篇一：统计工作心得体会1000字
怎样做好统计工作心得体会
怎样做好统计工作心得体会
在工作中，我担任过统计工作的职责。经过自己的不断总结和总结他人的经验，我深深地感到，要做好统计工作，需要具备以下几方面的能力。
1、体现自己的真实感受
做好统计工作，首先应该体现出对于数据的真心关怀和认真负责的态度。数据虽然冰冷，但是它关注和体现着人们的热情、思考和行动，因此，在统计工作中，我们不仅要注重数据的准确性，同时需要注重数据的背后故事，要关注数据的实际意义和价值，对于数据背后所反映的现实问题应该有自己的独立思考和观点。
2、表达中心思想
做好统计工作要表达中心思想。在数据的海洋中，我们经常会遇到大量繁乱、纷扰的相关数据，很容易让人感到无从下手。此时，我们就需要把握事物的本质和数据背后的必要性，提炼出关键信息，用简明扼要的语言表达出来。我们要充分利用图表、案例、数据分析、文字说明等多种手段，突出重点和概括性的表达，让读者迅速了解此数据的主要内容和价值。
3、突出重点
做好统计工作要充分突出重点。我们在工作中经常会遇到大量的数据表格和报表，此时我们就需要强化重点，对于相关数据的核心内容加以突出，比如统计特定的事件、某团队的业绩等，应该突出其占比、变化、规律等重要的信息。同时，我们也应该适时对一些关键信息给予一定的强调，以便读者可以更加自然和直观地了解数据内容。
4、注意思辨
做好统计工作需要注意思辨。在真实的社会中，统计数据无疑是最有说服力和公信力的。同时数据也是复杂而富有歧义的，在搞好统计工作的过程中，我们不能忽视其内在复杂性和问题性。我们需要从数据背后的环境、来源甚至措辞判断其数据的准确性和真实性，不能因数据的局限性而丧失判断力和思辨精神。我们需要在数据的基础上进行深入思考和推断，从而得出自己的结论和观点。
5、遣词造句准确、简练
做好统计工作需要遣词造句准确、简练。对于表达的语言风格，我们应该讲求简洁明了，注重恰当和准确。不对味的语言容易引起歧义和误解，长篇大论的文章容易让人产生疲劳。我们应该注重遣词造句的准确性，精益求精，力争每一个用词和句式都能准确表达自己的思想。
6、结构严谨、条理清晰
做好统计工作需要结构严谨、条理清晰。好的文字一定是清晰、易懂、条理清晰的。在统计报告的撰写中，我们应该以完整的逻辑顺序目录整个报告，系统地分析原始数据并
提出结论。应该避免重复和冗长，优化语言表述。结合图表来呈现数据，使得数据更加鲜明、翔实，方便大家观看理解，这样才能让人更好地理解所传递的信息及其重要性。
7、表达真实、感人
做好统计工作需要表达真实、感人的情感。我们需要更好地体会和理解数据背后的相关故事、人物和事件，增强对于数据的感性认识。我们需要更好地观察和记录生活中的点滴细节，它们可以为我们带来不同的思索和启示，同时也可以成为我们调研和分析数据的来源。通过发现数据背后真实的人与事和让数据说话，我们往往能够提高统计数据质量、认识现实问题、推进事业发展和促进生产力的提高。
通过以上几个方面的总结，我深切体会到了做好统计工作的必要性和重要性。我们需要具备独立思考、慎重处理数据、准确表达、结构严谨和注重情感的能力和素养。如果能够把握好这些要点，我们就可以做好统计工作，为实现事业目标贡献自己的力量。
篇二：统计工作心得体会1000字
统计工作心得体会5篇
统计工作心得体会5篇
的专业知识，更好的运用统计这门科学。
最后，我想借此机会，再一次向为我的实习提供帮助和指导的老师和科研所的领导和同事以及在实习过程中帮助我的朋友、我的同学致以衷心的感谢！
统计工作是反映国民经济和社会事业发展情况的基础性工作，也是各级政府科学决策的重要依据。国家统计局局长曾强调说：
做好新形势下的统计工作，必须坚持内创***、外树信誉、优质服务。
深化统计改革，全面提高统计服务水平，是广大统计工作者在新的历史起点上面临的一个重要课题，在当前实际工作中，我们应努力提高自身能力，并做到以下几个方面：
在各级党政依法行政水平不断提高，社会公众对经济发展更加关注的新形势下，统计服务的超前性、主动性、针对性和及时性是亟待解决的问题。从当前一些县统计局的服务中得到以下启示
一要选贤重能，切实改革早已过时的论资排队的用人方式，加强统计部门复合型人才的培养和现有资源的整合，要为那些能力较强、素质较高，乐于奉献、勇于创新的统计工作者创造施展才华的条件和环境，切实建立有利创新的利益分配制度
二要建立和完善激励机制，以科学而诚信的制度鼓励基层统计人员创造性地开展工作。
三要切实构建学习型单位，建立有竞争的学习模式和激励机制，引导基层统计干部加强政治理论和统计业务知识学习，使职工通过学习提高演说和写作能力。要加大职工在学习培训方面的投入，增强职工的统计发展与创新意识，结合实际提高统计服务水平。
无论是综合国力的竞争，还是各行业的竞争，最终都是人才的竞争。为此，在加强统计队伍和网络建设过程中：
一要坚持以人为本，加强统计工作的心本管理
。在推进统计改革与发展中，要切实建立***管理和统计政务公开制度，充分相信和依靠职工，以制度提高职工参与统计改革与服务的积极性。
二要加强中青年干部的培养。要认真贯彻落实
尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造
的重大方针。
三要关心离退休干部的身心健康。要从统计事业发展的需要出发，切实关心统计部门离退休干部的身心健
康，构建***统计，让他们老有所为，促进统计事业发展。
四要提高统计网络运行质量和整体水平。切实争取党政重视，加大对县、乡统计网络建设的投入，尽快实现基层统计信息的网上传输，切实建立基层统计网络管理与运行机制，更好地为党政决策提供优质、及时、准确的统计信息和服务。
中华优秀统计文化，在本质上是一种创新的文化、变革的文化、进取的文化。只要我们结合现代化建设的实践，用马克思主义的立尝观点和科学发展观加以科学的继承、弘扬、丰富和发展，切实在新的体制和机制下，按照新的需求进行合理而有效的熔铸与淬炼，我们就一定能够在世界统计文化多样性和激烈竞争格局中，捷足先登世界统计文化高峰。创造面向世界、面向未来、面向现代化的最具时代性的中华优秀统计文化，是历史发展的趋势、是时代的呼唤，我们必须在具有广度、深度、高度和精度的创新中，完成这一责无旁贷的历史重任。多样性并存的全球统计文化生态，其本质就是一个优胜劣
汰的充满考验与选择的竞争机制。在这样的统计文化生态环境中，任何一种统计文化想要生存和发展，就必须突出自己的特色，凸显自己的个性，形成自身的强势与优势。当前，建设统计文化的惟一办法就是创新、创新、不断地创新，真正从创新中实现统计文化的变革与升华。为此，一要加强统计文化的内涵研究，以人为本，尊重知识、尊重劳动、尊重创造，用好用活统计资源;二要培育和发展统计文化生态环境，用创新的思路建立有利统计文化发展的载体和机制;三要建立推进统计文化建设的保障体制，切实解决发统计文化面临的政策措施、人才匮乏、经费投入等困难。
在新的历史起点上，推进统计改革发展，提高基层统计服务水平，必须加大统计调研与宣传力度。
一要建立统计工作的跨越式
调研机制。县级统计局要在认真掌握各乡镇(街道办)基本情况下，有计划、有组织地开展对村级统计工作运行情况的调研，切实帮助解决制度建设、业务培训、数据审核等突出问题;地(市)级统计局要开展对乡镇级统计工作运行情况的调研，及时总结基层成功经验，推进基层统计队伍及制度建设。二要加强重点调研。进一步转变观念和工作方式，由主要领导牵头，组织力量对经济运行中的热点和难点问题开展专题统计调研，每季度写出1——2篇有情况、有数据、有分析、有建议的调研报告，着力用
科学的数据分析区域经济运行和社会发展的规律与趋势，超前为党政决策提供依据。
三要加强部门协调。要争取党政主要领导对部门统计工作的重视，建立和完善部门统计责任制和考核办法，改革完善统计指标体系，加强业务培训与信息沟通。
四要整合统计资源。一方面，要充分用好用活人口、经济、农业等各项普查资料;另一方面，要调动部门和基层广大统计工作者的积极性，用活月度和季度统计数据，加强非公经济、劳务经济、信息经济、文化产业等新经济运行情况的研究，为党政科学决策提供重要依据。与此同时，要加强与电视、报纸等主流新闻媒体的协调，主动与组织、宣传、教育、文化、出版、网络、共青团等方面的工作联系，树立统计改革发展中的先进典型，推进区域性先进统计文化建设。***同志指出：
中华文化历来包含鼓励创新的丰富内涵，强调推陈出新、革故鼎新，强调
天行健，君子以自强不息
。建设创新型国家，必须大力发扬中华文化的优良传统，大力增强全民族的自强自尊精神，大力增强全社会的创造活力
。在中华民族五千多年的历史演进与社会发展中，始终伴随着创新的弦歌与潮音，始终同伍于精神的拓进与文明的升萃，始终在坚韧的探求中创造着民族特色的精神粹质。其所蕴涵的新睿智慧、改革思想与进取精神，深刻地影响着我国社会的变革与发展。在中华民族的创新与发展中，人才是至关重要的。一个国家、一个民族、一个时代，只有在拥有了创造型人才之后，才能把创新从理念变为实践。而真正的创新型人才，特别是那些禀赋非凡的旷世奇才，往往不是用常规的方法所能够培养出来的，像达·芬奇、爱因斯坦、莎士比亚、曹雪芹、高尔基、鲁迅等。杰出的创造型人才，是任何堪称鼎盛的文化时代所不可或缺的。缺了他们也就缺了创新典范和领军人物，任何杰出的创造型人才的孕育与成长，最重要的外部条件就是必须要有良好的社会人文生态环境，必须确保其不受压抑和嫉妒，必须使其有条件充分发挥自身的潜能与才智。为此，在鼓励统计创新中，一要建立科学的用人机制。要建立和完善人尽其才的统计工作环境，用制度引导基层统计工作者创造性地开展统计服务。二要加大对统计理论创新的投入。把发展统计文化与树立社会主义荣辱观摆在深化统计改革发展的重要位置，加大对统计理论创新的人力和物力投入，把
