篇一：支部手册年度计划
篇一：基层支部年度工作计划
为做好新的一年工作，基层支部制定了以下工作计划：
一、充分发挥团支部的作用
1.
培养和选拔优秀青年，加强青年干部的培养和选拔。
2.
组织开展各种社会实践活动，加强青年的社会实践和实践能力。
3.
加强对团员思想的引导和教育，组织团员参加党的思想教育。
二、加强党支部领导力
1.
加强党支部自身建设，提高党支部的组织力和凝聚力。
2.
加强与上级党组织的联系，积极向上级汇报工作情况。
三、加强党群工作
1.
做好党员和群众的联系工作，满足群众的需求。
2.
推动基层组织的建设，完善基层服务工作。
3.
加强社会服务，增强社会活动和公益事业。
四、开展各种文化和体育活动
1.
组织开展各类文化活动，丰富群众的文化生活。
2.
组织开展各类体育活动，提高群众的体育水平。
五、提高党员素质
1.
加强党性修养，提升党员的政治素质。
2.
加强学习，提高党员的理论水平。
以上为本基层支部年度工作计划。我们将全身心地投入到这些工作中，确保计划的成功实施。
篇二：基层支部年度工作计划
为了做好新一年的工作，我党基层支部制定了如下工作计划：
一、加强党的基层组织建设
1.
加强组织建设，完善党支部制度。
2.
提高党员的思想政治素质，不断增强党员的党性觉悟和组织纪律性。
3.
加强组织协调，提高工作效率。
二、会员服务工作
1.
加强会员联系与服务，建立完善的会员信息管理系统。
2.
组织各种会员文化、体育、应急技能等方面的培训和学习活动。
3.
积极引导会员健康生活，发挥会员的作用，丰富社区文化生活。
三、社区管理与服务工作
1.
密切关注社区民生热点，协调社区内外资源，解决社区居民实际问题。
2.
加强社区环境的管理，保持社区的良好形象。
3.
加强公共设施的维护和管理，提升社区设施质量和服务水平。
四、加强与上级组织联系
1.
加强与上级党组织的联系，互通信息并做好汇报工作。
2.
向纪检监察机关密切配合，发扬严谨作风。
以上为我们基层支部的年度工作计划，我们将全力以赴踏实落实，推进各项工作，为服务社区做出积极贡献。
篇三：基层支部年度工作计划
在2021年，我们志愿者服务队的目标是：
一、加强基础建设，提高服务质量
1.
明确志愿队伍建设的目标，设立志愿者服务中心。
2.
培养和选拔优秀志愿者人才，加强对志愿者服务的培训和工作指导。
3.
完善服务指南和标准，不断提升服务质量和服务水平。
二、加强群众工作，提升服务满意度
1.
开展全方位宣传和服务工作，推广志愿者服务的重要性。
2.
加强与社区居民的联络，提高居民对服务队的信任度。
3.
对群众反映的问题，积极响应并及时处理解决。
三、深入社区，增加服务范围
1.
通过各种方式拓展服务对象，增加品牌服务项目。
2.
配合社区积极开展各类文化活动、体育赛事等公益类服务项目。
3.
加强志愿者服务能力建设，提高服务覆盖范围和服务质量。
以上是我们志愿者服务队2021年工作计划，希望大家积极参与，共同完成我们的服务目标。
篇四：基层支部年度工作计划
我支部制定的工作计划如下：
一、提高党员思想政治素质
1.
组织党员参加各种政治理论学习活动，加强党员对党的基本理论、方针、政策的学习。
2.
开展各种形式的党风廉政教育活动，落实全面从严治党要求。
3.
加强党员参与舆论宣传，保障国家利益和形象，推广正能量。
二、加强组织建设和服务工作
1.
健全组织机构，完善工作规章、制度和管理机制。
2.
加强党员服务，根据实际情况制定各种切实可行的服务项目。
3.
加强与其他社会组织和机构联系，联合开展各项活动和服务工作。
三、加强社区环境治理
1.
组织志愿者开展社区环境治理活动，将社区打造成为宜居、宜商、宜游的社区。
2.
在社区能源革命方面积极推进，通过降低能耗、提高能源利用率等方式实现绿色发展。
四、完善组织文化建设
1.
加强思想建设和文化塑造，促进组织文化的繁荣和壮大。
2.
开展各类文化活动，增进组织成员的凝聚力和向心力。
以上是我们支部的年度工作计划，我们会严格按计划开展工作，不断提升组织效能，推动组织建设。诚挚邀请广大组织成员的积极参与，共同实现我们的目标。
篇五：基层支部年度工作计划
我支部的工作计划如下：
一、加强团干部培养和选拔
1.
通过组织各种形式的团干部培训，提高团干部的理论水平和业务能力。
2.
以“星火计划”为依托，选拔和培养一批有潜质的优秀团干部。
二、开展各项志愿服务活动
1.
结合社区实际推行各种志愿服务活动，如环保、公益、扶贫等。
2.
借助网络技术，积极开展线上志愿服务活动。
三、加强党员意识形态的引导和教育
1.
以组织建设为契机，推进全员党员意识形态的引导和教育。
2.
开展各种形式的“两学一做”学习和主题月活动，提高党员素质。
四、加强组织建设和服务
1.
加强组织管理和建设，提高组织的凝聚力和战斗力。
2.
