2023年度党员干部民主生活会个人对照检查材料3篇
2023年市自然资源和规划局党组书记工作总结例文今年以来，在市委、市政府的正确领导下，作为市自然资源和规划局主要负责人，本人坚持学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实依法治市工作要求，私极履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式全面履行工作职能，规范执法行为，强化队伍管理，努力提升自然资源规划系统法治水平。 以下是为大家整理的关于 2023年度党员干部民主生活会个人对照检查材料的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年度党员干部民主生活会个人对照检查材料篇1
按照《关于开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人准确把握会议主题，采取集中学习和研讨交流的方式，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在谈心谈话的基础上，对照“6个带头”，查摆突出问题，立查立改、，剖析自身存在的问题，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、查摆的问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是在把握“两个确立”上有差距。还不能正确把握和深刻领悟对“两个确立”及其决定性意义，未能将植根于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程融入于统筹“两个大局”的时代背景与根本要求，导致还没有形成捍卫“两个确立”思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二是政治敏感度不高。在工作中对那种破坏党的集中统一领导和团结一致的错误言行没有做到坚决反对，在实践中对那种违背科学思想理论及其蕴含的科学方法论的不良现象虽抵制但没有做到敢于亮剑，在学习和研究中对那种不能正确对待党的领导核心与科学理论指导之间关系的片面认识不能坚决纠正。
三是对“国之大者”心中无数。对党中央在关心什么、强调什么，什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场不是很清楚，落实党中央重大决策部署和上级要求不深不细，重形式轻实效。没有清醒认识到身上肩负的重要责任，政绩观错位，思想麻痹、作风漂浮，搞形式主义官僚主义。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是在认识习近平新时代中国特色社会主义思想不深刻。世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。在深入学习贯彻上，没有坚持理论联系实际，做不到学以致用、学用相长，还不能用切党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平，不能将把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量。
二是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度不够。往往只停留在个人主动学、支部集中学、观看视频学三个层面，载体也仅限于“三会一课”和主题党日，缺少专家辅导学、典型引领学、成果交流学等专业性强、冲击力强、促动性强的学习方式，对依托新媒体打造党员喜闻乐见的学习形式方面，统筹不够，谋划不足，导致学习教育的渗透力、感染力、震撼力不够充分。在自学上，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升
三是系统性学习还不足。虽然积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是理解的深度和广度仍然不够，对党务以外的内容，学得还不够，思考得更不够，理论水平还有待提高，在“学懂”尤其是“弄通”“做实”上还有不足，在全面推动党的建设高质量方面还有差距。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是决策部署主观臆断。与群众和党员干部沟通交流少，问计于民的自觉性、主动性不强，民主集中制贯彻落实不到位。重大决策、年度重点工作任务的确定没有很好的贯彻落实从群众中来、到群众中去的工作原则，与班子成员交流沟通多，征求群众意见不充分，认为自己生在农村、长在农村，在对基层情况比较了解，有一定的工作经验，总想着自己对这份职责有着神圣的使命感，不会不负责任，想问题、做决策有时凭经验，想当然拍板定案，对一些不同意见主动沟通交流分析采纳少
二是党建工作与业务工作的有机融合效果一般。对党建工作如何融入到业务工作中缺乏探索，党建工作与单位业务工作有机衔接、相互促进的制度建设不健全，党建工作与业务工作“两张皮”的现象仍然存在。比如，政治理论学习、党内组织生活按部就班，与具体业务工作耦合性不强。党建品牌创建工作中，只是简单的对创建工作的大体思路进行了谋划，没有深入细致的对创建的具体措施进行展开与细化，教育党员没有找到有效平台和便捷途径，自选动作特色不鲜明。推动“三会一课”制度规定落实存在重形式、轻内容，主动讲党课开展不力。
三是落实组织生活制度有时“悬空”。平时在办公室的时间少，没有尽可能抽出时间参加中心组学习、组织生活会，主观上也反映出自己对工作的不重视。参加组织生活会时，与各位党员也没有进行深入细致的谈心交心，自己没有带头开展自我批评，自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是联系群众不够紧密。缺少“江山就是人民，人民就是江山”的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心”。
