应急局上半年工作总结及下一步计划上半年，市应急管理局认真贯彻落实上级部署要求，以“知风险、会防范、能应对、有准备”为主线，以防范和杜绝重特大事故、遏制较下面是小编为大家整理的应急局上半年工作总结及下一步计划3篇,供大家参考。
应急局上半年工作总结及下一步计划篇1
上半年，市应急管理局认真贯彻落实上级部署要求，以“知风险、会防范、能应对、有准备”为主线，以防范和杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故为目标，强力提升应急管理、安全生产、防灾减灾救灾“三大支撑”，全力推动安全监管执法“一三三三”流程再造，安全生产形势平稳可控，社会防灾减灾能力稳步提升。1-6月份，全市共发生生产安全事故24起、死亡22人，同比事故起数、死亡人数分别下降41.5%和8.3%。
一、重点工作开展情况
（一）“清单管理”压实安全责任。出台《__市党政领导班子成员安全生产责任清单》，逐一明确14位市级领导安全生产责任。修订《关于明确党委政府及有关部门安全生产监督管理职责的规定》，38个市直部门的安全生产和应急管理职责更加清晰。目前，全市10个区市，30个重点行业监管部门均制定了《党政领导班子成员安全生产责任清单》，全市上下“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系进一步压实。
（二）“流程再造”强化监管执法。在全市推进安全生产监管执法“一三三三”流程再造，构建了“1+1+4+N”安监云平台（1个政府监管端，1张图管控，企业、网格员、第三方、检查执法4个APP，N个辅助小程序），推出企业“安全生产健康码”，通过风险管控“一张图”、企业监管“码上办”、监管执法“标准化”等措施，解决企业风险底数不清、隐患情况不明和监管执法不精准等问题。截至目前，全市已有14037家企业在安监云平台注册信息，组织注安师团队帮助1354家辨识安全风险13063个，制定风险管控措施40623项。
（三）“柔性执法”助力安全发展。制定《安全生产轻微违法行为不予行政处罚清单》，明确了一般行业21项可以依法免予行政处罚的行为。对于首次发现并及时纠正没有造成危害后果的，综合运用责令整改、批评教育等方式提醒告诫，同时提供专家上门、技术帮助、法律咨询等方式帮助企业整改隐患。在全国率先推行“秒批+承诺制”安全审批服务，累计完成秒批事项76个，承诺制审查加油站229家，审批时限压缩50%。
（四）“持续攻坚”开展集中整治。开展大交叉大联合大执法检查、“安全月”“五个一”、涉疫场所安全专项整治等活动。全市成立31571支检查组，联合执法检查6811次，检查企业125252家，约谈企业1151家次，移交隐患及处罚线索450项，建立完善重大风险联防联控机制232项，立案227家，挂牌督办重大隐患31个，停业整顿及停止建设施工32家，罚款491万元。
（五）“平战结合”构建应急体系。建设市、区市、镇街“1+11+139”一体化应急体系和应急平台，基于实战形成纵向贯通的应急指挥信息网。依托消防救援作战指挥中心建立联调联战应急指挥平台，整合政府、企业、社会和应急救援专家四大类应急救援力量，实现省、市、县三级作战指挥平台与应急救援力量互联互通、联勤联战。建立专业救援与志愿者救援互补机制，鼓励志愿者救援队伍做大做强，成为山地、近海救援的主力军。利用奥斯工业互联网平台建设全市物资储备体系，推动应急物资专业化储备与社会化储备结合，建立快速调拨应急物资联动机制，实现物资精准储存、需求快速对接。
