篇一：锤炼党员干部特别是党员领导干部政治品格
党员政治品格培育的着力点
作者：曹颖
来源：《党政论坛》2019年第9期
曹颖
［摘
要］锤炼忠诚干净担当的政治品格，是当前开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务之一。新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍至关重要。锤炼和锻造党员优秀的政治品格，需要在加强理论学习、加强纪律监督、加强党性锤炼等方面持续用力。
［关键词］党员；政治品格；培育；着力点
新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍至关重要。锤炼和锻造党员优秀的政治品格，既需要个人的积极态度和勤奋努力，也需要党组织的精心培养和管理监督。具体来说，需要至少在以下几个方面持续用力。
一、加强理论学习，筑牢对党忠诚的信仰根基
对党忠诚是每一名共产党员必须遵循的党性原则，是党章明确规定的党员义务。忠诚来源于信仰的坚定，坚定的信仰是建立在对马克思主义深刻理解之上的。
一是要学习好马克思主义理论。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，坚定对马克思主义的信仰和信念。只有真学、真懂、真信这些科学理论的基本原理和贯穿其中的立场、观点、方法，把握解释世界和改造世界的有力思想武器，占据真理和道义的制高点，才能始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰。只有坚持用党的创新理论武装头脑，常补精神之
“钙”，保持对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、文化自信和制度自信，才能在各种“噪音杂音”和政治谣言面前，始终头脑清醒、是非分明，不会“听风就是雨”，更不会人云亦云。事实证明，理论上学习得越透彻，思维层次就越高，明辨是非、保持政治定力的能力就越强。
二是要学习好党的历史。中国共产党自1921年成立至今，走过了98年坎坷而光辉的道路，从一个只有50多名党员的组织发展到有9000多万党员的世界最大政党。我们的党，正是一部描述中华民族走出苦难、挺起脊梁的鲜活教材。新中国从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利，这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史当中。重视历史经验的借鉴和运用，是我们党在领导革命、建设、改革进程中的优良传统，我党一贯倡导党员干部特别是领导干部要多读历史，要善于在历史中汲取营养，这不仅有助于提高文化素养和思想品格修养，也有助于提高工作能力和领导水平。通过学习历史，我们才可以更加深刻认识党历尽艰辛开创的中国特色社会主义事业的无比正确和来之不易，更加深刻地感受到我们党的光荣与伟大，更加珍惜今天的美好生活和复兴大业，更加坚定永远忠于党、跟党走的决心和信心。
二、加强纪律监督，永葆清正廉洁的政治本色
廉洁自律是广大党员干部的基本行为准则，是党员干部的立身之本。在全面从严治党的大背景下，身为共产党员，就意味着要用更高标准要求自己，正确处理好公与私、义与利、廉与腐、亲与清的关系，自觉经受住“围猎”与“反围猎”的严峻考验。
一是要增强纪律意识。国有国法，党有党规，国因法而治，党因规而强。党的纪律是党员干部的行为规范，是增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。我们党之所以能够成为领导全国各族人民的坚强核心，不断取得革命和建设的胜利，很重要的一条就是有严格的党的纪律来约束。当前，全面依法治国和全面从严治党深入人心，新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》更是体现出纪在法前、纪法分开、纪严于法的思想理念。正如习近平总书记反复强调的，党章等党规对党员的要求比法律要求更高，党员不仅要严格遵守法律法规，而且要严格遵守党章等党规，对自己提出更高的要求。因此，每名党员必须清醒地懂得党的性质和宗旨决定了党纪必须先于国法、严于国法。在纪律面前，任何人都不能搞特殊、有例外，时刻心存敬畏、行有戒尺，切实维护党的纪律的权威性和严肃性。