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2023年社区宣传工作述职报告(7篇)

小新秘书网 发表于2022-12-08 08:50:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年社区宣传工作述职报告(7篇),供大家参考。

2023年社区宣传工作述职报告(7篇)

社区宣传工作述职报告2022(7篇)

现实生活中,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有成文事后性的特点,你知道怎么写了吗?以下是小编收集整理的社区宣传工作述职报告2022,欢迎大家前来阅读。

人生天地之间,若白驹之过隙,忽然而已。不知不觉中走进__社区已经半年了,在这段期间内,经历了磨砺,在风雨中从稚嫩逐渐走向成熟。

我很庆幸能够走进__这个家庭,这个家庭充满了温馨。在这个家庭里每一个人都兢兢业业的做着自己的工作,每一个工作者都在默默地为社区的和谐稳定发展贡献着自己的力量。

作为刚刚走出校门的大学生,第一脚踏进社会,没有工作经验,而社区作为基层,所要解决的问题是非常具体非常复杂的,牵扯面很广。来到社区我给自己的定位不是一个知识分子,而是一位迫切的需要学习,需要锻炼,甘于奉献的党员。现在我将半年的工作和学习汇报如下

第一,转换角色,正确定位。离开大学校园进入社会走上新的工作岗位,我清醒地认识到角色的转换问题,明白自己已不再是学生,而是走进社区与社区居民亲密接触,为社区居民服务的一名社区工作者。给自己的工作,所处的环境作出正确的定位。把社区的工作当做自己的一种磨练,更是人生难得的一笔财富。调整自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活工作。

第二,深入了解社区的情况。4月份,办事处组织入户调查,在社区书记主任以及社区协管员的帮助下,我全面了解了我社区的基本情况。我社区辖区面积__平方公里,居民__户,人数__人,其中在职党员__人,离退休党员__人。辖区的特点:街道狭长,高低错落,楼区平房区交错,山坡岔路多,居民居住分散。

在入户过程中一些热心的居民帮助我们一起起早贪黑的入户,使得我的入户困难降低了很多。人民群众的支持和爱戴,使得我对工作的热情更加高涨。

第三,坚定信念。刚到社区基层工作,面对陌生的工作环境,感到担子重,压力大,我保持一个坚定的信念,相信上级组织和本级政府的正确领导。我积极参加办事处组织的各种集体活动,如:趣味运动会、歌唱比赛、团体操比赛、以及消夏晚会,在这些活动中我更加体会到了这个集体的团结。凭着这种信念,克服工作上遇到的困难顺利完成各项工作。

第四, 踏实肯干,做居民群众的贴心人。面对淳朴善良而又贫困的乡亲,我处处留心,找机会为他们做点实事。我就从熟悉群众,与当地群众交朋友入手,了解当地实际情况,想群众所想,急群众所急,真心实意地为群众做好事、办实事、解难题。如:协助社区书记和综合治理协管员先后调查了解杨__院停水,停电情况。协助低保协管员审核整理困难群众提交的申请廉租房的资料等工作。

我的工作才刚起步,每接触社区里的一件具体事务,我都能学到很多东西。与社区群众沟通交流,与社区干部同事搞好关系,处理不同事务的不同方法等,相信在以后的工作中会学到更多的东西,得到更大的进步,成为合格的社区工作者。

20__年x月份毕业后我来到了__街道办事处的__社区工作。这半年来我对工作乐于奉献,一切服从于组织需要。把居民满意不满意高兴不高兴作为自己工作的出发点和落脚点。吃苦在前、享受在后、勇挑重担,充分做好一名大学生社区工作者的工作本职。

我在自己的本职工作岗位上,本着全心全意服务于社区居民的工作目标,围绕为社区居民提供优质服务,踏踏实实的完成自己的本职工作。在工作中,我勤勤恳恳、兢兢业业,不等不靠。下面我将我半年的.工作进行述职报告

来到社区我参加的第一项大的工作就是第x次人口普查工作,分给我的是x栋楼一共x户x。为了优质的完成任务,我给自己制定了工作计划,在每天晚上x点开始入户,第x天白天再整理前一天晚上的入户资料。前期摸底当时正处炎热的夏季,有大部分居民晚上都出去遛弯,白天又上班不在家,为了能按时完成任务,我要等出去遛弯的居民到x点才能下班回家。在正式普查的时候因为用的是光电录入的登记表,要求特别严格,所以我都非常小心的填写每一张表,并且在白天不入户的时候认真仔细检查表的正确性,不合格的从新抄写一遍,为了使正确率降低有的表甚至要抄好几遍。在快速录入的时候,为了使快速录入的数据和光电录入的数据相一致,我每一人每一户的对了好几遍。最后达到了错误率很低的好结果。