（六）“学会应急”打造__模式。出版《学会应急》杂志，累计刊发37期，共计74万册。筹拍完成国内第一部应急题材都市轻喜剧《青年旅舍》，涵盖80余个应急知识点；推出国内首部应急安全题材舞台剧《奇妙梦旅行》，以“一部剧+一堂课+一场演练”的模式公开演出400余场；制作推出国内第一部应急题材儿童动画片《海鸥救援队》，引导学龄前儿童看片学安全；推出安全生产类公益广告《约定》，浏览量突破10万次；在全市建成4处大型应急安全体验场馆，超过30万人次学生及家长进体验馆学习体验；累计培训第一响应人8万名。
（七）“示范创建”强化防灾能力。启动安全发展示范城市创建，印发《关于推进城市安全发展的实施意见》，细化评分标准和责任分工，从153个方面改进提升城市安全韧性。推进国家、省综合减灾示范社区和示范县创建工作，开展__市综合减灾示范社区审核检查评审，44个社区荣获2019年度国家或省市级综合减灾示范社区称号，崂山区作为13个首批全国综合减灾示范县之一开展创建工作。加快应急避难场所建设，新建成市北区中联运动公园国标Ⅰ类地震应急避难场所。目前__市共建有国标Ⅰ类地震应急避难场所4处、功能较为完备的应急避难场所6处、临时性应急避难场所271处，可供避震使用的人防工程100多万平方米，为实现精准高效应急避难提供支撑保障。
二、存在的主要问题
一是企业“重生产、重效益、轻安全”的倾向还不同程度地存在。特别是一些中小企业安全生产内生动力不足，存在着规章制度虚设，责任措施不落实，隐患查改不到位，培训教育缺失，安全投入不够，设备安全保障能力低，风险管控能力弱等问题。
二是全民安全意识还不够强。全民安全生产法律意识仍然淡薄，生命至上、安全第一的理念还没有真正树立起来，对安全风险认识不够，无知无畏、违规违章、非法违法等行为时有发生。
三是城市发展对应急管理要求更高。随着城市规模日益扩大，结构日趋复杂，城市建设、轨道交通、高层建筑、地下管网、危旧房屋、玻璃幕墙、电梯以及人员密集场所等安全风险对应急指挥、物资保障和抢险救援等都提出了新的更高要求。
三、下步工作打算
（一）强化灾害综合风险评估。进一步摸清自然灾害和企业风险以及应急救援装备、队伍、物资等方面的底数，完善监测预警和企业风险“一张图”。
（二）推进企业安全风险辨识。督促生产经营单位依法建立健全安全风险辨识评估、分级管控和警示报告“三项制度”，按照“四类风险”编制风险管控清单，实施动态分级管控。
（三）推进监管执法“一三三三”流程再造。制定市、区市和镇街三级监管执法责任清单，推进镇街执法和协管队伍建设“十统一”，构建“1+2=3”监管执法模式。深化企业“安全生产健康码”，推动差异化监管、精准化执法。
（四）强化安全生产专项整治三年行动。扎实推进危险化学品、非煤矿山、危险废物等重点领域安全整治，对各类隐患实施“闭环清零”管理。推进老旧城区消防安全升级改造，开展消防安全“生命通道”专项整治。
（五）深化风险隐患双重预防体系建设。推进“安责险+双重预防体系”建设，加快推进中小生产经营单位双重预防体系建设步伐，提升事故预防能力。
（六）建立完善安全生产考核机制。修改安全生产考核办法，把亿元GDP死亡率指标纳入考核。制定完善市直部门、市管企业安全生产考核细则，建立科学、公平、合理的考核机制。
（七）加强应急指挥能力建设。加快推进应急指挥中心建设，推动区（市）应急指挥中心“三合一”建设，构建“平战结合、统一指挥、权威高效”的应急指挥体系。
（八）加快推动应急救援队伍建设。对标“全灾种、大应急”，强化航空、综合、水上和地震等专业队伍建设。规范志愿者队伍管理，研究建立“1个方案+1套扶持政策”运行机制。推进市级森林防灭火专业队伍和志愿者队伍救援方式、力量、装备“升级”，推动关键救援力量由“一专”向“多能”转型。
（九）建立风险分担机制。扩大安责险投保覆盖率，将体育场馆、文化娱乐设施、住宿餐饮等经营场所纳入安责险保障范围，力争实现危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等高危行业领域100%投保。