对于共产党人来说，不触碰纪律底线只是最低要求，而不是最高标准。广大党员干部更应当让自己成为德可为师、行可为范的引领者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二是要严格管理和监督。好干部是选出来的，更是管出来的。习近平总书记强调：“要加强对干部经常性的管理监督，形成对干部的严格约束。没有监督的权力必然导致腐败，这是一条铁律。组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”①《关于新形势下党内政治生活的若干准则》也明确指出：“干部是党的宝贵财富，必须既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，鼓励干部干事创业、大胆作为。”因此，各级党委和党支部要树立“严管就是厚爱”的理念，着力建立好管思想、管行为、管工作、管作风、管纪律等的全方位管理体系，把工作圈管理、社交圈管理以及八小时以外的管理都有效衔接起来，切实做到预防为先、关口前移，推动管党治党不断从“宽松软”走向“严紧硬”。
三、加强党性锤炼，提高勇于担当的作风情怀
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上告诫所有干部：“决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。”是否具有担当精神，是检验党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。当前，在改革进入攻坚阶段，前进道路上充满许多可以预料和难以预料的风险挑战的关键时期，迫切需要广大党员干部做到勇于担当，能够担当，敢于担当。这既需要培养责任意识，也需要强化实践锻炼。
一要培养责任意识。《贞观政要》载道：“是以古之哲王，尽己而不以尤人，求身而不以责下。故曰：
‘禹、汤罪己，其兴也勃焉，桀、纣罪人，其亡也忽焉’。”这句话的意思是说：古代圣明的国君，严以责己而不怨恨别人，寻求自身的不足而不责备下属。因此说：“禹、汤时常责备自己，所以国家迅速兴旺；桀、纣处处怪罪别人，所以国家很快灭亡。”从古至今，从政者不仅要善于管理国家而且还要勇于承担风险和后果，这是为官者应当具有的优秀品质。习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。当今时代，干部之间的差距主要表现在责任担当上，而不仅仅是水平能力的差异。责任心强，就会在其位、谋其政，忠于职守、尽职尽责，再危险的工作也能减少危险；责任心不强，就会慵懒散漫、躲事怕事，规避风险、只想个人得失，再安全的岗位也能酿成大祸。每名党员，无论职务高低、党龄长短，都要自觉用“责任”二字作为行动坐标和指南。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真
碰硬；对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，把“党员”称号作为一种重大的责任躬身践行。
二要强化实践锻炼。回顾历史，我们不难发现，在历史上担当“大任”的人物，都经过一个艰苦的锻炼过程，这就是《孟子》所云的“必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”事实证明，培养勇于担当的作风情怀，仅靠读书明理远远不够，必须身体力行，躬行践履。正如习近平总书记指出的：“好干部除了要加强学习，还要加强实践。知识和经验犹如雄鹰之双翼，只有经风雨、见世面，才能飞得更高、飞得更远。”②我们应深刻地认识到：唯有加强实践锻炼，才能练就一身真功夫、真本领，才能磨炼人的意志，锻造人的品格。因此，广大党员干部必须提高自身的实践能力，在实践中让所学理论知识得到升华。提升实践能力要深入到基层一线去锻炼，越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人；越是有培养前途的干部，越要放到艰苦环境中去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、历练经验。提升实践能力要避免“短期行为”，尤其是年轻干部要坚决杜绝“快出政绩”“急功近利”的心理，不要急于求成、眼高手低。提升实践能力要勇于创新创造，在工作中找准切入点、突破口，打破思维定式开拓创新，着力研究新情况、解决新问题。
