篇一：意识形态鉴别能力不强的原因分析
意识形态认知能力对于一个人或者一个组织的重要性不言而喻。它涉及到对于社会和政治现实的认知能力以及对于自身处境的认知能力，这对于个人和组织的发展和生存至关重要。然而，有一些个人或者组织在意识形态认知能力方面存在着弱势，这就需要采取一些整改措施来提升他们的认知能力，使他们能够更好地适应社会和政治环境。
关于意识形态认知能力弱的整改措施，我们有以下建议：
1.加强教育培训
对于个人来说，加强教育培训是提升意识形态认知能力的重要途径。通过系统的教育培训，个人可以深入了解各种意识形态观念和政治理论，提升自己的认知能力。对于组织来说，也需要为成员提供相关的教育培训，使他们能够更好地理解和应对不同的意识形态挑战。
2.拓宽信息渠道
信息渠道的拓宽对于提升意识形态认知能力是非常重要的。个人和组织需要不断获取各种各样的信息，包括不同的观点和看法，以便更加全面地认知社会和政治现实。建议个人和组织应该多方面获取信息，包括但不限于从多种媒体渠道获取政治和社会信息。
3.提升分析能力
意识形态认知能力的提升还需要个人和组织具备较强的分析能力。这种能力包括对信息的理性分析和对各种意识形态观念的批判性思考。提升分析能力也是提升认知能力的一项重要任务。
4.增强自我认知
自我认知对于提升意识形态认知能力也是至关重要的。个人和组织需要了解自己的价值观和立场，以便更好地理解和应对外部的意识形态挑战。建议个人和组织应该加强自我认知，不断审视自己的思想和行为，以便更好地适应社会和政治环境。
5.建立有利于认知提升的氛围
建立有利于认知提升的氛围也是非常重要的。个人和组织需要营造开放、包容的氛围，鼓励成员自由地表达观点和看法，以便更好地促进认知能力的提升。建议个人和组织应该努力打造这样的氛围，使成员能够更好地交流和学习。
对于意识形态认知能力弱的个人和组织，整改措施是非常重要的。通过加强教育培训、拓宽信息渠道、提升分析能力、增强自我认知以及建立有利于认知提升的氛围，可以更好地提升认知能力，使个人和组织能够更好地适应社会和政治环境。希望以上建议能够为相关个人和
组织提供一些参考，帮助他们更好地开展整改工作。对于意识形态认知能力较弱的个人和组织，整改措施需要根据具体情况做出相应的调整和完善，以确保能够有效地提升认知能力。以下是针对意识形态认知能力弱的个人和组织可以采取的一些具体措施：
6.增强跨学科知识
对于个人来说，增强跨学科知识是提升意识形态认知能力的重要途径。跨学科知识能够帮助个人更全面地认知社会和政治现实，理解不同领域的相关知识对于培养批判性思维和全面理解意识形态观念至关重要。对于组织来说，也需要鼓励成员学习跨学科知识，以便更好地应对复杂的外部意识形态挑战。
7.建立开放的讨论评台
建立开放的讨论评台可以帮助个人和组织更好地交流和学习。这样的评台可以促进成员之间的交流和碰撞，通过不同观点的交锋和辩论来促进认知能力的提升。对于个人和组织来说，建立开放的讨论评台是提升认知能力的一项有效举措。
8.强化文化熏陶
文化熏陶对于个人和组织提升意识形态认知能力同样具有非常重要的作用。通过加强文化教育，包括艺术、历史、社会学等方面的教育，可以帮助个人更全面地认知社会和政治现实。对于组织来说，也需要注重文化熏陶，使成员能够在文化的熏陶下培养更高层次的认知能力。
9.加强社会实践
加强社会实践是提升意识形态认知能力的重要途径。个人和组织需要亲身参与社会实践活动，通过实际行动来认知和理解社会和政治现实。在实践中，个人和组织可以不断地丰富自己的认知经验，从而提升认知能力。
10.培养批判性思维
批判性思维对于提升意识形态认知能力是至关重要的。个人和组织需要培养批判性思维，不盲从和绝对化地接受任何意识形态观念，而是要学会运用批判性思维进行分析和判断。通过培养批判性思维，个人和组织可以更好地应对复杂多变的社会和政治环境。
11.培养团队合作精神
团队合作精神对于组织提升意识形态认知能力同样至关重要。组织需要培养团队合作精神，促进成员之间的良性互动和合作，通过共同思考和交流来提升整体的认知能力。
通过以上措施，可以更充分地提升意识形态认知能力，从而更好地适应社会和政治环境。希望以上建议能够为相关个人和组织提供一些参考，帮助他们更好地开展整改工作。意识形态认知能力的提升是一个长期的过程，需要个人和组织不断地努力和实践，才能真正取得成效。
篇二：意识形态鉴别能力不强的原因分析
干部意识形态问题剖析
干部意识形态问题是一个重要而复杂的问题，需要从多个方面进行分析和探讨。以下是可能存在的几个方面的原因：
1.
