践行新时代枫桥经验主题研讨发言材料坚持以“人民为中心”探索新时代乡村治理新路径新时代“枫桥经验”是党和国家在社会治理实践中形成的宝贵经验，对当前和今下面是小编为大家整理的践行新时代枫桥经验主题研讨发言材料2篇,供大家参考。
践行新时代枫桥经验主题研讨发言材料篇1
坚持以“人民为中心”探索新时代乡村治理新路径
新时代“枫桥经验”是党和国家在社会治理实践中形成的宝贵经验，对当前和今后我国社会治理实践依旧发挥着重要的指导意义，在党的十九大报告，十九届四中全会决定，十九届五中全会决定以及党中央、国务院若干重要文件中，特别是党的二十大报告中都对新时代“枫桥经验”有重要表述。作为乡村干部，必须在思想上对传承和发扬新时代“枫桥经验”有着深刻的理解和认识，深刻领会其精神实质才能结合当地实际创造性发展和运用好新时代“枫桥经验”。
“枫桥经验”的灵魂在于以人民为中心，其本质在于人民主体性。“枫桥经验”近60年的发展历程，尽管其在不同的历史时期有不同表现形式，但万变不离其宗，就是坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，把群众工作的触角延伸到千家万户，抓源头、抓苗头、抓基础，把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态，实现一方的和谐平安。
为进一步传承和践行好新时代“枫桥经验”，促进乡村社会治理水平提质增效，2023年乡党委以全省上下开展的“坚持和发展新时代‘枫桥经验’化解基层矛盾纠纷助力转型发展”专项行动为抓手，立足我乡农村实际，以社会治理为了人民、社会治理依靠人民、治理成果由人民共享的理念，重点在以下3个方面深入推进乡村社会治理工作。
01充分发挥好网格化管理服务的作用和优势，构建农村社会治理新格局
发挥支部政治引领作用，实行“村党支部牵头抓总、村网格承办落实”工作模式，以“事在格中办”为目标，将村“两委”涉及人民群众生产生活的工作尽量全部分配到网格中去落实，以服务理念去服务群众。一是促进了网格化管理模式真正运转，让网格化服务管理的优势在工作实践中真正得到发挥，引导各村将网格化管服务管理模式逐步成为开展工作的常态化管理模式。二是保障了参与网格化管理村干部、网格员、党员真正参与到了网格工作，调动了网格工作者的积极性和主动性。三是有利于推动群众对网格化服务管理模式和对网格工作者的认同，用网格的微服务“积少成多”让群众真正感受到生活幸福感和社会安全感。
02尊重人民群众主体地位，保障群众参与村级事务权利
坚持党的领导和坚持人民主体地位是社会治理的根本原则。在涉及乡村经济发展和社会治理等重大事务中保障人民群众知情权和参与权是维护社会公平正义、减少社会矛盾的最有效方法。为此，为了更好体现乡村两级在社会治理和发展中各项决策的科学性、实用性，更好的体现出人民意愿和服务理念，以“村事村办”为目标，创造性提出“村民议事会”+“四议两公开”工作法。特别是各村在落实“三重一大”事务之前，必须召开村民议事会，由村党支部书记主持并详细传达上级政策要求，同时结合本村实际提出村民需要讨论的事项，逐项充分听取村民意见建议，村党支部在详实归纳总结村民意见的基础上，尊重人民意愿，再按照“四议两公开”程序进行决策。从而保障人民群众在村级事务中的意愿和呼声以最直接的方式得到体现。
03提供精准化、精细化服务，增强人民群众的幸福感
回应人民最迫切的愿望、解决人民最急迫的问题、关心人民最切身的感受是衡量社会治理成果的关键。为此，乡党委要求各村在社会治理中以“小事不出村”为目标，成立村民说事室，由村“两委”主干、网格员、到村任职大学生及村报账员坐班，对村民提出的意见建议、生活服务诉求、政策咨询和矛盾纠纷全部按照逐项登记、分类处置、办结反馈、公示公开的流程进行办理，特别是在处理矛盾纠纷时，以“点单式”服务提供双方认可调解员，就地开展化解工作。村民说事室的建立为群众说话办事提供了最直接、最真实、最有效的服务，让群众真实感受到村内的村民说事室“真能办了事”。从而一定程度上，减少了村民来乡办事次数和越级上访的现象。
