篇一:话廉润心征文
查找风险,建立机制,筑牢地税防腐体系
近年来,由于人们对价值的认识趋向多元化,在一定程度上影响和冲击了国家公务员队伍,而地税系统少数干部利用职务便利,以“权力为资本,人情为媒介,金钱为诱饵,谋利为目的”的违法违纪职务犯罪案件不断浮出水面,严重损害了地税机关的形象。为了防止此类犯罪行为的发生,笔者认为地税部门应认真分析职务犯罪产生的原因,采取切实有效的措施,强化“两权”监督力度,查找廉政和执法风险,努力从源头上预防和治理腐败,切实履行纪检监察监督、防范、教育、保护和惩处等职能,不断总结经验,寻找对策,建立长效机制,扎扎实实地做好预防职务犯罪工作。
一、当前税务职务犯罪易发的主要环节、形式及特点
职务犯罪通常是指国家公职人员利用职务上的便利,滥用职权或者放弃职责、玩忽职守而危害国家机关正常活动及其公正、廉洁、高效的信誉,致使国家、集体和人民利益遭受重大损失的行为。税务部门掌握着税收执法和行政管理的权力,这两种权力集中了各种利益分配矛盾的焦点,税务职务犯罪也非常容易在这两种权力运行过程中产生。
1、税务职务犯罪易发在税收执法环节。税收执法权是国家通过法律方式赋予税务机关的最主要的权力,税务日常工作中的税务登记、税款征收、核定税款、纳税评估、税务稽查、减税、免税等行为均是在行使税收执法权。此环节的职务犯罪形式主要表现在一是滥用职权。在税款征收过程中超越权限,擅自降低税率,改变税目,或给
纳税人开具发票而不征税款,对达不到减免税条件的擅自减免税,缩小征收范围或擅自不加收滞纳金。二是索贿受贿。以各种名义、借口,向所管辖的纳税户借钱借物,借占交通工具等,暗示或公开要求纳税人提供吃喝玩乐;收受或索要纳税人礼品、礼金和证券。三是贪污挪用税(公)款。主要是采用开具大头小尾完税证,把收取的税款不解缴入库占为己有;不按税收票款结报规定入库,结报一部分票款,挪用一部分税款等。四是徇私舞弊,玩忽职守。帮纳税人出谋划策不征或少征税款,收关系税、人情税,核定税款明显偏低,达到照顾熟人亲友或为行贿人在税收上谋取非法利益的目的。五是以权压人。利用职务或职权的影响,为配偶、子女和亲属经商办企业提供便利条件,谋取非法利益。
2、易发在税收行政管理环节。税收行政管理权就是税务机关内部在人、财、物的配置上所拥有的权力。主要集中在基建工程招标发包、大宗物品采购、经费管理、信息管理以及人员调动、干部选拔任用等环节。此环节的职务犯罪形式主要表现在一是大宗物品采购采用化整为零,不通过采购中心统一运作,而是自找门路获取回扣。二是是利用信息化招标、建筑工程决策权和利用分管基建的行政管理权收受贿赂、谋取私利。三是贪污挪用私分公款。通过私设小金库侵吞公款或虚列开支套用现金。四是利用调入或提拔干部收受贿赂。
二、产生税务职务犯罪的主要原因
1、交朋结友不慎。在许多税务职务犯罪案例中,犯罪人员都是涉及到江湖义气,喜好和大款交“朋友”,为“朋友”谋利益,大搞
权钱交易,为了在朋友面前逞能耐,利用手中的职权,对“朋友”在税收方面的事情一路绿灯,执行政策不到位,擅自减税免税,随意降低税负等,私情代替公情,关系代替原则,从而把自己推上不归路。
2、思想认识不够。在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中,许多税务干部人生观、金钱观、权力观发生了质的变化,由于长期受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响,把捞取金钱当成能力的象征,把权力变成谋取私利的工具,滥用职权,大肆收受贿赂、聚敛钱财而走上违法犯罪的道路。
3、侥幸心理不灭。不少税务人员犯罪,都是侥幸心理占了上风,他们都有一定的文化水平,智商较高,往往自认为身份特殊,见多识广,有一定的权力背景,且行为隐蔽、方法巧妙、手段高明、或相信朋友不会出卖自己,认为拿一点吃一点没什么,纪检、检察院不会追究他们,从而一步步陷入犯罪的深渊。
4、制度执行不力。多年来,在开展预防职务犯罪、反腐败的斗争中,相继推出加强对“两权”监督的制约机制,但是规定和制度往往写上纸上、挂在墙上、讲在嘴上,却落实不到行动上,使之失去了应有的功能。在执法检查和执法监察过程中存在形式主义、走过场,使一些问题没有及时发现和制止,导致日后性质更严重。
5、监督体系不灵。目前的机构设置客观上存在着上级监督下级——太远,下级监督上级——太难,同级监督同级——太软的现象。这种监督制约机制缺失和监督乏力,助长了一些个人主义思想恶性膨胀的作风,独断专行,我行我素,容易引发权力的滥用。
三、目前开展预防职务犯罪的一些主要做法。
近年来,笔者所在的金坛市地方税务局十分重视预防职务犯罪工作,始终坚持以人为本,以规范税收执法权和行政管理权的“两权”行使为重点,标本兼治、综合治理,不断提高地税干部依法治税的能力。
1、主要权力行使民主制。为了防止税收执法权和行政管理权权力过分集中,我局从制度上进行制约,进行合理分散权力。首先分解税收执法权,结合征管和机构改革,从机构设置和岗责体系上进行分离,实行征收、管理、稽查、处罚四个环节的适度分权,在稽查体系中实行选案、实施、审理、执行四分离,以避免因权力过于集中在某一部门或某个人身上导致的腐败现象发生,形成内部的相互监督制约,实行权力制衡。对税务行政处罚、减免税工作、重大案件审理等重大事项中实行集体研究签字、审批等。其次对行政管理权运行中明确集体研究事项,如干部人事、经费支出、建设项目安排、职工福利等重大问题,必须由党组会议研究决定,不能搞一个人说了算。对财务管理和审计工作,我局坚决执行“四个一律”,即:大额经费支出一律由会议集体讨论决定;凡属于政府采购范围的物资,一律纳入政府采购按程序办理;预算外取得的经费如实记账,一律纳入局预算内管理;凡需经批准的固定资产购买、处理,一律先报批后实施。审计工作除了加强日常经费责任审计以外,还专门建立了领导离任审计制度,重点对财务报销手续不全、使用违规票据以及手续费、协税护税奖金名义列支中存在的问题开展审计监督。我局先后建立完善了《党
政领导干部选拔任用工作条例》、《金坛市地方税务局党组议事规则》、《金坛市地方税务局财务经费管理办法》等制度,通过制度和办法来规范和制约权力的运行。
2、重要岗位实行轮岗制。“干部是关键,利益是要害”,这是我局对近几年预防职务犯罪工作的经验总结。因此,要预防职务犯罪,必须确保领导岗位、重要岗位不出问题,首要是抓好班子建设,强化对领导干部的监督,我局严格按分权、制衡的原则定期调整领导班子成员的分工,严格执行“一把手”不分管人事和财务工作,党组班子成员不得同时分管征收管理和税务稽查工作,保证了对领导权力的监督与制约;同时明确规定基层部门班子成员受到刑事处理的,实行一票否决,不得参与优秀单位的评选。其次强化干部管理制度,着重抓好对重要岗位人员的监督,建立公开选拔、竞争上岗和民主推荐的选拔任用机制,我局对中层领导干部实行竞争上岗制度,在竞争中充分听取纪检监察部门意见,切实保证我局中层干部政治过硬、业务熟练、作风优良,从而防止了在选拔任用干部中的不正之风。再者根据《金坛市地方税务局干部轮岗交流暂行办法》,定期对征收、稽查等重要工作岗位任期5年以上的中层干部和普通执法人员轮流交换岗位,对干部在同一岗位工作满5年的,交流面必须达到80%,满10年的,交流面必须达到100%,防止干部连续在一岗任职所滋生的腐败行为。
3、热点业务落实阳光制。近年来,我局努力推行政务公开,实行阳光办税,让权力在阳光下运行。在金坛地税网站上建立政务公开栏,及时公开税收政策、法规和各项办税程序,公开税务机关各岗位
的职责和税务人员的工作纪律和各项廉政规定,公开举报电话和投诉渠道,接受社会各界的监督。此外还利用上墙、上报、上刊、上街、上电视的形式,将所有纳税事项放在阳光下操作,做到在深度上公开内容全面,在亮度上公开形式多样,真正做到透明办税。针对纳税人普遍反应较大的“税收核定”、“停歇业管理”等容易滋生职务犯罪的热点问题,制定下发《关于加强个体工商户定期定额税收管理的办法》,进一步明确核定和办理停歇业程序,从源头上解决了税款征收不到位、税负不公平、暗箱操作,收“人情税”、“关系税”等现象。针对稽查工作的特殊性,在稽查环节推行税务稽查“一证一书一卡制”,规定稽查人员下户检查,必须出示《税务检查证》时,送达《税务检查通知书》和《廉政情况反馈卡》,将纳税人在接受检查时依法享有的权利和应承担的义务,明文告知被查单位,并将稽查人员在工作中应遵循的检查程序、工作纪律及法律赋予的执法权限予以公开,促进执法人员的廉洁和执法的公正。几年来我局共收回廉政行为反馈卡700多份,回复率95%,满意率达到98%。
