下面是小编为大家整理的完善信访工作制度,创新信访工作机制（全文完整）,供大家参考。
完善制度
创新机制
全力促进信访工作科学化规范化 机关规范化建设， 是信访部门改善工作条件， 营造优美环境，提高工作效率， 塑造良好形象的一项十分重要的基础性工作。
针对机关管理的薄弱环节， 以规范化建设为抓手， 改善硬件设施、加强制度建设、 强化日常管理， 促进了全县信访工作进一步好转，确保了全县社会和谐稳定， 为促进县域经济又好又快发展提供了有力保障。
一、 强化宣传教育， 规范信访秩序 《信访条例》 是规范信访秩序， 规范各级人了政府及其工作部门信访工作的重要行政法规， 它是密切党和政府与人民群众的联系， 保护人了群众合法权益， 维护信访秩序， 促进社会主义和谐建设的纲领性文件。
为此我县把宣传贯彻信访条例作为作好信访工作的首要问题来抓， 进一步规范信访秩序。
（一）
抓法制宣传， 引导群众知法守法。
为了使信访条例家喻户晓， 人人皆知， 为了维护群众的合法权益， 确立解决群众反映的实际问题， 维护社会稳定。
我们坚持把宣传培训作为贯彻 《信访条例》 的基础性和先导性工作来抓， 从 ２００５ 年开始， 在每年全县范围内举办了县乡村三级干部参加的培训班一期、 四年来共举办专题讲座 ２１ 期， 共培训各部门、 乡镇、 村专兼职信访干部２３２４人次， 发放《信访条例》 手册 １００ ， ０ ００余份。
使《条例》
家喻户晓， 深入人心， 使贯彻《条例》 成为广大干部群众的自觉行动。
（二）
抓教育疏导， 引导群众依法信访。
随着条例的学习、宣传、 贯彻， 我们注重对信访群众的教育疏导。
积极引导群众正确行使信访权利， 依法有序上访。
对于群众信访反映合理的千方百计的去解决， 对于不全理的也要千方百计的作工作， 争取群众理解。
对于经过多次处理已经处理到位， 还是坚持过高标准或越级非正常上访、 重复访、 无理缠访闹访的， 采取严厉的打击和管控措施。
二、 加强制度建设， 健全长效机制 近年来， 我县以建立健全信访工作长效机制为目标， 始终把制度建设作为基础性工作来抓， 先后制定完善了隐患排查、 领导接待日、 领导包案、 督查督办、 信息反馈、 信访通报、 责任追究等一系列制度， 在推进信访工作科学化、 制度化、 规范化上不断迈出新步伐。
（一）
完善领导接待包案机制。
几年来我们认真坚持了每周三由一名县领导来信访局接访的制度， 实行首接负责制， 谁接待的案件， 谁负责包案， 一包到底。
对自已接待的案件确实解决不了的， 通过协调其它领导或部门解决， 仍解决不了的问题， 向主要领导批报， 集体研究解决。
特别是在今年三级书记大接访活动经来， 我县通过主要领导带动， 作到了每天一名县级领导接访。每周由信访局以县级领导接待情况通报形式将一周领导接待的
案件处理情况通报全县。
为明确每位领导的包案责任， 定期以县委政府的明义下发文件， 将包案领导、 包案单位、 责任人、 办理期限以正式文件形式下发， 由两办督查室和信访局共同督办。
（二）
完善情况通报督查机制。
实行信访工作“日报送、 月通报、 季分析、 半年督查” 制度。
对当日发生的重要信访案件，以《重要信访信息》 报送县委、 县政府， 对一月 内发生的信访问题， 以《信访情况通报》 报送县委、 县政府， 同时发送到各乡镇和相关部门， 引起涉案部门重视。
每季度对全县信访形势进行分析， 以《信访动态》 的形式报送县领导， 使领导及时掌握全县信访形势。
每半年对交办案件的办理情况进行督导检查， 并以《督查通报》 形式在全县进行通报。
今年以来共编发《重要信访信息》１５期、《信访情况通报》 ８期、《信访动态》 ３期， 为领导全面及时掌握全县信访形势和不稳定因素， 进行科学决策提供了参考和依据， 也增强了各级干部的责任心， 有效地推动了问题的解决。同时对于领导包案， 各职能部门交办案件的办理， 我们坚持做到“四个依靠”， 即：
依靠领导形成威力、 依靠部门形成合力、 依靠基层形成动力、 依靠舆论形成压力。
