2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话8篇
2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话篇1
要保持“亲”的态度，工作上帮助参建单位解决实际困难，为质量安全、建设进度保驾护航。下面是众鑫文档网小编给大家带来的纪委书记在公司2022年纪检监察工作专题研讨会上的演讲稿，希望大家喜欢。
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动新时代纪检监察工作高质量发展，对当前和今后一个时期纪检监察工作提出了新的更高的要求。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局纪检监察工作坚持和巩固什么、完善和发展什么这个重大课题，始终坚持稳中求进工作总基调和“严”的主基调，同时准确识变、科学应变、主动求变、积极促变，不断实现纪检监察工作高质量发展。
从XX公司党风廉政建设和反腐工作情况看，贯彻六中全会精神，实现纪检监察工作高质量发展，要处理好五个重要关系，抓好六项重点工作。
处理好政治监督与业务监督的关系。
政治监督的主要目的是审视党的政治建设情况，抓方向管大局保落实，确保“两个维护”落到实处。业务监管则是对各项业务开展情况是否脱离轨道进行监督。把政治监督和业务监督有机统一起来，要求既要善于从业务看政治，发现问题、审视问题、研判问题、解决问题，又要紧盯监督的重点，特别是突出各个阶段中心工作和主要任务，全面落实党委主体责任和党支部直接责任，真正发挥监督保障执行、完善促进发展的作用。
处理好日常监督与查办案件的关系。
查办案件是监督的重要方式，属于事后监督。要坚持“严”的主基调不变，强化监督特别是日常监督的基本职责、第一职责，在用好第一形态上下功夫，使党员干部习惯在受监督和约束下工作生活。坚持日常监督与办案贯通整合、遏制增量与削减腐败存量一体推进，完善监督检查与审查联动协同机制，努力做到精准检查画像、精准发现问题、精准做出处置、精准推动整改，实现对人、对事、对制度的有效转化。
处理好建章立制与制度执行的关系。
制度制定很重要，制度执行更重要。要带头学习、遵守、执行党章党规，从基本制度严起、从日常规范抓起。加强党风廉政建设和反腐败工作，要做好建章立制，更要注重落地见效，强化制度执行力，加强制度执行监督，着力解决有规不依、落实不力等问题，切实把制度优势转化为治理效能。
处理好“不敢”“不能”“不想”的关系。
“不敢”是前提，要通过惩治和威慑，解决腐败成本问题;“不能”是关键，要通过制度和监督，解决腐败机会问题;“不想”是根本，要履行监督执纪问责职责，突出教育，解决腐败动机问题，实现“不敢”“不能”的升华。要注重“抓关键少数”与“管控大多数”有机统一、纪律约束与思想政治工作刚柔并济、教育警示与文化熏陶同步推进、精准办案惩治腐败与构建良好政治生态有机结合，努力实现政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一。
处理好“亲”与“清”的关系。
要保持“亲”的态度，工作上帮助参建单位解决实际困难，为质量安全、建设进度保驾护航。经济上保持“清”的界线，日常交往守住底线、不踩红线、不碰高压线，不搞称兄道弟，更不能“剪不断理还乱”，做到依法依规依纪办事，不谋取个人私利，与参建单位努力构建健康的“亲”“清”关系，共同营造依法合规、廉洁规范的铁路市场环境。
抓好六项重点工作。
一是进一步压实“两个责任”，认真落实公司党风廉政建设重点工作及责任分工，压实党委主体责任、纪委监督责任，特别是督促党委“一把手”第一责任人责任、班子成员“一岗双责”的落实。
二是深化日常纪法教育，把党风廉政学习教育贯穿监督执纪问责全过程，通过日常宣讲、党纪法规知识答题、观看警示专题片、推送廉政信息等形式，增强党员干部廉洁从业、遵纪守法意识。
三是加强制度建设，坚持制度建设与制度执行并重，巩固制度建设成果，同时对制度漏洞、短板，特别是在业务管理、资金管理方面，理顺建设单位与参建单位关系，加强领导人员8小时之外监督，建立完善具体管用、操作性强的制度办法。
四是加大监督力度，强化党纪党规执行情况监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，开展业务监督，及时发现处置苗头性、倾向性问题，保持正风肃纪反腐败高压态势。
五是深化“廉洁工程”创建工作，扎实开展朝凌高铁、沈白铁路“廉洁工程”联创共建工作，系统总结、推广朝凌高铁“廉洁工程”创建经验，打造具有公司特色的“廉洁工程”创建品牌。
六是准确运用“四种形态”，坚持问题导向，深化标本兼治，从管理源头防范廉政风险，落实防控措施，规范经营管理行为，特别要紧盯重点人、重点事，针对“微腐败”“打擦边球”等典型问题，既要抓细抓小、红脸出汗，努力做到防微杜渐，又坚持有案必查、有腐必反，提高教育、惩处的综合效果。
2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话篇2
2022年面对新形势下人民法院新任务、新要求，全院上下要以更高标准、更实举措、更严要求，找准找实审判执行任务的着力点，精准施策，靶向发力，奋力推进法院工作迈向更高新的台阶，以优异成绩迎接党的二十大召开。下面是星星阅读网小编为您推荐2022年党委书记在工作务虚会上的讲话稿。
同志们：
今天的会议，总体来说开得很成功。参加交流发言的XX家单位，能够围绕2022年的目标任务和重点工作，对完成全年各自工作指标谈了自己的想法，明确了努力方向，讲得都很好。各位分管领导就分管领域进行了具体的部署，既有明确思路，又有具体举措，讲得也很好。XX和XX分别对今年人大和政府的工作也提出了明确要求。这些我都完全赞同，请大家认真抓好落实。2022年是新一届党委、政府的开局之年，也是实施“十四五”规划、加快转型发展、奋力跨越赶超的关键之年，为扎实推进今年各项工作起好步、开好局，我想再谈三点意见：
一、要准确把握新形势新机遇，在扬长补短上定向施策
“既要低头赶路，也要抬头看天”，更好地推动工作开展，首先要了解宏观大势。在国家层面，习总书记在中央经济工作会议上指出，必须看到我国当前经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对世纪疫情和百年未有之大变局，我国经济韧性强，长期向好基本面不会改变。以经济建设为中心是党的基本路线，工作总基调还是稳中求进。要推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长，调整政策和推动改革要把握好时度效，坚持先立后破、稳扎稳打。在XX层面，XX书记指出，要正视多重现实和困难，看到多重演化可能，把握多重机遇和挑战，始终保持战略定力，加快培育壮大发展新动能。在XX层面，XX书记要求对标最高最好，围绕XX部署要求，守住底线、抢抓机遇，以实施国家战略任务为牵引，聚精会神抓牢发展第一要务，切实在变与不变中找方向、找答案、找办法，推动高质量发展、高品质生活、高效能治理走在前列。
其次在XX方面，我们要充分利用“天时地利人和”优势。干事创业要成功，就必须学会机遇在头顶上飞过的时候抓住它，否则机遇稍纵即逝。首先是“天时”。我们有习近平新时代中国特色社会主义思想作为指引；有XXXX、XXXX、XXXX高质量一体化、XX新城建设等大战略的牵引。其次是“地利”。我们的区位优势愈加明显，东接XX，西联XX，南临XX，北枕XX。同时，有XX国道等交通要道，积极XX在XX设立站点，构建起XXXX的大交通体系。还有就是“人和”。城市的崛起不是建筑的崛起，而是人的崛起。我们有党建的带动，也有干部群众穷尽已知、开拓未知的推动，XX上下总体呈现了心齐、气顺、风正、劲足的干事创业氛围，大家心往一处想、劲往一处使，积极探索符合XX实际的发展新道路。
最后，是“知不足才能明方向”。
二、要努力打开新思路新局面，在新的起点上扎实推进XX建设
在新起点新征程上，要以更高标准、更高追求谋划未来发展。XX次党代会上我们提出要XXXXXXXX。通过进一步的深化细化，我们又在XX次人代会上相应提出了XXXXXXXX。打造XXXX是优化营商环境、释放发展潜能的现实选择，也是提升城市品质、增进民生福祉的迫切需求。近期党委、政府正在积极研究制定XXXXXXXX行动计划，具体涵盖了XXXXXXXX，通过一系列强有力的举措，力求在提升经济实力、发展城市个性、优化生态肌理和造福一方百姓上出新思路、展新作为、开新局面。
（一）只争朝夕，“进”字当头促发展
稳定和发展从来都是循序渐进的过程关系，在加速跑、争荣光的征程上决不能被稳定底线所羁绊，必须化被动为主动，把稳的底板筑得更坚实、更牢固，守好稳定底线之后，就要稳中求进。XX次党代会提出的目标是五年内实现XXXX，我们要赶上甚至超过这个进度，年均增长必须超过XX%。虽然今年我们取得了不错的工作成绩，但是不进则退，慢进缓进也是退。要用XX的工作劲头，只争朝夕的工作状态，按下发展“快进键”。要把握住当前最好的发展机遇，在推动经济发展上，既可用到XXXX政策，又可用到XXXX政策。同时，围绕XXXX，要大力实施XX工程，努力壮大经济发展“生力军”。还要抢抓“新经济”风口，聚焦数字经济、绿色经济、流量经济等新经济产业形态发展，积极抢占布局“新赛道”，培育发展新能动，努力实现“换道超车”，变不可能为可能，从最薄弱到最强劲，全力实现经济高质量发展的华丽蝶变。
（二）开拓创新，“转”字当先谱新编
今年是XX加速转型发展的关键年，身处千帆竞发之大浪潮，必须转变思路、善作善成，要主动承接国家发展战略和区域发展大势。XX委XX政府主要领导高度关注XXXX建设，在XXXX次党代会报告中明确了XXXXXXXX。同时，近期XXXX还作出批示，要XXXXXXXX。我们要巧借东风、顺风起航，以建设XXXX为“航向标”，全力争取重大XXXX项目、XXXX资源聚焦，加速XXXX产业集聚，组建XXXX发展公司进行市场化运作，以XXXX为龙头推动全域XXXX融合发展，提升XXXX知名度和影响力。同时，做实XXXX，借助区域政策优势、空间区位优势、生态环境优势，加大对外投资力度，扩大优质公有资产。正所谓“观念一变，土地成金”，XXXX是XX片区XXXX特色功能节点，也是XXXX发展体系中XXXX功能节点，我们要一改XXXX的固有形象，要有充分的自信，将XXXX塑造成充满活力、彰显特色的地方。
（三）敢闯敢试，“理”字为名立盛泰
现在都在加足马力、争先向前，就像短道速滑一样，一旦发力慢了，就有可能落后一个身位。要吹响敢闯敢试“冲锋号”，走出披荆斩棘、筚路蓝缕的创业足迹。敢闯敢试，不是无法无天乱闯，不是异想天开乱试。要放在大背景下、大格局中和现有资源下，在遵循法规和规律中探索前进，奋楫笃行，臻于至善。在XX大背景下，要继续做好生态文章，延续好我们XXXX，持续塑造好XXXX的城市意象。要加快推进XX之城建设，进一步提升现有的XXXX体系的服务能级，优化服务、叠加功能，丰富文化内涵，深化全面功能融合。以XXXX为核心，依托XXXX湿地丰富生态资源，全力推进XXXX生态商务区建设，科学合理挖掘资源，争创首个“XXXX发展实践区”，努力实现XXXX工作走在前列。同时，有效推进现有XXXX计划，积极探索XXXX建设。
