在青年干部座谈会上的讲话稿一是要有好的品质，做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以下面是小编为大家整理的在青年干部座谈会上的讲话稿13篇,供大家参考。
在青年干部座谈会上的讲话稿篇1
一是要有好的品质，做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。
二是要有好的素养，做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力，思维能力和行动能力。很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于行动能力。许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高贵的品质，是精神的坚守，是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要的，才最有感染力和说服力。
三是要有好的习惯，做到始终如一。性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。好的习惯能成就美好的未来。同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、坚持不懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬业、奉献爱心。
在青年干部座谈会上的讲话稿篇2
今天，我们在此隆重聚会，纪念五四运动100周年。首先，感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱，感谢同志们和朋友们对我的支持和帮助！我发言的题目是：大力弘扬“五·四”精神，努力做好本职工作。下面是明月秘书网小编为您推荐在区青年干部座谈会上的讲话稿范文。
今天的座谈会开得很好。刚才有二十位年青干部作了发言，谈了他们的工作心得体会和经验，同时也对如何进一步做好培养选拔年轻干部工作提出了很好的建议，我们将在下一步工作中有针对性地予以改进。年轻干部的培养选拔是一项继往开来的伟大的革命事业，从中央到地方的各级党委、政府都非常重视培养选拔年轻干部工作。毛泽东同志就曾提出，“要培养造就千千万万个无产阶级革命事业接班人”。中央几代领导同志也反复告诫全党，培养好我们事业的接班人是一个关系到党和国家长治久安、甚至生死存亡的战略问题。近年来，各级党组织在贯彻干部路线尤其是“四化”方针过程中，在培养造就德才兼备的年轻干部方面做了大量工作，使大批年富力强的年轻干部走上各级领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构，使各级领导班子充满活力。我们区也是如此，在各级党组织的重视和努力下，区的干部队伍发生了较大变化，正朝着健康的方向迈进。当然，在培养选拔年轻干部过程中，我们也存在不足，如全区年轻干部所占比例仍然偏低。一些单位的领导认为年轻干部不成熟、缺乏经验、挑不起重担，因而不敢大胆使用年轻干部，不敢把年轻干部放到关键岗位上去。产生这种认识既有领导干部对青年干部了解不够全面、不够实事求是的因素，也有青年干部自身的问题。但是，正因为青年干部经验少、经历简单，更加需要各级党组织加大对青年干部的使用和培养力度。实践证明，早压担子早成才，不压担子难成长。不把青年干部放到关键岗位锻炼和考验，他们的经历很难丰富，他们的水平也很难得到提高。使用是最好的培养。青年干部往往优点和缺点共存，我们应当舍其短用其长。青年干部只要本质好、素质好、有发展潜力、群众拥护，我们就要大胆使用。今后区将加大对青年干部的培养力度。借此机会，我谈谈青年干部应该具备什么样的素质，才能真正符合“三个代表”的要求。
一要大力提高自身的政治素质。青年干部要做建设有中国特色社会主义的中坚力量，首先要做到在复杂恶劣的环境下保持清醒的头脑。坚持正确的政治方向，在一切方面维护党的根本利益，这将直接决定着建设中国特色社会主义事业的成败。因此，坚定的政治立场是优秀青年干部首先必须具备的基本素质。所谓坚定的政治立场就是对党的根本利益的绝对忠诚。这种忠诚表现在政治信念和政治实践两个层次上。在政治信念方面，要树立牢固的共产主义世界观、人生观和价值观。共产主义世界观、人生观和价值观，体现了共产党人对世界的根本看法，也指示着正确的终身的奋斗目标。只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，才能坚持共产主义的根本信念，才能保证在任何时候、在大是大非面前保持清醒的头脑，在人生道路上把握正确方向。因此，青年干部一定要自觉加强党性锻炼。如果说政治观念是属于内在的精神活动，那么政治实践就表现在领导干部的公务活动也就是具体工作中，可以通过考察加以认定。在这个政治实践的过程中，青年干部一定要确立三个观念：一是组织纪律观念。即个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，这是我们党的一条基本的政治原则。二是民主法制观念。新世纪的特点决定优秀的青年干部必须具备较强的民主法制观念，必须对社会主义民主政治和依法治国的重要性有较深刻的理解，牢固树立依法行政和依法办事的观念。三是公仆观念。优秀青年干部要有强烈的公仆意识和执政意识，要正确认识到我们手中的权力只能用于为人民服务，决不能用于谋取个人私利，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
二要大力提高自身的理论素质。青年干部担负着建设中国特色社会主义这一没有先例可借鉴的历史重任，也面临着国际风云变幻莫测、国内改革不断深入的复杂环境，政治任务需要青年干部具备较深厚的马克思列宁主义素质。这就要求青年干部要认真研读马列主义的经典著作，掌握马列主义的基本原理和基本方法，尤其要深刻学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，以武装我们的头脑，指导我们的行动。
三要大力提高自身的道德素质。道德品质是一个人在社会实践基础上，在道德问题上形成的比较稳定的品质。这种品质是靠平时养成的。青年干部要努力培养如下几种品质：要正气凛然、廉洁奉公，决不能用手中权力谋取个人私利或者小团体利益，要自觉抵制不正之风，坚持维护党和国家的尊严；要忠诚老实，坚持真理，不唯书，不唯上，只唯实；要谦虚谨慎，尊重科学，尊重知识，尊重群众的智慧，尊重集体的决定；要胸襟广阔，尊重人才，大公无私，任人唯贤，善于团结他人开展工作；要不图名、不图利，不务虚名，不阿谀奉承、人云亦云。
四要大力提高自身的作风素质。作风是指在公务活动中表现出来的比较稳定的行为、特点和态度。一个人的作风也是在平时养成的。党的作风是我们党性质和宗旨的体现，是关系到人心向背，关系到我们党生死存亡的大问题。对青年干部而言，道德思想品质、人生观、世界观和价值观的形成都需要围绕着继承和发扬党的优良传统去树立和强化。
五要大力提高自身的能力素质。作为一名胜任工作的优秀青年干部，要具备七方面的能力：一是善于从政治上考虑问题的政治洞察力；二是善于集思广益、择善而从的决策能力；三是善于知人善任、调动下属积极性的组织管理能力；四是善于处理与公众及有关方面关系的召集能力；五是善于表达思想、情感的语言表达能力；六是精通业务的专业能力；七是出色的科学思维能力。
六要大力提高自身的知识素质。主要包括：政治理论知识和历史知识、现代经济学知识、领导知识、法律知识、现代学科和现代科技常识。
七要大力提高自身的心理素质。心理素质是指一个人的个性特点或性格特征，对一个人的才能有一定的影响和制约。作为青年干部，要着重培养以下几方面心理素质：一是情绪稳定、态度专一；二是意志坚强、不怕困难和挫折，有顽强的意志力和自信心；三是心胸广阔。
青年干部提高自身素质，要着重从如下几方面努力：
一要强化党性锻炼，打牢思想政治根基。要强化党性锻炼，树立正确的权力观、地位观和利益观；要自觉到艰苦复杂环境锻炼自己；要经得起各种风浪的考验，严于律己，用好自己的权力。
二要奋发进取，不断增强提高自身综合素质的自觉性。真正做到为官不为发财，为民不遗余力，办事不图回报，工作不带私心。
三要努力拓宽视野，培养善于观察世界、把握政策要求的时代眼光。
四要把握好四个关系，促进自身素质提高和协调发展。即：把握好理想与现实之间的辩证关系；把握好有所为与有所不为之间的辩证关系；把握好思想活跃与行为稳健的辩证关系；把握好一生与一时的辩证关系。
同志们，青年朋友们，青年干部是我们党的宝贵财富，是我们党的未来和希望所在。我衷心祝愿你们在各自岗位健康成长，希望大家不断努力，为*的各项工作作出应有的贡献！
谢谢大家！
在青年干部座谈会上的讲话稿篇3
同志们：
今天是五四青年节。我代表市纪委常委会，向青春的你们，致以节日的问候！对大家在纪检监察岗位上燃烧青春、无私奉献表示由衷的感谢！
刚才，15位青年代表作了很好的发言，充分体现了当代青年报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界；充分体现了青年纪检人对中国特色社会主义的坚定信念、对打赢反腐败斗争攻坚战持久战的必胜信心；也欣喜地看到了株洲纪检监察事业发展后继有人。
提到五四青年节，不得不提青年先驱李大钊先生！先生在《“晨钟”之使命》一文中写道“厚青年之修养，畅青年之精神，壮青年之意志，砺青年之气节”。作为纪检监察青年军，担负着党和人民赋予的历史重任，就要涵养“青年之气”，在砥砺奋斗的进程中，以坚定的信念、踏实的作风、优良的品德、过硬的本领，书写无愧于时代的青春华章。
一、要立“志气”。人就要有志气，就要不服输，正如习近平总书记讲的“不信邪、不怕鬼、不怕压”。毛主席从小就志气大，读书时写“春来我不先开口，哪个虫儿敢作声”，这就是气魄、格局、自信。
有首歌叫《生活不止眼前的苟且》，其中有几句歌词令人印象特别深刻，“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野，你赤手空拳来到人世间，为找到那片海不顾一切”。这首歌为什么有这么大的魅力，除了它的旋律、歌词优美之外，更重要的是内涵丰富，是一首鼓励人坚定信念、树立志向、追求梦想的青春之歌。就是鼓励每一位有志青年、有志之士，不能只看到眼前的苟且，满足于目前的生活。
青年干部一定是要胸怀大志，一定是要有诗和远方的梦想。我对青年干部最大的希望是两条：一个是走得稳，一个是走得远。行稳致远，关键就是要有理想信念，要做理想远大、信念坚定的人。
关于理想和志气，谈起来好像很虚，但事实上很实。金一南在《苦难辉煌》中讲过这么一个观点，中国共产党是历史上淘汰率最高的政党，参加中共一大的13位代表，从头走到尾的只有毛泽东和董必武两人。党的五大选举产生了党的历史上首届中央监察委员会，10名成员中8人相继牺牲，无一人叛变。
中国革命大浪淘沙的事实表明，没有坚定的理想信念，没有远大的志向抱负，就会迷失方向，就容易在风吹雨打面前弯下腰。正是在这个意义上，习近平总书记指出，“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要”，“只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮”。因此，追根溯源党的初心和使命，其题中之义就是坚定信仰信念，这是中国共产党人的政治灵魂。
希望大家不要放弃最初的理想，把本职工作做好，把本领练好。如果说在当前最美好的年华，最富有激情和精力的时候，都得过且过、不思进取，那么诗与远方就会与我们擦肩而过，变成虚无缥缈的空想。
大家现在在纪检监察岗位上，以后还会从事很多不同的工作，但不管在哪个单位，哪个岗位，希望大家永远记住自己的诗和远方，朝着那份纯净的没有被社会世俗污染过的最初理想前行，在自己的人生路上成就一番事业，实现心中的抱负。
在此，还要作个提醒，大家还处在工作起步阶段，不要逞一时之快慢、一事之成败、一职之高低，不要以短暂的胜负、输赢来论英雄，要把眼光放得更加长远一点，把人生目标规划得更加远大一点。
二、要有“朝气”。“朝气锐，昼气惰，暮气归”，人的一生只有一次青春，年轻时不在“云下”奔跑，年老时就没有资本在“云端”回忆，年轻干部决不能安于现状、碌碌无为，一定要奋斗。
大家想一想，舞台再大，自己不上台永远是个观众；平台再好，自己不参与永远是个局外人；能力再大，自己不行动永远是个失败者。纪委监委的舞台很好，纪检监察工作能得到广泛的支持和配合，很容易出彩。
一定要蓄锐气。即“书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字”的锐气，要以时不我待、只争朝夕、不负韶华的精神投入工作，保持“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏，以青春之我创青春之中国。
一定要勇担当。一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是成不了事的。年轻人就是要敢想敢干，不畏手畏脚，不要怕这怕那、拈轻怕重。年轻人工作中哪怕犯点错，只要不是原则性错误，还可以拍拍身上的灰尘从头再来，有的时候通过一个失败的案例，可以帮助你坚实地成长。
一定要有冲劲。不经风雨、不见世面，难成大器。习近平总书记讲，“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体”。不要怕经历挫折，挫折是人生难免的插曲，一个人不可能总是一帆风顺。