4、法治文化采取渗透制。我局把握重点环节,突出自身优势,着重从“化”字入手,通过内化于心、外化于形、固化于制、实化于效的形式,将法治、廉政文化演绎得有声有色。通过不断加强税务干部的法律意识、强化税务干部的法制观念,使全局干部职工做到学法、懂法、守法、用法,从思想上起到预防的效果。通过开展了“知荣辱、讲清廉、树新风、促和谐”大讨论、征集“我喜爱的廉政格言”活动、组织廉政征文比赛、编印《税务廉政文化读本》、制作廉政歌曲光盘、每个重大节假日给干部家属发送廉洁提醒短信、“建文明家庭、倡廉
洁家风”的家庭助廉主题活动,从而将地税干部思想动态的监督延伸到八小时之外。从今年开始我局以春风化雨、润心无声的方式开展了“廉政文化美文赏析”活动,干部职工每天上班打开电脑登录内部腾迅通,就能收看到一篇篇清新怡人的廉政文化美文。这些美文均以一则短小精悍的“哲理故事”开篇,以言简意赅的“人生感悟”和立意深远的“地税寄语”作结,让廉政文化日渐渗透、融入干部职工的心灵。去年底省纪委副书记刘大旺在我局调研廉政文化时对我局的浓厚廉政文化氛围和法治建设成果给予了充分肯定,2007年还获得常州市纪委的“勤政廉洁好机关”的称号。
5、监督措施确立全日制。我局建立了领导班子巡查制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度、自备车辆管理卡制度、干部离任审计制度、税务执法过错责任追究制、税企挂钩服务制度,完善了日常管理考核制度、税收管理员制度和奖惩激励机制。加强对重点环节、重要岗位和重要时间的监督,如对干部的节假日、婚丧嫁娶、职务升迁调动、购车购房、逢年过节和干部8小时以外的“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”作为一个重要方面进行监督。市局领导班子定期对各基层部门开展巡查,及时发现问题及时解决,同时在税企服务联系过程中对干部的执法能力、廉政建设作为重要内容了解,对有问题、有过错的人及时进行诫勉谈话,对有过错的该追究责任的,追究其责任。我局还聘请社会各界人士作为义务监督员,定期召开税收听证质询会,不定期开展走访、查访活动,听取意见和建议,接受纳税人和各界代表的监督。通过计算机网络建立起严密的税收监控体系,不断推行完善网上办税、电子缴库、一窗式等一系列征管新做法,着力解决“淡化责任、疏于管理”的问题,减少税务人员职务犯罪的机会和空间。
在税收执法方面,加强对税款征收、税额核定、发票的发售及管理、减免税审批、所得税税前列支审批、税款入库、税务稽查处罚、重大案件审理等重点环节的监督,扎实开展税收专项执法检查和执法监察工作,保证各项税收政策执行到位,对在税收征管和稽查过程中存在的执法过错进行追究,从而构建了全方位全时空的监督网。
四、日后预防税务职务犯罪的设想和对策
1、牢固树立“依法治税”观念。规范税收执法行为,全面推进依法治税,促进税收管理的法制化、规范化,是做好税收工作的前提,也是预防税务职务犯罪最根本的途径。在开展依法治税过程一要加强依法治税的理念教育,让每个干部沿着法制的轨道前行。二要进一步提高税收执法透明度,全面公开执法内容、手段、程序等,减少和杜绝执法过程中的暗箱操作。三是提高税收执法的统一性,禁止对税法作任意扩大或缩小的解释,防止税收执法政出多门。四要完善和健全征管机制,使整个征管过程在“机器化的流水线”上完成,杜绝职务犯罪的可趁之机。
2、建立风险防范机制。我局目前正在深入开展“查找廉政与执法风险
建立防控机制”工作,通过对税务工作各环节进行风险排查,不断深入分析研究风险变化特点,针对暴露出来的苗头性问题和薄弱环节,认真剖析原因,举一反三,拟将组织编写《金坛市地方税务局岗位风险控制制度汇编》,将各项风险控制制度和措施,推行到每个岗位、每个干部,力求建立一整套科学长效的岗位风险控制机制。此外还将积极落实“一案双查制度”,建立纪检监察与税务稽查联系制度,监察及时介入税务稽查的检查涉税案件中,随时监督干部的执法
行为,及时发现干部的执法过错或犯罪苗头。在查后回访时也与稽查联手开展一案双访,从中发现违纪问题和制度上的漏洞,以便及时采取有效措施纠错堵漏。
3、落实部门协调合作制度。预防职务犯罪工作是一项长期而艰巨的任务,如果只依靠本部门内部的管理与教育,成效不一定显著,因此必须经常加强与检察院、纪检监察等部门的联系,建立联系会议制度,加强工作的沟通和协调,及时交流信息。对容易引发税务人员职务犯罪的苗头性、倾向性问题,有针对性地调查研究,完善机制。通过邀请检察院、纪检监察等部门的领导就如何开展预防职务犯罪以上党课、召开形势报告会、典型案例分析会等形式,给广大干部职工宣讲职务犯罪的危害性,引导干部避免渎职罪的产生。
4、扩大勤廉典型影响力。改变本单位以往习惯性用社会上的反面典型教育人的做法,我局将结合自身工作实际,大力开展廉政文化建设,以争创“省级廉政文化示范点”为契机,将在全局范围内采用推选、评选勤政廉政典型的形式,对这些典型进行先进事迹宣讲,组织全体干部学习,树立本部门的清正廉洁、勤政为民、严格执法的先进典型,用身边的先进人物和事迹来感染人、带动人、教育人、塑造人。使每个地税干部都做到“五个珍惜”,即珍惜工作岗位、珍惜执法权力、珍惜集体荣誉、珍惜个人前程、珍惜家庭幸福,严守法纪、秉公尽职,减少执法过程中的弹性和随意性,提高拒腐防变和抵御各种风险的能力。
5、加大对违法违纪案件的查处力度。不断加大暗访和突击检查力度,真实掌握各项制度的落实状况,并督促制度落实,防止制度执
行不到位、税收政策执行越位。凡对检查发现和举报查实后的违法违纪行为,不管涉及到什么部门、什么单位、什么人,都必须有案必查,一查到底,决不姑息迁就,以打消一些人的侥幸心理,日渐消除部门保护主义,处理案件要坚决果断,决不能大事化小、小事化了,要杀一儆百,达到处理一例、教育一片的目的,只有这样才能起到震慑和警示的教育作用,从而遏制税务职务犯罪的频发势头。
当前做好预防税务职务犯罪工作,建立一支作风过硬、综合素质强的队伍是落实省局“三个一流”工程建设的重要保障。因此,预防税务职务犯罪要充分结合税务工作实际,坚持
“惩防并举、教育为先、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,大力推进廉政建设,建立健全明确的责任机制,长效的教育机制,严格的制度保证机制,严密的监督制约机制,严肃的惩治机制和科学的预警机制,才能有效建立预防税务职务犯罪的牢固防线,杜绝税务职务犯罪的发生。
二00八年九月十日
篇二:话廉润心征文
心理健康中学生演讲稿
(实用版)
编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日
序言
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心理健康中学生演讲稿
作为一个学生,就应该做到以一种非常健康阳光的心态去成长,保持心理健康是非常重要的。下面给大家分享心理健康中学生演讲稿,方便大家学习,希望对大家有所帮助。
心理健康中学生演讲稿1同学们:
爱美之心,人皆有之。然而,人们往往重视的只是外表,而忽略了内心,其实,只有纯洁的心灵才是真正的美。
心灵美是一种美德。大哲学家弗郎西斯·培根曾作过这样一个比喻:美德好比宝石,它在朴素背景的衬托下反而更显美丽。是的,其实每一种美德都是出自善良的内心,它让人们肃然起敬。无论一个人的形体和容貌是否美,人们都会为他的心灵的闪光点而感到自豪。
你看!那田里的捕虫能手——青蛙,它也没有迷人的外表,然而它却任劳任怨为人类服务。这也是美。正如古人说的“昙花一现“、“人老珠黄”一样,外表美是容易凋谢的,因此只有内在的美才是永久的。科尔顿说过,美丽的身材可以吸引倾慕者,但是要永远地吸引住他们,需要美丽的灵魂。
记得曾有人这样说过:“美是纯洁的代名词,是奉献的代名词,是创造的代名词。”然而时至今日,“金玉其外,败絮其中”、“绣花枕头一包草”者仍大有人在,他就只有外表上的美,腹中空空,没有真才其学,只不过是供人观赏的花瓶而已。
我曾目睹过这样一幕:一位年过半百的老人上了一辆公交车,站在一位年轻小姐旁打量是否有空位。那花枝招展的小姐不但不让座位,反而还露出厌恶的神色,嫌弃老人靠脏了她的衣服。这时,一位衣着朴实的姑娘从她身旁站起来,主动为老人让座,顿时全车的人都向这位姑娘投去赞许目光。看到这一幕,我明白了:心灵之美胜于形体之美。
同学们,让我们把美丽的形貌与闪光的美德结合为一体,让美放射出光彩,成为21世纪合格的接班人!