通过推动社区服务和双向沟通，为社区居民提供更好的服务。
以上是我们支部的年度工作计划，我们将围绕这些目标积极开展工作，提高服务水平和影响力，为志愿工作的发展做出贡献。
篇二：支部手册年度计划
支部年度工作计划
支部年度工作计划
1.工作目标和目标规划-提高支部成员的组织性、凝聚力和战斗力，实现党的方针政策的贯彻执行。-加强组织建设，提高党员素质，培养一支忠诚、干净、担当的党员队伍。-加强党群关系，促进支部活动与广大群众的有效沟通与互动。
2.工作任务和时间安排-每月组织支部党员进行集中学习，学习党的理论和方针政策，提升政治素质。-每季度组织党员进行实地调研或主题党课，掌握实际情况，为工作提供参考。-每半年召开一次支部大会，总结工作，进行党员民主评议。-每年组织一次党建主题活动，提高党员积极性和向心力。
3.资源调配和预算计划-每月安排一定经费用于组织活动和学习材料的购置。-根据实际需要，申请额外的经费支持党建工作的开展。
4.项目风险评估和管理-针对支部活动中可能出现的风险进行评估，制定应急预案，确保工作安全进行。-加强对支部成员的思想教育，预防可能出现的道德风险和违规行为。
5.工作绩效管理-建立绩效考核制度，定期对党员在学习、工作、参与党建活动等方面进行评估。-对党员的优秀表现进行表彰和奖励，激励支部成员更好地工作。
6.作沟通和协调-建立良好的内部沟通机制，及时沟通党务工作中的问题和困难。-加强与上级党组织和其他支部的沟通与合作，互相借鉴经验，共同提高。
7.工作总结和复盘-每月组织支部成员进行工作总结，分析存在的问题和不足，制定改进措施。-每年对工作进行全面复盘，总结经验教训，为下一年度的工作提供参考。
通过上述的工作计划，我们将合理安排时间和资源，高效开展党建工作，最终实现工作目标，并不断总结经验，提高工作质量和水平，为党的事业发展贡献力量。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
一、工作目标和目标规划：1.提高支部组织的凝聚力和影响力，增强支部的工作成效。2.加强支部党员的思想教育和理论学习，提高党性修养和业务水平。3.积极参与党委工作，提供良好的服务和支持。
二、工作任务和时间安排：1.组织党员进行理论学习和思想教育，每月安排一次集体学习活动。2.开展各类主题党日活动，每季度至少一次。3.加强党员队伍建设，每季度组织一次党员交流座谈会。4.积极支持和参与党委工作，根据工作需要及时安排相关活动。
三、资源调配和预算计划：1.制定年度工作经费预算计划，确保各项工作能够顺利开展。2.充分利用支部成员的人力资源和知识技能，合理分配工作任务。
四、项目风险评估和管理：1.在工作计划制定之初，明确可能面临的风险和挑战。2.针对每个风险因素制定应急预案和解决方案，并及时跟进。
五、工作绩效管理：1.每季度对工作进展和实施效果进行评估和总结，及时调整和改进工作方法和策略。2.定期组织评优评先活动，激励支部成员积极投入工作。
六、沟通和协调：1.建立支部内外多方沟通渠道，确保信息畅通和工作协调。2.加强与上级党委、其他支部以及相关单位的沟通与合作，共同推进工作进展。
七、工作总结和复盘：1.每年底对年度工作计划进行全面总结，并开展工作复盘。2.分析工作中的亮点和不足，总结经验和教训，为下一年的工作提供参考。
通过以上工作计划，我们将能够合理安排工作任务和时间，充分利用资源，及时应对风险，评估工作绩效和提高工作效率。同时，加强沟通与协调，做好工作总结和复盘，能够实现工作目标并不断总结经验，为支部的发展提供有力支持。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
一、工作目标和目标规划1.提高支部组织的凝聚力和团结力，促进成员的发展和成长。2.加强党员教育和培训，提高党员素质，培养党员干部的创新能力和领导能力。3.积极参与社会公益活动，为服务社会、回报社会做出贡献。4.提升支部在公司内外的形象和地位，树立良好的企业形象。
二、工作任务和时间安排1.组织开展支部党员发展工作，吸收符合条件的新成员。时间：1月-3月。2.组织开展党员教育培训活动，提升党员的理论水平和业务能力。时间：4月-6月。3.积极参与公司组织的公益活动，并组织党员志愿者参与社区服务。时间：全年。4.组织支部党员参与各类表彰评选活动，并积极争取先进党支部、优秀共产党员等荣誉称号。时间：全年。
三、资源调配和预算计划1.制定支部年度预算计划，确保充分调配资源，满足各项工作任务的需要。2.定期调查支部成员的需求，将资源调配到整体发展最需要的方向上。
四、项目风险评估和管理1.定期评估和分析工作任务的风险，制定相应的应对措施。2.做好成员意见的沟通与反馈，及时应对潜在的工作问题和风险。
五、工作绩效管理1.设定明确的工作目标和指标，对支部成员的工作进行绩效评估。2.针对绩效评估结果，进行激励和培训，提高支部成员的工作效率和质量。
六、沟通和协调1.建立和完善支部成员之间的沟通渠道，及时解决工作中的问题和矛盾。2.积极协调和配合公司其他部门的工作，提高支部在公司内部的协同效果。
七、工作总结和复盘1.每季度对支部工作进行总结和复盘，及时发现和纠正工作中的不足。2.年底对整年工作进行全面总结和评估，总结经验教训，提出下一年度的改进措施和工作计划。
以上是支部年度工作计划的主要内容，通过合理规划和高效执行，最终实现工作目标，并总结经验，为支部的发展和成长做出积极贡献。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
时间：2022年
目标规划：1.提高支部成员的政治意识和党性修养，加强党支部建设，确保党支部的正常运转和发展。2.加强组织建设与人才培养，提升支部成员的专业素养和综合能力，为企业的发展提供有力的人才支持。3.加强与上级党组织和其他支部的合作与沟通，增强支部的凝聚力和影响力，积极参与和推动党的工作。
工作任务和时间安排：1.支部建设与发展
-1月份：召开全体支部成员大会，表彰先进，布置年度工作任务。
-2月份：策划组织主题党日活动，加强支部成员的思想政治学习。
-3月份：召开支部委员会会议，制定支部规划和发展目标。
-4月份：组织支部党风廉政建设活动，加强党员干部的廉洁自律意识。
-5月份：推进党支部志愿者服务活动，加强与企业员工的联系。
2.人才培养与综合能力提升
-每月：组织支部成员进行专业知识讲座和学习交流，提升综合能力。
-2月份：安排支部成员参加培训班，提升专业技能。
-5月份：组织支部成员进行青年骨干培养计划，选拔和培养优秀青年干部。
-8月份：推进支部成员参与岗位轮岗，提升全员的综合素质。
资源调配和预算计划：1.资源调配：
-第一季度：整合支部成员资源，确保充分利用各成员的专业技能和优势。
-第二季度：协调企业内外资源，提供支持和帮助来自支部的成员。
-第三季度：加强与其他组织的沟通与合作，共享资源，互帮互助。
-第四季度：评估支部成员的资源利用情况，及时调整和优化资源配置。
2.预算计划：
-第一季度：制定年度预算计划，确保支部工作的正常运转。
-第二季度：审核并执行预算计划，控制成本，合理使用资金。
-第三季度：及时调整预算计划，根据工作进展和需求进行预算调整。
-第四季度：财务结算和预算总结，根据实际情况进行资金调配。
项目风险评估和管理：1.评估项目风险：
-在每个季度初，召开支部委员会会议，全面评估已确定的工作项目的风险和隐患。
-制定项目风险清单，明确风险的类型、级别和应对措施，并安排相应的资源。
2.项目风险管理：
-在每个季度，定期召开项目进展会议，及时了解和跟进项目进展情况。
-加强与相关单位和部门的沟通和协调，及时解决项目中出现的问题和风险。
-针对项目中的风险，制定预案和措施，确保项目的顺利进行。
工作绩效管理：1.考核标准：
-提出年度工作目标，并根据具体任务制定相应的考核指标和标准。
-考虑支部成员各自的职责和工作特点，制定针对性的个人绩效考核方案。
2.绩效评估与奖励：
-每季度末：评估支部成员的工作绩效，按照绩效考核方案进行评分和排名。
-年终总结：审查全年工作绩效，根据评估结果奖励优秀支部成员，并提供晋升机会。
作沟通和协调：1.内部沟通和协调：
