下面是小编为大家整理的巡察组巡察工作总结【优秀范文】,供大家参考。
巡察组巡察工作总结 X 月 X 日至 X 月 X 日，在巡察办的领导下，认真贯彻落实巡察新时代中国特色社会主义思想，以党章党规党纪为尺子，突出政治巡察，坚持问题导向，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧扣“六大纪律”，发现并推动解决党组织和党员干部存在的突出问题，圆满完成 X 个党组织巡察工作。
一、高度重视巡察工作 巡察组成员牢固树立高度的政治自觉，以高度的政治责任感，不仅提高对巡察工作的思想认识，而且一到各单位就大力营造当地党委重视巡察、有关部门支持巡察、被巡察单位配合巡察的良好氛围，做到守土有责、守土尽责。牢固树立高度的政治责任感。我们五个人，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，本着对上级党委负责、对被巡察单位发展负责、对自己负责的态度，把巡察工作作为对基层党组织的“政治考验”、发现问题的“专家会诊”，客观、真实地反映被巡察单位的问题，确保巡察工作的高质量。牢固树立高度的政治责任感。我们五人把政治纪律和政治规矩挺在前面，强化使命意识，坚决落实党风廉政建设和从严治党要求，对照落实党风廉政建设主体责任和监督责任，找准存在的“三大问题”，目的是从工作做起，落实工作。
二、“三会”宣传巡察 开好沟通会。X 党委高度重视巡察工作。沟通会参加人员为X 所领导班子及其成员，会议由 X 所党委书记主持。组长、副组长与 X 党委主要负责人进行沟通，共同交流做好巡察工作的实施意见。这次会议明确了 X 党委是巡察三年来执行党章党规党纪情况的责任主体，要高度重视 X 党委巡察工作。X 党委、纪委、组织部分别提交专项巡察书面汇报材料。召开巡察动员会。参加巡察动员会的有 X 单位领导，机关相关部门负责人，X 单位中学、医院领导班子成员，党员干部，职工代表。会议由 X 单位的党组织书记主持。此次会议，组长明确了巡察的重点任务、总体安排和要求，X 单位党委书记安排部署并作表态发言，为支持巡察提供坚强保障。召开专题通报会。参加专题报告会的人员为本单位中、医院单位领导班子成员、全体党员干部职工。会议由被巡察党组织书记主持，开展巡察工作问卷调查和领导班子民主测评。此次会议上，组长明确了巡察方式方法和巡察纪律，要求被巡察党组织提高政治站位，全力配合巡察组工作，为查找问题、推动整改发展奠定基础。
三、扎实开展巡察 （一）抓好三个环节 1.立足政治巡察深入开展谈话。坚持政治巡察，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，以“谈话”为载体，聚焦巡察重点任务和主要内容，认真分析被巡察单
位人员构成，做到领导班子成员、全体党员、中层骨干、少数民族、老中青代表“五必谈”。30 人以下单位职工谈话全覆盖，30 人以上单位职工谈话比例超过 70%。巡察谈话中，宣讲了新党章、巡察新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。在巡察谈话中发现党建工作中的共性问题和薄弱环节，在巡察谈话中消除员工顾虑，使其愿意谈或反映职称评定、薪酬晋升等涉及个人利益的问题。在巡察谈话中，相互尊重、开诚布公，适时改变谈话策略，会收到事半功倍的效果。
2.坚持问题导向获取数据。查看被巡察单位近三年工作台账和相关会议纪要，抓细抓实，从细微处发现问题。要在前期谈话的基础上，根据掌握的问题，开展确认和查阅，做到发现问题第一时间通报。对不清楚的问题进行约谈。对巡察发现的问题，以事实为依据，做到不偏不倚、不隐瞒、如实反映。
3.注重实事求是写报告。我们是由两个组员撰写，副组长修改，组长批准，然后反馈。巡察反馈的问题，不仅是巡察组的意见，还体现上级党委权威，根据被巡察单位存在的问题，透过现象看本质，客观公正实事求是地指出“三大问题”，让被巡察单位全面接受、立行立改、全面整改，把巡察反馈意见整改作为正风肃纪、克服积弊、推动单位内部工作的难得机遇，作为对领导班子特别是党支部书记的巡察和考验。
（二）把握三个要求 1.合理分工。根据团队成员的专业知识、工作经验和个人特
长，将对成员的工作进行合理分工。我们五人工作认真负责、分工明确、团结协作，真正做到扬长避短、扬长补短，充分发挥个人优势，增强队伍整体合力，确保巡察工作有序开展。
2.方式灵活。一是宣传“广”。从巡察开始到结束，我们五个人周末都没休息，一个单位接着一个单位干。通过召开沟通会、巡察动员会、专题汇报会和列席被巡察单位工会等相关会议，被巡察单位、电视台公开巡察公告，提高了党员干部职工知晓率。设立了举报电话和电子邮箱，悬挂了举报箱，方便干部群众参与巡察。二是聚焦“查”。通过查阅文件、档案、会议记录、财务账目等被巡察单位情况，着力查找被巡察党组织在党的建设、党风廉政建设、“三重一大”事项、民主管理、干部任免、绩效考核、经费管理等方面存在的问题。三是干部群众“评”。通过问卷调查、民主测评等方式，倾听群众呼声，掌握真问题。巡察期间，共开展调查问卷 433 份、民主测评 433 份、个别谈话 473 份，收到函询 1 份。副组长亲自到教育主管部门了解这个问题。巡察工作的震慑和震慑作用初步显现。
3.餐工结合。巡察中，我们五个人同桌吃饭，汇报工作进展，互相交流个人心得体会，讨论需要解决的问题，探讨巡察进度，总结分享取得的经验，提高巡察效率。
（三）突出三个注重 1.注重利用各种形式的线索发现问题。巡察前，通过查阅 X单位纪委、组织部门工作报告，摸清需要巡察的重点人、重点事
或重点问题。巡察过程通过民主测评、问卷调查、访谈、谈话等方式，筛选发现重点人、重点事或重点问题。对需要重点核查的人和事，约谈知情人，核实人和事之间的关联性，核实问题的性质、严重程度和责任承担。
2.注重从党政主要领导执行政治纪律和政治规矩情况中发现问题。重点巡察领导班子及成员特别是党组织“一把手”落实党风廉政建设“两个责任”和全面从严治党“一岗双责”情况。通过专题报告会上党支部书记的报告，发现了领导班子整体和领导班子成员个人存在的诸多问题。通过与领导班子成员、中层干部职工谈话，全面总结被巡察单位和领导干部存在的突出问题。
3.注重从财务账目审查中发现问题。通过查看被巡察单位财务账目，查阅会议纪要、档案资料、文件资料等，查找被巡察单位在党建经费使用、经费管理使用、津补贴发放、会计制度执行等方面存在的问题。总体来看，我们第一巡察组树立“一盘棋”思想，统一整合巡察力量，取得了明显的巡察成效，让全面从严治党要求在基层得到充分体现，让职工群众切实感受到巡察带来的新变化。