下面是小编为大家整理的市直单位党组（党委）、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单（完整）,供大家参考。
市直单位党组（党委）、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单
一、市直单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）履行机关党建责任清单 1.履行机关党建主体责任，领导机关和直属单位党组织的工作。党组（党委）书记履行机关党建第一责任人责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围和分管领域内党建工作。
2.支持配合市直机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受市直机关工委对自身履行机关党建主体责任的指导督促。
3.把党的政治建设摆在首位，建立健全推进党的政治建设工作责任制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“三个表率”、建设模范机关，提高党的建设质量。
4.经常研究机关党建工作，督促落实年度机关党建重点任务等各项工作。做到机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，支持机关党组织发挥专责机构职能作用，确保聚焦主责主业。每半年不少于听取 1 次机关党建工作汇报、检查指导调研机关党建工作。
5.建立健全机关党建责任清单、工作考核等机制。探索完善体现党中央精神和省委、市委要求，符合本单位本系统特点，完备系统、务实管用的党建工作制度，并抓好落实。
6.严格执行理论学习中心组学习制度，坚持第一议题学习贯彻习
近平总书记最新重要讲话，扎实开展党内集中学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。落实意识形态工作责任制，确保业务工作体现意识形态工作要求、维护意识形态安全。
7.加强党的基层组织建设和党员队伍建设，讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。党员干部选拔任用、评优评先应听取机关党组织和所在党支部意见。加强对本单位工会、共青团、妇联等群团工作的领导，深化精神文明创建工作。加强党建阵地建设，落实专职党务干部编制、机关党建工作经费保障。
8.整治机关存在的政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等机关党建“灯下黑”问题和党建与业务“两张皮”问题，全面推进党支部标准化规范化建设，持续推进党支部“五化”建设。
9.充分发挥党员领导干部示范带动作用，落实双重组织生活，处级以上党员领导干部每年讲党课不少于 1 次。建立基层党建工作联系点，每名党组（党委）成员联系不少于 1 个党支部，确保每个党支部都有处级以上党员领导干部联系指导。
10.履行党风廉政建设主体责任，定期召开党风廉政建设专题工作会议，坚持廉政谈话制度，选优配强机关基层纪检组织人员，坚决整治形式主义、官僚主义，推动作风建设向纵深发展。
11.党组（党委）书记每年就履行机关党建责任向市委述职，接受评议考核，并在本单位一定范围内通报。抓好本单位各级党组织书
记年度“双述双评”考核工作，对其履行党建责任情况确定等次，加大绩效考核中党建工作权重。
12.加强机关党务干部队伍建设，有计划地安排党务干部与业务干部双向交流。强化机关党委职能，机关党委专职副书记列席单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议。
二、市直单位机关党组织责任清单 1.在市直机关工委和本单位党组（党委）领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位党组（党委）书记在内的每个党员进行教育、管理、监督。
2.履行机关党建专责机构职责，全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 《中国共产党支部工作条例（试行）》等。及时报请党组（党委）研究决定机关党建重大事项，制定年度工作计划，确定年度重点任务，并狠抓落实。整治形式主义、官僚主义，提高机关党建质量。
3.高举中国特色社会主义伟大旗帜，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力解决和防止“灯下黑”问题，切实在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
4.做好思想政治工作和意识形态工作，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展精神文明建设。持续开展在职党员进社区、扶贫帮困等工作。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创先争优，团结、组织党内外干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
5.全面推进党支部标准化规范化建设，持续推进党支部“五化”建设，积极创建党建示范点。建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制，指导党支部严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度。做好发展党员、党费收缴使用管理、全国党员管理系统的信息维护、软弱涣散党组织的排查整治、处置不合格党员和困难党员、困难职工慰问帮扶等工作。
6.协助党组（党委）管理机关基层党组织和群团组织的干部；配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。加强党务干部教育培训，每年安排基层党支部班子成员集中培训和党员干部轮训。
7.领导机关工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
8.经常性研究机关基层纪检组织工作并形成制度，督促保障机关基层纪检组织履行职责，为落实好本单位全面从严治党主体责任提供保障。
9.每年确定 1 个机关党建研究课题，形成调研报告并促进成果转化。每年不少于 1 次听取所属基层党组织全面工作汇报，每季不少于
1 次监督调研下属党组织党建工作落实情况。
10.每年向市直机关工委、单位党组（党委）和党员大会（党员代表大会）报告机关党建工作情况，书记每年向市直机关工委、单位党组（党委）和党员大会（党员代表大会）述职，并接受评议考核。组织好本单位基层党组织书记“双述双评”考核工作。
三、党支部履行机关党建责任清单 1.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本部门本单位重要事项，发挥党员的先锋模范作用，团结组织群众，完成本部门本单位所担负的任务。
2.组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。做好思想政治工作和意识形态工作。
3.认真落实党组（党委）和机关党组织关于机关党建的工作部署和要求，推进党建工作与业务工作深度整合，推动全面从严治党各项任务落实到每名党员。
4.充分发挥党支部委员会作用，加强组织建设，明确委员分工，落实委员责任。严格执行换届选举规定，按期做好支部换届工作。
5.持续推进党支部“五化”建设，积极创建党建示范点。严格党的组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议、积分管理、党务公开等制度，每月相对固定 1 天开展主题鲜明、富有成效的主题党日。书记每年在本支部讲党课至少 1 次。
6.对党员进行教育、管理、监督和服务。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责等情况加强日常监督，依规稳妥处置不合格党员，及时处理党员违纪违规问题。
7.密切联系群众，了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众思想政治工作。
8.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。