心理健康中学生演讲稿2各位老师,各位同学,大家下午好,今天我演讲的题目是:珍爱生命,健康成长。
成长是人生的必经之路,走向成熟,通住成功;成长是一个五彩斑斓的梦,那么美丽、那么真实;成长像是桌上的各种菜式,甜、酸、苦、辣应有尽有;成长是痛苦中的泪水,也是初尝成功的甜蜜。
初中时是在省重点中学度过的,又是在重点班,在骄傲与自信的背后更多的是同学之间激烈的竞争,因为每个人都会有一个梦想,每个孩子都渴望成功。但是有时,竞争是残酷和无奈的。班上曾经有一个乖巧的女孩,刚进班时成绩还不错,可是几次失利后,她似乎忘却了自我,于是她不再努力,而选择了另外一条道路,上网,结交,甚至轻生。终于有一天,班上前排的一个座位永远空了出来,在那一刻起,她便不可能再有机会和我们在一起为曾经的梦想奋斗了。
人的一生,是不可能有一帆风顺的旅途的,不经风雨,又怎见彩虹?梦想与现实的差距总是遥远的,没有哪一个人不经过努力就能够成功。珍爱自己的生命吧,因为生命只有一次,因为生命的可贵,因为生命所承载的希望。活着,不仅为自己而活,还为了每一个爱你的人而活。你承载着亲人、朋友和国家的希望,承载着他们的爱。
人需要责任,需要对自己负责,更重要的是对你的父母对这个社会负责。我们从呱呱坠地,就不断接受给予,你是否还记得,是谁在风雨之乘的路上撑着雨伞送你上学:你是否还记得,是谁在深夜为你抄好被角;你是否还记得,生日时忙前忙后的父母额上又多了几道皱纹,是谁多年养育了你,是谁给你生命的权力?
生命是父母赐予的最高权力,不要让自己到人间白走一遭,请相信自己,一定要珍爱生命。
人生是波折的,也许前途茫茫,也许灰心丧气。无论遇到什么困难,都要寻找乐观的方式解决,让自己的每一天都充满阳光,让自己每一天都快乐,你会发现,生命原来如此美丽。
年少的我们,执着于信念,奔跑着想去触及那些遥不可及的梦想:等我们长大,却会发现神圣的理想就在眼前,却要以改变自己的代价才能得到。为了它,我们必须学会忍耐寂寞,学会能屈能伸,学会适当地保持沉默,我们必须蜕变成一个社会人。
为了父母,为了自己,为了理想和一切有价值的东西,珍爱我们的生命吧,让我们在快乐中长大,在快乐中成熟。
各位同学,路在脚下,我们唯一的选择是走下去,一如当初我们从婴孩成长为现在的自己一样。让我们迈出成长的脚步吧!谢谢大家!
心理健康中学生演讲稿3尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
好家风如明灯,点亮人生前行的方向……
古人云:近朱者赤,近墨者黑。对于每个人而言,家训、家教、家风是非常重要的成长环境。而我,非常有幸,生活在这样一个有良好家风的家庭中。
国以家为基,家尚廉则安。廉洁好家风,是父亲为我上的人生中外名著,收获颇丰。
今年暑假,在父亲的再三推荐下,我认真阅读了《曾国藩家书》,印象中最深的一段便是曾国藩教子极其严格。此时,我的脑海中不由浮现出父亲的谆谆教导。小时候对父亲的叮咛懵懵懂懂,现在看来,父亲的一言一语,正是一条条良苦用心的家训,渗透进我的生活、学习中,伴随着我的成长。
亲爱的爸爸,我要对您说一声谢谢,谢谢您在每次我取得小小成绩时,会提醒我不能骄傲自满;谢谢您在我人生道路上,一直耐心陪伴,让我始终积极向上;谢谢您和妈妈的相携相惜,让我懂得亲情无价,珍爱家人。
未来的道路上,希望您继续是我亦父亦友、亦师亦长的好“伙伴”,让我们一起相互督促、抵挡诱惑、积极向上!