（四）有的放矢，“好”字为纲惠百姓
发展是实现人民幸福的关键。在我们通往“幸福XXXX”的道路上，任何一个人都不能少。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，我们要让经济增发和社会发展成果惠及全体人民。今年在民生方面要重点实施几项工程：一是XXXX工程，提供高质量公共服务、高品质民生保障和高效能社会治理。二是XXXX工程，聚焦群众教育、医疗、就业、交通等重点民生领域，实施推进一批基建项目。三是XXXX工程，关注“沉默的少数”，聚焦“老小旧远”“急难愁盼”，推动XXXX工作法常态长效。四是XXXX工程，打响XXXX品牌，强化XXXX工作举措，积极打造人才资源集聚平台。五是XXXX工程，要切实守牢城市安全底线，保障人民群众生命财产安全。
三、要始终秉持根本宗旨，在干事创业中永葆初心
第一，要牢记“国之大者”。要深化党史学习教育成果，牢固树立全心全意为人民服务的理念，始终把“人民对美好生活的向往”作为奋斗目标，心怀“国之大者”，于立大志、明大德、成大才、担大任中书写使命担当。要从党史学习中坚定理想信念、汲取智慧力量，提高执政为民觉悟。无论是长征途中的“半条棉被”、淮海战役中的“独轮小车”，还是河南兰考的“焦桐叶茂”，都是党与人民群众鱼水情深的有力见证。我们也要在察民情、听民声、知民意、解民忧中践行为民初心，用自己的“辛苦指数”，来换人民群众的“幸福指数”。
第二，要坚持学习。干事创业光有豪情壮志还不行，关键还是在于干部的能力水平，这就要求我们的干部要学习、要研究、要调查，要争当专家型、学者型、复合型干部。在当前这个时代，如果不保持着“本领恐慌”的意识，随时随地给自己“充电”，很容易跟不上时代发展的脚步。大家可能也看到过一些文章，说的是如何利用晚上的几个小时，决定着你未来的人生方向，每天一点点，未来就进步一大点，希望大家不要以工作忙累为借口，每天能够抽出时间去学习最新的业务知识、上级精神或是历史、人文、法律等各个领域的知识，不断丰富自己的知识结构，为更好地开展工作打下坚实的基础。
第三，要攻坚克难。这就警醒我们队伍中极个别的同志，投机取巧、懈怠工作，以为自己赚了便宜，其实都是给未来挖坑，如果你一直不知进取、碌碌无为，那么很快就会被淘汰。所以我们每一个干部在面对急难险重任务时，都要敢于“亮剑”，在各项工作中都要创先争优，在工作做法上要多几个“首创”，，在努力实践中要多探索几条“XX经验”，全力在考核上争先进位，真正做到对XXXX发展负责、对XXXX人民负责、为XXXX未来负责。对于“不作为、慢作为、乱作为”的干部，坚决予以批评惩治，让真正的有能力的人“站上舞台”。
第四，要克服内懒惰。现在有句流行的话：“得之坦然，失之淡然；争其必然，顺其自然。”各项工作都离不开一个好的心态。所以说在追求目标的时候，不要因为久久不能见到明显的成果而失去信心和放弃。除了好心态，还有一个快乐工作的问题，是指无效的没有意义的努力，我们要拒绝无意义的XX，学会区分XXXX和有效竞争，从忙碌中能够感到进步和提升才有意义。快乐工作是高层次的追求，这两年我们基层干部面临着疫情防控、社会治理等方方面面的工作压力，披荆斩棘、披星戴月、确实非常辛苦，非常感谢大家为XXXX作出的贡献，但希望大家调试好自己的心态，珍惜岗位，相信天道酬勤，付出必定会有收获，带着愉快的心情去享受工作的过程。你有什么心态，就会有什么结果。
另外，针对近期的一些工作，我再强调几点：
二是对春节之前疫情防控以及安全生产工作要抓紧落实。最近国际国内疫情防控形势依然严峻复杂，特别是XXXX出现了局部聚集性疫情，国内中高风险地区有XXXX余个。所以我们更要慎终如始做好疫情防控工作，压紧压实各方责任，坚决做到XXXX，从严从紧加强聚集性活动管控，持续推进疫苗接种及加强免疫接种。春节期间，还要牢牢守住安全底线，要重点聚焦XXXX等方面，坚持管行业必须管安全，督促企业落实好主体责任，着力解决安全生产“最后一公里”。
三是春节期间要关注关心好困难群众。要切实践行全心全意为人民服务的宗旨，时刻把群众冷暖放在心上，精心组织开展好春节期间的走访慰问、专项帮扶等工作，让人民群众有更多的获得感、幸福感。认真做好社会救助工作，重点聚焦特困供养人员、低保低收入家庭、因重大病致贫家庭和零就业家庭，对困难群众切实做到“应保尽保、应兜尽兜”。还要重点关注好80岁以上高龄老人和独居老人群体，开展好XXXX项目，动态掌握他们的生活状况，关心好他们的生活。
四是临近春节，要严守政治纪律和政治规矩。要一如既往地严格落实中央八项规定精神，杜绝“节日腐败”，不该去的饭局不要去，不该收的红包不能收，不该拿的礼品不能拿。要严防“四风”问题反弹回潮，持之以恒、驰而不息地纠“四风”树新风，树立崇尚节约、文明过节地良好风尚。
同志们，我们已经迎来充满机遇、充满挑战、充满希望的2022年。让我们凝神定气、求真务实，认真贯彻党中央、XX委和XX委的决策部署，发扬严谨细致的工作作风，彻底解放思想、更新观念、抢得先机，下好先手棋，打好主动仗。在迎接挑战中把握机遇，在攻坚克难中脱胎换骨，凝聚蓬勃发展力量，做一件成一件好一件，全力建设XXXX，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话篇3
通过构建“六级网格”健全治理体系、建立“三项清单”精细服务群众、开设“三本账户”压实报到责任，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党委书记在抓基层党建工作述职评议会上的发言稿，希望大家喜欢。
各位领导：
大家新年好、上午好!
根据中央组织部和x、x委组织部关于开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核工作的要求，受部领导委托，今天我们到xxx参加述职评议会，主要目的是了解工作情况、学习经验做法、带回会议情况。xxx委对述职评议考核工作高度重视，x委认真审定实施方案，严格把关述职报告，会上x委书记xxx逐一进行了点评。点评站位很高，问题点得很准、点得很实，不遮不掩，辣味很足。x委组织部精心谋划、认真准备，工作做得很细很实。述职的各位书记坚持问题导向，讲了不少问题，提出了很多办法。这些都很好地贯彻了中央和x、x委关于述职评议考核工作的有关要求。我们感到会议认真严肃，有效传导了压力，充分体现了xxx委推进全面从严治党的政治自觉，切实履行了基层党建工作主体责任。下面，根据今天述职和平时掌握的情况，谈几点认识体会。
一、对xxx基层党建工作取得新进展新成效有新认识
今年以来，xxx各级党组织大力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，紧紧扭住重大中心工作，强化党建引领，奋力开拓创新，特点亮点突出，任务落实得好。
一是坚持抓主体责任。建立“xxxx”党建责任体系，采取“x委书记牵头抓+x级领导挂钩抓+x委组织部班子成员联系抓+xx党委书记具体抓”的“四抓”模式，形成x、乡、村“三级联动”抓党建的强大合力。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，开展“大讨论、大调研”等五个专项行动，举办“百名党员谈初心”等“十个xxx”专题活动，教育引导党员干部坚决做到“两个维护”。深入开展“作风之问、发展之变”大讨论活动和“x、x、x、x、x、x”等作风问题专项整治，开展警示教育xxxx场次，运用监督执纪“四种形态”处理xxx人次，整治作风问题xxx个，促进党风政风持续向好。
二是坚持抓基础提升。年内完成xxxx余名村干部轮训和xxxx人次“万名党员进党校”培训，坚持每半月开展一次业务测试，有效解决党务干部素质不高的问题。全面完成x乡村三级党组织换届选举，实现了年龄、学历“一降一升”。以“六个统一”方式推动硬件提升，常态化落实“五清”工作机制，推动基层党组织规范化建设提质增效。认真开展换届后村(社区)“两委”成员分析研判，约谈和撤换干部xxx名，有效激发干部活力。探索实施“强村带弱村”模式，因地制宜发展壮大村级集体经济，全x村级集体经济收入xx万元以上村(社区)达到xxx个，xxx万元以上村(社区)x个。
三是坚持抓服务发展。创新“报到支部、服务有我”工作模式，通过构建“六级网格”健全治理体系、建立“三项清单”精细服务群众、开设“三本账户”压实报到责任，全面推动城x基层社会治理。探索“xxxx”促乡村振兴模式，建立工作组xxx个，xxxx名党员与xxxxxx名群众结成帮扶对子，服务群众xxxx次，解决问题xxxx件次，促进乡村振兴走深走实。组织成立xxx个疫情防控卡点，并同步建立临时党支部，织密疫情防控组织体系，xxxx余名党员和xxxx余名网格管理员坚守在一线，确保全x实现零确诊、零病例。
二、需要进一步关注的问题
xxxx年xx月，通过对各x(x、区)和x直各党(工)委基层党建工作进行实地考核，再结合平时工作中掌握的一些情况，全x基层党建工作在面上还存在一些需要着力解决的问题，xxx也不同程度地存在。
一是全面压实党建责任有差距。存在安排部署多、跟踪问效少等问题，导致部分基层党组织书记抓党建工作的责任心、使命感不强，没有真正把党建工作作为常态化的工作去推动。比如：在前期调研中发现，部分xx党委书记重视党建工作不够，部分新任村(社区)党组织书记、党建助理员进入工作角色慢，有的不清楚抓好党建是自己的主责主业;部分党务干部对基础党务知识不熟悉、不学习。
二是党内政治生活不严肃。部分党组织党史学习教育专题组织生活会，材料和程序不规范，流于形式。比如：在党史学习教育专题组织生活会中，出现同一个党支部中xx名党员个人发言材料一模一样的问题;某学校第一支部、第二支部组织生活会程序不规范，被责令重开。
三是基础党务工作质量不高。有的基层党组织书记对基础党务工作不重视，具体工作中仍然存在基础党务不规范等问题。比如：有的乡青年人才党支部未及时换届。有的村成立的抓党建促农村宗教治理工作组存在逻辑错误，驻村工作队员还未报到就将其列入小组成员。某村x名入党积极分子思想汇报完全雷同;某乡入党积极分子培训时间是xxxx年x月xx日至xx日，而培训结业证书上注明的时间为x月xx日—xx日。
四是党建工作发展不平衡。坚持抓分类指导不到位，农村党建总体推进较好，学校、医院、“两新”党建整体偏弱。比如：全xxxx年度“两新”党组织“xxxxx”党建工作经费落实不到位;部分“两新”党组织与社区党组织没有找到好的结合点，开展相关活动还不够多，活动共办、资源共享还未形成常态。部分中小学党组织“xx先锋”APP数据录入质量不高，党务工作不够规范，对于反复强调和强化的一些工作，仍然存在落实不到位的问题。
以上问题，不一定准确，有则改之，无则加勉。
三、对2022年基层党建工作的几点建议
2022年将隆重召开党的二十大，基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，守正创新、提质增效，不断筑牢夯实党的执政根基。借此机会提几点建议：