注释：
①习近平：《在全国组织工作会议上发表的重要讲话》，《人民日报》2013年7月1日。
②《习近平谈治国理政》第1卷，外文出版社，2014年版，第417页。
（作者单位：国防大学政治学院）
（责任编辑
矫海霞）
篇二：锤炼党员干部特别是党员领导干部政治品格
热点述评HighlightsReview领导干部要锤炼政治品格践行责任担当孟珍伟我们党要有新气象、展现新作为、【摘要】忠诚干净担当是领导干部必须具备的政治品格。进入新时代，践行新担当，不断推动中国特色社会主义事业开创新局面，就必须要培养和锻造一大批忠诚于党的事业、始终保持清廉本色、勇于担当并主动作为的党员领导干部。【关键词】新时代党员干部忠诚干净担当【中图分类号】D263.3【文献标识码】A新时代，面对复杂多变的国外环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，要不断推动中国特色社会主义事业开创浪前行、披荆斩棘，不断开创中国特色社会主义事业发展新局面的内生动力和力量之源。秉持对党的事业的无限忠诚和必胜信心，广大党员干部才能站位高远、心胸开阔，始终敬畏党的政治纪律和政治规矩，始终与党中央保持高度一致，心甘情愿地投入到推动党和国家事业不断发展的火热实践中。离开了这种必胜的信心，便会失去不断前行的勇气，更会失去继续前进的动力。对党绝对忠诚就是要始终恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。事实证明，始终将人民的利益放在心头最高位置，始终将切实维护好、实现好人民的利益作为工作的出发点和落脚点，我们才拥有了从挫折中奋起、从艰难中崛起的精神动力。离开了人民的拥护和支持，背离了人民的意愿和期盼，损害了人民的利益和福祉，必将被人民所唾弃。因此，处处用民意的“标尺”丈量自己言行的“高度”，务实为民，切实解决人民群众所遭遇的难题，切实增进人民群众的利益和福祉便是对党忠诚，对人民忠诚的最直接表现。新局面，就必须要培养和锻造一大批忠诚于党的事业、始终保持清廉本色、勇于担当并主动作为的党员领导干部。对党绝对忠诚始终是第一位的政治品格，对于广大党员领导干部来说既是政治标准也是实践要求。始终保持清正廉洁是修身之本，既是做人的底线也是为官的红线。践行责任担当始终是领导干部最基本的从政准则，同时也是时代所需和从政之要。对党绝对忠诚既是政治标准也是实践要求习近平总书记在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的”。可见，忠诚不仅仅是对于广大党员干部的基本政治品格，更应该是基本的政治标准和实践要求。忠诚的政治品格可以催生无穷的力量，是广大党员领导干部能够不畏艰险、披荆斩棘、砥砺奋进的原生动力。离开了忠诚的政治品格，广大党员领导干部砥砺奋进的无穷力量便失去了赖以迸发的源泉，更会丧失持续前行的根基。对党绝对忠诚就是要在坚守崇高信仰的同时，经常检视自己的思想，真正让共产主义理想信念成为自己的毕生追求。因此，在坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的同时，还要在行动中时时处处检视自己的行为是否与我们的崇高信仰相一致。拥有了崇高理想并认真自觉的为了崇高理想和信念不懈追求、不懈奋斗便会拥有继续前行的动力。偏离了理想信念甚至背离了自己的信仰，必将迷失前进的方向。对党绝对忠诚就是要对党的事业始终充满必胜信心，并严守政治纪律和政治规矩，不断“掸去思想上的灰尘”。对党的事业始终充满必胜的信心是广大党员领导干部始终能够踏保持清正廉洁既是做人的底线也是为官的红线始终保持清正廉洁不仅仅是一种立身处世的准则，更应该是广大党员干部道德操守和精神境界的内在要求。始终保持清正廉洁的光辉品格才能立定脚跟、挺直脊梁、擦亮眼睛、站稳立场。因此，清正廉洁既是做人处事的底线，更是为官从政的红线。底线一旦偏离便会失去做人的底气，红线一旦逾越定会坠入违法犯罪的泥潭。新时代的党员领导干部面对各种风险诱惑，唯有始终保持清正廉洁，守住做人的底线，坚守从政的红线，才能拥有“底气”“正气”“硬气”。始终保持清正廉洁就是要严守从政规矩，严以用权，始终将党纪国法的“高压线”和“警戒线”放在心底。“没有规4矩不成方圆”，规矩就是做人处事、为官从政的“边框”。始终将党纪国法的“高压线”和“警戒线”放在心底，始终在政治规矩的“边框”之内严以用权，是始终保持清正廉洁的前提。触碰了“高压线”、逾越了“警戒线”、突破了规矩“边框”，必然会使权力脱离了笼子而自由行使，清正廉洁的“底线”和“红线”也难以坚守，广大党员干部的“底气”“正气”
