下面是小编为大家整理的XX年XX政法委年述职报告,供大家参考。
XX 年 XX 政法委年述职报告 根据战线党委分工，我主要负责本战线纪检监察工作及政法委机关管理。现将今年以来的有关工作汇报如下：
一、纪检监察工作：
、加强宣传教育，筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力，我始终坚持以宣传教育为先导，把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体 干部每人都作了 3000 余字的学习笔记 潺 ，写了 XX 余字的心得体会，并结合各自 到 的思想工作实际，认真查找了自身存在的 问题，剖析了思想根源，并在机关民主生 鳟活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展 ┝ 党风廉政建设宣传教育月活动。6 月份， 车 按照市委、市纪委的统一安排，根据战线 党委安排，组织开展了全战线党风廉政建 设宣传教育月活动，紧紧围绕党风廉政建 嘞 设和反腐败斗争，积极组织党员干部认真 О 收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型 现身说法说纪电教片《忏悔》，人人写出 源 了心得体会，并开展大讨论。三是继续开 展“三整一创”活动。XX 年 7 月以来， 褰 政法委在全市政法队伍中开展了以整治政 驭 令不畅、整治执法不严、整治特权行为， 鞠 创建零投诉单位为主题的“三整一创”活 动。今年来此项活动在政法各部门更加深 贱 入人心，更为声势浩大，
有力推动整个战 揖 线廉政建设的进程。在活动中，组织专班 椤 突出抓了“学、征、建、导”四个环节。
笤 “学”就是组织干警认真学习廉洁自律的 臌 有关规定，深入开展法纪教育，“征”就 漏 是广泛征求社会各界建设和意见，从中发 黥 现问题，并有针对性地及时加以解决，“ 湮 建”就是进一步建立健全各项规章制度， 壬 从根本上遏制违法违纪行为，有效避免了 援 干警违法违纪问题的发生。
、落实党风 廉政责任制，不断强化各级领导的责任意 捷 识。为了推进党风廉政建设，加强源头预 怕 防和治理腐败，在战线党委的领导下，我 遗 狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是 粽层层签订责任状。责任书明确了责任内容 綦 、责任范围、责任目标以及责任追究的内 容，并在各局院建立了党风廉政建设网络 颈 ，实行分级负责，层层管理。XX 年，全 钠 战线共签订责任状 208 份，形成了一级 往 对一级负责，一级管一级的纵向责任网络 ㄖ 。二是进一步落实了党员干部述廉述职制 度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制 啪 度、个人重大事项报告制度等配套措施， 堂 实行责任制的规范管理，有效防止了少数 弄 单位将责任制束之高阁或应付形式等问题 仿 ，有力促进了党风廉政建设责任制的落实 贫 。三是加强检查督办。为了进一步强化战 棕 线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任， Ⅶ 解决落实责任制中有布置不落实，说起来 根 重要，做起来次要，忙起来不要等问题， 庳我采取定期检查与不定期检查相结合，专 忸 项检查与全面检查
相结合等办法，带领纪 检工作专班，对各单位监督落实党风廉政 牍 建设责任制的情况进行检查和考核。工作 哥 中，做到检查前公布检查内容要求，检查 宥 中采取听汇报、查资料、访干警等办法， 纺 检查后认真分析，由纪委发文通报，有力 祓 地推进了战线党风廉政建设的深入开展。
、着力专项清理，严肃查处各类违法违纪 谁 案件。一是开展党员干部廉洁自律专项清 理。三月份在全战线开展“五查五看五纠 虿 ”；六月份结合宣传教育月活动与“三整 陷 一创”查其他不廉政问题。二是开展“死 、缓、无”案件的执法检查。为了进一步 府 促进严格执法，公正执法，根据省委政法 委的统一部署，我们还扎实开展了“死、 徕 缓、无”案件的专项执法检查活动，在清 榍 理过程没有发现任何为情办案，为钱办案 蓊 的现象。三是及时查处违法违纪案件。对 榇 清理出来的违法违纪问题及群众来信来访 饣 ，由战线纪委跟踪指导，限期作出处理， 扪及时予以查处。对属市纪委管辖的案件， 瑕 我们不遮丑，不护短，及时移送，并配合 蝙 市纪委做好调查取证工作。今年以来，共 立案查处各类违纪违法案件 2 件 2 人，给 榍 少数存在不廉洁问题的政法干警敲响了警 钟，对整个队伍起到了良好的警示作用。
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二、机关管理工作：
1、大力开展教 ｅ 育培训。按照中央、省委的统一部署，今 昕 年来，我配合分管机关的领导组织开展了 政法干警的教育
培训工作，采取统一内容 ｆ 集中学、定期交流共同学、严格考试督促 柩 学的办法，每季度举行一次考试，考试成 闳 绩与工资奖金直接挂钩，并作为中层干部 橡 竞争上岗的重要依据。与此同时，大力鼓 踵 励干警参加在职学历教育，把学历教育的 重点放在“专升本”和培养“一专多能” ￡ 的复合型人才上，鼓励干警向更高的学历 黩 层次迈进。目前，委机关工作人员全部达 缂 到大专以上学历。
2、抓了机关日常管 噔 理工作的规范。组织制发了《创建全省先 锒 进政法委的工作方案》和《市委政法委员 墩 会关于创建创新型、服务型、学习型机关 绀 的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于 虎 创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争” 癞 的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、 绂 全省第一”的目标，实行全员目标管理， 颡 层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐 艽 ，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有 犀 目标，人人肩上有担子，人人心中有压力 殪 。同时委里成立创建工作领导小组，每月 霄 召开一次会议，研究部署创建工作，每季 造 度对创建工作进行一次小结，半年进行一 哦 次考评，年终结一次硬帐，并严格奖惩兑 伍 现，切实推动创建工作的深入开展。在整 敛 个创建活动中，严明纪律，严格执行“四 米 条高压线”，一是严禁在工作时间饮酒， ｒ 违者予以纪律处分；二是严禁参与赌博， 裤 违者予以辞退，情节严重的，予以开除； 三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予 拘 以纪律
处分，情节严重的，予以开除； 四是严禁做影响经济发展环境的事，违者 暝 予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞 │退，有力地推进了整个机关的创建工作。
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3、注重机关人员的经常性思想教育。
巾 一是广泛开展交心谈心活动，增进对干警 渚 思想行为的了解。委机关建立了谈心制度 ，要求领导每月与所属干警谈心一次以上 准 ，对干警思想上出现的波动，及时进行谈 心疏导，帮助干警解决思想疙塔，消除思 离 想障碍，及时了解干警家属就业、子女入 学等方面的困难和问题，并设法予以解决 ┷ ，使干警得以全身心地投入到工作中去。
秕 二是将干警八小时以外的行为纳入八小时 ヨ 以内管理。对上级颁布的有关禁令和纪律 跟 ，要求所有干警无论何时何地都要严格遵 守，并引入八小时以外考察考核机制，注 耥 意掌握干警八小时以外的思想状况和表现 更 ，及时进行教育和引导，防范可能出现的 狷 问题。三是充分发挥家庭的监督约束作用 ル 。动员干警家属吹好廉政风，当好“贤内 迪 助”，配合干警模范遵纪守法，共同筑牢 剡 思想道德防线，并定期召开家属座谈会、 鹃 联欢会，继续开展了“文明户”、“五好 辈 家庭”、“廉内助”等评选活动，使家庭 成员成为了监督约束干警的重要力量。
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