一是进一步加强党的政治建设。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，严格执行党委(党组)“第一议题”制度，充分发挥各级党校教育培训主阵地作用，既抓好“关键少数”又注重全员覆盖，既全面系统学又分专题、分领域深入学，教育引导广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。
二是进一步压实基层党建责任。认真贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，不断健全党建工作责任落实体系，坚决把中央和x、x委的部署要求抓起来、落下去、见实效。x委初步考虑将2022年确定为“xxxx”，各级党组织要紧紧围绕“xxxx”任务要求，全面落实党的创新理论凝心铸魂行动、组织体系织密建强行动、队伍素质能力提升行动、抓党建促乡村振兴行动、抓党建促强边固防行动、抓党建促基层治理行动、集体经济强村行动、创建全国文明城x先锋行动、村民小组党支部规范化建设工程、城x基层党建全域提升工程、党建引领服务旅游发展工程、领域党建整体提升工程、红色品牌示范引领工程以及“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动等十四项重点项目。要强化考核结果运用，推动领导班子特别是党组织书记明责、守责、尽责，推动基层党建工作任务全面落实，全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。
三是进一步强化基层组织建设。坚持分类指导，统筹推进各领域基层党建工作，持续扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。常态化推进党支部规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断提升各领域基层党组织的政治功能和组织力，持续巩固提升抓党建促疫情防控、促乡村振兴、促基层治理工作成效。
四是进一步强化典型示范引领。近年来，xxx创建了一批基层党建品牌，希望持续加大总结宣传力度，营造大抓基层的浓厚氛围，推动形成综合效应。以点连线，以线带面，打造区域性示范品牌，以党建品牌凝聚各种党建资源、带动相关社会资源，在各领域建设一批基层党建示范点，发挥辐射作用，带动整体提质。持续推进“智慧党建”工作，提升“党建+”综合效能。五是进一步抓好存在问题整改。对标对表、逐条逐项抓好x委xxx书记、x委书记述职评议会上点评指出的问题整改，抓好各位书记述职中自身查找出的问题整改，不能问题年年提、年年涛声依旧，切实通过问题整改，以点带面牵引基层党建质效双升。
以上发言，不妥之处，诚请各位领导批评指正。
2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话篇4
建立健全企业各项规章制度、管理机制和工作体系，完善细化各项配套办法，坚持用制度管人、管事、管权，下面是众鑫文档网小编给大家带来的党委书记在2022年度法治工作推进会上的演讲材料，希望大家喜欢。
一年来，公司法治建设工作稳步推进，合规建设得到不断加强，企业总法律顾问制度得到推行，普法宣传教育有声有色，广大干部职工的法律意识不断增强，企业法治建设取得了明显成效。为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，增强法治意识，进一步推动企业法治建设，保障企业深化改革、健康发展，公司和公司党委决定召开本次会议。下面我讲三个方面。
一、公司法治建设取得的主要成效
一年来，公司紧紧围绕法律工作要点，以“四项审核”为工作重心，进一步推进公司法治工作新五年规划的实施，取得了一定的成就，为企业快速、稳健发展保驾护航。一是法律制度不断完善。为将法治工作全面融入企业中心工作和生产经营，努力推动法治工作开展广覆盖，推动“法治XX”再升级。二是合同管理水平不断提升。合同管理作为现代企业管理的重要内容之一。把好合同关，是现代企业经营管理成败的一个重要因素。合同评审率及通过率较以前有了大幅度的提升。三是项目总法律顾问、法律联络员制度建设进一步健全。明确工作范围和职责，经理或主要负责人为法治工作第一责任人，形成完整的纵向联动机制。同时，总法律顾问、法律联络员挂牌办公、职责上墙，增强了项目总法律顾问、法律联络员的使命感和责任心。
二、进一步提高加强企业法制建设的思想认识
党的十九大作出了全面推进依法治国的决定，中央重大战略部署，将法治的重要性提升到了前所未有的高度。公司作为国有企业，肩负着国有资产保值增值的重要使命，是推进法治中国建设的积极拥护者，是法治国企建设的坚定践行者。我们有责任、有义务在法治建设中发挥好表率作用。目前，有些领导人员的法治意识还比较淡薄，对法律风险防控的要求执行不严，重视程度不够。
我们要以全面加强企业法治建设为主线，以完善企业法律风险防范机制为核心，以化解法律纠纷案件和防控法律风险为抓手，以提升依法治企能力为重点，以健全企业法律工作体系为主要内容，研究制定公司和基层各单位关于加强依法治企工作的实施意见，明确工作目标、具体措施，对企业法治建设工作做出整体安排，全面提升运用法治思维和法治方式解决问题、推进工作的能力，为促进企业健康可持续发展提供坚实的法治保障。同时，将法治企业建设要求纳入对各单位的领导班子业绩考核，通过考核及时发现薄弱环节，研究提出改进措施，完善激励约束机制，推动企业法治建设各项工作落到实处。
三、大力提升企业法制建设和依法治企水平
公司党委十分重视企业法治建设工作，企业要适应新形势新任务，加快提高企业法制工作的能力和水平。
(一)大力提升企业领导干部的法治素养
建设“法治企业”，必须突出抓好领导干部这个“关键少数”，切实发挥领导干部在企业法治建设中的关键作用。让各级领导干部牢记并践行“遵法干事”这一条行为准则，做学法信法守法用法的模范。“遵法干事”，其中，“遵法”，就是要带头遵守党的纪律和规矩，带头遵守国家的法律法规，带头遵守企业的规章制度，不能有半点含糊;“干事”，就是要带领职工群众干事创业，不但要带头干、模范干，而且要干成、干好，更要依法干、守法干，不能蛮干、胡干。领导干部“遵法干事”，核心思想有两点：一是要树立法治思维，要提高法治能力。有了法治思维，就能够更好地依法用权;有了法治能力，就能够更好地依法领导。所以，各级领导干部要以上率下，率先垂范，带头遵法、学法、守法、用法，把尊崇法治作为一种信仰，把学习法治作为必修课程，把遵守法纪作为基本底线，把应用法治作为领导方法，把依法合规经营作为企业理念、经营指南和行为准则，全面提升法治思维和法治方式解决问题、推进工作的能力。要牢固树立主动的知法意识、严格的守法意识、自觉的自律意识、清醒的风险意识和强烈的维权意识，并落实到实际工作中，将企业行为始终规范在法律框架内，确保各项经营活动不踩线、不越界。
(二)着力增强依法治理能力
要充分发挥章程在公司治理中的统领作用，完善公司章程，明确议事规则和决策机制。一要完善企业规章制度体系。建立健全企业各项规章制度、管理机制和工作体系，完善细化各项配套办法，坚持用制度管人、管事、管权，努力做到制度的全方位、全流程覆盖，以制度来保障企业运行的有序化、规范化、科学化。制度的生命力在于执行，各单位要强化规章制度的执行力，通过加强宣贯培训、纳入业务流程、明确岗位职责、加强考核考评等多种方式，确保各项制度得到刚性落实和执行。二要健全依法决策机制。各单位要认真落实“三重一大”等决策制度，细化各层级决策范围、事项和权限，强化决策程序的刚性约束，完善重大决策合法性审查机制，在讨论、决定企业经营管理重大事项之前，要听取法务人员的法律意见，真正做到“决策不违法、违法不决策”，确保各项重大决策于法有据、风险可控、稳妥可行。依照有关规定应当听取法务人员的法律意见而未听取的事项，或者法务人员认为不合法不合规的事项，不得提交讨论、作出决定。对应当听取法务人员的法律意见而未听取，应当由法务人员参加的而未落实，应当采纳法务人员的法律意见而未采纳，造成重大损失或者严重不良影响的，依法依规追究负有责任的领导人员和相关责任人员的责任。
(三)不断提升法律管理水平
提升法律管理能力水平是企业法治建设的关键抓手。一要完善法律风险防范机制。法律风险客观存在,不能回避,但可以预判,也可以预研,更可以预防。防范法律风险,是企业法治工作的核心和要义,是法治工作的价值所在。法律风险防范要坚持以事前防范和事中法律控制为主、事后法律补救为辅“三管齐下”的原则，对企业重大事项的决策，除了加强在经济、技术等方面的论证之外，必须进行法律风险的分析和评估，加强对法律风险事先识别和预警，实现风险防控关口前移，构建起系统完备、科学规范、运行有效的覆盖企业生产经营全过程的法律风险防控体系。二要全面落实法律审核制度。加快促进法律管理与经营管理的深度融合，将法律审核嵌入管理流程，使法律审核成为经营管理的必经环节，在确保规章制度、经济合同、重要决策法律审核率100%的同时，通过开展后评估等方式，不断提高审核质量。三要加快提升合规管理能力。建立由总法律顾问主导，法律部门牵头，相关部门共同参与，齐抓共管的合规管理工作体系，研究制定统一有效、全面覆盖、内容明确的合规制度准则，加强合规教育培训，努力形成全员合规的良性机制。
(四)依法规范重点领域和关键环节管理
确保国有资产安全是企业法治建设的重要内容。一要加强对企业投资融资、产权流转、物资采购等重点领域的管理。各单位要高度重视对企业内部审批、执行等关键环节的管理，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位的监督，强化内部流程控制，防止权力滥用。通过信息化手段，确保流程规范、公开透明，坚决杜绝暗箱操作。二要高度重视对重大改革事项的法律论证。当前，为促进企业瘦身健体、转型升级、提质增效，按照上级部署，各单位要结合工作实际需要，认真学习研究相关法律法规和政策，切实防范法律风险，为企业深化改革提供法律服务和保障。按照法律法规和公司章程依法合规地行权，有程序，有流程，并要有据可查，可追溯，经得起历史检验。
(五)提高依法治企水平
结合目前公司法律工作的现状，我在这里再提几点要求：
一是进一步细化合同管理。个别基层单位存在合同信息填写缺项、合同分类不清、审核流程不全等现象，客观上反映的是执行规章制度落实不到位、执行力不强，主观上是认为合同管理不重要或者约束性大，不会检查或不会认真检查，查与不查区别不大。要充分利用公司的合同范本，进一步细化合同管理。合同必须依约履行，合同的履行是一个单位诚信的提现，关系到公司对外交往的形象。履行过程中，要细化我方职责，将合同责任细化分解到部门和具体的责任人，同时，明确对方职责，及时通过管理来约束对方履行合同职责，确保合同执行过程中双方的完整履约，减少和避免纠纷发生，乃至演变成法律纠纷案件。
二是建设一支高素质的法律工作队伍。虽然大家逐渐认识到了“依法治企”的重要性，但是对民事、经济、劳动等各类法律知识却知之甚少或相对片面。坚持依法治企，归根结底，还是依靠“人”的因素。法律合规工作的专业性，决定了这个岗位的专业性。要打造一支又红又专的法律队伍。法律合规工作人员要具有忠诚、正直、勇于担当的责任精神和强力作为的意志拼的，要努力提高自身业务水平，考取相应的资格证书。法律工作者都要成为守法、执法的旗帜，要成为企业安全生产发展的守护者，要成为企业加快发展的助推者，要形成新常态、新系统、新团队，成为法制生产力的践行者和核心团队力量。
