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数字化转型调研提纲(2篇)

小新秘书网 发表于2024-08-23 17:15:02 来源:网友投稿

篇一:数字化转型调研提纲

  

  银行调研报告提纲

  银行调研报告提纲

  一、研究目的和背景

  随着数字化赋能金融的趋势愈发明显,银行业也在不断面临着巨大的变革和挑战。为深入了解中国银行业的现状和未来发展趋势,本次调研的主要目的是探寻银行业数字化转型的机遇和挑战,为行业各方提供参考,并对银行业进行诊断和研究,以推动银行业不断进步和发展。

  二、调研方法

  本次调研将采取结构化和非结构化面访、问卷调查和数据分析相结合的方式。调研对象包括中国国内主要银行的高管、数字化转型负责人和核心业务负责人,以及行业管理人士和专业研究人士,以确保调研能够全面、准确地体现银行业的真实情况和发展趋势。

  三、调研内容

  1.银行业数字化发展的现状和趋势

  通过对行业数字化发展的概况和趋势的深度分析,探寻数字化转型背后的核心动因和驱动因素,以及行业数字化发展的未来方向和趋势。

  2.银行业数字化转型的机遇和挑战

  分析数字化转型带来的机遇和挑战,以帮助行业从业者更好地把握数字化转型的方向和趋势,以及如何应对新的机遇和挑战,提升业务竞争力。

  3.银行业数字化人才培养和管理

  数字化转型需要大量优秀的数字化人才,银行如何面对这一挑战,通过深入研究银行业数字化人才的培养和管理方式,为行业从业者提供有益的参考和启示。

  4.银行业数字化安全与风险控制

  随着数字化转型进程的加速,在金融领域安全及风险控制问题也越来越受到关注。本研究将特别关注数字化转型下的银行业安全与风险控制问题,并对相关方面进行深入调研和分析。

  5.未来数字化趋势与展望

  数字化时代瞬息万变,银行业数字化发展也充满了潜力和未来的变革发展。本次调研将对未来的数字化趋势和展望进行研究和探讨,为银行业未来的发展方向进行展望和预测。

  四、调研预期结果

  本次调研预期将得到以下结果:

  1.全面、准确地了解中国银行业的现状和数字化转型的趋势;

  2.分析银行业数字化转型的机遇和挑战,为行业从业者提供参考;

  3.深入研究银行业数字化人才的培养和管理方式,为行业从业者提供有益的参考和启示;

  4.深入调研和分析数字化转型下的银行业安全与风险控制问题;

  5.对未来的数字化趋势和展望进行研究和探讨。

  五、调研结论和建议

  本次调研的结论将从以下方面展示:

  1.数字化转型背后的核心动因和驱动因素;

  2.行业数字化发展的现状、趋势以及未来的发展方向和趋势;

  3.数字化转型带来的机遇和挑战,以及如何应对新的机遇和挑战,提升业务竞争力;

  4.银行业数字化人才的培养和管理方式,在人才招聘、培训和管理方面给出建议;

  5.数字化转型下的银行业安全与风险控制问题,并提出相关的解决方案;

  6.对未来的数字化趋势和展望,为银行业未来的发展方向进行展望和预测,为行业从业者提供指导和支持。

  六、参考文献

  1.中国银行业监督管理委员会,中国银行业发展报告,2020年。

  2.王希容、邓明,银行业数字化转型研究,清华大学出版社,2021年。

  3.魏宁远、李浩,银行业数字化转型中的领导者战略与创新,经济管理出版社,2022年。

  4.何伟明、杨文璟、李春霞,金融技术与金融服务,中国社会科学出版社,2019年。

  5.苏建平、丁志杰、张慧琳,数字化转型,化学工业出版社,2020年。

篇二:数字化转型调研提纲

  

  某乳业公司数字化建设项目

  调研问题提纲

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  创建时间:

  最新更新时间:

  版本:

  1.乳业_数字化项目_调研问卷

  1.

  前言

  1.1调研目的:

  1.

  了解某乳业数字化项目目标与规划;

  2.

  了解某乳业的目标客户群体及分类,以便系统服务客户;

  3.

  了解某乳业的产品及分类;

  4.

  了解某乳业组织架构,及为营销服务的其他组织架构;

  5.

  了解某乳业的销售管理模式与运营方法;

  6.

  了解目前某乳业小程序、商城、营销系统的运营以及使用状况;

  7.