建设新农村与统计理论创新有机结合，鼓励统计人在建设新农村的过程中建功立业。三要加强学第四篇:《统计工作感受》201X年是我难以忘怀的一年，这一年我荣幸地参加了社区调查队，光荣地成为一名陶然亭社区调查队中的一员，统计调查工作对于我来说是一个全新而富有挑战性的工作。从一名退休人员到一名调查员，在角色转变的过程中，我了解了统计上的相关知识，提高了工作能力，也结识了工作上的伙伴。
最初的时候，我不知如何入户，对调查表中的指标理解不透彻，是统计所的领导和同事们给了我很大的支持和帮助，多次的讲座和岗前培训，使我感性地接触了许多社会调查的相关名词，拓宽了我的知识面，感受到了社会调查的含义，使我在工作中增长了许多知识和经验，较好地掌握了调查技巧，并顺利圆满地完成了“水务普查”“环境秩序满意度”“安全感”“人口抽样”“计生”等多项调查工作。
社会调查看似平常却并不简单。我在“怎样得到居民的信任，并耐心答卷”这一问题上就碰到了困难。有的人不理解社会调查工作的意义，加上社会上各种虚假调查问卷的增多，推销员的频频上访，老百姓为此上过不少当，受过不少骗，使得住户更加警惕小心，因此对入户调查有很强戒备心，这无疑加大了调查的难度，工作不配合，牢骚满腹，甚至将调查人员拒之门外，遇到这种情况我就想尽各种办法，最终达到调查成功的目的。
有一次，我接受了“环境秩序满意度”和“安全感”的调查问卷任务。酷暑时节，傍晚时分，我佩戴好统计调查证来到了一个小区门前，门铃响过，门开了，我微笑着用简练的语言向对方说明了来意，谁知这位居民却冷冰冰地说：
“这种社会上的调查问卷我见得多了，没什么用。大热的天，别耽误时间了，我还有事儿。”眼神里透露出一种怀疑的目光，当时的我真有一种说不出的滋味儿。天气虽然很闷热，我的心里似乎凉了半截儿，但我没有放弃，是统计调查的使命告诉我：
“反映民声是我应尽的职能，了解民心是我应尽的本分。”我鼓起勇气，再次面带微笑地说：
“那您看什么时候有空儿，我们约一下？不行的话，我就再来一趟，把百姓的问题反映上去是我们的职责。”这家住户看在我很诚恳的态度上，迟疑了片刻，望了一眼佩戴在我胸前的统计调查证，了解
了我的来意，礼貌地把我让进了屋里。问卷填写得十分顺利。当我把礼品送到他手里时，主人又一次望了望佩戴在我胸前的统计调查证，满怀歉意地说：
“谢谢，刚才误会您了。最近上门儿推销的特多，不敢轻易请人进家，看到您胸前佩戴的统计调查证，问卷上那些契合咱老百姓实际生活的答题，相信您肯定是政府派来的工作人员，您辛苦了。”那一刻，一种被信任，被人理解，在工作上被人认可的成就感油然而生。通过这件事，使我认识到，困难无处不在，看你如何对待，只要坚持不懈，相信自己，诚恳待人就能得到居民的理解和信任。
回首一年多的统计调查工作，我深深地体会到统计调查已经成为政府了解民生状况的重要窗口。调查员是党委的眼睛，通过我们，各级党委看到了基层实情；调查员是政府与民众的桥梁，通过我们，各级政府与基层得到了有效的沟通。每一份看似微小的工作中都蕴含着它实实在在的作用。朝花夕拾，每一次工作都是一种财富的积累，都是一次能力和认识上的有效提升。我愿做一架坚实的桥梁，将居民的问题反映上去，将政府的新政策传递下去。在社会调查这个领域里做出更大的贡献。第五篇:《个人工作心得体会5篇》【统计工作心得体会5篇】
工作对社会的意义，社会的发展进步，与每个社会组成成员的选择倾向是有密切关系的。下面是YJBYS小编整理的5篇个人工作心得体会范文，欢迎阅读。
安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展息息相关，企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。
作为一名项目经理，深知肩上责任重大，对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此，从自身角度就要牢固树立“安全发展，清洁发展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”，确保生产安全。
从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相对比较稳定，但基层的安全环保工作依然严峻，综合管理能力还不能满足生产经营的需要，还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此，需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE管理，全面提高基层现场的事故整体预防能力，为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。
近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为基层领导要充分认识到这一点，不断提高对安全环保工作的认识，增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标，经营是计划性指标，节能降耗是约束性指标”，从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发，切实抓好【统计工作心得体会5篇】
安全环保工作。
要搞好安全生产工作，思想认识是关键，特别是基层各级领导的安全生产意识，必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产管理制度，把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使HSE管理基础工作进一步夯实。【统计工作心得体会5篇】
三、全面落实安全生产责任制
安全环保工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，项目经理作为施工项目安全生产第一责任人，要切实履行第一责任人的责任，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责，并将责任目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向到底，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参
与”的责任体系和工作局面。同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使责任由全员共担。
抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，及时发现和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制一切事故的发生。
风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展，组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。
总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而
我局是全省首批开展学习实践科学发展观活动的部门之一。这次省委按照党中央的部署，在全党范围内，将用一年半的时间，认真开展学习实践科学发展观活动。这一学习活动的开展，有着十分重大的现实意义和深远的历史影响。通过省局党组的发动及近前的封闭式学习、听辅导和自学，自己对这次在全党范围内开展的学习实践科学发展观活动，有了深刻的认识。
通过学习对这一理论有了进一步的理解，更加深刻感受到这次学习实践活动，不仅仅是我党政治思想教育方面的需要，更主要的是要把科学发展观理解为，是“我党的重要战略指导思想”，是在我们今后一段时期内必须遵循的原则。
人
类要进步，社会要发展，我国要富强，人民生活水平要提高，只有遵循一个原则即科学发展，这些目标才能实现。
全党必须要统一认识，共同努力，步调一致去完成“中国特色的社会主义建设”。我做为一名中共党员，质监系统的一员，质量管理战线的一名工作者。必须时时刻刻跟党走，坚定不移的听党的话，紧紧团结在以胡锦涛总书记为代表的党中央周围，同党中央保持高度一致，认认真真的完成好党组织交办的各项工作任务，这是一名普通党员最起码最基本的要求和做人的准则。暂短的学习，自己在以下几个方面有些初浅的体会和认识。
科学发展观的产生，是我党在多年实践中不断总结完善的基础上得出的一条“中国特色社会主义理论体系”，科学发展观的深刻内涵和基本要求是：
坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发而谋发展，促进发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治、文化权益，让发展成果惠及全体人民。
科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续发展。这三个方面是相互联系、有机统一的整体，其实质是实现经济社会又好又快发展。