三是进一步提高沟通协调能力。依法治企不仅仅是一个部门的工作，而是整个公司上下联动、各个部门协调统一的一项系统性工作。既要提高业务部门对法治的意识，也要协调业务部门之间的认识，共同提出解决方案。这种能力是需要逐渐培养和提高的，只有深刻认识到这个问题，才能更好的工作。
推进依法治企，建设“法治企业”，既是贯彻全面依法治国战略的重要内容，也是增强企业竞争力的重要手段。各单位、各部门要进一步贯彻落实和执行实施方案，以打造“法治企业”作为统领和贯穿全部工作的主线，不断提高自身素质，提高管理水平，为打造一流企业保驾护航。
2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话篇5
通过“备课”“说课”“上课”“评课”“用课”等具体环节开展教研活动。下面是众鑫文档网小编给大家带来的区委书记在2022年全区初中教育暨毕业班工作会上的发言材料，希望大家喜欢。
尊敬的*局长，各位领导，各位同仁：
*城关中学经过几代师生奋力拼搏，初中办学成效显著，教育教学质量不断提升。下面主要从抓课改、抓教学常规、抓教师专业成长、抓学生习惯养成和抓精准备考五个方面，谈谈我校提升初中教育质量的做法，旨在抛砖引玉，敬请批评指正。
一、真育人，校正质量提升的“方向”
首先，树立正确的质量观。在“双减”背景下，我校始终坚持全面贯彻党的教育方针不偏道，坚持推进素质教育的大方向不偏移，始终遵循教育规律回归教育本真不偏颇，树立铸牢面向全体学生的质量观、坚定不移抓教育质量提高的主旋律不偏离。
其次，坚持“五育并举”，促进学生全面发展。学校积极培育和践行社会主义核心价值观，依托福建省最美学雷锋项目——“立德树人捐资助困”志愿服务项目，开展各类志愿者服务活动，引导学生成为新时代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者。每年秋季举办校级运动会，每年春季举办体育节：着力开展年段篮球赛、足球赛、乒乓球赛等各类竞赛活动。学校重视美育及劳动教育，每年举办班班有歌声和经典诵读比赛、迎新音乐会、校园十佳歌手比赛，开展学生各种手工作品、小制作、小发明的学习成果展示活动，培养学生创新意识。通过开展学科类和活动类的拓宽课程，培养提升学生的综合素质。
第三、积极探索“知行合一”的育人途径，转变学生的学习方式，重视学法与教法研究。鼓励并倡导学生在行中求知，在行中生慧，在行中养德;学生知行合一，教师以知择行。
第四，扎实做好“双减”落地落实，规范课后服务内容。学校严格控制学生课外作业量。校本作业布置采取“基础型作业、提高型作业、发展型作业”的模式分层布置作业，适当布置体育锻炼和劳动作业，要求每位老师必须精选、先做、全批全改。教务处、教研室通过作业检查、学生座谈、问卷调查等形式了解作业布置和批改情况，并及时反馈给教师个人，切实减轻学生负担。扎实推进午托、晚托、晚自习等课后服务，创造性引导学生开展自主阅读、体育、艺术、美育、科普、综合实践活动、志愿者活动等多样化课后活动。坚持自愿参与、公益原则，促进学生全面发展、健康发展。
二、重常规，铸牢质量提升的“根基”
首先，立足课堂教学提升教育质量。通过“备课”“说课”“上课”“评课”“用课”等具体环节开展教研活动。通过“公开课”“开放周”活动鼓励教师特别是中青年教师多开设公开课、观摩课，研究课，扎实提高教研活动的质量与成效，切实提高教师教学研究能力、提高教师课堂教学的创新能力、提高教师的课学教学的有效性。
其次，重视教学研究及学科集备工作。要求教研活动必须做到“四定”(定时间、定地点、定主题、定主讲人)，由各带班领导当场收缴相关材料。同时，学校行政人员深入课堂进行“推门听课”，及时了解教学现状及教学管理情况，对具体教师加以具体指导，对教学管理不到位的环节加以督促。
第三、抓好命题工作，做实质量分析。把好命题关，坚持教考一致原则。考试命题严格依据课程标准和教学基本要求确定考试内容，科学控制考试难度，命题要符合素质教育导向，不出偏题怪题，把握好试卷的“难度”、“区分度”，使各类学生通过考试能获得成就感。教务处教研室认真做好每次大考质量检测的质量分析，坚持做好每次考试的比较、评价与反思，充分利用大数据，从数据中找原因，从原因中想对策，及时调整教学策略以进一步提高教学实效。
三、提素质，构建队伍成长的“驿站”
教师队伍素质提升是全面提高教育教学质量的重要抓手。多年来，学校坚持以教师为本，做好“优师”促“优教”大文章。
在师德培养方面，我校制定了*等文件精神，相继开展了敬业爱生标兵评选、“四有教师宣讲”等活动，涌现出一大批师德先进典型，引领提升了教师队伍师德素养和教学技能。
在教师专业素质培养方面，我校制定了三年校本培训规划(2019-2022)及年度计划，扎实开展校本培训;借助课题，对教学进行深入研究和总结。近年来，我校相继邀请了心理学专家谢维兴、信息技术专家邹开煌、市教育研究院院长林明华、福建教育学院教研处处长叶诚良、厦门市骨干教师刘明、福建省特级教师兼福建省高中地理新课程教学指导组副组长李依铭、厦门市教育研究院副院长傅兴春等专家来校讲座，并定期开展教学研讨会，经过各级各类培训，绝大多数教师都能适应新课程实验要求，提高了自身的理论水平与专业素养。
在拓展教师学术视野、提升教学有效性和针对性方面，鼓励教师开展小初衔接研究。通过与小学高年级科目的教学观摩与研讨、命题思想和能力培养方面的交流探讨，力求破解小初衔接难题，促进教师在教学上采取更有实效的方法，引领学生尽快适应初中学习，避免一部分学生在心理、学习、交往等各方面的被动状态与成绩的滑坡。
四、促养成，搭建学生成长的“平台”
学生养成教育是提升教育质量的重要举措。近年来，学校以“全体学生，全面发展”为出发点和落脚点，以文明礼仪为抓手，全面促进学生综合素质的提升。
注重思想道德培养。开展“优秀传统文化进校园”、“学雷锋”系列志愿服务和“少年传承中华传统美德”系列教育活动，提升了中学生思想道德素质。
注重习惯养成教育。通过开展文明礼仪实践教育活动，培养了学生知礼仪、懂礼貌、讲文明的良好日常行为习惯，全面提升了学生的文明礼仪素质。在校园里，每天都能感受到学生向老师、长辈主动问好;乱扔、乱倒、乱吐、乱画的现象几乎绝迹，学生养成了把纸屑、果皮、包装袋放到垃圾桶和随手拾废物的好习惯;学生穿校服、佩戴校徽上学已成常态，绝大部分学生做到衣着整洁、大方、得体、美观。广大学生能自觉爱护校园环境，许多同学自觉地做好卫生保洁工作，基本消灭了脏、乱、差现象。学生能把遵守学校规章制度、遵守课堂纪律、卫生公约作为基本要求;把专心听讲、服从教师管理作为尊重老师劳动的具体表现。形成了“好好学习，天天向上”的浓厚学风和“团结、勤奋、求实、创新”的优良校园风气，营造了积极向上的校园育人环境，推动了学校精神文明建设。
五、抓备考，赋能质量提升的“动力”
首先，加强毕业班工作的领导与管理。成立了以校长为组长的毕业班工作领导小组，在期初制定毕业班工作总体计划和每学期周工作安排，期间进行微调。加强毕业班教师队伍建设，打造了一支思想过硬，责任心强，业务素质高的教师队伍。重视班主任在班级工作中的统领作用，加强班主任队伍建设，要求班主任做到：发展目标定位早，着力方向确定早，应对措施谋划早，疑难问题解决早。最大限度地发挥带过中考的老师和学科带头人的引领示范作用，组织新旧毕业班教师搞好对接。以2022年教育部关于中考命题通知的有关精神，重点研究近三年考题，把握命题趋势;研究试卷评价与分析，掌握答题技巧;研究复习方法和复习方式，提高复习效率。
其次，加强学生思想管理，创造健康安定的学习环境。开好学生进入初三的“我在初三征程上”第一场大会，激发学生醒悟与觉悟，为冲刺初三做好思想上的准备。对学生进行安全教育、心理健康教育、升学教育，引导学生稳定情绪，不要有大的波动，学习劲头上要“激情似火”，心理状态上要“心静如水”。善于给学生加压，又善于解压，让学生提高时间利用的效率，杜绝低效的疲劳做法，让学生张驰有度，劳逸结合。完善以优秀学生为核心的学习小组建设。各班级都有一批表现突出、优秀的学生群体，主导着班级的良性、稳定发展。完善学生之间的师徒结对子方式，告诉学生在帮助别人的同时也提升自己。充分挖掘他们在学生中的带头示范作用，让中、下各层次的学生都有所得。
第三、注重建设以家委会成员为核心的家长队伍，充分发挥学校、家庭的合力效应。定期召开家长会，及时通报学生在校的学习情况、思想动态等，听取家长的合理建议，改进工作方法，求得家庭、社会的支持，形成相互交流、互通信息、齐抓共管的良好局面。
各位领导，各位同仁，全面贯彻党的教育方针，努力提高教育教学质量，办人民满意教育，我们任重道远。全体城关中学人一定不辜负各级领导的期望，虚心向兄弟学校学习，团结拼搏，奋发争先，咬定目标不动摇，严抓管理不松懈，突出重点不偏航，努力为*教育的新一轮大发展做出贡献。
2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话篇6
加大对群众反映的突出问题的办理力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的纪委书记在2022年党风廉政建设和反腐败工作会上的发言材料，希望大家喜欢。
同志们：
刚刚，**副书记传达了中、省、市纪委全会精神。根据会议安排，下面由我总结**年集团公司纪检工作开展情况，并对**年的纪检工作进行安排部署。等一会儿，**同志还要作重要讲话，并对做好今年党风廉政建设和反腐败工作提出要求，请大家务必认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、**年工作回顾
**年，集团公司纪委在市纪委和集团公司党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中、省、市纪委全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣集团公司中心大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实履行监督执纪问责职能，取得全面从严治党新成效，为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。
过去的一年，集团纪委牢牢把握稳中求进工作总基调和高质量发展总要求，在扎实抓好面上工作的同时，始终围绕中心、服务大局，重点做好了以下六个方面的工作。
(一) 聚焦发展大局，督促全面从严治党纵深推进
一是年初会同党委组织召开集团党风廉政建设工作会，对全年党风廉政建设和纪检监察工提出作具体安排和要求。二是制发了《纪检监察工作要点》，明确了全年党风廉政建设和纪检监察工作的方向、标准和流程，确保全年工作有章可循。三是对联动巡视巡察反馈意见整改落实情况进行督查，通过监督检查推动主体责任落实，督促各子公司党组织扛起管党治党政治责任，提升党建工作成效、推动作风转变、强化责任意识。四是提出《关于推进**年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》的贯彻意见，督促集团党委落实主体责任，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略在集团公司落地落实。
