按照《2022年度全旗科级领导班子及科级干部考核方案》要求，现将本人2022年度学习、工作情况汇报如下：
一、个人思想政治状况
我始终坚持把政治建设放在首位，利用专题讲座、集中学习进行系统化学习，本年度深刻学习了中国共产党党史，《习近平谈治国理政》第四卷，习近平经济思想、法制思想、生态文明思想、民族宗教政策、《民法典》、《统计法》、《保密法》等政策法规，在业余时间利用“学习强国”“青年大学习” 等平台载体全面提升政治意识和理论素养。在工作中坚持将“四个意识”贯穿始终，坚定不移做到“两个维护”，把严守政治纪律和政治规矩摆在更重要的位置，以最鲜明的政治立场、最自觉的责任担当、最坚决的实际行动，确保中央、自治区、盟旗各项决策部署在农牧区落地生根，见到实效。
二、履行岗位职责情况
（一）多措并举，强抓学习矩阵
一是壮大宣讲队伍，精选宣讲内容，打造宣讲矩阵。在邀请旗委党校老师深入苏木开展理论知识宣讲的基础上，成立由苏木党委班子成员、嘎查书记组成的宣讲队伍。2022年，利用敖包祭祀等活动契机邀请旗委党校老师开展专题宣讲5次，组织苏木宣讲团成员开展各类会议精神、政策法规宣讲十余次，受众人次达1000余人次。二是丰富学习方式，提升学习成效。举办形式多样、内容丰富的主题党日活动。截止11月末，各支部累计召开党员大会38次，支委会75 次，党小组（党员中心户）会122次，领导干部讲党课10次。
（二）管培树并重，强抓组织建设
一是健全管理制度，严格党员管理，激励党员履职尽责。以苏木机关党支部为试点，建立健全党组织和党员“评星定级”制度，实时更新党员分值，对积分较高的党员予以表扬鼓励，对积分靠后的党员予以谈话提醒。二是落实主体责任，营造良好风气，纵深推进党风廉政建设。坚定履行党风廉政“第一人责任人”职责，召开党风廉政建设和反腐败工作部署会等各项会议9次，观看警示教育片4部，通报典型案例68例，依托微信平台转载各类警示教育文章43篇。
开展疫情防控、“三务”公开等专项督查41（轮）次，开展上访变下访27次， 了解核实12项问题并反馈结果。三是立足实际需求，夯实党员干部群众干事创业基础。针对农牧民党员、党务工作者、村务监督委员会开展培训3期60余人次， 依托“人才小院”平台开展基层服务16次，邀请“人才小院”专家授课8期，技能培训60余人次。组织20余名党员代表实地观摩学习2次，选派乌兰图格嘎查党支部书记参加全旗“比武争星”大赛。四是选树杰出榜样，发挥正向效应，推荐2名盟级“担当作为好干部”，7名“疫情防控工作期间表现优秀担当作为好干部”，3名阿拉善先锋，推荐乌兰图格嘎查朝勒孟一家为“旗级民族团结进步最美家庭”。
（三）四线并进，强抓乡村振兴
一是坚持绿色发展底线。坚持大生态、大保护理念，持续推进胡杨林保护区核心区、缓冲区退耕和饲草料地规范种植工作，落实河湖长水资源管护责任， 利用黑河生态用水有效灌溉草牧场14.16万亩，开展巡护河湖86次。二是坚守脱贫攻坚红线。坚决守住不发生规模性返贫底线。截至目前，共有监测户1户3人。加大社会保障和救助力度，年内累计发放各类保障金20余万元。三是持续打牢基础设施基线。大力推进农牧区基础设施建设，2022年共实施基础设施建设项目11个，投入资金530.9万元。充实完善乡村振兴项目储备库，累计储备各类项目43个。四是坚持产业发展主线。实施伊布图嘎查粮仓旧址改造、中蒙边防会晤站旧址升级改造工程。建设实施乌兰图格、伊布图嘎查储草大棚等产业类基础建设。不断壮大嘎查集体经济，2022年各嘎查集体经济经营性收入均已超过10万元（乌兰图格嘎查25.6万元，伊布图嘎查26.4万元，策克嘎查130.1万元）。
