下面是小编为大家整理的2023年副总经理试用期工作总结,供大家参考。
20xx 年 3 月，按***安排，我到***公司挂职锻炼，担任副总经理。一年来， 在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下，我端正思想，牢记使命，努力工作， 踏实干事，为企业做了力所能及的工作，为自己增长了见识，开阔了眼界，锻炼了 能力。现将一年来的工作情况和收获体会做以下总结。
一、虚心学习，尽快适应新岗位
二、端正态度，扎实工作做贡献
挂职不是围观，也不是走过场，而是实实在在的一个工作任务，要有积极的心 态才能完成。每当工作中遇到困难的时候，我都不断提醒自己。困难来自于工作， 也只能在工作中解决，关键是端正自己的心态，回避困难或许是能力问题，但更是 态度问题。过去的一年，***公司在发展中遇到了很多困难，但在***总经理的带领 下，在公司全体员工的努力下，***公司克服重重困难，站稳了脚跟，经营逐渐走 上正轨，销售业绩比去年有大幅度的增长，业务也不断拓展，为以后的发展打下了 坚实的基础。在***总经理的关心和支持下，我分管的人力资源及宣传教育工作也 出色地完成了公司预定的工作任务，取得了较好的成绩，为公司经营提供了有力的 保障。
1、加强员工队伍建设工作
（1）加强公司员工的招聘和培训工作，全年共组织面试各岗位应聘者 1265 人，录用 254 人，共组织各类培训达 300 余次，共培训 2137 人次。
（2）建立了公司中层管理人员聘任机制，完成了第一次总部中层干部的竞聘 工作。
（3）加强储备人才的`培养工作，建立了骨干人才的培养、选拔机制，实施了 储备店长的培训工作。
2、完善人力资源管理制度，全年共制定和完善了《绩效考核》等制度 36 个。
3、加强思想纪律教育和宣传教育工作，加强企业文化的建设工作，开展了纪 律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有意义的活动， 创办了公司报刊《***报》，增强了员工的凝聚力，使员工的精神面貌有了较大的 好转。
4、加强员工的绩效考核工作，认真组织实施 4 月份、10 月份的员工调薪晋 升工作，大大调动了员工的工作积极性。
5、改变工作作风，深入门店，切实开展基层一线人力资源管理、服务工作， 大大稳定了员工队伍。
6、加强工学生的实习管理工作，全年共安排工学生 296 人次到公司门店实习， 为公司的发展作出了一定的贡献。
三、挂职锻炼，素质能力有提高
通过一年的挂职锻炼，使我收益良多。
1、丰富了工作经历，开阔了视野，强化了为企业服务、为***服务的意识。
2、学习到了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。
通过一年的挂职锻炼，也使我体会深刻。
1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前 提。个人不应有外来客思想和临时工观念，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明 确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。
2、改变工作作风，深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理 各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习，了解别人， 同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。改变作风，深入基层 一线，结合实际，才能讲求实效，实事求是地解决问题。
3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。
从思想上、行动上要力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把 自己融入企业的大家庭中去，用这样的态度去开展工作才会感到心情舒畅，才能把 工作做好。挂职锻炼至今虽然只有一年的时间，但收获很大，不仅丰富了阅历，开 阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协 调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在此非常感谢组织对我的培养， 在***公司挂职期间，***总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持，在 此也表示衷心感谢。在今后的工作中，我一定一如既往地严格要求自己，不断加强 学习，立足岗位，多做贡献，不辜负组织对自己的关心和培养，为***做出更大贡 献。