(二)坚持正风肃纪，保持“不敢腐”的高压态势
加大对群众反映的突出问题的办理力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
一是更新完善干部廉政档案。组织集团公司中层干部及子公司高管填写市属国有企业中层干部廉政基本情况登记表，建立**年集团廉政档案纸质、电子库。
二是进一步畅通干部群众反映情况、开展监督的渠道。及时将举报箱覆盖至子公司新的办公区域，在集团及子公司范围做到了纪检监察信访举报全覆盖，并做到件件必查、件件落实。
三是加大执纪审查力度。去年共处置问题线索*件，其中*件已了结，*件仍在审查中，共谈话提醒*人，批评教育*人，给予党内严重警告处分*人，撤销党内职务处分*人。四是支援协助其他纪检机构开展执纪审查和监督工作。协助市国资委党委、驻市国资委纪检监察组开展执纪审查工作。
(三)完善制度机制，扎紧“不能腐”的制度笼子
一是印发《**》，完善对拟提拔重用、评先评优干部的党风廉政意见回复流程，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
二是完善规范纪检监察工作流程，根据中省市针对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求、新任务，以及当前腐败多样化、隐蔽性、多发性等特点，将纪检工作职能职责规范实时更新，与上级安排部署保持高度一致。
三是制定项目廉政风险防控办法。安排纪检监察室和项目管理部草拟《关于对工程建设领域中风险防控的办法》并交由相关职能部门修改，进一步明确权责边界、岗位职责和监督内容，用更加规范的流程确保各项制度规定严格执行。
四是督促制定任前考试制度。为着力培养忠诚干净担当的高素质干部，切实提高干部履职能力，督促人力资源部出台《任前考试制度》，凡是提拔任用的干部必须在任前进行考试，考试合格方可任用。
五是探索开展防控靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题的制度建设。积极落实集团党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署，深化“三不”一体推进，出台《**》，要求集团及子公司所有管理人员主动申报是否存在相关问题，增强党员领导干部主动接受监督的意识，进一步筑牢廉洁从业的思想防线。
六是着力“三重一大”制度建设。督促修订完善“三重一大”制度，在上会准备、表决方式、台账登记等具体流程上下功夫，打造更加系统、具体和严谨的“三重一大”事项决策程序，确保在执行这一重要制度上内容更具体、流程更清晰、权责更明确。
(四)强化教育?润，筑牢“不想腐”的思想防线
一是加强日常教育。持续开展每季度一次的党纪法规微信小测试活动;做好节前提醒，紧盯中央八项规定精神不放松，在元旦、春节等重要时间节点通过短信群发送节前廉洁提醒信息**条;开展**回访活动，对受到党纪处分的党员干部进行回访，通过了解受党纪处分人员近期思想、学习、工作情况，帮助他们吸取教训，解开心结，重塑信心;协助党委开展廉洁家风主题日活动，深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示，弘扬崇德尚廉的优良家风和社会新风尚，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的积极作用，筑牢拒腐防变的家庭防线。
二是深化警示教育。组织党员干部职工观看了警示教育片《**》、《**》、《**》等警示教育片;及时将中省市纪委通报的违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等典型案例在全集团传阅;组织开展**庭审现场旁听活动，用身边人的违纪违法案例教育警醒党员干部。
三是加强廉政文化教育。协助组织观看《**》，激励在座党员干部坚守公道正派、实事求是、清正廉洁。四是坚持会前学纪学法制度。确保会前学纪学法常态化，切实提高管理人员政治意识、规矩意识、纪律意识和依法治企、依法办事的能力，积极构建公司法治建设常态化、合理化、多样化长效机制，对公司管理人员做到常打“预防针”、常敲“警示钟”。
(五)着力监督问效，打好作风建设持久战
一是开展综合监督检查。安排纪检监察室配合原党群工作部、人力资源部、原办公室，对各子公司在贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”、党建工作、重点工作、选人用人以及劳动纪律情况等进行监督检查，督促子公司规范管理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
二是参与对子公司进行安全生产检查。对子公司的安全生产制度建设、资金使用、消防设施等情况进行了安全生产检查，深入排查治理各类事故隐患，遏制安全、环保事故的发生。
三是狠抓疫情防控及复工复产督查工作。通过电话了解、现场走访等多种方式了解子公司疫情防控及复产复工情况，对子公司的复工复产人员信息，办公经营场所消杀等各方面信息进行全面掌握，全面督促疫情防控及复工复产工作。
四是全程监督中介机构选聘工作。对选聘法务、审计机构进行全过程监督，确保全集团法务、审计服务选聘工作“公正、公平、公开、透明”，全集团法务费用由原来**万元降至**万元，节省**万元，并建立了《**》，推进了全集团法务、审计服务资源整合工作。
五是进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，营造浪费可耻、节约为荣的氛围，坚决制止餐饮浪费行为。六是牵头组织进一步深入开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作，切实解决干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，聚焦不作为、慢作为、乱作为问题，进一步统一思想、凝聚共识，转变工作作风、规范业务行为，增强工作能力和综合素质，提升工作效率和质量。
(%1) 提高专业素质，不断强化队伍建设
一是每半月开展内部学习会。让每位纪检干部轮流授课，培养干部学习自主性，将学习当做习惯。持续提升纪检干部业务素质和专业水平。
二是参加**组织的“**”培训。通过参加集中学习培训，推动我委纪检干部政治素质和业务能力双提升。
三是参加**组织的“**”。通过自学、相互学习、参加培训等方式，持续提升纪检干部业务素质和专业水平，积极打造政治过硬、业务精湛的专业队伍。
**年，在市纪委和集团党委的坚强领导下，集团公司纪检监察工作稳中推进，取得了一定的成绩，这是我们大家共同努力的成果，在这里，我谨代表集团公司纪委向在座的各位表示衷心感谢，感谢在坐同志们的认同、理解，以及对我们工作的大力支持!在总结成绩、深化认识的同时，我们也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，正风肃纪和反腐败斗争依然任重道远，集团公司党风廉政建设仍然存在一些问题和不足。如个别领导压紧压实“两个责任”上有差距，主体责任意识、“一岗双责”意识不强的现象依然存在;个别单位工作作风不够扎实，不同程度存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题;一体推进“三不”存在断点堵点，不想腐的自觉未完全形成;承担业主职责的单位还存在对工程项目监督强度不足的问题。对这些问题我们必须高度重视、认真加以解决。
二、**年主要任务
今年集团公司纪检监察工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照十九届中央纪委*次全会、省纪委**届*次全会和市纪委*届*全会部署安排，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调和高质量发展主题，把“严”的主基调长期坚持下去，切实加强纪检监察工作规范化法治化建设，巩固拓展疫情防控、工程建设及招投标领域、投融资工作的监督管理，持续开展作风整治，为集团公司高质量发展提供坚强保障。
(一)要把党的政治建设摆在首位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致
坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，喜迎党的二十大。
一是继续督促全体党员干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，自觉把贯彻落实党中央决策部署与切实履行职责结合起来，研究提出更加科学严密有效的思路举措，推动党中央决策部署落地生根，让坚定“两个维护”内化于心、落实于行。
二是督促全体党员筑牢“四个意识”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，督促从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度，用好批评和自我批评的有力武器，真正发挥好党内政治生活的“大熔炉”和“净化器”作用。
三是加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决纠正对党不忠诚不老实、上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，各行其是、阳奉阴违的两面派行为。四是聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化监督执纪问责，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态，确保政令畅通。
(二)要深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
紧扣加强党的纪律建设，突出“三不”一体，使全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，时刻强调政治纪律和政治规矩。
一是提升“不想腐”的自觉。开展经常性纪律教育，全面加强党的纪律建设，把学习贯彻《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪纳入党委会、三会一课、职工政治理论学习等会议学习的重要内容抓好抓实。开展有针对性的纪律教育，发挥先进典型引领作用和违纪违法案件警示教育作用，加强对典型案例的通报和剖析，以案明纪，充分发挥震慑教育和治本作用。
二是强化“不敢腐”的震慑。聚焦集团公司关键节点，特别是“三重一大”制度执行的各个环节，坚决查处招投标领域、工程建设等方面的腐败问题。持续整治可能存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易等腐败问题。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，抓早抓小、防微杜渐，特别在用好第一种形态上下更大功夫，念好日常监督的“紧箍咒”，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就立即严肃处理，使党员干部既感受到纪律的严肃性，又感受到组织的温暖，体会到严管就是厚爱。