在这次学习中，要深刻理解全面发展、协调发展、可持续发展这三个发展之间的关系和内涵是关键所在。【统计工作心得体会5篇】
全面发展，就是要以经济建设为中心，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实践经济发展和社会全面进步。
然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相互协调。
可持续发展，就是要促进人与自然的和谐，实现经济发展和人口、资源、环境相协调，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，保证一代接一代永久持续的健康发展。
只有认真的学习领会科学发展观的精神实质，才能在我们的学习和工作中永不迷失方向，在处理、协调各类问题和矛盾中，坚持党的原则，一切从党的事业，从人民群众的根本利益出发，完成好各项工作任务。
几年来我局党组坚定不移的贯彻落实省委、省政府的工作部署，以科学发展为统领，以提高对产品质量控制力为主攻方向，以技术创新，监管方式创新为突破口，以全面加强能力建设为重要保证，为促进黑龙
江全面振兴，推动全省质监事业科学发展施展作为，尽全力促进黑龙江经济发展，推进社会主义新农村建设，充分发挥质量技术监督部门职能作用，在标准化建设、节能减排、认证认可、法制建设、市场监管、质量控制和安全生产等各各方面，积极、勤奋、扎实、有效的开展着工作。
今年省局党组在部署全年工作任务的同时，总结了质监系统30年的发展历程，30年的光阴虽然暂短，但它积累了许多宝贵经验，是它使我们质监系统一天比一天成熟，一年比一年壮大，这些经验必将在我们事业今后的发展中起到不可估量作用。质监事业要发展，必须紧紧围绕各级党委、政府的中心任务开展工作。其实质就是同党中央保持高度一致，围绕着各级党委、政府的中心任务，开展卓有成效的工作，只有这样才能得到党和政府的支持，才能有所作为，有所发展，有所前进。
科学发展观的核心是以人为本，质监系统的工作职能，就必须以这个为轴心，在各级党委、政府的领导下，以人为本，关注民生，协调配合各有关部门，解决民所需，人所求的问题，只有这样才能赢的党和政府的肯定，赢的社会各界的赞誉。实践证明我局应对水污染事件、春雷行动、新农村建设、抗震救灾、政务大厅的启动等等，都得到了人民群众的认可和政府的肯定。
关注民生、必须有科技作为保障，实践已经充分证明了这一点，我们检验检测水平的提高，先进检验设备仪器的引进及使用，两个前移监管模式的推进，这些都为构建和协社会起到了保障作用，也只有这样才能为促进经济建设保驾护航，才能够更好的为人民服务，为企业服务，不断提高我们的监管能力和控制水平。
实践证明经济建设与推进经济社会全面进步，是科学发展观这一理论的根本要求，坚持改革开放，不断探索和改进工作方法、管理模式和运作机制，才能满足新形势下经济发展和社会发展的需要，才能更好地履行我们质监部门的职责。
今年省局党组结合全省经济发展的总体要求和我局职能，向全战线提出了八项具体工作任务。我们质量工作也紧密围绕这一部署，拟定了工作计划，在局党组的领导下，在主管局长亲自挥下，在各地市局、有关处室、有关部门的支持下，在全体质量工作者的共同努力下，基本上完成了各项工作任务，我个人认为今年的质量工作给省局党组交了一份合格的答卷。
1、在全力支持社会主义新农村建设方面，我们还要进一步充分发挥质监系统的职能优势、装备优势、人员优势，为农民兄弟办好事、办实事。同时还应协调有关部门，充分发挥各部门的积极性，参与到我们系统护农、爱农的行动中来。对支持并愿意参与我们这项活动的企业，我们要为它们创造条件，让它们同质监人一起为社会主义新农村建设出力、献策。
同时我们质量工作应当围绕着省局党组的要求和部署，认真分析乡办、村办、县办企业的现状，寻找出一条符合我省省情的帮扶途径，特别是针对这些中小企业技术力量缺乏，管理水平低下，设备落后，检验检测设备能力不足等情况，我们要进一步研究落实为这些企业服务的具体方案，争取在为我省乡镇企业服务方面有所突破。
2、对国家实施生产许证管理的行业，作为我们主管部门，要处处体现“以人为本”，引导、帮助企业按照国家生产许可证管理的有关规定和要求，办理工业产品生产许可证，使其合法生产，规范经营。我们力求做到，凡是到受理大厅或来到我处办事的部门或企业，要热情周到，百问不凡，一次告知，使外来人员真正体现到温暖、舒畅。地、市、县质量工作者，要在帮助企业申报工业产品生产许可证方面主动上门服务，指导企业填报生产许可证申请表，帮助企业掌握了解国家产业政策，避免由于盲目投资给企业造成巨大的经济损失。通过我们规范和耐心细致的工作，今年全省有519户企业申请办理了工业产品生产许可证，其中已获得许可证企业180家，占全省2301家的7.8%，其它正在申报、审查过程中，许可证收费108万元。
通过生产许可证的管理，使我们的企业基本达到并满足了生产条件的规定要求，使生产条件有所改善，产品质量有了进一步提高。对获证企业的证后监管，我们以引导、帮教为主，让企业理解支持我们的工作，使获证前与获证后管理水平不降低，设备条件不变化，产品质量有保障。
3、全力支持“哈大齐”工业走廊建设，在摸清“哈大齐”工业走廊的建设规划及现状的基础上，省局党组又提出了为全省373个大项目的服务方案。自今年7月以来，全省质监系统行程62万公里，走访各级政府、部门、大项目办等有关部门528次，深入企业1392次，为大项目工程建设单位免费培训各类人员2180人次，修改制定标准52项，办理生产许可证75份，免费检定、校准各类仪器、设备4070件(套)，减免费用232万元。这些数字的展现，说明质监系统上上下下在行动，时时处处在落实科学发展观。
为了更好的发挥质量职能，利用设备监理协会、质量管理协会，帮助企业在项目建设期间，设备选型、设备制造、设备安装调试等全过程实行监管。第六篇:《201X年统计工作总结5篇》总结一：
201X年统计工作总结
一、强化经济调查监测，全力提高统计调查水平始终坚持“独立调查，独立上报”的原则，充分发挥统计调查在经济监测预警方面的优势，为各级党政领导决策和有关部门提供了高质量的统计调查服务。
(一)圆满完成了各项制度性调查工作按照国家调查方法制度的要求，从新余实际出发，积极部署，周密安排，确保了各项制度性调查工作有序推进，做到了工作进度与时间完美对接。
1.扎实开展城镇住户调查工作。上半年，在圆满完成城镇居民生活状况和收支调查工作的同时，按照国家局和总队的统一部署，全面启动新一轮全市城乡抽样调查样本轮换工作。抽取19个社区居委会577户居民家庭为抽样点;编制完成了
一、二级样本抽样表，汇制完成小区图，对辅调员的培训工作和入户前的宣传工作已全面展开。
2.规范做好农村住户调查工作。
一是按要求完成了一季度全市140户农村住户季报的审核、汇总、上报工作。
二是积极、稳妥、有序地组织和指导辖区内县级调查队开展农村住户抽样调查样本轮换工作。在严格执行总队实施方案的基础上，结合新余实际情况，制定市级实施方案，明确了职责和工作目标，落实了人员，细化工作任务，优化工作程序。目前样本框资料已经上报总队农村住户处。
3.全面加强价格统计调查工作。继续做好居民消费、商品零售价格指数、城镇居民基本生活费用价格指数编制工作。认真执行工业品出
厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查、固定资产投资价格、房地产价格三个专业调查方案，不断完善调查样本，进一步保证了样本代表性，对由于各种原因失去代表性或非主导产品进行适时调整。新增1家固定资产投资价格调查样本企业，新增1家开发量大的公司作为“其它费用”填报单位，剔除10家无项目、无地、无交易的房地产价格调查样本企业，新增15家经营稳定、项目较大的房地产企业和2家市场影响大、经营网店多的房产中介公司。工业品价格调查企业由去年的51家增至78家。
4.积极推进规模以下工业统计调查工作。利用一个月时间完成了新一轮规模以下样本轮换及新的辅助调查员培训工作，详细解读了定期报表中的变动指标;加强对县区的检查、指导，及时、高效、准确地完成了XX年报、XX年一季度和上半年报表收集、数据汇总、进度分析、报表说明等任务;绘制适合我市的《规模以下抽样调查工作流程图》，编印、使用《规模以下工业调查回访(查询)记录》和《规模以下工业调查报表核查清单》，确保了推算数据的真实可靠。
5.不断强化服务业统计调查工作。
一是强化样本维护。为确保有效样本，对被纳入调查样本的54家企业的基本信息进行全面核对，确保企业有效样本的上报率;
二是强化数据评估、审核。加强现场登记数据与历史数据的对比，保证数据的连贯性和一致性，对上报数据采取“三审”措施，做到“企业调查员初审、专业负责人二审、分管领导三审”，确保源头数据真实可信。
三是强化现场调查。6月初，对部分已上报报表企业进行了实地调查，重点核实企业人均月工资情况，利润总额小于营业利润情况，固定资产原价减少情况。经核查，更正了部分数据，保证了上报数据能真实反映企业的实际运行状况;(二)充分发挥统计调查的监测预警职能
1.加强了对价格变化情况的调查监测。为掌握新余市商品零售价格变动情况，每5日对农贸市场价格进行一次“定点、定时、定人”直接调查，每月