思想观念落后：一些干部缺乏创新意识和开拓精神，对新时代的新形势和新任务认识不足，难以适应新形势下的工作要求。
2.
学习意识不强：一些干部在学习上不够主动，缺乏深入思考和实践探索，导致知识储备不足、能力素质不高，难以胜任本职工作。
3.
工作作风不实：一些干部在工作上缺乏责任心和执行力，对待工作马马虎虎、敷衍了事，甚至违法违规，给党和人民事业带来不良影响。
4.
个人利益至上：一些干部在工作中过于追求个人利益，忽视了集体利益和国家利益，甚至违反了党的纪律和规矩。
针对以上问题，需要加强对干部的思想政治教育和管理监督，提高他们的政治素质和业务水平，增强他们的责任感和使命感。同时，也需要建立健全相关制度和机制，加强对干部的考核评价和奖惩激励，激发他们的工作积极性和创造力。
篇三：意识形态鉴别能力不强的原因分析
意识形态方面的问题及整改措施
意识形态方面的问题及整改措施
在报告中明确提出要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前，我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。
本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
针对上述问题，我将从以下几方面加以改进：
一、提升意识形态鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组
织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条基本原则，毛泽东同志曾经讲过：谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是革命的首要问题。他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联系起来，运用到意识形态领域，体现为一条基本的原则。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底；第二要装中国共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；第三要装一把中国特色社会主义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质；第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领；其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。一是要善于观察问题，要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分
析，同时还要观察当今世界的重大现实问题。
四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要善于进行理论创新；二是要善于进行内容创新；三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关怀等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原则，多次强调，在当代中国，坚持中国特色社会主义，就是真正坚持马克思主义、社会主义。因为，根据实践和时代的变化，中国共产党人坚持问题导向，推进马克思主义中国化，形成了中国特色社会主义理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论能够说服人，这样的理论才是有话语权的。
总之，我们实现中国梦，必须坚持中国共产党的领导，提升党员干部意识形态能力，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。
党员干部在意识形态工作中存在的问题及对策在报告中明确
提出要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前，我们正沿着新时代中国特色社会主义正确道路进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。
就目前来说，党员干部意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
针对上述问题，建议从以下几方面加以改进：
一、提升党员干部鉴别力。一是善于从政治的角度看问题，党的报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。所以要讲政治，要善于讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。
二是把握一条基本原则，毛泽东同志曾经讲过：谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是革命的首要问题。他又讲，马克思主义的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。