二是服务群众不够用力。在服务群众过程中存在“挑肥拣瘦”问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理的难点、政策的堵点有时躲着走；在解决的过程中，对人民首创精神重视度不够，发挥群众的智慧和力量不够彻底，导致工作合力不足，未能高质量地把党的温暖送到每个群众的心坎上，凝聚民心、聚集民智、汇聚民力、改善民生的成效还不够明显。
三是服务党员不够及时。立足新发展阶段，对完整、准确、全面贯彻新发展理念的认识不够深刻，没有及时分析和研判新发展阶段党员的思想状况和心理状态，对党员的一些苗头性倾向性的思想波动，以及在生活和工作中的实际困难，未能做到及时了解、及时掌握、及时解决和及时跟进，导致个别党员的政治荣誉感、单位归属感、人生幸福感有所降低。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是缺乏斗争意识和斗争精神。斗争意识不强，不敢动真碰硬，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，不敢啃“硬骨头”，一心想当“太平官”“老好人”；不善斗争，抓不住问题的本质和要害，弄不清主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，不善于根据客观形势的变化制定和调整斗争策略，不善于总结把握斗争的规律和方法。
二是能力水平不高。对照习近平总书记提出的党员干部要增强的“八项本领”、提高的“七种能力”还存在差距和短板；思维固化，习惯于按老办法、老套路办事，遇到复杂的矛盾和问题就束手无策。一面对急难险重任务就慌神，关键时刻就想着打“退堂鼓”；在吃劲岗位上顶不住。
三是缺乏责任担当精神。工作责任心不强，只求过得去、不求过得硬，马马虎虎，得过且过；工作懈怠、怕苦畏难、敷衍塞责，推一推、动一动，甚至推了也不动；空喊口号，习惯于当“二传手”，只想当官、不想干事，只想出彩、不愿担责。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是忽视了纪律规定的持续自律，制度执行呈现松弛的倾向。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，很多时候规范干部的言行不够，整风肃纪的意识入脑入心不深，对干部遵守作息时间、上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。
二是能力素质不够强。没有真正将“国之大者”刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了“红灯”。
三是表率作用发挥有差距。没有把学习党章党规作为终身必修课，没有记牢共产党员“第一身份”，主动宣讲党章不够。管党治党责任有差距，落实全面从严治党不到位，履行管党治党政治责任有短板，从工作层面上安排布置任务多，逐级传导压力不够，还存在党组织规范化达标创建推进缓慢的情况。干部教育管理有差距。对党员干部在政治纪律、政治规矩方面的教育管理上不到位，全面监督不严格，干部队伍素质提升有差距，激发干部干事创业“精气神”方面还存在***个突出问题需持续整治。
二、问题产生的原因
一是坚持不懈地开展主观改造有欠缺。思想是行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。尽管一直强调思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能真正落细落小、长积尺寸之功，没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗头的遏制力度不够大。推动基层党组织自觉执行和维护党的政治纪律的力度还不够大。从严管党、从严治党的责任机制还不完善。缺乏修枝剪叶的勇气和毅力，处理未落实“两个责任”特别是主体责任的震慑力度还不够大、影响面还不够广。在从严治党的新常态下，对党员干部的思想疏导力度不够大，部分党员干部理想信念动摇，患得患失，精神状态欠佳。
二是坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺。用权为民的宗旨意识还未真正融入灵魂，实事求是的作风扎根不牢，到群众赞扬的地方去得多，到群众批评的地方去得少。对群众的首创经验缺乏及时总结提炼，对基层的深层次问题缺乏有效的解决办法，存在以会议落实会议、以文件落实文件的个别现象，实质上是指导思想上的主观主义。急功近利的功利思想作祟，重实绩不重潜绩，重眼前轻长远。面对关键领域的突出矛盾，因担心方方面面的问题，主动化解不够，归根结底是没有从灵魂深处解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。
三是在对锤炼党性和自身修养上有所滑坡。存在学习不够经常、不够系统、不够深入的问题，对党的重大政治理论和方针政策掌握得不全、不深、不透，对党员领导干部的责任和使命认识还不全面，用科学发展观指导工作的自觉性还不够。对《党章》的全面理解和自觉执行还不够到位，工作满足于一般要求，缺乏强烈的争先意识和创新意识，存在不求过得硬、但求过得去的思想倾向。对“两个务必”在新时期赋予的深刻内涵和重大现实意义的认识还有待于进一步提高，艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神在一定程度上有所淡化，党性修养、党员意识与新时期、新任务以及人民群众的新期待还存在一定的距离。