10、20日对商店(场)的商品价格进行采集，分析价格变动趋势，及时报送价格热点问题，如食品价格变动、旅游价格节日变动情况、教育收费等，为党委政府及有关部门稳定物价提供了决策依据。同时，坚持按时、保质上报居民消费价格、商品零售价格、房地产价格、工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格调查月报。
2.加强了对三农情况的监测预警。
一是加强对水稻等主要农产品生产过程的跟踪反映工作，开展了洪涝灾害对农产品生产的影响专项调查，形成了灾情报告;
二是组织开展了“新余市企业用工需求情况调查”，对农民工劳动力转移情况实施监测，撰写了《当前新余部分企业出现“用工荒”原因分析及对策建议》调查报告。报告获总队邓祖龙副总队长批示：
“这篇调查报告反映的企业用工荒问题很及时，分析的比较到位，对党政领导有参考价值。请综合处在《江西调查》中转载”;
三是加强对农民收入形成过程的跟踪反映。
3.加强了对民计民生改善情况的监测预警。围绕中央关于改善民计民生的重大举措及市委、市政府工作要求，紧跟社会热点、难点问题，突出重点，及时反映民计民民生，为各级领导和有关部门决策提供服务。组织开展了“建材下乡”对新余农民建房推动作用的专项调查，形成了调查报告《加大“建材下乡”宣传力度，让“惠农政策”走进千家万户》，该报告受到了地方党政领导的高度重视，市委常委、常务副市长何萍高批示强调：
“此调查对我市建材下乡政策在农村的落实情况进行了较全面地了解，为我市进一步贯彻落实建材下乡这一惠农政策提出了很好的建议。”总结二：
201X年统计工作总结时光荏苒，很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求
自己，统计工作最大地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。【201X年统计工作总结5篇】201X年统计工作总结5篇。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。总结三：
201X年统计工作总结一年来，乡统计站以“十七大”精神、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡的工作重心，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以深化统计制度方法改革为重点，以完善统计基础工作为目的，乡统计站的统计人员求真务实，与时惧进，狠抓各项工作的落实，为促进全乡经济发展做出了新贡献。
一、201X年年开展的主要工作
(一)、认真开展“三个代表”重要思想，“十七大”精神学习教育活动，提高各统计小组成员的思想素质，增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。通过学习，使广大统计干部对“三个代表”重要思想，“十七大”精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题，乡统计站认真组织人员认真总结分析，形成一套整改措施，进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。
(二)、提高统计数据质量为中心，综合治理统计数据
1、加强统计基础工作。提高数据质量，基础在源头，关键在各村委公统计小组，各站所。为加强基层统计工作，督促各村委、各站所进一步夯实基础，确保各项统计任务的完成。6月份，乡人民政府根据实际情况，及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员，根据《xx县第二次农村统计网络建设》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导，进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止，全乡xx个村民委、乡级的统计制度、图表、资料“三上墙”基本建立健全。
2、加快统计方法制度改革。统计调查方法的科学性，直接关系和
影响着统计数据的质量。为此，乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求，积极探索符合我乡的调查方法制度，严格地执行《xx县大小春农产量抽样调查方案》、《xx县畜牧业抽样调查方案》、《劳动工资报告制度》和三七产业行业统计管理等制度，用科学的统计方法制度来规范统计工作，并对各种调查方案的执行情况进行检查督促，进一步提高数据质量。
3、加强业务培训工作。在统计工作中除了采用科学的统计方法外，还应学会创造性地开展统计工作，要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来，乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期，参会人员达50人次，通过培训，提高了村级统计小组的业务能力，增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。
4、制度建设工作为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位责任制等制度的建立，使制度、统计图表、资料等“三上墙”工作得到进一步改进，经乡党委、政府研究分别下发文件，使各种制度得到确认、认可。使各种
。
篇三：统计工作心得体会1000字
统计工作经验交流心得体会（精选6篇）_做好统计工作心得体会
第1篇：统计工作阅历沟通心得体会
统计工作阅历沟通心得体会
统计工作阅历沟通心得体会
xxxx年6月12日，在xxxx区统计局统一支配部署下，全区各乡镇（街道）以及经开区、工业园区等统计站长、综合统计员于乔口镇政府开展了一场非常具有实际意义的统计工作学习沟通活动。会议期间，各参会人员就大泽湖街道西塘村统计工作标准化建设状况以及乔口镇统计站的亮点工程进行了现场参观学习，其细心制定的组织机构、章程制度、工作职责、统计窗口、电子屏幕滚动宣扬、统计台账等各方面工作都非常完善，不愧为全区学习榜样。通过面对面的沟通，各单位相互学习，相互吸取阅历，取其精华，去其糟粕，达到了资源共享、取长补短、共同提高的目的。下一步工作中，我们应当借鉴其他统计站的先进阅历和做法，进一步加强沟通和合作，并坚持做到如下几点：
一是要有求真务实精神。发扬务实精神，就是想问题、做工作，不好高骛远，沉下心思，一切从实际动身，一步一个脚印，扎实地解决现实中的各种问题。
二是要求奉献精神。要有奉献精神，对于统计人来讲，更有着特殊的意义。统计工作服务的是宏观决策，着眼于事务的总体，无权有责，清苦、贫寒，没有奉献精神就无法干好统计工作。
三是要有服务意识。统计部门是一个服务机构，服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员天经地义要强化服务意识，为政府，为公众服好务，当好人民的公仆。
四是要有进取意识。社会是一个大熔炉，夹杂着各种各样的思想、人生看法和处事标准。因此在实际工作中，会遇到这样或那样的困难，作为统计人，要在各种困难面前，锐意进取，勇往直前。
五是要有听从意识。下级听从上级、地方听从中心是一条铁的纪律。任何人、任何单位均不得违反、均不得打折扣。作为一名统计人，就是要坚决果断地听从领导的支配，不能拈轻怕重，瞻前顾后，再苦再累，也要勇挑重担。
在今后的工作中，我们要有决心和信念，比照先进单位的胜利阅历不断加强完善我们的统计工作，根据雷锋式统计员的标准要求，一步一个脚印把各项工作做到位。使我们街道的统计工作上一个新的台阶，为我区统计工作做出主动贡献。）
第2篇：统计工作阅历沟通
统计工作阅历沟通
统计工作阅历沟通
近年来，我们根据省局的部署和要求，紧紧围绕工商行政管理中心工作，坚持实事求是、刚好精确、依法统计的原则，以强化综合管理为抓手，以提高工作效能为目的，全面落实各项规章制度，不断将新观念融入统计工作，全市系统统计工作的规范化、标准化水平有了新的提高。
一、强化两种观念，确保统计工作高效运转
思想观念干脆影响着工作成效。因此，我们非常重视观念的创新，以此带动工作取得新的突破。详细工作中，着重强化人才保障和创新提升的思想观念，取得了良好的效果。
(一)强化人才保障的观念。工商工作涉及经济领域的方方面面，专业性突出，统计工作要有新发展，必需有一支高素养的队伍做保障。优良的队伍结构、良好的业务素养、扎实的工作作风，是统计工作得以有效开展的基矗为此，我们注意选配政治素养高、业务实力强、年龄相对较小的人员从事统计工作。目前全市统计人员中大专以上学历的占96%，平均年龄32岁。为保证统计队伍能刚好更新学问，每年至少举办一次统计业务学问培训，努力提高统计人员的综合业务水平，为新形势下统计工作供应强有力的保障。2004年初为确保新统计报表制度的顺当实施，市县两级局分别举办培训班，参训人员达300多人。2005年，市局又举办了综合统计培训班，重点学习《统计法》，灌输依法统计的理念，提高统计工作人员的法律意识，自觉规范工作行为。今年，我们将接
着贯彻省局“两个方法”和有关要求，安排近期举办一次全市系统统计人员培训班，8月份组织统计人员参与岗位资格证书培训考试，进一步提高统计工作专业化、法制化水平。