“硬气”就会丧失。始终保持清正廉洁，就要不断加强自律，不断锻造自己，增强拒腐防变的“免疫力”和政治定力。始终坚守清正廉洁的个人操守和高贵品格，就要求广大党员领导干部不断加强自律，不断锤炼和锻造自己的品格修养。面对风险诱惑，一些党员领导干部能够“岿然不动”，能够“风雨不动安如山”的根本原因就在于自律这根弦能够始终绷得住。因此，在火热的实践中加强自律，勇于锻造自己的品格，不断增强自己拒腐防变的“免疫力”，不断增强自己面对诱惑能够“岿然不动”的政治定力至关重要。始终保持清正廉洁就是要保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，稳得住心神，耐得住寂寞，守得住清白。筑起清正廉洁的堤坝需要树立严肃的生活作风。在日常交往中，多交诤友益友，不交损友佞友。领导干部在日常交往的过程中一定要把握分寸，坚守原则。同时，要在平时的生活和工作中培养健康的情趣与爱好，追求高尚情操，远离低级趣味，坚守心中的“堤坝”不塌方，筑牢心里的“防线”不逾越。“防线”一旦逾越，“堤坝”便会面临随时崩塌的危险。践行责任担当既是时代所需也是从政之要只有将责任扛在肩上，将担当铭刻脑海，广大党员领导干部才能不断寻求工作创新，推动工作进展，否则，将会贻误党和国家的前途，错失经济社会发展的良机。因此，勇于践行责任担当既是时代所需更是广大党员领导干部为官从政之要。践行责任担当必须要将责任镌刻于胸，始终秉持干事创业的主动性和积极性。心中明确责任、熟知责任并敢于和勇于将责任镌刻于心，是广大党员领导干部能够激发干事创业主动性和积极性的基础和前提。一些党员领导干部对于自己肩上的责任心中并没有明确的认知，只是“做一天和尚撞一天钟”，得过且过。这种行为表面上看是懒政怠政，实质上隐藏着深层次的根源，那便是没有将责任扛在肩上或者根本就不敢将责任扛在肩上。新时代奋进的冲锋号已然吹响，广大党员领导干部唯有将责任深深镌刻于心田，才能激发出砥砺奋进、踏浪前行的内生动力，也才能始终秉持干事创业的主动性和积极性，不断攀越事业发展的新高峰。践行责任担当必须要脚踏实地，勇于做“起而行之的行动者”，用实际行动不断开创事业发展新局面。践行担当需要体现在实际行动中，需要展现在干事创业的火热实践中。只有脚踏实地，在实际工作中践行实干精神，以问题为导向，以突破为目标，以真抓实干的工作作风推动事业高质量的发展才是真担当。只有重实干、戒空谈，寻求突破、精准发力，追求工作高质量的推进，不断开创事业发展新局面才是真担当。广大党员领导干部必须要将实干的精神融入血脉、印入脑海，坚决不能“纸上谈兵”，更不能做“清谈客”。践行责任担当必须要不断锤炼能力本领，用能力的提升和本领的增强锻造担当的“宽肩膀”。践行责任担当必须要有过硬的本领作为支撑。进入新时代，面对纷繁复杂国际形势和国内形势，要想认准形势、厘清思路、推动工作、开创局面，就要不断锻造干事创业、践行担当的“宽肩膀”。只有不断增强本领，不断提升能力，广大党员领导干部才能不断增强践行担当、干事创业的整体谋划力和掌控力。也只有不断增强自己的本领，不断提升自己的能力，广大党员领导干部才能谋求思维创新，推动工作进展，不断增强推进工作迈向新台阶的针对性和有效性。①马林青：《忠诚干净担当做人民群众信得过的好党员》，《决策探索》，2018年第3期。②仲祖文：《突出政治标准选人用人》，《人民日报》，2019年3月19日。责编/陈楠美编/杨玲玲人民论坛
/2019年06月中49（作者为武汉大学马克思主义学院博士研究生）【参考文献】（下）
篇三：锤炼党员干部特别是党员领导干部政治品格
