下面是小编为大家整理的青年员工座谈会发言稿()（完整）,供大家参考。
青年员工座谈会发言稿（精选 6 篇）
青年员工座谈会发言稿 1
各位员工：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们 青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工 作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即 好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己 就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学 到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的 成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在 职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个 方面：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习， 天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中 最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才 比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识， 为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思
维” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装 更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把 结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的结的精巧 而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们 不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我 们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把结在空中。奇迹就是执 着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支和 谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚 力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员 工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成 为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把 事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有 目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜 利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉， 是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力 即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头 脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之 心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展 才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我 们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我 们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工 作快乐，快乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不 断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、 价值观和行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教 育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加 强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了 演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的 青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文 化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和 温暖。
由于自身的工作经历，让我和年轻人有一种很深的特殊的感 情，也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下面，我简单地谈点感 受与大家一起分享。
一要常怀一颗感恩的心，积聚内在动力。我们要成就一件事 情，内在的动力是至关重要的。常怀一颗感恩的心，对积聚内在 动力发挥着强大的作用。首先，我们要感恩父母。这是前提。我 们从小开始，一直到大学毕业、独立工作生活之前，父母为我们 的付出是巨大的。如果一个人对父母都没有感恩的情怀，那其它 方面就很难提及。其次，要感恩老师。老师不仅教我们知识文化， 还教我们一种行为，一种做人标准。在工作中，我们的老师就是 岗位上的师傅，我们同样要感恩周围的师傅，学习他们，敬重他 们。三要感恩企业。__不仅给大家提供了比较好的就业条件，还 给我们创造了成长成才的环境。我们要立足岗位、开拓进取，为 实现企业科学高效发展倾情倾智。四要感恩祖国。大家可以品味 一下建国六十年，特别是改革开放三十多年来我们祖国所取得的 巨大变化，我们要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活，再 看看我们自己，我们没有理由不为祖国感到骄傲和自豪。
二要有个人的信念和追求，提升思想境界。我说这话的目的， 实际上就是要解决我们到底要做什么样的人的问题。做人要有个 标准，有个定位，这个很关键。我认为做人的标准就是诚实守信、 说到做到、追求品位、持之以恒。其中，人以诚为本，诚实守信
是最关键的。我们有文化、有知识，有聪明才智，但是从理想信 念追求来讲，我们要善于把我们的“小聪明”变成大智慧，人生 不可以没有大智慧，我在这里说的“小聪明”不是贬义的小聪明， 我们一个人的聪明毕竟还是有限的，这就需要我们不断丰富、积 累和凝聚自己的“小聪明”，变成人生的大智慧，综合起来考虑 问题，看清事物本质，把握事物规律，努力提高自身的思想境界。
这是我们工作生活的前提和基础，这个基础打牢了，许多事情也 好办了。
三要保持年轻人勤学好悟、积极向上的精神状态，树立阳光 心态。首先，要善于学习，充分认识学习无局限，把工作、生活 都当作学习过程，向书本学习，向员工学习，向实践学习，用心 学习方方面面的知识，通过学习的不断深入和阅历的不断丰富， 使我们的思想逐渐趋于成熟。其次，要一分为二地看问题，多看 事物好的一方面，这样能使我们天天保持一个好心情，愉快工作， 快乐生活。再次，要追求高标准，树立“要做就做到最好”的思 想。在工作中，我们首先要达到自己满意，然后把工作交出去， 接受大家评价。只有这样，才有可能让别人满意。
四要有一种脚踏实地的心理基础和埋头苦干的工作劲头，创 造人生价值。价值是创造出来的。这一点大家做得都比较好，在 这里，我着重强调三句话。那就是：路是靠自己走出来的；事业 是靠干出来的；回报是靠付出换回来的。我相信大家都能深刻领