就纪检监察干部而言，就是要在审查调查、监督检查、巡视巡察、信访处置、案件审理、文字综合等吃苦吃劲的岗位上摸爬滚打，要有挺身而出、自告奋勇的担当，敢于接“烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，要“霸得蛮、耐得烦、熬得住”，关键时候要冲得上、顶得住、拿得下，越是急难险重面前，越能考验干部。
三、要长“才气”。当代青年干部，最大的“青春危机”是素质的危机，最大的“青春挑战”是能力的挑战，最大的“青春恐慌”是本领的恐慌，干部的素质和本领直接影响纪检监察工作高质量发展的进程。
中央纪委的工作方法，摆首位的就是“深学习”。古人也讲：“学如弓弩，才如箭镞。”大家要明白，学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。
青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，保持“一物不知、深以为耻”的境界，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
一是要向习近平总书记学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一定是要放眼全局来学，一定是要结合实际来学，一定是要带着感情来学，我们的心要与总书记的心连在一起，急总书记之所急，想总书记之所想，才能学深悟透。
二是要向实践经验学习。近两年，我们进了几批年轻干部，大部分都是先放在审查调查室磨炼一段时间。我认为，新进的同志知识水平高，沉下心来干一个工作，几个月就可以把相关的程序搞清楚，把核心的要义掌握到位。实践证明，有几名新进干部，经过一年多时间的历练，已经是主谈手了；有的同志先放在纪检监察组，再到审查调查室，再去参加巡察，很多东西也都是触类旁通的。有的同志干一年有很大进步，有的进步不明显，学习力是有差距的，从某种程度上来说，一个人的学习能力决定着他的工作能力。对于在某个岗位上干得不错的年轻同志，就可以多岗位加强交流，全方位锻炼和培养。年轻同志在一定时间内，要对纪检监察所有的业务都有所涉猎、要不断地学习。
三是要向前辈先进学习。学习革命先辈的精神境界，学习先进典型的感人事迹，感受他们的浩然正气，在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标，提高思想认识、改进工作作风，切实增强为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。株洲有着非常丰富的红色资源，我们的身边也有一大批恪尽职守、敢于担当、甘于奉献、默默无闻的先进典型，比如陈和平同志，刘桂西、龙华等同志，都是值得大家学习的榜样。
四是要做到学思践悟。“学思践悟”是践行自强自立的最好保证。党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新思想新观点新举措。比如，提出抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，要求以零容忍态度惩治腐败、坚决遏制腐败蔓延势头，强调党要管党、从严治党就要靠严明纪律，等等。认真学习贯彻这些重要论述，领会其蕴含的深刻内涵，把握其着眼的时代背景，无疑需要深入“学思践悟”，只有学然后知不足、思然后知奋进、践然后知守责、悟然后知道理，学思践悟，知行合一，才能在理论到实践的转化中出成绩。也唯有如此，才能不断砥砺党性、增强本领、提高能力，才能真正统一思想、指导实践、推动工作。
四、要接“地气”。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，优秀青年干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。
一方面，要质朴为民、广接地气。青年干部要多了解基层，多亲身实践，多倾听群众心声，多体会群众疾苦，身上有土、脚上有泥，才能心中有数、眼中有光，向群众学习、拜人民为师，真正理解群众，了解政策落实情况，找准工作的着力点。
李希书记指出，纪检监察工作是个献身的事业。纪检监察工作除了要讲党性、讲奉献，更要讲情怀。一个纪检监察干部心里没有事业、没有百姓，只有自己，能力再强、成绩再大也是不能用的。
希望青年干部在与群众打交道的过程中，要多一份温情，少一些冷漠；多一份善良，少一些尖刻；多一份真心，少一些虚伪。放低姿态，放下架子，一定要抱着谦虚学习的心态和老百姓打交道，习惯和老百姓坐在一条板凳上，习惯从与老百姓打交道中积攒自己的知识和能量。
另一方面，要脚踏实地、行稳致远。要信奉一句话，“老实人永远不会吃亏”。我们带的这支队伍，绝不会让老实人吃亏。人生之路有坦途也有坎坷，有顺境也有逆流，有直道也有岔口。年轻人要笑看得失、平衡心态，不要埋三怨四、急于求成。
我们在使用干部时，更多的是关注哪个岗位更适合哪个人，哪个同志在思想上、作风上还要打磨，千万不要认为在哪个部门就怎么样。要厚积薄发、顺势而为，讲究水到渠成。这也是习近平总书记所讲的，年轻干部要历练，要“墩墩苗”。
五、要养“正气”。青年干部要扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，自觉做到“不越雷池半步”。
纪检监察干部要涵养浩然正气，做党和人民的忠诚卫士、战士，要秉持忠诚干净担当，落实“三防四慎”要求，必须做到“孤独与坚守”。孤独，可以说是我们纪检监察干部的代名词，纪检监察干部要甘做“孤独”的监督者。那么，对于孤独，我们应该如何理解。
从浅层次看，孤独是对我们纪检监察干部的要求和保护，也是工作的需要。由于政治地位的提高和肩负的责任重大，纪检干部越来越成为被“围猎”的对象，成为社会关注的焦点。
古人云“己不正焉能正人”。如果我们对自己要求不严格，一天到晚呼朋唤友、前呼后拥，那么在执纪问责的时候，就会受到“人情”“面子”等因素的干扰。如果经常去外面吃吃喝喝、洗脚唱歌，那怕是正常的聚餐、聚会，一旦被别有用心之人利用，要么以此要挟，要么拍张照片、拍个视频放到网上制造舆论，群众怎么看?其他干部怎么想?不仅败坏了党的形象，损害了纪检监察机关的威信，更会让我们个人的奋斗和付出付之东流，甚至一夜回到解放前。所以说，我们选择了当纪检监察干部，也就选择了孤独。
从深层次看，孤独是一种修为、修炼，它体现的是一种坚守的品质，是对社会、对人生的领悟。一个人一旦热闹的少了，势必会安静下来想的更多，想的多了，感悟就会更深，就会想明白很多道理，这对人生对工作都是有益的。
如果我们天天在外面呼朋引伴，热闹是热闹了，那么你还有时间看书吗，还有时间思考工作吗?只有给自己适当的独立时间和空间，你才能够静下心来思考工作和学习，才能为诗与远方积累知识与技能。历史上没有哪个著名的科学家，不是埋头于学习思考之中，过着孤独的生活；古代有建树的帝王，有修为的高僧，没有哪个不是经历了“孤家寡人”和“闭关、苦行”的考验磨练。但也正是因为孤独，让他们的内心变得强大，成就了一番事业。
对于孤独，我们纪检监察干部也有自己的体会。这里给大家分享一段话。
孤独，是远离喧嚣的德性修行。纪检监察干部在面对复杂纠葛的人际关系网时，要耐住寂寞，守住清贫，“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”，自觉加强从政道德和个人品行修养，保持坚强定力，注重自我养成，守住为人做事的底线。
孤独，是自我修善的技能升级。身为纪检监察干部，要静下心来，自觉远离灯红酒绿、纸醉金迷的生活，多一份清醒，少一些浮躁，不断学习，深刻思考，勤于实践，全面提升，通过一展自身所学的硬本领，让腐败分子在环环相扣的证据面前心服口服、乖乖就范。
孤独，是守土尽责的信念坚守。纪检监察干部，承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，如果凡是以自保为主，不敢说不敢做，轻则失去履职能力，重则助长不良之风，为腐败留下可乘之机。纪检监察干部必须要有那么一股子面对腐败敢唱“黑脸”、不怕丢“乌纱帽”、不怕砸饭碗的硬气。打虎拍蝇，我们可能得罪了一小撮人，但赢得的是人民的心。所谓得民心者得天下，纪检监察干部看似“孤独”，却从不“孤单”。
同志们，人事有代谢，往来成古今。尽力为年轻干部干事创业、成长进步创造机会和平台，是市纪委常委会一以贯之最关心的事。刚讲的“五气”希望能成为大家立身正行的有力“武器”，希望大家保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，燃烧青春“卡路里”，按下青春“快进键”，跑出青春“加速度”，勇立时代潮头，争做时代先锋。
最后，用习近平总书记的话和大家共勉，“青年之于党和国家而言，最值得爱护、最值得期待。青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。”祝福我们的青年干部身心健康、茁壮成长、奋勇争先！
在青年干部座谈会上的讲话稿篇4
同志们、青年朋友们：
走进今天的会议室，看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的发言，让我倍感欣慰；正如习近平总书记所讲的“展望未来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律，也是‘一代更比一代强’的青春责任。”
刚才，几名青年人才代表作了很好的发言，有思想、有见地，从大家身上，我看到了青年勤于学习、务实肯干的精神面貌，感受到了奋发进取、追求进步的蓬勃朝气。在我看来，在座的青年人才具备很多优势：一是学识丰富。都是研究生以上学历，受过正规高等教育，有较为丰富的科学文化知识。二是思想活跃。基本上都是80后、90后，体力充沛、精力旺盛，思想解放、敢于探索，是各条战线的精兵强将。三是适应能力强。大家毕业后主动到基层工作，能够很快适应新环境，完成从学生到基层工作者的转变，而且干得很努力，干出了不少成绩。四是成长成熟快。自2020年我区在全市率先实施引进研究生学历人才“百人计划”以来，已累计引进研究生学历人才X名，通过几年努力，有的成长为科室负责人，有的成为业务能手，都是事业的中坚力量。
同时，我们也看到，青年人才身上还存在一些不足：一是容易心浮气躁。青年人才有追求、有梦想，对未来充满希望，对人生充满信心，这需要一步一个脚印、稳稳当当前进，但有的心浮气躁，有操近路、找捷径、三步并作两步走的想法。二是容易受挫泄气。青年人才积极性高，做事有干劲，承担的工作能加班加点完成，但客观上由于阅历浅、磨炼少，工作经验和实践能力还不足，遇到挫折失败，容易灰心丧气。三是容易理想主义。工作中，虽然敢想敢干，但有时过于理想化，容易脱离实际，力使不到点上，导致事倍功半。这些问题，希望大家高度重视，有则改之，无则加勉。
青年兴则民族兴，青年强则国家强。党的十八大明确提出，中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。这是党中央赋予青年一代的新使命和新要求。伟大的时代、伟大的事业，必然要把青年人推向改革发展的潮头浪尖，去搏击风雨、砥砺人生、成就辉煌。
上周，我们胜利召开了区“两会”，进一步明确了全区发展的目标任务和重点工作，凝聚了共同奋进的广泛共识。实现各项目标任务，需要全区干部群众辛勤耕耘、奋力拼搏，尤其需要青年一代为之奋斗，为之奉献。区委对大家寄予厚望，的未来等待你们去开拓和书写。借此机会，我向全区广大青年人才提几点希望，与大家共勉。
一、青年人才面对的未来，务必把准区情、坚定信心
北依黄河，南融，是历史悠久的文化名城、令人向往的黄河明珠、充满活力的发展热土，在全市发展中具有重要地位。纵观近几年的发展，我有三个感受：
一是变化大。近年来，经济社会持续快速发展。2020年，全区地区生产总值达到X亿元，一般公共预算收入突破X亿元，综合实力持续提升，荣获全国园林城市、全国农产品质量安全区等诸多“国字号”荣誉，成功举办2020年主会场活动，在X个县（市、区）中跃居第位，比2019年前进了个位次。发展之快、变化之大，可见一斑。
二是差距大。纵比变化大，横比差距也大。比如，经济总量不大，2020年全区GDP为X亿元，占全市的比重不到X%，远低于XX等县区，城市支撑还不够有力；发展质量不高，产业集聚不强，有两个省级产业集聚区，但是这两年的排名都在X名开外，特别是产业集聚区2020年排名X位，产业集聚区2020年排名全省第X位，产业集聚区2020年排名全省第X位；产业结构不优，三产占比不到X%，消费对经济的拉动作用发挥不好，与近郊县区位优势是不相匹配的；产业效益不好，2020年工业企业亩均税收为X万元/亩；城镇建管水平不高，新型城镇化率低于全市平均水平，基础能力建设和创新驱动发展水平还比较低，加快转型提质的能力不足。
三是潜力大。从宏观形势看，当前，发展面临着千载难逢的大好机遇。比如，黄河流域生态保护和高质量发展新机遇。随着黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略的实施，国家的重视程度更高、支持力度更大、摆布项目更多，这给带来的发展机遇是历史性的、战略性的。比如，副中心城市建设带来的新机遇。月日，省委省政府高规格召开工作推进会，从国际视野、国家战略、大局出发，以更宽视野、更广维度、更深层次、更实措施、更多红利、更大力度对发展把脉问诊、谋篇布局、指路明径、提出要求，吹响了加快城市建设、打造全省高质量发展新引擎的号角。这是新时代发展的重大机遇，也是新时代的大好机遇！作为距离中心城区最近的组团之一，我们必须要充分发挥交通区位、产业承接、文化旅游、生态宜居等诸多优势，积极融入都市圈建设，借力借势加快高质量发展。比如，经济社会发展的新机遇。是全省个优化开发区之一。市里也将积极支持、加快打造个经济总量超过亿元的经济增长极。经济有基础，治理有特色，在这方面我们大有机遇可用、大有文章可做。特别是今年虽遭受了疫情的冲击，但并未改变我国经济长期向好的基本面，还催生了许多新产业新业态新模式，倒逼了新旧动能转换，激发了发展内生动力；要看到为对冲疫情影响，国家、省、市都打出政策“组合拳”，针对性强、含金量高，为稳定经济运行提供了有力支撑。从自身情况看，发展具备巨大的潜力。比如，新型城镇化、基础设施、脱贫攻坚、民生保障等发展短板亟待弥补，都有着巨大的投资需求；比如，近年来我们实施的、等一批打基础、增后劲的重大项目，增强了支持经济社会持续发展的能力。因此，大家要坚定信心，鼓足干劲，让发展更有势头、让工作更有看头、让群众更有奔头。