党建新风党员干部要做到“三个忠诚”毛苏苏（中共泰安市泰山区委党校，山东 泰安 271000）摘 要：共产党人讲忠诚，这是党员干部最根本的政治品质，也是对党员干部的基本要求。在新时代的视野下，党员干部要践行对党忠诚的基本要求，必须做到“三个忠诚”，把自己的前途命运与党和国家的命运紧紧连在一起，把自己的荣辱自觉融入到社会主义发展和建设中。本文围绕这“三个忠诚”展开论述，锤炼党员干部绝对忠诚的政治品格，进一步增强党的意识，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。关键词：忠诚；政治品质；基本要求天下至德，莫大乎忠。忠诚是品格也是义务，保持忠诚是事业成功的基石。“对党忠诚、永不叛党”，是党章对党员的基本要求，是党员干部的首要政治品质和政治生命线。然而，对党忠诚必须体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上。三、忠诚于党的事业习近平总书记指出：“党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的。我们一定要把党摆在心头正中，增强四个意识，自觉站在党和人民立场上，对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，竭尽全力完成党交给的职责和任务”。当前，我们党正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，正在全力推进中国特色社会主义伟大事业，把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来，不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面，是当今时代赋予共产党人的使命。在这里需要做到三个“正确对待”：一是正确对待权力。权力是把“双刃剑”，用它来干事创业、服务群众，就能创造业绩、造福于民。党和人民把我们放到这个岗位上，承载着高度信任和殷切期望，要经常想一想手中的权力从哪里来、应该为谁用，做到为政不移公仆之心，用权不谋一己之私。要认清权力的公共性，做到秉公用权、为民用权。要认清权力的扩张性，廓清公与私的界限，摆正官与民的位置，校准正与偏的误差，坚持公罪不可无、私罪不可有，做到依法用权、规矩用权。要认清权力的责任性，既敬畏权力、慎用权力，又履职尽责、敢于负责，在其位谋其政、司其职负其责。二是正确对待名利。一个人自走上从政的道路，总有遇到名利困惑的时候。人生在世，得失既要看重，相信“有耕耘才有收获”；更要看淡，懂得“快乐在于过程而不是结果”。干部在能力上要有危机感，在名利上要有满足感；在事业追求上要有雄心。要在需要面前要学会选择，在诱惑面前要学会放弃，在信仰面前要学会坚守，做一个清白干净的干部。三是正确对待自我。“知人者智，自知者明”。人最大的敌人就是自己。干部成长不是靠自我设计、自卖自夸，要靠实绩说话。党员干部要正确认识自我，主动放低身段，低调做人、高调做事，用实际行动和优异成绩向组织证明自己的能力水平。一、忠诚于党的信仰崇高的信仰和坚定的信念，始终是党员干部的安身立命之本，也是好干部第一位的要求。一名党员干部，如果没有抱定对党忠诚的信仰，必然会得“软骨病”，经不起风吹雨打。从查处的党员干部违纪违法的问题上来看，其腐化堕落的根源都是丢掉了理想信念，忘记了作为一名共产党员的“根”和“魂”。习近平总书记指出：“坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上”、“要炼就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”。党员干部一定要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，带头学习好贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一重要思想的科学体系和丰富内涵，深刻把握这一重要思想贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚持学而信、学而思、学而行，把学习成果转化为不可撼动的理想信念，转化为正确的世界观、人生观、价值观，铸牢坚守信仰的铜墙铁壁，练就共产党人的钢筋铁骨，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。二、忠诚于党的组织习近平总书记强调:“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”忠诚于党的组织，就要始终把党放在心中最高位置，牢固树立党的领导是中国特色社会主义最本质特征和中国特色社会主义制度最大优势、党是最高政治领导力量的观点，坚持党对一切工作的领导。