心理健康中学生演讲稿4老师们,同学们:
上午好!今天我讲话的主题是《给心灵一米阳光,用阳光照亮彭中》。
2000年,团中央、全国学联向全国大、中学生发出倡议,把每年的5月25日确定为全国大、中学生心理健康日。“5·25”的谐音即为“我爱我”,核心内容是:关爱自我,了解自我,接纳自己。发起者解释说:懂得爱自己才能更好地爱他人。5.25活动的主题是:“我爱我,给心灵一米阳光;我爱我,用阳光照亮世界”。通过心理活动月,我们希望能达到以下几个效果:
一、能正确理解健康的标准
健康是指人除了身体健康之外,还要有心理健康。关于心理健康,目前相对权威的标准有10条,具体内容是:
①有相对充分的安全感;
②充分了解自己,并对自己的能力作恰当的估计;
③生活目标能切合实际;
④有充分的适应能力,与现实环境保持接触,能动地适应并改善现实环境;
⑤能保持人格的完整和谐;
⑥有从经验中学习的能力;
⑦能保持良好的人际关系;
⑧适度的情绪表达,善于协调和控制情绪;
⑨在不违背集体意志的前提下,有限度地发挥个性;在不违背社会规范的情况下,个人基本需求能恰当满足;
⑩具有较强的意志和品质,心理行为符合年龄特征。
当然,要完全符合这10条,似乎也不容易。因为我们每个人的经历不同,如重大的生活事件,成长的家庭环境也不一样,心理健康也受一些性格特征的影响。而且,因为偶尔也还有任性的时候,毕竟,我们还很年轻。
这10条中,有偶尔不符合的,也正常,但是不能一直不符合,例如看似道德纪律要求,其实反映的是人的社会化问题。
因为我们每个人都是一个社会人,生活在人群中。刚生下来的小婴儿,就只是一个自然人,只知道吃喝拉撒。几个月后,开始和人互动,会笑了,渐渐的,也会迎合大人的需要,所以,人的成长的过程就是不断社会化的过程。真正完成社会化的人,会主动的把社会规则、人际关系等标准融入到自身生活。
关于这一条,可以通俗的表述为:“自己舒服,也没有让别人不舒服。”也就是合自己的心意,并且能够考虑到别人的感受,即:心中有自己,心中还一定要有他人。
二、有寻求帮助和帮助他人的意识
人的一生中肯定会遭遇心理问题,一个人说自己不会有心理问题,那是在回避或忽视问题。就像感冒发烧一样,出现心理问题是很平常的事情。因为每个人都会有感冒的时候。人的心理会出现心理烦恼(困惑)、心理问题、心理障碍、心理疾病等几种相对而言不健康的心理状态。
其中,心理烦恼(或困惑)是暂时的,随外界刺激或压力消失而恢复健康;心理问题持续时间长,但是也是可以完全治愈的;心理障碍则需要专业帮助,但是会影响社会功能,损害可能不可逆;而心理疾病则是心理过程的障碍,是精神活动和环境不协调。自己无法识别和调节,也拒绝治疗,严重影响社会功能。在积极的干预下有治疗效果,但损害基本上是不可逆的,需要长期治疗和社会监护,例如精神病。所以,不要一听说心理问题,就是精神问题或神经问题,其实心理问题和感冒等身体问题类似。
我们每个人都会感冒,但是不能让自己感冒持续太久。如果拿身体状况和人的上述几种心理状态做比较,有点类似于小感冒、咳嗽发热的重感冒、重感冒引发的肺炎等等。出现小感冒,要积极面对,多喝水,多休息,主动解决问题,否则,会出现重感冒,重感冒的症状如咳嗽,持续时间太长,肺部受损,可能出现肺炎,这就是相对麻烦的身体疾病了。
所以,有心理问题不是问题,如何面对问题,才是问题。请记住一句话:求助是强者的行为。既然如此,当我们看到有同学去学校心理咨询室做咨询,也不要大惊小怪,应表示充分的理解。自己感到有些困惑,感觉摆脱不了,也一样可以找学校心理老师。
还有更重要的是同学们、同伴的彼此支持,学校的理念是“互为铺路,相互成就”,铺路的精髓是互相帮助,互相支持,这是心理学里最重要的社会支持系统,是心理健康和维护健康的重要因素。
三、参与,再参与,积极参与
本届心理健康活动月也是学校“健康工程”的重要内容之一,由学生发展中心主办,家睦润心苑承办,沐阳心理社团协办。内容涉及启动仪式、关注生命的绿植领养活动、心理科普视频大赛、“致2035年的我”主题征文、班主任团辅、健康主题读书活动、心理小报设计大赛、心理剧大赛、教师心理健康维护主题讲座、沐阳心理社团主题论坛、家睦父母讲坛之沙龙、“观赏经典,助力成长”心理影片共赏、趣味体育团辅活动以及心理活动月展示交流等。期间,教师也会和同学们一起参与趣味心理团辅活动。内容丰富,我们期待大家:参与,再参与,积极参与。
生命的精彩在于积极参与,用心体验。只有参与,才有体验,有了体验,才能内化,才有内心成长。同学们,让我们积极行动起来,爱自己,爱他人,呵护心灵,共同成长。只有美丽的心灵,才能感受生命之美。感悟生命的意义和价值,培养乐观进取的生活态度。我们也坚信:谁参与,谁受益。
最后,预祝本届心理健康教育活动月取得圆满成功!
心理健康中学生演讲稿5尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
心理健康,如同溪水款款淌过卵石看似闲淡,然而生活少了它,生命却会平添一份不安与担忧。心理健康,就像拂去历史封尘的手,抚平心境,指明目标。但是,社会纷繁复杂,很多人在拼命追求所谓的理想时,忘记了自己心灵的需要。
从容面对,无畏挫折
千里行船,人生在世,遭遇灾难在所难免,人生数十载总会与撒旦的魔杖不期而遇。如果因为遭遇了磨难而怨天尤人;如果因为遭遇了挫折而自暴自弃,如果因为面临逆境而放弃了追求,如果因为受了打击而一蹶不振,那你就大错特错了。
在压力与失败面前,许多人选择了逃避,物欲泛滥与精神贫瘠的交织使人类变得越来越不堪一击,脆弱无力,从容些吧,直面惨淡坎坷的人生旅途,当我们有了在困难面前抬头微笑的勇气,成功就不会远了。
记得冰心的话么?“成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的汗水,洒遍了牺牲的血泪”。
心怀宽容,与人为善
宽容是一种风度,如云生雨。宽容是一种风度,似雨润物。
大地宽容种子,才有绿色植物的生机勃发,大海宽容溪流,才有不竭的源泉汇入。现实宽容梦想,人类才有非凡的创造力。时间宽容历史,才有知识与智慧的传承接力。
将人生之书写成宽容的篇章,字里行间就满是“行到水穷处,坐看云起时”的优雅闲适。把生命的哲学推到宽容的高度,方才显露“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的意外惊喜。
然而,宽容并不是一味的退让、放纵。宽容错误,其实等同于唆使犯罪。那该称之为纵容、包庇。因此,宽容是有限度、有原则的。
孟子曾说:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”这其实就是宽容。宽容是忘却,忘记昨日的是与非,忘记别人先前对自己的指责和谩骂,在岁月之流中,承接阳光的欢乐;宽容是潇洒,“处处绿杨堪系马,家家有路到长安”。事事斤斤计较,患得患失,活得多累。
常怀宽容之心,心灵的原野便冰消雪融,莺飞草长,风光旖旎。
心存感激,创造美好
在心如坚冰又加设密码的今天,格式化的表情越来越多,会流泪的人越来越少;贪婪掠取的人越来越多,心存感激的人越来越少。人终究应该学会时常感动,心存感激。
对父母心存感激,父母于我们的恩情,像一条小溪,那么若有若无、若隐若现,源源不断,清澈透明,平凡而不起眼,只有当它流过八千里路云和月,流过一天一天的日子,最后才能成其深,成其大。对父母心怀感激,无需多加言语,一声简单的道别,一杯氤氲的香茗,一双棉软的拖鞋,都传递着对父母心怀感激的呼唤。