在人口普查前期摸底告一段落后我有参与了社区为居民组织的邻里节活动。为社区合唱队、跳交谊舞的居民下载伴奏带,参与展示时的音乐背景和节目伴奏调放的工作。

大学生社区工作者没有自己的专职工作看到谁的工作忙不过来就协助谁。比如协助主任开楼门组长会的相关工作,协助发放老年券的工作等等。我还和同事开玩笑的说,“我是革命的一块砖,哪里需要那里搬”。当然,由于自己能力有限,自身文化素质修养和技能还有待提高,今后我会继续努力,全面提高自己的综合素质,社区工作再做贡献。

我一定协助主任及其他同志做好每一项工作,一丝不苟任劳任怨。严格要求自己,更好的提高自己的工作水平。

北国__党委下设4个党支部:文体党支部、__党支部、__党支部、__党支部,共有党员307人。

一、履职情况

(一)抓机制、增活力,落实基层党建工作责任制

一是以“两学一做”学习教育为主线,搞好社区党委自身建设。切实履行好基层党建的“第一责任人”职责,明确党建工作重点,结合“两学一做”先后召开8次党委会专题研究党建工作;
,研究制定社区各支部党建工作计划,参加社区专题组织生活会3次,约谈党支部书记5次,从规范党员管理、党风廉政建设、党员政治生活入手,让每个党支部切切实实做一些群众看得见、摸得着的实事,把带头抓党建的要求落到了实处。

二是以强本固基为目标,切实加强党组织建设。党员管理上坚持“严”字当头,完成307名党员信息采集入库任务,对党员外出、失联、年老体弱等原因的及时核查,做到采集信息准确无误。认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好经常性教育。社区党员制定个人学习计划,将个人自学与集中学习结合起来,定期开展专题讨论,全年开展集中讨论4次,着力抓好《社区党支部生活全程纪实规范》全面执行和落实党支部组织生活的各项制度,严格按照学习教育“六个一”机制,创新上党课方式,推行党支部“党员固定活动日”,通过规范的活动制度,进一步加强了组织管理。

(二)抓管理,提能力,强化党员队伍素质

一是实施“组织生活规范创新工程”。推行“1+6+N”的工作模式,开展丰富多彩的主题党日活动,如“情系端午心系群众做合格党员”主题党日活动,组织党员亲手包粽子送给低保家庭、特困老人。

组织党员捐赠家里闲置物品爱心义卖活动,为喜迎__创造优美环境,开展党员义务劳动活动,全年共组织主题党日活动10次,参与的党员238余人次,主题党日有效搭建了党员服务群众、引领群众的新平台,党员用爱心与奉献传递着正能量,助推了社区党员“两学一做”学习教育常态化制度化。

二是建立“党员发展责任风险机制”。严格执行入党积极分子确定培育备案制、发展党员全程公示制等六项制度。继续壮大党员队伍建设,日常加强对入党申请人、入党积极分子的培养考察,及时掌握入党积极分子思想动态,全年培养积极分子2名、重点积极分子1名、发展党员1名。

(三)抓作风,树形象,营造党风廉政建设良好环境

一是认真落实党风廉政建设责任制。结合社区实际制定党风廉政建设计划,开展党风廉政学习教育8次,学习《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党内监督条例》等,利用党员远程教育平台组织社区党员观看先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等,开展典型案例警示教育会议6次,大家交流思想认识,强化了党员勤廉意识。

二是加强作风建设,提升社区服务水平。通过社区的便民服务厅,社区干部佩戴工作胸卡、划分工作责任区等形式,树立了社区的良好形象,通过实行“一站式”审批、预约等便民服务,全面提升社区服务水平和办事效率。

(四)抓载体、细服务,增强基层党组织凝聚力

一是以服务为本,开展党建系列活动。以自治区__周年大庆为契机,开展系列群众性文化活动,先后开展了第二届“倡导文明新风共建和谐社区”社区文化艺术节,暑期亲子家庭百米长卷的亲子手工绘画活动、“好家风好家训’百姓讲故事等活动,全年开展文化活动31次,参与人数426人次,活动促使居民间形成一种邻里亲善、和睦友好、团结互助的多元化氛围。