把这两句话联系起来，运用到意识形态领域，体现为一条基本的原则，三是心里装着几把尺子第一把要装马克思主义的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底；第二要装中国共产党的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；第三要装一把中国特色社会主义的尺子，有了这把尺子，红色江山就不会变质；第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。
二、提高意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领；其次要适当了解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们思考。
三、提升意识形态思考力。关键是要把握三点。一是要善于观察问题，要运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，坚定理想信念，提高辩证思维能力，做到虔诚而执着、至信而深厚。二是要善于抓住关键问题。三是要善于进行分析，要从理论上、事实上进行分析，同时还要观察当今世界的重大现实问题。
四、提升意识形态创新力。最应该不断创新的工作，提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性
和开放性，避免陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：
一是要善于进行理论创新；二是要善于进行内容创新；三是善于进行应用创新。在大是大非面前，要有坚定的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态健康和谐的发展。
意识形态方面的问题及整改措施
习总书记在讲话中强调：经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。同时，习总书记还强调：宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。意识形态的本意是对事物的理解、认知，是一种对事物的感观思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。咋一听，意识形态虚无缥缈，普通人很难理解和把握，其实说白了，意识形态工作就是我们平时对事物的一种理解，这种理解依人认知不同而不同，盲人摸象、瞎子点灯说的就是这个理。意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。
武装党员头脑，锻造铮铮铁骨，坚定理想信念。闽南方言有
靠自己的骨头长肉，可以看出，骨头是根本，广大党员是意识形态的接受者，只有牢牢掌握马克思主义基本理论，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观才能锻铁骨，强头脑，坚信念。歌德曾说过：理论是灰色的，生活之树长青。任何意识形态都要经历实践的检验，而我党提出的理论是在马克思列宁主义的基础上结合我国实际实践提出的，具有强大的合理性和适应性。把握好党员这具骨头，意识形态才能落地生根，用好广大党员，意识形态才能传播久远。
创新宣传工作，长出结实肌肉，凝聚正能量。宣传思想工作是意识形态的载体，承载着宣传先进事迹，揭露违法乱纪的行为的作用，意识形态如果比作人，那宣传思想工作就是肉体，在广大党员主心骨的支撑下，宣传思想工作让人充满活力，同时也让人和蔼可亲。那么如何才算长了肉，一方面需要宣传思想工作的创新。明者因时而变，知者随事而制应根据社会发展，人思想变动而随波逐流，赋予宣传思想工作活的灵魂，这样，意识形态内容才丰富，跟得上社会节奏。另一方面，宣传思想工作不但承担着引导人们认识当代中国，看待世界的任务，更重要的是引导广大干部群众实现中国梦而奋斗。
意识形态工作的出色发展离不开广大党员的支持，也离不开宣传思想工作的努力，两者结合起来，才是有骨有肉，有血有气
的真男儿。一言以蔽之，要做到既长骨头又长肉不仅需要党员的努力学习党的先进思想而且要保证肉长得结实可靠。
有些工作与时代发展和群众需求仍不相适应，在复杂形势下引导舆论的本领需要进一步提高，对新的领域、新兴媒体特别是网上舆论的管理亟待加强;基层思想政治工作需要大力改进，宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力有待增强，文化事业、产业的发展还不能充分满足人民群众日益增长的需要;宣传文化干部的素质还不能适应新形势、新任务的要求，需要在思想观念、业务水平、工作作风等方面不断改进提高。要解决这些问题，必须强化政治意识、大局意识和责任意识，切实加强意识形态工作。
