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“勇于担当作为，做履职尽责的表率”主题 交流发言材料
习近平总书记曾经指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。” 今年以来，局机关党支部采取不同形式，通过先后组织局机关全体党员干部赴延安干部培训学院梁家河分院参加“不忘初心 牢记使命”主题教育培训、举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题读书班、每周集中学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九大及十九届三中、四中全会公报精神等加强党员教育培训，提升党员干部素质与能力，通过学习，我深刻的认识到：
一、党员干部履职尽责，贵在勇于担当
现在，每位党员领导干部身上都或多或少地肩负着一定的工作职责。党员干部履职尽责，首先贵在勇于担当。大事难事看担当，攻坚破难看勇气，这体现的就是一种责任、一种境界、一种韧性、一种品格。党员干部的担当，主要体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。责
任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性，永远由责任来承载，由担当来体现。只有把履职尽责、敢于担当作为基本要求，不回避矛盾，不推卸责任，才能担当起应该担当的责任。
二、 如何才能做到敢于并善于担当
1.敢于担当就要不断加强学习。应该认识到，一个人只有不断加强学习，时刻保持思考状态，才能适应形势的发展和岗位的需要，才能不走弯路、不走邪路、不掉队，也只有不断加强学习，才能及时发现自身的缺陷和薄弱环节。在学习中，既要学懂悟透政治理论，又要对专业技术知识熟练掌握，形成宽阔厚实的知识基础。特别要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。要不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，思考新常态下经济社会发展的内在规律。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，要“学有所思、学有所悟”，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的知识和素质。
2.敢于担当就要坚持问题导向。衡量一个党员合不合格，“很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。敢于担当，就要坚持问题导向，敢于直面矛盾、善于解决问题。要努力做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去。只有这样，才能充分发挥党员干部的先锋模范作用。
3.敢于担当就要不断提升能力。新形势下，我们党正面临着“四大危险”“四大考验”，对干部能力和素质的要求与日俱增，干部适应的一面正在减少，不适应的一面正在增加，其中，能力不足的危险始终考验着我们每一个人。众所周知，体现一位领导是否有真水平的一个重要标准就是执行力。但由于平时知识和能力的储备不足，再加上缺乏足够的经验和历练，很多时候往往“执而不行”。事实证明，只有通过学习实践逐步提高修养和境界，牢固打好根基，才能使自己各方面的能力素质得到全面提升，从容应对工作中面临的巨大挑战和压力；也只有通过不断锤炼执政基本功，努力提高自身各种能力，特别是工作上的执行能力，才能真正做到敢于担当，有所作为。
4.敢于担当就要不怕工作中出现失误。在摸索解决问题的过程中，我们也许会出现一些工作中的失误，但绝不能因此而止步不前。要充分认识到，有时候失误是难以避免的，关键在于及时总结经验、汲取教训，举一反三、不断进步；要少说空话、多干实事，积极主动、全身心地投入到学习工作中；要敢于负责、不怕挫折，善于开动脑筋去解决问题。只有履职尽责、敢于担当，一心为了工作和事业的党员干部，才能凝心聚力，发挥表率作用，推动事业不断前行。而要真正做到敢担当、会担当，就必须妥善面对两个问题：首先，要正确看待个人得失，去掉私心，先公后私，大公无私；其次，要正确对待失误和挫折，努力做到在荣誉面前不争功，在失误面前不诿过。
不妥之处，请各位领导批评指正，也请各位同事提出宝贵的建议和意见，谢谢大家。
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