乡镇组织委员、党建办主任2021年度组织生活会四个对照检查材料
根据镇机关支部《关于召开2021年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣主题，通过参加机关党支部学习和个人自学的方式，认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、对**作出的重要讲话和指示精神等内容。会前，我严格对照关于严肃党内生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合个人思想和工作实际，深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题，在此基础上认真撰写了个人发言提纲。
一、上年度组织生活会整改情况
在上年度镇机关专题组织生活会上，通过自我查摆和同志们帮助提等方式，共查摆出15个问题。会后，我对这些意见建议和查摆出的问题进行了认真梳理，共整理为3个方面6条问题，针对问题提出了具体整改措施、明确整改时限、建立了整改台账。6个问题现已全部完成整改。
二、存在的主要问题
（一）对照党中央和的号召和要求方面。一是学习意识淡薄，缺乏主动性。客观上忙于业务工作，主观上还存在着轻视和忽视理论学习的思想，认为自己只是一名政策的执行者，理论知识掌握深浅对工作影响不大，导致很少挤出时间对理论进行系统学习。如，在平时工作中，看到很多同事都在利用甘肃党建、学习强国等平台进行学习提高积分，但自己还是无动于衷，唯有到周末或其他节假日时才会利用平台开展学习。二是发展党员措施不实，发展党员面临尴尬局面。我镇人口流失十分严重，要培养和推荐高学历、低年龄的优秀人才入党较为困难。如，我们要求各村每年推荐入党积极分子不少于2名，大部分村都不能完成任务，难以推荐合适人选入党。对于该问题，我也未能采取有效措施加以解决。
（二）对照新时代合格党员标准方面
一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题，先锋模范带头作用发挥不充分，主动性还不够强。二是工作中深入实践、深入群众、深入调查研究的劲头还不够，全局意识和战略眼光有所欠缺。
（三）对照入党誓词方面
对入党誓词的理解仅停留在字面，时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是学习典型事迹不深不细。在教育活动中，学习了新中国成立以来涌现出的一代代优秀和新进分子，心中也产生了共鸣,但对于他们的先进事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平时代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的岗位上不需要轰轰烈烈，对革命先辈留下来的优良传统继承发扬不到位。三是奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，继承和发扬老一辈_人艰苦朴素的优良传统做得还不够，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守。
三、产生问题的原因分析
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
（一）对理论学习的重视程度不够。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装大脑不够系统和彻底。究其原因是自己思想深处存在“重实际工作而轻理论学习”的不正确认识。在日常工作中，认为学习是软任务，从而在潜意识里就弱化了理论学习的地位，放松了运用_创新理论指导实践的认识。
（二）在担当作为上攻坚力度不够。在不断推进_建设新的伟大工程的具体实践中，对照上级的要求还有差距，自身责任感、使命感、紧迫感不足，以持之以恒、久久为功、逢山开路、遇水架桥的精神解决问题、破解难题的韧劲不够，敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气不足，没能很好地把_优良传统内化于心、外化于行。
（三）在管党治党上责任扛的不牢。日常工作中放松了严格的纪律规矩，对纪律、决策以及重点工作的落实情况缺乏有效地督促检查，对支部党员干部的党性教育和管理还不够严格、监督还不够到位，开展谈心谈话还不够经常广泛，有时还存在好人主义倾向，需要在准确运用监督执纪“四种形态”上再下功夫、再加大力度。
（四）在作风建设上落实力度不够。对支部作风建设的极端重要性和严肃性认识不足，没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，在抓作风建设上缺乏持之以恒的精神，导致工作中自我降低标准，落实上级部署行动迟缓，缺少定了就干、干就干好的志气，与“事不过夜”“马上就办”的作风要求相比存在一定差距。
四、整改措施和努力方向
一是强化忠诚意识，做到心中有党。时刻对照入党誓词，检视自己的工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，按党性原则办事。
二是加强自我改造，提高综合素质。努力学习计量专业知识，使自己成为工作中的内行专家，自觉、刻苦钻研业务，夯实基础，灵活运用所学理论知识。
某县委常委、组织部长学习教育“五个带头”专题民主生活会对照检查材料