二、青年人才决定的未来，务必志存高远、朝气蓬勃
一个国家、一个民族、一个城市，有什么样的青年，就有什么样的未来。的青年人才一定要有理想、有抱负，要把个人追求、自身发展，与黄河流域生态保护和高质量发展国家战略紧紧联系在一起，与发展、人民幸福紧紧联系在一起，让奋斗更有价值，让成功更有意义。
一要坚定信仰。梦想指引人生方向，信念决定事业成败。习近平总书记指出，忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。希望广大青年人才把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，始终忠诚于党，忠诚于人民，忠诚于事业。牢牢站稳政治立场、把握政治方向，扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。
二要胸怀理想。每一个青年人都有自己的人生梦想，我们要自觉地把个人成才梦、成功梦，与“中国梦”紧密结合起来，始终把理想信念作为一种动力融入工作、作为一种追求融入人生，以热爱、建设、奉献为己任，全身心地投入到改革发展的火热实践中，只有把握大势，找准定位，发挥特长优势，才能更好创造出无愧于青春、无愧于时代、无愧于的崭新业绩。
三要乐于奉献。我始终认为，在实践中经风雨、见世面，在基层经受摔打和磨练，是年轻干部成长的宝贵财富。假如在工作中拈轻怕重、避重就轻，一遇到急难险重的事情，就叫苦叫累的，那是绝对成不了大气候的。总结习近平七年知青岁月，有三个最：“年龄最小，去的地方最苦，在农村待的时间最长”。开始从城里到农村，度过“跳蚤关”“饮食关”“劳动关”“思想关”。对青年人才来讲，要想成就一番事业，必须要把吃苦奉献作为一种工作常态、一种人生追求，只有敢于吃苦，乐于吃苦，工作才会有进步，事业才会有发展，人生也才会得到升华。
四要勤奋学习。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。习近平总书记非常重视学习，在梁家河当插队知青时，从“一物不知，深以为耻，便求知若渴”，到走30里路去借书；走上领导岗位后，从政务繁忙时坚持“经常能做到的是读书”，到暖心劝诫领导干部“少一点应酬，多用一些时间静心读书、静心思考”。同时某种意义上讲，学习力是一个人最大的竞争力。大家会发现身边一些原本能力相当、学历不分上下的人，五年八年十年就拉开了差距，这是为什么?有些人能够旁征博引、融古通今、深入浅出，不是他们天生就会，而是坚持学习、长期积累的结果。“胸藏文墨虚若谷”“腹有诗书气自华”，读书学习，涵养的是才气，提高的是能力，提升的是素质。青年人才要把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。
五要高处着眼。要多看党报党刊，多看新闻联播，多学总书记讲话，在常学常新中加强理论修养、在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中牢记初心使命、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。同时，大家要多学习古今中外名著及中华古诗词。特别是大家在工作生活，要了解的历史，熟记关于的古诗词。在，龙马负图、伏羲画卦、八百诸侯会盟、伯夷叔齐扣马谏等故事发生于此。在，李白写下了“黄河三尺鲤，本在居；点额不成龙，归来伴凡鱼”，王维写下了“家住河，门对口；常有江南船，寄书家中否。”和“与君相见即相亲，闻道君家在。为见行舟试借问，客中时有人。”据不完全统计，古代诗人写的诗词就达1000多首，这是的宝贵财富，我们要从中感悟历史之悠久、文化之厚重，增强认同感和自豪感。前不久，网上曾爆出这样一个新闻：张巡故里邓州宣传部竟不知张巡何许人。说实话，这是很不应该的。
六要实处着手。要坚持“白天走干讲，晚上读写想”。“白天走干讲”，就是白天要走下去、干起来、讲出水平；“晚上读写想”，就是晚上要静下心来读书、勤于悟写感想、创造性地想想明天怎么干。“走”，不仅要迈开双脚走稳，而且要开动脑筋，切不可走马观花；“走”，要切实走下去，走遍全区，走进基层，走进一线，走进工地，走进群众，要走进开阔地，切不可误入死胡同。“干”，就是要先干一步，先进一步，要勇于、善于、敢于担当。“讲”就是要提高讲话水平，不乱讲话，不说“外行话”。“读”就是要善于读书；“写”就是要勤于写所思所想：白天讲政策没讲透，道理没讲清，原因在哪?晚上从书本中找答案，读读书本，读读法律、政策，写出心得，再想想第二天再怎么去工作。“读写想”是坐而思，“走干讲”是起而行。白天工作要多走、多干、多讲，晚上要勤读、勤写、勤想。坚持“走干讲”才能读得透、写得深、想得远，不懈地“读写想”才能走得实、干得好、讲得准。
七要深处落脚。青年人喜欢“仰望星空”，这是个好事，有梦想才有未来，但也别忘了“目光向下”，要改掉“浮”的毛病，特别要向基层学、向群众学，那里往往是矛盾和问题最多的地方，也是解决之道最多的地方，更是你们不断受启发、不断提高素质和能力的地方；要改掉“骄”的毛病，在坚持自我的同时还要有海纳百川的胸怀，听得进周围善意的意见和建议，在这个过程中，你们才能更大程度的汇集各方面信息，从而帮助你们做出更加理性科学的判断；要改掉“躁”的毛病，坚持避虚就实，切忌“想法多、办法少”，有想法就要去尝试，只有在深入具体的操作践行中，困难和麻烦才能显现出来，你们才能在解决难题的过程中不断成长，这才叫向实践学。
三、青年人才是一支强大的力量，务必担当实干、建功立业
在任何一个时代，青年都是最富创造性、最有生命力的群体。大家年纪轻、热情高、闯劲足，身处大好时代，恰逢大好机遇，正是大显身手、大展拳脚的时候。要从集中学习研讨活动中激发无穷力量，抓住用好机遇、担起扛牢使命、奋勇争先有为，全力以赴为发展拼出一片新天地。
一要做加快发展的急先锋。当前，正处于加快发展的关键时期，这也为有志青年施展才华提供了舞台。广大青年人才要主动思发展、谋发展、促发展，聚焦全区总体思路，聚焦“三大攻坚战”、产业转型、城镇提质、乡村振兴、文旅融合、治黄兴黄、民生改善等工作，让青春在助推发展中发出绚丽光彩。
二要做改革创新的弄潮儿。当代青年是沐浴着改革开放的春风成长起来的，具有敢闯敢试、敢吃“螃蟹”的精神。广大青年要充分发挥思维敏捷、行动迅速、精力旺盛的优势，善于运用发展的眼光看待问题，创新的思维解决问题，变“事事找惯例”为“大胆创新例”，变“路径依赖”为“模式创新”，变“不可能”为“可能”，在推进改革发展中奋力开创新天地，干出一番新事业。
三要做文明创建的模范生。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。广大青年人才有知识、有见识，有教养、有学养，要从我做起、向我看齐，自觉践行社会主义核心价值观，并大力将其推广到全社会去，传播文明，倡树新风，助推争创全国文明城市。
四要做担当有为的实干家。一分部署，九分落实。青年人才要不驰于空想、不鹜于虚声，在具体的工作落实上敢为人先、真抓实干，决不能把工作的实施停留在文件上、停留在会议上，而是要发扬“钉钉子”的精神，在狠抓落实上下功夫，增强进取、拼抢、攻坚“三种精神”，强化落实力执行力穿透力，争分夺秒，埋头苦干，确保区委区政府的决策部署和各项目标任务落地见效。
五要做服务群众的勤务员。民之所望，政之所向。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，心要和老百姓一起跳动，想问题、作决策、做工作都要从群众的根本利益出发，在本职岗位上尽职尽责、埋头苦干，真心诚意为群众办好事、谋福祉、作贡献。近年来，你们中有几个人在村担任第一书记并带领群众脱贫致富，这很好，希望大家再接再厉，再立新功。
四、赢得青年人才才能赢得未来，务必营造环境、搭建平台
青年代表未来，青年创造未来。只有赢得青年人才，才能赢得美好未来。参加今天座谈会的，还有相关部门的主要负责同志，借此机会，我对各职能部门进一步做好人才工作提三点要求。
一要在强化责任中实现人才优先发展。人才工作是新时期党的一项重要工作。做好这项工作，需要有对事业负责、对发展负责、对未来负责的精神，需要我们多花一份精力、多作一点思考、多担一些责任。我们必须切实增强“一把手”抓“第一资源”的意识，进一步突出人才优先发展地位，加快健全人才工作机制，选优配强人才工作力量，努力使人才工作抓出成绩、抓出实效。特别是人才工作领导小组各成员单位要切实履行职责，加强协作与配合，形成齐抓共管的强大合力。用人单位要做好引进人才培养教育管理服务工作，对引进人才提供必需的工作条件，并按照“专业对口”“能力与岗位匹配”“急需紧缺技术职务优先补充”的原则，确保引进人才在最合适的岗位、发挥最大的作用。
二要在完善政策中提升人才集聚能力。牢固确立“人才的竞争就是政策的竞争，政策的导向决定人才的去向”的理念，在贯彻落实好我区一系列政策措施的同时，从充分调动广大人才创造活力和创业激情出发，进一步加大政策创新力度，加强对现有人才政策的评估完善，加强对周边地区人才政策的研究分析，加强对上级人才政策的细化落实，确保我区人才政策始终保持吸引力、影响力和竞争力。
三要在优化环境中搭建施展才华舞台。环境优则人才聚、事业兴。区委人才办和相关单位要以求贤若渴的姿态和不拘一格的形式，引导各类人才通过多种途径灵活参与发展，打造兼容并蓄、海纳百川的人文环境；要加强人才工作和优秀人才宣传，加大人才表彰奖励力度，切实让优秀人才受尊敬、有地位、得实惠，营造尊重知识和人才、鼓励创新和创业的舆论环境；要在人才的工作、生活、学习等方面提供优惠待遇和优质服务，注重服务的制度化、经常化和立体化，为人才施展才华、发挥作用提供安居乐业环境。这些年，我们开通了引进人才住房、职称评定、子女入学绿色通道，优先保障引进人才的公租房需求，职称评定不受单位比例限制，先后有X人享受优惠政策，协调配偶就业X人，子女入学X个，2020年起为服务期满的研究生人才每人发放住房补贴X元，下一步我们将进一步加大保障和关怀力度。组织人事部门要加强对青年人才的培养，既“压担子”，又“搭梯子”，让青年人才在实践中“墩苗”历练，接地气、增底气、长才气。目前，已有一批表现优秀引进人才进入了组织视野，区委在适当时机将予以提拔重用。
同志们，人生因青春而美好，青春因奋斗而精彩。但青春没有倒带和回放，天天都是现场直播。让我们以青春之名、担发展之责，干事创业、建功立业，无悔青春、不负韶华，共同创造更加美好的未来。
在青年干部座谈会上的讲话稿篇5
一、指导思想
深入贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和xx集团党组《关于进一步深化领导干部学习教育的指导意见》，坚持党对xx工作的领导，紧紧围绕高质量发展的主线，牢牢把握xx集团2022年工作“改革”“速度”“质量”三大主题，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到把学习理论成果运用到谋划工作、解决问题中，运用到加强基层党组织建设中，不断提高领导班子科学谋划、科学实施、科学管理的能力和水平，为完成全年各项目标任务提供坚强思想保证和理论支持。
二、学习内容
1.学习贯彻党的十九届六中全会精神。分3～6个阶段，全文学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深入理解习近平总书记关于《决议》说明的论证逻辑和丰富内涵，不断树牢唯物史观和正确党史观。交流研讨过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功的心得体会，坚决将党的十九届六中全会精神学懂弄通做实。
2.持续深化党史学习。纵深推进党史学习教育，分专题学习《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》，深刻领会中华人民共和国成立100多年、改革开放40多年的主题和主线，深刻领会社会主义、中国特色社会主义的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，深刻领会蕴含在历史中的智慧和经验。学习中国共产党精神谱系，增强在新时代的伟大实践中传承发展的意识和能力。
3.开展“中国共产党是什么、要干什么”专题研讨。围绕上半年学习成果，在年中以党委理论学习中心组扩大学习会的方式开展“中国共产党是什么、要干什么”交流研讨，同步举办专题读书班。将研讨范围扩大至全体党员，教育引导全体党员把握历史发展大势，坚定理想信念，牢记初心使命，以昂扬姿态做好迎接党的二十大的准备。