（四）同心协力，强抓疫情防控
本人始终以身作则，靠前指挥，坚守在一线，在常态化疫情防控阶段，按照防控要求，及时组织人员开展常态化核算检测，培养核算采集员15名，健全全链条疫情防控队伍；保质保量提前完成各项疫苗接种任务，确保“应接尽接”， 60岁以上疫苗接种率达到99%。在突发疫情阶段，及时做好辖区内应急处置工作。有序完成农牧区58轮核酸检测、保障辖区人员生活、值班值守等各项工作，同时，选派4名党员、积极分子进入隔离点工作，彰显党员干部担当负责的良好形象。
（五）协同发力，强抓基层治理
一是以党员为主体，联合共建部队、志愿者等多方力量。2022年组织各支志愿服务队开展疫情值班值守、防凌防汛、环境整治等各类志愿活动30余次， 联合共建部队开展义诊活动，发放抗旱饲草料30余吨，惠及群众300余人。二是推荐三名嘎查优秀青年，加入兼职网格员队伍，对辖区内居民进行人员、住宅普查登记，利用信息化手段摸清人员底数并外出返乡农牧民及外来务工人员进行登记报备，健全基层网格治理体系。
三、开展意识形态工作、廉洁自律、学法用法情况
（一）廉洁自律情况
本人可以认真贯彻落实中央八项规定和旗十二项禁令等要求，自觉践行民主集中制，维持整个班子的廉洁勤政和团结互助带头执行党风廉政建设有关规定，时刻注重自己的言行，注意从细节上审视自己，不争功、不争利，不诿过、敢负责，追求健康向上，文明高尚的生活作风。同时，能够虚心接受监督，倾听下属意见，身先士卒，发挥模范带头作用，严格控制个人社交圈、生活圈、娱乐圈范围，自觉维护党在群众中的良好形象。
（二）学法用法律情况
本人坚决履行推进法治建设第一责任人职责，充分发挥党在推进法治建设中的领导核心作用，及时调整八五普法领导小组，根据实际情况制定普法依法治理工作计划，推进普法工作落实。通过集中与自学相结合，集中系统学习了贯彻习近平法治思想和《宪法》、《民法典》，并通过自学了《统计法》、《保密法》等相关法律法规。开展党委书记讲法治党课1次、普法讲座1次、干部职工各类法律法规集中学习8次，依托重要普法节点集中开展线上、线下相关法律法规主题宣传活动。累计线上推送普法内容100余条、发放各类法治宣传资料500 余份。进一步梳理权责清单，发挥苏木人民调解委员会作用，加强矛盾纠纷排查化解力度，今年以来，化解矛盾纠纷7起、涉稳隐患2起。
四、存在的突出问题和改进措施
回顾总结一年来的工作，取得了一些成绩的同时，也发现了工作中存在的一些薄弱环节。一是个人理论素养、知识宽度、学习方法还不够系统，在学以致用上还不够灵活。二是在基层组织作用发挥上，个人嘎引领、督促不够，在
调动嘎查领导积极性方面还做得不够。三是谋划产业转型，带领农牧民致富方面还存在差距。
在下一步工作中，我将坚持问题导向，聚焦问题根源，针对性的强化自身素质。一是坚持把政治理论学习放在首位，端正学习态度，在“广”“深”上做文章，在学习中实践，更好的理论知识转变为干事创业的能力。
二是严格落实干部党建工作联系点制度，加强自身及班子成员深入包联嘎查、包联队部次数，积极参与、监督、指导联系点党建工作，加强和规范党内组织生活。
三是通过外部服务，通过“万名专家人才服务基层”和“人才小院”平台， 提升群众专业知识储备，提升发展能力，拓展发展视野。