四是纪律规矩标准不高，精神境界有所松懈。认为只要遵守中央“八项规定”和党纪党规，守住底线，管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，只求过得去，不求过得硬。归根结底，还是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，自我要求不严，精神境界不高。
三、今后整改方向及主要措施
一要加强学习，不断强化思想理论武装。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，特别是要认真学习践行习近平法治思想和习近平来*考察重要思想，坚持学原著、读原文、悟原理，持续在学思用贯通，知信行统一上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二要坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最大的政治、最大的责任来践行。始终把政治建设摆在首位，把政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决把“两个确立”重大政治要求贯穿**工作和机关建设全过程各方面，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三要服务中心大局，依法履职尽责。跟进省委“**”建设战略实施，找准**工作服务保障全省大局的切入点、结合点，把准**工作定位和使命，进一步解放思想、拓宽视野，守正创新、依法履职，全力推进中央、省委重大决策部署落地见效，切实把**制度优势转化为助力**建设的强大动力。
四要始终坚持人民立场，践行全过程人民民主。坚持牢牢植根人民，发挥密切联系群众的最大政治优势，坚持从群众中来、到群众中去，始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，确保党永远保持同人民群众的血肉联系；坚持不断造福人民，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心的实际问题，把群众的根本利益维护好、实现好、发展好，增强人民群众获得感幸福感安全感。
五要深化全面从严治党，树立良好政治生态。坚决扛起全面从严治党主体责任，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，把全面从严治党不断引向深入，维护好、巩固好、发展好**机关风清气正的良好政治生态。
2023年度党员干部民主生活会个人对照检查材料篇2
根据《关于开好2023年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人采取集中学习、交流探讨、个人自学、撰写学习心得等形式，认真学习学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，党的二十大精神等内容，提升了党性修养，为开好本次民主生活会打好了坚实基础。同时与党员、与班子成员进行了谈心谈话，听取了改进工作的意见和建议，并对照“六个带头”，认真查摆了存在的问题、剖析了产生的原因、明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、有关事项情况说明
（一）党史学习教育专题民主生活会整改落实情况
（二）专题民主生活会整改措施落实情况
（三）组织函询情况
二、查摆的主要问题
（一）第一个方面
一是在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系，往往习惯先重点对其中的一个方面进行学习研究、领悟践行，主观上认为这样可以更容易学深悟透，但却忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将“两个确立”放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现“快人一拍”和“事半功倍”。
二是政治能力不够强。主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，不够积极主动，科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还需要再提升，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。比如对于决历史遗留问题等一些业务工作，由于缺少政治能力，而抓不住问题的本质和要害，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，未能准确预判到政治风险所在和走势，不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略，导致工作推进不畅。
三是研究思考不够深入。对前瞻性、战略性、长期性工作的研究思考不够深入，特别是对事关长远的战略规划重视不够、谋划不深。比如，对**事业“十四五”规划的思考还不够深、不够系统。有时对一些比较急的事情，没有完全按照正常的工作步骤进行，仓促启动，导致工作启动后困难重重、推进不快。有时担心发展减速、位次下滑，在定思路、作决策时，没有真正把“双碳理念”和绿色发展理念落到实处。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的创新理论这个层面去感悟、理解和消化多一些，结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论还有差距。比如，“十个明确”的具体所指是什么?“十四个坚持”科学内涵是什么?“十三个方面成就”到底包含什么内容?很少能够沉下心来，对三者之间的辩证统一关系，以及形成、发展历程进行系统性的思考研究，特别是面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新，缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。再比如，对当前我市**行业面临的新机遇、新任务、新要求、新环境理解不够深刻，如何转变发展方式、优化结构、转换增长动力等重大命题时，时常感觉力不从心。