4.跟进学习领会习近平总书记对xx行业的重要指示批示精神。深入学习领会习近平总书记和党中央关于加强党对xx工作领导、维护国家经济xx安全、促进xx业高质量发展、一体推进惩治xx腐败和防控xx风险等重要部署要求，将中央巡视组巡视集团党组的进驻讲话、“十四五”规划中关于xx领域改革发展的重要论述等作为重要内容，提升服务实体经济、防控xx风险、深化xx改革的思想自觉和行动自觉。
5.学习全国“两会”精神。认真学习习近平总书记在2022年全国“两会”上的重要讲话精神和政府工作报告，了解国家宏观经济形势、发展规划以及重大战略部署，准确把握“十四五”关键之年的方向和对xx行业的具体要求，把贯彻落实“两会”精神与全年各项重点工作紧密结合，提升促进中国特色xx业高质量发展的实效。
6.学习中央人才工作会议精神。全文学习习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话，认真领会深入实施新时代人才强国战略、加快建设世界重要人才中心和创新高低的思想内涵和具体要求，在推动理论和实践的结合上精准发力，为公司优化人力资源配置、大力实施人才自主培养政策、用好用活各类人才提供理论指导。
7.学习中央经济工作会议精神。原原本本学习习近平总书记在中央经济工作会议上的讲话精神，结合国内国际经济形势，分析研判2022年我国财政政策、货币政策和宏观调控政策，交流研讨加大对实体经济支持的举措，从学习中凝聚增强发展内生动力的智慧力量。
8.全面学习中央深化改革各项部署。跟进学习习近平总书记在历次中央全面深化改革委员会会议上的讲话精神，结合构建国内国际双循环相互促进的新发展格局的战略部署，全面领会中央建设统一大市场的核心用意。深刻领会中央关于xx领域防止资本无序扩张的具体要求，着力增强学习成效，进一步筑牢“十四五”时期高质量发展基础。
9.开展防范化解风险专题学习。正确认识和把握防范习近平总书记和党中央关于防范化解重大风险的重要论述，按照稳定大局、统筹协调、分类施策、精准拆弹的思路，深刻分析上级公司关于化解风险的政策导向和健全xx风险处置机制的具体抓手，有针对性谋划落实思路、重点任务和工作举措，推动学习成果更好转化为防控风险的有效措施。
10.专题学习集团公司重要会议精神。学习领会xx集团公司2022年度工作会议、党建工作会议、纪检工作会议等重大会议精神，贯彻落实“改革”“速度”“质量”三大主题，立足公司实际，分析研判在稳经营、拓市场的同时补短板、强弱项、固优势的具体举措，打牢公司经营业绩保持平稳可持续增长的思想基础和能力基础。
11.开展党建工作专题学习。围绕新时代党的建设总要求，组织对《党章》进行一次再学习，全面准确掌握其基本精神、主要内容和工作要求。牢牢把握新时代基层党组织建设的基本遵循，认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，加强党的组织体系建设，着重提升组织力和政治功能，推动各级党组织更好地引领改革、促进发展，不断巩固党长期执政的组织基础。
12.开展党风廉政建设专题学习。深入学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和十九届中央纪委六次全会精神，全文学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和xx集团公司党组落实措施，以党要管党、从严治党为主线，全面筑牢领导班子、领导干部思想防线，不断推动全面从严治党向纵深发展。
13.第一时间开展党的二十大精神学习。实时跟进中央、xx集团党组关于学习贯彻落实党的二十大精神学习的决策部署，做到会前预热学习、会后全文学习、干部带头学习、党员全员学习。围绕党的二十大是实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路上的第一次全国代表大会的历史定位，准确把握二十大精神的内涵和要点，更好总结和运用党的历史经验，更好认识和把握历史发展规律，凝聚新时代赶考路上的奋进力量。
三、有关要求
1.严格落实中心组学习机制。坚持改进学风，不断增强中心组学习实效性，进一步推进中心组学习规范化建设，每个月至少集中学习一次，全年集中学习不少于12次。党委主要领导要牵头组织中心组学习，中心组成员要把学习作为政治责任和克服“本领恐慌”的具体举措，正确处理学习与工作的矛盾，按要求开展个人自学、集中学习、交流研讨，打造学习型党组织和学习型领导班子。
2.注重发挥党的理论对实践的指导作用。中心组学习要紧密联系xx行业发展实际，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把用活用足政策与企业高质量发展实践结合起来，深入研判中央精神、集团部署和公司形势，做好学以致用、用以促学、学用相长，真正达到用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
3.不断创新学习载体。中心组学习要创新学习载体，将领导领学、重点发言、研讨交流、个人自学和集中研学、领导主讲和专家报告有机结合起来，择机开展调研式、研讨式、互动式学习，探索通过参观、交流、讲座等形式提升学习实效。要深化调查研究，联系工作实际和发展中的重点、难点问题，精选调研课题，深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究，既向领导同事学、又向基层和群众学，做到兼收并蓄、融会贯通，不断提高领导能力和治企兴企水平。
在青年干部座谈会上的讲话稿篇6
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途，青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。下面是呢子范文网小编为您推荐在全县青年干部人才座谈会上的讲话稿范文。
同志们：
大家好！今天，我们挤出时间在这里召开青年干部、青年人才座谈会，主要是让大家有机会坐在一起，面对面地交流思想，交流心得。在此，我谨代表县委，向在座各位，并通过你们，向全县所有青年干部、青年人才致以诚挚的问候！
发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。刚才，几位同志结合自己的学习和工作，谈认识、谈感受、提建议，他们的发言很朴实、很有见地，听后很受鼓舞。借此机会，结合我们的工作和学习，对各位青年干部、青年人才提几点建议，与大家共勉。
一要志存高远，做一个有理想的人。党的二十大报告中指出：青年强，则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。年轻人只有将个人的梦想融入中国梦，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，才能更好地实现自身的价值。孔子说：“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。”纵观历史，凡是有所成就的人，都是胸怀大志之人。一个人无论头脑多聪明，多具才华，如果丧失志向、迷失方向，一生就会碌碌无为。眼界决定境界，格局决定结局。一个人格局宽广、眼界高远，知道自己从哪里出发、要到哪里去，就会有明确的人生方向，就会自觉追求远大理想。如果每天只是为了吃喝玩乐，在工作中当一天和尚撞一天钟，那人生就会迷失方向；如果眼里只装着个人利益，只算小账而不算大账，就不会有高远的理想和追求，也就难以战胜迷惘和困境，更不可能有人生的大担当、大作为。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”青年的人生之路还是刚刚起步，今后的道路既有缓流也会有险滩，既会有丽日也会有风雨。如果我们具有“咬定青山不放松”的干劲、“千磨万击还坚劲”的韧劲，遇到再大困难都能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。人生就像一场马拉松比赛，尽管大家学历不等，专业不同，岗位各异，但目前大家的事业都是刚刚起步，几乎都在同一起跑线上，相互之间差别并不大。但再过十年、二十年，你们的成长一定会有差距。如何才能在这场人生的耐力赛中当上领跑者，成为人生的赢家，关键就要看你有没有梦想，有没有追求，有没有奋斗。年轻人适应能力很强，只要你用心干事，就一定能把事情干好。
二要提升境界，做一个有情怀的人。年轻人刚步入社会，要自觉加强学习，修身养性，锤炼平和友善、乐观向上的良好心态。当今时代，是知识爆炸、资信发达的时代，也是一个需要储备文化资本、提高学习能力的时代。习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会上讲，在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。年轻同志要养成热爱学习的良好习惯。文凭不等于水平，学历不等于能力，青年同志千万不要自视过高，自我满足，而应该低调谦逊，永不懈怠，时刻保持“我要学”的危机感和紧迫感。当前，首要的任务是学习党的二十大精神。党的二十大精神博大精深，内容非常丰富，要系统、全面、深入的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，用二十大精神武装自己的头脑，指导自己的工作。如今的社会竞争压力日益增大，有的人心态不平和，整天怨天尤人，整天怨这个、怨那个、怨大家，结果自然是大家都不愿意与他走近，最终他就是越来越怨，越来越累，直到彻底身心疲惫而患疾病。我们要想使自己身心健康，就要让爱回归内心，不仅要爱家人、朋友、同学和同事，还要爱党、爱国、爱人民，做到以自爱之心反省自己、以仁爱之心对待他人。人非圣贤，工作中不可避免地会出现一些失误。如果这个时候，有领导或者同事愿意直言不讳的批评你，首先应该感到高兴，在很多人变得圆滑世故的环境中，能听到真诚的批评确实不容易。这起码说明你人缘还不错，也说明领导和同事觉得你还有发展潜力，还值得培养。所以我们要正确对待批评，诚恳接受批评，体会理解领导同事批评自己的初衷，深刻反思，及时改正。即使有些批评不够准确，也要抱着“有则改之，无则加勉”的态度去对待，这样我们才能在“批评声”中不断走向成功。哪怕我们在工作中确确实实是受到了委屈，那又何妨呢?有多少人从未受过委屈呢?天将降大任于是斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。只有在经历委屈、走出委屈的过程中，我们的心智才能更加成熟。如果我们在工作中受到了委屈，要把委屈当成苦口的良药，当成前进的动力，学会自我疏解，不能自暴自弃，带着负面情绪影响正常工作。要用辩证的思维和开放、包容、淡定的心态，去看待和接纳委屈，这才能体现我们的胸襟，才能反映我们的智慧。
三是要勤勉务实，做一个有担当的人。青年干部、青年人才是事业薪火相传、接续发展的承载者。青年人有朝气，头脑灵活，接受新鲜事物快，但容易浮躁，容易受挫。有的刚有点成绩就想“挪位置”，有急功近利的思想；有的静不下来、坐不住，一些细小琐碎的事不愿意做；有的遇到挫折容易灰心丧气，感到困惑迷茫，这些都是青年人的短板。有人对当下年轻人有这样的总结：不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。大家可以对照着看一看，自己是不是也存在其中的部分情况?如果有类似的情况，就要对照检查自己的不足，抓紧“拾遗补缺”。在座的都是正儿八经的大学生，学有所长，能否学有所用，干出一番事业，务实重行、勇于担当是关键。有些年轻同志遇到什么问题，都不去考虑先该如何去解决这个问题，而是直接把问题转嫁给领导，让领导来想办法如何去解决，那么单位还需要我们干嘛?所以，我们凡事都要不等不靠，超前谋划，主动作为。现在各个单位都很缺人，干部队伍、专技人才队伍都呈现青黄不接的问题，也正是广大青年人才发挥才干的大好机会。大家要做到“看不准的不出手，看准的不松手，办不成的不放手”，使自己尽快成长为各单位、各领域的骨干力量。我们也都知道，基层条件十分艰苦，但在基层一线锻炼是丰富年轻人工作经验的重要途径，是提高年轻人工作能力的有效方法。我们做人不能怕吃亏，做事不能怕吃苦，只有发扬“亮剑精神”、“钉子精神”，一步一个脚印，我们的人生之路才会走得更稳、走得更远、走得更宽。大多数人都希望单位能够给予自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，最大限度地实现自己的人生价值。
四要严守规矩，做一个有敬畏的人。廉洁，是对党员干部的基本要求。作为年轻干部，要牢记党的宗旨，严格要求自己，树立新时代党员干部为民、务实、清廉的良好形象。为民是要坚持立党为公、执政为民，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。务实就是要坚持实事求是，既勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展工作，又脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔，扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署。清廉就是要廉洁奉公，严于律己，拒腐蚀，永不沾。有一则历史故事：一个古代官员乘轿进城遇雨，一个轿夫穿了双新鞋，开始时小心翼翼地只挑干净的路面走，“择地而行”，后来一不小心，踩进泥水坑里，由此便“不复顾惜”了。这个故事说明，人一旦“踩进泥水坑”，心里往往就放松了戒备。反正鞋已经脏了，一次是脏，两次也是脏，于是便有了惯性，从此便“不复顾惜”了。这就如我们扣扣子，第一个扣子没有扣好，接下来的扣子要么都扣错，要么都扣对了，衣服穿出来也是不好看的。年轻人一定要严格自律，扣好人生的“第一粒扣子”，不该说的话不说，不该做的事不做，做到面对诱惑，心存恐惧，切实增强自我“免疫力”。
