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工人先进事迹材料工人先进事迹材料
XXX 同志， 男， 现年 38 岁， 大学本科毕业， 在柘城县供电公司工作， 于 1992年 12 月加入中国共产党。
入党以来， 时刻以共产党员的标准严格要求自己， 吃苦在前， 享受在后， 带领广大干部职工取得了一系列优异成绩， 受到了上级党委的一致肯定。
2001 年， XXX 同志在市局党委和柘城县委、 县政府的正确领导下， 团结和带领公司广大员工， 紧紧围
绕电力改革与发展， 以“两改一同价” 为中心， 高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和努力实践江泽民“三个代表” 重要思想， 认真贯彻落实党的十五届五中、 六中全会精神， 解放思想， 大胆创新， 求真务实， 艰苦创业， 扎扎实实地完成了农网改造一期工程任务和电力体制改革， 深入扎实地开展了电力市场整顿和优质服务年活动， 圆满地完成了全年的经营目标， 取得了显著的经济效益和社会效益， 为促进企业持续、 健康发展做出了积极贡献。
一、 圆满完成了各项经营目标任务
经过公司全体员工一年来的艰苦努力， 全公司完成供电量 8868 万千瓦时， 比上年的 7928 万千瓦增长了 940 万千瓦时， 增长 11.8； 综合线损完成 7.2，较去年的 7.45 下降 0.25 个百分点； 完成销售收入 3443 万元， 较去年的 3089 万元增长了 354 万元， 增长率为 11.5； 上交国家利税 305 万元， 实现利润 41 万元；完成了 90 以上的乡 供电所规范建设， 实现了营业窗口作业无笔化、 调度配网自动化、 财务电算化、 人事档案管理自动化。
公司已连续四年荣获县委、 县政府 “公仆杯” 奖和“特别贡献奖”， 招商引资、 综合治理、 计划生育、 提案办理、 大事实事目标完成等均位居全县先进行列， 今年再次通过“省级文明单位” 验收，《河南日报》、《河南电力报》、《商丘日报》、《商丘电业报》、《决策》、《商丘组工通讯》、河南卫视、 市电视台、《柘城工作》 等新闻单位都热情报道了 公司的改革经验和发展成就。
2001 年 8 日 10 日， 柘城县供电局正式改组成为股份有限责任公司，体制改革迈出关键一步。
二、 圆满完成了第一期农网改造工程
一年来， XXX 同志团结和带领同志们大力实施“两改一同价” 德政工程， 日夜奋战， 科学安排， 艰苦创业， 严抓质量， 全面完成了农网改造第一期工程。
高标准、 高质量地完成了新建 35KV 输变电工程 4 项、 更换 35KV 高耗主变4 台； 新建 10KV 线路 189 公里， 改造 218.47 公里； 新建 400V 线路 1887 公里，改造台区 827 个， 新建台区 169 个。
通过改造， 全县户通电率达到 99， 供电可靠性达到 99， 电压合格率达到 95 以上， 全县农村、 农民用上了质优、 价廉、 稳定的电力。
网改工程项目顺利通过省、 市专家验收组一次性验收， 全部达到了优秀或合格标准。
三、 安全管理水平显著提高
一年来， 始终坚持“安全第一、 预防为主” 的方针， 紧紧抓住农网改造的机遇， 对 5 座 35KV 输变电工程进行了新建和改造， 组织检修人员检修变电设备 42 次， 巡查线路 72 公里， 清障 70 公里， 处理缺陷 38 处， 查处各类隐患 12处。
同时强化安全生产管理， 认真落实安全措施， 严格执行安全操作规程， 确保了全年没有发生一起人身触电伤亡事故和设备损坏事故， 至 2002 年 6 月 20 日，全公司实现安全生产 4018 天， 创造了历史最好成绩。
四、 电力经营管理走向科学化、 规范化、
以改革创新的精神， 采取公开竞争， 招聘和优化劳动组合的办法， 建立了一支精干高效的企业管理队伍。
在全县 23 个乡 镇中设立 16 个供电所对农村电工实行统一管理， 精减农村电工 886 个， 使农村电工由原来的 1296 人减少到 410人， 减轻了农民负担。
严格规范电工行为， 强化纪律约束， 制定了《供电职工服务守则》、《严禁以权谋私 20 条》 等一系列规章制度， 全部持证挂牌上岗， 实行24 小时值班制， 实现了“五统一”、“四到户”、“三公开”、“一公布” 的管理机制， 即方便了客户， 又提高了工作效率。
对农村低压维护实行了“收支两条线”制度， 由公司财务科统一建立帐户， 杜绝了乱收乱支现象。
强化监督机制， 严格执纪力度， 公司设立了专门的举报中心， 设立了 27 个举报箱， 公布了 25 部举报电话， 并拿出 10 万元奖励群众举报。
一年来， 先后查处电业职工违纪案件 12起， 6 名违纪农电工被解聘， 9 名职工受到待岗处理和政纪处理， 从而警醒和教育了职工， 维护了电业的信誉和社会形象。
五、 精神文明建设活动丰富多彩， 成效显著
一年来， XXX 同志坚持两个文明一起抓， 大力加强党员教育和职工职业道德教育， 采取得力措施， 促使“三个代表” 学教活动深入开展， 努力提高了职工的思想觉悟。
同时， 还积极开展岗位练兵和技术比武活动， 大大提高了全体员工的业务技术水平。
为了丰富职工的精神文化生活， 公司组织举办了“庆祝建党八十周年文艺晚会”、“党在我心中” 知识竞赛、“相聚在有线” 联欢晚会、 庆“十一” 篮球邀请赛、 象棋赛和职工文艺汇演， 坚持组织了职工晨练、 作工本文章共 2 页， 当前在第 1 页
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间操和女职工扭秧歌， 开展了争创 “五好家庭” 争做“五好职工”、“好媳妇”、“好婆婆”， 争创“文明班组”、“文明小区” 活动， 投资兴建了标志灯塔、 灯光喷泉、 灯光球场和文体活动室， 丰富了职工文化生活， 陶冶了职工情操。
由于业绩突出， 2000 年以来， XXX 同志先后被上级党委、 政府授予多项荣誉称号：
2000 年 5 月荣获县“五一” 劳动奖
章和优秀党员称号； 2000 年 5 月荣获市“五一” 劳动奖章； 2000 年 12 月被商丘市电业局党委评为先进工作者； 2000 年 8 月被河南省电力公司评为安全生产先进个人； 2001 年 12 月被商丘市电业局党委评为先进工作者； 2001 年 4 月 7日， 被《河南农村报》 评为河南省人民群众满意的好公仆， 并光荣参加了“三个代表” 学教经验研讨会。
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
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