二是积极开展帮扶慰问活动。有效利用助残日、“七一“、“八一”、中秋节等重要节日,走访慰问空巢老留守儿童、残疾人、贫困居民共计15次,累计帮扶群众22户,发放慰问品、慰问金3万余元。

三是促进在职党员进社区服务民生。为进一步发挥在职党员的先锋模范作用,体现“八小时之内努力工作在单位,八小时之外无私奉献在社区”,确保活动能取得真正实效。社区党委结合党员报道的实际情况,统一策划,统一组织,打造在职党员活动品牌。根据报道112名在职党员的自身特长创新推出了“先锋邮递员”公益岗位,通过征求老党员意见后,动员家庭居住较近党员为其登门义务派送党报党刊,目前结对15对,服务次数21次。结合创城工作,在提升市民素质下功夫。积极组织党员利用节假日多次到社区疏导交通、清理绿地种菜、整治环境卫生,通过与共建单位海区农牧局、市公安局、市质量技术监督局等共同努力,全年共清理“菜园子”190多处,清除垃圾380余卡车,极大地改善了社区环境,进一步提高了社区的文明程度。

二、存在的主要问题及原因

(一)第一责任人意识不牢。抓党建方面投入的时间和精力还不足,在符合实际、体现特色方面研究的不够。主观上思想观念不够解放。

(二)抓流动党员管理缺办法。对流动党员的教育管理工作重视不够,使流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥的“三难”现象得不到很好地解决。流动党员大部分是青壮年党员为生计外出务工,长期参加不了组织生活会,个别党员甚至连党费都是由家人代交,更谈不上履行党员的责任和义务,造成了流动党员“流动就流失”的现象发生。

(三)社区在册管理的党员年龄偏大,活动内容有待进一步优化。在307名党员中65岁上的党员有264名,党员年龄高由于自身身体原因、社区党组织活动形式单一,造成党员不能经常参加社区党组织活动,党员对组织生活热情不够,直接影响了党内活动的正常开展,削弱了社区党组织的凝聚力。

分析问题的主要原因:分析上述问题产生的原因,主要体现在以下几个方面:一是思想不重视。对新时期党建工作研究不够、措施不实,思想上存在着只要把惠民政策按照上级的要求抓好,把稳定和安全抓好就是发挥基层党组织作用的想法。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了社区党员模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于党员年龄偏大,党员居住分散,忽视了对党员的教育管理,一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)强化党建责任人意识。充分认识到党组织书记要履行抓党建第一责任人的职责意识。我要在去年工作基础上,针对工作存在的问题,改进和创新工作方法,把抓好基层党建工作作为自己工作的重点,以严和实的作风认真履行抓基层党建责任,促进基层党建整体水平的提升。

(二)深化特色党小组创建。把常规化党小组建设和特色党小组建设有机结合,将规范化的组织生活转化为特色活动,使组织生活即规范又有创新。

(三)继续探索新形势下做好党建工作的方法。利用为党员赠送“党员生日卡”等形式多样的活动,增强党员的组织意识,对流动党员的管理进行详细调研,拿出适合流动党员管理的办法,结合处置不合格党员工作,加强党员队伍教育管理。

各位领导、各位同事、各位在座的居民朋友们:

大家好!

我负责社区的民政工作。回顾这一年的工作,我心中时常在反思,我在本职工作中应该做些什么,做了些什么,做好了什么?有了这些追问,使我的工作更有意义。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下述职:希望能给予指教。

一、思想方面:

“德高为师,身正为范”,以德为首。在工作中,告诫自己,“爱岗敬业,乐于奉献,勤勤恳恳,出以公心。”才是社区工作者必备的道德风尚。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。语言规范,举止文明。关心集体,团结同事,作风正派。保持一颗平常心。有时及燥,不够耐心。

二、工作方面:

经过今年的复审我社区截止目前享受最低生活保障有33户居民,受助人口76人,每月发放低保金19089元。其中有17户有房屋补贴。12户有残疾人,2户双残户。其中一户享受特困救助。取消3户低保资格。调标2户,降标18户。享受廉租房补贴的29户,其中有3户享受经适房的补贴。其中有一户做了实物配租。残疾人26名(其中:肢体残疾人有12人,智力残疾人5人,视力残疾3人,听力残疾人2人,精神残4人)。新增4人。现有22名老人领取70岁生活补助金,80岁老人10名领取生活补助金。死亡人口:6人。火化率达到100%。在“八一”前夕走访慰问了社区现役军人5户。上半年进行了网络平台的录入,我社区共录入了:人在户在:644人、空挂157人、寄宿566人、暂住人口91人。注册志愿者电子档案,达141人,对志愿者个人概况、服务时间、项目,进行了登记造册。但没达10%标准。

三、认识方面

小区的民政工作,日常事务确实是相当繁琐,不同的层次、不同的家庭情况,需要做大量深入细致的调查工作,要走访核实。对一些不了解、不理解民政有关的政策、措施、条例的居民,还要做好解释和引导工作。

一年来在民政工作中,我深感自己肩上的责任重大,即要对这一工作热情尽心,又要对这一工作有奉献精神和有一套过硬的工作能力和业务水平。在办理相关手续时,我社区本着为民服务的宗旨,以优质的服务为民排忧解难。

认真做好低保管理工作,严格按照低保工作要求,及时了解困难居民生活状况,将符合低保条件的困难居民纳入低保范围,做到应保尽保,使困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。对新增的低保户,严格按照“提出申请一入户调查一评议讨论一张榜公布”的程序办理,有效地提高了透明度。

对低保边缘户,耐心做好解释工作,讲清政策,尽可能给予各类救助,逐步帮助他们走出困境。这些不同类型的家庭和人员,基本上是弱势群体,需要我们把工作的层面更贴近他们的需求,满足他们的愿望,使他们最关心、最直接、最现实的利益问题得到最完美的解决。力所能及地帮助到他们,通过各种途径为这些居民群众服务,给他们带去社区党组织的关心和问候。

我居委会成员紧密团结,在民政工作量大我有困难时大家都给予了很大的帮助,共同完成任务。在这里表示感谢。

回顾一年来的工作,有成绩也有不足。宠辱不惊,闲看庭前花开花落;
去留无意,漫观天外云卷云舒。今天我把它作为述职报告的结束语,为的是提醒自己,能以一种平和而真诚的心态面对大家,客观的、真实的向大家汇报一年来我的工作情况,忙忙碌碌中一年的时光转瞬即逝,在__里这一年的锤炼虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下一笔宝贵的财富。

谢谢大家!

一年来,在街道综治办的正确领导下,专心协作我社区综治工作的支配部署。作为社区书记,我始终坚持增加治安防范意识,严格落实综合治理各项措施,有效地预防了各类事务的发生,现进行综治述职报告如下。

一、健全社区综治工作组织机构,狠抓措施落实,确保平安无事故、无案件

合理制定综治安排。成立了以书记为组长,主任为副组长,其它社区干部为成员的社会治安综合治理工作领导小组,各负其责,确保各自所分管不出问题。建立值班制度。在节假日期间,每一天均支配一名社区干部值班,不仅仅保证了有状况能刚好上请下达和处理,而且也确保了办公场所的平安。

二、突出综治工作治理重点,狠抓落实,抓成效

今年以来,综治工作尤为重要。始终把管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管,谁负责的原则,严格根据分工,层层落实,职责。促使大家警钟长鸣。

三、坚持预防为主的原则,确保辖区内不发生影响社会稳定的事务

全年,我们接着端正大家为人民服务的看法,以改善作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增加队伍的凝合力、战斗力为着力点,要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面,对自身存在的问题仔细进行整改,从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平。

四、严格依法行政制度落实,切实规范行政行为

借助普法工作之契机,进一步提高人员素养,切实做到按章办事、一年来,工作人员能够严格根据依法行政工作的各项要求规范自身行为。

五、切实抓好信访工作,加强冲突纠纷排查化解工作

支配特地的信访人员,确保每个信访案件都能得到刚好有效的处理。建立信访工作职责追究制和信访稳定职责制,根据谁主管、谁负责的原则。抓好信访案件的落实。我们始终坚持一心一意为人民服务的宗旨,要求每个社区都要以高度的工作热忱和职责心,仔细对待每一位来访群众,办好每一个案件,使信访问题解决在基层。