-在每个季度开展支部委员会会议，共同决策和安排工作任务。
-定期召开支部成员大会，及时向成员通报重要信息，加强内部沟通。
2.外部合作和协调：
-积极参与企业内部工作会议和其他支部的交流活动，增加合作机会。
-建立与其他组织和单位的良好合作关系，共同推进党的工作和企业的发展。
工作总结和复盘：1.总结工作成果：
-每季度末：对已完成的工作进行总结，明确成果和不足之处。
-年底：撰写年度工作总结报告，分析工作成果和经验教训，为下一年的工作提供参考。
2.复盘和反思：
-分析年度工作计划是否达成目标，评估工作的合理性和高效性。
-定期召开工作复盘会议，收集成员的反馈意见，改进工作方法和机制。
通过以上工作计划的合理安排和高效执行，我们将为支部成员的党性修养和专业能力提升提供有力的支持，加强与上级党组织和其他支部的联系与沟通，推进支部的发展并达成年度目标。同时，通过工作总结和复盘，不断总结经验教训，优化工作方法，为未来的工作奠定坚实基础。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
一、工作目标和目标规划：1.提升支部凝聚力和组织活力，增强支部成员的党性修养和业务素质。2.加强支部自身建设，健全党支部制度，提高支部工作水平。3.推动党风廉政建设和党员干部的廉洁自律教育。4.落实党的各项方针政策，积极参与工作宣传，宣传党和政府的决策。
二、工作任务和时间安排：1.通过支部组织活动、党课、学习讨论等形式，提高支部成员的党性修养和业务素质。每月组织一次党课和一次学习讨论活动。2.定期召开支部党员大会和支部委员会会议，落实党委各项要求。每季度召开一次支部党员大会和两次支部委员会会议。3.开展支部自身建设活动，制定党支部的年度计划、月度计划、周计划，并将计划向全体支部成员公示。每月召开一次支部会议，审核和调整工作计划，及时查摆问题。4.发挥支部特色，广泛开展宣传工作。定期组织支部党员参加各种培训、学习交流活动。每季度进行一次宣传活动。
三、资源调配和预算计划：1.制定年度工作预算，合理分配资源，确保工作顺利进行。2.协调支部成员参与各项工作，合理利用各种资源，提高工作效率。
四、项目风险评估和管理：1.在项目启动阶段进行风险评估，制定风险应对策略。2.定期进行项目风险评估，及时发现和解决问题。
五、工作绩效管理：1.设立工作绩效目标，明确绩效考核标准。2.定期评估工作绩效，及时反馈和总结，及时奖惩。
六、沟通和协调：1.加强与上级党组织和其他部门的沟通与协调，及时汇报工作进展。2.在工作中加强团队协作，提高支部内部的沟通效率和工作协调性。
七、工作总结和复盘：1.定期召开工作总结会议，总结过去一段时间的工作经验，找出不足之处并提出改进措施。2.在重要阶段或项目结束后进行复盘，评估工作效果，并提出下一步工作计划。
通过以上工作计划的制定和执行，我们将在全体支部成员的共同努力下，实现工作目标并总结经验，进一步提高支部工作水平，并为公司的发展做出积极贡献。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
一、工作目标和目标规划1.1通过加强党员教育和培训，提高支部党员的思想认同和组织纪律性，确保支部的党员意识和党性教育工作保持持续、稳定的健康发展。1.2积极组织和参与社区服务活动，切实履行党员的先锋模范作用，提升支部在社区中的影响力和凝聚力。1.3开展党建活动，增强党员的凝聚力和向心力，推动支部各项工作协调高效地运行。
二、工作任务和时间安排2.1制定党员教育和培训计划，确保每位党员都能接受定期的思想政治教育和党性教育。2.2组织开展支部党员活动、党日活动、党员大会等各类党建活动，增强党员的集体荣誉感和荣誉感。2.3安排党员参与社区服务活动，提高支部在社区中的社会知名度和声誉。2.4定期组织支部党委会和党员大会，研究并做好各项工作布置，确保党内事务的良好开展。
三、资源调配和预算计划3.1根据工作需要，合理调配支部资源，确保各项工作有序进行。3.2制定详细的预算计划，科学合理地安排经费使用，确保党建工作的经费保障。
四、项目风险评估和管理4.1将工作计划划分为若干具体的项目，对每个项目进行风险评估，制定相应的风险应对措施。4.2建立健全项目管理机制，强化项目进度、质量和成本的监督管理，确保项目顺利实施。
五、工作绩效管理5.1设立明确的工作绩效考核指标和评价体系，及时对支部党员的工作绩效进行评估和激励。5.2定期组织工作汇报会，对工作绩效进行总结和评估，为后续的工作提供参考和改进意见。
六、沟通和协调6.1建立良好的沟通机制，确保支部党员之间的信息畅通和互动合作。6.2加强与上级党组织和相关部门的沟通与协调，争取工作所需的支持和资源。
七、工作总结和复盘7.1定期进行工作总结，总结经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴。7.2进行工作复盘，及时发现问题，改进工作方法和策略。
通过以上工作计划的制定和落实，我们将充分发挥支部的战斗堡垒作用，全面提升支部党员的政治素养和组织纪律性，推动支部各项工作高效运行，实现更好的工作目标，并不断总结经验，不断提升工作水平，为党的事业作出新的贡献。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
一、工作目标和目标规划1.提高成员参与度和活力：组织多样化的培训、讲座、座谈会，激发成员的积极性和创造力，提升支部凝聚力和影响力。2.强化支部建设：完善支部内部制度，加强支部组织和管理，打造优良的工作氛围，提升支部整体素质。
二、工作任务和时间安排1.通过会议、党日活动等方式，定期讨论和制定支部发展战略和年度工作计划，并明确工作任务和时间节点。2.根据实际情况，合理安排各项工作任务的优先级和时限，确保工作进展顺利。
三、资源调配和预算计划1.确定工作所需的资源，包括人力、物力、财力等，并进行合理的调配和分配，优化资源利用效率。2.按照财务预算，合理规划工作经费开支，确保经费使用合理、透明。
四、项目风险评估和管理1.在制定计划时，充分考虑各项工作可能面临的风险，并制定相应的风险评估和管理方案。2.针对每个项目的风险，在实施过程中进行监控和管理，及时调整措施，确保项目目标的顺利完成。
五、工作绩效管理1.设定明确的工作目标和指标，确立绩效考核体系，对成员进行绩效评估。2.根据绩效评估结果，奖惩并重，激励成员的工作积极性和干劲。
六、沟通和协调1.加强内外部沟通，与上级、同级、下级合作部门保持密切联系，共同合作解决问题，促进工作开展。2.组织定期会议和交流活动，加强团队协作和信息共享，提高工作效率。
七、工作总结和复盘1.在年度工作结束后，组织全员总结会议，对工作进行全面评估和总结，分析问题，总结经验教训。2.结合总结，及时调整工作方向和策略，制定下一年度的工作计划，不断完善工作。
以上工作计划是根据我们支部目标和实际情况制定的，经过合理的规划和组织，旨在提高支部的凝聚力和整体素质，并实现年度工作目标。我们将高效执行计划，持续改进工作绩效，最终实现工作目标，同时及时总结经验教训，为下一年度的工作提供宝贵的借鉴。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
一、工作目标和目标规划：1.1确定年度工作目标：通过党组织的建设和支部活动，提高支部党员的党性修养和业务能力，为企业发展做出贡献。1.2目标规划：加强组织建设、加强党员教育培训、加强支部活动，提高支部凝聚力和影响力。
二、工作任务和时间安排：2.1组织建设-成立支部委员会，确定支部工作计划和日常事务安排。-开展党员发展工作，按时组织入党积极分子培训和入党申请工作。-定期组织党员大会，进行政策宣讲和理论学习。2.2党员教育培训-开展党员教育培训，提高党员的党性修养和业务能力。-组织党员参加各类培训班、学习活动，提升专业知识和工作能力。-创新教育方式，组织座谈会、读书会等形式丰富党员学习生活。2.3支部活动-开展“支部主题月”活动，通过座谈会、讲座、实地调研等方式加强支部内部交流互动。-组织支部党员参加企业各种活动，展示支部形象，提高企业知名度。-注重党员带头作用，组织党员参与社会公益活动，推动党建和企业责任融合发展。