本人于XX年XX月到XX工作以来，根据县委的分工，主持县委组织部工作。今年以来，我认真学习领会系列重要讲话精神，党的十九届六中全会精神及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深入学习省市党代会精神和专题民主生活会相关要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧密结合个人思想和工作实际，举一反三，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析根源，制定了具体实际的整改措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，树立正确观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习深度广度还有差距。虽然能坚持每日学习读书看报了解最新时事动态的习惯，自觉完成学习教育规定书目的学习，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，但是学习的渠道不够宽，用手机、网络等时效性较强的新媒体获取最新理论知识还不够，延伸拓展党在百年奋斗历程中总结和发展的创新理论等知识不够。二是学用结合不够紧密。学习过程中，虽然能够及时摘录、温习党的理论知识和党的百年历史奋斗经验，但学习大部分还停留在纸面上，结合实际来推动组织工作还有差距，带领组工干部运用党的理论创造性开展工作还有差距，学以致用有待加强。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把_决策部署落实到位方面。
能够始终牢记作为一名党员干部的使命担当，做到知责、明责、负责，较好地完成上级安排的各项工作目标，做到执纪不手软、遇难不后退，以身作则、带头冲锋。但有时认为做好自己的本职工作就可以了，与己无关的其他事情不用太操心，有“越位插手”“多管闲事”的担心顾虑。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
今年以来，能够始终站稳人民立场，主动参与“我为群众办实事”实践活动，配合参与镇维稳办在**开展大接访活动，认真推进有关群众身边腐败和作风问题线索和案件的办理，以严格的执纪执法解决群众遇到的“痛点”“难点”问题。但是从自身责任而言，以人民为中心的思想树得不够牢，更多的是群众主动来镇纪委办公室“上访”，而没有带着问题线索“下访”，收集群众意见建议的方式不够丰富。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
创新意识不强。在**年10月成立**调解工作室以来，累计调解各类疑难信访事项**多件，司法确认**多件，有效化解了我县一批“钉子案”“骨头案”。自此以后，再未研究化解疑难信访事项创新工作，仅仅是围绕疑难事项进行调解，处理信访问题办法过于单一。
（五）在带头深刻汲取中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是双重组织生活坚持得不够好。虽然每次都能带头参加局党组民主生活会，但在开展党支部组织生活上就做得不好，在严肃党内制度、过好组织生活、开展批评与自我批评等方面，距离_“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”等要求还有较大差距。二是警示提醒做得不够好。推动全面从严治党主体责任落实的制度和手段还相对单一。比如，与各科室开展谈心谈话时，更多的强调业务等具体工作，对党风廉政建设谈得不够深也不够透。
二、原因分析
1、理想信念不够坚定。理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好。
2、党性修养有所欠缺。缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，运用理论知识指导工作时间的能力不够强。
3、政治纪律有所松懈。不重视党性锻炼、发送了主观世界改造，致使党性不纯，大局意识弱化，公仆意识弱化。
三、整改措施
1、强化学习，在政治上做一个明白人。
自觉把学习重要讲话精神、作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
2、坚持把职责摆进去，把工作摆进去，做一个能干人。
时刻注意摆正自己的位置，进一步转变自己的工作作风，脚踏实地，做好自己的分内工作。认真履行好自己的工作职责，以高度负责的态度，尽心尽力把自己的事情做好，当好领导的参谋助手，真正把工作抓实抓细抓到位。
国有建筑企业总经理2021年度学习教育专题民主生活会个人对照检查
根据xx集团《关于开好学习教育专题民主生活会的通知》要求，按照公司党委总体部署，我紧扣“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新时代的赶考之路”这一主题，结合xx集团党组巡视和xx集团党委巡察反馈问题，对照“五个带头”要求，与班子成员、党员、群众开展了谈心谈话，听取了干部和群众意见建议，深刻地开展了对照检查，剖析问题产生的原因，明确了整改方向和具体措施。现将有关情况汇报如下：
一、会前准备情况