二是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够，转化效率不高，以党的创新理论指导履行核心职能不够到位。用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时，仍然存在老旧的思维定势，面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能做到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。比如，当前**面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，自己在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面
一是民主集中制抓的得不够紧实。对党委议事内容和权责范围量化细化的还不够到位，虽然制定了表彰奖励、选拔任用、工程款拨付等规范，但没有及时将“重”细化分解，将“大”量化分档，在如何减少弹性空间，增加刚性要求等方面，仍有不少短板弱项，议事决策针对性、操作性、规范性还存在虚化弱化现象。比如，未能根据新时代、新形势和新要求，对各项民主集中制的相关制度进行修订完善；再比如，在工程建设等敏感事务上，有时为了方便，会根据情况合并或简化程序，没有严格按照程序进行操作。
二是对党支部标准化规范化建设研究不够深入。作为抓基层党建第一责任人，在指导和参与党支部创新建设，引领高质量发展过程中，没有把机关党建和非公党建党组织相关要求内容内嵌到行业发展和企业治理中，也没有从基础工作、基本制度、基本能力入手打造亮点，认为这样稳扎稳打出成效太慢，把关注点过多放在了项目建设和如何高质量完成经济指标等问题上，未能始终坚持实际出发，分类指导、精准施策、统筹推进，致使部分党支部标准化规范化建设程度不够高，党组织后续动能不够强劲，沟通桥梁、参谋助手、思想探针的重要作用未能得到有效发挥。
三是抓意识形态工作制度建设“长效”与“常效”结合不够好。对于意识形态工作制度建设缺乏顶层设计，专题分析研判只注重解决眼前迫切需要解决的现实难题，没有将眼光放长远，在全方位、系统性、深层次的研究和思考方面持续用力不足，未能构建起一整套健全完备、科学规范、运行有效的制度集成，也没有建立起职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链”。比如，没有定期会商研判制度落实不够好，研判内容各自为战，成体系、全领域、跨部门等分析研判制度不够完善，导致**、**等一些工作陷入被动，在一定程度上影响了意识形态领域的安全稳定。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是统筹谋划推进民生建设存在短板。对于人民群众“急难愁盼”问题，往往只注重解决群众眼前的现实需求，没有统筹把握好立足当前与着眼长远之前的关系，追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价不够统一。比如，对城市“四类管网”改造长远谋划不够深，将“四类管网”改造纳入城市有机更新和市政基础设施建设统筹谋划和推进还有不足，导致城市基础设施建设在补短板、强弱项、固底板、扬优势方面，还有一些瓶颈亟待突破。
二是服务群众的本领还不够高。对群众关注的热点难点问题研究不够，对群众反映、投诉的深层次问题和原因从机制体制和如何规范有序监管等方面研究的不深不透，下的功夫不多，对一些疑难上访问题自己出面亲自解决解释的少，过分依赖班子成员，对一些打基础、利长远的基础性工作，存在着量力而行、干到什么程度算什么程度，有着怕担风险、怕铺开摊子收不了的等靠依赖思想和畏难情绪，服务群众的思想方法、工作方法和本领还不够高。比如，市区供热保障能力不足的问题引发群众信访投诉增多，回访质量效果不高，群众满意率不高。
三是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动“放管服”改革的力度不够大，行政审批压缩申请材料、办理时限等方面，并没有实现“最大化”和“最优化”，办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。比如，获得用水用气指标压缩时限等方面改革措施不多，水气暖报装信息系统还未联通。在推进改革中，没有综合考虑改革的平衡性、协调性、包容性，比如，牵头开展的建设项目联合验收，因与自然资源、消防、人防等多个部门还没有形成统一的验收流程等，还存在统筹协调难度大、沟通配合不流畅的问题。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是对新形势下的斗争形势研究不足。有时认为自己只是一个基层领导干部，做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，对房地产市场监管方面抓得还不够深入细致，商品房合同签订不规范、虚假宣传问题频发，没有及时因地制宜地进行分析研判，不够敏感，被动应对，招法不多，部分党员干部精气神不足，在受到一点挫折后就打“退堂鼓”，失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到转变。