同志们，幸福不会从天降，美好事业须努力打拼。面对这样一个千帆竞发、百舸争流的新时代，各位青年干部、青年人才一定要倍加珍惜机遇、倍加努力工作。要努力抓住干事的机遇，找准干事的平台，不做时代发展的过客、不当民族振兴的看客，要紧跟时代、肩负使命、锐意进取，努力作出无愧于伟大时代、无愧于火红青春的崭新业绩！最后，祝大家工作顺利、身体健康、家庭幸福，在今后的工作中取得更大成绩！谢谢大家！
在青年干部座谈会上的讲话稿篇7
一是胸有阳光。要懂得感恩。常怀感恩之心，才会坚定理想信念，正确理解人生价值；常怀感恩之心，才会正确对待组织安排、升降去留、进退流转；常怀感恩之心，才能激发动力，用心工作，用一流的业绩报答人民养育和组织厚爱。要富有激情。要有“位卑未敢忘忧国”的胸怀、“天生我材必有用”的信心、“一日无为，三日不安”的状态，鼓足干事创业的劲头，树立敢为人先的精神，激发勇争第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于谋事、用心做事、尽力成事。要富有梦想。年轻干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有梦想才有奋斗目标、才有执着追求、才有前进动力、才有工作激情，才能做到“不用扬鞭自奋蹄”、“生命不息、奋斗不止”，才能在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。
二是脑有智慧。智慧源于积累，源于思考，源于学习，源于经历。增长智慧，要勤奋学习。要热爱学习，把学习变成一种自觉行动；要端正态度，把学习当作一种必须营养；要养成习惯，把学习当作一种生活方式。吴官正同志的新书《闲来笔谈》获得了各界好评，这两天就利用坐车的时间、睡前的时间，把这本500多页的书读完了，从书中得到很多启迪和教诲。增长智慧，要善于思考。善于思考，就是把知识的精华疏理出来，把糟粕剔除；善于思考，就是多问几个为什么和怎么办；善于思考，就是思考成果转化为指导实践的理论。增长智慧，要注重实践。要做到“腿勤”，深入基层取得第一手资料，对各项工作要全身心投入，在实践中增长经验；要做到“嘴勤”，善于与人沟通，善于学习做好群众工作的语言；要做到“手勤”，注重把工作中的心得体会凝结成文字，总结成经验。
三是手有方法。要结合实际。坚持从实际出发，制定符合当时、当事、当地情况的工作举措，把上级精神扎扎实实地落到实处；要科学决策。在深入调查研究的基础上，经集体协商，按照客观规律办事；要依靠群众。牢固树立群众观点，坚持群众路线，充分相信群众，依靠群众，善于总结群众在实践中创造的好经验、好做法，善于抓住主要矛盾，突出重点，有针对性地推动工作；要以身作则。其身正，不令则行；其身不正，虽令不行。要率先垂范，自觉做到廉洁从政、严于律己、敢于斗争，勇于胜利。最后，我想送给大家几句话：第一句话是“品质好定能把握大方向”；第二句话是“重责任定能避免小问题”；第三句话是“有悟性前景更广阔”。
在青年干部座谈会上的讲话稿篇8
同志们：
今天是五四青年节。我代表市纪委常委会，向青春的你们，致以节日的问候！对大家在纪检监察岗位上燃烧青春、无私奉献表示由衷的感谢！
刚才，15位青年代表作了很好的发言，充分体现了当代青年报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界；充分体现了青年纪检人对中国特色社会主义的坚定信念、对打赢反腐败斗争攻坚战持久战的必胜信心；也欣喜地看到了株洲纪检监察事业发展后继有人。
提到五四青年节，不得不提青年先驱李大钊先生！先生在《“晨钟”之使命》一文中写道“厚青年之修养，畅青年之精神，壮青年之意志，砺青年之气节”。作为纪检监察青年军，担负着党和人民赋予的历史重任，就要涵养“青年之气”，在砥砺奋斗的进程中，以坚定的信念、踏实的作风、优良的品德、过硬的本领，书写无愧于时代的青春华章。
一、要立“志气”。人就要有志气，就要不服输，正如习近平总书记讲的“不信邪、不怕鬼、不怕压”。毛主席从小就志气大，读书时写“春来我不先开口，哪个虫儿敢作声”，这就是气魄、格局、自信。
有首歌叫《生活不止眼前的苟且》，其中有几句歌词令人印象特别深刻，“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野，你赤手空拳来到人世间，为找到那片海不顾一切”。这首歌为什么有这么大的魅力，除了它的旋律、歌词优美之外，更重要的是内涵丰富，是一首鼓励人坚定信念、树立志向、追求梦想的青春之歌。就是鼓励每一位有志青年、有志之士，不能只看到眼前的苟且，满足于目前的生活。
青年干部一定是要胸怀大志，一定是要有诗和远方的梦想。我对青年干部最大的希望是两条：一个是走得稳，一个是走得远。行稳致远，关键就是要有理想信念，要做理想远大、信念坚定的人。
关于理想和志气，谈起来好像很虚，但事实上很实。金一南在《苦难辉煌》中讲过这么一个观点，中国共产党是历史上淘汰率最高的政党，参加中共一大的13位代表，从头走到尾的只有毛泽东和董必武两人。党的五大选举产生了党的历史上首届中央监察委员会，10名成员中8人相继牺牲，无一人叛变。
中国革命大浪淘沙的事实表明，没有坚定的理想信念，没有远大的志向抱负，就会迷失方向，就容易在风吹雨打面前弯下腰。正是在这个意义上，习近平总书记指出，“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要”，“只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮”。因此，追根溯源党的初心和使命，其题中之义就是坚定信仰信念，这是中国共产党人的政治灵魂。
希望大家不要放弃最初的理想，把本职工作做好，把本领练好。如果说在当前最美好的年华，最富有激情和精力的时候，都得过且过、不思进取，那么诗与远方就会与我们擦肩而过，变成虚无缥缈的空想。
大家现在在纪检监察岗位上，以后还会从事很多不同的工作，但不管在哪个单位，哪个岗位，希望大家永远记住自己的诗和远方，朝着那份纯净的没有被社会世俗污染过的最初理想前行，在自己的人生路上成就一番事业，实现心中的抱负。
在此，还要作个提醒，大家还处在工作起步阶段，不要逞一时之快慢、一事之成败、一职之高低，不要以短暂的胜负、输赢来论英雄，要把眼光放得更加长远一点，把人生目标规划得更加远大一点。
二、要有“朝气”。“朝气锐，昼气惰，暮气归”，人的一生只有一次青春，年轻时不在“云下”奔跑，年老时就没有资本在“云端”回忆，年轻干部决不能安于现状、碌碌无为，一定要奋斗。
大家想一想，舞台再大，自己不上台永远是个观众；平台再好，自己不参与永远是个局外人；能力再大，自己不行动永远是个失败者。纪委监委的舞台很好，纪检监察工作能得到广泛的支持和配合，很容易出彩。
一定要蓄锐气。即“书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字”的锐气，要以时不我待、只争朝夕、不负韶华的精神投入工作，保持“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏，以青春之我创青春之中国。
一定要勇担当。一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是成不了事的。年轻人就是要敢想敢干，不畏手畏脚，不要怕这怕那、拈轻怕重。年轻人工作中哪怕犯点错，只要不是原则性错误，还可以拍拍身上的灰尘从头再来，有的时候通过一个失败的案例，可以帮助你坚实地成长。
一定要有冲劲。不经风雨、不见世面，难成大器。习近平总书记讲，“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体”。不要怕经历挫折，挫折是人生难免的插曲，一个人不可能总是一帆风顺。
就纪检监察干部而言，就是要在审查调查、监督检查、巡视巡察、信访处置、案件审理、文字综合等吃苦吃劲的岗位上摸爬滚打，要有挺身而出、自告奋勇的担当，敢于接“烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，要“霸得蛮、耐得烦、熬得住”，关键时候要冲得上、顶得住、拿得下，越是急难险重面前，越能考验干部。
三、要长“才气”。当代青年干部，最大的“青春危机”是素质的危机，最大的“青春挑战”是能力的挑战，最大的“青春恐慌”是本领的恐慌，干部的素质和本领直接影响纪检监察工作高质量发展的进程。
中央纪委的工作方法，摆首位的就是“深学习”。古人也讲：“学如弓弩，才如箭镞。”大家要明白，学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。
青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，保持“一物不知、深以为耻”的境界，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
一是要向习近平总书记学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一定是要放眼全局来学，一定是要结合实际来学，一定是要带着感情来学，我们的心要与总书记的心连在一起，急总书记之所急，想总书记之所想，才能学深悟透。
二是要向实践经验学习。近两年，我们进了几批年轻干部，大部分都是先放在审查调查室磨炼一段时间。我认为，新进的同志知识水平高，沉下心来干一个工作，几个月就可以把相关的程序搞清楚，把核心的要义掌握到位。实践证明，有几名新进干部，经过一年多时间的历练，已经是主谈手了；有的同志先放在纪检监察组，再到审查调查室，再去参加巡察，很多东西也都是触类旁通的。有的同志干一年有很大进步，有的进步不明显，学习力是有差距的，从某种程度上来说，一个人的学习能力决定着他的工作能力。对于在某个岗位上干得不错的年轻同志，就可以多岗位加强交流，全方位锻炼和培养。年轻同志在一定时间内，要对纪检监察所有的业务都有所涉猎、要不断地学习。
三是要向前辈先进学习。学习革命先辈的精神境界，学习先进典型的感人事迹，感受他们的浩然正气，在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标，提高思想认识、改进工作作风，切实增强为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。株洲有着非常丰富的红色资源，我们的身边也有一大批恪尽职守、敢于担当、甘于奉献、默默无闻的先进典型，比如陈和平同志，刘桂西、龙华等同志，都是值得大家学习的榜样。
四是要做到学思践悟。“学思践悟”是践行自强自立的最好保证。党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新思想新观点新举措。比如，提出抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，要求以零容忍态度惩治腐败、坚决遏制腐败蔓延势头，强调党要管党、从严治党就要靠严明纪律，等等。认真学习贯彻这些重要论述，领会其蕴含的深刻内涵，把握其着眼的时代背景，无疑需要深入“学思践悟”，只有学然后知不足、思然后知奋进、践然后知守责、悟然后知道理，学思践悟，知行合一，才能在理论到实践的转化中出成绩。也唯有如此，才能不断砥砺党性、增强本领、提高能力，才能真正统一思想、指导实践、推动工作。
四、要接“地气”。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，优秀青年干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。
一方面，要质朴为民、广接地气。青年干部要多了解基层，多亲身实践，多倾听群众心声，多体会群众疾苦，身上有土、脚上有泥，才能心中有数、眼中有光，向群众学习、拜人民为师，真正理解群众，了解政策落实情况，找准工作的着力点。
李希书记指出，纪检监察工作是个献身的事业。纪检监察工作除了要讲党性、讲奉献，更要讲情怀。一个纪检监察干部心里没有事业、没有百姓，只有自己，能力再强、成绩再大也是不能用的。
希望青年干部在与群众打交道的过程中，要多一份温情，少一些冷漠；多一份善良，少一些尖刻；多一份真心，少一些虚伪。放低姿态，放下架子，一定要抱着谦虚学习的心态和老百姓打交道，习惯和老百姓坐在一条板凳上，习惯从与老百姓打交道中积攒自己的知识和能量。
另一方面，要脚踏实地、行稳致远。要信奉一句话，“老实人永远不会吃亏”。我们带的这支队伍，绝不会让老实人吃亏。人生之路有坦途也有坎坷，有顺境也有逆流，有直道也有岔口。年轻人要笑看得失、平衡心态，不要埋三怨四、急于求成。
我们在使用干部时，更多的是关注哪个岗位更适合哪个人，哪个同志在思想上、作风上还要打磨，千万不要认为在哪个部门就怎么样。要厚积薄发、顺势而为，讲究水到渠成。这也是习近平总书记所讲的，年轻干部要历练，要“墩墩苗”。
五、要养“正气”。青年干部要扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，自觉做到“不越雷池半步”。
纪检监察干部要涵养浩然正气，做党和人民的忠诚卫士、战士，要秉持忠诚干净担当，落实“三防四慎”要求，必须做到“孤独与坚守”。孤独，可以说是我们纪检监察干部的代名词，纪检监察干部要甘做“孤独”的监督者。那么，对于孤独，我们应该如何理解。