下一步，我乡在社会治理实践中将持续传承弘扬和创新发展好新时代“枫桥经验”，紧密结合社会形势和各项任务的变化，始终坚持“一切为了人民，一切成果由人民共享”的理念，落实好上级部署的各项工作，持续巩固综治中心规范化建设成果，整合现有资源组建矛盾纠纷“一站式”调处中心，因地制宜探索社会治理新路径，努力发挥好“枫桥经验”在服务经济发展、协调社会关系、预防化解社会矛盾、巩固基层政权中的重要作用。
践行新时代枫桥经验主题研讨发言材料篇2
践行新时代“枫桥经验”走出基层社会治理新路子
“枫桥经验”与时偕行、历久弥新，让“枫桥经验”在本地的实践土壤中扎好根，是新时代建全“共建共治共享”社会制度的有效法门。安荣乡深入贯彻习近平总书记关于坚持发展“枫桥经验”的重要指示批示精神，以大党建统领大治理、引领大发展，围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”这一核心目标，全力构筑共建共治共享的基层社会治理新格局。
一、以“党建强”引领“发展强”，提格统筹，高位推动，持续拉紧基层社会治理责任链条。党建引领是新时代“枫桥经验”之魂，安荣乡充分发挥党在基层社会治理中的领导核心作用，积极发挥由乡党委书记任组长的“坚持和发展新时代‘枫桥经验’化解基层矛盾纠纷助力转型发展”专项行动工作领导小组的作用，强化党总揽全局、统筹协调各方的机制，完善制定了以乡党委书记为召集人的全乡基层矛盾纠纷排查化解工作联席会议机制，并将矛盾纠纷化解工作纳入年度工作计划，建立健全多部门协调联动工作机制，形成了多部门齐抓共管的基层社会治理创新机制和工作格局，推动了矛盾纠纷化解走深走实。
二、以“微网格”推动“大治理”，微网赋能，以小见大实现基层社会治理效能“大提升”。“网格”是党组织领导下的基层治理单元，也是基层党建作用发挥的有效载体。安荣乡始终把健全完善网格党建引领作为坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要实践，对全乡区域实行五级网格管理体制，健全“网格党支部——网格党小组——党员联系户”的组织构架，确保党的建设、矛盾调解、社会救助等各项工作任务“有人抓、有人管、有人干”，不断消除基层治理与服务中的“空白地带”，充分发挥基层党组织的引领作用，统筹乡级包村干部、全乡网格员队伍、矛盾调解员、派出所民警等基层人员100余人参与“进万家”行动，对重点场所、重点问题、重点人员等进行了摸底排查，分类化解。今年以来共计化解排查矛盾纠纷10件，化解办结6件，有效维护了社会和谐稳定。
三、以“多股合力”破除“单打”格局，凝心聚力、破圈跨越，打造共建共治共享的基层社会治理新格局。安荣乡聚焦易发多发、涉民生、涉稳定等重点领域矛盾纠纷，集中资源和力量，依托综治中心、党群服务中心等前沿阵地全力推进“一站式”矛盾纠纷多元调解中心建设，让老百姓反映的事项都能一站式接待、一揽子调处、一条龙服务。在此基础上，成立“阁老”矛盾调解室，设置彩梅心理咨询服务室，打造专业性、行业性矛盾纠纷品牌调解平台，确保务实管用，初步形成了具有地域特色的矛盾纠纷多元化解工作格局。同时，发展引导乡村老党员、老教师、老干部、平安志愿者等基层人员积极加入乡村调解员队伍，积极推进日常安全隐患和矛盾纠纷排查调处工作，增强了基层调解工作力量，走出了基层治理多治融合的新路子。
四、以“数字赋能”推进乡村“智治”，一网管理、一网融合，促进乡村治理实效再提升。安荣乡立足乡情实际，因地制宜，探索创新，不断创新社会治理方式，立足数字化转型推进社会治理现代化，依托全科智慧网格信息智能化平台，对乡、村两级网格内的“人、房、事、物、情、组织”等信息进行全面采集，对各村党群服务中心、寺庙、企业、光伏群、河流、学校、铁路、隐患点、监控点进行精准定位。在实现“人进户、户进房、房进网格、网格进图”的同时，推动问题受理、分析研判、分流交办流程精细化，并实时进行乡、村两级视频互动对接处置方式，形成了基础信息网上录入、办事服务网上管理、网格预警、村街吹哨、流程闭环的处置方式。实现一网管理，一网融合，全力激活社会的每一个细胞，形成共建共治共享基层社会治理新格局，让基层成为平安建设的坚强堡垒。
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