(二)树立创新提升的观念。为了统计工作不断取得新的成果，我们注意加强对统计工作详细方式方法的探究和探讨，经过实践收到了良好的效果。主要抓了一下四项详细工作：一是要求综合统计人员在业务报表上签字，提高综合统计人员的责随意识。二是通过集中审核加强沟通，提高统计报表质量。2004年以来，每逢年报、半年报，我们都组织县级局集中交叉汇审，这一做法已经形成一项制度。三是通过考核评比通报，提高统计人员的工作主动性，引起系统上下对统计工作的重视。四是通过《XX工商快讯》等内部信息调研载体，定期刊发工作动态，为各单位之间相互沟通、学习供应平台。
二、实施两个规范，促进统计工作协调统一
规范化是做好统计工作的重要前提。我们进一步明确了对统计工作的规范和要求，要求系统上下统一模式，统一制度，确保了统计工作的规范统一。
(一)规范统计工作管理制度。在全面学习省局“两个方法”的基础上，经过两个月的调研，制定出台了《XX市工商行政管理系统统计工作规定及考评实施方法》，对统计机构的组织领导、队伍建设、统计分析、统计检查等提出了规范
化要求，使统计工作有规可循、有据可依，各个环节相互制约、相互促进，为统计工作的有序开展供应了保障。为使制度更贴近实际工作，我们要求各县市区局依照市局的规定和方法，对详细问题进行细化分类，出台详细实施细则和规章制度，使其更具可操作性和针对性。目前，全市系统已经初步建立了以综合管理和考评制度为主，以通报、汇审制度为辅的统计制度体系，为统计工作的全面发展奠定了坚实的基矗(二)规范统计工作管理格局。一方面，切实将统计工作纳入各级班子的议事日程。以往，我们发觉个别基层单位领导对统计工作重视不够，工作中对统计工作很少过问。为了变更这种局面，我们明确要求，县级局必需明确一名局领导详细分管统计工作，要像抓队伍建设、党风廉政建设一样，把统计工作列入各级班子的议事日程，统计工作要与其他业务工作一起探讨，一起部署，一起检查，一起考核，并将领导干脆参加统计工作管理的状况作为统计工作考核内容之一。从2005年起先，我们又将统计工作纳入了对县级局综合工作考核，量化详细指标，与政务信息、宣扬以及各项业务工作占有同等的份量。另一方面，进一步理顺工作关系。明确要求，市、县两级局办公室负责统计工作的综合管理协调。截至去年3月份，市、县两级局全部选配了业务强、作风实、擅长协调的办公室人员专职或兼职从事综合统计工作。逐步建立了由市、县两级局办公室统一牵头，各业务科室分
工负责的统计工作格局。工作中，我们坚持“四个到位”来强化统计工作，即：统计工作要做到相识到位，领导到位，保障到位，落实到位。同时，加强定期不定期督察制度，每逢召开由分管领导会议或者办公室工作会议，都把统计工作作为一项重点工作，进行专题调度，进一步引起系统上下对这项工作的重视，起到了明显的推动作用。
三、突出三个层面，全面提升统计工作水平
为促使统计工作实现质的改变，我们区分基层工商所、县级局、市局三级统计工作的不同特点和侧重点，突出关键环节实施单项突破，以谋求更大的进步和发展。
(一)突出基层工商所，实现数据零误差。工商所处于工商工作的第一线，大量的源头数据诞生于此，其真实性是统计工作实现突破的关键因素之一。我们要求工商所必需坚固树立“真实是统计工作生命”的观点，始终坚持实事求是，依法统计，坚决反对弄虚作假。针对基层的工作特点，我们先后建立了工商所长负责制、统计岗位责任制和责任追究制。要求严格落实三项制度，把统计责任落实到片区的每一名干部，内勤人员通过不断完善相关工作台帐，严把第一道关口。同时，充分整合内部执法资源，归口管理，逐级审核，确保真实。
(二)突出县级局，实现报表零差错。县级局主要以抓好综合统计管理为主，包括理顺综合统计与业务专项统计的关
系，通过规章制度来约束两者，使其做到各尽其职、各负其责。为确保综合统计人员能把好审核关，保证数据的精确性，我们规定，综合统计人员在审核工作完成后必需在全部报表上签字，然后再交由分管局长复审。上报的报表一旦出现问题，市局综合统计人员干脆与县级局综合统计人员联系。这一做法，不仅提高了工作效率，而且有效强化了县级局综合统计人员的责随意识，提高了报表的质量。
(三)突出市局专项统计，实现统计分析高质量。市局业务专项统计人员担负着全系统单项统计分析的撰写上报工作，其业务水平的凹凸干脆影响到全局的统计分析水平。2005年，我们根据省局的要求，对市局统计人员进行了统计分析撰写培训，对撰写统计分析提出了“深、新、广、精”四字要求。所谓“深”，就是在分析内容上有深度、有层次、有前瞻性，找出规律性的东西;所谓“新”，就是分析观点新、理念新、内容形式新;所谓“广”，就是分析的面要广;所谓“精”，就是语言要精炼，要有“精品”意识，以高质量的分析、科学的预料和建议服务于领导决策，真正发挥“智囊”和“参谋”作用。同时，结合评比通报制度的落实，对统计分析进行单独评比，最大限度地激发统计人员撰写统计分析的主动性。另外，统计分析在上报之前必需由综合统计人员、办公室主任、分管局长层层把关，最终经分管局长签发后上报，有效地提高了统计分析地撰写水平。
我局的统计工作虽然取得了肯定成果，但是离省局的要求、与兄弟地市相比还有肯定差距，我们将以贯彻这次会议精神为契机，进一步细化工作措施，加大落实力度，根据“立足新起点、谋求新突破、再上新台阶”的要求，系统上下共同努力，努力推动统计工作取得新的更大的成果。
第3篇：统计工作阅历沟通材料
今年以来，我段坚持以科学发展观为指导，紧紧把握：“三个服务”的工作为主线，坚固确立“服务就是生产力”的工作理念，不断拓展“五坚持五保障”的工作思路，围绕党政决策做好优质服务，面对社会需求做好开拓服务，着眼科学发展做好超前服务，在推动统计科学发展、跨越式发展中勤作为、创形象、谋地位，统计工作水平进一步提升，统计部门形象进一步树立。
一、坚持在基层基础上做文章，保障源头治理成果
坚持以源头治理为抓手，加强对基层基础建设的指导和考核，推动基层统计工作规范化。一是抓基础工作考评富有创新，高度重视统计工作，将统计基础考评工作纳入到工作议程，每年依据不同的检查重点，坚持对农村马路基层站统计工作建设、制度建设、依法统计、统计方法服务等方面工作进行仔细检查，实行量化考评，由交通局依据我局检查结果进行通报，奖优罚劣。二是抓基层机构建设求真务实。以统计基础考评为契机，帮助解决人员配备、经费保障、办公场所、专用电脑问题。目前，有特地统计机构、有独立办公场所、有稳定的专兼职统计员、有持证上岗和参与接着教化、有统计专用电脑设备，有健全的原始台账、有专用的统计资料柜，有完整规范的统计工作制度，有必要的经费保障，为了解决基层统计人员时间紧、任务重的困难，今年我段仔细探讨，为五个养护片区统计人员配备了专用电脑，为了进一步提高马路路况数据统计的时效性、精确性、规范性，我们单位今年购买了马路路况评定系统和马路桥梁评定系统软件，即提高了工作效率，又把统计工作从繁忙的统计工作中解救出来，潜心进行调查探讨，更好的保证了统计服务质量。
二、坚持在工作规范下功夫，保障统计数据质量
以提高统计数据质量为核心，进一步推动工作规范统一，一是把握好统计工作流程规范关。建立统计专业规范化建设机制，明确统计数据采集、汇总、审核、评估、上报等各个环节的标准，完善统计局内部数据的协调、连接和评估制度，加强数据质量检查、审核和数据评估，做到数出有据、数据之间逻辑一样。二是真人做好统计数据申报工作，严格把关，并深化逐条路途实地考察，对不符合条件的严格限制，确保数据质量。三是把握好统计报表报送关。要求各个专业统计报表的时效性、精确率，不接受电话、口头形式报送的统计数据，对统计数据的修订严格根据规定进行修改，对不符合规范的统计报表刚好退回要求重报，供应的统计数据严格以
上报的报表数据为准，从而增加统计数据的肃穆性。
三、坚持在依法行政上见成效，保障统计工作权威
坚持“严格执法、优化环境、服务大局“的统计法制工作指导思想，抓住统计法制宣扬和统计行政执法工作不放松，切实维护统计工作秩序，提高统计公信力。一是深化开展统计法制宣扬。组织各专业统计人员深化基层检查了解基础建设状况，与基层统计人员进行沟通，取得第一手资料，针对个别统一人员业务素养不强和法律学问不足、法制观念淡薄的状况，共同学习《统计法》和统计人员对法律法规和统计业务学问有了新的相识，增加统计人员依法统计的责任感。二是肃穆查处统计违法行为。进一步规范统计行政自由裁量权，加强对统计工作的权威性。
四、坚持在调研分析上秋突破，保障领导决策须要
围绕区局、县政府的整体工作部署，立足统计部门参谋助手职能，主动作为，切实提高统计服务的主动性和前瞻性。一是围绕经济运行状况抓跟踪监测分析。面对困难多变的经济形势，全局性重大问题，加强分析探讨，在分析质量上下功夫。为驾驭统计工作供应了刚好、精确的信息资料，得到市委、市政府领导的好评。二是围绕经济发展方式转变抓重点课题探讨。依据市委、市政府主要领导和分管领导点题紧紧围绕经济发展方式转变。
伴随统计科学发展、跨越崛起的号角，新形势、新任务
对统计工作提出了更新、更高的要求。新的一年里，我们将接着在探究中把握，在推动中承诺，在履职中提高，推动统计工作朝着规范统
一、公开透亮、改革创新的方向不断前行，以更高的质量、更好的服务，走向更加辉煌和进步！
第4篇：统计工作阅历沟通材料
固本强基保质量提升服务促发展今年以来我局坚持以科学发展观为指导紧紧把握“三个提高”的工作主线坚固确立“服务就是生产力”的工作理念不断拓展“五坚持五保障”的工作思路围绕党政决策做好优质服务面对社会需求做好开拓服务着眼科学发展做好超前服务。在推动xx科学发展、跨更加展中勤作为、创形象、谋地位统计工作水平进一步提升统计部门形象进一步树立。