对他人心存感激。心灵富足的人必会爱人,因为爱就是给予,爱就是富足,爱就是宽广,爱就是一切,得到别人帮助时心存感激,就会让你在别人遇到困难时伸出援助之手;与人发生矛盾时心存感激,就会让你想起往日对你的关心帮助,化解心灵的隔阂,让友谊常在。
对大自然心存感激。夜晚来临,怕你寂寞,月亮像个多情人,将一片幽辉洒在你床前,静静地听你诉说心中的秘密。蓝天给你自由遐想,大海给你以深沉雄浑,高山给你以坚毅勇敢,流水给你以柔情缠绵,这些美好的品格汇聚成人类的至尊至美,我们没有理由不对大自然心存感激。
打开感激的心灵之窗吧,让温煦的阳光铺洒出世界之美,盈满你的目光。让我们的生命不再滞涩,变得丰厚动人,沉稳强韧。
篇三:话廉润心征文
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让每个人平等地提升自我
电力工人我的中国梦征文
十八大明确提出了全面建成小康社会、实现“两个一百年”的奋斗目标,开启了实现中华民族伟大复兴“中国梦”的新征程,让人倍感振奋和鼓舞。梦想落地,最终需要无数单位和个人的梦想来承接,作为一名基层电力企业的负责人,带领干部职工坚定不移地打造“平安菏电、和谐菏电、幸福菏电”,就是对践行“中国梦”的最好诠释。
以保障生产和人员安全为基础,着力打造平安菏电
电力工业是国民经济和社会发展的基础产业,是实现现代化的物质基础。公司将把建设“平安菏电”放在企业建设的首位,不断强化措施,努力做到生产安全与政治安全双线并行。
突出“四个重点”,确保生产安全。随着机组的逐步老化,企业安全生产工作面临越来越多的挑战。公司将结合安全性评价、季节性安全大检查等活动,全面排查机组安全隐患,推进风险预控机制建设;以创建安全生产标准化一级企业为契机,对现场安全警示标示、生产设备设施、环境等全面排查治理,切实提升作业环境本质安全水平;采取案例警示、论文征集、安全交流培训等多种形式加强安全教育和安全文化渗透力度,不断提升全员安全意识和技能;狠抓设备健康这一基础,积极探索点检定修、设备状态检修的新方式,-1-
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变被动消缺为主动消缺,精心运行维护,保证机组长周期安全稳定运行。
筑牢“四道防线”,确保政治安全。十八大提出了建设廉洁政治的重大任务,突显了新一届领导集体惩治腐败的决心。近年来,电力行业腐败违纪案件的多发,为我们再次敲响了警钟。下一步公司将保持高度警醒,认真抓好廉洁和法制教育,通过上廉政党课、现身说法、廉政谈话等多种形式,建立思想道德防线;认真抓好机制建设,结合管理提升活动和星级企业创建活动,完善各项规章制度,优化管理流程,强化责任追踪,堵塞管理漏洞,真正“把权力关进制度的笼子”,建立制度防腐防线;抓好重点领域的管理治理,特别是在问题易发、多发的燃料管理领域,我们为此自主研究了燃料信息系统,配备了标准制样室,实现了取制、化验环节的24小时电子监控,下一步将尽快安装皮带煤流取样装置和样品的气动输送装置,以推行燃料智能化、财务信息化、采购集中化等新措施,建立严密的科技防腐防线;认真抓好廉政监督,通过层层落实党风廉政建设责任制、对重点岗位实行轮岗制度、开展岗位廉洁风险分析、加大违规违纪案件惩处力度等措施,建立防范惩治防线,确保公司干部职工政治形象安全。
以推进企业科学发展为核心,着力打造和谐菏电
十八大报告强调,必须把科学发展观贯彻到我国现代化-2-
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建设全过程、体现到党的建设各方面。作为电力基层企业,贯彻落实全面协调可持续的发展观,主要体现在“环境和谐、发展和谐和人企和谐”三个方面。
提升清洁生产水平,促进“环境和谐”。十八大报告将推进生态文明建设独立成篇集中论述,提出要着力推进绿色发展、循环发展和低碳发展。我们应当自觉与中央“五位一体”的战略布局保持一致,积极克服困难,加大环保投入,在精心运营好现有环保设施的同时,按计划推进低氮燃烧器改造、一期脱硫和二、三期脱硝改造工作,不断提高企业的环保品质,确保完成“十二五”节能减排目标。
提高发展质量和效益,促进“发展和谐”。提升发展质量,就是要将存量资产的持续优化与增量资产的高质量扩张同步推进。首先要优化存量资产,积极利用先进技术推进设备的升级改造,通过揭缸提效等进一步提升设备健康水平和经济指标。其次,要加快企业扩建步伐,充分利用XX市的煤炭资源优势和区位优势,抢抓XX市加入中原经济区规划和打造“鲁苏豫皖四省交界地区科学发展高地”的政策机遇,加快推进四期2×660MW热电联产机组扩建工程,争取前期工作早日实现突破。提升效益,就是要深入挖潜增效,提升企业综合盈利能力。尤其是在当前中国经济增速放缓的严峻形势下,中央企业承担着保增长的重大责任,提升效益刻不容缓。公司将坚持向市场要效益,向管理要效益,进一步做-3-
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实做细效益点。一方面要拓市场抓开源,积极学习借鉴先进经验,全力争取和抢发电量,保证发电收益;充分利用当前煤炭供应宽松价格低位运行的利好形势做好“保供、控价、调结构”工作,着力培育发展长期重点战略合作伙伴,加大两点一线直供采购和煤炭掺烧力度,努力降低燃料成本;发挥公司作为XX市唯一大型热源点的优势,以推进热力规范化管理为重点,积极争取政策,稳步扩大热力市场,提升热力经营管理水平;加强粉煤灰营销,进一步增加综合经营收益。另一方面要强管理抓节流,针对“指标不够先进”的短板深入开展对标管理,提高经济指标先进性,深化全面预算管理,对外修、外包等严加管控,着力压缩非生产性支出,多渠道节支挖潜,实现降本增效。
创新管理机制,促进“人企和谐”。我们所追求的人企和谐,应当是“又有集中,又有民主;又有纪律,又有自由;又有统一意志,又有个人心情舒畅,生动活泼的局面”。作为已经运行二十多年的XX,XX公司的干部职工在发展中积累了经验,同时也呈现出人心浮燥、活力不足等问题。下一步公司将通过完善“两个机制”努力消除不和谐。一是完善用人机制。企业用人是职工关注的焦点和敏感问题,事关企业风气和人心所向。为此,公司将本着重业绩、重品行的原则加大“公推比选”选拔干部的力度,进一步规范岗位序列,优化人力资源配置,真正让实干者得实惠,让老实人不吃亏,-4-
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为想干事、能干事的职工提供机会和舞台,巩固形成“公开、民主、竞争、择优”的选人用人机制,营造风清气正的良好氛围。二是完善激励机制。公司将重点抓好“两个创新”,即创新干部考评机制,目前公司正在着手研发“中层干部绩效管理信息系统”,构建中层干部绩效网络评价平台,并着力推进考评结果的运用,希望以此给干部戴上“紧箍咒”,解决干部队伍中存在的庸懒散奢等问题,提高干部履职自觉性;创新经济考核机制,XX年公司对《内部承包责任书》和《绩效考评细则》进行了较大幅度的调整,取消了各部门的月度奖励基数,改变以往“先给一块蛋糕再从中扣除”的奖惩模式,增设了年度目标兑现奖和总经理奖励基金,变“负激励”为“正激励”,以此调动职工完成年度目标任务和工作创新的能动性。
以提高职工幸福指数为目标,着力打造幸福菏电
实现中国梦,根本上是为人民谋幸福,让更多劳动者人生出彩、梦想成真。作为一名企业管理者,也应把实现企业与职工共同成长,为广大职工谋幸福作为工作的落实点和不竭动力,努力为职工创造美好生活,把企业建设成为提升职工福祉的生活乐园、追求价值归属的精神家园、实现人生价值的事业舞台。
强化教育引导,树立正确的幸福观。幸福感是相对的,主观的,没有幸福的心态,就不会有真正的幸福。因此,需-5-