三是扎牢“不能腐”的笼子。做实审查“后半篇文章”，压实案发单位党组织主体责任，督促整改突出问题，实现查处一案、警示一片、治理一方。针对日常监督、走访调查、线索处置中发现的问题，督促主责部门建章立制、堵塞漏洞，压缩权力寻租空间。加强廉政风险防控机制建设，在思想教育、干部管理、监督检查等方面有针对性地建章立制，把制度的篱笆扎得更紧。
(三)要持续推动作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果
紧扣作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要紧紧抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键，把监督检查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为纪检工作的重点任务和经常性工作，针对党员干部作风方面存在的突出问题，坚持不懈纠治“四风”。
一是要紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处违规公款吃喝、收送礼金礼品和土特产品、私设“小金库”、违规发放津补贴、公车私用、私车公养、借婚丧喜庆敛财等顶风违纪行为，发扬钉钉子精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，扭住不放、寸步不让，管出习惯、化风成俗。
二是要深入基层、深入群众，扎扎实实开展调查研究，密切关注“四风”改头换面、潜入地下、隐形变异等新问题，坚持盯细盯实，在小事、小问题、小节上须臾不可放松警惕。紧密联系部门实际，既解决老问题，也防范新问题，坚决防止反弹回潮、卷土重来。
三是要在坚持中深化，在深化中发展，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。找准切入点，抓住“关键少数”，推动领导干部带头转变作风，以身作则，以上率下，发挥“头雁”作用。坚决纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、冷硬横推、庸懒无为，个别干部不作为、乱作为等问题。对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。
四是坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员领导干部正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，决不让特权行为滋长蔓延。
五是严肃工作纪律。以教育为基础，督促扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，强调职业操守。督促建立完善各项规章制度，切实做到按制度办事，以制度管人，对违反工作纪律的现象实行“零容忍”。加强效能建设，围绕与群众最直接相关的利益和群众最关注的热难点问题，督促及时回应解决咨询投诉。开展对各单位纪律执行情况的明察暗访，听取和了解基层群众的评价，对作风不实、工作不力的进行通报批评并限期整改，坚决杜绝自由散漫、推诿扯皮、庸懒散浮拖、工作不负责任等现象的发生，对严重影响单位形象的相关人员要严肃追责。
(四)要加大执纪审查力度，推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化
紧扣惩治腐败，持续加大执纪审查力度。
一是持续畅通党员群众反映情况、开展监督的渠道。采用“纪检监督+群众监督+舆论监督”的模式，通过多种方式排查、专项检查、明察暗访、调研座谈、作风监督等多种形式，坚持纪检监察信访举报全覆盖，在发现问题中获取案件线索，及时评估，组织查处，发挥“探头”作用。对信访举报件，做到件件必查、件件落实。
二是加强党对反腐败工作的领导，形成反腐败强大合力。坚定不移减存量、遏增量，聚焦党的十八大以来不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部，重点查处在选人用人、投资融资、大宗采购、工程招投标中违反廉洁从业规定，以及搞利益输送、吃拿卡要、徇私枉法、腐化堕落、损害群众利益等腐败问题。实现重点领域、重点环节、重要节点执纪监督常态化、规范化，发现一起坚决从重从快从严处理。
三是坚持源头治理，深化标本兼治。总结专项检查、审查调查、巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞，推动和督促各部门改革体制机制、健全规章制度，深化构建不敢腐体制机制;规范领导干部配偶、子女及其配偶等利益关系人经商办企业行为，通过深化改革和完善制度切断利益输送链条，扎牢不能腐的笼子;加强思想道德和党性教育，坚定理想信念宗旨，弘扬优秀传统文化，增强“四个自信”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，增强不想腐的自觉。
(五)要抓住主体责任“牛鼻子”，推动全面从严治党责任落到实处
一是加强履行全面从严治党的监督责任，克服压力传导层层递减的现象，着力解决认识不到位“不愿抓”、党务不熟悉“不会抓”、患得患失甚至自己有问题“不敢抓”等问题。
二是进一步督促落实党组织全面从严治党主体责任、主要负责同志落实第一责任人责任、领导班子其他成员落实分管领导责任，督促党组织真正把全面从严治党作为分内之事，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。
三是用好问责利器，对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位，维护政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为慢作为乱作为的，要严肃问责。
(六)要加强自身建设，锻造一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍
紧扣自身职责定位，打造讲政治、守纪律、拒腐蚀、敢担当的纪检干部队伍。一是要自觉忠诚于党，确保政治过硬。必须把对党忠诚作为第一位的政治要求，牢固树立“四个意识”，切实提高政治觉悟和政治能力。
二是加强忠诚教育，坚定理想信念。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。
三是加强能力建设，确保本领高强。要在增强学习能力、专业能力、执行能力和改革创新能力上下功夫，同时要紧密结合自身实际，有针对性地加强能力建设，克服本领恐慌。
四是带头改进作风，践行忠诚干净担当。要经常调研，扑下身子，沉到一线，获取第一手资料，掌握真实情况，把准事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，不断提高结合实际创造性开展工作的水平。要坚守党性原则，敢于为党和人民的利益唱“黑脸”、当“包公”，坚决同违纪违法行为作斗争。
五是恪守清正廉洁，确保自身干净。有权必受监督，用权不可任性。在行使监督执纪问责过程中要慎之又慎，在自我约束上要严之又严，认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规，强化自我监督，健全内控机制，把权力关进制度笼子，坚决防止发生以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题。要自觉接受党内监督和社会监督，对反映纪检干部的问题线索认真核查，决不护短遮丑，对执纪违纪的行为坚决查处、失职失责的严肃问责，坚决清理门户，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检队伍，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
同志们，今年是开启新征程，扛牢新使命的一年。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集团党委的坚强领导下，团结奋进、拼搏创新，努力实现纪检工作高质量发展，为把集团公司全面发展推向新高度作出新的更大贡献。
2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话篇7
按照“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”总要求迅速安排各县市区开展防汛安全自查和督查。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在2022年全市水路交通安全工作专题会上的精彩发言，希望大家喜欢。
同志们：
根据省市安全工作会议精神，今天召开全市水路交通安全工作专题会议，会议主要是分析水上交通安全生产形势，安排部署下一步工作，刚才安全运输科组织学习了《水上水下活动通航安全管理规定》，通报了近期交通安全生产事故案例，副支队长***同志传达学习交通运输部海事局关于全国海事系统加强水上交通安全工作视频会议精神，下面我就一季度水路交通安全监管情况及夏季水上交通安全工作部署讲以下几点。
一、一季度水上安全应急管理工作情况
2022年全市水上交通安全应急管理工作在市交通运输局的正确领导下，面对疫情和安全严峻形势，强化政治意识和责任担当，始终保持战时状态，坚决贯彻落实国务院、省、市安全生产各项部署决策，实现了水路交通安全态势稳定。
(一)抓复工复航安全生产服务督导。按照市疫情防控指挥部44号通告要求，制定下发《关于加强市域内水路客运有序复航的通知》，严格落实行业监管责任，督促乡镇政府落实安全管理责任，压实企业主体责任，落实省疫情防疫指挥部关于运输企业复工复产要求，认真开展复工复运前通风、消杀等疫情防控措施、口罩消毒液等防疫物资储备督导检查。目前全市12水运企业有7家安全有序复工复产，其中水路客运2家、旅游2家、货运3家。
(二)抓防汛安全督查。按照“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”总要求迅速安排各县市区开展防汛安全自查和督查。重点检查防汛抗旱应急预案的修订完善、物资储备、运力准备、应急值守等，对检查发现的涉及在建水运工程和跨河桥梁施工渡汛方案不完善、渡口安全设施不全、通航标志损坏、船员证书过期等问题要求限期整改到位。3月29日召开孤山航电枢纽工程汛期施工安全专题会议，进一步压实企业安全生产主体责任，落实应急预案和现场施工安全管理措施。全市水路防汛抗旱运力船舶 31艘，应急车辆9台，24小时应急值守落实到位。3月14日，市水路执法支队召开水路防汛工作紧急部署会议，要求全市水路交通系统要严格按照省防指防汛Ⅱ级应急响应的工作机制，落实水路防汛应急工作方案，明确各部门和人员的防汛工作职责;做好水情、雨情、灾情的信息收集上报，及时掌握全市水路汛情变化。重点排查渡口渡船、旅游码头、船舶船员值班值守和锚泊、在建水运工程的防汛安全措施，确保安全度汛。