忠诚于党的组织，就要自觉增强“四个意识”，自觉维护习近平总书记这个党中央的核心、全党的核心，自觉向党中央看齐，向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，坚持做到四、结语思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，激发赖组织，使增强“四个意识”和维护核心成为广大党员干部的思“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，提振“一日不为、三日不安”的想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。忠诚于党的组织，就是责任心，坚定“撸起袖子加油干”的决心，把工作岗位作为推动经要牢记自己的“第一身份”是共产党员，时刻以党员的标准严格济社会发展的重要平台，立足本职、扎实工作，真正把心思放在要求自己，忠于党的使命、忠于党的纪律，永葆共产党人政治本干事业上,把精力用到谋发展上，做到用心想事、用心谋事、用心色。忠诚于党的组织，就要坚决执行党的决定，善于从政治上观干事，做一个无愧于新时代的好干部。察和处理问题，在错综复杂的矛盾以及各种干扰面前旗帜鲜明、参考文献：[1]商兆鑫.领导干部要以忠诚干净担当为座右铭[J].党建研究,2019(03)：态度坚决，不折不扣地贯彻执行党委政府的决策部署和工作安45-47.排，任何时候任何情况下做到政治立场不移、政治方向不偏。作者简介：毛苏苏（1988— ），女，汉族，山东滨州人，硕士研究生。主要研究方向：党史党建。145
篇四：锤炼党员干部特别是党员领导干部政治品格
组工干部应锤炼“四种素质”
——在组工干部工作会议上的讲话材料
党的十九大明确要求，“不断提高党的建设质量。”政治路线确定之后，干部就是决定的因素。组织路线是为政治路线服务的，提高党的建设工作质量是组工干部应尽之责。面对新时代党建工作新要求，组工干部要坚持打铁必须自身硬，着力锤炼“四种素质”。
一、锤炼对党绝对忠诚的政治品格
“人之忠也，犹鱼之有渊”。任何一个党派、一个组织、一个团队，都把忠诚作为其成员加入的重要底线，失去了忠诚，就意味着背叛。一个对共产主义信仰执着追求的干部，一个对党无限忠诚的干部，必然会忠实执行党的路线方针政策，正确行使好手中的权力。对于组工干部来讲，对党忠诚的要求要更严、标准要更高，不能一般化，更不能表面化，必须做到绝对忠诚。什么是绝对忠诚？就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这种忠诚不在于喊了多少口号，而在于有多少实际行动；不在于应景式的表态，而在于关键时刻的旗帜鲜明。唯一，就是与党同心同德，对党忠贞不二，坚决维护习近平总书记核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；彻底，就是始终忠诚于党的信仰，忠诚于党
中央，忠诚于党的理论和路线方针政策；无条件，就是要不折不扣贯彻党中央决策部署，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；不掺任何杂质，就是心怀坦荡、光明磊落，大公无私、公而忘私，永葆共产党人的政治本色；没有任何水分，就是说老实话、办老实事、做老实人，不能有丝毫虚假。对党绝对忠诚，不仅是政治态度问题，而且是政治能力问题。不具备这一条，就不是一名合格的组工干部。忠诚源于信仰，忠诚坚于信念。只有信念坚定，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。组工干部锤炼对党绝对忠诚的政治品格，最重要的是持之以恒加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”，始终坚定“四个自信”，自觉做政治上的明白人。具体到工作中，就是要牢牢把握正确的政治方向，选人用人坚持政治标准，基层组织强化政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设突出政治意识，切实增强做好组织工作的政治责任感和历史使命感。
二、锤炼公道正派的职业操守