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要从抓思想教育入手,引导职工改变认知,修正幸福设定点。公司将继续以“社会主义核心价值观教育”为重点,积极搭建教育平台,强化职工主人翁意识和大局意识的教育引导,同时注重发挥典型引路作用,开展好“身边的榜样”选树活动,引导职工爱厂、感恩、惜福,树立正确的幸福观。
推进“三大工程”,搭建成长舞台。以文化工程润心,加强企业文化建设,切实发挥企业文化协会作用,继续推行“职工‘点菜’、名家‘主厨’、企业‘买单’”的文化快餐模式,通过贴近职工、丰富多彩的文化活动鼓舞职工士气;以健康工程健体,加强职工定期体检,通过组织太极拳培训、举办养生讲座等倡导健康文明的生活方式,注重提高劳动效率和设备可靠性,切实减轻职工工作负担;以素质工程提质,实施《教育培训奖惩管理办法》,加大教训培训的奖惩力度,开展“业务学习标兵”评选活动,通过以考促培、以比促培调动员工参加培训的积极性和主动性,同时进一步创新教育培训方式,大力开展“菏电大讲堂”活动,突出抓好技能竞赛选手培训,在打造菏电人才品牌的同时,也为职工提供更为广阔的舞台,真正使教育培训成为职工最大的福利。
完善后勤保障,共建美好家园。利用总经理信箱和党委书记信箱,及时响应职工诉求,增强职工对“家”的关切度;大力推进惠民工程,扎实开展生产现场送清凉、节日走访慰问、困难帮助和“为青年办实事”活动,不断提服务基层意-6-
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识,努力为职工解决后顾之忧,建设和谐美好家园。
有梦想才会有目标,有希冀才会奋勇向前。打造“平安菏电、和谐菏电、幸福菏电”已经成为菏电干部职工的共同梦想,在企业发展的进程中,守住平安,构建和谐,追求幸福,三者相辅相成,协同推进。这不仅是集团公司“家园·舞台·梦”的体现,更是央企员工践行“中国梦”的生动实践。在未来的征途上,我们将以十八大精神为指导,和菏电干部职工同心同德,以实干实绩向着企业梦的方向努力迈进。
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篇四:话廉润心征文
以“雅”育德
用“廉”润心
【内容摘要】学校以“美雅教育”为办学理念,将清廉建设与廉政风险防控相结合,将清廉建设与提升教师队伍整体素质相结合,将清廉建设与立德树人根本任务相结合,将清廉建设与提升教育满意度相结合,将清廉建设与校园景观打造相结合,打造“崇雅尚廉”的清廉学校。
【关键词】美雅教育;崇清尚廉;清廉建设;立德树人
苍南少艺校?灵溪镇六小以“美雅教育”为办学理念,秉承“崇雅尚美”校训,形成“和而不同”的校风、“以美育美”的教风、“勤勉笃学”的学风。以“以美铸德、以美启智、以美健体”的育人途径,以“让每一个孩子都喜欢来这里上学”的行动目标,致力培养德智并举、艺文双馨的一代新人,努力办一所看见儿童、看见生长的学校。“崇雅尚美”一方面定位出了我校师生大气灵动的儒雅气质和清正廉明的高尚品行,另一方面营造优雅静美、清廉雅志校园文化气氛。这和我们创建清廉学校目的不谋而合。
因此,结合学校实际,开展以“崇清尚廉”为主题的清廉学校建设活动,加强师德师风建设,建设风清气正的教育生态,打造“崇雅尚廉”的清廉学校。
一、将清廉建设与廉政风险防控相结合
1.加强学校党建工作,全面从严治党。着力解决加强党风廉政建设中的热点、难点问题,学校成立党风廉政建设领导小组,制定《苍南少艺校?灵溪镇六小清廉学校建设工作实施方案》,拟定《苍南少艺校?灵溪镇六小清廉学校建设班子成员风险点
》和《苍南少艺校?灵溪镇六小清廉学校建设小微权力负面清单》,梳理排查出教育、德育、基建等学校廉政风险点48个。每月开展廉政谈话,加强个人作风突出问题排查,严格落实风险防控措施。
2.开展党员教师政治理论学习系列活动。每月15日开展“日做夜学”主题党日活动,进一步落实意识形态工作、“三会一课”制度。通过召开支部党风廉
政建设专题会,及时转发有关正风肃纪的宣传报道及整改上级督查的问题。开展“歌声飘过一百年”献礼建党100周年,组织党员教师参观五岱山红军纪念馆。举办党史主题教育、“清廉学校和我”主题微党课展示,签订“不参教
不信教”承诺书等活动,不断提高全体党员教师的素养。从而进一步扎实打造“清廉学校”新样态,耕耘清廉有机土壤,扬清风树正气,充分营造崇雅尚廉氛围。
二、将清廉建设与提升教师队伍整体素质相结合
1.开展师德师风建设,规范廉洁从教。作为一名教师要顺应时代发展的潮流,提升自身综合素质,履行好教书育人职责的内在要求,必须要牢固树立终身学习的思想,学以立德、学以立身、学以立行,努力做到修行求知、掌握未来。学校不断加强教师的政治理论学习,努力提升教师的思想政治素质和师德水平。由支部书记带领教师每天登上“学习强国”平台学习《中小学教师职业道德规范》《新时代教师职业行为十项准则》等相关思想政治,开展“拒绝有偿带生补课”宣誓活动,签订“师德”永久性承诺书,加大教师有偿补课查处力度等全方位、多层次的师德师风自查活动。观看《正风肃纪警示教育片》,让老师们筑牢清廉思想防线,防微杜渐,切实履行好党风廉政建设主体责任。
2.开展“清正教风”学习活动,践行廉洁从教。举办“廉洁从教,甘于奉献”道德大讲堂,通过“身边人讲身边事,身边人说自己事,身边事教身边人”的形式,弘扬社会主义核心价值观,引导教师廉洁从教,甘于奉献,杜绝师德失范行为,把“崇雅尚廉”贯穿师德教育始终。学校坚持通过美雅大讲坛,展示身边的榜样,提高教师专业素养,引导规范自身言行。努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。
三、将清廉建设与立德树人根本任务相结合
1.把廉洁文化教育融入学校德育体系。学校继续发挥廉政走廊、清廉宣传栏、清廉艺术长廊的教育作用;加强学生崇雅尚廉教育,利用班会课开展“传家风、立家规、树新风”教育活动,将廉洁教育融入到未成年人思想道德建设中,让社会主义核心价值观落地生根。
2.开展“崇雅尚廉”主题系列活动。为深入推进廉洁文化在校园的传播,开展“崇雅尚廉”主题系列活动。通过主题班会、征文,讲廉洁故事、绘“童心颂清廉”手抄报、“廉洁进校园”板报、“强国有我”绘画、写廉洁书法,唱响社会主义核心价值观的“班班有歌声”比赛,出版《崇雅尚廉》美雅专刊等活动形式,在学生中传播清廉文化。把清廉教育融入学校德育全过程,帮助学生树立廉洁意识,校园里形成了以廉为荣、以贪为耻新风尚。举办“阅读点亮童年”读书节,发布快闪《唱支山歌给党听》,点击量达2万多人次,在歌声中传承红色基因,根植红色记忆,有力激发师生对祖国的无限热忱,激励全校师生永葆清廉之风。举行“廉洁之星”评比活动,通过各班推选、政教处评议,产生廉洁自律、诚实守信的廉洁之星,在学生中营造风清气正的氛围。
四、将清廉建设与提升教育满意度相结合
1.完善党务、校务公开机制。为了进一步实现科学化、民主化、规范化的管理机制,推动学校教育事业健康、有序、平稳的发展,成立强有力的校务公开领导小组、工作小组和监督小组。严格落实校务公开制度,在校内设置校务公开栏,把教职工关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作、采购等内容公开,自觉接受上级领导、教职工、社会的监督,增加学校管理的透明度,做到民主治校。