二是识变应变求变的思想还不够解放。识变应变求变韧劲不够，持续用力不足，不善于跳出“危机”看“危机”，打开视野，捕捉“新机”，借助经济社会格局的变革和重塑，对建筑产业方面激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势研究不够深入及时，对妨碍高质量发展的思想观念和体制机制弊端，缺少“打破砂锅问到底”的精神和“不破楼兰终不还”的气势，还存在定势思维。比如，破解我市建筑产业发展结构单一、产业链弱的问题研究不深，研发、勘察、设计等行业上游发展不充分，检验检测、维护维修、改造运营等行业下游不成体系，建筑业产业化、一体化推进缓慢。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面
一是全面从严治党责任压力传导不够持续。在全面从严治党主体责任落实方面还不到位，对党的建设、作风建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实，一些工作成效没有常态化保持。与班子成员、各科室站办主要负责同志谈话时，强调的业务内容、具体事项较多，讨论全面从严治党苗头性倾向性问题和谈心谈话的活动相对较少，对新时期干部队伍的管理教育问题还研究得不深不细。比如，清理整治干部经商办企业和干部因私违规办理出国境证件问题工作不够扎实，摸排自查问题不深入不精准，对部分干部违纪违法问题没有及时摸排发现。
二是制度建设还不够完善。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。比如，虽然制定了《运用监督执纪“第一形态”实施办法》，但《办法》运用不经常，落实日常交心谈话、提醒帮助谈话、考核反馈谈话、职务调整谈话不到位，制度落实还有差距，提醒监督做的还不到位。再如，干部职工对工程建设领域劳务费、业务介绍费、信息咨询费、茶水费、辛苦费、节日慰问等新型腐败和隐形腐败防范不足，还存在违规兼职收取劳动报酬的情况。
三是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神还有差距。对中央八项规定精神贯彻落实的力度不够，针对性的制度建设还有短板弱项，驰而不息、锲而不舍地全面检视和靶向纠治还有待加强。比如内控管理制度结合业务工作适时修改完善不及时，自查中央八项规定精神贯彻落实情况，仍然发现问题**条，虽逐一进行了整改，但反映出贯彻落实还不够严格；再如，局机关固定资产清理还不够及时，部分办公设施设备已达到使用年限且不能继续使用，但没有及时清理。
三、原因分析
一是理论武装和知行合一有待进一步增强。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，“学思悟行”还不够协调统一，没能充分运用党的二十大精神中科学立场、观点、方法来分析和解决问题、指导实践，以致真学真懂存有“温差”、真信真用还有“落差”。
二是党性修养和政治意识有待进一步锤炼。始终坚持锤炼党性修养的思想自觉、行动自觉还不够强烈，历史观、价值观、事业观改造还有待系统加强。未能很好地从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题、分析问题，未能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事、一地一己的局限开展工作。
三是责任意识和担当精神有待进一步提升。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着年龄的增长、工作时间和精力的积累，求稳思想多了一些，闯劲少了一些，对待工作，熬夜加班、拼搏奋斗的劲头不如“意气风发少年时”。
四是转变作风和自律自警有待进一步加压。随着职级的提高，听到的批评声、否定声越来越少，逐渐在喝彩声、赞扬声中模糊了视线、消弭了意志。针对全面从严治党治党党风廉政建设和反对“四风”等必须长期坚持的工作，没有保持足够的警惕性与敏锐度，没能把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、责任追究从严贯穿干部队伍建设全过程、各环节。
四、整改措施
（一）坚持旗帜鲜明讲政治，在对党忠诚上当示范标杆。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，特别是抓好党的创新理论和党的二十大精神的学习，不断增强忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉。把践行“两个维护”作为最高政治任务来落实，严守政治纪律和政治规矩，把各级党组织和党员队伍建设的更加坚强有力。持续提升政治能力，自觉加强政治历练、主动接受政治淬炼，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，确保党对住建工作的绝对领导、全面领导。
（二）坚持勤学苦练强本领，在履职担当上当示范标杆。加强学习钻研，坚持问题导向，紧紧围绕绿色发展先行市发展目标，突出重点、务实举措，攻坚克难、真抓实干，牢牢抓住项目建设“牛鼻子”，大抓项目建设，切实以项目建设保持固投引领经济发展的良好势头，持续推动房地产业健康发展和良性循环，奋力推动建筑业高质量发展，全力稳控全市建设行业安全形势，切实为建设现代化美丽新吴忠作出新的更大贡献。