(三)抓安全生产明查暗访。今年以来结合水路交通行业复工复产，先后就疫情防控、重点时段安全生产情况进行了6次明查暗访，并给予通报。检查通报的竹山上庸码头五艘汽渡船舶安全隐患已于3月14日全部整改到位。堵河黄坪公路大桥于“五一”前申请发布了航行通告，确保通航安全。5月11日郧西县天河口排筏已清理上岸;郧阳区牛头岭码头水上旅游经营资质、船舶安全问题正在整改。
(四)抓突出问题专项整治。4月启动水路交通行业突出问题专项整治行动。4月初，市支队组织郧阳区、郧西县海事部门开展外籍涉砂船舶专项清理遣返行动，共排查外籍采砂船舶25艘，外籍运砂船26艘，于3月6日在郧阳区五峰乡召开涉砂船舶遣返动员部署专题会，并进行督办。活动期间共出动执法人员200余人次，执法船30余艘次，执法车辆50余台次，检查船舶90余艘，水运企业5家，渡口10处，砂石临时集并中心3处，排查问题8类，下达执法文书25份。
(五)抓安全生产月系列活动。按照省市关于安全生产月的统一部署，全市水路交通运输全面启动安全生产月活动。截止目前，按照活动方案开展了安全生产进社区活动一次，应急演练一次，“一把手”谈“交通安全”活动一次。
(六)抓汛期在建跨河桥梁施工安全约谈。3月23日组织召开汉江、堵河4座在建跨河桥梁项目建设单位、施工单位和海事机构安全生产约谈会议，要求落实企业安全主体责任，依法许可安全施工，完善通航安全保障措施，加强现场瞭望值守，确保通航安全和安全度汛。目前丹江口市龙山大桥已办理施工许可，其他暂未整改到位。
(七)抓港口企业安全生产专项检查。按照省、市主管局关于开展危货码头、港口、船舶专项检查的通知要求，市水路交通执法支队4月对取得港口经营许可的5家港口经营企业进行全面检查，我市无危货码头和危化品经营企业。对2家不具备安全生产条件、环保要求不达标的企业责令停止作业，限期整改。
(八)抓水上安全和船舶防污染应急演练。3月29日在郧西天河口大桥施工水域开展郧西县交通建设PPP项目2022年防汛度汛应急演练;4月18日在丹江口市沧浪海旅游港开展防汛抢险人员疏散应急演练。
(九)抓“两节”期间水上交通安全和疫情防控工作。一是加强组织领导，提高思想警惕。把双节期间水上交通安全管理和疫情防控常态化摆上突出位置，全面落实属地管理责任，明确工作重点，完善工作举措，严明工作纪律，精心谋划，合理部署。二是突出监管重点，全面隐患排查。全面对通航密集区、水上水下活动区、旅游港区、客汽渡渡口等重点水域和旅游船、客渡船、运砂船等重点船舶进行安全隐患排查，建立隐患检查整改清单。重点对郧阳区牛头岭码头、竹山上庸码头12座以下游艇、丹江沧浪海旅游港、丹江坝下小型游艇、武当山太极湖码头、郧西天河口码头排筏、张湾区方滩乡竹筏等涉水旅游区域巡查监管，从严打击非法营运。三是持续疫情防控常态化。按照交通运输部发布的《客运场站和交通运输工具新冠肺炎疫情分区分级防控指南(第四版)》和《港口及其一线人员新冠肺炎疫情防控工作指南》，继续抓紧抓实抓细疫情防控工作，确保水路交通运输疫情防控态势稳定。重点加强旅游船舶、客渡运船舶的检查，严格落实疫情防控措施，做好人员测温、船舶和设施消毒、通风、工作人员自身防护等防疫措施。
(十)抓长期脱管船舶专项整治行动。按照《湖北省交通运输厅关于开展长期逃避海事监管船舶专项整治行动的通知》，全市共涉及十堰籍船舶717艘，其中登记在册船舶684艘，未登记船舶33艘。通过比对船舶登记系统、船舶报告系统、船舶安全监督管理系统、船舶检验监督管理系统等业务系统数据，市水路执法支队将逃避海事监管船舶清单细化，分解到各县市区，采取清单销号管理方式深入推进专项整治行动。截止5月底已督促12艘船舶办理了所有权登记，督促297艘船舶按规定落实进出港报告，对297艘船舶实施了船舶现场监督和船舶安全检查，为29艘船舶办理了国籍证书核发、换发手续，为140艘船舶换发了船舶检验证书，督促指导71艘船舶办理了注销登记，对反馈的33艘未登记船舶中的6艘办理了登记手续。
(十一)抓禁捕退捕水上安全监管配合。全市港航海事部门强化政治意识，提高政治站位，全力参与禁捕退捕工作。共抽调32名港航海事执法人员配合农村农业、公安等部门，积极开展摸底排查，上门登记核实，参与联合执法，全力清理取缔拆解“三无船舶”。严把检验，源头管理。对纳入退捕范围内的渔业船舶停止检验发证。优化渡口，方便出行。为切实解决禁捕后群众出行问题，市水路支队要求各县市区主动及时走访涉水涉渔乡镇政府，征求收集群众出行需求和意见，按照规范管理、安全有序、科学布局、便民利民、政府主导、市场运作的原则，上报交通主管部门和政府，加强渡口渡船的调整和设置，妥善解决禁捕退捕群众出行安全。截止5月底，全市共撤销渡口24处(郧阳区)，调整渡口2处(郧阳区)，拟新增渡口14处(其中郧阳区1处、房县2处、竹山县5处、郧西县6处)，新增渡口待当地政府审批发文。
二、水上交通安全生产形势
2022年全市发生1起涉砂船舶因操作不当翻沉事故，死亡1人。水上交通安全生产形势总体相对平稳，虽然未发生重特大安全生产事故和船舶污染事故，但安全隐患和风险仍然长期大量存在：一是砂石运输船舶超载、船员超等级驾驶、操作不当冒险航行、船舶船员不按规定值班等行为;二是在建跨河桥梁未经许可擅自长期违法违规施工，严重影响通航安全;三是竹山潘口库区汽渡发展较多较快，渡口安全设施差、船员配备不齐、船舶航行操作不当、海事监管不力等问题突出，存在安全隐患;四是水上旅游非法经营、自用高速游艇增多、无证驾驶等问题突出。五是港口、水运企业受市场和疫情影响，未落实安全生产主体责任，经济效益差，安全投入少，防范意识差，存在安全生产风险。六是水上交通安全专项整治工作开展不力，落实不够，执行不了，安全监管浮在表面，流于形式，该排查的隐患排查不出，该整改的隐患没有整改，该停业停航整顿的没有落实，导致行业乱象长期存在。
三、下一步工作安排
一是按照《全国安全生产专项整治三年行动计划》要求，扎实开展全市水上交通运输安全专项整治行动，以问题、目标、结果为导向，进一步落实行业安全监管责任，压实企业主体责任，强化风险防控治理和安全隐患排查整改。
二是开展夏汛及夏季重点区域(港口、码头、渡口、水运企业、在建水运工程)、重点时段(汛期、节假日、两会期间)、重点船舶(客渡船、旅游船、砂石船舶)的安全检查和隐患排查，加强航道巡查维护，确保安全渡汛和通航安全。
三是继续开展长期脱管船舶专项整治行动，有效遏制船舶长期逃避海事监管现象，压缩违法违规船舶生存空间，提高水路交通安全风险防控能力，实现全市船舶“底数清、情况明、看得见、控的住”。
2022年街道党工委书记在新一届村、社区党组织书记工作例会上的讲话篇8
同志们：
按照会议安排，下面，我代表局党组传达学习全省水利工作会议精神，并就2022年重点水利工作进行安排，后面赵局长还要作进一步部署，请大家一并抓好落实。
一、全省水利工作会议精神
2月10日，全省水利工作会议召开，深入学习了习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，全面贯彻省委十三届十次全会和全国水利工作会议精神，总结2021年水利工作，分析当前形势与任务，安排部署2022年水利重点工作。省水利厅XX厅长出席会议并讲话，副厅长XX、XXX、XX分别就水利项目投资、水利稽察监督和质量安全、水旱灾害防御和水毁修复工作作了具体安排；XX市水务局、XX市水务局、XX市水利局分别作了交流发言；省纪委监委驻厅纪检监察组组长XX，副厅长XX参加会议。
这次会议精神集中体现在XX厅长讲话中，讲话分为两个部分：一是回顾总结2021年工作，二是安排部署2022年各项重点任务。
（一）关于2021年全省水利工作
XX厅长在总结2021年全省水利工作时指出，全省水利系统聚焦高质量发展，奋力追赶超越，2021年全年完成水利投资376.03亿元，较上年增加22.18亿元、增长6.3%，各项工作取得长足进展，中央水利发展资金绩效评价等七项工作获得水利部表彰，实现了“十四五”良好开局。
（二）关于2022年全省水利重点任务
XX厅长指出，2022年是“十四五”规划实施关键一年，又是水利有效扩大投资年，要重点把握好扩大有效投资、提高发展质量，统筹发展和安全、防范化解风险，把握存量和增量、提供支撑保障。一要从优化水资源配置发力，推动XX水网建设。加快在建工程进度，力促重点项目开工，积极推进项目储备，加强智慧水网建设。二要从保障民生福祉用力，强化水安全保障。扎实防御水旱灾害，巩固拓展脱贫攻坚成果，实施大中型灌区续建配套改造，依法做好水库移民工作。三要严格水资源管控，提升集约节约利用水平。深入实施国家节水行动，严格水资源保护管理措施。四要打好碧水保卫战，维护河湖健康生命。深化河湖长制，强化河湖综合治理，加强水土保持治理，保障河湖生态流量。五要从健全长效机制加力，提高治理能力水平。健全工程监督管理体制，完善法治体系，深化重点领域改革，狠抓行业安全生产。六要从推进全面从严治党聚力，营造风清气正良好政治生态。
最后，XX在讲话中指出，要认真贯彻落实全省高质量发展项目推进会精神，聚焦水利高质量发展，把稳增长作为主要任务，把抓项目作为头等大事，坚持“勤快严实精细廉”作风，埋头苦干、勇毅前行，扎实做好水利改革发展各项工作，奋力谱写XX水利高质量发展新篇章，以实干业绩迎接党的二十大。
二、2022年全市水利工作总体要求及目标任务
（一）总体要求。2022年，全市水利工作以党的十九届六中全会精神为指导，深入践行习总书记三次来陕考察讲话、指示精神和推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话精神，认真贯彻落实市委七届十五次全会精神，以“稳中求进、稳中求新、稳中求好”为基调，按照“一二四五九”的总体思路，即坚持“一个原则”，围绕“两大主题”，突出“四大职能”，强化“五大重点”，推进“九项工作”，助推全市水利事业高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。“一个原则”即四水四定原则，“两大主题”即高效能治理、高质量发展，“四大职能”即水安全保障、水资源利用、水生态治理、水环境改善，“五大重点”即规划先导、项目安全、执法监督、基层基础、数字水利，“九项工作”即重点项目、城乡供水、防汛抗旱、河湖治理、水资源管控、水土保持、灌区节水改造、水利改革、水政执法。
（二）目标任务。完成投资13亿元；农村供水保障受益人口18万人，治理水土流失面积300平方公里，治理中小河流河长20公里；发展节水灌溉面积5.5万亩，农村自来水普及率达到98%以上，全市用水总量控制在14.73亿立方米以内，万元GDP用水量较2021年下降1%。
三、2022年重点工作
围绕以上总体要求和年度目标，重点做好9项工作。
（一）项目规划与计划执行工作