公道正派是组工干部最核心的职业操守，也是组织工作的生命线。当前，对于干部选任工作，人们最为关注的还是一个公道不公道的问题。做不到公道正派，再完善的制度、再严密的程序都是不管用的。对于组工干部来讲，只有把公道正派作为价值追求和行为准则，自己才有底气，党委才能放心，推荐选拔出来的干部才会让人服气。怎样做到公道正派，主要在以下三个方面。一是“心要正”。公道来自公心。每个人都不是生活在真空当中，都会有亲人、同事、朋友，有各种各样的社会关系，在工作中难免会受到多方面的干扰，这就需要稳得住心神、抵得住干扰。如果看人有亲疏、待人有远近，就丢了公道。习近平总书记强调，“用人真正做到了公道正派，其他的都变得简单了”。所以说，在干部使用上一定要“心正”，不搞亲疏远近、不讲门第背景、不分三六九等，坚决反对“以人划线”、凭个人好恶选人等不良风气，以公道之心选公道之人，切实让干部群众感受到组织的公心、公平、公正。二是“眼要准”。知人才能善任。公道用人，前提是准确识人。察人识人，历来不易。一定要把知人善任作为基本功，努力提高识人用人水平。如果自己都不知道哪个班子强、哪个班子弱，不知道哪个干部好、哪个干部差，说不清强在哪里、弱在哪里，好在哪里、差在哪里，就很难做到精准科学选人用人，就难免会出现用人不当、人岗不适的问题。这就要求组工干部，一定要提高辨德识才的能力和本领，坚持把考察识别干部的功夫下在平时，建立经常性分析研判制度，主动深入班子、走近干部，认真考察干部德、能、勤、绩、廉等各方面的实际情况，准确掌握干部在重大事件、关键时刻、急难险重任务中的现实表现，深入了解干部八小时外生活圈、交友圈、家庭圈的具体情况，对干部作出实事求是、客观准确的评价，真正把干部考实评准。三是“尺要平”。邓小平同志强调，“政治机关的干部，特别是管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人”。什么是不信邪、不怕得罪人？就是严格按政策、按原则、按制度办事，守好“原则线”，握好“公道尺”。作为组工干部，一定要有这样的认识，干部人事制度是铁规钢纪、是带电的高压线，触了、碰了就要付出代价。事关政策、事关原则的问题，不管在什么时候、什么情况下，都要敢于较真、恪守原则，一把尺子量到底，不当“橡皮筋”，不作“弹簧门”。特别是面对说情、打招呼等不正之风，要旗帜鲜明地抵制，当好组织原则的“守门员”。
三、锤炼甘于奉献的精神境界
甘为人梯、甘当绿叶、甘做苦力，是组工干部最可贵的精神品质。人们常说，组织工作无淡季，事实也是正如此。组织部门平时“5+2”“白加黑”是常事，加班加点是常态，灯火通明是常景，没有吃苦奉献的精神是扛不住的。同时，由于职责分工不同，每个科室、每名干部的工作量经常是不均衡的，有的任务多一些，有的担子重一点。大
家要认识到，任务多、担子重，并不是件坏事。谁能吃苦、谁愿吃亏，谁能经受住考验，把急难险重任务扛下来，谁能做到面对工作不撂挑子、重要关头不掉链子，组织上和同志们心里都有数。习近平总书记指出，“干部就是要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任，才会有多大成就。”一个党员干部，心中有多大责任和担当，决定其人生的高度和事业的成就。大事难事是成长进步的“磨刀石”，在大事难事的考验下，挑起重担、完成重任，就能练就硬本事。相反，不敢挑重担，不愿意处理难事大事，虽然“无事一身轻”，但也无法积累经验、历练成长，在面临急难险重任务时会出现老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。不论在哪个岗位、从事什么样的工作，不要计较干多干少、不要计较工作忙闲，而是要比学识深浅、比贡献大小，少使“巧”心思，多出“实”劲头，把难事盯在眼里，把担当扛在肩头、把责任摆在心中。如何处理好苦与乐、得与失的关系，关键要做到“三个正确对待”，秉持甘于奉献的精神境界，涵养宁静平和的良好心态。一是正确对待组织。从大的方面说，组织就是党；从小的方面说，组织就是单位。一个干部的成长进步，固然有个人努力因素，但更重要的还是组织的培养、单位的培养。在一个单位里，每一个岗位、每一段经历、每一份收获，都凝结着组织的心血和呵护。组织给你压担子，才能练就铁肩膀。没有单位这个平台，就不可能有梦想的舞台。