一、坚持在基层基础上做文章保障源头治理成果坚持以源头治理为抓手加强对基层基础建设的指导和考核推动基层统计工作规范化。一是抓基础工作考评富有创新。市政府高度重视统计工作将统计基础考评工作纳入市政府工作议程每年依据不同的检查重点坚持对各乡镇、街道农村基层统计组织建设、制度建设、依法统计、统计方法制度执行力、工作流程规范化、资料档案完整性、统计服务等方面工作进行仔细检查实行量化考评由市政府办依据我局检查结果在全市范围进行通报奖优罚劣。二是抓基层机构建设求真务实。
以统计基础考评为契机敦促各乡镇、街道领导对统计工作予以高度重视帮助解决人员配备、经费保障、办公场所、专用电脑等问题。目前全市17个乡镇、街道统计中心均实现“九有”即有特地统计机构、有独立办公场所、有稳定的专兼职统计员、有持证上岗和参与接着教化、有统计专用电脑设备、有健全2的原始台帐、有专用的统计资料柜、有完整规范的统计工作制度、有必要的经费保障。为了解决基层统计人员时间紧、任务重的困难今年我局经仔细探讨为全市17个乡镇、街道统计人员配备了专用笔记本电脑既提高了工作效率又把统计人员从繁忙的统计工作中解放出来潜心进行调查探讨更好地保证了统计服务质量。
二、坚持在工作规范下功夫保障统计数据质量以提高统计数据质量为核心进一步推动统计工作规范统一。一是把好统计工作流程规范关。建立统计专业规范化建设机制明确统计数据采集、汇总、审核、评估、上报等各个环节的标准完善统计局内部数据的协调、连接和评估制度加强数据质量检查、审核和数据评估做到数出有据、数据之间逻辑一样。二是把好“三上”企业准入关。仔细做好每年“三上”企业的申报工作根据省统计局规定的申报条件严格把关并深化企业实地考察对不符合条件的严格限制确保企业数据质量。三是把好统计报表报送关。要求各个专业统计报表的收表率要达到100不接受企业以电话、口头形式报送的统计数据对统
计数据的修订严格根据规定进行修改对不符合规范的统计报表刚好退回要求重报供应的统计数据严格以上报的报表数据为准从而增加统计数据的肃穆性。
三、坚持在依法行政上见成效保障统计工作权威坚持“严格执法、优化环境、服务大局”的统计法制工作指导思想抓住统计法制宣扬和统计行政执法工作不放3松切实维护统计工作秩序提高统计公信力。一是深化开展统计法制宣扬。组织各专业统计人员深化基层和企业检查了解统计基础建设状况与基层统计人员进行沟通取得第一手资料针对个别企业统计人员业务素养不强和法律学问不足、法制观念淡薄的状况实行“送法上门送业务上门”的方式与企业领导及相关人员共同学习《统计法》及统计方法制度讲解统计报表规范程序使企业负责人和统计人员对统计法律法规和统计业务学问有了新的相识增加企业和统计人员依法统计的责任感。二是肃穆查处统计违法行为。进一步规范统计行政自由裁量权加强对统计活动的监督检查肃穆处理各类统计违法违纪行为有力维护了统计工作权威性。今年以来共计对全市80多个统计对象开展了统计监督检查查处统计违法案件7起罚款总额3.9万元。
四、坚持在调研分析上求突破保障领导决策须要围绕市委、市政府的整体工作部署立足统计部门参谋助手职能主动作为切实提高统计服务的主动性和前瞻性。一是围绕经济运
行状况抓跟踪监测分析。面对困难多变的经济形势我局亲密监测经济运行状况跟踪反映苗头性、趋势性、全局性重大问题加强分析探讨在分析质量上下功夫。今年全局共编发《xx统计》分析资料68篇为党政领导驾驭全市经济运行状况供应了刚好、精确的信息资料得到市委、市政府领导的好评。二是围绕经济发展方式转变抓重点课题探讨。依据市委、市政府主要领导和分管领导点题4紧紧围绕经济发展方式转变、工业经济发展、民生等热点和社会关注的焦点问题开展重点探讨共形成调研报告6篇。其中《“十一五”xx经济发展回眸》得到原xx市委倪书记的批示并全文在《xx快讯》刊登《围绕科学发展壮大县域经济实力》和《做好人口普查业务培训工作的思索和建议》获得xx市统计局2011年度优秀统计分析三等奖。
五、坚持在服务发展上谋作为保障xx跨越崛起始终恪守“统计服务于各级党政领导和社会公众”的理念围绕市委加快xx跨更加展、科学发展的工作大局主动拓展服务领域针对不同的统计需求对象实行敏捷多样的统计服务形式努力推动统计工作质量和统计服务水平再上新台阶。一是细心编印各类统计资料。接着办好《xx统计月报》除了摘登主要经济指标和设置“统计法制宣扬系列学问”专栏外今年每季度还增加了《全省58个县市主要经济指标比较》的资料成为党政领导和相关部门驾驭月度经济形势、了解统计法
律法规学问的重要窗口坚持编印年度简明资料《xx统计手册》在每年的3月初出书细心组织编撰《xx统计年鉴》在每年的7月底前出书近年还先后整理编印了《改革开放三十周年》、《奋进的历程、辉煌的成就—新中国60年xx经济社会发展状况》等资料较好地发挥了统计反映发展、宣扬发展、服务发展的职能。二是刚好供应“短平快”信息。为了满意市领导须要我局在每月的6号左右将规模以上工业总产值、城镇以上固定资产投资、财政总收入和地方级财政收入等指标刚好报告给书记、市5长和分管副市长以便他们在第一时间了解驾驭经济运行状况坚持向市“两办”报送统计信息我局被“两办”采纳的信息量在党委、政府系统持续多年名列市直部门前茅被市委、市政府评为“信息工作先进单位”。三是完善服务社会公众的平台。切实加强“xx统计信息网”建设搭建与公众沟通的网络平台通过网站面对社会刚好发布统计工作动态刚好发布公报和经济运行状况普及统计学问宣扬统计法律法规进一步推动政府信息公开工作。四是坚持为“两会”供应服务。每年2月20日前整理发布年度国民经济和社会发展统计公报并将《统计公报》和我局自行编印的《统计常识手册》作为市人大、政协会议的参阅资料同时将统计公报刚好在xx统计网站上发布及分发给各部门在今年12月16日召开的市“两会”上为使代表们和列席人员更好地了解我市五年来经济发展改变状况特地编印《xx跨更
加展的五年》参阅资料950份分发到每一位人大代表、政协委员手中赢得好评。五是建立部门统计信息共享平台。加强沟通联系每季度与财税、金融等综合部门定期召开经济分析会从不同角度分析探讨全市经济发展状况拓宽信息渠道拓展分析视野共同探讨经济社会出现的新状况和新问题在GDP核算工作中建立季度统计联席会议工作机制加强政府统计与部门统计之间的沟通、协作和沟通实现统计信息共享。伴随xx科学发展、跨越崛起的号角新形势、新任务对统计工作提出了更新、更高的要求。新的一年里我们将6接着在探究中把握在推动中承诺在履职中提高推动统计工作朝着规范统
一、公开透亮、改革创新的方向不断前行以更高的质量、更好的服务走向更加辉煌和进步
第5篇：工商局统计工作阅历沟通
深化源头抓规范
结合实际练内功
各位领导和同志们：
近年来，在省局的正确领导下，我们围绕建立规范有序的统计工作体系，服务全局中心工作这一主题，深化源头抓规范，结合实际练内功，在提高上报数据质量方面狠下功夫，较短时间内扭转了工作中的被动局面，统计工作步入了规范化发展轨道。
一、举一反三找差距，深化源头理顺体制
统计数据质量是统计工作永恒的主题。数据质量的凹凸不仅关系到统计工作的地位与形象，并且干脆影响到统计服务与领导层的决策水平。前几年，受一些历史缘由影响，我局的统计工作一度相对滞后，统计数据差错率居高不下，报表报送不刚好等问题较为突出，成为制约全局整体工作的“短腿”。这些问题的出现对局党组触动很大，确定下大气力彻底扭转这一被动局面。2004年，我们由分管局长挂帅，在全市开展了统计专项调研活动，有针对性地查找影响统计工作进程的各种问题。通过深化细致的调查，我们发觉，管理体制不健全是引发问题的主要因素：2004年以前，全局上下尚未建立起有效的统计工作体系，从市局到分局均无专职统计人员，科室及基层兼职工作人员更替频繁，上下脱节，人浮于事，缺乏严格的监督管理和奖惩机制，严峻影响了工作人员的主动性。针对这一现实，我们认为，将统计工作这条“短腿”变长，关键是要从问题的源头抓起，从理顺管理体制和提高人员素养入手，进一步完善长效机制，为统计工作的顺当开展夯实基础。
为此，我们把基层基础建设作为统计工作的切入点，切实做到“三个强化”，实现“三个提高”：
一是强化机构建设力度，提高上下协调实力。我们以落实新统计报表制度和
“小局大所”改革为契机，下发了《进一步规范统计工作管理体制的通知》，制定了《威海市工商行政管理系统统
计工作职责》，对全系统统计工作机构进行全面整合，将统计工作纳入各级办公室管理范畴，市局及各分局均配备专职综合统计人员，业务科室及基层工商所确定一名兼职统计人员，形成横到边、纵究竟的管理体系，确保了上下政令畅通。为了保持统计队伍的稳定，我们还特地出台了统计工作人员管理方法，严格规范人员的调动程序，规定基层统计人员如无特别缘由，连续从事统计工作不得少于3年，从制度上保证了统计工作的连续性。二是强化基层规范力度，提高防微杜渐实力。统计数据主要来源于基层工商所，基层统计人员素养的凹凸很大程度上确定着统计数据的质量。针对基层统计员业务素养参差不齐的实际，我们建立了定期培训制度，组织科室业务骨干深化基层，集中对工商所负责统计工作的所长和统计员进行业务培训；充分利用统计半年报、年报集中汇审的时机，组织各级统计人员就工作中的疑难问题进行横向沟通，使每一位统计人员对自己的工作了如指掌，从业务方面确保了统计数据质量。针对少数统计人员中存在的敷衍塞责、责任心不强等问题，在业务培训的同时，我们还将提高工作人员的思想素养摆到重要议事日程，把几年来由于人为因素出现的问题和事例整理成教材，进行警示教化，引导大家端正看法，强化大局意识和责随意识，自觉维护统计数据的肃穆性和权威性。三是强化监督考核力度，提高把握全局实力。坚持把统计数据质量和统计基础工作纳入全局量