2.认真落实“三重一大”制度。以清廉建设为契机,广泛听取学校教职工、学生及家长、社区群众等对学校工作的意见建议,充分发挥家委会的作用。严格规范招生、收费、采购等,切实加强学校清廉建设。强化学校的财务监督,财务开支严格实行收支两条线制度。重大项目开支、大额度资金使用都必经行政会议讨论并提交党支部会议集体决议通过。增强学校理财的透明度,提高了资金的使用效率,消除广大教师的疑虑,防止腐败现象的滋生。
五、将清廉建设与校园景观打造相结合
学校坚持以文化人、以文育人,在校园文化标识、载体表达和空间营造中渗透清廉元素,围绕“崇雅尚廉”主题打造美雅廉洁名人名言长廊、家风家训长廊、清廉故事长廊、清廉主题墙、清廉艺术长廊等多种健康向上的校园文化景观,还通过展板展示苍南教育系统警示教育案例,清廉书法绘画工艺作品和制作精美的宣传标语,使清廉文化浸润校园、滋养心灵,打造具有学校特色的清廉校园文化品牌,营造浓厚的“崇雅尚廉”氛围。
二十余年来,我校始终秉承和创新清廉学校建设,如今成果显著。获得全国艺术人才培养基地学校、全国新教育实验优秀学校、浙江省艺术教育特色学校、省标准化学校、温州市示范性小学、温州市首批评价改革试点学校、温州市文明学校、苍南县5A级平安校园等县级及以上50多项殊荣。
学校“美雅舞蹈团”演绎的《吹画》《童年不同年》《月光光》《鱼儿》等原创舞蹈作品多次荣获省市中小学生艺术节群舞一等奖,并应邀赴京登上全国和谐春晚舞台。“美雅童声合唱团”的合唱节目荣获市中小学生艺术节一等奖,推荐参加全国魅力校园合唱节比赛并获金奖。
快闪《唱支山歌给党听》和“班班有歌声比赛”登上“学习强国”平台。
廉洁自律永远是时代的呼唤,风清气正永远是人民的期盼。今后,我们将始终以“雅”育德
用“廉”润心,继续深入清廉学校建设,全校上下竭力保持崇雅尚廉、纤尘不染,营造风清气正、崇尚清廉的校园氛围,使清廉之风吹遍校园的每一个角落,进一步打造人民满意的杰出的美雅学校。
参考文献:
[1]于相斌.如何加强教师的师德修养[J].教师,2014(16)
篇五:话廉润心征文
2020年清明节心得体会征文_清明节征文5篇精选清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂又到一年清明时。灰朦朦的天空飘来绵绵细雨,洒下缕缕哀丝,让远在他乡的我不禁离愁别绪,想起了埋藏在心底深处最寄思的那个人,一起来看看2020年清明节心得体会征文5篇精选,欢迎查阅!清明节心得体会征文1又是一年清明至。《历书》有云:春分后十五日,斗指丁,为清明,时万物皆洁齐而清明,盖时当,因此得名。古往今来,清明就是告别清冷,迎接明媚的代名词,也是追忆与展望的复合体。这一天,人们既祭奠先祖、缅怀先烈、寄托哀思,也插柳踏青、户外远足、拥抱春天。《载敬堂集江南靖士诗稿》中说:乍温复清雨如麻,郊野草青行迹加。或向陵园寻志石,思亲敬献墓头花。清明扫墓,是古已有之的习俗。游子都会努力在清明赶回家乡,为祖茔铲除杂草,添些新土,洒扫祭奠。近年来,随着文明祭扫的普及,以往焚香烧纸、燃烛放鞭的现象已逐渐被植树、送花所取代。许多身处异地他乡的人,也在这一天面朝家乡的方向,遥寄思故、思乡之情。清明前后,种瓜点豆,清明也是一个重要的农时节气,也是二十四节气中唯一一个成为节日的节气。清明一到,气温升高,万物复苏,人们迎来春耕春种的大好时节。俗话说,清明时节,麦长三节,这时,黄淮以南的小麦即将孕穗,漫山遍野的油菜花也已经绽放盛开。田地里,农民们开始抓紧时机抢晴早播,为取
得新一年的丰收而辛勤劳作。生机与希望就开始伴着清明的春风成长、向上。清明时节,春回大地,大自然处处呈现出一派生机勃勃景象,正是踏青游玩的大好时节。人们扶老携幼、呼儿唤女,举家到郊外远足野炊,观赏春色,纾解冬日残留的忧郁心结。北方民间过去有清明不戴柳,死后变黄狗的谐趣说法,所以折柳、戴柳、插柳蔚为盛行。编柳条环、戴柳条帽成了年轻人时尚的装饰,也成了清明常见的娱玩。但从现今环保角度来看,随意折取柳枝是对柳树的一种损害,还是不宜提倡为好。春风中,人们在绿地上放飞风筝,任由清风把梦想托举到远方的高空,孩童们奔跑嬉戏,更为清明的春时春景平添了几分春意。我想,走出伤逝,迎接生的美好,才是清明节的应有之义。清明节心得体会征文2小时候,乡愁是一枚小小的邮票我在这头,母亲在那头长大后,乡愁是一张窄窄的船票我在这头,新娘在那头
后来啊,乡愁是一方矮矮的坟墓我在外头,母亲在里头而现在,乡愁是一湾浅浅的海峡我在这头,大陆在那头时间如白驹过隙,朱颜辞镜。又是一年清明时,一首余光中的《乡愁》,道出了万千游子的绵长相关之思。他们或是踏上象牙塔中的学子,寄予了父母的期盼;他们或是祖国边疆的官兵,保卫中华大地领土的神圣不可侵犯;他们或是像我一样的中国铁建人,坚持施工生产一线,担负绘画祖国蓝图的使命种种原因,他们不能归家扫墓祭祖,但是他们都有一颗热切的心,把这种思念转化了精神力量。他们或是努力学习,感恩父母,回报社会;他们或是刻苦训练,为祖国繁荣昌盛,奉献自己的汗水和青春;他们或是不知疲惫,兢兢业业,建造一个又一个精品工程。在我的印象中,清明是一个安静清冽的节日,没有除夕万家灯火的繁闹,没有元宵烟花爆竹的狂欢,更没有情人节花前月下的浪漫。对我而言,它是思念的符号,它是情愫的沉淀,它是一种凭吊和怀念的形式,让我们在充满浮躁的人生
中沉静下来。远方有琴,愀然空灵,声声催天雨。身在江西于都赣龙铁路1标工地,不能回到家乡,涓涓心事只能说给自己听。爷爷奶奶的音容笑貌一一在我的脑海中浮现,清晰如昨,往事也历历浮现。多想沿着那条小路,走到爷爷奶奶坟前,去将杂草清除,然后虔诚地给他们上香,点烛,烧冥钱,洒思泪。烟雨迷蒙,青烟氤氲缭绕,我给他们敬茶酌酒。默念:泉下勿念,家人安好清明,雨丝在空中斜斜地密织着,模糊了天地,也模糊了我们的眼。在经济与科技高度发达的现代社会,中国传统节日观念却日渐淡薄、节日风俗日渐淡化。席卷大地的功利与浮躁之风甚至造成了传统节日的商业化,世俗化。有时候我们需要追根溯源,拂去心灵上功利和世俗的尘埃,让自己看到:中华上下五千年的历史文化传承到现在,它是我们中国人宝贵的非物质文化遗产,它蕴含着我们中国人的民族精神与文化,这是每一个中国人骨子里都有的血脉亲情。无论是家族前辈还是已逝先烈,都是我们的根。时刻铭记孝文化并怀有对先祖的尊崇,才能牢牢抓住中华传统文化的根。祭奠先人,感恩父母,认土归宗。清明将至未至,但雨已经浸润我的心田清明节心得体会征文3清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂。每当清明节来临之际,总是伴随着淅沥
沥的春雨,天空灰蒙蒙的一片,仿佛上天在这个时刻也在沉思。此刻,总能掀起许多人剪不断理还乱的思绪,总能勾起许多人对往事的追溯和怀念,总能升华许多人心灵的惆怅和感叹。宋代苏轼的《东栏梨花》:梨花淡白柳深青,柳絮飞时花满城。惆怅东栏一株雪,人生看得几清明。人生的无常,生命的短暂。许多人终日为金钱而烦恼。但金钱是永远没有止境。在欲望的驱使下,绞尽脑汁,争得头破血流,过一辈子的烦恼生活,真是得不偿失。倒不如清贫一点,简单一些,快乐一生,更有价值。人是感性动物,不是只懂得造钱工具。有钱没情感的人生是不幸的人生。没钱只讲情感的人,生活不下去。因此,我们要在利与情之间把握好人生的尺度,在得失之间权衡利弊,让君子爱财,取之有道发扬光大。古语有云夫以铜为镜,可以正衣冠,以史为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失。祭拜先祖亦是含了这么一层含量的。当许多人怀揣一颗虔诚的心,向长眠的亲人、友人,顶礼膜拜之时。当许多人铲一锹黄土,覆一层哀思;栽一棵新枝,植一腔缅怀之时。你的心是否得到洗礼?你是否从他的故事中感悟出人生的道理?