三、资源调配和预算计划：3.1调配资源：充分利用企业内外各类资源，如人力、财力、网络等，为支部工作提供充足的保障。3.2预算计划：合理安排经费预算，确保支部各项活动正常开展。
四、项目风险评估和管理：4.1项目风险评估：对支部年度工作计划中的各项具体工作进行风险评估，确定潜在的风险因素。4.2项目风险管理：采取相应措施，降低风险的发生概率和影响程度，保障工作的正常进行。
五、工作绩效管理：5.1定期评估工作绩效，对工作目标的完成情况进行考核。5.2对党员参与的培训和学习情况进行跟踪和评估，提供具体陈述和建议。5.3学习和借鉴其他支部的经验做法，不断改进工作方法和流程。
六、工作沟通和协调：6.1加强支部内部沟通，定期召开支部委员会会议，交流工作思路和进展情况。6.2加强与上级党组织的联系与沟通，及时报告工作进展，争取支持和帮助。6.3配合企业其他部门的工作安排，多方协调，确保工作顺利完成。
七、工作总结和复盘：7.1定期对支部年度工作计划进行总结和复盘，总结成功经验和问题教训，为下一阶段的工作提供参考。7.2向上级党组织汇报工作总结与复盘情况，接受指导和评价。
通过合理、高效的工作计划，我们将提高支部党员的党性修养和业务能力，为企业发展提供有力的支持，同时也为党的事业发展做出积极贡献。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
一、工作目标和目标规划：1.提高支部成员的政治意识和思想觉悟，加强党性修养，推动党的路线方针政策的贯彻落实。2.加强支部组织建设，提升支部凝聚力和战斗力，增强支部战略规划和组织协调能力。3.深入开展党建工作，提高工作科学化水平，推动支部工作常态化、规范化、制度化。
二、工作任务和时间安排：1.组织开展支部党员培训活动，加强政治理论学习，提高思想素质和业务能力。时间安排：每月组织一次培训活动，持续进行。2.组织召开支部会议，及时传达上级党委决策和工作安排，开展党员思想教育和集中学习。时间安排：每季度召开一次支部会议，每月组织一次集中学习。3.加强支部宣传工作，通过多种形式宣传党的十九大精神和党委工作部署，树立支部的良好形象。时间安排：每月组织一次宣传活动。4.组织党员参与社区服务活动，提高党员服务意识和社会责任感。时间安排：每季度组织一次社区服务活动。
三、资源调配和预算计划：1.确保支部工作经费的合理分配和使用，根据工作任务合理安排经费预算。2.调动支部成员积极性，合理分配工作任务，优化资源配置，提高工作效率。
四、项目风险评估和管理：1.针对工作计划中可能面临的风险，进行风险评估和管理，制定相应的风险应对措施，确保工作顺利进行。2.随时关注工作进展情况，及时采取措施解决工作中可能遇到的问题，防患于未然。
五、工作绩效管理：1.建立工作绩效考核体系，明确工作目标和绩效评价指标，定期对支部工作进行评估和考核。2.根据评估结果，对工作绩效进行反馈和奖惩，激励支部成员不断提高工作能力和效率。
六、工作沟通和协调：1.加强支部与上级机关和其他支部之间的沟通和协调，共同推动工作任务的完成。2.组织支部成员定期召开会议，交流工作情况，协商解决工作中的问题。
七、工作总结和复盘：1.定期对支部工作进行总结和复盘，梳理工作中的亮点和不足，总结经验教训，为下一阶段的工作提供参考。2.组织支部成员参加培训和学习班，提高工作方法和技能，不断提升工作水平。
通过合理的工作计划，高效地完成工作目标，并及时总结经验，可以提高支部工作的质量和效益，增强支部的影响力和凝聚力，为党的事业发展做出积极贡献。
支部年度工作计划
支部年度工作计划
工作目标和目标规划：1.提高支部组织的凝聚力和影响力，促进党员教育培训工作的开展。2.加强基层组织建设，推进党风廉政建设，提升党的先进性和纯洁性。3.积极参与社会公益活动，履行党员义务，为社会贡献力量。4.提升支部内部工作能力，加强团队协作，确保年度目标的顺利实现。
工作任务和时间安排：1.组织开展一系列的党员教育培训活动，包括党性教育、理论学习、业务培训等，确保党员的政治素质和工作能力不断提高。时间：全年持续开展。2.定期召开支部党员大会和支部委员会会议，落实党的政策和决策，及时传达党的指示。时间：每月一次。3.组织党员参与社区公益活动，如义务劳动、环保宣传等，践行党员的职责和义务。时间：每季度一次。4.推进廉政建设，加强党风廉政监督，组织党员进行廉政教育和廉洁自查。时间：全年持续开展。5.定期召开支部学习讨论会，集中讨论工作中遇到的问题，分享工作经验，提升工作效率。时间：每周一次。
资源调配和预算计划：1.协调支部成员的时间和工作任务，合理安排资源的利用，确保工作的高效进行。2.编制年度预算计划，确保各项工作能够顺利进行，并合理安排经费的使用。
项目风险评估和管理：1.评估每个工作项目的风险，制定相应的风险管理措施，确保工作进展顺利，风险可控。
工作绩效管理：1.设定明确的工作目标，并制定绩效考核标准，定期对支部成员进行绩效评估，激励成员的工作动力，提高工作质量。
沟通和协调：1.加强支部与上级组织的沟通和协调，及时汇报工作进展和存在的问题，寻求上级支持和指导。
工作总结和复盘：1.每月开展工作总结，回顾过去的工作进展和问题，并制定下一阶段的工作计划。2.年底进行工作复盘，总结一年的工作经验和教训，为下一年的工作提供参考。
通过合理安排工作目标和任务，充分利用资源，评估风险，并及时进行工作绩效管理和沟通协调，最终实现年度工作目标并总结经验，提升支部的工作水平和影响力。同时，这些工作计划的合理性和高效性也能够为职场人员提供一种思路和方法，为自身的工作计划制定提供参考。
篇三：支部手册年度计划
党支部工作手册年度工作计划
篇一：20XX年度党支部工作计划
20XX年度党支部工作计划
根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20XX年枧坝党支部工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。
二、年度主要工作计划
第一季度
1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。
2、2月底，召开支部会议讨论决定“20XX年度优秀党员”评选方案，开展20XX年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。
3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。
4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风
险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。
5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。
第二季度
1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子；组织党员及员工生产技术培训；组织党员井窖移栽技术宣讲团，。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；
召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
第三季度
1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。
2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。
3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度
1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。
2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。