从浅层次看，孤独是对我们纪检监察干部的要求和保护，也是工作的需要。由于政治地位的提高和肩负的责任重大，纪检干部越来越成为被“围猎”的对象，成为社会关注的焦点。
古人云“己不正焉能正人”。如果我们对自己要求不严格，一天到晚呼朋唤友、前呼后拥，那么在执纪问责的时候，就会受到“人情”“面子”等因素的干扰。如果经常去外面吃吃喝喝、洗脚唱歌，那怕是正常的聚餐、聚会，一旦被别有用心之人利用，要么以此要挟，要么拍张照片、拍个视频放到网上制造舆论，群众怎么看?其他干部怎么想?不仅败坏了党的形象，损害了纪检监察机关的威信，更会让我们个人的奋斗和付出付之东流，甚至一夜回到解放前。所以说，我们选择了当纪检监察干部，也就选择了孤独。
从深层次看，孤独是一种修为、修炼，它体现的是一种坚守的品质，是对社会、对人生的领悟。一个人一旦热闹的少了，势必会安静下来想的更多，想的多了，感悟就会更深，就会想明白很多道理，这对人生对工作都是有益的。
如果我们天天在外面呼朋引伴，热闹是热闹了，那么你还有时间看书吗，还有时间思考工作吗?只有给自己适当的独立时间和空间，你才能够静下心来思考工作和学习，才能为诗与远方积累知识与技能。历史上没有哪个著名的科学家，不是埋头于学习思考之中，过着孤独的生活；古代有建树的帝王，有修为的高僧，没有哪个不是经历了“孤家寡人”和“闭关、苦行”的考验磨练。但也正是因为孤独，让他们的内心变得强大，成就了一番事业。
对于孤独，我们纪检监察干部也有自己的体会。这里给大家分享一段话。
孤独，是远离喧嚣的德性修行。纪检监察干部在面对复杂纠葛的人际关系网时，要耐住寂寞，守住清贫，“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”，自觉加强从政道德和个人品行修养，保持坚强定力，注重自我养成，守住为人做事的底线。
孤独，是自我修善的技能升级。身为纪检监察干部，要静下心来，自觉远离灯红酒绿、纸醉金迷的生活，多一份清醒，少一些浮躁，不断学习，深刻思考，勤于实践，全面提升，通过一展自身所学的硬本领，让腐败分子在环环相扣的证据面前心服口服、乖乖就范。
孤独，是守土尽责的信念坚守。纪检监察干部，承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，如果凡是以自保为主，不敢说不敢做，轻则失去履职能力，重则助长不良之风，为腐败留下可乘之机。纪检监察干部必须要有那么一股子面对腐败敢唱“黑脸”、不怕丢“乌纱帽”、不怕砸饭碗的硬气。打虎拍蝇，我们可能得罪了一小撮人，但赢得的是人民的心。所谓得民心者得天下，纪检监察干部看似“孤独”，却从不“孤单”。
同志们，人事有代谢，往来成古今。尽力为年轻干部干事创业、成长进步创造机会和平台，是市纪委常委会一以贯之最关心的事。刚讲的“五气”希望能成为大家立身正行的有力“武器”，希望大家保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，燃烧青春“卡路里”，按下青春“快进键”，跑出青春“加速度”，勇立时代潮头，争做时代先锋。
最后，用习近平总书记的话和大家共勉，“青年之于党和国家而言，最值得爱护、最值得期待。青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。”祝福我们的青年干部身心健康、茁壮成长、奋勇争先！
在青年干部座谈会上的讲话稿篇9
同志们：
今天是五四青年节。我代表市纪委常委会，向青春的你们，致以节日的问候！对大家在纪检监察岗位上燃烧青春、无私奉献表示由衷的感谢！
刚才，15位青年代表作了很好的发言，充分体现了当代青年报效祖国的远大志向、朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格、甘于奉献的思想境界；充分体现了青年纪检人对中国特色社会主义的坚定信念、对打赢反腐败斗争攻坚战持久战的必胜信心；也欣喜地看到了株洲纪检监察事业发展后继有人。
提到五四青年节，不得不提青年先驱李大钊先生！先生在《“晨钟”之使命》一文中写道“厚青年之修养，畅青年之精神，壮青年之意志，砺青年之气节”。作为纪检监察青年军，担负着党和人民赋予的历史重任，就要涵养“青年之气”，在砥砺奋斗的进程中，以坚定的信念、踏实的作风、优良的品德、过硬的本领，书写无愧于时代的青春华章。
一、要立“志气”。人就要有志气，就要不服输，正如习近平总书记讲的“不信邪、不怕鬼、不怕压”。毛主席从小就志气大，读书时写“春来我不先开口，哪个虫儿敢作声”，这就是气魄、格局、自信。
有首歌叫《生活不止眼前的苟且》，其中有几句歌词令人印象特别深刻，“生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野，你赤手空拳来到人世间，为找到那片海不顾一切”。这首歌为什么有这么大的魅力，除了它的旋律、歌词优美之外，更重要的是内涵丰富，是一首鼓励人坚定信念、树立志向、追求梦想的青春之歌。就是鼓励每一位有志青年、有志之士，不能只看到眼前的苟且，满足于目前的生活。
青年干部一定是要胸怀大志，一定是要有诗和远方的梦想。我对青年干部最大的希望是两条：一个是走得稳，一个是走得远。行稳致远，关键就是要有理想信念，要做理想远大、信念坚定的人。
关于理想和志气，谈起来好像很虚，但事实上很实。金一南在《苦难辉煌》中讲过这么一个观点，中国共产党是历史上淘汰率最高的政党，参加中共一大的13位代表，从头走到尾的只有毛泽东和董必武两人。党的五大选举产生了党的历史上首届中央监察委员会，10名成员中8人相继牺牲，无一人叛变。
中国革命大浪淘沙的事实表明，没有坚定的理想信念，没有远大的志向抱负，就会迷失方向，就容易在风吹雨打面前弯下腰。正是在这个意义上，习近平总书记指出，“信仰、信念、信心，任何时候都至关重要”，“只要有信仰、信念、信心，就会愈挫愈奋、愈战愈勇，否则就会不战自败、不打自垮”。因此，追根溯源党的初心和使命，其题中之义就是坚定信仰信念，这是中国共产党人的政治灵魂。
希望大家不要放弃最初的理想，把本职工作做好，把本领练好。如果说在当前最美好的年华，最富有激情和精力的时候，都得过且过、不思进取，那么诗与远方就会与我们擦肩而过，变成虚无缥缈的空想。
大家现在在纪检监察岗位上，以后还会从事很多不同的工作，但不管在哪个单位，哪个岗位，希望大家永远记住自己的诗和远方，朝着那份纯净的没有被社会世俗污染过的最初理想前行，在自己的人生路上成就一番事业，实现心中的抱负。
在此，还要作个提醒，大家还处在工作起步阶段，不要逞一时之快慢、一事之成败、一职之高低，不要以短暂的胜负、输赢来论英雄，要把眼光放得更加长远一点，把人生目标规划得更加远大一点。
二、要有“朝气”。“朝气锐，昼气惰，暮气归”，人的一生只有一次青春，年轻时不在“云下”奔跑，年老时就没有资本在“云端”回忆，年轻干部决不能安于现状、碌碌无为，一定要奋斗。
大家想一想，舞台再大，自己不上台永远是个观众；平台再好，自己不参与永远是个局外人；能力再大，自己不行动永远是个失败者。纪委监委的舞台很好，纪检监察工作能得到广泛的支持和配合，很容易出彩。
一定要蓄锐气。即“书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字”的锐气，要以时不我待、只争朝夕、不负韶华的精神投入工作，保持“初生牛犊不怕虎”的劲头奋力拼搏，以青春之我创青春之中国。
一定要勇担当。一切视探索尝试为畏途、一切把负重前行当吃亏、一切“躲进小楼成一统”逃避责任的思想和行为，都是成不了事的。年轻人就是要敢想敢干，不畏手畏脚，不要怕这怕那、拈轻怕重。年轻人工作中哪怕犯点错，只要不是原则性错误，还可以拍拍身上的灰尘从头再来，有的时候通过一个失败的案例，可以帮助你坚实地成长。
一定要有冲劲。不经风雨、不见世面，难成大器。习近平总书记讲，“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体”。不要怕经历挫折，挫折是人生难免的插曲，一个人不可能总是一帆风顺。
就纪检监察干部而言，就是要在审查调查、监督检查、巡视巡察、信访处置、案件审理、文字综合等吃苦吃劲的岗位上摸爬滚打，要有挺身而出、自告奋勇的担当，敢于接“烫手的山芋”，敢于啃“最硬的骨头”，要“霸得蛮、耐得烦、熬得住”，关键时候要冲得上、顶得住、拿得下，越是急难险重面前，越能考验干部。
三、要长“才气”。当代青年干部，最大的“青春危机”是素质的危机，最大的“青春挑战”是能力的挑战，最大的“青春恐慌”是本领的恐慌，干部的素质和本领直接影响纪检监察工作高质量发展的进程。
中央纪委的工作方法，摆首位的就是“深学习”。古人也讲：“学如弓弩，才如箭镞。”大家要明白，学习是成长进步的阶梯，实践是提高本领的途径。
青年人正处于学习的黄金时期，应该把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念，保持“一物不知、深以为耻”的境界，让勤奋学习成为青春远航的动力，让增长本领成为青春搏击的能量。
一是要向习近平总书记学习。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，一定是要放眼全局来学，一定是要结合实际来学，一定是要带着感情来学，我们的心要与总书记的心连在一起，急总书记之所急，想总书记之所想，才能学深悟透。
二是要向实践经验学习。近两年，我们进了几批年轻干部，大部分都是先放在审查调查室磨炼一段时间。我认为，新进的同志知识水平高，沉下心来干一个工作，几个月就可以把相关的程序搞清楚，把核心的要义掌握到位。实践证明，有几名新进干部，经过一年多时间的历练，已经是主谈手了；有的同志先放在纪检监察组，再到审查调查室，再去参加巡察，很多东西也都是触类旁通的。有的同志干一年有很大进步，有的进步不明显，学习力是有差距的，从某种程度上来说，一个人的学习能力决定着他的工作能力。对于在某个岗位上干得不错的年轻同志，就可以多岗位加强交流，全方位锻炼和培养。年轻同志在一定时间内，要对纪检监察所有的业务都有所涉猎、要不断地学习。
三是要向前辈先进学习。学习革命先辈的精神境界，学习先进典型的感人事迹，感受他们的浩然正气，在思想上对齐、在作风上对照、在行动上对标，提高思想认识、改进工作作风，切实增强为民务实清廉的思想自觉和行动自觉。株洲有着非常丰富的红色资源，我们的身边也有一大批恪尽职守、敢于担当、甘于奉献、默默无闻的先进典型，比如陈和平同志，刘桂西、龙华等同志，都是值得大家学习的榜样。
四是要做到学思践悟。“学思践悟”是践行自强自立的最好保证。党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新思想新观点新举措。比如，提出抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，要求以零容忍态度惩治腐败、坚决遏制腐败蔓延势头，强调党要管党、从严治党就要靠严明纪律，等等。认真学习贯彻这些重要论述，领会其蕴含的深刻内涵，把握其着眼的时代背景，无疑需要深入“学思践悟”，只有学然后知不足、思然后知奋进、践然后知守责、悟然后知道理，学思践悟，知行合一，才能在理论到实践的转化中出成绩。也唯有如此，才能不断砥砺党性、增强本领、提高能力，才能真正统一思想、指导实践、推动工作。
四、要接“地气”。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”，优秀青年干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。
一方面，要质朴为民、广接地气。青年干部要多了解基层，多亲身实践，多倾听群众心声，多体会群众疾苦，身上有土、脚上有泥，才能心中有数、眼中有光，向群众学习、拜人民为师，真正理解群众，了解政策落实情况，找准工作的着力点。
李希书记指出，纪检监察工作是个献身的事业。纪检监察工作除了要讲党性、讲奉献，更要讲情怀。一个纪检监察干部心里没有事业、没有百姓，只有自己，能力再强、成绩再大也是不能用的。
希望青年干部在与群众打交道的过程中，要多一份温情，少一些冷漠；多一份善良，少一些尖刻；多一份真心，少一些虚伪。放低姿态，放下架子，一定要抱着谦虚学习的心态和老百姓打交道，习惯和老百姓坐在一条板凳上，习惯从与老百姓打交道中积攒自己的知识和能量。
另一方面，要脚踏实地、行稳致远。要信奉一句话，“老实人永远不会吃亏”。我们带的这支队伍，绝不会让老实人吃亏。人生之路有坦途也有坎坷，有顺境也有逆流，有直道也有岔口。年轻人要笑看得失、平衡心态，不要埋三怨四、急于求成。
我们在使用干部时，更多的是关注哪个岗位更适合哪个人，哪个同志在思想上、作风上还要打磨，千万不要认为在哪个部门就怎么样。要厚积薄发、顺势而为，讲究水到渠成。这也是习近平总书记所讲的，年轻干部要历练，要“墩墩苗”。
五、要养“正气”。青年干部要扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，自觉做到“不越雷池半步”。
纪检监察干部要涵养浩然正气，做党和人民的忠诚卫士、战士，要秉持忠诚干净担当，落实“三防四慎”要求，必须做到“孤独与坚守”。孤独，可以说是我们纪检监察干部的代名词，纪检监察干部要甘做“孤独”的监督者。那么，对于孤独，我们应该如何理解。
从浅层次看，孤独是对我们纪检监察干部的要求和保护，也是工作的需要。由于政治地位的提高和肩负的责任重大，纪检干部越来越成为被“围猎”的对象，成为社会关注的焦点。