化目标考核内容，加大对各级统计工作的考核力度，使统计数据质量由过去的“软指标”变成了不行马虎的“硬杠杠”。去年以来，我们先后两次深化基层开展统计执法检查和调研工作，抽查了18个有关科室和12处工商所，并对发觉的问题进行了通报，把一些苗头性问题刚好解决和歼灭在萌芽状态，保证了统计工作的健康开展。
二、围绕难点寻突破，瞄准治本完善机制
一是仔细破解案件统计数据重复上报的难题。长期以来，案件数据重复上报始终是困扰我局基层统计质量的主要问题，这一问题得不到彻底有效的解决，全系统统计工作水平就难以实现质的飞跃。为了啃下这块硬骨头，去年以来我们深化基层进行了为期一个多月的调查探讨，仔细细致地进行号脉查体，找准问题的主要症结，探究实施了“四级联动、归口把关”的管理方式，切实加大对统计报表的规范力度：首先，实行四级联动，从报送单位的设置上进行了规范。将报送单位设定为县(分)局业务科室→县(分)局综合统计员→市局业务科室→市局综合统计员四级，规定县级单位各业务科室完成报表后进行自查，然后由本单位综合统计员进行全面审查，市局各业务科室统计员负责对口把关，最终由市局办公室综合统计机构进行核实并上报省局。其次，实行归口把关，从案件的报送程序上进行了规范。逐级建立案件核审登记台帐，规定全部行政惩罚案件统一归同级法制科编号
把关，依据案件性质划分统计类别，进行合理分流，无法分类的案件交由公允交易口统计。针对实际查办的案件与报表数据指标不对应的突出问题，特地制定下发了《关于案件起数及罚没款分类统计上报的原则性规定》，列明依据不同法律法规查办的案件与相应报表栏目的对应关系，为基层统计人员填报报表供应了参考依据。“四级联动、归口把关”的管理模式，从根本上理顺了工作程序，明确了各级统计责任，使重复统计和交叉统计等老大难问题迎刃而解。
二是努力破解数据库底数不清的难题。受前几年地方政府大力发展个体工商业及登记提速等客观缘由影响，个体登记与管理相脱节的问题在我市相对比较严峻，很多个体工商户查无下落，个体登记数据库的数据与实际差别较大，严峻地影响了统计数据的精确性。针对这一状况，去年上半年我们在全市范围内组织了一次个体登记清查摸底工作，以原有登记台帐及现有统计数据为基础，对实有个体户数进行了逐一核实，先后确认落实查无下落业户11999户。为了彻底做好对查无下落业户的清理工作，在局党组的大力支持下，我们整合全局力气，利用半年时间，以基层工商所的经济户口登记数据为切入点，区分不怜悯况，分别以注销和吊销方式，对全市个体登记数据库进行了全面清理，拧干了统计数据的“水份”，从源头理清了个体私营经济统计数据，彻底解决了历史遗留问题。
三、立足创新下功夫，面对长远发掘潜力
一是完善软件设计，拓展统计功能。国家总局新统计报表软件运行以来，各级统计岗位的工作效率明显提高。但在实际操作中，我们也发觉一些不尽完善的地方，如，我市部分县级局规定业务科室在办理案件时，可打破业务界限适用不同的法律法规，而现有的统计软件却无法填报县级局科室交叉办案的数据。假如我们按正常的程序填报，势必会出现案件漏报的现象，衍生新的问题和冲突。针对这一问题，我们刚好与信息中心进行沟通，对现有统计报表软件做了进一步完善，在软件的下级单位中添加了业务科室的名称，将业务科室和工商所设定为基层一级上报单位，然后汇总上报。这一做法能够使每个科室办理的案件全部统计到报表中，有效提高了统计数据的精确性。
二是推行电子台帐，搭建数字平台。基层统计员大多为兼职，平常的工作量比较大，传统手写的统计台帐不仅加大了统计员的工作量，统计数据的精确度也难以得到有效保障；另外，由于历史缘由，我市登记口业务软件始终沿用省局和杭州两套软件，业务软件连接不利的缺陷使得原始数据库与实际的登记数据差别较大。为了彻底变更这一工作现状，我们结合自身实际大胆进行了创新，自行设计了一套包括公允交易、内资、私营、外资、消保、市场、合同等十三项业务的统计电子台帐，并在全系统推广运用。统计电子台帐的设
立，从根本上实现了统计原始台帐的数据化管理，统计人员在进行月报、季报、半年报和年报时，可以干脆运用电子台帐中的数据进行汇总，提高了工作效率，避开了案件统计数据重复填报和误报现象。
三是优化网络系统，实现动态监管。将网络化管理作为统计工作新的发展方向，努力探究建立动态的统计数据库监管系统。我们结合多年来的工作实践，在原始登记管理数据平台的基础上，增设了特地的统计页面，设计了巡查日记和企业查询两个子模块，通过优化网络系统实现对数据统计的全过程监管和查询。详细操作中，各级统计人员可以依据不同的须要，利用巡查日记模块，根据管辖工商所、巡查区域、巡查人员、巡查日期等字段条件，对各工商所的市场巡查记录进行筛选、求和，随时驾驭基层市场监管及行政执法工作动态，为领导决策供应详实的第一手统计资料。另外，还可以通过企业查询模块，根据“类型”、“名称”、“所属辖区”等多个可供选择的端口，进行同时筛选、求和选择，极大地提高了统计工作效率。
今后，在省局的正确领导下，我们将以此次会议为契机，仔细学习和借鉴兄弟地市的做法和阅历，不断加大创新力度，进一步完善工作机制，为推动统计事业的健康发展做出新的努力和贡献。
感谢大家！
第6篇：班主任工作阅历沟通心得体会
班主任工作阅历沟通心得体会：用爱凝合，专心经营
敬重的各位领导、老师：
下午好！今日我和大家汇报的主题是《用爱凝合，专心经营》，说心里话，坐在这里我感到很担心。因为在座的有比我工作阅历丰富的老老师，也有驾驭着现代教化教学理念的富有朝气的年轻老师。
我作为一名一般的班主任，谈不上什么阅历，今日借领导给我们建立的这个相互沟通、相互学习的平台，将我工作中的点滴体会与大家共享。
雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”老师就像那静默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳，而我选择了叶的事业。因为父亲是一位令人仰慕的老师，我从小耳闻目睹，遗传了父亲的特性，秉承了父亲的广博严谨，也实现了父亲的心愿：18岁那年，我有幸成了一名光荣的人民老师。在23年的教学中，我深深酷爱着每一个学生，始终以“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为己任，兢兢业业，做好自己的本职工作，在三尺讲台上，谱写着我一生最奇妙的乐章。平凡的日子一每天走来，又一每天走远，在这来来去去的日子里，20多个春秋挥手一瞬间。回忆23年的光阴，当班主任的经验及管理班级的阅历为我的从教生涯增加了一缕金光，成为我最为珍贵的财宝。
这里有苦，也有甜，更多的是付出的艰辛，但是，我所付出的艰辛都得到了丰厚的回报，因为，在这三尺讲台上，我耕种了一片片心灵的田地，收获了累累的果实。班主任工作，让我备尝教化工作的苦辣酸甜，在这五彩缤纷、酸甜苦辣的人生道路上，我作为一名为孩子们服务的普一般通的班主任，以平常心做着平常事，如同大路边一株清雅百合的存在，不为取悦偶然路过的行人。只为那一张张充溢天真稚气的笑脸。看着孩子们的成长改变，看着他们变得懂事成熟，那也是一种特有的人生享受。
在班级管理中，我坚持“以人为本，关注生命”理念，努力创建着适合学生生命成长和发展的教化方式，为学生的华蜜人生和美妙将来奠基。
1.学会宽容孩子
我现在任教的班级是二年级二班，共有学生75人。这些孩子多数思想单纯、无趣、调皮、贪玩，说实话是很难管理的。当我们带着满腔的爱心，以一种宽容乃至观赏的眼光来看待童心的过错时，就会发觉每一个学生的别出心裁之处，允许学生犯错误，允许学生在成长中渐渐改正自己的错误，是一种胸怀、一种教养，更是一种爱，是老师的天职！
面对学生，我恒久充溢信任和期盼。我想起了这样一件事，去年学校组织的唱红歌竞赛，赛前我领着学生仔细地训练了队形，孩子们都很主动。带着这种信念我们参与了竞赛，可是刚上场就出现了错误，有的同学不会上表演台。我知道这次班成果不志向，等竞赛完走进教室时，大家的眼睛看着我。我问孩子们：你们兴奋吗？孩子们回答兴奋。绚丽的笑脸，兴奋的声音让我满足。是的，尽力了，付出了，就是胜利。
2.弘扬学生的特性
敬重孩子别出心裁的特点是老师的职责。一年来，通过开展丰富多彩的活动，弘扬了学生的特性：“平安伴我行”活动，让孩子们了解了避险常识，提高了自我爱护实力；“文明礼仪伴我行”活动，让孩子们懂得了中华礼仪。“迎国庆，唱红歌”活动中，唱出了对祖**亲的爱，唱出了对祖国山河的赞美；“经典诵读”活动，读出了做人的道理，诵出了处事的哲学。“写字竞赛“，熏陶了孩子对书法艺术的酷爱。在每周的班会课上，我们还开展了“课文朗读竞赛”、“讲故事竞赛”、“谁是最有礼貌的孩子”、“谁是做家务的小能手”等活动。在这一系列活动中，让孩子接受教化，体验成长的欢乐。
通过活动，提高了孩子的综合素养，开阔了学生的视野，丰富了学生的生活。让他们各方面的潜能和特长都能够得到充分的挖掘、熬炼、提高。
3.焕发孩子的活力
苏霍姆林斯基说：“只有创建一个教化人的环境，教化
才能收到预期的效果”。作为一个班集体学习和受教化的基地---教室，其环境的优劣对学生会产生潜移默化的作用。通过对所在班级教室环境的要求，构造一种教化和学习的外部文化环境，能增加学生学习和生活乐趣，消退学习后的疲惫，养成文明行为习惯，培育正确审美观，熬炼创新实力，增加班级向心力、凝合力，激发爱班爱校的热忱。