3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。
4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会
各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作
1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。
2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局（分公司）党委；按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
三、宣传报道
1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。
2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。
篇二：《党支部工作手册》填写要求
《党支部工作手册》填写要求
1、党支部基本情况
填写内同：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员人数、35岁以下党员人数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员。
2、党员名册
填写内容：姓名、性别、名族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话
3、年度工作计划要点
每学年初制定支部年度工作计划，包括组织思想工作方面、组织工作方面、选传方面等。
4、学期工作计划及执行情况
每学期初制定支部学期计划，学期末根据支部实际情况填写执行情况。
5、党支部委员会议记录
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。
记录内容包括：时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容
6、党支部活动记录
原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。内容可以包括：
（1）传达中央上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
（2）组织党员学习理论文章，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。
（4）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群总意见和要求。
（5）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。
（6）讨论全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气。
表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。
（7）组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括：时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。
7、党支部民主生活会记录
每学期至少召开一次民主生活会，民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先做好准备工作，并报告上级组织。民主生活会坚持实事求是的原则。根据“团结——批评——团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级汇报。
记录内容包括：时间、地点、参加人员、支部出席人数、缺席人员、主持人、记录人、会议主题、发言内容等
8、党内活动情况登记表
统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。
9、党员调动情况统计表
主要填写本年度党组织关系调动情况，主要包括：姓名、调去单位、调去时间、调去单位、调去时间、调去前职务；姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。
10、申请入党人员名单
主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定位积极分子的人员情况，包括：序号、姓名、性别、名族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。
11、党员发展计划
主要填写本年度支部党员发展计划，包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入单时间。
12、党支部年度工作总结
在每年末，依照支部工作计划，对本支部本年度实际开展工作情况进行全面总结，做了哪些具体工作，取得哪些成效，还存在哪些不足需要改进等。
篇三：20XX年度党支部工作计划
Xxx项目部
20XX年度党支部工作计划
一、年度主要工作安排
第一季度
1、2月下旬，组织一次党群工作联席会，传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。
2、2月底，召开班子会议讨论决定“20XX年度项目优秀员工”评选方案，组织开展项目优秀员工评选活动，确定获奖名单。
3、3月初召开“传达公司党委（扩大）会议暨20XX年度公司工作会议精神”的职工大会，认真落实公司会议精神。
4、3月中旬，召开党支部扩大会议暨党风廉政建设专题会，组织项目领导班子、党员学习中心组学习资料——《20XX年中央经济工作会议精神》。
5、3月下旬，与团支部、工会及工程技术部一起按照局相关文件，提前组织策划“安康杯”劳动竞赛活动。
第二季度
1、4月中旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习两会精神文件，并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。
2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。
3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。
4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。
第三季度
1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。
2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。
3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各
一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
第四季度
1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。
2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。
4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次。
讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。
二、基础性工作
1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议记要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。
2、支部委员、各党小组组长密切联系群众，每季度发展入党积极分子2-3名、党员1名，按规定做好党员组织关系转接工作。