在处理个人与组织的关系上，一定要常怀感恩之心，并将这份感恩之心，转化为担当作为的价值追求，转化为攻坚克难的自觉行动，转化为求真务实的优良作风，以优异的成绩回报组织的信任。二是正确对待进退。组工干部的优势在个人素质和工作能力，不在于工作部门。组织部在干部使用上，比别的部门要求更严、标准更高，都是靠实干苦干换来的，不是靠苦熬等来的。但是在现实当中，有的干部不能正确对待个人进退，有的工作上才露“尖尖角”，就想着组织来场“及时雨”；有的看到资历一样甚至资历不如自己的干部提拔了，就心生怨气、消极泄气。在处理个人进退问题上，一定要有这样的认识，是金子总会发光，是千里马总会上战场，只要能力水平达到一定层次，组织就能够看到；只要工作作出了成绩，组织自会有公论。三是正确对待自己。俗话说，“知人者智，自知者明。”准确认识自己、客观评价自己是把握自己、发展自己和超越自己的前提。然而，一个人在认识自己、估价自己的过程中，自己既是主体、又是客体，真正做到正确认识自己并不容易。尤其对部分党员干部而言，手中有权、身处高位，在看待自己的问题上更容易自我感觉良好、产生错觉。在外人看来，组工干部往往被人“高看一眼”，但自己决不能在恭维声、奉承
声中飘飘然，决不能自己把自己“看高一分”。如何做到客观评价自己是人生的必修课。每名组工干部都要始终把自己置于组织的领导之下，融入人民群众之中，把姿态放低，以虚怀若谷、谦虚谨慎的心态，从全局视野定位自己在组织中的价值地位，不断实现对自我价值的校正和更新。同时，树立标杆意识，主动向先进学习，在学习对比的过程中找到自己的不足，并不断鞭策自己，以更好地实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
四、锤炼清廉自守的政治本色
打铁还得自身硬。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，只有干干净净做人，才能堂堂正正做事。一个人要做到廉洁自律，最关键的是要勒紧欲望的缰绳。欲望与生俱来，人人都有，但如何调控欲望，将欲望控制在合理的范围之内，则是人生的学问。人生就如同一辆驶向未来的汽车，驾驶员是我们自己。欲望如同油门，加油、提速完全由自己来控制。如果油门踩过了，速度就会超出自己的控制能力，而变得危险十足。现实生活中，像这样在欲望的惯性作用下而控制不住自己，导致“翻车”的大有人在。贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺。作为组工干部，应注意党性、人格的修炼，自觉做到淡泊名利、清心寡欲，在权力面前不放纵，“香风”面前不软身，金钱面前不移志，坦荡清白地走好人生之路。控制好欲望，核心在一个“慎”字。一是慎微。千里之堤，毁于蚁穴。看看那些落马者的忏悔录,都是因为没管住小场合、小意思、小爱好，“温水煮青蛙”，逐渐迷失自我，最终一步步滑向深渊。一处弛则百处懈，一篙松则退千寻。在各种诱惑面前，我们一定要防微杜渐、警钟长鸣，谨小慎微地对待小事、小节、小利，做到不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做，避免第一次放纵、守住第一道防线。二要慎独。刘少奇同志在《论共产党员修养》一书中曾说到，对于共产党员来说，即使在他个人独立工作，无人监督，有做各种坏事条件的时候也能“慎独”“自省”，不做任何坏事。作为组工干部，一定要牢记自己的身份，明大德、守公德、严私德，去庸俗、远低俗、不媚俗，时刻把自己的所作所为、一举一动同组织部门的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己，始终做到人前人后一个样、八小时内外一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰、如临深渊。三要慎友。君子之交淡如水，小人之交甘若醴。现在，社会上有一些居心不良的人，把掌有实权的干部当作“资源”来经营，把表现优秀的年轻干部当作“潜力股”来投资，挖空心思套近乎。组工干部不是生活在真空里，也不具有天然免疫力，这就要求时刻保持“被围猎”“被捧杀”的警觉性，始终把纪律和规矩挺在前面，不能不分对象、不
辨良莠，什么人都去交、什么人都敢交，防止在庸俗化、利益化的朋友关系中掉入陷阱，保持洁身自好、修身自重的良好形象。
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