（三）坚持锐意进取担使命，在践行宗旨上当示范标杆。牢固树立“以人民为中心”的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中。紧紧围绕争创全国城市更新示范城市、国家节水型城市*个目标，持续加大城市基础设施建设力度。全面实施市政道路、路灯、雨污管网保通工程，高标准推进城市燃气等“四类”管线更新改造，切实打造更加宜居、更加美丽、更加韧性的现代化城市。推进乡村空间布局、基础设施和公共服务不断完善，持续做好危房和抗震宜居农房改造工作，全力保障农村住房安全，巩固脱贫攻坚成果。高标准完成农户清洁取暖改造，督促完成剩余换热机组大温差改造任务、热源水处理项目和供热机组改造项目，进一步完善清洁取暖监管平台建设。坚持“房住不炒”的定位，严格落实“一城一策”，着力稳预期、稳投资，总结巩固“房十条”政策基础，不断完善调控联动、监测预警、舆情引导、价格备案等机制，推动房地产市场良性循环和稳健发展。全面建成城市东片区***套保障性住房，改造老旧小区**个，制定出台保障性租赁住房政策措施，加快完善多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，不断满足人民群众不同住房需求。
（四）坚持心存戒惧守纪律，在自身建设上当示范标杆。提高政治站位、增强责任担当，做团结协作的表率，团结带领党委一班人和干部职工凝心聚力干事业、同心协力谋发展。强化政治机关意识和组织纪律观念，做严实作风的表率，力戒形式主义、官僚主义，抓好各项制度规定的贯彻落实，管好关键人、管到关键处，管住关键事、管在关键时，真刀真枪地清除歪风邪气、顽瘴痼疾，带领党员干部筑牢立身、立业、立言、立德的基石。严格遵守党风廉政建设各项规定，做廉洁奉公的表率，慎独、慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风，以实际行动维护班子和个人的良好形象。
2023年度党员干部民主生活会个人对照检查材料篇3
根据今年民主生活会要求，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，紧密联系实际工作，围绕六个方面，认真查摆、深刻剖析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向。现将情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。“两个确立”是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。我能够认真学习领会“两个确立”的决定性意义和历史必然性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但仍存在诸多不足：
一是对“两个确立”学深悟透还有差距。虽然能紧跟形势任务、紧跟党委计划进度不断强化学习，但有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵、忙时学的少，有时候看相关理论文件也是看看大标题，内容快餐式阅读，原原本本读原著、扎扎实实学原文、认认真真悟原理不够，对“两个确立”重大理论的深刻内涵、重大历史意义等理解不深不透，缺乏更深层次的学思践悟。
二是理论指导实践、学用结合还有差距。在理论学习过程中忽视了学习的目的在于指导，在面对工作中的新问题、新特点时分析研究不够，新办法、新举措不够多、不够实，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、分析问题、解决问题的能力不够，破解难题不到位，理论学习转化成功不明显，在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方面，效果不够显著。
三是政治站位还不够高。对“两个确立”、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的认识不够深刻，政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力需进一步加强。平时对本职工作投入更多精力，对国家新的政策方针关注不多，对国内外的政治形式分析判断不敏锐，不能事事站在政治的高度和大局的角度考虑和分析问题。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。能够扎实、深入推进习近平新时代中国特色社会主义入脑入心，但仍有不足：
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统。工作之余看一看、读一读原文，抄抄笔记，撰写心得体会就觉得自己认真学习了，没有真正静下心来系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，未能全面领会蕴含其中的深刻含义、思想精髓，学习浮光掠影、不系统、不深入，缺乏对理论学习的刻苦钻研精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还有很大差距。
二是学懂弄通做实还有差距。虽然能够主观认识到理论学习的重要性，平时读的文件和书籍不少，但只是在形式上进行了学习，真正学到深处、用在实处的不多，未能做到学以致用，在工作推进上不自觉走老路，贯彻落实不力，没有真正学深悟透、融会贯通，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践，距离学懂弄通做实还有很大的差距。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，能够做到始终坚持党的全面领导，但锤炼党性修养还有差距。有时贯彻上级决策部署不够坚决，觉得一切按照党委和领导指示办就行了，参与重大问题决策不够积极主动，存在一定程度的本位思想，眼光瞄准自己分管的“一亩三分地”比较多，涉及分管的就多说一些、多管一些，缺乏从全局思考谋划的意识，反映出党性修养的淡化、弱化。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真践行群众路线，不断追求“人民至上、生命至上”的崇高精神境界，把群众观点、群众路线深深根植于思想、落实到行动上，但还有不足：