1、确保党对意识形态工作的领导。运用马克思主义一元化的指导思想去引领和整合多样化的社会思潮的能力进一步提高，邓小平理论和三个代表重要思想得到进一步深入宣传贯彻，马克思主义在意识形态领域的指导地位进一步得到坚持和巩固。哲学社会科学取得新的发展，理论研究和创新工作进一步得到加强。
2、进一步营造健康向上的社会主流舆论。牢牢把握正确舆论导向，引导社会舆论的能力不断提高，主旋律影响更加突出。新闻宣传工作方法得到改进，内容进一步创新，三贴近的要求进一步落实，新闻宣传的吸引力、感染力大大增强。宣传舆论阵地进
一步巩固和拓展，特别是对互联网等新兴媒体的管理和运用能力大大提高。
3、不断满足人民群众的精神文化需求。进一步贯彻落实科学的文化改革观和文化发展观，文化体制改革取得明显成效，文化管理体制进一步完善，文化生产力进一步解放，文化事业全面繁荣和文化产业快速发展的格局初步形成，新的优秀精神文化产品不断涌现，人民群众日益增长的精神文化需求不断得以满足。
4、全社会思想道德水平、科学文化素质和文明程度再上新台阶。思想道德教育和宣传的能力进一步提高，未成年人思想道德建设取得新进展，干部群众理想信念进一步升华，全市人民始终保持昂扬向上的精神状态。双建设、双整治活动进一步深入，文明城市创建活动成效明显，群众性精神文明建设全面推进。落后的、封建的、陈旧的思想观念、行为意识得到转变，先进的、科学的、文明的思想观念、行为意识得以形成。学习型社会创建活动进一步深入，全社会全民学习、终身学习的氛围更加浓厚。提高市民素质，塑造城市精神活动深入开展，市民文明程度进一步提高。
意识形态方面的问题及整改措施
习近平总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照sbquo;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆sbquo;四风?方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下
一、sbquo;三严三实?是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行sbquo;三严三实?的典范。
sbquo;三严三实?明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚
老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。sbquo;三严三实?直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。
焦裕禄精神内涵极为丰富，习近平总书记将其概括为sbquo;心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀;凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风;敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操?。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行sbquo;三严三实?的典范。
二、聚焦sbquo;四风?、对照焦裕禄精神和sbquo;三严三实?的要求，把自己摆进去，查找个人sbquo;四风?突出问题。
我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过
折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。
(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。
(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。
(三)享乐主义方面.开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。
(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风
不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。
13
篇四：意识形态鉴别能力不强的原因分析
意识形态清理自查报告
根据学校党委的部署和要求，对照“三严三实”的具体要求，我们以此为镜，对五官医学院领导班子进行了认真的查摆：
认为学院领导班子团结务实廉洁，能坚持学习政治理论，班子成员团结一致，对重大事项、重要决策坚持民主集中制、发扬民主、求同存异，步调一致，廉洁自律，遵守党章党纪，廉洁从政，能自觉与党中央保持一致。
但是，在深入细致的考察反省之后，也发现了其中存在的若干问题。突出表现为：
1、缺乏政治敏感性。
学院领导班子政治坚定，但在某些方面还存在着政治敏感性不强。主要表现在对理论学习没有很好的把握，觉得班子成员业务性很强、工作量很大，认真完成业务就足够了，政治问题只要不出错就可以，不能在政治上理解和剖析问题，对于某些敏感问题尤其是意识形态领域问题警惕性不高，识辨与鉴别能力不强，没有看到可能存在的危险。