3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳公司党委；督促办公室做好礼品礼金登记，每季度检查一次登记情况；按规定适时开展诫勉、任前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。
4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。
三、宣传报道
1、重新组建仓山通讯社，充分挖掘吸收文笔强的员工，召开一次通讯员动员大会暨通讯员培训会，并落实相关任务。
2、分解宣传报道任务，具体落实到党、团支部及各部门，专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，24小时内报出。
4、要继续强化宣传报道激励机制，除正常稿费激励外，施行项目优秀通讯员季度及年度评比机制，给予物资、奖金奖励，且奖励及时到位。
二〇一二年三月十二日
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
20XX年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习。
经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六
中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力
篇四：党支部工作手册样本
党支部工作手册
支部：
20XX年8月
目
录
前
言......................................................................1党支部标准化建设一览表......................................................2党支部会议一览表............................................................4党支部其他日常工作一览表....................................................6第一章
支部班子建设标准....................................................一、党组织机构设置...........................................................二、党支部的基本任务.........................................................三、党支部班子建设基本要
求...................................................四、党支部委员会选举程序....................................................1五、党支部书记选配标准......................................................12六、党支部书记的主要职责....................................................13第二章
支部制度台帐标准...................................................14一、职责类.................................................................14二、制度类.................................................................14三、基础资料类.................................................
.............15第三章
支部阵地建设标准...................................................16一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标准..................................16二、支部宣传阵地建设标准....................................................1第四章
支部日常工作标准...................................................1一、发展党员工作流程........................................................1二、党员学习教育工作流程....................................................2三、党员管理工作流程........................................................2四、党支
部会议工作流
程......................................................21五、支部联系群众工作流程....................................................21第五章
支部活动组织标准...................................................22附件1党支部党员学习教育制度................................................24附件2党支部“三会一课”制度................................................25附件3党支部民主监督制度....................................................2附件4党支部民主生活会制度..................................................2附件5党支部民主评议党员制度................................................
3附件6党支部党风廉政建设制度................................................32附件7党支部党员责任制度....................................................33附件8党支部党费收缴制度....................................................35附件9党支部党员联系群众制度................................................36附件10党支部党员活动室管理制度.............................................3附件11发展党员工作记实表...................................................3附件12入党程序流程图.......................................................4附件13党员花名
册...........................................................42附件14党支部年度工作计划...................................................43附件15党支部组织生活记录...................................................44附件16党支部年度工作总结...................................................45前
言