古人云“己不正焉能正人”。如果我们对自己要求不严格，一天到晚呼朋唤友、前呼后拥，那么在执纪问责的时候，就会受到“人情”“面子”等因素的干扰。如果经常去外面吃吃喝喝、洗脚唱歌，那怕是正常的聚餐、聚会，一旦被别有用心之人利用，要么以此要挟，要么拍张照片、拍个视频放到网上制造舆论，群众怎么看?其他干部怎么想?不仅败坏了党的形象，损害了纪检监察机关的威信，更会让我们个人的奋斗和付出付之东流，甚至一夜回到解放前。所以说，我们选择了当纪检监察干部，也就选择了孤独。
从深层次看，孤独是一种修为、修炼，它体现的是一种坚守的品质，是对社会、对人生的领悟。一个人一旦热闹的少了，势必会安静下来想的更多，想的多了，感悟就会更深，就会想明白很多道理，这对人生对工作都是有益的。
如果我们天天在外面呼朋引伴，热闹是热闹了，那么你还有时间看书吗，还有时间思考工作吗?只有给自己适当的独立时间和空间，你才能够静下心来思考工作和学习，才能为诗与远方积累知识与技能。历史上没有哪个著名的科学家，不是埋头于学习思考之中，过着孤独的生活；古代有建树的帝王，有修为的高僧，没有哪个不是经历了“孤家寡人”和“闭关、苦行”的考验磨练。但也正是因为孤独，让他们的内心变得强大，成就了一番事业。
对于孤独，我们纪检监察干部也有自己的体会。这里给大家分享一段话。
孤独，是远离喧嚣的德性修行。纪检监察干部在面对复杂纠葛的人际关系网时，要耐住寂寞，守住清贫，“心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑”，自觉加强从政道德和个人品行修养，保持坚强定力，注重自我养成，守住为人做事的底线。
孤独，是自我修善的技能升级。身为纪检监察干部，要静下心来，自觉远离灯红酒绿、纸醉金迷的生活，多一份清醒，少一些浮躁，不断学习，深刻思考，勤于实践，全面提升，通过一展自身所学的硬本领，让腐败分子在环环相扣的证据面前心服口服、乖乖就范。
孤独，是守土尽责的信念坚守。纪检监察干部，承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，如果凡是以自保为主，不敢说不敢做，轻则失去履职能力，重则助长不良之风，为腐败留下可乘之机。纪检监察干部必须要有那么一股子面对腐败敢唱“黑脸”、不怕丢“乌纱帽”、不怕砸饭碗的硬气。打虎拍蝇，我们可能得罪了一小撮人，但赢得的是人民的心。所谓得民心者得天下，纪检监察干部看似“孤独”，却从不“孤单”。
同志们，人事有代谢，往来成古今。尽力为年轻干部干事创业、成长进步创造机会和平台，是市纪委常委会一以贯之最关心的事。刚讲的“五气”希望能成为大家立身正行的有力“武器”，希望大家保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，燃烧青春“卡路里”，按下青春“快进键”，跑出青春“加速度”，勇立时代潮头，争做时代先锋。
最后，用习近平总书记的话和大家共勉，“青年之于党和国家而言，最值得爱护、最值得期待。青年犹如大地上茁壮成长的小树，总有一天会长成参天大树，撑起一片天。”祝福我们的青年干部身心健康、茁壮成长、奋勇争先！
在青年干部座谈会上的讲话稿篇10
同志们：
今天召集大家座谈，主要有两个目的，一是表明市委会比以往更加重视年轻干部的培养；二是想通过面对面交流的方式，了解大家的工作状态，听听大家的想法和意见建议。刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。
概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心：一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘；二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合锻炼和提升；三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。
下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和发展同大家交流三个方面的想法。概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。
在青年干部座谈会上的讲话稿篇11
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。下面是明月秘书网小编为您推荐领导青年干部座谈会上的讲话稿范文。
各位领导、各位同事：
大家好！
非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我们创造这次机会，一起学习和交流。
我于20xx年来到农业局工作，时光飞快，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在质检中心和质监科两个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有较高政治觉悟
青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为青年干部，要想在当下这个物欲横流的社会中把好方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做1
一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。
二、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开阔。农业部门是一个对业务能力要求比较高的部门，而且政策法规文件更新的快，青年干部要想胜任本职工作，就要不断加强对自身业务能力的提升，在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事，老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验，是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。
三、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依2
据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。
四、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个农业事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，不成熟的地方还望领导和同事予以指正。
谢谢！
在青年干部座谈会上的讲话稿篇12
集团公司党委工作的总体要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第十一次党代会精神，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，坚持“稳、收、转、进”发展思路，以能力作风建设为引领，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、人才队伍建设、反腐倡廉建设、群团建设、平安建设，以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，实现集团公司更为健康更可持续更高质量发展，以优异成绩为党的二十大胜利召开献礼。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年集团公司党委工作要点。
一、强根铸魂，筑牢政治建设“生命线”
1.强化讲政治的鲜明导向
把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，把维护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉，把党的领导贯穿企业发展全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各级党组织和全体党员干部坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.加强党的全面领导
充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大职工的自觉行动、企业改革发展实际成效。落实党委议事规则，坚持民主集中制，坚持把党组织研究讨论作为前置程序，坚持和完善双向进入、交叉任职和党政“一肩挑”领导体制，落实党组织重大事项请示报告制度，确保各项决策部署不折不扣落实到位。
3.落实党建主体责任
提升党建工作责任制考核质量，推动党建工作责任制和生产经营责任制同向发力。深化落实党组织负责人述职考核评议制度、党组织书记抓党建工作三个清单台账制度、基层党委书记及班子成员党支部联系点制度等，把党建工作责任落实到每个支部、每名党员。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，引导党员干部模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩。落实党内监督责任，规范组织生活，深化党员民主监督，认真开展批评与自我批评，及时发现问题，纠正偏差。
4.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航
把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。深入学习党的十九届六中全会精神和党的百年奋斗的重大成就和历史经验，持续抓好省第十一次党代会精神学习贯彻，对矿部级以上领导干部开展党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神轮训，适时举办党的二十大精神培训班，提升党员干部理论水平和综合素质。不断巩固拓展党史学习教育成果，常态长效推进党史学习教育，引导广大党员干部进一步学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，更好地学党史、悟思想、办实事、开新局。持续抓好党委理论学习中心组学习、党员和职工政治学习，用好“学习强国”平台。
二、落实责任，树立能力作风“风向标”
5.实施能力提升计划
坚持干什么学什么、缺什么补什么，开展大学习大培训大练兵大提升，通过专题培训、岗位历练、在职自学等多种方式，推动党员干部提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力，努力实现旗帜鲜明讲政治的能力作风明显增强、深入调查研究的能力作风明显增强、防范化解重大风险的能力作风明显增强、推进改革创新的能力作风明显增强、联系服务职工的能力作风明显增强、工作落实执行的能力作风明显增强，成为本职工作的行家里手。
6.巩固作风建设成果
把培养优良作风作为工作重点，着眼把好传统带进新征程，把好作风弘扬在新时代，坚持问题导向，不断把作风建设走深走细走实。深入开展不担当不作为问题专项治理，针对党员干部队伍中存在的“怕、慢、假、懒、乱”，紧盯本领不足怕扛事、精神懈怠行动慢、欺上瞒下假落实、疲疲沓沓混日子、以权谋私乱作为等问题，教育引导党员干部做到事不避难、义不逃责，推进“实事求是、勇于担当、清正廉洁、团结和谐”良好干事创业氛围巩固深入。严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息整治“四风”，聚焦落实中央决策部署、企业改革发展、文风会风、民生改善等重点领域，反对新形势下的形式主义、官僚主义问题，重点解决工作不实问题和在职工群众利益上不维护不作为问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
7.持续加强干部队伍建设
坚持国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，做好年度领导班子和领导人员综合考核工作，扩大考核评价范围，发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，以结果论英雄，凭实绩用干部，建设坚强有力、奋发有为的领导班子。完善正向激励机制，大力选用政治坚定、实绩突出、职工公认的干部，优先使用在疫情防控、重大突发事件中担当作为、经受考验的干部，积极选拔基层经验丰富、解决实际问题能力强的干部。完善容错纠错机制，深入落实“三个区分开来”要求，细化完善容错免责机制，推动形成支持改革、鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境。
三、担当使命，当好企业发展“领航员”
8.把深化企业改革引向深入
履行深化企业改革的领导责任，全面完成集团公司改革三年行动，紧盯重点改革任务，完善现代企业制度体系，深化混合所有制改革，健全完善市场化经营体制，持续推进集团公司经理层成员任期制和契约化管理、中层管理人员“四制”改革，以改革释放活力、激发动力、促进发展。
9.把完善公司治理引向深入
坚持“两个一以贯之”，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。落实党委前置研究讨论重大经营事项要求，做到党组织把方向、管大局、保落实；落实董事会职权，发挥外部董事作用，做到董事会定战略、作决策、防风险；抓好董事会授权事项落实，做到经理层谋经营、抓落实、强管理；进一步发挥审计监督作用，加强监事会建设。形成董事会、经理层自觉维护党委发挥领导作用，党委尊重和支持董事会、经理层依法行使职权，各治理主体既不缺位、也不越位的权责明确、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
