下面是小编为大家整理的团结集体（2022年）,供大家参考。
团结集体
“团结
集体”主题培训方案
一、目的：
1．强调伙伴对“团结”在我们工作、生活中的重要性，明白集体里应该团结的道理。
2．通过活动让伙伴真实地体验成功和失败，感受群体团结活动带来的乐趣，同时明白成功来自于大家的团结。
方法：
通过动画、故事、游戏、讨论等活动让伙伴理解“团结就有智慧和力量”的道理，团结互助，共同进步。
活动准备：
1．多媒体课件。
2．游戏用具：一次性筷子若干根、计时器、小黑板、绳子等。
活动过程：
一、故事引入，感知团结
双方问好，我--主讲人介绍培训活动的背景和参加人员。然后开始主题活动。
1．幻灯片展示小故事，吸引伙伴参与的兴趣，引出本主题班会的主题。
在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命
的壮观景象，那是什么来了呢？（蚂蚁军团）提醒大家下面的画面可能会让人不舒服。
（课件 1、视频：死亡蚂蚁攻击蟒蛇）
主讲人提供小咨询——一只小小的蚂蚁，力量确实是微不足道的，但100 万只甚至更多只蚂蚁组成的军团可以横扫整片树林或一幢幢高楼，可以将一只狮子或大象在短短的时间内啃成一堆骨头，这就是蚂蚁团结合作的力量，蚂蚁团结合作的精神值得我们学习。提出大家要齐心合力才能做好事情、人多力量大，屏幕展示本课主题。
二、心理测试，体会团结
1、一则心理测试。
有位年轻的女性向你问路，而她要去的地方与你要去的地方恰好方向相同，你会如何呢？
a、告诉她方向相同，可以一起走；
b、很详细地告诉她怎么走，再从后面跟去；
c、默默地带她到目的地；
d、告诉她走法，自己另走一条路。
选 a：“人生何处不相逢”，这是一种缘份，你能籍此同行，可说是个善于利用机会并且能更快融入到团队的人。你做事负责，也能有涵养地为对方着想，懂得尊重人。
选 b：你把自己的事和别人的事分得清清楚楚，但不会只告诉人家方法，而自己摆脱。因此在团队中你扮演的是一个经纬分明的角色。
选 c：只顾自己，自求满足，你无视于对方的困难，而一味强求，因
此会制造敌人，很难融入到团队。但因为你的态度强硬，也有不少人会跟你走。
选 d：意志软弱，讨厌人家误解，或低估你。一旦被人请，也觉得是一种负担，而感到厌烦。你没有意气相投的朋友，也没有敌人，在团队中更应该改进自己的作风，避免与团队协作背道而驰。
主讲人提问：测试的结果符合你的实际吗？审视一下自己和周围的伙伴，你发现不团结的现象有哪些？不论我们是哪种性格特质的人，都应该锻炼自己的团队集体精神。
三、游戏体验，感受团结
（1）“忍气吞声”。每组站成一列报数，尾数逢有*或*的倍数时，不能出声，只能用“蹲一下”来表示。全组错的次数少的得胜。抽签决定*的数值。
主讲人提问：要得胜考的是谁？一两个人反应快就可以吗？结论是团队中每个人员的付出和努力都很重要，每个成员的个人能力更是决定了团队能力。
（2）“巧解手结”。一组人（双数）站成一个圈，每个人伸出右手握住站在对面人的手，左手握住其他人的手（不能握同一个人的手），然后在不松手的情况下，运用集体的智慧，解开这些结，使到解开后成一个圈或两个圈。用时最少者得胜。
助手人员计算公布每组竞赛的成绩。
主讲人提问：若组员各持自己的意见，不听组长指挥，“手结”可以很快解开吗？强调领导团队核心作用和团队成员的服从意识。
（3）“快折筷子”。没队推举出一名手劲最大的人，用三根手指折断一次性筷子，第一次：折一根筷子。第二次：折两根，依次增加，折断最多根的人德胜。
主讲人提问：为什么第一次很容易就把筷子折断了，而最终却不行呢？请大家谈谈对这个游戏的想法。结论是：就算个人的能力再强大，在和集体的需求面前，也会显得微不足道。
四、小组讨论，加深团结
结合本期活动，请你谈谈：一个团队的成功要具备什么要素？
五、学习名言，牢记团结
1．出示团结的名言：（你要推广的短语）
（1）众人一条心，黄土变成金。
（2）一人知识有限，众人智慧无穷。
（3）众人种树树成林，大家栽花花才香。
2．主讲人领读，伙伴跟读，再齐读。
七、主讲人小结：
俗语说，同心山成玉，协力土变金。在工作生活中请记住“重要的不是我，而是我们”。一个人、一个团队要取得成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。企业有了团队精神，才能进步：社会有了团队精神，才能和谐；国家有了团队精神，才能强盛。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是最优秀的，但我们在一起就可以组成一个最优秀的集体！合则盛，分则衰。伙伴们，你们是企业的未来，你们有热血，有个性，有独立意识与见解，希望你们团结一心，奋发图强，努力学习，
建设良好企业集体。为了今天的共同进步，为了明天的无限辉煌，为了未来绽放光芒，让我们团结一致，共同应对所有挑战。最后让我们在《有你有我》的歌声中结束这次培训。（播放《有你有我》）