党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。为使党的基层组织工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》有关规定，结合支部实际，特制定《党支部工作手册》。
支部二〇一三年八月
党支部标准化建设一览表
篇五：党支部工作手册(20XX年)
党支部工作手册
单位:党支部名称:
中共中国石油大学（华东）委员会组织部制
使用说明
1、编印《党支部工作手册》是加强我校基层党组织建设，促进支部工作规范化、制度化的重要举措，各党支部要认真使用，妥善保管本手册。
2、支部组织每次会议、活动要记录时间、地点、出席人员、缺席人员、主持人、记录人和主要内容。
3、学校党委组织部、各二级党委对《党支部工作手册》使用情况定期检查，定期通报。
4、工作记录应及时、认真，语言简洁，详略得当，字迹清晰。
党支部工作职责
党支部是党的基层组织，要充分发挥战斗堡垒作用，不断创新党支部工作的方法和途径，切实增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
1、宣传、执行党的方针、政策和上级党组织的决议，团结师生员工，保证教学、科研等各项任务的完成。
2、加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评；向党员布置做群众工作和其他工作任务，并检查执行情况。
3、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。
4、经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析师
生员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
目
录
1、党支部基本情况……………………………………………………………12、党员名册……………………………………………………………………23、年度工作计划要点…………………………………………………………44、党支部委员会会议记录……………………………………………………65、党支部会议、活动记录……………………………………………………166、党支部民主生活会记录……………………………………………………567、党内活动情况汇总表………………………………………………………618、党员发展计划………………………………………………………………639、党员发展情况汇总表………………………………………………………6510、党支部工作年终总结………………………………………………………6711、上级党组织检查意见………………………………………………………61、党支部基本情况
党支部名称：_____________________________________隶属上级党组织：_________________________________支部上次改选时间：_______________________________党员总数：_________________预备党员数：_______________
支部书记：__________________________________副书记：__________________________________组织委员：__________________________________宣传委员：__________________________________统战委员：__________________________________纪检委员：__________________________________青年委员：__________________________________
篇六：党支部工作手册填写规范要求
《党支部工作手册》填写规范要求
《党支部工作手册》是党支部工作的重要资料档案，是党支部各项工作和活动的真实反应，是检查评估党总支、党支部工作的重要依据。认真填写《党支部工作手册》，是党建工作的一项重要内容，是加强机关党组织建设，提高党务工作能力，落实“三会一课”制度的重要环节，也是党组织
的一项经常性工作。为了提高《党支部工作手册》的填写质量，我委在查阅了相关资料和外地经验以及实际工作情况，编制了《党支部工作手册》填写规范要求，用于指导大家的填写。请各党（总）支部在工作和活动中，结合实际，认真填写，确保《党支部工作手册》填写质量的提高。
《党支部工作手册》由支部组织委员负责管理和填写，属档案永久卷，永久管理保存。
本《党支部工作手册》填写规范要求，同样适用于党总支各项工作和活动的填写。
一、封面
填写内容：单位（党支部）名称、时间（年度）
二、党支部基本情况
1、支部委员登记表
填写要求：各项指标要与本人情况和往年填写一致；现任职务栏的填写应以行政职务为主，括号注明党内职务；各时间栏要填到“日”，如：某年某月某日；籍贯栏要填到“县”，如：某省（自治区、直辖市）某县（市、区）；文化程度栏要填国家承认的学历。支部委员若有变动，应在备注栏内标明。
2、党员登记表
填写要求与支部委员登记表填写要求一样。党员变动，应在备注栏内注明，并贴上组织介绍信。
三、支部工作年度计划
一般在每年第一季度内，填写上所制定的支部工作年度计划。
四、支部工作和活动记录
1、支部工作和活动基本记录格式
按《党支部工作手册》中的“说明”要求填写。主要填写支委会
会议内容和党员大会会议内容。党小组活动内容由党小组自行填写。
2、支委会会议记录
支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每月召开一次党支部委员会会议。支委会会议主要内容是：讨论制定贯彻执行上级党组织的指示、决定和工作安排的计划措施，分析党员干部的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督和权利保障的具体办法，研究对犯错误党员的处理和发展党员工作，对党支部近期工作活动进行研究安排，参与单位重大事项的讨论研究。
20XX年支委会会议记录中应反映出：年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划、党风廉政建设工作计划等各项计划的研究制定；各项工作活动的研究安排，如：读书活动、“和谐效能发展”主题活动、扶贫帮困和主题实践活动、“廉政教育日”主题活动、庆七一活动、党风廉政建设教育月活动、老干部工作及“六个一、九个一”活动、党员服务承诺制、组织建设方面（人事问题、党内选举等）、发展党员工作、党员处分意见、民主评议党员、民主生活会、“法治进机关”活动、工青妇工作以及其他需要研究安排的事项。
3、党员大会记录
党员大会原则上每季度举行一次，根据工作需要可以增加次数，但不包括党员集中学习。党员大会主要内容是：传达上级党组织指示和支部决定，布置工作，听取和审议支委会工作报告，党员行政领导通报业务工作情况，听取党员意见和建议，讨论党支部工作中的重大问题，向党员提出发挥先锋模范作用的具体要求，选举支部委员会和调整、补选委员，讨论决定接收预备党员和预备党员转正以及党员的奖惩和评优等问题。
20XX年党员大会记录中应反映出：通报和安排各项工作活动，如：年度党建工作计划、学习计划、发展党员计划等各项工作计划，读书活动，“和谐效能发展”主题活动，“坚持优良传统，弘扬清廉正气，抵制歪风邪气”党风党纪教育活动，扶贫帮困和主题实践活动，“廉政教育日”主题活动，庆七一活动，党风廉政教育月活动，党员服务承诺制，“法治进机关”活动，行政业务工作情况，民主评议党员、民主生活会、工青妇工作以及其他需要安排的事项。讨论决定支
部重要问题，如：支部换届选举和支委调整、改选选举，接收预备党员和预备党员转正，处分犯错误党员，党员评优等其他大会决定的问题。
4、党课记录
一般每季度安排一次，全年不少于四次。党员领导干部上党课不少于一次。党课内容在宣传党的基本理论、基本知识的前提下，要结合党员干部的思想动态，要贴近当前形势，贴近工作实际。党课必须按手册中的格式填写。
5、上半年支部工作（活动）总结
一般在7月份填写。
6、支部工作年度总结
一般在12月底前填写。