（十）建设高端应急安全专家队伍。组建应急安全专家咨询委员会、应急安全专家委员会，建立完善专家调用、考核评价、动态管理等相关制度。完善“政府购买服务、专家巡检会诊、企业整改落实”制度，支持应急安全第三方服务机构发展，鼓励企业建立专业专家队伍。
应急局上半年工作总结及下一步计划篇2
根据__省交通厅《__省交通行业突发公共事件应急管理培训工作实施方案的通知》和省公路局《关于印发__省公路管理局系统突发公共事件应急管理培训工作实施方案的通知》要求，我局结合__公路系统的实际情况，在全系统职工中扎扎实实开展了交通行业突发公共事件应急管理培训工作，做到“三到位”，认识到位、组织到位、人员到位，进一步强化了路职工的危机意识和忧患意识，使他们正确掌握了突发公共事件预防和处置的基本常识，原则和方法，提高应对突发公共事件的能力，从而提高整体服务水平，收到预期学习效果。下面将具体情况总结如下：
一、加强领导，健全机构
在接到省厅、省局有关通知后，我局党委高度重视，马上召开专题会议对应急管理工作进行了讨论，充分认识突发公共事件应急管理培训是维护人民群众利益和社会稳定、构建和谐社会的重要任务。成立了以局党委书记、局长__为组长的__市公路局突发公共事件应急工作领导小组，并要求各下属单位也相应成立了以单位法人为组长的应急管理机构。全市公路系统应急管理的整体组织、协调、指挥能力得到了提升。
二、精心组织，全局动员
为使应急管理培训工作全面落实到各单位、各科室全体人员，我局结合实际情况，采取单位集中组织学习和个人自学相结合的形式进行，在不影响工作的前提下，对全体干部职工分期进行培训，一共进行了三期共__人的培训工作，参加培训人员全部顺利通过了统一考试。其中第一期为局机关副科以上全体干部，下属各单位领导班子成员共__人；第二期为局机关、直属单位全体管理人员共__人；第三批各县局全体管理人员共__。
三、明确目标，注重实效
在充分认识突发公共事件应急管理培训是维护人民群众利益和社会稳定、构建和谐社会的重要任务的基础上，我局根据应急管理工作“限度地增加和谐因素，限度地减少不和谐因素”的要求，紧紧围绕构建和谐社会的目标，坚持以人为本的原则，理论联系实际的方法，聘请了__大学__教授和我局养护管理科取得应急管理培训师资资格的工程师组成突发公共事件应急管理培训师资组，两位老师用生动的语言、平实的事例和先进的多媒体教学方式，使参加培训的干部职工学会了如何有效捕捉带倾向性、潜在性的突发公共事件的信息，及时把问题解决在萌芽阶段。在我们容易发生突发公共事件的地方，如桥梁建设工地、路面养护作业等，更要把应对突发公共事件管理培训落实到基层第一线，组织各养护中心主任以及工程安全员一起参加培训。使得在面对突发公共事件的时候，我们能保持清醒的头脑，第一时间、第一现场对突发事件进行积极应对，妥善处理，尽可能减少损失和危害，达到培训的预期目标。
四、扩大宣传，全民教育通过网络、报刊等媒体，悬挂宣传标语、横幅等方式，向广大人民群众广泛宣传公路系统应急管理和预防、避险、自救、互救、减灾等方面知识，增强人民群众的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力，形成全社会共同正确应对突发公共事件的良好局面。
在今后的工作中，我们还要进一步加强应急管理工作领导机构和办事机构的建设，健全应急预案体系建设和管理，加强应急管理体制和机制建设，加强应急队伍建设，开展公路交通突发事件风险隐患普查和监控，促进系统安全防范措施的落实，加强信息报告和预警工作，加大对应急管理的资金投入，加强对各类应急资源的管理，开展后续应急管理培训及进一步做好宣传工作。