做为班主任，我同任课老师和学生们花费了许多的时间来美化的这间教室，让每个学生有一种这样的感受。走进教室，观赏美丽外在的文化，享受独特的班级韵味，领会独特的心灵文化，让学生的身心充溢活力。
每换一次教室，我首要做的就是班级文化建设。我要求我的班级教室必需是物品有序，地面干净，健康向上的文化氛围。多年的班主任工作，使我意识到坚持用名言警句教化学生如同春雨对学生有“润物细无声”之妙。每周定期让学生摘抄一条名言警句。学习一则警句，一句名言，对学生的思想改变或许不能马上奏效，但是每天坚持不懈，必定会对学生思想的改变，世界观的形成产生潜移默化的作用。依据班级实际状况和学生的年龄特征，教室内设了“小小图书桌”“班级公约”、“优秀作品展”、“心语心愿”“评比栏”等。利用班级文化来熏陶学生的心灵，记录他们成长的轨迹，呈现学生的潜质和风采。从而形成良好的班风和学风，主动进取，勤奋好学，关切集体的人越来越多，学生的心灵世界得到净化和充溢，文化素养得以提高，班级体焕发着生命的活力！此外，班级的花卉角，绿化了教室；图书角净化了学生的心灵。
4.评价中发扬正能量
《小学生发展成长报告手册》每位学生人手一本，它从品德行为、文化素养、实力发展、身心健康等方面给学生正确的评价。一个学期结束，我都要让学生开展自评，小组互评，家长评价，老师评价，最终形成自我回顾。并要学生写出下学期的准备。通过评价让学生增加自信念，不断进取，克服不足，不断完善自己。当评价卡拿回家时，家长签字并带回装入成长记录袋中。老师对学生的每一句评价都是对学生的一次确定，是正能量的发扬。
5.与家长牵手，培育凝合力
多与家长沟通，也是做好班主任工作和做好教化教学工作不行缺少的一环，让家长了解孩子在学校的状况，老师了解孩子在家里的状况，使学校教化方法与家庭教化达成共识，在学生心理波动的时候，或沾染不良习惯的时候，能尽早发觉，并刚好赐予帮助，使他们能战胜困难，克服不足。
前些日子我和一位学生家长交谈时，那位家长说：“我特别重视孩子的学习，每天都陪着他，指导他写作业。可他的成果总是上不去”，我就问他“你怎么指导孩子学习的呢？”他说：“孩子不会做的题我就告知他，在他学习时，我比他还惊慌。”我一听就知道孩子依靠性太强，建议他变更方法，先让孩子独立思索；然后再教给他学习方法，让孩子自己找到解决问题的方法，家长没有必要始终陪着他，渐渐地家长削减了指导孩子的次数，直到孩子能独立完成作业。家长也不用那么费心了，学生的学习成果也上去了，把学习方法教给学生比什么都强。就像我们常说的“授人以鱼，只共一餐；授人以渔，一生受用”的道理。
6.把“特殊的爱”给“特殊的你”
每个学生都是一个鲜活的个体，他们各有特色。而那些有着自卑心理的孩子内心往往隐藏着更加剧烈的自尊，越是这样的孩子，越须要更多的爱。
班主任不仅要管理好班级，教给学生学问，更重要的是让每位学生在老师的帮助和关怀下找到信念和志气，扬起生活的风帆，驶向志向的彼岸。平常多与这些孩子沟通谈心，把“特殊的爱”赐予他们，用真诚的爱心消退他们恐惊、自卑的心理，让他们主动地向我们吐露心迹、放开心扉地亲近我们，从而接受教化。
在班级管理中，我从不因学生的家庭背景以及学生自身智力等方面的不同而区分对待，对优生、中等生、学困生都一视同仁。我班有几个学生，如张在梁。牛纪同等，他们因为接受实力慢，父母关切不够，书写慢，又懒散，作业完不成，成果不好，我怕他们丢失了学习的信念，多次与他们谈心，努力找寻和发觉他身上的闪光点，在与他们的接触中，我发觉他们学习有进步了，写字快多了……我表扬他，教化全班同学都来学习他，敬重他，使他情感上得到劝慰，心灵上得到补偿，用集体的力气让他感受暖和，使他有了自信，对他来说，自信念比学习成果更重要。学习成果是短暂的、可变的，而自信念是一个人走出沼泽、登上人生辉煌顶峰的不竭原动力，是塑造胜利人生的基石。他们在学习及各方面有了进步。我真是很兴奋！由此我感受到老师的华蜜就在学生的点滴进步中，即使这进步在别人看来微乎其微，我们也会依旧欢乐着！
7、巧用老师博客,促进班级管理.老师博客作为一种便利快捷的新型沟通沟通平台，有着极强的互动功能，可以营造和谐的师生关系，提高家校师生沟通互动的教化效果，较好地为我们的班级管理服务。
1、老师博客架起了家校间沟通沟通的平台。
每教一个班级，我都会为班级建立了一个
“QQ群
”，命名为“天使之家”，这样可以通过一些QQ空间，或者在和家长与学生的QQ上的闲聊，来
“间接
”地视察一个个更加
“真实
”的学生的心态动向。
我的博客，即可表达我的思想，又可表达学生的思想，展示学生的作品，学生的进步，学生的成长记录------尤其兴奋的是家长也参加了其中，参加了班级管理。07级的邵常帅的妈妈在我们龙小的校报上发表了自己管理孩子独特
的看法--《孩子的视角》。因为博客，我也成了好多家长信任的好挚友。07级的学生李秉洋，是一位成果优异、多才多艺的女学生。一零年的时候，她家搬到了信和家园，离我们学校有十多里地，孩子哭着闹着就是不愿转学。孩子的妈妈在博客上给我留言：
张老师：您好！进入您的博客，我了解到的是一个有想法、有爱心的老师，难怪孩子离不开您。一个人在成长的过程中遇上一个好老师，是她的幸运。我为孩子感到兴奋，我敬重孩子的看法，不再转学了。
（就这样，孩子的妈妈始终接送孩子到5年级毕业）
2、老师博客，营造和谐的师生关系，建设共同的精神家园
一般状况下，学生对老师，尤其是班主任老师是既怕又敬。但有了班主任博客，就变更了这种局面。我常常将班级日常生活剪影、我写的一些小文章、让我感动的哲理美文等放到博客里和同学们一起共享。
每个学期伊始，我都在博客上发表《新学期寄语》，向全班同学提出新学期的希望和奋斗目标，或者针对班级问题进行提示等。比如2011的9月份，07级的孩子们刚刚升入了五年级，我在“开学了”中写道：
开学了，见到了分别一个假期的学生们，心里特别兴奋。他们都长高了，也更懂事了。个个朝气蓬勃，红扑扑的小脸上都洋溢着笑容。多么
可爱的一群孩子们啊！希望大家珍惜
在龙小
的最终一年，团结、友爱、进取，把自己最美的形象留给母校，用自己最好的成果回报母校。既让学生感到亲切，同时又对他们提出新学期的要求。
班主任寄语能对学生产生主动的正面引导的作用，对于班级学生成长和班集体培育都有好处。
班级博客拉近了师生之间的距离，有效地增进了师生感情。如我在博客中撰写了《天使的眼神》、《让假期成为成长的欢乐驿站》《欢乐的小精灵》等文章。
3、老师博客拉近了和学生间心灵的沟通
当毕业的学生升入高一级学校后，常提到我对他们的教化，对他们人生的影响，这使我更加坚信：精彩的工作是最名贵的头衔，被学生牢记是最好的荣誉证书。2011年的6月，2002级的孩子们中考时，我为他们在博客中撰写了《绽放的六月---荡起的回忆》一文，道出了我的祝愿，表达了我的心声。敬爱的孩子们：
你们好！时间飞逝，转瞬间你们将初中毕业了！九年的学习积淀，最终有了一次检阅！你们将进入人生的一个选择：或进中学、或进中专、技校、职校，这都是你们又一个梦的起先啊！九年来老师们的细心培育，家长的殷切期望，你们的勤奋苦读与美妙志向，都将在六月里绽放。虽然，平常我对你们的笑容甚少，多的可能是“怒容”；虽然，平常我对你们的表扬甚少，多的可能是“指责”，虽然，平常我给你
们的自由甚少，多的可能是“专政”……可是，我信任大家都是能够理解老师的。因为老师希望你们在学会如何做好做对后，望见更多为你们绽放的笑容……
中考结束后，王蒙同学在博客上给我留言：
老师，看到您写的这篇文章，以前的点点滴滴都被勾画了出来，上初中以来，也有很多老师说我在语文方面很有天赋，但只有我自己心里明白，是老师您在我心中埋下了一颗语文的种子，激起了我对语文的爱好。是您对我的激励和信任，让我始终充溢自信的面对学习。老师，真的感谢您。您放心，上中学以后我肯定会更努力，不会让您悲观的。
刘荟在博客上这样写道：
感动啊！真的是，真的是张老师为我们的语文打下了深厚的功底，很荣幸在小学阶段能成为张老师的学生，五年的历程，始终是盛开在我们心底的最纯净的花，陪伴着我们走过初中，走向将来
……在这里，我想给我们最尊敬的张老师鞠上一躬，真的，感谢您
……
有人说：“每一个学生都是一本打开的书，仅仅看封面是不够的，因为很可能望见的是最好看的也是最表面的部分。要真正相识一个学生，就要打开这本书，从第一页起先看下去，始终细致看到最终一页，假如书中有错的字或标点符号，你要帮助他修改过来；假如书中有精彩段落，你应当为他兴奋并喝彩；假如书中出现的是断层，须要你替他补充，你要和他一起创建新的内容。”
总之，我认为做好班主任工作的前提是：要有高度的责任心、上进心和使命感，要有宽敞的胸怀，科学的方法，要多一分敬重，多一分宽容，多一分理解，善待每一位学生，观赏每一位学生。班主任工作更多的是一种琐碎，一种静默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有班主任自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。它是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业。信任学生将来的辉煌，就在我们的无私奉献与关爱之中。千言万语，凝合成八个字：用爱凝合，专心经营。专心去工作，用爱去育人，是我一生的追求。
不当之处敬请在座的领导和班主任老师们提出指责和指导，感谢大家！
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