会前，我认真开展了学习研讨、意见征求、谈心谈话。在学习研讨上，深入学习了在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会和中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，认真学习关于高质量发展以及国有企业改革发展等方面的重要论述，学习了《中国共产党党内监督条例》《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于民主生活会的有关要求，进一步提高了思想认识，增强了行动自觉，为开好民主生活会，对照查摆自身问题奠定了思想和行动基础。在征求意见方面，面向公司全体党员群众，广泛征求意见和建议，经办公室收集汇总后反馈至个人，并积极认领针对领导班子意见建议中涉及本人及分管业务的意见和建议。开展谈心谈话方面，先后与班子成员、分管单位负责人及员工、党员代表进行了谈心谈话、沟通交流，详细了解了工作中存在的困难和问题，听取了相关工作意见。在学习研讨、征集意见、谈心谈话的基础上，我按照学习教育“学、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦民主生活会主题，进行了问题检查，认真撰写了个人对照检查材料。
二、对照查摆问题情况
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。落实党内政治生活的标准不高。比如，在学习教育活动和学习党纪党规时，存在要求不严，被动应付、完成任务的思想，没能真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研，没能做到内化于心、外化于行。又比如，在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。
（二）在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题方面。开展工作不够大胆，担当创新意识尚需进一步深化。比如，工作有时仍然凭老办法、老经验、老感觉做事，也有时存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。推进“我为群众办实事”实践活动不够深入，对于效果是否达达到群众的满意度没有过多的关心。
（四）在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。在服务大局上还存在“局限”。比如，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。
（五）在带头深刻汲取中正反两方面经验方面。工作作风还需持续加强。在工作和生活中，虽能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时“小节无妨大碍”的模糊认识仍存在，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的自我要求有欠严格，在一些生活细节处理上还不是十分到位。
三、产生问题原因分析
经过深刻剖析，存在上述问题，主要有以下四个方面原因。
（一）党性观念有所减弱。习先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”等词句，阐述了坚定理想信念的重要性，多年来，虽然在实践中始终听党话、跟党走，始终做到忠于组织、忠于事业，但由于政治理论学习不够，党性砥砺抓得不紧，导致“四个意识”有所减弱，思想上入党的问题还没有很好地解决，有时抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之，党员的甘于奉献意识和无私无畏精神不够强。
（二）宗旨意识有所淡薄。面对新形势新要求调查研究不深入，有时存在看上不看下错误行为，与基层和群众互动性不强，导致工作接地气不够。决策过程和工作落实上考虑群众意愿不充分，更多的精力放在了完成工作任务上，指导工作主观成份多。
（三）组织纪律有所放松。在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的，行动是坚决的，始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。纪律观念有所松懈，担当意识不够强，没有形成以上率下、以上带下的良好氛围，没能过多要求党员干部，强化思想教育不到位。
四、整改措施
针对存在的问题，细化工作举措，压实工作责任，全力进行整改。
（一）切实加强学习，进一步提升实践能力。主动适应新形势、新变革、新发展，不断拓展工作视野，持之以恒的强化理论学习，全力提高思想理论水平。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，把忠诚注入血液里、融进事业中、写在大地上。准确把握中央决策部署，切实增强做好本职工作的坚定性。
（二）坚持求真务实，进一步改进工作作风。把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、提要求、勤督查，更要发挥班子成员亲力亲为、率先垂范作用，坚决不做甩手掌柜。积极改进调查研究工作办法，对百姓关注的热点难点问题，主动抽挤时间深入基层了解实情、发现问题、提出对策，不图形式、不走过场，真正通过解剖麻雀的方法为领导决策提供真情实据。尤其是在推动改革和研究工作方面，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。
（三）密切联系群众，进一步强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，争取机会多深入实际，联系群众，倾听意见，了解实情，注意从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入工作，始终做到尽力而为、全力以赴。以班子成员为引领，树立单位如家、情如手足的思想，为年轻干部提供力所能及的帮助，在相互了解、相互信任、相互支持、相互帮带中形成团结向上的合力。
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