一要抓好水利项目前期工作。要加快2022年度项目前期工作，力争6月底前开工。要常态化储备2023年项目，争取6月底前对主要支流、中小河流治理、水土保持、集中供水工程、灌区续建配套与现代化改造、水毁工程修复、病险水库除险加固等项目前期设计进行审批，9月底前完成2022年度项目入库。要抓紧开展泾河综合整治、永寿羊毛湾引水等项目前期工作，最大限度争取中省资金支持。二要加快水利投资计划执行工作。各市区县要力争6月底前要完成2021年度项目建设任务，抓好2022年度项目招投标，争取2-3季度进入施工期，确保年底前完成80%以上投资任务。三要全面落实建设资金。资金是水利事业的生命线。各市区县要落实分级投资责任，用好各类投融资政策，最大限度争取地方政府专项债券和中省乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等专项资金用于水利工程建设。要通过投资补助、资本金注入等方式支持社会资本采取股权合作、特许经营、EPC等方式参与水利工程建设运营，进一步拓宽水利投资渠道，尤其要加大债券项目的争取，建设一批投资规模大、拉动能力强、社会效益显著的项目。四要加强绩效考评。要扎实落实水利建设资金绩效考评制度，对全市水利建设项目储备、投资落实、计划执行等工作进行综合性考评，对完成较好的项目加大倾斜支持力度并予以表彰，对进度滞后的项目加强督办。需要强调的是，今年六月份、十二月底召开全系统重点项目现场观摩会，希望各市区县高度重视、提早谋划，扎实做好现场会的各项筹备工作，确保观摩会取得实效。
（二）重点工程建设
一要加快重点水源项目建设。亭口水库要完成枢纽建筑物区征占地和库区淹没区用地预审重新申报等工作，投资5000万元。彬长矿区输配水工程要建成七星台泵站、泾河倒虹工程，铺设输水管线30公里，贯通输配水B、C线隧洞，完成投资4.5亿元。东庄水库要完成一期导截流阶段的库底清理工作，实施农村移民安置区基础设施建设，编制石桥等4座电站职工安置方案，完成投资3.2亿元。引汉济渭输配水工程要完成移民征地补偿工作，完成投资2亿元。二要加快区域水源工程建设。王家咀水库要完成大坝坝基处理，泄洪洞浇筑，年度投资0.6亿元。蚂蚁沟水库要完成泄洪洞、管理站主体工程建设，实施大坝填筑和溢洪道建设，投资0.75亿元。
（三）民生水利工作
一要加快推进城乡供水工程建设。要有序推进城乡供水一体化、农村供水规模化及小型供水工程标准化建设，提升解决供水保障受益人口18万人。建成长武县巨路塬、彬州市北极集中供水工程，推进长武县北干线供水工程，解决沿线群众缺水问题。开工建设旬邑县土桥塬区城乡一体水源保障项目、乾县西片集中供水等工程，完成投资3000万元。要完成市级水质检测中心和剩余9个县级水质检测中心CMA资质认证工作，不断提升水质检测能力和水平。要协调市水务集团完成投资5700万元，铺设咸北大道、珠泉路给水管道15公里。二要全力确保农村供水安全。要建立常态化饮水安全全覆盖敲门入户排查工作机制，实行农村饮水状况排查、监测全覆盖，要编制完成县级和千吨万人供水工程应急供水预案，抓好应急物资、抢修队伍等任务及措施落实。三要全力做好舆情处置工作。要将农村供水问题及处置情况作为最严格水资源管理考核评分依据，推动列入脱贫攻坚后评估问题清单。要继续用好四级监督举报服务平台等监督渠道，建立问题清单、整改台账，动态清零机制。要进一步提升农村饮水安全四级回访机制效能，畅通供水问题反映渠道，及时补发“明白卡”，采取措施应对农村供水舆情方面的问题。四要推进乡村振兴水利工作。要加强水利项目资产管理和监督、农村河湖管护与水资源管理、水利工程运行管理，不断提升水利管理服务能力，全力巩固拓展乡村振兴同水利脱贫攻坚有效衔接成果。五要大力实施灌区续建配套与节水改造项目。要加快推进2021-2022年灌区续建配套与节水改造项目建设，做好2023-2024年度项目储备。要开展全市大中型灌区标准化、规范化创建活动，争取冶峪河、泔惠渠等一批重点中型灌区达标验收。
（四）水环境治理工作
一要抓好水保生态建设。要依托国家水土保持等重点项目，治理水土流失面积300平方公里。要编制完成世行贷款黄河流域生态治理项目建议书，推进旬邑、永寿、乾县、礼泉、兴平五县小流域典型设计工作。要实施全市水土流失动态监测，加快推进遥感监管违法违规项目整改销号工作，依法严格查处水土保持违法违规行为。要加快永寿云集省级示范园申报国家级示范园步伐，推进旬邑蒲家沟流域、兴平马嵬驿、三原天齐生态园省级水土保持示范园创建工作，争取12月底前兴平马嵬驿生态园通过省级示范园评定验收。二要推进渭河生态区建设。要督促沿渭各市区县整改滩面治理项目存在问题，完成后续滩面治理任务。要加快兴平、秦都管护中心和集散服务中心建设，开展渭河水生态文明和水文化宣教基地项目前期工作，启动渭河生态区信息化续建项目。
（五）河湖建设管理工作
一要推进河湖长制落实。要建立完善河长、湖长考核制度，出台《XX市市区县河长制工作考核办法（试行）》《XX市河长制办公室联席会议制度》，统筹各部门、市县两级共同抓好河湖长制工作落实。要加强对县镇村三级河湖长履职情况的监督检查，倒逼河湖长责任全面落实。要印制渭河、泾河等8条河流的《河长工作手册》，评审完成2021-2025年度8条河流“一河一策”实施方案和河湖健康评价报告。二要深化河湖治理。要纵深推进河湖“清四乱”常态化、规范化，督促各市县整改中省反馈“四乱”问题，确保5月底前完成“泾河312国道彬县至亭口段改建工程”河湖违规项目整改工作，并完成羊毛湾水库、亭口水库库区岸线保护与利用规划评审工作。要督促泾阳、武功完成泾河、漆水河2个涉河违法项目整改工作，严禁未批先建、越权审批、批建不符等行为发生。要以渭河、泾河、三水河等干支流为整治重点，进一步完善司法协作机制，联合公安、检察部门抓好全市河道采砂管理工作，坚决打击非法采砂行为。三要保障河湖生态流量。要保障重点河湖名录中确定的河湖基本生态流量，将河湖生态流量目标纳入水资源调度方案及年度调度计划。要组织相关专业性、权威性专家和机构对8座小电站最低下泄生态流量进行评估确定，逐站落实下泄生态流量措施。
（六）水旱灾害防御工作
要坚持底线思维，强化责任担当，扎实做好水旱灾害防御工作，确保人民群众生命财产安全。一要夯实灾害防御基础。要在汛前修编审查河道、水库、淤地坝、山洪灾害等各类防御方案，完成水旱灾害风险普查工作，落实防汛责任人、抢险队伍及物资储备，提升应急救援和灾害处置能力。要严格执行24小时防汛带班值班制度，检测河道、水库、山洪灾害防御等监测预警站点，持续开展水库、堤防、水闸安全运行专项检查，保障设备正常运行。二要抓好防灾工程建设。要加快山洪灾害防治工程建设，实施旬邑西沟、泾阳四罗等山洪沟治理项目。中小河流治理项目要完成投资1.5亿元以上，治理河长20公里，建成项目11个。要实施淳化泥河沟、乾县芋村东沟、西沟等病险水库除险加固项目8个，完成投资2600万元，消除水库安全隐患。要及时掌握墒情、旱情，开展抗旱灌溉工作，减少旱情损失。
（七）水资源管理工作
一要强化水资源管理。要落实最严格水资源管理制度，认真做好水资源考核；组织编制全市2022—2035年水资源专项规划；合理确定流域区域用水总量，确保2022年全市用水总量控制在14.73亿立方米以内。要严格水资源论证和取水许可管理，继续抓好取水口专项整治行动的整改落实，重点完成第二次中央环保督察涉及取水许可方面的整改任务。二要夯实节水创建载体。要建立节水评价登记台账，加强计划用水管理，提高应纳入计划用水管理用水户覆盖率。要加强节水宣传教育，夯实节水型创建载体，积极推进县域节水型社会达标建设，创建一批具备创建条件的节水公共机构、企业、学校成为节水示范典型，促进用水方式转变。三要加快地下水超载区治理。要完善地下水监测站网，加快确定地下水管控指标，实施地下水取水总量、水位双控管理，完善地下水水位变化通报机制。要督导各市区县做好超载区综合治理方案报批工作，实施XX、XX、XX、XX4个市县超载区综合治理，坚决遏制不合理用水需求。四要坚持依法治水。要认真宣传贯彻落实《水法》《防洪法》《地下水管理条例》《XX省节约用水办法》等法律法规条例，修订完善《XX市河道管理条例》《XX市节水管理条例》，出台《XX市羊毛湾水库饮用水水源地保护管理办法》，印发《XX市水利局制度汇编》，要推进水行政执法“三项制度”落实，加强水政执法力量，年内三原、乾县要完成水政执法机构的组建，严格水政执法监督，严厉查处水事违法案件。
（八）水利改革工作
一要深化农业水价综合改革。完成部分灌区第二轮水价定价成本监审工作，推进部分重点中型灌区和兴平、三原等县市水价改革达标验收工作。二要加快智慧水利建设。要探索并推动“水利一张图”在水利各项工作的应用和实施，不断提高河湖“四乱”问题整改、黄河流域生产建设项目水土保持专项整治行动监管等工作的自动识别率。要以规模化供水工程为重点，争取打造1-2个县作为全省城乡供水智慧水利试点县。三要加快转变政府职能。要推进水利“放管服”改革，强化权力清单管理，做好权力下放工作，健全事中事后监管制度，完善“互联网+监管”系统，持续优化营商服务环境。要完善监督举报服务平台、在线政务服务平台，加强法制政府建设和政务公开，推动政务服务事项“网上办”“掌上办”。四要推进体制机制改革。要针对涉及单位职能交叉、工作关系不顺问题，积极与编办等部门联系，进一步厘清工作职责，理顺工作职能，形成工作合力。要按照市上推进改制工作的有关要求，稳步推进市水利规划勘测设计研究院改制工作，扎实推进水利物资站和水泥制管厂整体划转工作，务求取得实质性进展。
（九）水利工程建设质量管理和安全生产
一要加强工程建设质量监管。要扛牢压实工程建设的监管责任，夯实勘察、设计、施工单位等参建各方质量责任，建立奖惩分明、惩戒有力的责任追究机制，严把原材料进口关、施工质量关、设备采购关和竣工验收关，确保质量始终处于受控状态。要严格落实项目法人负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督的质量管理体制，加强质量安全监督和建设市场管控，落实“飞检”等措施，确保“飞检”项目数不少于8个，要扎实开展“根治欠薪”，加大关键部位、隐蔽工程的抽查力度和检查频次，并通过全市质量考核，确保我市质量管理工作在省级排名中名列前茅。二要强化稽查监督。今年，省水利厅要对重大水利工程、中小河流治理、水库除险加固、水资源配置、灌区节水改造、水土保持等项目开展稽察，公.文思.享文.库出.品，我局年内稽查项目数不少于4个，并对去年稽察整改情况进行“回头看”，对存在重大问题的责任单位和责任人严肃问责。要强化稽察作用，加大监督检查力度，建立问题清单，提高监管实效。三要强化建后运行管理。要落实管护主体、经费、人员和措施，争取中省农村供水工程维修养护资金1200万元以上。要加大水库大坝安全运行督导检查力度，确保与水雨情信息化建设同步跟进，稳步做好水库运行和管理工作。四要狠抓水利行业安全生产。要坚决扛起安全生产政治责任，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求，严格安全生产属地责任、行业监管责任和水利生产经营单位主体责任。各单位主要负责人要对安全工作亲自抓、负总责，分管安全生产负责人要具体抓、担起责，切实把确保人民生命安全落到实处。要以安全生产专项整治三年行动为抓手，围绕“2个专题”“6个重点领域”认真总结前两年整治经验，抓好第三年整治工作，及时对“零隐患”单位开展“回头看”，查找工作不足，推动专项整治行动走深走实。