一是人民立场不够牢固。对马克思主义的群众观点和党的群众路线坚持不够，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不够深刻，没有牢固树立起正确 的权力观和公仆意识，服务群众、服务基层的能力有待提升。下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少，对基层群众实情了解不深不透，面对群众的新需求、新变化、工作新要求、新问题，缺少好的方式方法，还缺乏丰富的基层实践经验，服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升。对于基层单位和群众反映出的深层次问题，由于客观条件制约，很多自身无法办到，与基层和群众的期望相比还有差距，难以让基层群众完全满意。
二是敬业精神不够强烈。宗旨意识有所淡化，没有将全部心思放在工作中，主观能动性不强，对工作中的困难有时存在畏难情绪，办事过程中有时过于遵照程序导致工作效率不理想，工作中有时过于追求完美不能做到雷厉风行、立竿见影，对群众反映的新问题有时不能及时提出有效解决措施。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。当严峻形势和斗争任务摆在面前时，敢于出击、敢于斗争，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。但还有差距：
一是开拓进取精神不足。生活中能够严以律己，但缺少持之以恒的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，在工作忙碌时有时会抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，想用最少的精力尽快完成任务，降低了工作标准，滋生了随大流、不违规、不触线思想。
二是作风建设有所虚化。思想深处仍存在这创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，有时错误的认为多做多错、少做少错、不做不错，除了自己必须完成的本职工作以外，可以不做的就不做，省得惹火上身。对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神、新形势下党内政治生活准则，严明政治纪律和政治规矩，但仍有不足：
一是政治站位不够高。对新时代的政治生态、政党建设和社会矛盾变化的认识和把握不准确，反应不够灵敏，缺乏与时俱进的时代精神，没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治党的意义，简单认为全面从严治党是党的事，属于意识形态范畴的问题，没有找准工作的切入点和突破口。
二是廉洁自律要求不够严格。在廉洁自律方面，有时存在认识不到位、自满情绪，总认为自己只是普通小职员，没有腐败的条件，从未做过任何超标准的违法事，而且多次受到领导的表扬，就认为自己做的不错，不自觉产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论学习不够深入。没有把政治理论学习放在首要位置，对理论武装头脑的紧迫性、重要性认识不足，学习上存在片面性，没有深刻重视理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性、针对性的深入学习，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际工作有机结合，理论学习的精神“篱笆”扎得不够严实。
（二）宗旨意识不够牢固。尽管曾经深扎在基层一线，但随着参加工作时间的增加，工作岗位的调动，与人民群众紧密联系在一起的意识有所淡化，认为自己工作经验丰富，熟悉了解基层，考虑问题更全面，更多时候把人民群众当做自己的工作对象，对人民群众的急难愁盼感触不深，为群众着想、服务群众的主动性不强，未能时时做到以人民为中心，事事做到急群众之所急、想群众之所想。归根结底，还是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，没有完全内化于心外化于行。
（三）履职尽责不充分。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，履职尽责不充分，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不迅速，有知识结构滞后的问题。
三、整改措施及今后努力方向
一是加强理论学习，提高政治素质。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，将学习与思考相结合、理论与实际相结合，真正弄懂学习内容，学以致用，使理论成为行动的指南，转化为政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
二是站稳人民立场，坚持人民至上。坚持以人民为中心，将民心作为最大的政治，不断强化为人民服务理念，始终将人民利益放在首位，在不断增强人民群众的获得感、幸福感的过程中赢得民心。坚持人民至上理念，时刻牢记肩负着人民的重托，正确对待群众的声音，承诺的事情必须兑现。要为群众办实事、办好事、解难事，把群众的事情办到群众心坎上，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，实实在在为群众服务，永远做人民好公仆、时代先锋、民族脊梁。
三是改进工作作风，强化责任担当。努力做到善于客服消极思维、模糊认识所造成的的各种舒服，破除急躁情绪，迎难而上。做好本职工作，增强大局意识，干一行爱一行专一行，努力进取、深入钻研，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，扎扎实实提升工作能力，提高自身工作业务水平。