利用县政府的 《督查通报》，公布信访问题的承办单位、 稳控措施、 办结时限和要求等， 确保信访问题按时限要求得到有效解决处理。
今年以来， 共下发督办单 ２１件次， 督促责任部门及时妥善处理问题 １５件。
同时， 局领导协助相关单位做好群众稳控工作， 促使问题得到圆满解决， 最大限度地避免了群体性事件的发生。
（三）
完善考核责任追究机制。
为了落实领导干部在信访工作中的责任， 制定并完善了《信访工作责任追究办法》 和《信访工作考核办法》。
实行了严格 的信访工作责任追究制度。
对于因管辖范围内纠纷排查化解不到位， 属地管理部门监控不到位出现问题的都制定了严格的责任追究。
今年以来进一步强化了“稳定是第一责任” 的意识， 增强了各级领导干部主动抓好信访稳定工作的责任心。
三、 强化硬件建设， 夯实工作基础 自 ２００６ 年以来， 我县一直以“把信访部门建设成窗口， 建设成群众之家” 为目标， 努力改变接待场所简陋、 办公条件差、档案管理不规范的状况， 全力把信访部门建设成党和政府与人民群众的联心桥， 增强群众对县委、 县政府的信任度， 打造信访部门的良好形象。
（一）
是改善接待场所。
积极争取财政资金 ６５ 万元， 新建多功能接待大厅 ２５０平米， 增设了座椅， 饮水机等便民设施， 同时在大厅里公开了来访接待程序、 领导接待日日程安排、 领导分管工作、 联系方式等， 方便了信访人， 扩大了政务公开透明。
（二）
是改善办公条件。
在重新整修办公室的同时， 为各科室配备了电脑、 打印机、 传真机等设备， 推动了自动化、 网络化办公， 不断提高工作效率。
（三）
是规范档案管理。
为规范档案管理， 局内新购置档案橱柜 ３０ 节， 各科室都严格按照档案管理要求， 配备了一名专职
档案员， 具体负责本科室相关档案资料的归档整理。
同时， 将归档资料分门别类装订成册或组卷入盒， 一一编号存档， 方便了信访人对办理信息的查询， 档案管理也步入规范化。
四、 强化日常管理， 提高服务水平 （一）
严格工作流程， 规范信访工作程序。
为了规范信访职能部门的工作程序， 更好的地履行职责， 更好的解决问题， 维护稳定的作用。
我们研究制定了《接待工作程序》、《办信工作程序》等制度， 进一步完善了处理群众来信来访登记、 办理、 督办、 反馈等程序， 规范信访工作行为。
制作了办信、 接待、 复查、 督办工作流程图和信访人须知展板， 增强信访工作的可操作性和明晰度， 方便了信访人。
同时， 对登记、 告知、 转送、 交办、 督办等各个环节制定了制式办理单， 每一个环节的工作， 都以书面形式记录在案， 同时以书面形式告知相关职能部门和信访人， 避免了信访人的误解， 又防止了问题的不落实或者相互推诿现象发生。通过规范工作流程和信访秩序， 有效地降低了群众的信访成本。
（二）
严格工作纪律， 规范信访工作纪律。
严格执行《信访条例》 和中纪委《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》， 狠抓信访干部作风建设。
近年来， 全体信访干部深入落实“热情、 依法、 负责、 奉献” 的要求， 严格按照信访工作程序妥善处理好每一件群众的信访问题， 在广大信访群众中树立了良好形象。
有力维护了信访工作纪律， 打造了一支工作能力强， 服务水平高， 作风优良， 素质过硬的信访干部队伍。
通过近三年来的规范化建设， 我县共调处疑难信访问题 １０５件， 解决缠访老户遗留问题 １４件， 化解各类矛盾纠纷 １２００余件，有效地控制了越级访和重复访的发生， 使越级访和重复访率分别下降了 ４２％ 和 ５６％ ， 全县信访形势明显好转， 得到了各级领导的充分肯定。
以上是我县在信访规范化管理上的一些浅显做法， 与兄弟县区相比还存在很大差距， 我们将在今后的工作中， 多学习借鉴兄弟县区的先进经验和做法， 改进我们的工作， 不断提高我县信访工作规范化管理水平， 使信访工作更好地为地方经济快速发展保驾护航。