2023年浅谈品类管理6篇（精选文档）

小新秘书网发表于2023-07-07 17:55:05 来源：网友投稿

浅谈品类管理品类经理一职强调高素质和强能力，因此可替代性弱，工资自然就高。对于这个职位而言，经验是最重要的，因此长期储备是一个必须的过程。另外，品类管理职位下面是小编为大家整理的浅谈品类管理6篇,供大家参考。

浅谈品类管理6篇

品类经理一职强调高素质和强能力，因此可替代性弱，工资自然就高。对于这个职位而言，经验是最重要的，因此长期储备是一个必须的过程。另外，品类管理职位受零售行业发展情况的影响较大，就业趋势与行业情况一般是正相关。

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3、规划及控制年度渠道促销费用；

4、制订各品牌在渠道中的分销和陈列标准；

5、根据对历史销售数据和市场信息的定期分析，分配年度渠道销售指标至各大区；

6、与实地销售经理充分沟通，确保季度渠道活动的有效执行；

7、提供市场部最新的渠道发展及竞争品活动信息；

8、与市场部季度沟通渠道计划实施状况。

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