应急局上半年工作总结及下一步计划篇3
2023年上半年，新巴尔虎左旗应急管理局在旗委旗政府的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好安全生产、应急管理和防灾减灾救灾各项工作。现将2023年上半年工作总结及下半年工作计划如下：
一、2023年上半年工作总结
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，发挥党组织战斗堡垒作用。一是加强政治理论学习，贯彻落实党的路线方针政策，深入学习党的二十大精神。二是完善组织建设和班子建设，提高组织凝聚力和战斗力。三是加强制度建设，紧密结合党建工作实际，健全和完善党支部学习、三会一课制度，组织党员领导干部开展理论学习，不断提高政治素养和业务能力。四是加强党风廉政建设和反腐败工作，增强拒腐防变能力，树立党政主要领导干部第一责任人的责任意识，团结带领全局干部职工不断开创应急管理新局面。
（二）树牢安全发展理念，切实扛稳扛牢安全生产责任。一是建立健全安全隐患大排查大整治工作台账，全面清查安全生产工作中存在的管理漏洞和薄弱环节，做到不忽视一个风险、不放过一个隐患、不漏掉一个盲区，对已整改完成的隐患逐一进行销号，确保行业生产安全，营造新巴尔虎左旗经济平稳建设的良好氛围。二是旗安委会成员单位在重点行业领域全面开展“打非治违”“工程外包”“罚而不改”“中介机构管理”专项整治行动，经排查，未发现重大隐患。三是下发《新巴尔虎左旗人员密集场所隐患大排查实施方案》，多部门联合开展人员密集场所隐患大排查，针对重点时期燃气、用电、用火、人员拥挤等方面存在的安全风险，深入现场开展安全检查指导，共检查生产经营单位43家次，发现隐患问题25条，已全部整改完成。四是按照“三管三必须”原则，各苏木镇、重点行业监管部门从安全生产多个领域加大自查自改力度，针对隐患问题，列出清单、明确要求、压实责任，实现对监管生产经营单位做到“底数清、情况明、数据准”。截至目前，共排查生产经营单位468家次，发现隐患问题276条，整改完成264条，整改中12条，整改率为96%。五是强化全旗安全生产工作机制，及时掌握安全生产各领域推进落实工作情况。印发《安全生产工作月报告制度》，要求各地区、各部门主要领导亲自部署、分管领导抓推进落实，联络员汇总上报工作推进进度，确保在最短的时间内解决隐患问题。
（三）持续加强森林草原防灭火能力，扎实做好春季森林草原防灭火工作。一是严格落实24小时值班和领导带班制度。防火期期间，新增设“三级”值班模式（防火值班、应急指挥调度值班、应急救援队伍备勤值班），初步形成旗带班领导（旗副处级领导、防指成员、科级领导）+应急局值班领导（应急局当日带班领导、值班员）+应急救援队伍（应急综合服务中心）真正实现“一班多用”，确保各种信息畅通，以便调配力量及时指挥和处理各种紧急情况。二是加强多途径宣传。防火期内利用电视、网络、微信等平台发布防火宣传公告、戒严令通告、公益短视频、图文累计600余条，印发宣传单5万余份、制作防火宣传道旗1000面、宣传横幅50余条，实现防灭火宣传教育进校园、进企业、进社区、进牧区、进牧户。同时，部分信息被多家媒体宣传报道，其中稿件《新巴尔虎左旗：多措并举织密织牢森林草原防火“安全网”》被学习强国采纳，稿件《新巴尔虎左旗扎实做好森林草原防灭火工作》被今日头条、呼伦贝尔日报采纳。三是4月16日，旗应急管理局联合多部门开展“预防火灾、珍爱生命、守护北疆”暨第十一次“百车千人万里行”保护生态屏障联合行动。此次防火宣传共出动人员60人次、车辆15台次、无人机1架、发放宣传单500余份、横幅8条。四是做好重点地域的巡护检查工作。旗应急综合服务中心联合公安局环食药侦大队于清明节期间对阿镇公墓地进行巡护检查并现场开展宣传教育。针对极端天气火灾隐患突出的地域，旗应急综合服务中心不定时深入周边嘎查、奶牛村、公路沿线进行火灾隐患排查工作，根据每个地方隐患问题不同，专门制定了风险隐患日常巡查日志。