7、缴纳党费登记表
缴纳党费是党员应尽的义务，是增强党员意识的方式。党员一般按月缴纳，党支部按季上缴。组织委员在每年初应按标准计算出每个党员应交缴纳的数额，按月收取，及时登记，定期公示。支部上缴党费的票据要贴到手册底页上。
8、民主评议党员活动（活动）记录
党支部在接到上级党组织开展民主评议党员活动的文件后，及时召开支委会研究落实方案，在党员大会上进行动员和安排。在开展民主评议党员时，如实填写评议情况。
9、民主评议党员登记表
一般应在民主评议党员结束和评选出支部表彰的优秀党员后填写此表的基本项目。若获得乡镇级以上表彰的，按获得的时间补填。
10、积极分子登记表
此表在支委会研究确定出当年的入党积极分子后填写，所填项目栏要齐全。
11、评选先进党支部登记表
按获得乡镇级以上表彰的时间填写。
12、支部谈话记录
支部谈话记录的内容主要是：针对党员思想状况和入党人员培养教育的专题谈话内容，一般在谈完话后记录。谈心活动和工作各经常性谈话单另记录。
13、党员参加种类活动记录
党员参加种类活动记录的主要内容是：党员参加的主题实践活动和社会公益活动。如：植树造林，扶贫帮困，庆祝活动，文体活动，志愿者活动，义务宣传，打扫卫生等各种活动。
篇七：标准化党支部工作手册
试油试采分公司
基层党支部标准化工作手册
年度：
二〇一
年度党支部名称：
党支部书记：
中共试油试采分公司委员会印制
使用说明
一、为加强试油试采分公司基层党支部建设，规范基本工作模式，特制定本手册。
二、本手册各项记录填写要实事求是，字迹清楚，表格不够用可另附页。
三、本手册使用情况作为上级党组织对基层党支部工作考核、评比的重要依据。
四、基层党支部换届改选或党支部书记调整时，应及时办理本手册移交手续。
五、本手册采取活页记录，使用期为一年，每年记录结束后，拆下另存档，不得遗失，并更换新的表格进行下一年的记录。
六、本手册仅供试油试采分公司基层党支部使用。
目
录
一、任务职责部分
基层党支部基本任务及职责
基层党支部书记基本任务及职责
基层党支部组织委员基本任务及职责
基层党支部宣传委员基本任务及职责
基层党支部党小组基本任务及职责
基层党支部党小组长基本任务及职责
二、管理制度部分
党支部选举制度
党员学习教育制度
党员民主评议制度
“三会一课”制度
入党积极分子培养与发展党员管理制度
党务公开制度
组织生活会制度
思想政治工作制度
“创先争
优”活动制度
联系服务群众制度
“三亮三比三评”制度
分类定级管理制度
三、程序流程部分
支部党员大会流程
支部委员会会议流程
党小组会议流程
党课教育流程
党支部（党小组）组织生活会流程
党支部委员组织生活会流程
发展党员工作流程
民主评议党员流程
不合格党员处理流程
四、基础资料部分
表格名册
党支部年度工作计划
党支部季度工作计划
支部党员情况统计表
支部委员情况统计表
党小组情况统计表
支部党员示范点统计表
支部党员名册
党员变动情况统计表
党员缴纳党费记录
党组织获奖情况登记表
党员获奖情况登记表
申请入党人员名册
入党积极分子名册
发展党员名册
会议记录
支部党员大会记录
支部委员会记录
党小组会记录
党课记录
组织生活会记录
政治学习记录
党员民主评议情况汇总表
篇四：支部手册年度计划
支部工作手册年度工作计划
目录
一、前言
二、工作背景
2.1上一年度工作回顾
2.2党的十九大的新要求
三、工作原则和目标
3.1工作原则
3.2工作目标
四、重点工作计划
4.1加强党性建设
4.2提高组织力
4.3增强服务意识
4.4拓展社会影响力
五、具体工作计划
5.1月度工作计划
5.1.1一月份
5.1.2二月份
...5.2季度工作计划
5.2.1第一季度工作计划
5.2.2第二季度工作计划
...5.3年度工作计划
5.3.1党的组织生活会
5.3.2党员培训计划
...六、实施方案
6.1资源保障
6.2工作机制
6.3监督评估
七、总结与展望
八、附录
一、前言
支部工作手册是党支部领导和管理党员的重要工作文件，旨在规范和指导党支部的年度工作。本手册旨在根据上一年度工作回顾和党的十九大提出的新要求，确立本年度的工作原则、目标和重点任务，并提出具体的工作计划和实施方案，以推动党支部工作的科学、规范和高效。
二、工作背景
2.1上一年度工作回顾
回顾上一年度支部工作，我们取得了一些重要成绩。在党组织建设方面，我们加强了党员培养和教育，提升了党组织的凝聚力和战斗力；在党风廉政建设方面，我们加强了党风廉政建设和反腐败斗争，提高了党员干部的廉洁自律意识；在党群工作方面，我们加强了党群工作，增进了党与群众的联系。
2.2党的十九大的新要求
党的十九大提出了新时代党组织建设和党的工作的新要求。在新时代，党组织要更加密切地联系人民群众，更加注重党员教育和培养，更加坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争，更加注重提高党的服务意识，更加积极拓展党的社会影响力。
三、工作原则和目标
3.1工作原则
-坚持党的领导，发挥党支部的战斗堡垒作用；
-坚持从实际出发，解决实际问题；
-坚持全面、科学、规范的工作方法；
-坚持服务党员、服务群众、服务党的事业。
3.2工作目标
-打造一支纯洁、坚定、战斗力强的党员队伍；
-建设一支高效、守纪、创新的党支部；
-提供优质、高效、可靠的党员服务；
-塑造一支有影响力、有凝聚力的党支部。
四、重点工作计划
4.1加强党性建设
加强党性建设是党支部工作的核心任务。主要包括以下方面：
-组织开展党性教育活动；
-持续加强党员的基本业务素养培养；
-加强党员的思想政治教育；
-加强党员发展和教育管理。
4.2提高组织力
提高组织力是党支部工作的关键。主要包括以下方面：
-健全党支部组织机构；
-加强党支部的组织生活和党员汇报工作；
-完善党支部制度建设；
-提高党支部工作效率。
4.3增强服务意识
增强服务意识是党支部工作的重要任务。主要包括以下方面：
-加强对党员的关爱和服务；
-加强对群众的宣传和教育；
-加强青年党员的培养和引领；
-加强党的工作的传承和创新。
4.4拓展社会影响力
拓展社会影响力是党支部工作的重要方向。主要包括以下方面：
-扩大党支部的社会联系；
-加强党支部与社会组织的协作；
-提升党支部的舆论引导能力；
-增加党支部的社会公益活动。
五、具体工作计划
5.1月度工作计划
5.1.1一月份
-召开党的组织生活会，开展主题教育活动；
-开展党员发展工作，吸纳优秀党员；
-组织开展对基层群众的走访和慰问活动。
5.1.2二月份
-进行党支部组织机构调整，完善工作布局；
-开展党员培训活动，提高党员的业务素养；
-加强与社区居民的沟通和交流，解决实际问题。
......5.2季度工作计划
5.2.1第一季度工作计划
-加强党员的党性教育，提高党员的思想政治素质；
-完成党员汇报工作，总结上一季度的工作成果；
5.2.2第二季度工作计划
-组织开展主题党日活动，增强党员的参与意识；
-开展党员培训活动，提高党员的业务能力；
-加强党支部的内部管理，推动工作顺利进行。
......5.3年度工作计划
5.3.1党的组织生活会
-按时召开支部党员大会、支委会、党小组会等组织生活会议；
-组织学习党的有关方针政策和重要文件；
-审议党员的发展、接收和考察工作。
5.3.2党员培训计划
-定期组织党员参加各级组织开展的培训活动；
-组织开展党员业务培训，提高党员的业务水平；
-鼓励党员参加各类学习班、培训班，提高党员的综合素质。
六、实施方案
6.1资源保障
确保支部工作的顺利进行，需要充分调动和合理利用各项资源。包括人力资源、物质资源和财务资源等。
6.2工作机制
建立健全党支部的工作机制，明确责任分工，加强协调沟通，形成高效的工作机制。
6.3监督评估
建立健全党支部的监督评估机制，对工作计划的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并进行整改。
七、总结与展望
通过年度工作计划的实施，我们将不断提升党支部工作的科学性、规范性和针对性，进一步增强党支部的战斗堡垒作用，为党的事业做出贡献。
八、附录
附录部分可以包括支部的重要文件、党员的名册、党员的党费缴纳记录等。