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领导干部主要特点和不足 领导干部主要特点和不足
xxx 同志，男性，xxx 系统单位纪检干部。作为纪检监察干部，他坚持学习党的指导思想、路线方针，不断创新纪检监察工作，把榜样的力量转化为前进的动力，充分发挥纪检监察健康党的肌肉作用。以下是他纪检干部的先进事迹
一、重视理论学习，不断提高自己的素质。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，他始终站在讲学习、讲政治、讲正气的高度，坚持把学习放在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想意识。加强畜牧业相关法律、法规为主要内容的学习，重视学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想和党的十七大等重要文件，牢牢树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国共产党内监督条例》、 《中国共产党纪律处分条例》和其他党纪政纪条例。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性和严肃性。通过学习，进一步巩固社会主义、优秀团干部的先进事迹、共产主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上与党中央保持高度一致。自觉遏制不正当风和腐败现象的侵袭，牢牢树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范践行三代要求，精准行使手中权力。
二、加强党风廉政教育，筑牢反腐防线。作为纪检书记，他总是认为反腐倡廉的工作重视预防。他坚持用正面的典型鼓舞人，用反面的教材唤醒人。一年多来，相继组织录像教育 3次，教育人数 200 多人，亲自到第一线为党员干部上党课 2 次，参加人数 150 多人实施廉政对话，廉政交心 20 多次，大幅提高全系统廉政勤政水平，在系统内创造廉洁工作，优先创造良好氛围。
三、健全监督管理机制，保证廉政工作落实。从事多年纪检监察工作，他深深感到要抓住
纪检监察工作，基本上是制度建设，重要的是从源头抵抗腐败。在实际工作中，他认真总结了系统内外反腐正反两方面的经验，研究了新时期 xx 业党风廉政建设的特点规律，致力于长期机制的研究和探索。他坚持制度创新，相继建立了 xx 驻村干部先进事迹、xx 系统党员干部八不允许、机关干部三个一等多个制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。特别是对 xx 系统纪检监察的重要动物检疫、兽药管理等工作，他协助党委制定了《xx 干部廉洁就业八条规定》，明确要求员工不得参加员工提供的饮食、娱乐等消费活动。
四、认真处理信访工作，维护稳定团结的和谐局面。认真接待和处理大众来信访问工作，建立健全的三级来信访问工作网络，完善各项工作运行机制，找到来信访问工作方向，妥善处理猪场、黎明牛场等越级访问和访问案例，将员工大众访问变成机构员工访问，经常深入基层，将员工大众关心的热点、难点问题从解释疑问的角度解决在基层利用科学的方法，有效处理各种来信访问、优秀班干部的先进事迹，来信访问结束率达到 100%，使矛盾消失在萌芽状态，创造了整个系统稳定和谐的良好局面。
五、开展行风评议，营造良好的牧业发展环境。认真开展行风评估活动，以确立行业新风，优化经济发展环境为工作主题，坚持以推进系统行风建设为农业服务，促进农业增收的有效载体，追求真实、开拓创新，将行风评估延伸到基层，通过广泛宣传、自我调查、认真整改、执行责任等方法深化行风评估 20xx 年，在全市行风评议中，被评为优秀机构。
六、为人正派，做廉政表率。在工作中，他总是严格控制自己，率先模范。他总是按照共产党员的标准严格要求自己，坚定理想信念，拒绝腐蚀，决不接触，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范实行廉洁自律的各项规定，坚定确立权谋私利、案件私利、廉洁自律意识，不断增强反腐败倡导廉洁的自觉性和责任感，从我开始，从小事开始，总是自重、自省、警察、自励，切实做好权力关系、金钱关系、人情关系，把端正党风的任务落实到自己的一言一行
纪律检查工作对整个部门的发展有重要影响，作为纪律检查干部，他深感责任重大，一如
既往的努力，他认为今后做纪律检查工作要从以下几点开始
一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的十七大、中央纪委三次全会精神，紧紧围绕本部门中心工作，深入贯彻科学发展观，以完善惩治防腐体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位监督。要严格执行中央领导干部作风建设相关要求，坚决贯彻落实中央党风廉政建设决策部署，大力营造敬畏、干净廉政文化氛围，建立和完善适应现代党建工作的惩治和防腐体系，加强权力运行监督制约，进一步提高党员干部作风建设水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉政工作。
二是推进责任管理，深化阳光工商创建。以纪检工作深入推进责任管理，进一步深化性能建设和 xxx 建设。健全和创新责任监管办法，完善责任监管制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监管手段信息化、先进基层党支部事迹材料、数字化，实现监管内容的程序化、规范化。加强绩效评价和风险点监督，加强对各机构、各单位、各员工执行责任的日常监督。认真及时调查各种不负责任、不作为、混乱行为，严格负责破坏工商形象的人和事务，认真处理。确保阳光工商的建设落在现场。
三是提高个人修养，确立人生宗旨。从 xx 来看，我深刻认识到生命的价值是献身，是对理想和信念的执着追求，更加坚定自己的人生定位:要成为对党忠诚、无私的纪律检查干部，要成为热爱工商、献身工商的红盾卫士，服务大众，促进发展的好党员。以 xx 为榜样，从现在开始，从周围开始，从小事开始，加强政治业务学习，献身纪律检查监察事业，实践科学发展观，勇于探索，热爱岗位敬业，履行职务，遵守纪律，使自己成长为政治严格、业务精通的纪律检查干部。
四是立足于实际工作，推进反腐败倡廉。作为纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解和处理党风廉政建设和反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩罚工作职能中，要体现党的政策和法律法规的严肃性。工作中做作风要务实，工作要踏实，认真
处理访问信，实事求是反映和解决问题。把主要精力集中在干事创业上，把智慧凝聚在开拓创新上，把行动统一到共谋发展的步伐上，共同努力形成合作干事、乡镇领导先进事迹、共同努力发展的生动局面。要把反腐败倡导廉洁工作纳入党组中心的工作配置，寻找促进我局工作发展的切入点和着力点，确保党组工作中心在哪里，监督保障跟在哪里，加强党风廉洁政治建设为工作和事业发展做出贡献。以纪检监察部门为自己积极实践三个代表的重要思想和科学发展观，为党的事业奋斗终身战场，坚决保护腐败阵地。
领导干部主要特点和不足
1、政治学习不系统，不全面。
2、工作中创意不够，按部就班。
3.抓住工作时放松时很紧。
4、与下属思想交流不足，尤其对生活困难的同志不太关心。
5、思想政治工作不足。
6、工作缺乏计划性，只重视眼前的工作。
7、工作中做空的时候多了一点。
领导干部主要特点和不足
不牢牢抓住理论学习，工作稳定恐慌，满足现状。
深入市场调研研究不足，开发新经济增长点方面没有突破。
理论学习不牢固，自觉主导性不强，理论联系实际流于形式，工作中出现的新情况、新问题缺乏解决思路和方法，工作效率不高。
关心员工，为员工服务工作不深，进一步确立宗旨意识，听取员工的意见，考虑员工的想法，解除员工的忧虑，为员工做好工作，实施措施需要研究加强。
工作创新意识不足，管理模式需要提高，工作思路调查研究不足。
重工作，轻学习，专业学习不牢固，企业科技创新不深入。
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