10.把保障安全生产引向深入
全面贯彻习近平总书记关于安全生产工作的系列指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上”理念，贯彻落实省委省政府关于安全生产的一贯要求，坚持安全生产24字要求，把安全作为企业生存发展的前提、基础和保障，充分发挥党员在安全生产一线的先锋模范作用，引导职工增强对安全的敬畏之心，始终把安全完完全全记在脑中、实实在在放在心中、踏踏实实落实在行动中，营造出全员抓安全的浓厚氛围，促进集团公司安全工作持续好转。
11.把防范化解风险引向深入
落实总体国家安全观，把防范化解风险作为重大政治任务，完善各类风险监测预警机制，建立重大风险报告制度，定期开展风险排查，为集团公司改革发展提供坚强保障。落实煤矿安全生产主体责任，持续提升安全生产管理水平，推进安全生产治理体系和治理能力现代化，坚决遏制重特大事故。加强与上级金融部门和信贷机构的沟通联系，努力新增融资功能，持续提升生产经营效率，保证企业正常运营资金需要。坚持环境风险评估与应急措施两手抓，建立完善环境风险识别、防控和应急管理制度，推进生态环境风险预防常态化，确保不出现环境风险事件。
12.把依法合规治企引向深入
深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立依法合规的法律思想意识。强化法律风险防控机制，以事前防范事中控制为主，以事后补救为辅，做好重点涉法涉诉案件的应诉和诉讼，保证集团公司合法权益。加强法治培训，开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的学习教育，完善党员干部带头学法守法用法制度，提高依法治企的能力水平。
13.把坚持绿色发展引向深入
持续深入学习贯彻习近平生态文明思想，提升全员生态环境保护工作的责任意识和政治意识。统筹有序做好碳达峰、碳中和工作，正确处理发展和减排、整体和局部、短期和长远关系，大力推广应用新技术、新工艺，坚决淘汰高污染、高耗能的落后产能，构建高效率、低能耗、低排放的绿色生产模式。持续加大环保资金投入，开展绿色生活创建活动，勤俭节约、反对浪费，不断改善矿区人居环境。
14.把常态化疫情防控引向深入
加强对疫情防控领导管理，建立疫情防控快速反应机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导党员干部职工认真落实省委工作部署和属地防疫要求，以最可靠的手段、最严格的措施、最扎实的成效，抓好常态化疫情防控，保证生产经营不受疫情影响，保证职工家属生命健康安全。
四、守正创新，拧紧思想建设“总开关”
15.构建正面宣传舆论格局
以党的二十大召开为契机，发挥新闻宣传的旗帜作用、激励作用、引领作用，坚持正面宣传引导，推动内宣外宣同步发力，统筹线上线下阵地宣传，巩固壮大主流舆论，不断提升新闻宣传工作能力，扬正气树形象展风采。积极弘扬企业文化和企业精神，深入宣传报道在企业各项工作中涌现出来的模范人物、先进事迹和典型经验，定期开展宣传宣讲活动，凝聚共谋发展强大力量，提升集团公司文化影响力和发展软实力。开展党的优良传统和作风教育，大力弘扬伟大建党精神，持续弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神、大别山精神，教育引导党员干部加强家庭家教家风建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入推进精神文明创建，扩大文明创建覆盖面。
16.打造舆情引导防控战线
加强对中央精神和省委省政府决策部署的宣传解读，让党中央声音和上级要求准确无误地传递到每名职工，引导职工准确把握发展大势，明晰改革方向，提升政治素养和行动自觉。坚持团结鼓劲、正面引导，围绕企业改革改制、薪酬分配、人员配置等热点敏感问题，做好政策宣传，合理引导预期，使干部职工看明白、听明白、想明白，争取干部职工的理解支持，凝聚干事创业的信心和力量。
17.坚持意识形态正确导向
全面理解认识习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，各级党组织坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管阵地、把导向、强队伍，形成党委统一领导，宣传部门组织协调、分工负责，各部门齐抓共管的意识形态工作格局。压实压紧各级党组织落实意识形态工作责任，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入中心组学习重要内容，纳入领导班子和干部考核，推动意识形态工作常抓不懈。
五、强基固本，打好组织建设“持久战”
18.深入推进基层党建
以加强党组织建设为重点，全面推进基层党支部标准化规范化建设。不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖，在改革进程中同步设置或者调整党的组织。切实做好党员发展工作，把好“入口关”，提高发展党员质量。持续改进党员教育培训工作方式方法，丰富完善党员教育培训制度体系，分类分级组织党员参加教育培训，推动集中培训逐步走向常态，日常教育更加规范。严格落实“三会一课”制度，加强服务型党组织建设，从机构设置、人员配备、经费拨付、落实待遇、阵地建设等方面，强化基层党建工作保障。
19.树牢正确选人用人导向
坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合，完善符合市场规律和企业干部成长规律的管理机制，进一步推进干部工作“五大体系”建设。围绕培正育强、识准用对、严管厚爱，着力把牢标准、树正导向、健全机制，充分发挥选人用人的“风向标”作用。
20.深化人才体系建设
以企业发展需求为依据，坚持引进与培养并重。加强河南省三软煤层开采工程技术研究中心和集团公司博士后科研工作站建设，推进校企合作，开展“订单式”专业化培养。面向社会招聘关键技术岗位人才，引进煤炭主体专业、资本运作、战略管理、法律等紧缺人才。加大优秀年轻干部培养选拔力度，实施能力素质提升行动，进一步优化人才队伍年龄结构，形成梯次配备。推行市场化薪酬策略，试点3家子企业推动中长期激励，合理确定生产一线、高价值创造、高技能人才的薪酬标准，多劳多得。
六、从严治党，构建反腐倡廉“防火墙”
21.完善责任体系
精细化充实完善集团公司党委“583”全面从严治党责任体系内涵，全面落实党风廉政建设主体责任，细化责任体系建设，着力推动落地落细、走深走实，推动进一步提质增效。全面强化述责述廉评议，持续拓宽覆盖面，压实主体责任；严格执行“两个责任”考核薪酬挂钩机制，确保责任落到实处。扎实推进审计监督，立足“审计监督首先是经济监督”定位，聚焦主责主业依法履行监督职责，通过经济责任审计、财务收支审计、经营成果审计、内控自我评价、抢险救灾专项审计，持续推动审计全覆盖。
22.严格监督执纪
紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神落实，中央重大决策部署，省委、省纪委和集团公司党委工作安排的落地见效强化政治监督，确保重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。抓好抓实“关键少数”，全面贯彻党中央和省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，探索建立“一把手”约谈相关制度，进一步加强“一把手”监督和同级监督，督促严格自律、履职尽责。坚持严的主基调，严肃查处整治职工群众身边腐败和不正之风。聚焦资金、资源集中关键领域和环节查办腐败案件，防范化解经营投资风险。全面检视贯彻落实中央八项规定精神问题，靶向纠治“四风”新表现。
23.构建长效机制
深化以案促改。加大案件查办力度，强化以案示警，用身边人、身边事警示教育党员干部，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。完善谈话、函询等制度，发现违纪苗头及时谈心提醒和约谈函询，让“红脸出汗”成为常态。深化内部巡察，进一步延伸巡察“触角”，聚焦作风建设、物资（项目）招采等重点领域，有针对性开展专项督查，推进重点领域全面从严治党向纵深发展。
七、凝心聚力，画好互融共进“同心圆”
24加强民主管理
健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，完善职代会制度，推进企务公开、厂务公开，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，调动职工参与改革发展的积极性、主动性、创造性，在事关企业改革发展的重大决策问题上，充分听取职工意见，吸纳基层一线的合理化建议，涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会审议。畅通民主管理渠道，引导职工依法合理表达诉求，维护和发展职工利益。
25.加强群团工作
倾听职工呼声，反映职工意愿，把党组织的决策变成职工的自觉行动，把党的关怀送到职工中去。落实“人人持证、技能河南”部署要求，广泛开展群众性劳动竞赛、技术创新活动，推动职工与企业共同成长。弘扬新时代劳模精神，充分发挥劳模先进的示范作用，努力形成学习先进、追赶先进、争当先进的新风正气。坚持以职工群众为中心，建立完善困难职工档案，持续开展好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、职工互助保障等活动，不断提升幸福感、归属感。坚定不移推进青年岗位建功立业，发挥团员青年技术创新、降本增效、“五小”攻关作用，提升青年贡献度。
26.加强统战工作
深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，加强与党外人士交流、沟通、合作，及时了解掌握民主党派成员动态，发挥党外知识分子优势，引导统战成员在企业生产经营中积极发挥作用，为实现企业发展目标凝聚共识和力量。
27.强化讲政治的鲜明导向
加强信访稳定工作。推进信访工作创新，增强人文关怀，及时回应职工合理诉求，提高信访工作质量。超前防范，及时化解信访隐患，从源头上遏制集体上访、越级上访和重复上访的事件发生。常态化开展扫黑除恶专项斗争，净化企业发展环境，维护社会稳定。加强武装保卫力量调配管理，提高突发事件应急管理能力，细化落实治安、消防安全责任，为集团公司改革发展稳定保驾护航。
28.加强老干部工作
落实好老干部政治待遇、生活待遇，及时掌握老干部思想动态、身体状况，丰富老干部离退休生活。邀请老干部为集团公司改革发展建言献策，引导老干部发挥余热、贡献力量。
在青年干部座谈会上的讲话稿篇13
一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学习的能力。智商要体现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的“能力”，更需要将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行动，又在实践中丰富自己的知识体系。智商要体现在勇于担当上。年轻干部肩抗重任，必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。既然走上了干部的岗位，就应该主动适应、积极化解、妥善处理，将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的实践中。
二是锤炼情商。情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。要做到对党忠诚，对人民赤诚，对工作热情，以争创一流的志气、百折不挠的勇气，积极投身湘乡经济社会发展的伟大实践中去。要增强自身的亲和力，做到平等待人，谦虚平和，诚实守信，相信群众，依靠群众。要提高理解力，做到善解人意，发挥每个人的最大潜能。要提高协调力，使各方面的积极因素有效地凝聚在一起，理顺情绪，形成合力。勿以善小而不为，对待弱势群体，就应当怀着真心、带着真情，为他们解决实实在在的问题。上个星期我曾经去湖铁社区慰问一名小旷同学家庭，她学习成绩很好，但父亲去世了，母亲得了重病，生活过得十分艰难。很意外的是，昨天收到她写给我的一封信，她在信中表达了自己的感激之情和当前面临的困难，需要帮助。当天，我就回了她的信，勉励她不要有心理负担，健康快乐成长，并就她的困难想了一些办法。
三是锤炼苦商。苦商是适应困难环境、胜任艰巨任务、处置复杂事件的能力。一方面要体会老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艰苦朴素，保持艰苦朴素的作风能让自己清醒和坚韧。最后，工作中要能坚守和吃苦，就是要用我们的辛苦和汗水换得老百姓的幸福。年轻干部要以自身为火种，带着真心实意深入群众当中，与百姓“零距离”接触，“面对面”交流，服务基层，服务百姓，在服务中察民苦、体民忧。要保持艰苦朴素的优良传统，在工作作风、生活小节上树立起弘扬艰苦朴素优良作风的旗帜和标杆，躬身力行，率先垂范，保持本色，进一步密切同人民群众的血肉联系。
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