在今后的工作中,我将接着仔细履行自己的职责,努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作,全力维护社会稳定,力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。

今年一年来,我牢固树立“扎实做事,真诚待人”的思想,尊重领导、团结同志、扎实工作,在大家的理解与支持下,较好地履行了自己应尽的职责和义务。自己也在工作中和大家的相处中,长了见识,学到了知识,掌握了更多的工作方法和本领,自己在思想认识和工作能力等方面得到一定的提高。现在我就这一年来的工作和思想情况总结如下:

一、端正思想作风,增强责任意识

今年9月份,按照市政府以及街道办的统一安排,下塘和东方两个村进行了优化整合,我从原下塘村委书记一职变更为东方社区副书记。我及时调整心态和工作思路,积极配合书记做好各项工作,使自己尽快融入到新的工作环境中。

在平时的工作中,我时刻心怀忧患意识,充分认识加强和改进思想工作作风建设,主动多上门和群众联系,多听多看,与群众打成一片,串百家门,知百家事,及时了解群众呼声,掌握第一手资料和信息,帮助老百姓解决一些力所能及的困难和问题。

二、端正工作作风,增强办事能力

在平时工作的闲暇之余,我认真学习与社区管理相关的内容,通过学习,使我认识到:端正工作作风,弘扬务实、干在实处,干出实效对我们社区干部尤其重要。我分工的是创建、物管、人武、安全生产、环保、食品药品、社区事务监督工作;
协管党建、信访调解工作,与居民的接触面比较广,我时刻提醒自己要为居民群众做实事、办好事,随时随地注意自己言行。在工作中遇到矛盾和纠纷,不回避、不推诿,通过调查研究,及时做好劝导、协调、说服工作,使矛盾得以化解,让群众信得过我们。

总之,一年来我在思想作风上和工作作风上都有了一定的提高,但离党的要求和人民群众的要求还是有一定的差距。在今后的工作中,我将多做批评与自我批评,积极完成上级交给的各项任务。虚心向社区同事学习、请教,努力学习,更加务实,不断创新,锐意进取,取长补短,不断总结新经验,探索新路子,不断检查纠正自身存在的作风问题,扬新风尚,树新形象,创新业绩,努力让领导放心,让群众满意。

以上是我本人的述职报告,如有不当,请大家批评指正。

x社区在x部门的领导下,认真贯彻人民调解工作方针,及时有效地调解各类矛盾纠纷,有效防止矛盾激化,有效的减少矛盾纠纷的发生,一年来共调解各类纠纷x起,其中婚姻x起,邻里纠纷x起,调解率达100%,防止矛盾激化率达100%,没有因调处不及时或调处不当发生民转刑案件,达到了家庭和睦,邻里团结,社区居民生活安定,和睦相处的目的,现将20__年工作汇报如下:

一、健全组织机构,建立矛盾预防化解机制

x社区辖区面积较大,常住居民及流动人口较多,管理起来比较困难,为此社区重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作,不断总结经验,坚持人民调解工作的方针,把矛盾解决在萌芽状态,紧密依靠广大人民群众,同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者,建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节为基础,预防为重点,小纠纷不过夜,大纠纷及时处理,对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效的消除社区一切不安定隐患,使调解工作走上了规范化轨道。

二、普及法律知识,严格依法来进行调解工作

思想是行动的先导,宣传是做好调解工作的基础。观湖社区一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓,社区党支部制定党建工作计划,明确方向,其次利用开设学习班,宣传栏,黑板报等各种形式,增长居民的法律意识,使调委会真正做到了以法来进行调解工作,社区的工作人员还经常和小区片警深入到居民家中向他们讲解防范知识,使老百姓树立了为社区的安定奉献自己的一份力量的愿望。

三、深入细致的做好邻里调解工作

民间纠纷成因复杂、主体多元、调解难度大、易激化等特点,特别是老社区,因水管破裂或者管道堵塞引起的邻里矛盾特别突出。社区工作人员通过晓之有理、动之以情、授之以法的调解方式,成功的化解了一起起邻里矛盾。

x社区调委会作为基层的人民调解组织,几年来坚持从维护大局出发,从维护最广大人民的最根本利益出发,在社区居民纠纷的调解工作中做了一定成绩。观湖社区有信心,有能力在今后的工作中不断总结经验,为创造一个治安良好,环境整洁优美,人际关系和谐的文明社区而努力奋斗。

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