（四）坚持未雨绸缪，做好防汛抗旱前期准备工作。一是详细部署，抓准备。在全旗开展汛前大检查。确保检查不留盲区、不留死角，做好汛前期准备工作。二是更新调整防汛预案。为了进一步完善防汛指挥体系和工作程序，不断强化各级、各部门的防汛责任，根据上级规定，结合我旗的实际状况，对防汛预案进行了全面的修订和完善。三是强化责任，抓保障。调整更新各苏木镇防汛防旱组成人员和责任人名单，同时成立防汛指挥机构，健全了防汛组织体系；相应成立了以苏木镇、嘎查负责人为责任人的防汛工作班子。
（五）加强队伍建设，全面提升救援能力。一是为进一步加强苏木镇防灭火装备建设，做好基层应对突发事件能力，旗应急管理局向全旗七个苏木镇配发防火巡查专用摩托车7台。二是组织人员到各苏木镇开展森林草原防火安全培训会9次，共400余人次参与。三是组织精干力量协助指导甘珠尔苏木开展防灭火演练一次，政府半专业扑火队、民兵、派出所、卫生所20余人、各种装备车辆8台参与演练。四是联合新时代文明实践服务中心、气象局、消防救援大队、卫健委、红十字会等部门在阿木古郎第二小学开展以“防范灾害风险，护航高质量发展”为主题的地震应急疏散演练一次。
（六）加强应急管理信息化建设。目前在国务院、自治区、盟市、旗（县市、区）四级应急体系网络的基础上，根据“两委三部”重点部门的工作职能性质，按照“一网互通”的工作要求，与7个苏木镇完成视频连接系统，旗委、政府相关领导不定期现场抽查防灾减灾救灾有关值班值守及特殊时期、重点工作的开展情况，全面提升新巴尔虎左旗推进应急管理信息化建设。
二、存在问题
今年以来，我局工作虽然取得了一定成绩，但对旗委旗政府的要求，还有一定的差距，也存在很多的困难。
（一）理论和业务学习还需要进一步加强。学习方式和学习效果还有差距，学习实践活动开展的比较少。党建与业务工作如何更好地结合与配合，办法不多，还需不断探索。
（二）应急管理资金保障力度不够。全旗防扑火装备落后，物资储备不足，火灾综合防控能力十分薄弱。尽管在上级的关心支持下，资金缺口仍然较大，经费投入总量与日益严峻的防火形势和繁重的防火任务不相适应，无法及时对现有装备物资更新换代，大部分为陈旧装备急需调整更新，尤其是基层，种类单一，无法形成较强的战斗力。
（三）专业技术人员缺乏。目前应急队伍中无应急管理领域专业技术人员，与日益规范的安全生产监管执法工作以及综合性应急救援工作要求存有较大的差距，当前技术保障能力与实有工作任务不相适应。目前“大安全”格局和应急管理的涉及面更宽日益广泛，部分行业领域涉及的专业知识要求更多更高，专业技术人才缺乏的矛盾将显得更加突出。
三、下一步工作计划
（一）切实发挥安委会职能作用，落实安全生产党政领导责任和部门监管责任，重点压实企业主体责任，督促企业加强安全管理，加大安全投入、改善安全基础条件，把安全生产责任落实到每一个生产环节、每一个岗位，从源头上消除事故隐患。
（二）充实应急管理信息化技术专业团队建设并开展日常运维，演练及应急通信保障工作，充分发挥应急指挥调度室作用，建立指挥有序、高效快速和协调统一的突发事件应急处置体系。
（三）继续抓好防灾救灾队伍建设，不断完善相关制度，科学组织练兵，经常性地开展实战演练，提高业务能力素质，提升战斗力。为全旗灾害救援工作提供全面保障。
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