一堆青冢一部书,一块墓碑一故事。曾经的拥有和离弃,翩然远遁;曾经的富贵与卑微,烟消云散。当许多人直面人生的尽头之时,新愁与旧爱,陡显几分苍白,红尘中的欲望和贪恋,瞬间被击成碎。逝者已去,生者祭奠。然而红尘中的人们,又有谁能看破红尘:为权困、为钱困、为亲困、为情困。三千年读史,不外功名利禄,九万里悟道,终归诗酒田园。清明,有多少人能清?有多少人能明?又有多少人悟出其中的人生哲理?物洗则洁,心洗则清。清明时节伴随着翩翩细雨,往往正是洗心之时。心为何物、心居何处、心欲何为?人生似船,心则为舵。在人生的道路上,我们需要对功名利禄看淡、看清,需要对风花雪月之事正确对待。世间诸事,事事源于心。但是,在这物欲横流的社会,在这受外界不良环境、条件和物质利益、金钱、名利思想的诱惑因素的影响,许多人的心灵会沾上污泥浊水,进而发生病变,走上邪路。许多老虎苍蝇的腐败,许多家庭的破裂、许多亲朋好友的反目,不正是不清明的写照吗?谁都知道名利、恋色、贪欲都是害人害己之源,但谁又不是趋之若狂呢?心病还需心药医。清明节洗心,是一剂良方。洗心明理,历久弥新,长洗不疲。运用之妙,存乎一心。只有擦亮心境,点亮心灯,灵魂清澄,心明眼亮,才能清明,才能让心灵站立。行源于心,力源于志。人心者,人心之美,人间至美就在于让心清明。清明要清心、要静心、要交心、要净心、要善心、要赤心、要忠心、要公心、要廉心。只有这样我们才能明心。清明是一种胸怀、一种底气、一种人格、一种信念,更是一种裕达。清明节心得体会征文4清明前后,忽如一夜春风来,千树万树梨花开,沉寂了一冬的梨园突然就生
动了起来。前两天还是将将跃上枝头的含苞待放,仿佛只是一眨眼的功夫,一朵朵欺霜赛雪的梨花就已悄然绽放,带给忙碌着的人们一份小小的惊喜。在一个雨后的清晨,特意起了一个大早,呼吸着泥土特有的朴实味道,来到项目部附近的梨园,想在第一时间来感受、亲近这样粉淡香清自一家,未客桃李占年华的清雅。刚刚走近梨园,仍带有丝丝凉意的春风就携着一抹若有若无的淡淡馨香扑面而来,可若是细细去寻,却只觉无踪,也是,只有这样香非在蕊,香非在萼的骨中清韵才配得上充满着灵气的冰肌玉颜吧,若是如牡丹、玫瑰一般的馥郁芬芳,岂不俗了?穿过虬劲的枝桠,仰着面,去感受那一份令人感动的美好。枝头上,一簇簇一丛丛,白如凝脂的花瓣娇嫩欲滴,粉红的花蕊点缀其间,却又于清雅中添了点点的妩媚,让我不禁屏住了呼吸,只怕吹落那落入凡间的精灵,更不忍触碰,只因没有蜜蜂、蝴蝶那般的轻盈。顺着小径缓缓走入梨园的深处,突然有一阵恍惚,竟不知今夕何夕、身在何处,整日中忙忙碌碌、是是非非,却不知这世间还有这么一方纯净静谧的让人无法产生任何杂念的天地,这已非凡境?还是,这才是真正的人间?仿佛有一种声音在召唤,不禁往更深处踱去,这里的花枝越发的稠密,树干也更显刚劲粗驳,是树龄更老的缘故吧,据说这里的梨树有的甚至已历经了百年,百年的沧桑与三天后就会凋落的柔美,刚与柔、黑与白,却是如此奇异的和谐。一阵轻风徐来,只觉几滴凉沁沁的水滴正落在脸上,是昨夜的雨滴抑或是清晨时
的露水?古人扫梅花上的雪水烹茶,轻涛松下烹溪月,含露梅边煮岭云,留下段段佳话,被赞风雅绝伦,要我说,若有一黛玉、妙玉那般的绝代佳人持一银壶在清晨踏露而来,取这梨花花瓣、花蕊中的雨露,烹一壶早春的新茶,这春之滋味已尽在其中,那又该是何等的香韵尤绝一轮旭日已高悬在清朗的天空,从如画的美景中走出,回到项目部,该开始一天的忙碌的工作了。身为一名铁建员工,虽然逢山凿路,遇水架桥的工作决定了我们的生活与舒适安逸无缘,常年远离家乡与亲人也让我们的心永远有一份扯不断的牵挂。但我们的人生中,错过了一些,不是也得到了一些吗?也许错过了家乡三月的水秀山清眉远长,错过了漫山遍野姹紫嫣红的杜鹃花,但皖北梨花的清灵姿态却养眼又养心;也许错过了家乡鲜嫩清香的春笋,但在酥梨丰收的季节尝一只刚从树上摘下的水灵灵的梨子,润喉也润心;错过了宝贝儿子的第一次幼儿园表演,也无法分享他成长中的每一次欢笑与眼泪,但一条条高速铁路、公路我们的脚下一米一米的向前延伸、一座座大桥在我们的手中飞架南北,在见证奇迹的时刻那种小小的成就感也会让你有一份简单的幸福吧。等到明年,再到梨花开时,我们的高速路就可以载着更多寻访春天的人来到这里,去欣赏去感动很多年后,再到梨花开时,也许我们会坐在快速驶过的汽车上,看着窗外蓬勃滋润的一片片繁花怒放,记起曾经在这里的时光,记起那些坚持、喜悦、委屈,那些汗水、泪水、微笑
清明节心得体会征文5清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂又到一年清明时。灰朦朦的天空飘来绵绵细雨,洒下缕缕哀丝,让远在他乡的我不禁离愁别绪,想起了埋藏在心底深处最寄思的那个人我的爷爷。____年7月最热的时候,爷爷因脑中风而去世,享年80岁。走时老伴、儿子、儿媳、女儿、女婿、孙子、孙女都在身边,犹记当时奶奶要我们孙儿几个大声喊爷爷,说爷爷听到了就会舍不得走了,我和弟弟、妹妹几个用力的一遍接一遍的喊,喊到嗓子喉咙嘶哑,也不愿歇一下,生怕一停下来爷爷就会离开。当时爷爷早已话不能出,眼不能睁,但他双手一直微微向我们喊的方向伸,最后,爷爷在父亲怀里安详的走了,眼角流下一行泪,现想,爷爷当天应该是不愿意走的,家人团聚,生活越来越好,他怎么会舍得一个人去那边。爷爷是个孤儿,农历1929年7月生,十岁的时候被养父母收养,能识得几个大字,25岁的时候被招进化工厂做搬运工,30岁才成家。在村子里,爷爷是外姓人,没有哪家姑娘愿意嫁给爷爷,是后来托人说了好几次才说着奶奶与他成亲的。奶奶比爷爷小16岁,与爷爷婚后育父亲、姑姑、叔叔3人,全家人就靠着爷爷一个月10块钱的工资维持生计,就在当时那样以解决温饱为首要问题的__时期,爷爷硬是让爸爸和叔叔都上完了高中。
爷爷一生清苦,忙碌了一辈子。我父亲刚出生那会儿,爷爷的父亲母亲相继因病去世,奶奶身体不好又要带小孩,家里的农活只能等爷爷回来干,每年从春的播种、夏的耕作到秋的收割、冬的修葺都是爷爷一个人干。爷爷还爱拾掇,闲来无事的时候就喜欢在家折腾,听奶奶说,当时在村里,爷爷是第一个用竹子把屋子围成小四合院的,爷爷还在院里开了口水塘,养了鱼,喂了鸡,院子四周不仅种了栗子、枇杷、李子、橘子等果树,还种了奶奶最爱的山茶花,每到硕果飘香的季节,爷爷总会摘些好的送给村里的老人尝尝。爷爷很勤俭,东西放坏了也舍不得丢,家里发臭了的鱼都是爷爷偷偷吃掉的,爷爷舍不得坐车,到哪里去都是走路,每次去集市赶集,爷爷都是让奶奶搭车,自己则省下那5毛钱,走上十多公里的山路去,直到后来家里生活宽裕些了,爷爷还是习惯了要走路。我对爷爷的记忆停留在上初二的时候,那时爷爷已经73岁,父亲母亲要南下打工,只好把我和弟弟送回老家给爷爷奶奶照看,刚开始去的时候,兄妹俩还是有些抵触心理,总闹情绪,但爷爷却对我们颇为细心,他带我们体验乡村生活的无尽乐趣,春天上山采茶包,夏天下河捉鱼虾,秋天田野扎稻草人,冬天地窖里烤红薯还记得,爷爷那时特别疼爱我,夏天蚊子特别多的时候,我在一旁写作业,爷爷就帮我用蒲扇赶蚊子,冬天特别冷的时候,就用竹子编成小炉子,把烧好的木炭放到里面,让我暖手;只要奶奶喂的鸡下蛋了,就偷偷的藏起来煮熟了给我带到学校去吃;爷爷知道我喜欢吃鱼,就把鱼熏干储存好挂在梁上等我回来吃。后来,我上高中了,一个星期才回去一次,每到村口,爷爷都会在那等我,然后慢慢的从口袋里掏出用几层布包裹着的刚煮熟的鸡蛋,那时候我才真正感觉到爷爷已经老了,他的身躯也有些弯了
念大三的时候,爷爷因脑中风而过世,走时他已经想不起来我是谁了。多年以后,爷爷来到我的梦里,我看见他坐在院里的栗子树下乘凉,安然自若,隐约听到他对我说:他在那边过得很好