靠担当，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向习近平总书记看齐，把加强党风廉政建设作为重大政治任务，强化“两个责任”，狠抓工作落实，以实际行动诠释对党和人民的忠诚。
鹿心社全面深入地查摆了我省一些地方和部门在落实“两个责任”方面主要存在的角色意识不强、担当精神不足、作风不严不实、凝聚合力不够等问题。他指出，全省上下要强化问题导向，切实找准落实“两个责任”的差距，明确努力方面。要以中央巡视“回头看”反馈意见整改为契机，树立全面从严治党永远在路上的思想，始终保持高度警醒，强化问题导向，又严又实地推动整改落实到位。要从省委做起，把自己摆进去，认领责任、带头整改，推动全省来一次大排查、大检修、大扫除，彻底有效解决落实“两个责任”存在的突出问题。省委的态度是，坚决做到真认账、不推诿，真
反思、不敷衍，真整改、“不贰过”，对改得不彻底或出现反复的单位，要严肃追责，决不姑息。
全面深入地查摆了我省一些地方和部门在落实“两个责任”方面主要存在的角色意识不强、担当精神不足、作风不严不实、凝聚合力不够等问题。他指出，全省上下要强化问题导向，切实找准落实“两个责任”的差距，明确努力方面。要以中央巡视“回头看”反馈意见整改为契机，树立全面从严治党永远在路上的思想，始终保持高度警醒，强化问题导向，又严又实地推动整改落实到位。要从省委做起，把自己摆进去，认领责任、带头整改，推动全省来一次大排查、大检修、大扫除，彻底有效解决落实“两个责任”存在的突出问题。省委的态度是，坚决做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、“不贰过”，对改得不彻底或出现反复的单位，要严肃追责，决不姑息。
全省上下要坚持有责必担，以党章党规党纪为遵循，以“四个意识”为标尺，以正风肃纪为重点，坚持以上率下，层层传导压力，全面落实管党治党的政治责任，持续深化风清气正的政治生态建设，推动全面从严治党“两个责任”落地生效。党委(党组)书记要带头担当，认真履行第一责任人职责，带头树立正确选人用人导向，带头严肃党内政治生活，带头强化党内监督，带头加强作风建设，对照责任清单，抓住关键点位发力，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、
重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，做一名“真抓党建、实抓党建、严抓党建”的书记。党委(党组)成员要履行“一岗双责”，牢固树立管党治党意识，找准职责定位，强化责任担当，担当协助书记之责，担当管理监督之责，担当风险防控之责，担当以身作则之责，切实对班子集体领导负责，对所分管领域负责。纪委书记(纪检组长)要种好“责任田”，以强烈的使命担当和责任意识，聚焦主责主业，认真践行“四种形态”，加强纪委机关自身建设，不断强化监督执纪，切实履行好监督责任。要不断完善党委主导、书记主责、纪委监督、党委部门和有关机关协同的工作格局，完善涉纪问题线索互通共享机制、纪律教育齐抓共管机制、执行纪律处分联动机制、纪律工作考评和问责常态化机制等协调保障机制和容错纠错机制，形成落实“两个责任”的强大合力，
失责必问、问责必严，是全面从严治党的重要保证。落实“两个责任”，关键要用好追责机制。要认真学习领会《中国共产党问责条例》，切实把握“两个责任”的问责情形，做政治上的明白人，切实发挥问责案例的警示作用，做到引为鉴戒、警钟长鸣。要用问责把责任传导下去，坚持以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，以党委问责带动纪委和党委工作部门问责，层层传导压力，激发担当精神，推动失责必问、问责必严成为常态，充分发挥问责的震慑效应，倒逼“两个责任”落地生根。
在落实全面从严治党方面存在的问题
，省社保局认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神和省委、省政府的决策部署，以“健全社会保障经办管理体制、建立更加便民快捷的服务体系”为主线，狠抓工作落实，全省社会保险基金安全运行、实现了保值增值，各项社会保险待遇按时足额发放，为广东的经济社会发展发挥了“稳定器”“安全网”的积极作用。
但也存在一些不容忽视的问题，主要是：党风廉政建设主体责任和监督责任有所缺失，党委和纪检监察机构不健全;廉政风险防范不到位，工程项目建设监管不力;个别领导处理群众信访举报，未按照组织原则处理问题;执行中央八项规定精神不够坚决，存在违规装修办公楼问题;执行《干部选拔任用条例》不够严格，对《条例》理解掌握不够到位，干部选拔任用程序不够规范，干部轮岗随意性大且过于频繁;依纪依法办理社保经办业务水平有待提高，存在未严格执行上级有明文规定的政策法规，没有依法依规开展社保经办工作，造成社保行政复议、行政诉讼等案件居高不下;一些事项草率决策，造成严重浪费;对地市、县社保经办业务指导不够;社保信息系统待遇发放功能不够完善，业务信息存在隐患等问题。巡视期间，巡视组收到干部群众反映个别领导班子成员、部门主要负责人的问题线索，已按照有关规定，移交省纪委、省委组织部等有关部门处理。
巡视组提出五点意见建议：一是从严治党，加强党风廉政建设，全面落实“两个责任”。二是扎实开展“三严三实”专题教育，防止“四风”问题反弹。三是坚持党管干部的原则，严格执行《干部选拔任用条例》，坚决纠正和防止选人用人的不正之风。四是加强对社保基金的监管力度，确保社保资金安全高效运行。五是加强对现行省社保基金局体制调研，适应党政机关养老金并轨的新要求。
以上是小编整理的有关在落实全面从严治党方面存在的问题
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