2、增强党性修养意识得到了松动。
大是大非中能够严以律己而小事情中缺乏自我约束。对于影响我院发展的重大问题，能够认真面对、集众人之力、集体学习、全力以赴。但是，小事中也存在一些问题，如标准不高、把关不严。
3、在促进提升学院转型发展方面，有法可依，有路可走，但是在转型发展经验积累方面，离校领导要求还存在一定距离。
出现上述问题，固然有其客观原因，而以主观原因居多。
问题是表面的，根子是思想的，从更深的层次来剖析，大致有如下几个方面：
1、政治理论研究不到位，理想信念淡化。
领导班子更加注重政治思想的培养，班子成员政治素质总体良好。但是由于教学任务重，班子成员多数也要到临床教学及工作中去，因而存在重业务、轻理论学习、课余时间用来读、写论文等现象，政治学习所用时间不足，或学习要求不高，流于表面，用科学理论武装思想，洗涤心灵方面离组织要求还有很大距离。
2、宗旨意识，党性修养不到位等。
该所班子成员均受到雷锋、焦裕禄同志等优秀共产党员全心为民奉献精神和先进典型的熏陶、真正做到全心全意为人民服务，增强了思想和觉悟。但班子成员同教职工交往时间减少，情感渐趋淡薄，未真正做到同师生打好关系，缺少全心全意为民服务宗旨意识。同时，同师生员工谈心交流的较少，直接倾听教师和学生的意见不够及时、全面，对于干部的思想状况、基层干部的生活状况认识不够充分，协助干部职工解决困难的也较少。其根本原因仍然是宗旨意识冷漠和党性修养不强。
3、责任意识，奋斗意识减弱。
主要表现在创新意识不强，干事创业劲头越来越小，奋发有为锐气越来越弱，责任意识，奋斗精神欠缺。
面对排查出的问题，决心按照上级要求安排，脚踏实地整改，一是以务真求实精神，建设理想信念坚定，精诚团结，身体力行，以身作则的队伍、求真务实、效率较高、改革创新、敢闯敢拼、政治立场坚定、廉洁奉公、坚决执行上级指示和部署，为顺利完成未来任务打下了坚实的基础。
1、夯实宗旨、坚定信仰、守正清廉。
始终不忘以廉洁从政为主线，弘扬作为一名人民教师核心价值观，真正做到将廉洁为民贯穿教育教学始终。我们要继续深入开展各种警示教育活动，用先进典型事迹激励斗志和弘扬正气，继续坚定理想信念和激发不竭热情；用反腐警示录中的典型事例构筑防线，坚守底线，坚决杜绝不良思想和制约自身行为，主动形成风清气正的廉荣贪耻氛围。不断提高自身的理论素养和勤政廉政的意识，使拒绝腐败的决心化为一种本
能。
2、摒除贪念、修身务实、坚定以生命为中心的毅力。
必须严以修身、去除内心贪念、时刻保持清醒头脑、廉洁奉公、弘扬正气、抵御歪风、坦荡处事、正直为人，清清白白做官，常修身养性，常思考贪欲的危害，常律己心。在日常工作中要经常深入细致地与学生接触，与社会接轨，杜绝不满情绪，攀比心理，从众心理和侥幸心理等偏拗心理的产生，做到求真务实，执政为民，执法为民。
3、艰苦奋斗，克难攻关，坚定勤政务实信心。
艰苦奋斗精神，是干好各项事业的精神前提。目前学院在发展过程中仍面临着许多困境，如眼视光学院转型发展不顺利，体制机制不完善，基础设施不全面等、学生全面迁出入住的时机尚不成熟，科研和培训平台的搭建举步维艰；眼耳鼻喉专业做为一个新专业的申报和备案工作刚刚开始，联合建设口腔医院步履维艰等问题需要我们采取更切合实际的举措来解决。决心传承弘扬艰苦奋斗的精神，认真改进工作作风。坚决纠正推诿扯皮，办事效率低的现象。
五官医学院领导班子会随时对照“三严三实”这面镜子，反省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是民用权，还是依法依规用权触及到了心灵，直面了矛盾与问题，用修身来强化党性，用慎行来管住权，用纪律来严把自己的底线，严格按照规则、制度和程序行使职权，带头遵守廉洁从政规定，清除四风之垢、思想尘埃，确立并坚持正确世界观、人生观和价值观，维护共产党人良好形象。
篇五：意识形态鉴别能力不强的原因分析篇六：意识形态鉴别能力不强的原因分析
意识形态鉴别能力不强的原因
另外，个人的认知偏见和情感因素也会影响意识形态鉴别能力。人们往往会受到自身的认知偏见和情感偏好的影响，导致他们对某些意识形态持有偏见或者盲目崇拜，从而影响了他们客观鉴别意识形态的能力。此外，个人的心理素质和逻辑思维能力也会对意识形态鉴别产生影响。如果一个人缺乏批判性思维和逻辑推理能力，那么他们可能更容易受到意识形态的影响而难以做出独立的判断。
最后，社会舆论和群体效应也会影响意识形态鉴别能力。如果一个人所处的社会环境中，某种意识形态被大多数人所接受和认同，那么个人可能更容易受到社会舆论和群体效应的影响，难以客观地鉴别不同的意识形态。总的来说，意识形态鉴别能力不强的原因可能涉及个人的教育水平、信息获取渠道、社会文化环境、认知偏见和情感因素、心理素质和逻辑思维能力，以及社会舆论和群体效应等多个方面。要提高意识形态鉴别能力，个人需要不断学习和思考，培养批判性思维和逻辑推理能力，多元化获取信息，并保持独立的思考和判断能力。
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