  了解某乳业目前系统的开发技术与架构,如何使用新技术,构建技术与商业融合;

  8.

  了解目前的业务有哪些优化完善的机会。

  1.2涉及对象:

  某乳业数字化建设将涉及企业战略、营销策略、治理结构、管控模式,企业组织结构、部门职责、业务流程、企业信息化等内容,因此,本次资料提取涉及对象:

  1.

  各部门业务骨干小组;

  2.

  各部门业务负责人;

  3.

  中高级管理层。

  2.

  调研提纲

  2.1资料提取清单

  分类

  内容

  最新组织架构图(明细到部门岗位)

  全局状况

  最新的销售制度流程,包含经销商管理模式、家订业务管理及考核方式

  目前的销售业态、渠道结构

  体系文件

  信息技术

  现有业务流程文件(流程图,流程描述)

  各部门当前主要业务节点单据、报表样张(含示例数据)

  IT基础设施(服务器、网络、存储)的设计文档及相关资料

  备注

  建议:必备

  建议:必备

  2/4分类

  内容

  IT管理的人员架构、主要IT管理流程及规定等资料

  目前营销侧系统主要页面截图或用户操作手册。若无系统,建议提出设想

  各部门收集三项重点考虑的管理指标,2019年、2018年业务指标

  或2017年实际达成值等,如客单价、营销额、费销比、库存周转率等

  业务难点

  各部门现在面临的“三个以上”业务重点要解决的问题、或重要的创新举措

  建议:必备

  乳业_数字化项目_调研问卷

  备注

  建议:必备

  2.2关注的重点内容

  部门

  访问对象

  主要访谈内容

  现有营销系统情况怎样?目前有哪些在应用的系统,相关的介绍材料

  IT部门

  IT经理

  项目负责人

  部门负责人及核心骨干

  与各系统之间的数据交互情况?

  期望是怎样的?

  重点有哪些?难点有哪些?

  对公有云、私有云、中间件的看法。

  难点有哪些?

  部门内部分工?

  主要业务流程?顾客经常反馈的问题有哪些?需要系统怎样支持?客服部门的业绩指标有哪些?

  客户服务部门

  部门的重点问题有哪些?业务人员有哪些需求?经销商有哪些需求?

  业务部门

  部门负责人及核心骨干

  当前顾客使用的小程序、营销系统情况/后结期望

  业界有哪些案例值得借鉴。

  部门内部分工?要求包含经销商、大客户、门店等所有的业务。

  主要业务流程?线上是如何运营的?线下是如何管理的?运营指标有哪些?

  产品的分类及核心优势是什么?客户分为哪些类型?分别有哪些管理重点?

  重点问题有哪些?业务人员有哪些需求?门店有哪些需求?

  3/4部门

  访问对象

  乳业_数字化项目_调研问卷

  主要访谈内容

  市场部门

  部门负责人及核心骨干

  部门负责人及核心骨干

  当前顾客使用的营销系统情况/后结期望

  竞争情况了解。

  部门内部分工?

  主要业务流程?线上推广有哪些方法或工具?效果如何?业务指标有哪些?

  重点问题有哪些?

  当前顾客使用的营销系统情况/后结期望。

  竞争对手的情况是怎样的。

  部门内部分工?

  主要业务流程?仓库的分布式怎样的?有哪些总仓、分仓?物流配送的情况是怎样的?

  部门负责人及核心骨干

  重点问题有哪些?

  当前顾客使用的营销系统情况/后结期望。

  部门内部分工?

  主要业务流程?现在付款方式是怎样的?对账是如何开展的?需要哪些业务报表?

  总经办

  营销高层

  重点问题有哪些?

  当前顾客使用的营销系统情况/后结期望。

  业务发展战略、经营模式、供应链管控模式,对数字化建设的期望,需要优化的工作,具体有哪些业务指标需要得到改善等

  总经办

  总经理

  某乳业乳业的战略方向及后续发展的重要举措;

  对数字化建设的期望及指示;

  集团对某乳业乳业的管控要求及兄弟公司之间的发展衔接计划

  仓储物流部门

  财务部门

  2.3调研安排

  1.

  提前发放资料提取清单,请安排相应部门及职能进行事先收集,调研项目组先进行项目资料解读。

  2.

  以专家顾问、需求分析师、架构师、产品经理等角色共同参与本次调研访谈,调研采用远程/现场方式视具体情况而定。

  4/4

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